Stay ConnectedHosted by Soheil Alavi, friends come together at his 16th-floor residence in Toronto to engage in captivating conversations about startups, technology, and the various aspects of life. Available on YouTube, Apple, Spotify, Castbox, and all major streaming platforms.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Copyright: © Soheil Alavi
نوید ناظمیان یکی از شناخته‌شده‌ترین کوچ‌های اجرایی در جهان است که در هدایت رهبران ارشد برای ورود موفق به نقش‌های مدیریتی سطح C تخصص دارد. او بیش از ۲۶ سال تجربه بین‌المللی دارد و در شرکت‌های بزرگی مانند وودافون، آدیداس، جنرال الکتریک، BAT و رُوش (Roche) در جایگاه‌های ارشد منابع انسانی فعالیت کرده است. این تجربیات به او دیدگاه عمیقی نسبت به چالش‌های مدیران در بازارهای نوظهور و توسعه‌یافته داده است.
00:00:00 پیشگفتار
00:01:30 معرفی نوید از HR تا نویسندگی و کوچینگ
00:02:56 شروع مسیر: چرا دانشگاه نرفتم؟
00:07:12 انقلاب شغلی: ورود به دنیای منابع انسانی
00:13:23 تجربه ۲۰ ساله: چرا هرگز یک صنعت را تکرار نکردم؟
00:19:22 لحظه سرنوشت‌ساز: داستان مدیری که نیاز به کوچ داشت
00:33:10 چگونه یک کوچ حرفه‌ای پیدا کنیم؟ ۱۰ معیار کلیدی
00:43:40 برنامه کوچینگ ۱۲ ماهه از ارزیابی تا تحول
01:13:20 فراتر از سوال: کوچینگ، منتورینگ و ادوایزری
01:40:56 کوچ انسانی یا هوش مصنوعی تفاوت‌ها کجاست؟
Navid Nazemian is a globally recognized executive coach, specializing in guiding senior leaders through successful transitions into C-suite roles. With over 26 years of international experience, he has held senior HR positions at leading companies such as Vodafone, Adidas, GE, BAT, and Roche, providing him with firsthand insight into the complexities faced by executives in both emerging and developed markets
Navid Nazemian | نوید ناظمیان
https://www.linkedin.com/in/navidnazemian
📘 نسخه‌ی نمونه‌ی رایگان کتاب «تسلط بر دوران گذار مدیران ارشد» نوشته‌ی نوید ناظمیان برای علاقه‌مندان به رهبری و کوچینگ اجرایی:
http://bit.ly/44gS2Kt
حامی این قسمت:
ملّی گلد | سامانه قانونی خرید و فروش طلای آبشده
https://melligold.com
جزییات بیشتر درباره پادکست طبقه ۱۶
https://linktr.ee/tabaghe16
#پادکست #طبقه۱۶
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
فربد صادقیان، یکی از چهره‌های پشت‌پرده‌ی تبلیغات دیجیتال ایران بود؛ کسی که با Anetwork شروع کرد، با PPG یه هولدینگ رسانه‌ای ساخت، و نقش مهمی توی شکل‌گیری اکوسیستم استارتاپی ایران ایفا کرد. تو دوران طلایی سرمایه‌گذاری سراوا، فربد با برندهای بزرگی مثل عدد، ادرو و اخبار رسمی کار کرد، با WPP قرارداد انحصاری بست و سال‌ها توی خط اول جنگ تبلیغات آنلاین ایستاد. بعدها اما همه‌چی عوض شد؛ فشارها، شایعه‌ها، و سیاست‌هایی که از درون ساختارها رو ترکوند، باعث شد از ایران بره. حالا تو دبی، با «TheBlock» مشغول ساخت یه اکوسیستم جدید برای توکنایز کردن دارایی‌های واقعی مثل هتل، تیم فوتبال یا حتی آثار هنریه.
