Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

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Zwischen Rückblick & Ausblick: Liebe Zeitarbeit 2023/2024 Jan 01, 2024

Show notes

Heute werfen wir nochmal einen Blick auf das vergangene Jahr. Ich hoffe, der Start in 2024 ist für dich reibungslos verlaufen und schicke dir noch einmal von Herzen die besten Neujahrsgrüße! Welche Entwicklungen und Veränderungen gab es 2023 in unserer Branche und welche persönlichen Erfolgsgeschichten und Meilensteine darf ich mit euch teilen? Besonders bemerkenswert, wie ich finde: Die Gründung meiner Zeitarbeitsfirma und mein Mini-Auftritt im ZDF Magazin Royal. Die fünfhundertste Folge von Liebe Zeitarbeit wurde ebenfalls veröffentlicht - eine beeindruckende und ziemlich aufregende Entwicklung! Mein YouTube-Kanal ist 2023 von knapp 300 auf über 3700 Abonnenten gewachsen und weil ihr mich anscheinend so gerne seht, gibts mich jetzt auch auf TikTok. Über diese Fortschritte freue ich mich außerordentlich und habe natürlich vor, kontinuierlich weiteren Content für euch zu liefern. Vielen Dank, dass ihr so eine tolle Community seid und wir die Zeitarbeitsbranche gemeinsam noch besser machen! Ein ganz herzliches Dankeschön geht auch an das AÜG Netzwerk & HR-4-YOU, die meinen Podcast als Werbepartner unterstützen, regelmäßig die Podcasts und YouTube-Videos verfolgen, Vertrauen in mich setzen und das gesamte Projekt auch finanziell fördern. Im Laufe des Jahres habe ich an großartigen Messen und Events teilgenommen, darunter die Zukunft Personal, die StaffingPro, die IGZ Summit in Berlin, der Expertentag Zeitarbeit und viele weitere. Viele dieser Veranstaltungen werden auch 2024 wieder stattfinden, daher rate ich dir, schon jetzt den ein oder anderen Termin im Kalender zu reservieren. Einen besonderen Hinweis verdient auch der Liebe Zeitarbeit VIP Club. Dies ist ein 12-monatiges Fortbildungsprogramm für Disponenten, Recruiter, Niederlassungs- und Regionalleiter in der Zeitarbeitsbranche. Im VIP Club erwartet euch eine Fülle an Input, die Möglichkeit, Teil einer großartigen Community zu werden und die Chance, all eure Fragen loszuwerden. Den Link zur Anmeldung findet ihr weiter unten in der Beschreibung. Please save the date: Am 5. & 6. März 2024 veranstalte ich ein weiteres KI-Live-Event mit herausragenden Speakern, Vorträgen, Workshops und Gelegenheiten zum gemeinsamen Austausch in einer angenehmen Runde. Bleib einfach hier dabei, um keine weiteren Infos zu verpassen oder melde dich direkt bei mir für deine Anmeldung. Vielen Dank für deine Zeit, einen fantastischen Start ins neue Jahr und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel #liebezeitarbeit #jahresrückblick #dankbarkeit ———————————————————————————————————— 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:57 Werde Werbepartner von Liebe Zeitarbeit 02:07 Ich habe eine Zeitarbeitsfirma gegründet! 04:03 Vielen Dank ans AÜG Netzwerk 05:40 Meine 5 Sekunden Ruhm 07:51 Spannende Events - auch fürs nächste Jahr! 10:48 Meine Kooperation mit CMS 13:40 Liebe Zeitarbeit VIP Club 15:08 Komm in mein Team! 17:15 Liebe Zeitarbeit auf TikTok 22:30 Mein eigenes KI-Event, auch 2024! Zum Video vom ZDF Royal https://youtu.be/HdDeklnVGrM?si=8Leh_YV4xtmsvSWQ ———————————————————————————————————— Zeitarbeit VIP Club 💎 https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU 🧑🏽‍💻 https://www.hr4you.de VIP-Partner: 🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ➡️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ➡️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ➡️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848

