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    Entrepreneurship

    Destination Croissance

    Destination Croissance est le podcast qui part à la rencontre de personnalités inspirantes qui ont osé se diriger vers une croissance personnelle et professionnelle. 
    Animé par Michael SALES, ce podcast décortique l’intimité, le parcours, les routines, les difficultés et échecs rencontrés, les prises de risques et les succès d’entrepreneurs, sportifs ou personnalités de la société civile qui ont fait preuve d’audace tout au long de leur carrière pour s’accomplir en tant que femmes et hommes.
    L’objectif de ce Podcast est de vous accompagner à oser et de vous apporter tous les outils nécessaires pour construire la vie personnelle et professionnelle que vous souhaitez. 
    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.

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    Latest Episodes:
    #08 - Edouard Fornas - Nutri&Co - Promouvoir une nutraceutique démocratisée et accessible au plus grand nombre Apr 13, 2023
    Show notes

    Edouard est issu d’une famille capitaliste où l’entrepreneuriat, le dépassement de soi et le travail sont fortement valorisés. Passionné par les sciences humaines, il était perçu par sa famille comme étant celui qui était le moins destiné à l’entrepreneuriat.


    Edouard démarre sa carrière dans un Hedge Fund à Zurich, la poursuit chez Chevreux, devenu par la suite Kepler Chevreux, en pleine période de crise des dettes souveraines et enfin chez Louis Capital Markets en tant qu’Equity Analyst Small Caps.

    Câblé néanmoins à l’entrepreneuriat, il quitte le secteur de la finance en 2015 et s’intéresse, dans un premier temps, à l’univers du snacking avec pour idée de lancer un concept basé sur le fromage et une chaîne de cave à bière.

    C’est dans l’univers des start-up de la rénovation énergétique qu’il réalise sa première
    expérience en tant qu’entrepreneur avec deux amis. L’aventure se terminera 9 mois plus tard pour Edouard mais il en ressort avec de profondes connaissances dans le digital et le développement informatique.

    Il se passionne rapidement pour les micronutriments et l’univers des compléments alimentaires après le constat que les occidentaux sont très carencés dans leur alimentation. Edouard façonne son projet, commence à maîtriser les rouages du métier et s’entoure
    progressivement des forces en présence pour transformer le projet en une activité concrète.


    En 2016, il créé Nutri&Co et est très vite rejoint par Jean-Baptiste qui apporte sa patte artistique, notamment pour rendre l’acte d’achat de compléments alimentaires ludique et accessible tout en s’éloignant de l’univers barbare, sacralisant, technique, scientifique et effrayant.

    En 2018, Nutri&Co est lauréate du Réseau Entreprendre et au printemps, une levée de fonds se précise pour impulser une phase de croissance.

    CREADEV, le fonds d’investissement de la famille Mulliez, accompagné de Jacques Chevallet (ancien PDG d’ArkoPharma) injectent 4M€ pour accompagner le développement de nouveaux
    produits et la structuration de la société.


    Aujourd’hui, Nutri&Co c’est :

    • +1 000 000 de flacons vendus
    • Un effectif d’une trentaine de personnes
    • Un CA multiplié par 5 en près de 3 ans.


    Au cours de cet entretien, nous avons également abordé la notion de discipline en période
    de remise en question et de doutes, les premières étapes de construction d’une marque et d’un branding fort, les conséquences de grandes décisions prises en tant que dirigeant, la verticalité de l’autorité dans une entreprise, le process de levée de fonds, l’accompagnement d’un fond d’investissement au quotidien et bien d’autres sujets passionnants 😊


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.


    [TEASER] - Edouard Fornas - Nutri&Co - Se faire révoquer d'Amazon Selling 4 jours avant le comité d'investissement Apr 11, 2023
    Show notes

    L'intégralité de mon échange avec Edouard Fornas est à découvrir dans l'épisode #08.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.