توی این قسمت، برگشتیم به سال‌هایی که هممون فکر می‌کردیم داریم آینده رو می‌سازیم. از جلسه‌های عجیب با سرمایه‌گذار، دعواهای پنهونی بین پارتنرها، شایعات بی‌پایه و سیاست‌هایی گفتیم که خیلی چیزا رو خراب کرد. فربد بی‌پرده از تجربه‌هاش گفت: از اشتباهات مدیریتی، ضعف در ارتباط با هم‌تیمی‌ها، و درسی که از همه‌ی اون شکست‌ها گرفت. بعد، رفتیم سراغ پروژه‌ی جدیدش؛ اینکه چطور میشه به‌جای پترئون و دونیت، یه مدل سرمایه‌گذاری واقعی برای کامیونیتی ساخت. مدلی که شاید فردای طبقه ۱۶ رو هم شکل بده.
00:00 – پیشگفتار
01:38 – شروع و معرفی فربد صادقیان
04:53 – روزهای اول Anetwork و ساختن اکوسیستم تبلیغات دیجیتال
14:08 – تجربه کار با سراوا، ساخت PPG و ورود WPP به ایران
24:24 – چالش‌های درونی تیم‌ها، شایعات و سیاست‌های پشت‌پرده
33:58 – اشتباهات مدیریتی و ضعف در ارتباط بین پارتنرها
43:48 – چرا تصمیم گرفت از ایران بره و چطور اون دوره رو پشت سر گذاشت
50:28 – مهاجرت به اتریش و بعد دبی؛ شروع دوباره با ذهنیت تازه
59:48 – ساخت TheBlock و آینده‌ی دارایی‌های توکن‌شده
1:09:48 – توکنایز کردن استارتاپ‌ها، استودیوها و ایده‌های کامیونیتی
1:17:48 – جمع‌بندی، درسی که از گذشته گرفت و نگاهش به آینده
Farbod Sadeghian was one of the behind-the-scenes figures in shaping Iran’s digital advertising industry. He started with Anetwork, then went on to build PPG—a media holding that brought together major players like Adad, Adro, and Akhbar Rasmi. During the golden era of Sarava’s investments, Farbod worked with some of the biggest brands, signed an exclusive deal with WPP, and stood at the frontlines of the digital advertising boom in Iran. But things shifted—internal politics, pressure, and rumors gradually dismantled the system. He eventually left Iran, and today, from Dubai, he's building “TheBlock”—an ecosystem for tokenizing real-world assets like hotels, football clubs, and even art.
In this episode, we revisited those chaotic, ambitious years where we all thought we were building the future. We talked about strange meetings with investors, backdoor conflicts, and the cracks that broke strong brands from within. Farbod opened up about leadership mistakes, communication breakdowns, and the hard-earned lessons that came out of it all. Then we explored his new chapter—how he's rethinking community-driven ownership and investment, and what that could mean for the future of Tabaghe 16.
Sponsor
حامی این قسمت، لیموهاسته. یه سرویس قابل‌اعتماد برای هاست، سرور و دامنه که خیلی از استارتاپ‌ها و کسب‌وکارهای آنلاین ایرانی ازش استفاده می‌کنن.
🌐 https://limoo.host
Tabaghe 16
اطلاعات بیشتر درباره پادکست طبقه ۱۶ و لینک پادکست‌‌های صوتی
https://linktr.ee/tabaghe16
#پادکست #طبقه۱۶
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
دکتر شهروز پروین‌جاه، متخصص درمان‌های دستی و توان‌بخشی، تحصیل‌کرده‌ی ایالات متحده است و بیش از ۱۵ سال سابقه‌ی فعالیت حرفه‌ای دارد. او با بیماران متعددی کار کرده که از افراد عادی تا ورزشکاران حرفه‌ای لیگ‌های NBA، NFL و FIFA را شامل می‌شود. پس از سال‌ها تجربه در آمریکا، تصمیم می‌گیرد فعالیت خود را در دبی ادامه دهد و یک مرکز درمانی مستقل به نام Beyond Rehab راه‌اندازی می‌کند. رویکرد او ترکیبی از کایروپرکتیک و فیزیوتراپی است و از روش‌هایی مانند تکنیک Graston، سوزن خشک و تمرینات اصلاحی استفاده می‌کند. تجربه‌ی او از مهاجرت، ورود به یک بازار جدید و ساختن اعتبار حرفه‌ای در یک فضای ناآشنا، بازتابی از چالش‌ها و تصمیم‌های فردی است که مسیر تخصصی خود را با کارآفرینی تلفیق کرده است.