Podcast Befristung von Arbeitsverträgen in der Zeitarbeit - Dr. Alexander Bissels - CMS Dec 27, 2023

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Die Befristung von Arbeitsverträgen ist ein zweischneidiges Schwert: Sie bietet Unternehmen Flexibilität, birgt jedoch für Arbeitnehmer Unsicherheiten bezüglich langfristiger Perspektiven. Die heutige Folge steckt wieder einmal voller Experten-Tipps von Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei CMS Deutschland. Immer wenn es um rechtliche Fragen in der Zeitarbeit geht, freue ich mich, Dr. Alexander Bissels in meinem Podcast zu begrüßen. Heute werfen wir einen Blick auf folgende Fragen: - Was ist das Ziel von befristeten Arbeitsverträgen? - An welche Formerfordernisse ist eine Befristung geknüpft? - Was ist unter "verlängernder Abrede" zu verstehen? - Was sind Sachgründe, um zu befristen? - Warum nutze ich überhaupt "sachgrundlose" Arbeitsverträge? - Was, wenn ich einen Mitarbeiter mit befristetem Arbeitsvertrag vorzeitig kündigen möchte? Befristete Arbeitsverträge haben das Ziel, Unternehmen mehr Flexibilität zu ermöglichen, insbesondere bei kurzfristigem Bedarf an Arbeitskräften oder projektbezogenen Aufgaben. Diese Vertragsform erlaubt es Arbeitgebern, schnell auf Marktveränderungen zu regieren. Jedoch stehen sie vor der Herausforderung, ein ausgewogenes Gleichgewicht zu finden. Für Arbeitnehmer können Unsicherheiten bezüglich der langfristigen beruflichen Perspektive belastend sein und die ständige Suche nach neuen Positionen kann die Mitarbeiterbindung erschweren. Zudem erforder die korrekte Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei Befristungen eine präzise Vertragsverwaltung seitens der Unternehmen. Ein sensibles Management ist entscheidend, um die Flexibilität der Arbeitsverträge zu nutzen, ohne dabei die langfristigen Interessen der Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren. Wenn du Fragen rund um dieses oder andere arbeitsrechtliche Themen hast, kannst du dich gerne persönlich an Dr. Alexander Bissels wenden. Seine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung. Gibt es vielleicht sogar ein spezielles Thema, das dich brennend interessiert? Dann lass es mich gerne über die Kommentarfunktion oder per Direktnachricht wissen, damit ich eine Folge dazu aufnehmen kann. Außerdem bin ich auf der Suche nach einem Experten in Sachen Branchentarifverträge. Wenn du dich damit auskennst, melde dich unbedingt für ein Interview. Vielen Dank für deine Zeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel #liebezeitarbeit #arbeitsrecht #dralexanderbissels #cms #befristung #arbeitsvertrag 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:40 IGZ und BAP zur Befristung von Arbeitsverträgen 03:26 Du hast Bock auf Vertrieb? 07:27 Was ist die Idee von Befristungen? 09:31 Warum ich Befristungen blöd finde 14:36 Korrekte Schriftform für Befristungen 21:30 Fristen, Hemmnisse & Hintertürchen 25:58 Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen 31:40 Sachgründe, um zu befristen 38:07 Mit oder ohne Sachgrund befristen? 45:03 Fallbeispiel - vorzeitige Kündigungen 48:04 Probezeit-Podcast? ———————————————————————————————————— Links Dr. Alexander Bissels | CMS https://cms.law/de/deu/personen/alexander-bissels https://www.cmshs-bloggt.de/author/kab/ Xing: https://www.xing.com/profile/Alexander_Bissels/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-bissels-bb9b76234/ ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club 💎 https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU 🧑🏽‍💻 https://www.hr4you.de VIP-Partner: 🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ➡️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ➡️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ➡️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

Jahresrückblick Liebe Mini-Jahresrückblick | Festliche Grüße & Herzlichen Dank: Ein digitaler Weihnachtsbrief an dich! Dec 25, 2023

