Stay ConnectedPresentado por Ana María Quintanilla, El Podcast de Wisdenn es un programa donde hablamos de los problemas más comunes que tenemos en el trabajo y en la vida, aquí te compartimos herramientas para que tú los resuelvas.
Wisdenn ayuda a los líderes a lograr la visión, generar pertenencia, desarrollar al talento, que entre generaciones se entiendan, resolver conflictos interpersonales y a dar resultados con entusiasmo.
¿Trabajas solo por el sueldo o sientes que tu trabajo tiene un propósito?
En este episodio del Podcast Wisdenn, Ana María Quintanilla entrevista a Daniel Berino, vicepresidente de Recursos Humanos en Clarios. para hablar sobre el sentido de pertenencia en las organizaciones, cómo encontrar propósito laboral real y cómo esto transforma tu experiencia en el trabajo.
💡 Conversamos sobre:
Por qué muchas personas se quedan solo en el salario
Cómo se vive el sentido de pertenencia dentro de una empresa
Qué pasa cuando conectas emocionalmente con tu organización
La importancia de la trascendencia laboral
Cómo aprovechar mejor tu tiempo y encontrarle sentido a tu vida desde el trabajo
Ideal para quienes buscan más que solo un empleo y quieren construir una vida con conexión, propósito y liderazgo humano.
🎙️ Escúchalo y redescubre el verdadero valor de tu tiempo en el trabajo.
¿Trabajas con inversionistas o aliados internacionales? Entonces este episodio es para ti. 🌎
Nuestra host, Ana María Quintanilla, conversa con Sofía Flores, especialista en atracción de inversión extranjera y transacciones inmobiliarias industriales, con más de 19 años de experiencia trabajando con países como Japón, China, Corea, Estados Unidos y Europa.
Juntas abordan los retos reales de hacer negocios con extranjeros: diferencias culturales, estilos de negociación, malentendidos… pero también las claves para crear relaciones profesionales duraderas:
✔️ Enfocarte en las similitudes
✔️ Ser honesto desde el inicio
✔️ Adaptarte sin perder tu esencia
Este episodio es una guía práctica para quienes están en entornos multiculturales, ya sea en ventas, recursos humanos o liderazgo empresarial.
¿Vas a tener una entrevista con alguien clave?
Ya sea para recabar información, generar alianzas o mejorar procesos, prepararte bien puede marcar la diferencia entre una conversación más… y una transformación real.
En este episodio te damos tips para:
✅ Tener claridad sobre el objetivo de la entrevista
✅ Evitar sesgos y preguntas manipuladoras
✅ Diseñar preguntas que generen respuestas valiosas
✅ Detectar emociones detrás de las respuestas
✅ Dejar una buena impresión (y una puerta abierta)
Mucho se habla del coaching para líderes… pero muy poco se prepara bien.
En este episodio del Podcast de Wisdenn, te damos los tips esenciales para estructurar un proceso de coaching directivo que funcione de verdad. Desde cómo anunciarlo sin generar miedo o desconfianza, hasta cómo evaluar el impacto final con claridad.
✔️ Cómo evitar que el coaching se perciba como castigo
✔️ Qué hacer (y qué no) en la sesión de kick-off
✔️ El rol del jefe, RH y el propio coach
✔️ Cómo asegurar que el proceso se vea como una inversión y no como pérdida de tiempo
Y sobre todo… cómo lograr que el directivo se sienta valorado, acompañado y reconocido.
Un episodio imprescindible para quienes impulsan talento en organizaciones.
¿Qué pasa cuando una líder decide ver a su equipo como personas, no solo como recursos?
En este episodio del Podcast de Wisdenn, Ana María conversa con Yoelle Rojas, directora general del CLELAC, sobre lo que significa liderar con cariño y cuidado, incluso cuando hay decisiones difíciles por tomar.