    #07 - Johann Charrier - PDG Parlym Group (160 M€ de CA) - Audace, visions et opportunisme face au défi de la croissance Feb 21, 2023
    Show notes

    Johann a grandi et vécu une grande partie de sa vie en Côte d’Ivoire. Vivre en dehors du temps et loin de l’omniprésence des réseaux et des informations lui a permis de toucher à une forme de liberté d’aventure.

    En 1989, il rentre en France pour se « reconnecter » à la réalité du monde.

    Pendant ses études de sciences et mathématiques, il se retrouve propulsé à la gestion de plusieurs associations au sein de la fac et face aux contraintes que cela procure. Il tire de cette expérience de nombreux apprentissages sur le rapport avec l’autorité, la réalité du monde du travail, le management, le rapport à l’autre etc.

    Très amoureux du continent Africain, Johann retourne en Côte d’Ivoire en 1999 en plein coup d’Etat. Il rejoint Parlym (contraction de Paris, Lyon, Marseille), crée par son père Bernard Charrier, Dominique Legrand et Jean-Pierre Deboes. A ses débuts, la société agissait comme bureau d’études généraliste mais s’est rapidement imposée sur le secteur pétrolier/raffinage et gaz.

    Peinant à trouver sa place, Johann doit prouver à tous, sans cesse, que sans diplôme d’ingénieur il peut quand même réussir. Cette forme de motivation lui a permis de se focaliser sur l’essentiel qu’est le développement du business.

    En 2003, il prend la direction de la filiale en Côte d’Ivoire et se fait une place au sein de l’actionnariat en rachetant une à une des parts du Groupe.

    Les années 2000 sont très florissantes et structurantes pour Parlym puisque de nouveaux actionnaires, comme Nathalie Charrier, Olivier Tahon, Eric Champ et Christophe Arzano, rejoignent le Groupe et de gros contrats sont remportés, notamment celui de la fourniture de 400 Km de Pipeline à Abidjan en Côte d’Ivoire, représentant deux fois le chiffre d’affaires de l’époque.

    En 2011, les fondateurs se retirent du Groupe et s’en suit une période de structuration dans laquelle Johann prend le rôle de Président et d’actionnaire majoritaire depuis l’Afrique.

    Confronté à une crise politico-militaire et à un changement de régime, le pays s’embrase. Face aux poids des tensions, du pilotage du Groupe à distance et à l’insistance de ses associés, Johann décide en 2014 de rentrer en France pour écrire la nouvelle aventure du Groupe Parlym.

    Avec Johann, nous avons également évoqué sa vision du Groupe en 2014, la structuration et la réorganisation opérationnelle et actionnariale, la gestion du changement de génération, de consolidation, du positionnement du PDG au sein du Groupe et de transition énergétique avec le partenariat avec Enogia .

    Parlym Group c’est :

    - 50 ans d’existence

    - 160 M€ de CA

    - +1 000 collaborateurs

    - Présence dans 45 pays

    - 17 filiales


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.


    [TEASER] - Johann Charrier - PDG Parlym Group (160 M€ de CA) - Le Groupe est un outil au service des collaborateurs Feb 20, 2023
    Show notes

    Le Groupe Parlym est un outil au service des collaborateurs.

    L'intégralité de mon échange avec Johann Charrier est à découvrir dans l'épisode #07.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.


    #06 - Marjorie Gauthier Deblaise - Haribo, CMA CGM, Pernod-Ricard, Sartorius - Oser aller là où les chemins de vie ne nous ont pas menés Dec 01, 2022
    Show notes

    Marjorie passe son enfance dans les quartiers nord de Marseille et s’oriente rapidement vers des études scientifiques. Les sciences sont pour elle des valeurs sûres et en corrélation avec son esprit cartésien.
    Elle fait ses premières armes chez Total et Shell mais comprend rapidement que ce n’est pas fait pour elle. La reprise des études la conduit vers le commerce international.

    Femme de défis, Marjorie rejoint Arco Chimie (filiale de LyondellBasell ) dans la branche logistique et transport pour manager une centaine de conducteur.