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Zunächst einmal möchte ich dir von Herzen frohe Weihnachten wünschen! Ich möchte mich bei dir bedanken, dafür, dass du kontinuierlich einschaltest, diesen Kanal und meinen Podcast unterstützt, ihn mit Freunden teilst, Bewertungen abgibst und ein integraler Bestandteil dieser Gemeinschaft bist. Ein besonderer Dank geht auch an dich als Führungskraft in der Zeitarbeit, denn ich bin mir bewusst darüber, dass unsere Branche häufig vor Herausforderungen steht und mit verschiedenen Schwierigkeiten konfrontiert ist. Herzlichen Dank dafür, dass du die Fahne in der Zeitarbeit hochhältst und gemeinsam mit mir sowie vielen anderen dazu beiträgst, das Image unserer Branche zu stärken. Ich schätze es sehr, dass du stets weitermachst, am Wochenende ans Telefon gehst, dich für deine Mitarbeiter engagierst, mit ihnen Lösungen findest und stets offen für neue Möglichkeiten bist. Fühl dich von mir fest umarmt! Du leistest großartige Arbeit und wirst dies auch weiterhin tun - da bin ich mir sicher. Ich hoffe, dass ich dich durch diesen Kanal immer wieder motivieren kann, voranzugehen, und dass du von meinem Wissen profitierst. In diesem Jahr habe ich über 100 Podcasts zu verschiedenen Themen rund um die Personaldienstleistung veröffentlicht. Ein detaillierter Jahresrückblick wartet Anfang Januar auf dich! Ich wünsche dir besinnliche Feiertage und einen erfolgreichen Start ins neue Jahr! Genieße die Zeit rund um den Jahreswechsel, bleib gesund und gönn dir auch mal eine Auszeit, um neue Energie zu tanken. Alles Gute und bis bald! Hab dich lieb, Dein Daniel #liebezeitarbeit #jahresrückblick #froheweihnachten #danke ———————————————————————————————————— 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:27 Fröhliche Weihnachten 02:39 Komm in mein Team! 03:37 Danke an alle Führungskräfte in der Zeitarbeit 08:03 Fühl dich gedrückt und motiviert! 09:05 Rückblick auf mein Podcast-Jahr 12:57 Bin ich falsch abgebogen? 16:28 Fusion des IGZ und BAP zum GVP 18:52 Die Zukunft der Zeitarbeit 22:07 Teile Wertschätzung, Anerkennung & Dankbarkeit ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club 💎 https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU 🧑🏽‍💻 https://www.hr4you.de VIP-Partner: 🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ➡️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ➡️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ➡️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Personalvermittlung 2023 - Interview mit Heinz Ostermann zum diesjährigen BAP-Barometer Dec 20, 2023