00:00:00 پیشگفتار
00:02:45 هدف واقعی پادکست: یادگیری شخصی
00:04:36 استارتاپ و ورزش: بازی نهایی کسب‌وکار
00:09:38 مسیر تحصیلی و حرفه‌ای: از آمریکا تا پزشکی ورزشی
00:10:35 کار با پزشک NBA در لس‌آنجلس
00:14:05 اعتبار یک پزشک فراتر از شکستن قلنج
00:26:07 چرا برگشتم ایران؟ عرق ملی و تغییر سیستم
00:31:08 بازاریابی در عمل: از گمرک فرودگاه تا مهمانی‌ها
00:53:31 درس‌هایی از کوبی برایانت: مانع، فرصتی برای خلق خود
01:05:05 آینده پزشکی، تکنولوژی و اپلیکیشن‌های نوآورانه
01:19:00 چالش اعتبار در فضای آنلاین و مزیت‌های دبی
Dr. Shahrouz Parvinjah is a U.S.-educated chiropractor and the founder of Beyond Rehab Physiotherapy Center in Dubai. With more than 15 years of experience, he has treated a wide range of patients, including professional athletes from the NBA, NFL, and FIFA. His clinical approach combines chiropractic care with physiotherapy to address musculoskeletal pain and improve movement quality. Techniques used in his practice include the Graston Technique, dry needling, and corrective exercises.
Shahrouz Parvinjah | شهروز پروین‌جاه
https://www.instagram.com/dr.ruz_
حامی این قسمت
سامانه قانونی و امن خرید و فروش طلای آبشده | ملی گلد
https://melligold.com
اطلاعات بیشتر درباره پادکست طبقه ۱۶ و لینک پادکست‌‌های صوتی
https://linktr.ee/tabaghe16
#پادکست #طبقه۱۶
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
آریا بلورفروشان، کارآفرین و سرمایه‌گذار با ریشه‌ی ایرانی، فارغ‌التحصیل دانشگاه کارنگی ملون و مدرسه کسب‌وکار هاروارد است. او فعالیت حرفه‌ای‌اش را در گلدمن ساکس آغاز کرد و در جریان یکی از پروژه‌هایش، یک شرکت نفت و گاز را به بورس اسلو برد. آریا بنیان‌گذار Applied AI است؛ شرکتی که تاکنون بیش از ۷۰ میلیون دلار سرمایه جذب کرده و تمرکزش بر خودکارسازی خدمات انسانی پیچیده در صنایعی مانند بیمه، سلامت و داروسازی است. Applied AI به‌جای فروش ابزارهای هوش مصنوعی، خودش ارائه‌دهنده‌ی مستقیم خدمات است—ترکیبی از مدل‌های زبانی، سیستم‌های نظارتی و بازبینی انسانی که کارهایی مثل بررسی پرونده‌های پزشکی، خلاصه‌سازی اسناد و تحلیل داده‌های حقوقی را سریع‌تر، ارزان‌تر و دقیق‌تر انجام می‌دهند. این شرکت در حال بازتعریف مرز میان سرویس و نرم‌افزار در سازمان‌های بزرگ است و چشم‌اندازی تازه برای آینده‌ی خدمات ایجاد کرده است.
