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    科技这碗饭

    从有趣、有温度的科技故事出发,看见科技之外更大的世界。
    这里关注科技、商业与时代变化,也关注风暴中心,人的选择、代价、远见与生命力。

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    Latest Episodes:
    追赶马斯克的26年:亚马逊创始人贝索斯的太空梦 Jun 21, 2026
    Show notes

    1994 年,贝索斯押上父母的积蓄,创办了亚马逊。

    六年后,他创办蓝色起源,希望有一天能把工业搬到太空,让数百万人在那里生活和工作,把地球变成一个美丽的自然公园。

    二十多年过去了,亚马逊改变了互联网,SpaceX改变了航天,而蓝色起源却始终慢了一步。

    为什么拥有无限资金的贝索斯,会在火箭上输给几次濒临破产的马斯克?

    这一期,我们复盘蓝色起源二十多年的发展历程:从创立初心,到三场与 SpaceX 的正面交锋,再到 New Glenn 首飞和登月计划,聊聊这场持续二十多年的火箭战争。

    🗒️ 名词解释

    蓝色起源(Blue Origin)|贝索斯 2000 年创立的火箭公司,比 SpaceX 还早两年。公司由贝索斯个人 100% 持股,资金几乎全靠他每年卖亚马逊股票投入,外界估算累计已超百亿美元。名字的意思:蓝色 = 地球,起源 = 人类从这里出发。

    新谢泼德号(New Shepard)|蓝色起源的亚轨道小火箭,飞到 100 公里高再直接落回来,全程约 11 分钟。2021 年起载客做太空边缘旅游,贝索斯本人坐的就是它。名字纪念第一位进入太空的美国宇航员艾伦·谢泼德。

    新格伦号(New Glenn)|蓝色起源真正的入轨大火箭,高 98 米,2016 年公布、2025 年 1 月才首飞,比原计划晚了五年。本期发射台上炸掉的就是它。名字纪念第一位绕地球飞行的美国宇航员约翰·格伦。

    亚轨道 vs 轨道|亚轨道 = 直上直下,跳得高;轨道 = 绕地球转圈,跑得快。两者难度差几个数量级。这是贝索斯和马斯克在推特上吵架的核心技术梗。

    奥尼尔圆筒(O'Neill Cylinder)|物理学家杰拉德·奥尼尔 1970 年代提出的太空殖民方案:在轨道上造巨大的旋转圆筒,靠旋转产生人工重力,里面有城市农田河流。贝索斯在普林斯顿念书时上过奥尼尔的课,这套设想是他太空梦的源头。

    尼尔·斯蒂芬森(Neal Stephenson)|节目里贝索斯的「科幻作家朋友」,《雪崩》作者,元宇宙(Metaverse)一词的发明人。1999 年问贝索斯「为什么不今天就开始」,随后成为蓝色起源第一位员工,在公司干了七年。

    威廉·夏特纳(William Shatner)|节目里「《星际迷航》柯克船长的演员」,2021 年以 90 岁高龄搭乘新谢泼德号。落地后那段「往上看全是死亡」的眼泪,是蓝色起源至今流传最广的画面。

    「贝索斯救济金」(Bezos Bailout)|2021 年华盛顿州参议员玛丽亚·坎特韦尔推动的修正案:给登月着陆器追加百亿授权,并要求 NASA 必须资助至少两家供应商。蓝色起源总部和几千名员工就在她的选区。

    「永远别告诉我概率」(Never Tell Me The Odds)|新格伦第二发一级火箭的名字,出自《星球大战》韩·索罗的台词。回收它的海上平台叫「杰克琳号」(Jacklyn),是贝索斯母亲的名字。