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Aktuelle Trends auf dem Zeitarbeitsmarkt - Das sagt die Studie “Barometer Personalvermittlung 2023” aus Das Personalvermittlungs-Barometer 2023 bietet einen spannenden Einblick in die sich entwickelnde Arbeitswelt, insbesondere in Bezug auf flexible Arbeitsmodelle und den Umgang mit dem Fachkräftemangel. Personaldienstleister können wertvolle Erkenntnisse gewinnen, um ihre Strategien an die aktuellen Bedürfnisse anzupassen und die Chancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld optimal zu nutzen. Heute möchten Heinz Ostermann, Vorsitzender des Verbandsbereichs Personalvermittlung im BAP e.V. und ich dir gerne einen detaillierten Einblick in die Studie geben und klären im Gespräch auch interessante Fragen, wie: - Was ist der Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung? - Was passiert, wenn die Zeitarbeit nicht mehr in der Pflege wirken darf? - Was bedeutet Active Sourcing und Active Placement? - Wo liegen die Vor- und Nachteile in der Personalvermittlung? - Wie können wir unsere Vermittlungsprozesse beschleunigen? - Wie kann KI uns beim Recruiting unterstützen? Auf der Homepage des BAP kannst du das Personalvermittlungs-Barometer kostenlos herunterladen. Der BAP, Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister, ist eine Interessenvertretung für Unternehmen, die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung anbieten. Er setzt sich dafür ein, die Belange unserer Branche in Deutschland zu fördern und zu vertreten. Der Verband spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung des Arbeitsmarktes und unterstützt Personaldienstleister dabei, sich an aktuelle Entwicklungen anzupassen. Insgesamt dient der BAP als zentrale Plattform für den Austausch von Wissen und Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche. Fast wie mein Podcast! Wenn du Kontakt zu Heinz Ostermann aufnehmen möchtest, kannst du das einfach über sein LinkedIn-Profil oder die Homepage des BAP tun. Die Links dazu findest du weiter unten in der Beschreibung. Vielen Dank für deine Aufmerksamkeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel #liebezeitarbeit #personalvermittlungsbarometer #bap #studie #personaldienstleistung 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 04:59 Bock auf Vertrieb? 06:35 Personalvermittlung vs. Arbeitnehmerüberlassung 08:58 Active Sourcing & Active Placement 13:12 Das richtige Vermittlungs-Tempo 17:03 Non-EU-Recruiting und künstliche Intelligenz 23:51 Kunden-Commitment und Deckungsgleichheit 28:40 Das Personalvermittlungs-Barometer 34:34 So kannst du Frust vermeiden! 37:56 Handlungsempfehlungen auf Basis der Studie ———————————————————————————————————— Heinz Ostermann LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/heinz-ostermann Instagram: https://www.instagram.com/heinzostermann/ ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club 💎 https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU 🧑🏽‍💻 https://www.hr4you.de VIP-Partner: 🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ➡️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ➡️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ➡️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Umsetzen = Umsatz | So kommst du endlich ins Tun! Dec 18, 2023

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Fehlt es dir an Disziplin und Motivation? Du weißt zwar schon ganz viel, aber in die Umsetzung kommst du irgendwie nicht? Keine Sorge, das geht nicht nur dir so! Ich weiß wie sich das anfühlt und möchte dir deshalb in dieser Podcast-Folge gerne ein paar Tipps geben, wie du dein Wissen in die Tat umsetzen kannst. Was hält uns eigentlich davon ab, in die Umsetzung zu kommen? Meistens sind es diese 3 Dinge: Dir fehlt die Klarheit über dein Ziel Es fehlt dir an Disziplin, dein Vorhaben durchzusetzen Es mangelt dir allgemein an Motivation Also, was kannst du tun? Grundsätzlich ist ein fundiertes Wissen eine gute Basis, um ins Handeln zu kommen. Je mehr Wissen du hast, desto schneller kannst du es auch anwenden und desto sicherer bist du in deinem Tun. Connecte dich mit anderen und tausche dich aus, um mehr Klarheit über dein Vorhaben zu erlangen und von anderen zu lernen. Dazu möchte ich dir auch gerne nochmal mein Mentoring ans Herz legen. Darin erwartet dich eine großartige Community, die voneinander profitiert, sich unterstützt und gemeinsam wächst. Die Anmeldung findest du weiter unten in der Beschreibung. Alle drei Punkte bedingen sich gegenseitig. Vielleicht ist deine Disziplin aktuell noch zu gering. Wenn dem so ist, rate ich dir, kleine Routinen in deinen Alltag einzubauen. Nimm dir zu Beginn nicht zu viel vor, sondern sammle Erfolgserlebnisse durch kleine Schritte. Wenn du dein Ziel klar vor Augen hast, wächst auch deine Motivation durch disziplinierte Abläufe und Erfolge. Je öfter du Dinge tust, desto normaler und leichter werden sie für dich. Deine Motivation steigt ganz automatisch. Frage dich auch gerne nochmal: "Für wen mache ich das eigentlich?" Um mir etwas Großes zu verwirklichen? Um finanziell frei zu sein? Für die Familie? Für dich und dein persönliches Wachstum? Finde dein persönliches WARUM. Ich freue mich sehr, wenn ich dich auf deinem Weg unterstützen kann. Dazu kannst du mich gerne jederzeit kontaktieren. Schick mir einfach eine WhatsApp oder ruf mich an, damit wir ganz unverbindlich sprechen können. Vielen Dank für deine Zeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel #liebezeitarbeit #umsetzung #disziplin #motivation #mentoring ———————————————————————————————————— 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:17 Umsatz kommt von Umsetzen 01:15 Diese 3 Dinge musst du beachten! 07:34 Komm in mein Team! 10:12 Mit kleinen Schritten ans Ziel 13:32 Finde dein Warum 14:29 Das ist unterlassene Hilfeleistung! 17:54 So kann dich das Mentoring unterstützen ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club 💎 https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU 🧑🏽‍💻 https://www.hr4you.de VIP-Partner: 🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ➡️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ➡️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ➡️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Personaldienstleistung endlich in der Cloud - Was kann zvoove One - Karl Glatzel - Markus Budde Dec 13, 2023