00:00:00 پیشگفتار
00:01:30 سابقه‌ی پربار: از نفت و مالی تا دنیای تکنولوژی
00:13:50 هوش مصنوعی: نایاب‌ترین چیز دنیا و اکسیر جادویی جدید
00:15:59 فلسفه‌ی AppliedAI: هوش مصنوعی کاربردی و جستجو برای ایده‌های کسل‌کننده
00:22:50 شفاف‌سازی جذب سرمایه: داستان واقعی اعداد Seed و سری A
00:33:20 سوال ۱۰۰ تریلیون دلاری: شرکت‌ها چطور از AI استفاده کنند؟
00:44:08 آینده کار دانش‌محور؛ از زمان‌محور به خروجی‌محور
01:06:43 اولین کاربرد AppliedAI: مثالی از استراتژی ورود به بازار کسل‌کننده
01:41:45 چارچوب RISE: راهکاری برای بازطراحی و مصرف هوش مصنوعی در سازمان‌ها
01:51:16 ساخت برتری رقابتی در دنیای هوش مصنوعی
Arya Bolurfrushan is an entrepreneur and investor of Iranian descent, a graduate of Carnegie Mellon University and Harvard Business School. He began his professional career at Goldman Sachs and, as part of one of his early projects, led the IPO of RAK Petroleum on the Oslo Stock Exchange. He is the founder of Applied AI, a company that has raised over $70 million to date and focuses on automating complex human services in traditional industries such as insurance, healthcare, and pharmaceuticals. Rather than selling AI tools, Applied AI delivers the services directly—using a combination of language models, supervisory systems, and human oversight to process medical records, summarize legal documents, and analyze unstructured data faster, cheaper, and more accurately. The company is redefining how services are delivered within large enterprises, fundamentally shifting the line between software and service.
Arya Bolurfrushan / آریا بلورفروشان
https://www.linkedin.com/in/bolurfrushan
حامی این قسمت
شرکت ارائه‌دهنده خدمات میزبانی وب - لیموهاست
https://limoo.host
اطلاعات بیشتر درباره پادکست طبقه ۱۶ و لینک پادکست‌‌های صوتی
https://linktr.ee/tabaghe16
#پادکست #طبقه۱۶
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
ژوبین علاقبند یکی از چهره‌های کلیدی اکوسیستم استارتاپی ایران است. او به‌عنوان مدیرعامل اسنپ هدایت یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های تکنولوژی ایران را برعهده گرفت — شرکتی که در دوره مدیریت او از ۴۰۰ هزار به ۲.۵ میلیون سفر روزانه رسید.
امروز، جوبین در رأس لیان کپیتال ایستاده؛ یک شرکت سرمایه‌گذاری خصوصی که با دیدگاهی مدرن، به‌دنبال دگرگون کردن صنعت سلامت است. او حالا با همان ذهنیت ساخت‌شکنانه‌ای که اسنپ را بزرگ کرد، قصد دارد سلامت را هم مثل حمل‌ونقل متحول کند.
در این گفتگو، از پشت‌پرده‌های ناگفته اسنپ تا استراتژی‌های آینده‌نگر برای آینده سلامت در ایران و خاورمیانه را مرور کردیم.
Jhubin Alaghband is one of the most influential figures in Iran’s startup ecosystem. He became the CEO of Snapp, Iran’s leading ride-hailing company — and under his leadership, daily rides grew from 400,000 to over 2.5 million.
Today, Jhubin is at the helm of Lian Capital, a private investment firm on a mission to transform the healthcare industry. With the same disruptive mindset that scaled Snapp, he’s now aiming to reimagine healthcare across Iran and the Middle East.
In this conversation, we dive into untold stories from Snapp, insider battles with regulators, and his bold new vision for the future of healthtech.
https://www.linkedin.com/in/jhubinalaghband/
حامی این قسمت
سامانه قانونی و امن خرید و فروش طلای آبشده | ملی گلد
https://melligold.com/
اطلاعات بیشتر درباره پادکست طبقه ۱۶ و لینک پادکست‌‌های صوتی
https://linktr.ee/tabaghe16
#پادکست #طبقه۱۶
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
هرمز همتیان بنیان‌گذار و مدیر گالری دستانه؛ یکی از مهم‌ترین پلتفرم‌های هنر معاصر ایران.