    💡 时间线

    Part 1|世界首富的火箭梦想

    03:39 2004 年,贝索斯和马斯克的一顿晚饭

    04:43 贝索斯与马斯克,两个完全不同的太空梦:一个想逃去火星,一个想把地球变成自然公园

    05:41 贝索斯的童年梦想:奥尼尔圆筒和太空殖民

    Part 2|蓝色起源隐身的十五年

    09:07 蓝色起源的前三年:论证要不要造火箭

    11:17 一台飞了 96 米高的「拼好机」

    12:44 闷声闯大祸:一场无人知晓的坠机

    14:59 贝索斯人生第一条推特——「最稀有的野兽:一枚用过的火箭」

    15:34 世界首富们的文字游戏

    Part 3|贝索斯发起的三场战争

    17:26 发射台之争

    18:10 海上回收平台专利之争

    19:21 NASA 百亿美元合同之争

    21:58 贝索斯的胜利:蓝色起源如何逆转登月合同?

    Part 4|梦想开始兑现

    23:53 贝索斯卸任亚马逊 CEO

    25:13 新谢泼德号:贝索斯亲自飞上太空,一场精心设计的作秀

    26:51 《星际迷航》"柯克船长"圆梦太空:我看到的只有死亡

    Part 5|蓝色起源赌上尊严之战

    30:36 中国 2030 登月计划:NASA 的倒计时表

    33:19 蓝色起源大换血:重建亚马逊的狼性文化

    34:50 谁能想到呢,贝索斯给马斯克刷了个火箭

    36:30 「永远别告诉我概率」:蓝色起源赌上尊严之战

    38:52 蓝色起源放弃太空旅游,all in 登月

    Part 6|怎么赢的亚马逊,就怎么输的火箭

    39:45 同一次发射,前一半是里程碑,后一半是事故

    41:20 同一个贝索斯的两次创业

    44:06 输不起的那一次成了首富,输得起的这一次输了二十年

    45:20 没有约束的热爱,只能去别人的时间表里寻找答案

    46:28 吉祥物揭晓

    蓝色起源的拼好机

    贝索斯完成第一次载人飞行

    蓝色起源的吉祥物


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    SpaceX史上最大IPO:马斯克敲钟、NASA被困、波音失速 Jun 14, 2026
    Show notes

    上周SpaceX 上市,成为人类史上最大的IPO。但如果把时间拨回二十年前,SpaceX 差一点死掉。而救活它的,不是投资人,而是美国航空航天局NASA。

    这一期节目,我们从 2024 年波音“星际客机”把两名宇航员困在太空 286 天讲起,回到 NASA 如何一步步扶持 SpaceX 挑战波音,又如何在二十年后发现自己再次面临同样的困境。

    这是一个关于火箭、合同、垄断与竞争的故事,也是一个关于 NASA 如何用制度创造创新,而创新最终又反过来改变制度的故事。

    你将听到:

    • NASA 为什么要把纳税人的钱押注在一家快倒闭的创业公司身上

    • 波音为何从美国航天工业的王者走到今天

    • NASA 摆脱波音之后,为何又开始担心 SpaceX

    💡时间线

    Part 1|被困太空的 286 天

    02:00 「我不知道我们还能不能回到地球」

    06:22 原定 8 天任务变 286 天,波音送上去、SpaceX 接回来

    Part 2|NASA 为什么选择 SpaceX

    07:05 美国航天工业是如何一步步被波音和洛马垄断的?

    13:13 马斯克的火星梦想:送一个温室上火星

    18:07 连续三次发射失败的 SpaceX,为什么反而获得了 NASA 的支持?

    20:43 老鼠卫星 RatSat:一只偷偷飞上太空的小老鼠

    22:26 NASA 的 16 亿美元合同,马斯克的泪目瞬间

    Part 3|波音与 SpaceX 的十年竞赛

    24:47 NASA 载人飞船招标

    25:20 2014 年,决定命运的评审会

    28:01 比尔的选择

    29:37 人类第一枚可回收火箭:猎鹰 9 号

    32:54 波音的离谱错误:走偏的时钟

    34:12 九年后,美国第一次从本土把人送上太空

    37:11 波音的特氟龙悬案:不粘锅涂层堵住了推进器

    42:11 SpaceX 成为美国唯一可靠的载人飞船供应商

    Part 4|NASA 又回到了原点

    44:36 波音载人项目基本出局

    45:41 比尔加入 SpaceX

    48:00 摆脱波音,NASA 用了二十年;摆脱 SpaceX,要多少年?