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Never change a running system? - Ist an diesem Satz noch etwas dran? In der heutigen Podcast-Folge dreht sich alles um die neue, innovative Cloud-Lösung für die Personaldienstleistung. Wir sprechen über zvoove One! Die zvoove Group ist der marktführende Anbieter von Cloud-Lösungen für die Personal- und Gebäudedienstleistungsbranche in Europa. Ich freue mich sehr, heute Markus Budde, Senior Vice President Sales bei zvoove und Karl Glatzel, Director Product Management bei zvoove, als Gäste in meinem Podcast zu begrüßen. Wir klären die spannendsten Fragen rund um zvoove One, wie zum Beispiel: - Was ist überhaupt eine Cloud und warum ist sie wichtig? - Was kann zvoove One? - Was sind die Vorteile von Cloud-Lösungen? - Was waren die Herausforderungen bei der Entwicklung einer One-Fits-All-Lösung wie zvoove One? - Kann ich zvoove One auch über mein Smartphone nutzen? - Was hat es mit der Funktion “Expert Mode” auf sich? - Wie lief zvoove One als Pilotprojekt? - Warum sollten Personaldienstleister den Schritt in die Cloud gehen? - Was muss ich als Personaldienstleister tun, um mit zvoove in die Cloud zu starten? Zvoove One ermöglicht es unserer Branche, die Prozesse von der Bewerberakquise bis hin zur Einsatzplanung effizienter und transparenter zu gestalten. Die innovative Cloud-Lösung revolutioniert die Zeitarbeit durch umfassende Funktionalität und eine benutzerfreundliche Oberfläche. Du kannst von überall auf deine Daten zugreifen und durch Echtzeitdaten und anpassbare Dashboards stets den Überblick über Personalressourcen behalten. Zvoove One setzt dabei auf höchste Sicherheitsstandards, um sensible Personaldaten zu schützen und ermöglicht so eine zukunftsweisende, digitale Transformation in der Personaldienstleistung! Wenn du mehr darüber wissen möchtest oder gezielte Fragen an zvoove hast, kannst du dich gerne jederzeit bei Markus, Karl & Kollegen melden. Die Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung. Ich weiß ja nicht, wie es dir geht, aber für mich ist zvoove One genau das, worauf die Personaldienstleistung gewartet hat. Lass uns die Zeitarbeitsbranche gemeinsam noch besser machen! Abonniere und teile dafür gerne meinen Podcast. Vielen Dank für deine Zeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