این گالری توی سال ۲۰۱۲ در تهران تأسیس شد و از همون موقع تا حالا نقش مهمی تو شکل‌دادن و ارتقای صحنه‌ی هنر معاصر ایران داشته. نه فقط با حمایت از هنرمندای داخلی، بلکه با معرفی اون‌ها به مخاطب‌های جهانی.
هرمز همتیان به‌خاطر کشف و حمایت از هنرمندایی شناخته میشه که شاید هیچ‌وقت دیده نمی‌شدن. اون تونسته با وجود فضای پیچیده و محدودیت‌های فرهنگی و قانونی ایران، راه خودش رو جلو ببره.
با همه‌ی این چالش‌ها، گالری دستان تونسته توی نمایشگاه‌های مهم بین‌المللی مثل Frieze لندن و نیویورک، Art Basel هنگ‌کنگ، Art Dubai و Armory Show نیویورک شرکت کنه و هنر معاصر ایران رو به صحنه‌ی جهانی برسونه.
00:00 – آشنایی با هرمز و شروع مسیرش در دنیای هنر
04:40 – تجربه اولین حضور جدی در رویدادهای هنری بین‌المللی
15:50 – داستان آشنایی اولیه با هنر و تأثیر خانواده
25:00 – بازگشت به تهران و کشف صحنه هنر معاصر ایران
30:00 – شکل‌گیری گالری دستان و پشت صحنه انتخاب اسم
35:20 – دنیای هنر vs دنیای تکنولوژی: شباهت‌ها و تفاوت‌ها
52:30 – از آرت‌فر تا موزه: تجربه‌های جهانی و مقایسه با ایران
59:00 – واقعیت‌های اقتصاد هنر و وضعیت زندگی آرتیست‌ها در ایران
01:25:00 – هوش مصنوعی، روح هنر و چالش‌های آینده
01:51:00 – آینده گالری دستان و رؤیای جهانی کردن هنر ایران
Hormoz Hematian / هرمز همتیان
https://www.instagram.com/dastan.artgallery
https://www.instagram.com/hormozhematian/
https://www.linkedin.com/in/hormoz-hematian-76663811
Hormoz Hematian is the founder and director of Dastan Gallery, one of Iran’s most important contemporary art platforms.Founded in 2012 in Tehran, Dastan has played a pivotal role in shaping and elevating Iran’s contemporary art scene—not just by supporting local artists, but by introducing them to international audiences.
Hormoz is credited with discovering and championing artists who might have otherwise been overlooked. All while navigating the complex, often restrictive Iranian cultural landscape. Despite those challenges, Dastan has made it to major international art fairs, including Frieze London & New York, Art Basel Hong Kong, Art Dubai, and The Armory Show in New York—bringing Iranian contemporary art to the global stage.
In this conversation, we go deep into:
The story behind founding Dastan and building spaces for artists in Tehran
The unique challenges of running a gallery in Iran
What it means to "support" an artist—and where to draw boundaries
Dastan's role in reshaping the visibility of Iranian artists abroad
The story behind Electric Room: 50 experimental shows in 50 weeks
How art can become a tool for cultural dialogue—especially in difficult times
حامی این قسمت
شرکت ارائه‌دهنده خدمات میزبانی وب - لیموهاست
https://limoo.host
اطلاعات بیشتر درباره پادکست طبقه ۱۶ و لینک پادکست‌‌های صوتی
https://linktr.ee/tabaghe16
#پادکست #طبقه۱۶
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
آیلار بنیان‌گذار ژول هست، پلتفرمی که غذا رو به دارو تبدیل کرده. با استفاده از ERP اختصاصی، AI و تیم تغذیه، ژول نه فقط غذا می‌پزه، بلکه سبک زندگی رو تغییر می‌ده.