    52:28 下期预告:NASA为SpaceX挑选的新对手,亚马逊创始人贝索斯创立的蓝色起源

    📚 SpaceX、波音、NASA二十年时间线

    • 2002 马斯克创立 SpaceX

    • 2005 波音 + 洛克希德·马丁火箭业务合并(ULA),形成垄断;格里芬出任 NASA 局长

    • 2006 NASA COTS 项目选中 SpaceX;猎鹰一号首发失败;SpaceX 告 ULA 垄断,法院驳回「你还不配」

    • 2008.09 猎鹰一号第四发入轨,史上首枚私人液体火箭

    • 2008.12.23 NASA 16 亿美元 CRS 送货合同,比尔·格斯滕迈尔拍板交给SpaceX

    • 2014 商业载人合同:波音 42 亿 / SpaceX 26 亿

    • 2015.12.21 猎鹰九号一级首次回收成功

    • 2019.12 波音星际客机 OFT-1 无人试飞,时钟错 11 小时,任务失败

    • 2020.02 比尔·格斯滕迈尔加入 SpaceX

    • 2020.05 SpaceX Demo-2,美国 9 年来首次本土载人入轨

    • 2024.06 波音星际客机首次载人试飞,推进器失灵

    • 2024.08.24 NASA 决定无人返回,威尔莫尔/威廉姆斯滞留

    • 2025.03.18 SpaceX 龙飞船接回两人,滞留 286 天

    • 2026.02 NASA 定级 A 类事故

    • 2026.06.12 SpaceX 纳斯达克上市(SPCX),首日市值过 2 万亿

    🗒️ 名词解释

    提到的人

    • 埃隆·马斯克 Elon Musk:SpaceX 创始人,2002 年靠卖掉 PayPal 的一亿多美元起家造火箭

    • 迈克·格里芬 Mike Griffin:NASA 局长(2005–2009),「找小公司送货」项目的发起人;当年差点成为 SpaceX 的首席工程师

    • 比尔·格斯滕迈尔 Bill Gerstenmaier:NASA 载人航天负责人(2005–2019),2008 和 2014 两次拍板留下 SpaceX;2020 年加入 SpaceX 任副总裁