Hablamos de:
• Cómo se construye un liderazgo que escucha, guía y protege
• Cuándo la empatía se convierte en una herramienta poderosa de influencia
• Qué ocurre en la cultura y en el compromiso cuando se lidera desde el respeto profundo por las personas
Este episodio no solo es una conversación: es un recordatorio de que liderar con firmeza no está peleado con liderar con el corazón.
Escúchalo si trabajas con personas, si diriges un equipo o si estás construyendo una cultura laboral más humana y estratégica.
En este episodio exploramos el primer pilar del Caring Leadership: Caring for the Business.
Más allá del buen ambiente o la empatía, un líder consciente también vela por la sostenibilidad, los resultados y el propósito de la organización.
Reflexionamos sobre las creencias clave que guían a líderes que realmente piensan como dueños, cuidan los recursos, toman decisiones estratégicas y no le temen a la reinvención.
Si trabajas en recursos humanos, desarrollo organizacional o liderazgo empresarial, este episodio te ayudará a identificar comportamientos concretos que muestran que sí te importa el negocio (y cómo transmitir eso a tu equipo).
Ideal para: líderes, gerentes de talento, áreas de cultura organizacional, formación y desarrollo.
Nada va a cambiar mientras sigamos haciendo lo cómodo en lugar de lo correcto.
En este episodio conversamos con Mariana Perales, directora de Hagámoslo Bien, sobre las decisiones diarias que deterioran o fortalecen la cultura ética dentro de las organizaciones.
Este episodio es especialmente valioso para profesionales de Recursos Humanos, desarrollo organizacional y liderazgo, que buscan construir una cultura con propósito y valores reales.
En este episodio, Mariana Perales, directora de Hagámoslo Bien, nos abre los ojos sobre algo que todos hacemos… pero pocos reflexionamos: cómo nos comportamos en las calles como conductores, peatones o ciclistas.
🚦 ¿La calle es solo para los autos?
🚶♂️ ¿Qué tanto respetamos a los demás cuando nos movemos por la ciudad?
Más allá de reglas, este episodio trata sobre ética ciudadana, empatía y responsabilidad vial.
Porque si queremos una ciudad más segura y humana, todo empieza por cómo nos movemos… y cómo pensamos.
🎙️ Escúchalo y hazte esta pregunta:
¿Qué tipo de ciudadano estás siendo en las calles?
¿Tu empresa está lista para integrar la ética en serio?
con Mariana Perales, directora de Hagámoslo Bien
Hoy en El Podcast de Wisdenn hablamos del Programa de Integridad Empresarial 2025, una iniciativa gratuita que acompaña a empresas de Nuevo León y CDMX en la implementación real de una cultura ética.
👉 ¿Tu empresa tiene un Código de Ética funcional o solo simbólico?
👉 ¿Saben tus colaboradores a dónde acudir si quieren reportar algo?
👉 ¿Cómo lograr que la integridad sea parte del día a día y no solo un valor decorativo?
Durante 4 meses, las empresas seleccionadas recibirán herramientas, mentoría y estructura para:
✅ Crear un Código de Ética claro y aplicable
✅ Establecer un Sistema de Denuncia seguro y confiable
✅ Fortalecer la confianza y la cultura organizacional
🔗 Escúchalo completo y entérate de cómo ser parte de este programa transformador.
Tu empresa no necesita ser perfecta, pero sí estar dispuesta a hacer las cosas bien.
Trabajar en familia puede ser lo mejor… o lo más complicado.
¿Dónde termina lo profesional y empieza lo personal? ¿Cómo se toman decisiones importantes sin herir a nadie? ¿Qué pasa cuando los egos interfieren o cuando el amor no basta para sostener el negocio?
En este episodio hablamos de cómo crear armonía en las empresas familiares, abordando temas clave como:
• La confianza y el respeto como pilares reales (no sólo palabras).
• Cómo afrontar las “querencias” y las discrepancias sin dañar la relación.
• La importancia de separar propiedad, operación y liderazgo.
• Cómo establecer estructuras, delegar con inteligencia y multiplicar valor sin sacrificar vínculos.
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