KI Vorurteile in der Zeitarbeit Dec 11, 2023

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Viele Menschen hegen Vorurteile gegenüber Künstlicher Intelligenz (KI), da sie oft von Unsicherheit und Ängsten bezüglich Jobverlust, Datenschutz und ethischen Bedenken begleitet werden. Dennoch ist es kurzsichtig, die Augen vor dem digitalen Wandel zu verschließen. KI birgt das Potenzial für innovative Lösungen in Bereichen wie Medizin, Umweltschutz, Bildung und vielen weiteren. Eine offene Haltung gegenüber technologischem Fortschritt ermöglicht es, die Chancen von KI zu nutzen und gleichzeitig ethische Richtlinien zu etablieren, um ihre negativen Auswirkungen zu minimieren. Du hast Angst, dass: KI deinen Arbeitsplatz zerstört? KI die menschliche Intuition ersetzt? KI das Ende menschlicher Beziehungen ist - gerade in der Zeitarbeit? KI eine Blackbox ist und du nicht weißt, wie die Ergebnisse aussehen? KI die Arbeitsplatz-Diversität verringert? KI zu einer Überwachungsgesellschaft führt? Das sind Vorurteile gegenüber künstlicher Intelligenz, die ich immer wieder höre und ich werde nicht müde, dich vom Gegenteil zu überzeugen. Ich bin der Meinung: KI ersetzt nicht, KI unterstützt! Diese Folge enthält viele Fallbeispiele und Tipps für dich, um dich langsam aber sicher mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz anzufreunden. Sie ist allgegenwärtig und wird uns auf jeden Fall auch in Zukunft begleiten. Dabei kann sie dir viel Arbeit abnehmen und deinen Job wirklich bereichern. Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit! Also sei schlau und informiere dich. Ich lade dich herzlich ein, an meiner KI-Masterclass ab 01.01.2024 teilzunehmen. Dort werden wir dich dabei unterstützen, wie du deinen kompletten Recruiting-Prozess digitalisierst und automatisierst. Den Link zur Anmeldung findest du weiter unten in der Beschreibung. Vielen Dank für deine Aufmerksamkeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel #liebezeitarbeit #künstlicheintelligenz #ki #digitalisierung #vorurteile ———————————————————————————————————— 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:18 Willkommen im AÜG Netzwerk 01:32 Vorurteile gegenüber künstlicher Intelligenz 04:45 Persönlichkeitsanalysen mit KI? 07:08 Ist KI rassistisch? 12:40 Widerlegung von Vorurteilen 13:54 Komm in mein Team! 19:36 Bessere Planung durch künstliche Intelligenz 21:38 KI als Unterstützung im Bewerbermanagement 25:00 Herausforderungen durch den demographischen Wandel 28:36 Fallbeispiele & Tipps 37:10 Mein persönliches Feedback 38:00 Anmeldung zur KI-Masterclass ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club 💎 https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU 🧑🏽‍💻 https://www.hr4you.de VIP-Partner: 🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ➡️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ➡️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ➡️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Neukundenakquise in der Zeitarbeit - Nicole Truchseß Dec 06, 2023

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In dieser Podcast-Folge steht die Neukundenakquise in der Zeitarbeitsbranche im Fokus. Ich unterhalte mich mit Nicole Truchseß, Geschäftsführerin von Truchseß & Brandl, und erkunde mit ihr gemeinsam spannende Themen wie: Ist es noch notwendig, Kunden persönlich zu besuchen, oder kann der Vertrieb mittlerweile vollständig telefonisch erfolgen? Wie können wir noch exzellenter arbeiten? Welche Vorbereitungen sind für den Kundenbesuch erforderlich? Was gibt es zur Inflationsausgleichsprämie zu sagen? Ich betone es immer wieder: Die Neukundenakquise sollte das ganze Jahr über an fünf Tagen in der Woche im Fokus stehen und nicht nur gelegentlich. Sie unterstützt Unternehmen dabei, ihre Kundenbasis kontinuierlich zu erweitern und somit das Umsatzpotenzial zu steigern. In einem dynamischen Geschäftsumfeld können sich Marktbedingungen und Kundenpräferenzen jederzeit ändern. Durch kontinuierliche Akquise können Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken. Zudem ermöglicht eine konstante Neukundenakquise, den Kundenstamm zu diversifizieren und das Risiko von Umsatzschwankungen zu minimieren. Letztlich fördert sie das langfristige Wachstum und die Stabilität eines Unternehmens. Man kann nie zu viele Aufträge haben, nur zu wenige. Sales und Recruiting müssen kontinuierlich betrieben werden. Die Art der Kundenakquise bleibt dir überlassen, die Möglichkeiten sind vielfältig. Wichtig ist nur, dass du es regelmäßig tust! Übrigens gibt es zwei neue Bücher von Tuchseß & Brandl, die direkt über das Unternehmen erworben werden können. Die Titel lauten: Touchpoint Recruiting - Würdest du dich selbst einstellen? Touchpoint Selling - Mit Leichtigkeit zu neuen Kunden Für diejenigen, die an Weiterbildung und Austausch interessiert sind, startet am 29.01. die 10-wöchige Masterclass “Touchpoint Selling” mit Truchseß & Brandl. Diese Gelegenheit gibt es nur einmal im Jahr! Wenn du teilnehmen möchtest, melde dich einfach über den unten stehenden Link in der Beschreibung an. Vielen Dank für deine Aufmerksamkeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel #liebezeitarbeit #recruiting #vertrieb #sales #neukundenakquise 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:19 Neukundenakquise 02:39 Komm in mein Team! 05:41 Vertriebstermine & Telefonzeiten 08:56 KPIs & Schlagzahlen 16:07 Vom Kunden zum Fan 17:08 Bücher von Truchseß & Brandl 20:28 Inflationsausgleichsprämie 23:55 Masterclass Touchpoint Selling mit Truchseß & Brandl 27:11 Die richtige Strategie ———————————————————————————————————— Links Truchseß & Brandl | Anmeldung Masterclass https://tps.truchsessbrandl.de/; https://masterclass.truchsessbrandl.de/ Nicole Truchseß https://www.linkedin.com/in/nicole-truchse%C3%9F/; https://www.xing.com/profile/Nicole_Truchsess/cv?expandNeffi=true Bücher und Onlinekurse https://shop.truchsessbrandl.de/ ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club 💎 https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU 🧑🏽‍💻 https://www.hr4you.de VIP-Partner: 🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ➡️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ➡️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ➡️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Empfehlungs-Marketing oder auch Mundpropaganda 2.0 - unglaublich günstig & wahnsinnig effektiv! Dec 04, 2023