    • 布奇·威尔莫尔 Butch Wilmore:前海军试飞员,星际客机指令长,被困空间站 286 天的两人之一

    • 苏尼·威廉姆斯 Suni Williams:前海军直升机飞行员,星际客机副驾驶,女性太空行走累计时长纪录保持者

    • 比尔·纳尔逊 Bill Nelson:NASA 局长(2021–2025),本人是前宇航员,1986 年挑战者号出事前一班坐过航天飞机

    • 汤姆·穆勒 Tom Mueller:SpaceX 一号员工,发动机工程师,在自家车库造出过当时世界最大的业余液体火箭发动机

    提到的公司和机构

    • NASA:美国航空航天局,1958 年成立,是甲方不是工厂,火箭飞船都外包给承包商造

    • 波音 Boeing:美国航天老牌承包商,造过阿波罗火箭、参与造过航天飞机;星际客机是它的载人飞船

    • 洛克希德·马丁 Lockheed Martin:美国最大军火商,主业战斗机和导弹,2005 年前是波音在火箭领域的死对头

    • ULA(联合发射联盟):洛马「联营店」,波音和洛马 2005 年把火箭业务合并后成立的合资公司,垄断时期一发 4 亿美元

    提到的火箭

    • 猎鹰一号 Falcon 1:SpaceX 第一款火箭,2008 年第四发入轨,史上首枚私人公司液体燃料入轨火箭

    • 猎鹰九号 Falcon 9:SpaceX 主力火箭,2015 年首次回收成功,名字里的「9」是九台发动机并联

    • 龙飞船 Crew Dragon:SpaceX 的载人飞船,2020 年首次载人,目前美国唯一能送人往返空间站的飞船

    • 星际客机 Starliner:波音的载人飞船,2024 年首次载人试飞即出事,至今未取得正式载人资格

    • 老鼠卫星 RatSat:猎鹰一号第四发顶上那个 165 公斤的空心铝壳,至今还在轨道上

    • 挑战者号 / 哥伦比亚号:NASA 两架失事的航天飞机(1986 / 2003),共 14 名宇航员遇难


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    硅谷教育实验:一边花钱劝退学,一边免费办大学,这学到底上不上? Jun 11, 2026
    Show notes

    最近几年,关于大学价值的讨论越来越多。考研人数下降、就业压力增加、课程资源全面在线化。对于很多年轻人来说,一个越来越难回避的问题是:大学到底还有什么意义?

    在硅谷,这个问题已经被讨论了十五年。2010 年,彼得·蒂尔创办了著名的蒂尔奖学金Thiel Fellowship:给年轻人25万美元,条件是从大学退学。此后的十五年里,从 YC 到 Hacker House,越来越多人试图创造大学的替代品。

    这期节目,我们借着高考结束和蒂尔奖学金十五周年这个时间点,一起回顾硅谷围绕大学做过的这些实验。

    他们原本想回答的问题是:如果把大学从年轻人的成长路径里拿掉,会发生什么?

    十五年后,他们得到的答案却有些出人意料。

    🗒️ 概念解释

    • Thiel Fellowship(蒂尔奖学金):彼得·蒂尔 2010 年创办的资助项目,面向 22 岁以下的年轻人,给一笔无偿资金(现为 25 万美金 / 两年),唯一条件是退学或不入学,做什么不限。

    • Y Combinator(YC):2005 年成立的创业孵化器,以「按批次集中辅导 + Demo Day」模式著称,孵化过 Airbnb、Stripe、Dropbox、Reddit 等。

    • Demo Day:孵化器一期结束时的集体路演,所有团队在同一天向投资人展示成果,类似「毕业答辩」。

    • Hacker House:旧金山兴起的创业者共居模式,把申请筛选过的创业团队集中住进一栋房子,共享生活和工作节奏,通常以股权换食宿。

    💡 时间线

    00:00 把大学从年轻人的成长路径里抽掉,会发生什么

    01:15 蒂尔奖学金:一个挑战大学制度的实验,25万美金,换你从大学退学

    05:12 退学实验里的成功者们:Figma、以太坊与 Anthropic

    09:03 退学实验的背面:四分之一的人回了学校

    11:34 大学最难复制的三个零件:屋檐、密度、节奏

    14:49 YC 的意外发现:创始人之间比导师更重要

    15:30 Hacker House:当同龄人成为一种昂贵资源

    19:19 为什么「允许迷茫」反而成了最难复制的部分

    21:45 当代中国大学现状:相敬如冰

    24:32 硅谷十五年的实验,究竟证明了什么?


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    硅谷如何制造天才:17岁新生的斯坦福秘密课和亿万富翁饭局 Jun 08, 2026
    Show notes

    2022年冬天,斯坦福大学门口一家普通咖啡馆里,17岁的新生 Theo Baker 正在面试一门神秘课程。这门课不在选课系统里,没有学分,每年只收12个人。它有一个夸张的名字:《你以为你能统治世界吗?》

    面试官不断追问同一个问题:当你80岁回头看这一生,什么会让你觉得不虚此生?

