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這個頻道由在美國矽谷科技公司工作的軟體工程師肯吉 Kenji 和資料科學家柯柯 Jessica 所創立,帶給你來自美國矽谷科技業第一手的經驗分享,我們會談到軟體開發、職涯發展、美國的生活以及科技公司的新聞和八卦!想要了解矽谷科技業最新趨勢的你,千萬不能錯過喔!
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兩年前 Facebook 發表了 Libra 區塊鏈系統,因為受到各界的反彈,現在改名叫 Diem,為的就是符合監管單位的要求,今天讓我們一起來聊聊從 Libra 到 Diem 的前因後果,穩定幣是什麼,Facebook 怎麼透過穩定幣改善現在壞掉的支付系統。
本集節目由宅時光贊助播出
防彈咖啡是矽谷知名的生活方式,它不只能控制熱量,還能讓人保持注意力集中,不再受到飯後昏迷,餐後嗜睡的困擾。讓你的上班時間,保持神智清明,維持高效工作狀態。
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近幾年飛速成長的金融科技公司 Brex 在 2017 年成立,短短四年的時間已經募資到了 D 輪,估值來到了 74 億美金!但你可知道他們的兩位創辦人 Henrique 跟 Pedo 今年才 25 歲嗎!?今天一起來深入了解 Brex 的使命、商業模式以及現有的產品,聊聊兩位創辦人在創辦 Brex 之前的精彩故事,他們到底是有什麼樣的經歷,讓來自巴西的他們,可以得到 Y Combinator 的青睞,並且得到 Paypal 幫的 Peter Thiel 以及 Max Levchain 的早期投資!最後 Kenji 也分享了在 Brex 工作三週的心得,以及如何快速上手新公司,迅速作出貢獻。
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今天邀請到前 Instagram 資深軟體工程師以及 Tech Lead Jocelin,她在 Facebook 工作了五年半以後,決定在去年年底辭掉工作,從矽谷回到台灣創業,現在是新創公司 Cooby 的共同創辦人以及技術長 CTO。
這集的內容相當豐富,我們會談到:
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Jocelin 的文章:Prod/Eng mindset shift: From 500M to 500 DAU
https://medium.com/coobyhq/prod-eng-mindset-shift-from-500m-to-500-dau-6149cf1b936a
#Facebook #Instagram #Cooby #Startup #創業 #矽谷 #海歸 #酷比 #Podcast #JustKiddingTech #矽谷輕鬆談
Robinhood 是第一個主打免手續費以及免帳戶最低金額的券商,憑藉著直覺好用的 UI 成為美國年輕人以及散戶最愛用的金融 App!上週四他們剛在美股上市,表現差強人意,第一天跌了8.4%,成為資本大於等於它的公司裡面,上市首日表現最差的。
今天來深入頗析 Robinhood 這間公司,我們會談到他們的創業故事,看看他們在成立 Robinhood 之前有多麽心酸,並且了解零手續費的券商是怎麼盈利的,表面上形象是劫富濟貧的羅賓漢,實際上居然在劫貧濟富!?最後回顧了一下 Robinhood 近幾年的爭議,還有預測未來的發展。
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#Robinhood #創業故事 #羅賓漢 #數學系 #Podcast #JustKiddingTech #矽谷輕鬆談
最近你有沒有覺得 YouTube 的影片越來越無聊了呢?不只你這樣覺得,根據 App Annie 推出的 2021 行動裝置研究報告,抖音用戶平均使用時間正式超越 YouTube、Facebook 以及 Netflix,這是否代表 YouTube 要走下坡了呢?
本集節目帶你深入淺出來看這份報告,我們會談到過去一年人們在手機上使用的習慣以及未來的行動趨勢,討論金融、社群媒體以及影音串流類型的 App,最後談到 2020 手機 App 全球榜單以及 Facebook 在 2011 ~ 2014 遇到的兩大挑戰,喜歡聽故事的千萬別錯過喔!
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2021 行動裝置研究報告:https://www.appannie.com/en/go/state-of-mobile-2021/
Move Fast 電子書:https://www.amazon.com/Move-Fast-Facebook-Builds-Software-ebook/dp/B093HMJ4KB
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開播以來史上最大突破!兩人的愛情故事首度公開,柯柯聊到極度害羞差點無法錄音,Kenji 開心到在節目上唱歌然後開啟心靈雞湯模式!這集是 Q&A 特輯,回答很多來自聽眾很讚的問題,有深度有歡笑,大家快來聽爆!
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大部分的人升到了資深工程師以後,會遇到一個職涯的選擇,我到底要轉管理職還是繼續當獨立貢獻者嘗試成為 Staff level 的工程師?市面上已經有不少針對管理相關的書籍,但是卻鮮少有針對 Staff+ 工程師的資源,這也導致大家不太知道 Staff+ 以上的工程師要幹嘛,主管也不曉得怎麼幫忙,每一間公司的對於 Staff+ 工程師的期待也不一樣,甚至是沒有定義。
staffeng.com 的作者 Will Larson 最近出了一本書:Staff Engineer,就是要來解決這個問題,他定義了 Staff 工程師的四種分類、他們的職責是什麼、針對已經在 Staff 級別的人實際上應該要做什麼作出建議、如何透過內部升遷以及換公司拿到 Staff 的職位,書裡也訪問了在不同公司 Staff+ 的工程師,讓我們一窺他們每天的工作以及他們當初是怎麼拿到這個職位的,快來聽我們聊聊這本好書吧!
另外大家如果有認識擔任非主管職 Staff+ 以上的工程師,歡迎推薦給我們,我希望邀請他們來上 JK Show
Staff Engineer 讀書筆記:https://www.jyt0532.com/2021/07/04/operating-as-staff/
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今天邀請到工作經驗相當豐富的芝大桂綸鎂 Cathy,她曾經待過微軟、Salesforce、Affirm、Cloudflare 以及 Square,現在則是任職於 Chime,Cathy 在職涯的一開始是擔任軟體工程師,後來去芝加哥大學唸 MBA,現在擔任產品經理。
這集的內容相當豐富,我們會談到:
喜歡這集內容的話,趕快幫我們聽爆然後分享出去!
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Kenji 找工作總算告一個段落,這次來分享 Airbnb 最糟糕的面試體驗,遇到以後我們要怎麼樣給出有建設性的建議幫助公司改善招募流程。另外也分享了加入 Brex 的原因,還有跟 Stripe 以及 Brex 談薪水的實際情況,最後來聊聊為什麼我們相當看好金融領域的前景。
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很多聽眾不斷敲碗的 JK Show 終於回來啦,今天這集比較特別,我受到程人頻道的邀請去上了他們的節目,我們聊到了我在 Square 的工作內容、加密貨幣、台灣跟美國職場優缺點的比較、我當初為什麼會來美國、談薪水以及對於聲音經濟未來的看法,有興趣的朋友千萬別錯過喔!
另外我最近也敲定了接下來幾集的來賓,我們的來賓背景都很有趣,經歷相當豐富,很期待跟他們的訪談會擦出很多很棒的火花,帶給你們優質的內容,大家可以好好期待一下。
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