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Wie ist der herausragende Anwalt für Verkehrsrecht in dein Leben getreten und wie bist du auf den netten Kinderarzt aufmerksam geworden? Woher hast du den Kontakt zum Zahnarzt deines Vertrauens oder dem Tierarzt für deinen Hund? Lass mich raten: Vielleicht über Empfehlungen? Empfehlungen sind immer eine tolle Sache und ich möchte dir heute gerne erklären, warum du dir unbedingt Gedanken ums Empfehlungs-Marketing machen solltest. Dabei handelt es sich nicht nur um eine günstige Marketingstrategie, sondern um eine äußerst effektive noch dazu! Ich kann dir ans Herz legen, mehr mit Empfehlungen von Kunden, Mitarbeitern und Interessenten zu arbeiten, denn Menschen bewegen sich immer in Kreisen mit ähnlichen Menschen. Ein guter Mitarbeiter kennt vielleicht weitere Kandidaten, die genau in dein Team passen könnten und ein netter Blumenstrauß zum Dank für den Kunden, der dich an andere Kunden weiterempfohlen hat, zeugt von Wertschätzung und Miteinander. Auch Prämien für deine Mitarbeiter sind beim Empfehlungs-Marketing eine coole Idee, um dein Team zu motivieren, neue Kollegen mit ins Boot zu holen. Du wirst überrascht sein, wie viele neue Kunden und Bewerber du gewinnen kannst, wenn du die Empfehlungsfrage an der richtigen Stelle einfließen lässt. Was ein guter Zeitpunkt dafür ist und welche Möglichkeiten du hast, erfährst du direkt in dieser Podcast-Folge! Wenn du dich für die K.I-Masterclass interessiert, die am 01.01.2024 startet, dann melde dich gerne bei mir und auch, wenn du die Podcast-Folge erst später hörst: Wir finden selbstverständlich eine Lösung. Ich wünsche dir einen schönen Jahresendspurt, bleib gesund, gib weiterhin Gas und lass dich nicht ärgern. Du weißt ja: Nicht ärgern, nur wundern! In diesem Sinne, bereit für Zeitarbeit! Dein Daniel #liebezeitarbeit #marketing #empfehlungsmarketing #kommunikation #wertschätzung ———————————————————————————————————— 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:21 Empfehlungs-Marketing 01:23 AÜG Netzwerk 01:36 Empfehlungen im Vorstellungsgespräch 03:03 Stelle die richtigen Fragen 05:48 Bock auf Vertrieb? 07:43 Empfehlungs-Management 09:13 Prämien als Motivation 11:04 Wertschätzung und Anerkennung ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club 💎 https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU 🧑🏽‍💻 https://www.hr4you.de VIP-Partner: 🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ➡️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ➡️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ➡️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Teamaufbau - Expertentalk mit Mika Vincheuski Nov 29, 2023