    Theo 后来发现,这门课只是整套系统的冰山一角。

    在斯坦福校园里,风险投资人通过饭局、派对、秘密推荐和地下课程,提前筛选未来的创业者;有些学生刚入学几周,就开始和亿万富翁共进晚餐;甚至有人在还没有任何创业想法之前,就已经拿到了几十万美元投资。

    Theo 花了四年时间调查这套系统。然而,当他以为自己在观察这台机器时,它其实也一直在观察他。

    本期节目,我们通过 Theo Baker 的故事,一起看看硅谷是如何寻找“天才”,又是如何制造“天才”。

    🗒️ 名词解释

    Theo Baker(西奥·贝克)|本期主角。2022 年入学斯坦福,校报调查记者,大一扳倒斯坦福校长,Polk 奖史上最年轻得主。2026 年 5 月出版《How to Rule the World(如何统治世界)》,即本期蓝本。

    Peter Thiel(彼得·蒂尔)|PayPal 联合创始人、Facebook 第一个外部投资人,硅谷最有名也最有争议的投资人之一。联合创办了数据分析公司 Palantir,他的创始人基金(Founders Fund)是 SpaceX、Neuralink 等公司的早期投资人。

    Thiel Fellowship(蒂尔奖学金)|Peter Thiel 2011 年起办的慈善项目,每年挑一批 20 岁以下的年轻人,一人给十万美元,条件只有一个:退学。

    骷髅会|耶鲁大学近两百年历史的秘密社团,出过三位美国总统。

    伊丽莎白·霍尔姆斯(Elizabeth Holmes)|血液检测公司 Theranos 创始人,号称一滴血测上百种病,巅峰估值 90 亿美元,后被证明是骗局,2022 年因欺诈入狱至今。畅销书《坏血》的主角。她也是斯坦福辍学生。

    SBF(Sam Bankman-Fried)|加密货币交易所 FTX 创始人,2022 年 11 月 FTX 崩盘,百亿美元级欺诈案,被判 25 年。SBF父母都是斯坦福法学院教授。

    Clinkle|2011 年斯坦福本科生创办的移动支付公司,没有产品却融到 2500 万美元种子轮(当时硅谷史上最大),2016 年悄然关闭。

    Marc Tessier-Lavigne|神经科学家,时任斯坦福校长。2023 年 7 月因贝克的论文图像造假调查报道辞职(调查结论:无证据本人篡改,但名下论文确被改过且 20 多年未纠正)。9 个月后出任一家 AI 制药公司 CEO,首轮融资 10 亿美元。

    Polk 奖|乔治波尔克新闻奖,美国新闻界最重要的奖项之一,贝克是其历史上最年轻的得主。

    贝克收集到的黑话|builder(真在动手做的人)/ wantrepreneur(光说不练的人)/ the plucked(被摘走的人——像摘水果一样被从人群里摘出来)/ anti-signal(负信号,比如只能参加公开创业社团)/ NGMI(not gonna make it,成不了事的人)/ rule-adjacent(跟统治圈沾边,知道神秘课的人)

    💡 时间线

    Part 1|亿万富翁们盯上了大一新生

    00:52 一门不在选课系统里的课,面试能把人问到哭

    04:40 亿万富翁饭局:鱼子酱和卡扎菲

    07:03 大一这一年,和亿万富翁吃饭的次数比约会还多

    08:50 谁盯上了大一新生?