    Après 5 années à sillonner les routes d’Europe et la mise en place de nombreux process en interne, elle rejoint la jeune pépite de l’époque Sartorius après sa rencontre avec l’homme d’affaires Bernard Lemaître pour développer le Customer Services.


    Très rapidement, Marjorie se fait chasser compte tenu de ses fortes capacités à piloter des projets et à en maximiser les résultats tout en apportant une dimension plaisir.

    A cette époque, Pernod-Ricard met en place la Supply Chain avec une vision 360 et se cherche son/sa pilote. Attirée par l’aventure et la curiosité de découvrir le monde de l’embouteillage, elle relève le défi.

    Après 3 années de développement de projets logistiques, on lui propose de mener le projet d’implantation d’un ERP au sein du Groupe, qu’elle accepte.

    Elle devient par la suite responsable Achats.


    Malgré sa fierté d’appartenir à une marque forte, elle n’accède pas au Comité de Direction encore trop fermé aux femmes. Elle rencontre Jean-Philippe André , Président du Directoire d’Haribo France , qui souhaite « réveiller une belle endormie » en renouvelant son Comité de Direction et devient une des premières femmes cadres dirigeantes du Groupe dans le monde.


    Après 10 années de pilotage de projets et la fierté d’avoir participé à la pérennisation du site Haribo en France et le développement du Made In France, elle rejoint le département Real Estate de CMA CGM , aux côtés de Rodolphe Saadé et Tanya Saadé pour imaginer la construction de la nouvelle tour Mirabeau , en collaboration avec Bouygues Immobilier .

    Jean-Marc Roué la rappelle 1 an après pour intégrer le Comité de Direction de Pernod-Ricard et piloter la fusion aux côtés de Philippe Coutin .

    Après le succès de l’opération, elle se voit confier le développement de la branche BtoC par la création d’un concept unique autour d’un musée, d’une boutique et d’un bar/restaurant : le Mx au sein des Docks .

    Femme d’affaires accomplie en recherche de challenge, Marjorie quitte une seconde fois Pernod-Ricard pour rejoindre le Comité de Direction du Groupe Richardson .


    Nous avons évoqué également :

    - Yvan Cadiou – Cook in Pote

    - Pascal de Marchi

    - Camille Méry

    - Ceva Logistics

    - L’APEX (Nathalie Hagège, Jean-Yves Baetman)

    - La Provence

    - Philippe Savinel

    - L’Epopée (Laurent Choukroun )

    - Marc Pietri

    - Les Terrasses du Port

    - David Sussmann

    - Flavie Richardson

    - Réseau APM


    Toute l'actualité du Podcast Destination Croissance sur Linkedin et son site internet .


    [FOCUS] - Marjorie Gauthier Deblaise - Haribo, CMA CGM, Pernod-Ricard, Sartorius - Piloter la fusion Pernod-Ricard en pleine crise Covid Nov 30, 2022
    Show notes

    Piloter la fusion Pernod-Ricard en pleine crise Covid.

    L'intégralité de mon échange avec Marjorie Gauthier Deblaise est à découvrir dans l'épisode #06.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.


    [TEASER] - Marjorie Gauthier Deblaise - Haribo, CMA CGM, Pernod-Ricard, Sartorius - Le genre ne doit pas être un tabou Nov 28, 2022
    Show notes

    La place des femmes au sein des industries / entreprises.

    L'intégralité de mon échange avec Marjorie Gauthier Deblaise est à découvrir dans l'épisode #06.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.


    #05 - Emma Clair Dumont - 13ème française à gravir l'Everest - Se défier sans cesse pour concrétiser ses rêves les plus fous Sep 12, 2022
    Show notes

    Née en Normandie, Emma a grandi au sein d’une famille passionnée des sports mécaniques qui lui a inculquée les valeurs de l’effort, du courage et du dépassement de soi. Très vite, elle expérimente plusieurs sports comme la danse, le basket, le handball, le moto-cross et le quad.

    Au travers de ses études de communication et multimédia, Emma étudie le réseau internet qui en était à ses prémices et trouve rapidement des missions de conseil et de formation à son utilisation dans de grands groupe tels que Framatome , IBM et Microsoft.