توی این اپیزود می‌شنوید:
چطور بدون فاندینگ، اسکیل کرد
نقش هوش مصنوعی در آینده تغذیه
چالش‌های راه‌اندازی استارتاپ غذا در ایران
رابطه غذا با سلامت روان، انرژی، و تمرکز
چرا سالاد از کباب گرون‌تره!
00:00 مقدمه
02:40 شروع با ۸۰ هزار تومن
06:10 چرا ژول رستوران نیست
13:25 از غذا به عنوان دارو استفاده کردن
21:00 پشت صحنه ERP ژول
29:15 هوش مصنوعی چطور غذاها رو برنامه‌ریزی می‌کنه
34:00 غذا و سلامت روان
42:10 فرهنگ اشتباه تغذیه در ایران
50:55 مدل تجاری ژول
59:20 صادرات ژول به امارات
1:05:10 زندگی شخصی یک فاوندر زن
1:10:45 چرا این کار، زندگی‌شو خورد
آیلار مکی / Aylar Macky
https://www.linkedin.com/in/aylarmacky/
Aylar is the founder of Joul – a platform where food becomes medicine. With a custom-built ERP, AI-driven planning, and a clinical nutrition team, Joul isn’t just a food startup — it’s a lifestyle transformation engine.
حامی این قسمت
شرکت ارائه‌دهنده خدمات میزبانی وب - لیموهاست
https://limoo.host
اطلاعات بیشتر درباره پادکست طبقه ۱۶ و لینک پادکست‌‌های صوتی
https://linktr.ee/tabaghe16
#پادکست #طبقه۱۶
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
فرداد زند، مدیرعامل و هم‌بنیان‌گذار «ویزدمایز» است؛ استارتاپی مستقر در سوئیس که با استفاده از هوش مصنوعی، شیوه سرمایه‌گذاری و مدیریت مالی رو برای مردم ساده‌تر کرده. این شرکت تا حالا موفق شده بیش از ۱۰ میلیون دلار سرمایه جذب کنه و برنامه داره در آینده نزدیک، یه مرحله بزرگ‌تر جذب سرمایه رو هم انجام بده. توی این اپیزود، فرداد داستان خودش رو از مسیر کارآفرینی تا چالش‌های دنیای وب۳ تعریف کرده و با نگاهی عمیق‌تر توضیح داده چرا رعایت اصول اخلاقی در استفاده از هوش مصنوعی انقدر اهمیت داره. یک گفت‌وگوی متفاوت و شنیدنی که حتماً نکات ارزشمندی براتون داره.
00:00:00 مقدمه
00:01:35 زندگی در دبی و عادت به گرما
00:06:48 آشنایی با فرداد زند
00:15:27 حس تعلق به جامعه استارتاپی
00:18:53 منشا ایده ویزمایز و نقش هوش مصنوعی
00:21:43 چشم‌انداز ویزمایز دموکراتیزه کردن خلق ثروت
00:26:12 موانع ورود به بازارهای سنتی و شروع با کریپتو
00:30:29 چالش تریدرها: حجم اطلاعات و تصمیم‌گیری
00:32:26 راه‌حل ویدزمایز، کوین رادار و اینتلیجنس
00:33:42 عامل انسانی و احساسات در ترید
00:37:40 تریدینگ ابزار است، نه شغل اصلی
00:47:53 تفاوت ویزمایز با سایر ابزارها
00:51:39 اولین محصول ویزمایز و چالش‌های رگولاتوری
00:55:44 کاربران هدف ویزمایز حرفه‌ای ها و عمومی
01:00:36 آینده ویزمایز و ایجنت‌های هوش مصنوعی
01:07:30 استفاده تیم از محصول خود و سرمایه‌گذاری شخصی
01:21:31 مقایسه با رقبا
01:37:20 محدودیت‌های رگولاتوری و کاربران ایرانی
01:48:51 چشم‌انداز نهایی: بازارچه مالی شخصی‌سازی شده
Dr. Fardad Zand is the CEO and co-founder of Wisdomise, a Swiss-based AI company transforming decentralized finance. Wisdomise has raised over $10 million across its Pre-seed, Seed, and Pre-Series A rounds, with plans for a major Series A round in 2026. In this episode, Fardad shares his startup journey, talks candidly about the challenges of building in the Web3 landscape, and explains why ethical AI isn't just important—it's essential. A refreshingly honest chat you definitely won't hear every day.