    Part 2|被看见的人

    10:30 大一进不去,以后就再也没机会了

    15:04 pre-idea funding——你还没有想法,钱就先到账了

    16:00 对 VC 来说,18 岁的斯坦福新生是一张彩票

    18:45 「你以为你能统治世界吗」:地下室里的秘密课程

    23:58 从FTX到ChatGPT,他开始感到后背发凉

    Part 3|大一新生决定朝校长开枪

    25:48 入学刚满一个月的大一新生,决定查斯坦福学校的校长

    28:37 对付他的律师,上一个客户是伊丽莎白·霍尔姆斯

    Part 4|同一个剧本,在斯坦福演了二十年

    30:46 第一集|霍尔姆斯与 Theranos:我在她眼里看到了另一个乔布斯

    32:57 第二集|Clinkle神话:没有产品的公司,融资2500 万

    35:18 第三集|SBF 和FTX:系统内容人的崩塌

    37:48 第四集|贝克被写进了系统

    Part 5|这一次,被挑中的是他自己

    39:26 把问题变成回答:《如何统治世界》

    40:40 两次被选中,这一次谜底终于揭晓

    43:43 一部批判斯坦福的书,被当成了斯坦福通关指南

    48:12 他一边朝这个世界开枪,一边向这个世界递申请

    48:28 神秘课面试的结果

    Part 6|挑选天才,是一门没有反方的生意

    52:14 天才究竟是什么

    53:52 系统为什么永远不会错

    54:54 硅谷为何需要“天才”叙事

    56:17 八十岁的时候回望这一生,什么会让你觉得不虚此生


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    OpenAI Anthropic亲自下场蒸馏:AI新人才,还是新瓶装旧酒? Jun 02, 2026
    Show notes

    5 月,OpenAI 和 Anthropic 几乎在同一时间宣布,各自成立了一家新公司,专门派工程师进驻传统企业,手把手帮客户把 AI 接进真实业务流程里。

    两年前,它们讲的故事还不是这样的。那时候的叙事是:模型已经足够强,AI 会像互联网一样自动渗透世界。你只要接上AI,一切都会自然发生,行业会自动被颠覆。

    可两年过去,真正被 AI 深度改变的行业,几乎只有程序员。

    这一期,我们会聊到:

    • OpenAI 和 Anthropic 新成立的 AI 落地公司,它们背后的私募在盘算什么?

    • 为什么被AI深度改变的行业几乎只有程序员?

    • 为什么这两家AI巨头不得不亲自下场开始做外包?

    • 为什么国内大模型公司反而普遍不愿碰“驻场实施”?

    • 一个叫 FDE(Forward Deployed Engineer)的神秘岗位

    • AI 为什么本质上更像“电”,而不是互联网?

    如果说模型训练是 AI 的上半场,那真正进入银行、工厂、医院、政府、组织流程里的这一段,也许才是 AI 更难、也更真实的下半场。

    🗒️ 概念解释

    • FDE(Forward Deployed Engineer):前线部署工程师。最早由 Palantir 提出的一种岗位:工程师直接驻场客户公司,一边观察业务流程,一边现场改产品、接系统、推落地。

    • Palantir:美国数据分析公司,长期服务于军方、情报系统和大型企业,也是 FDE 模式最经典的代表公司。

    • 蓝西装(Blue Suits):IBM 早期派驻客户公司的系统工程师,因为统一穿蓝色西装而得名。某种意义上是现代 IT 咨询和实施行业的祖师爷。

    • ERP:企业资源计划系统(Enterprise Resource Planning)。简单说,就是把财务、库存、生产、人力等流程统一到一个系统里的大型企业软件。

    • Prompt Engineer:提示词工程师。2023 年一度爆火的新岗位,核心工作是“教 AI 怎么理解你的意思”。随着模型能力增强,这个岗位迅速退潮。

    • SaaS:Software as a Service,软件订阅服务。比如公司按人头购买办公软件账号,按年续费。

    💡 时间线

    00:13 更新:《太长不听》改名《科技这碗饭》啦!

    Part 1|AI 巨头为什么突然开始“派人驻场”

    01:34 OpenAI 和 Anthropic 同时成立部署新公司

    03:41 Deployment Company 到底是什么

    04:25 OpenAI罕见保底回报条款:是太有把握,还是急需资源?

    07:24 AI 公司为什么一定要单独开“壳”

    08:15 为什么私募机构都要上车?SaaS 末日、华尔街焦虑与资本自救

    Part 2|为什么 AI 只真正改变了程序员

    11:15 为什么只有程序员被颠覆了?