    Passée par le Canada durant 8 mois, elle découvre la TV interactive et la fibre optique pas encore répandue en Europe.


    De retour en France, Emma intègre une agence de communication et de création de site internet avec pour responsabilité la gestion de deux clients grand compte : Peugeot Sport et les Parfums Christian Dior (LVMH) qui lui proposent rapidement de l’intégrer.

    Poussée par les challenges et le goût de l’aventure, elle rejoint le secteur du luxe et les Parfums Christian Dior qui lui était totalement inconnu.


    En 7 ans, Emma participe activement au développement du service Marketing International, parcours les filiales internationales du Groupe et déploie les outils internet et le e-commerce sous la direction de Claude Martinez et Marie-Noël Barrere .


    Les challenges sportifs lui manquent. Emma participe au Rallye des Gazelles et termine sur le podium. Elle y rencontre Stéphane, son actuel mari, dirigeant d’une agence événementielle en phase d’être vendue au géant JL Events .

    Cette rencontre est un tournant majeur puisqu’elle quitte Les Parfums Dior et Paris pour se tourner vers le Sud de la France pour s’associer avec son mari dans NPO Events qui organise les rallyes de Tunisie et du Maroc. Après avoir propulsé le rallye du Maroc au rang de second derrière le Dakar en termes de notoriété et de participants (300+), ils le cèdent fin 2017 à ODC Events dirigée par David Castera.


    Sur le plan sportif, Emma devient championne du monde de Quad en 2007 et fait rayonner les femmes dans les sports mécaniques de haut niveau. Avant de décrocher un second titre mondial en 2012, elle connait un très grave accident lors d’une épreuve de l’Africa Race lancé par Jean-Louis Schlesser et René Metge qui la plonge dans le coma et 6 mois de rééducation. Un tournant marquant dans sa vie.


    Partie d’une « Wish List » établie à ses 30 ans, Emma souhaite mettre au cœur de sa vie des défis, des voyages et des envies.

    Elle se lance dans le Five Summit Challenge, l’ascension des plus hauts sommets du monde, pour lequel il ne lui manque que l’ascension du Mont Kosciuszko en Australie.

    Les marathons sont des objectifs qu’elle réalise : Marathon de New-York et Marathon du Pôle Nord organisé par Richard Donovan qui la qualifie pour le World Marathon Challenge (ou le 3x7 : courir 7 marathons en 7 séjours dans 7 pays différents).

    Comme ultime préparation à l’ascension la plus difficile du monde, elle cocréée et participe au Triathlon Double XL Coast to Coast sur 4 jours en partenariat avec PureOcean pour la recherche scientifique : traverser de la Manche à la nage, traverser de la France à vélo jusqu’à Avignon et course à pied jusqu’à Marseille.


    Le 12 mai 2022 à 7h45, Emma gravit les 8 848 mètres du Mont Everest à l’âge de 46 ans accompagnée d’un guide après avoir passé 7 jours dans la zone de la mort où le taux d’oxygène dans le sang descend à 40% au lieu des 98%.


    Nous avons évoqué également :

    • Thomas Sammut, préparateur mental (ancien du Cercle des Nageurs de Marseille )
    • Florent Manaudou (médaillé olympique de natation)
    • Nathalie Hagege au travers de Proneem qui conçoit des textiles techniques thermo régulés
    • Clinique Saint-Martin Sport dirigée par Renaud Muselier et Hervé Collado notamment
    • Région PACA présidée par Renaud Muselier
    • Team Nomade Racing qui a accompagné Emma dans sa quête des titres mondiaux en Quad

    [TEASER] - Emma Clair Dumont - 13ème française à gravir l'Everest - S'accomplir au travers de projets irréalistes Sep 09, 2022
    Show notes

    L'intégralité de mon échange avec Emma Clair Dumont est à découvrir dans l'épisode #05.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.