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Heute dreht sich alles um das Thema Teamaufbau. Gemeinsam mit Mika Vincheuski, Experte für Leadership und Teamaufbau, spreche ich über die größten Herausforderungen beim Teambuilding und das Modell der “Fünf Dysfunktionen eines Teams”. Die Idee dahinter ist es, dass Teams, die diese Dysfunktionen überwinden können, eine bessere Zusammenarbeit, höhere Effektivität und verbesserte Ergebnisse erzielen können. Es betont die Bedeutung von Verantwortung, offener Kommunikation, Verantwortlichkeit und Fokus auf gemeinsame Ziele. Die fünf Dysfunktionen lauten: Fehlendes Vertrauen: Ohne Vertrauen zwischen Teammitgliedern entstehen Unsicherheit und Misstrauen. Angst vor Konflikten: Die Vermeidung von Konflikten führt zu oberflächlichen Diskussionen und minderwertigen Entscheidungen. Fehlende Verpflichtung: Ohne klare Verpflichtung zu gemeinsamen Zielen gibt es Unklarheit und ineffektive Umsetzung von Entscheidungen. Vermeidung von Verantwortung: Mangelnde Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, führt zu nachlassender Leistungsbereitschaft und Ausreden. Fehlendes Ergebnisinteresse: Wenn individuelle Interessen über gemeinsamen Zielen stehen, leidet die Gesamtleistung des Teams. Ein effektiver Teamaufbau ist wesentlich für den Erfolg einer Gruppe. Durch den Aufbau von Vertrauen, Förderung offener Kommunikation, klare Rollenverteilung, die Festlegung gemeinsamer Ziele und einen kontinuierlichen Fokus auf Feedback und Lernen entsteht eine robuste Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit. Diese Elemente stärken nicht nur die Teambindung, sondern tragen auch dazu bei, dass das Team effizienter arbeitet und besser auf Herausforderungen reagieren kann. Wenn du Fragen rund um das Team Teamaufbau hast, darfst du dich gerne persönlich an Mika wenden. Gerne per E-Mail an mikalaivinch@gmail.com oder über die anderen Kontaktmöglichkeiten weiter unten in der Beschreibung. Außerdem erhält jeder Zuhörer dieser Folge ein wundervolles Geschenk! Unter folgendem Link kannst du es auspacken: https://bit.ly/leadership-kurs-geschenk Ich freue mich, wenn du meinen Podcast abonnierst und ihn mit Freunden und Kollegen teilst, damit wir die Zeitarbeit gemeinsam noch besser machen können! Vielen Dank für deine Aufmerksamkeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel #liebezeitarbeit #teamaufbau #miteinander #arbeitsklima #mitarbeiterzufriedenheit 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:29 Teamaufbau 01:27 Komm in mein Team! 03:08 Die Basics zum Teamaufbau 06:27 Mindset und Qualifikation 12:30 Praktische Tests im Vorstellungsgespräch 14:17 Die fünf Dysfunktionen eines Teams 22:01 Konfliktscheue & Künstliche Harmonie 30:08 Agree & Commit 36:25 Gehört die Geschäftsleitung noch zum Team? 39:56 Co-Creation 47:00 Wo steht dein Team aktuell? 52:36 Ein Remote-Team führen ——————————————————————————————————— Links Mika Vincheuski Mail: mikalaivinch@gmail.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mika-vincheuski-leadership-coach/ Instagram: https://www.instagram.com/mika.leadership.trainer/ Facebook: https://www.facebook.com/mika.vinch/ ——————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club 💎 https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU 🧑🏽‍💻 https://www.hr4you.de VIP-Partner: 🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ➡️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ➡️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ➡️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848

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