    13:00 律师、医生、客服为什么难落地?

    16:45 国内为什么反而不愿意碰“驻场实施”?

    18:25 AI六小龙之一Minimax的商汤PTSD

    20:53 美国AI巨头为什么不得不亲自下场?五千亿的大窟窿

    21:24 传统企业用AI为什么这么难?AI进企业,是帮忙还是偷师?

    Part 3|前线部署工程师

    23:14 什么是 FDE(Forward Deployment Engineer)

    23:58 Palantir 如何靠驻场工程师起家

    26:52 真正难的不是技术,而是组织政治

    28:27 Palantir员工揭晓上班的本质:表演

    29:52 FDE 和普通外包的本质区别:对产品是否有发言权

    Part 4|历史上的“翻译官”们

    32:41 AI 更像电,还是更像互联网?

    33:00 电气化为什么花了四十年才真正提升生产率?

    35:56 IBM 蓝西装:第一代翻译官

    37:07 ERP 实施顾问的黄金年代

    37:54 Prompt Engineer 为什么两年就消失了

    39:30 另一种熟悉的翻译官:淘宝代运营

    40:12 程序员也是一种翻译官

    40:36 FDE的宿命:Palantir 开始用 AI 替代 FDE。FDE的历史作用是什么?

    Part 5|AI 巨头的下半场

    42:00 AI 公司第一次承认:自己不只是软件公司


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    泡泡玛特王宁 | 为什么我们总是无法开始?或许你把耐心放错了地方 May 30, 2026
    Show notes

    今天,AI 让“开始”变得前所未有地容易。三小时做一个 App、一天上线一个产品、人人都能当创作者。但奇怪的是,真正把一件事做成,反而越来越难了。

    这一期,借着《因为独特》里泡泡玛特创始人王宁的故事,我们来聊一聊:

    • 为什么我们总是在“该不该开始”上反复内耗,却在真正开始之后,很快失去耐心?

    • 为什么真正重要的能力,不是“想出一个好点子”?

    • 当所有人都能快速做出一个 70 分的东西之后,人真正稀缺的价值和能力是什么?

    • 什么是伟大的“三”?

    💡 时间线

    00:06 AI 时代最大的错觉:开始变容易了,做成却更难了

    03:39 或许我们都把耐心放反了

    04:32 泡泡玛特是一 家「决策快,做事慢」的公司

    09:03 「我真没有那种感天动地的故事,创业是枯燥的」

    10:16「线下开店是一场孤独的修行,你只能等着别人来」

    15:22 门店应该像教堂

    15:58 借事修人:乐园成不成另说,做乐园的能力先攒下来

    17:05 该十年做出来的事情,就别想着一年做完

    17:12 “方向”很多时候不是选出来的,而是做出来的

    18:51 AI 时代,想法越来越不值钱

    19:18 为什么“手感”和细节才是长期壁垒

    19:47 「我只是走了一步而已,问题是这是个万里长征」

    20:07 但这是因为他成功了——所有传记都是倒着读的

    20:34 「每一种方式都可能成功,也都可能失败,最不该的是把自己困在里面」

    21:09 伟大的不是「一」和「二」,伟大的是「三」

    📚 主要参考资料

    《因为独特》李翔


    在小宇宙查看该单集文稿

    Meta正在死去:扎克伯格为什么越努力越狼狈 May 24, 2026
    Show notes

    这期我们来复盘 Meta 的 AI 三年。

    三年里,Meta 换了三套 AI 班底:FAIR、GenAI、MSL。从学术理想,到产品化冲刺,再到扎克伯格亲自下场 All In。

    它有全世界最顶级的研究员、最多的用户、最夸张的算力预算,也做出了 PyTorch 和 Llama 这样的明星项目。但与此同时,它也在经历模型翻车、组织混乱、疯狂挖人、不断重组,以及越来越强烈的“掉队感”。

    为什么 Meta 越努力,越狼狈?
    为什么它拥有 Instagram、Facebook、WhatsApp,却始终做不出一个真正被用户喜欢的 AI 产品?
    为什么字节能做出豆包,而 Meta 做不出来?