    #04 - Solal Botbol - Beev - Faire partie des 50 start-up européennes de la mobilité à suivre en 2022 après seulement 3 ans d’existence Jul 19, 2022
    Show notes

    Malgré un parcours académique inconstant, une relation difficile avec l’autorité et peu de soutien, Solal est guidé par une forte ambition de réaliser de grandes études. Il intègre un DUT puis prépare le concours d’entrée aux grandes écoles d’ingénieur.

    Sa persévérance lui permet d’intégrer les Arts et Métiers .
    Être ingénieur n’était pas une vocation mais plutôt une revanche sur les 7 dernières années de galère.

    Le diplôme en poche et après un passage en conseil chez EY , il est poussé par une volonté d’entreprendre mais ne sent pas encore capable de se lâcher des deux mains. Inspiré par sa sœur ainée et une envie profonde de compléter ses compétences par une approche plus business, il intègre le Master en entrepreneuriat d’HEC en y investissant une grande partie de ses économies. Avant de trouver l’idée pour se lancer, Solal, passionné d’automobile depuis son enfance, intègre la start-up Smart Me Up , fondée par
    Loïc Lecerf en 2012, spécialisée dans l’intelligence artificielle appliquée aux caméras de reconnaissance faciale et à la conduite autonome, à un poste de développement commercial aux côtés d’Hervé Marchet (ex-directeur Europe d’Apple ).

    Après 3 ans et le rachat par l’équipementier Magneti Marelli (ex filiale de Stellantis ), le timing est idéal pour se lancer dans l’entrepreneuriat.


    Solal rencontre Chanez Djoudi chez WeWork qui exerçait aussi dans le secteur automobile côté leasing. Complémentaires et alignés sur les attentes de la création
    d’entreprise, ils se lancent dans un projet pour répondre à une problématique que Solal avait rencontrée : comment faciliter le parcours client pour passer d’un véhicule thermique à un véhicule tout électrique ?

    Il est demandé aux consommateurs un effort financier pour faire l’acquisition d’un véhicule propre et on lui impose des contraintes techniques ainsi qu’un parcours d’achat qui n’a pas évolué depuis 50 ans.

    C’est la naissance de Beev en Juin 2019. L’ambition des deux fondateurs est de créer une plateforme d’information et d’accompagnement pour aider les usagers à passer à l’électrique sans difficulté, de la recherche et l’achat du véhicule à son entretien et sa recharge. En résumé, c’est d’être l’interlocuteur unique pour mener à bien le projet et à un prix compétitif.

    Après plusieurs mois de travail fastidieux de référencement SEO, de recherche de stocks de véhicules, d’un échec cuisant lors de la 1ère vente et d’intentions malveillantes de copies du projet, Beev trouve sa place dans le paysage de la mobilité. L’année 2020, marquée par les confinements successifs, a été un véritable accélérateur pour le passage au tout électrique et sur la pose de bornes de recharge.


    Beev est, aujourd’hui, labelisée GreenTech Innovation par le Ministère de l’écologie, reconnue au niveau européen en faisant partie des 50 start-up du concours European Startup Prize et est classée dans les 100 start-up à impact où investir par le magazine Challenges. Après avoir levée 1.5 M€ fin 2021 auprès de ViaID (Mobivia ), Beev ambitionne d’accélérer à l’international et de procéder à un nouveau tour de table fin 2022.


    Beev c’est :

    • 100+ partenaires concessionnaires à travers la France
    • Un effectif de 27 personnes à fin juin 2022 (40 fin 2022)
    • 10+ nationalités au sein des équipes
    • 150 000+ visiteurs uniques sur le site internet
    • Des valeur RH basées sur l’inclusivité et la mise en valeur de l’entrepreneuriat féminin

    Avec Solal nous avons aussi évoqué :

    • Respire , la marque de produits cosmétiques naturels
    • Welcome to the Jungle pour les recrutements
    • Alan pou r la complémentaire santé des salariés
    • Label French Tech
    • BPI pour le financement des start-up
    • Incubateur HEC
    • Station F
    • MoovLab
    • ALD , LeasePlan et Arval comme acteurs partenaires du Leasing


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