Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

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#424 Mitarbeiterbindung - Rene Grendel Apr 20, 2022

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Mitarbeiterbindung wird in Unternehmen oft vernachlässigt, ist jedoch ein enorm wichtiger Aspekt, der Dir beim derzeitigen Fachkräftemangel Vorteile verschaffen kann. Gut eingearbeitete oder im eigenen Betrieb ausgebildete Mitarbeiter sind oft nicht so leicht zu ersetzen. Und wenn es doch einmal sein muss, kostet das Recruiting viel Zeit und Aufwand. Ich bin sehr stolz, dass ich heute René Grendel, Experte für Mitarbeiterbindung, bei mir begrüßen darf. Er hat ein faszinierendes Buch mit dem Titel „Mitarbeiterbindung: Die Superkraft“ geschrieben, das mich gerade sehr begeistert. In unserem Gespräch erfahrt Ihr, warum Mitarbeiterbindung so bedeutend ist und warum das Gehalt zwar wichtig, aber nicht allein entscheidend ist. Er erklärt uns, wie Ihr mit emotionaler Bindung, der Möglichkeit, remote zu arbeiten und Reflexionsgesprächen Mitarbeiter an Euer Unternehmen binden könnt. #mitarbeiterzufriedenheit #liebezeitarbeit #mitarbeiterbindung

#423 Warnzeichen für den falschen Job Apr 18, 2022

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Die Arbeit fällt Dir zunehmend schwer, Deine Motivation ist seit langem verschwunden und jeden Morgen überlegst Du Dir, ob Du überhaupt aufstehen sollst? Dann bist Du wahrscheinlich im falschen Job gefangen und es ist Zeit für eine Veränderung. Was Du jetzt tun kannst, habe ich heute für Dich zusammengestellt. #motivation #liebezeitarbeit #veränderung

#422 Diese 7 Fehler sind extrem Teuer für alle Personaler - Part 2 Apr 14, 2022

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In meinem 2. Teil zum Thema “teure Fehler” beschäftige ich mich mit weiteren Unarten, die Du als Personaler ablegen solltest. Du weißt, Recruiting fängt schon bei der Mitarbeiterbindung an. Warum es so wichtig ist, hinter seinen Mitarbeitern zu stehen, sie weiterzubilden und warum der wohlwollende Umgang mit Urlaubsanträgen so immens wichtig ist, sind nur einige Punkte, die Ihr wertschätzend behandeln solltet. #fehler #liebezeitarbeit #personaler

#421 Diese 7 Fehler sind extrem Teuer für alle Personaler - Part 1/2 Apr 11, 2022

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Als Führungskraft hast Du es heutzutage nicht leicht, qualifiziertes Personal zu finden. Deshalb ist es umso wichtiger, im Kontakt mit den Bewerbern gängige Fehler zu vermeiden. Das spart nicht nur Geld, sondern so gelingt es Dir auch, Dich von der Masse an Marktteilnehmern abzuheben. Neben einer adäquaten Bezahlung sind vor allem eine transparente und proaktive Kommunikation und Zuverlässigkeit von Bedeutung. Denn wie sollen sich sonst die passenden Bewerber für Dich und Deine Firma begeistern, wenn Du ihnen keine Wertschätzung entgegenbringst? #fehler #liebezeitarbeit #personaler

#420 Mit Bewerber Leads richtig umgehen - Andreas Mai Apr 07, 2022

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In meiner kleinen Podcast Serie mit Andreas Mai von STalent Recruiting kommen wir heute zum Herzstück der Mitarbeitergewinnung, nämlich wie aus Bewerber-Leads Mitarbeiter werden. Leads sind ja erst mal „nur“ Interessenten und noch keine Bewerber. Das bedeutet, DU musst Kontakt aufnehmen und zwar innerhalb weniger Stunden und das per Telefon! Andreas verrät auch, warum dem Montag beim Recruiting eine besondere Bedeutung zukommt und dass Leads auch dann sehr wertvoll sind, wenn daraus nicht direkt ein Mitarbeiter wird. Hört mal rein, denn ansonsten verpasst Ihr unseren sehr energiegeladenen Talk – und das wäre sehr schade. #liebezeitarbeit #andreasmai #stalent