    这一期,我们就来聊聊:

    • 杨立昆和扎克伯格的路线冲突

    • FAIR 为什么从 AI 灯塔变成了边缘研究院?

    • Llama 是怎么从“开源之光”变成翻车现场的?

    • MSL 这支“钞能力战队”,为什么还是没能救 Meta?

    • Meta 和字节,看起来这么像,为什么结果完全不同?

    • Meta 到底还有没有未来?

    最后我也想聊聊,一个普通人在 AI 时代的焦虑感。也许你不用那么着急追上 AI。有时候,真正重要的,是给自己留一点“犯傻”的空间。

    💡 时间线

    01:14 Meta裁员八千人,它为什么在AI这条路上越努力越狼狈?复盘Meta AI的三套班底

    第一套班底:学术明珠FAIR

    03:21 起了个大早,AI学术界的灯塔:FAIR(Foundamental AI Research)

    05:20 FAIR版GPT三天就被骂到下线,OpenAI ChatGPT出生就封神

    06:36 它最大的爆款 Llama,其实是个意外

    07:48 杨立昆的学术理想撞上扎克伯格的商业现实:FAIR为什么走向边缘化?

    11:11 FAIR之“死”:名义上还在,明珠已经不在了

    第二套班底:故事生成机器GenAI

    12:13 GenAI成立:Meta AI走向商业化

    13:21 GenAI来新人了!

    13:58 Meta成也萧何败也萧何的公司文化

    17:35 阴阳模型Llama 4

    19:20 Meta AI,你最会乱插话的AI助手

    25:11 GenAI失去信任

    第三套班底:“钞”级梦之队MSL

    25:58 “钞”级梦之队

    27:00 最高端的商战,往往只需要一碗汤

    29:13 全新旗舰模型Muse Spark:大模型界的做题家

    33:06 开源这块功德碑,被它自己一锤子砸掉了

    33:30 Vibes vs Sora,OpenAI和Meta打的是同一场仗吗?

    35:54 Agent?做不出,真的做不出

    38:40 钱是一剂慢性毒药

    44:54 员工蒸馏计划:Meta怎么变成数据工厂了?

    46:54 Alexandr Wang:命运的回旋镖最终还是打到了自己

    Meta 背后的男人:扎克伯格

    47:59 扎克伯格为什么总在“追别人”?防守天花板

    50:02 唯一能拦住扎克伯格的人,是扎克伯格自己

    聚光灯外的漏网之鱼:雷朋AI眼镜

    50:48 无人在意的角落,卖爆的雷朋AI眼镜

    52:40 螺蛳壳里做道场

    世界第十一大未解之谜:Meta为什么做不出豆包?

    54:24 字节给了豆包犯傻的空间

    58:41 假如豆包出生在Meta,会发生什么?

    59:26 扎克伯格也有自己的绩效考核

    01:00:22 字节在做自己,Meta 在想办法逃离自己

    Meta还有未来吗?

    01:01:57 OpenAI给Meta腾位置了

    16:28 等AI长大,你不用去追它

    Meta Muse Spark 官方宣传图 vs 网友整理的实际模型表现

    📻 往期节目

    • 36小时探访六家中国AI公司,一个美国研究员看到了什么

    • 做得成火箭做不成AI?马斯克的xAI输在哪

    📚 主要参考资料

    • 晚点 LatePost《制造豆包:一个 AI 超级入口的形成与转向》

    • 科技早知道《7000 亿美元砸向 AI:这是下一代互联网,还是泡沫重演?》

    • 扎克伯格公开信《Personal Superintelligence》

    • 纽约时报《Meta 正在死去》

    • 彭博《Meta 超级智能梦之队将是「世纪级管理难题」》


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