Fardad Zand | فرداد زند
https://www.linkedin.com/in/fardad-zand/
حامی این قسمت
شرکت ارائه‌دهنده خدمات میزبانی وب - لیموهاست
https://limoo.host
اطلاعات بیشتر درباره پادکست طبقه ۱۶ و لینک پادکست‌‌های صوتی
https://linktr.ee/tabaghe16
#پادکست #طبقه۱۶
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
دانوش وحدت، بنیان‌گذار و مدیرعامل هوما، مراقبت‌های پزشکی را به کمک هوش مصنوعی متحول کرده است. استارتاپ او که اخیراً موفق به جذب بیش از ۲۰۰ میلیون دلار سرمایه شده و ارزش آن به بیش از ۱ میلیارد دلار رسیده است، در حال همکاری با هزاران بیمارستان و کلینیک در سراسر جهان است. نبود نظارت مداوم بر بیماران پس از ترخیص از بیمارستان. تحت رهبری او، Huma پلتفرمی توسعه داده که امکان پایش از راه دور بیماران و انجام آزمایش‌های بالینی غیرمتمرکز را فراهم می‌کند و با بیش از ۴٬۵۰۰ بیمارستان و کلینیک در سراسر جهان همکاری دارد. در این قسمت از پادکست، به بررسی سفر حرفه‌ای دن، چالش‌های ادغام فناوری در مراقبت‌های بهداشتی و مأموریت او برای شخصی‌سازی و پیش‌بینی‌پذیر کردن پزشکی می‌پردازیم.
00:00:00 مقدمه
00:01:35 اتصال دوباره به اکوسیستم ایران
00:04:46 گنج پنهان استعداد ایرانی
00:11:14 هدف رویدادهای Invite
00:12:58 قدرت اقتصادی استعداد فنی
00:16:05 تجربه کار با ایرانیان در خارج
00:17:41 معرفی دد پیکسل ایده‌های نامتعارف
00:22:45 دد پیکسل زمین تمرین و رشد
00:25:39 ضرورت سخت‌کوشی برای پیشرفت
00:30:00 چرخه ظهور و افول ملت‌ها
00:36:34 الگوهای نامناسب دنیای غرب
00:39:34 زمان بیداری نسل جوان ایران
00:40:20 هوش مصنوعی معلم همگانی
00:41:34 پتانسیل تریلیون دلاری اقتصاد ایران
00:43:40 کار سخت یا کار هوشمند؟
00:49:48 تمرکز روی هسته معتقدان
00:55:30 موفقیت زمان‌بر است
00:57:18 چالش‌های شخصی و درس از ایلان ماسک
01:01:20 هدف کار بقای نسل است
01:19:25 نقد فلسفه ناوال راویکانت
01:26:16 درس تجربه نزدیک به مرگ
01:30:08 چالش ۱۰ سال سخت‌کوشی
01:32:18 دعوت به همکاری در دد پیکسل
01:33:09 ستایش قهرمانان گمنام
Dan Vahdat, founder of Huma, is a recognized figure in the global startup ecosystem. Based in London, he holds a unique perspective on the potential within the region, particularly Iran. He's navigated a tough but rewarding journey building Huma and firmly believes that hard work and collaboration are essential for shaping the future.
In this conversation, Dan speaks about his deep belief in the capability of Iranians, both inside and outside the country. He challenges the conventional notion of "work-life balance" and emphasizes the necessity of hard work, personal discipline, and discarding unsuitable models for both individual and collective advancement.
We delve into his perspectives: he discusses the power of Artificial Intelligence as an empowering tool for everyone, shares his personal stories, including a near-death experience and the lessons learned from the turbulent path of entrepreneurship, and talks about his ambitious vision for Iran's economy and the crucial role of collective collaboration in realizing it.