#419 Jour Fixe - Patrick Greiner Apr 06, 2022

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Nach längerer Pause begrüße ich heute wieder Patrick Greiner zu einem Jour fixe. Bei ihm hat sich beruflich viel getan, denn er firmiert seit Februar unter PERSONE HR SOLUTIONS und auch unseren Jour fixe möchten wir in Zukunft etwas anders gestalten. Statt Konzentration auf nur ein Thema streifen wir ab jetzt mehrere aktuelle Trendthemen. Diesmal sind es die zunehmende Unzufriedenheit vieler Kunden mit Zvoove, die Frage, ob ein Mindestlohn von 12 Euro/Stunde ausreichend ist und ob wir auf eine Flüchtlingskrise zusteuern. #liebezeitarbeit #jourfixe #mindestlohn

#418 Zeitarbeit ist geil, aber hat nicht das Standing, das sie verdient Apr 04, 2022

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Zeitarbeit hat nach wie vor ein schlechtes Image. Und ehrlich gesagt, ich glaube, wir sind selbst nicht ganz unschuldig daran. Versteckt Euch nicht! Denn was kann es schöneres geben, als Menschen Arbeit zu verschaffen? Seid stolz auf Euch und werdet zum Fürsprecher der Zeitarbeit – ganz nach dem Motto „Liebe Zeitarbeit“. #liebezeitarbeit #zeitarbeit #imageproblem

#417 Darum funktioniert Deine Werbeanzeige nicht - Andreas Mai Mar 31, 2022

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Andreas Mai von STalent Recruiting ist ein echter Profi in Sachen Social Media Recruiting. Und das ist derzeit in aller Munde. Vielleicht hast Du auch schon darüber nachgedacht, weil die klassischen Wege der Bewerbersuche nicht mehr funktionieren. Voraussetzung sind natürlich ein Instagram Profil und eine Facebook-Seite, aber Ihr braucht gar nicht viele Follower. Denn Andreas und sein Team konzentrieren sich auf Funnel-Kampagnen für latent suchende Kandidaten. Ein super spannendes Thema. Ein aufschlussreiches Gespräch und ein Leitfaden zu erfolgreicher Bewerberfindung! #liebezeitarbeit #staent #andreasmai

#416 Future Leadership - Nadin-Shirin Zimmermann Mar 30, 2022

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Heute wollen wir der Frage nachgehen, wie die Führungsaufgaben der Zukunft aussehen. Dazu habe ich mir Nadin-Shirin Zimmermann, Expertin für Leadership und Zukunftskompetenzen, eingeladen. Digitalisierung, KI, Organisationsstrukturen ohne Hierarchien, diverse Teams erfordern eine völlig neue Art der Führung: selbst organisiert und lateral, d.h. Führen ohne Weisungsbefugnis. Wie Ihr Euch auf diese neue Art der Führung in Eurem Unternehmen vorbereiten könnt, verrät Euch Nadin-Shirin in meiner aktuellen Folge. #liebezeitarbeit #futureleadership #zimmermann

#415 Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit Mar 28, 2022

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Wenn Ihr Euch schwer tut in diesen Zeiten neue Mitarbeiter zu finden, ist es umso wichtiger, gute Mitarbeiter zu halten. Die Schlüsselwörter für erfolgreiche Mitarbeiterbindung sind Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit. Heißt: Tue, was Du versprichst, stehe zu Deinem Wort und gib´ Bewerbern und Mitarbeitern das Gefühl von Sicherheit. Wie das geht? Und was Du machen kannst, wenn Du ausnahmsweise nicht schaffst, Deine Zusagen einzuhalten? Ich bin mir sicher, meine heutige Folge gibt Dir dazu eine gute Anleitung. #liebezeitarbeit #zuverlässigkeit #verbindlichkeit

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