Dan Vahdat, CEO & Founder of Huma | دن وحدت
https://www.linkedin.com/in/danvahdat
حامی این قسمت
شرکت ارائه‌دهنده خدمات میزبانی وب - لیموهاست
https://limoo.host
اطلاعات بیشتر درباره پادکست طبقه ۱۶ و لینک پادکست‌‌های صوتی
https://linktr.ee/tabaghe16
#پادکست #طبقه۱۶
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
مجید حسینی‌نژاد، هم‌بنیان‌گذار گروه علی‌بابا (شامل برندهای شناخته‌شده‌ای مثل خود علی‌بابا و جاباما)، از چهره‌های تأثیرگذار و کارآفرینان شناخته‌شده در اکوسیستم استارتاپی ایرانه که صنعت سفر آنلاین رو متحول کرد.
تو این قسمت، مجید داستان پر فراز و نشیب خودش و علی‌بابا رو بدون تعارف تعریف می‌کنه: از شروع کار بعد از یک شکست بزرگ مالی با انگیزه‌ی قویِ "نشونت میدم می‌تونم"، تا چالش‌های سخت مسیر، ورشکستگی‌های چندباره، و عبور از بحران‌هایی مثل کرونا.
از سبک مدیریتی خاصش که به "دیکتاتوری مبتنی بر گفتگو" معروفه می‌گه، از اهمیت بالای توسعه فردی و خودآگاهی در فرهنگ سازمانی علی‌بابا، و نگاه منحصربه‌فرد و "منبسط‌کننده‌اش" به چالش‌ها و آینده ایران. می‌شنویم که این روزها بعد از واگذاری مدیرعاملی علی‌بابا، بیشتر روی چه مسائلی تمرکز داره.
مقدمه، رویداد هوش مصنوعی و آشنایی اولیه - 00:00:00
داستان شکل‌گیری علی‌بابا و ایده اولیه - 00:12:00
مدیریت رشد و چالش‌های توسعه علی‌بابا - 00:24:00
بحران‌ها، تعدیل نیرو و درس‌های دوره کرونا - 00:36:00
فرهنگ سازمانی و مدل مدیریتی در علی‌بابا - 00:48:00
نگرش فردی و اهمیت روانشناسی در کسب‌وکار - 01:00:00
توسعه فردی، تجربیات شخصی و تأثیر بر زندگی - 01:12:00
فلسفه زندگی، نگاه به آینده و جمع‌بندی نهایی - 01:24:00
Majid Hosseini Nejad, Co-founder of Alibaba Group
Majid Hosseini Nejad, co-founder of Alibaba Group (including well-known brands such as Alibaba and Jabama), is among the influential figures and prominent entrepreneurs in Iran's startup ecosystem, recognized for revolutionizing the online travel industry.
In this episode, Majid openly shares the ups and downs of his personal journey and Alibaba's story: from starting over after a significant financial failure fueled by the strong motivation of "I'll prove I can do it," to navigating tough challenges, multiple bankruptcies, and overcoming crises like COVID-19.
He discusses his distinctive management style, famously known as "Dialogue-Based Dictatorship," emphasizes the critical importance of personal development and self-awareness within Alibaba's organizational culture, and shares his unique and expansive perspective on challenges and Iran's future.
We’ll also hear about the key areas he's focusing on these days after stepping down from the CEO role at Alibaba.
مجید حسینی‌نژاد / Majid Hosseini Nejad, Founder of Alibaba Group
https://www.linkedin.com/in/majid-hosseini-nejad-41251844
حامی این قسمت
شرکت ارائه‌دهنده خدمات میزبانی وب - لیموهاست
https://limoo.host
اطلاعات بیشتر درباره پادکست طبقه ۱۶ و لینک پادکست‌‌های صوتی
https://linktr.ee/tabaghe16
#پادکست #طبقه۱۶
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Our TOPPODCAST Picks 
