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Fachkräfteeinwanderungsgesetz - Expertentalk mit Julia Tänzler-Motzek & Dr. Alexander Bissels | CMS Jan 29, 2024

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz beeinflusst die Zeitarbeitsbranche in erheblichem Maße. Die Neuerungen eröffnen für Unternehmen in der Zeitarbeit neue Chancen, qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen. Die gezielte Anwerbung von Experten in Engpassberufen wird vereinfacht, was einen positiven Beitrag zur Bekämpfung des bestehenden Fachkräftemangels leistet. Insbesondere in Branchen mit saisonalen Schwankungen oder spezifischen Projektanforderungen bietet die Zeitarbeit eine flexible Lösung, von der sowohl Unternehmen als auch qualifizierte Arbeitskräfte profitieren können.

Dennoch bleibt die Frage bestehen, warum die Zeitarbeit von Seiten der Politik häufig Einschränkungen erfährt. In diesem Kontext sind heute Julia Tänzler-Motzek, Rechtsanwältin bei CMS Hasche Sigle, und Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei CMS Deutschland, zu Gast. In unserem informativen Austausch geben sie detaillierte Antworten auf Fragen rund um das Fachkräfteeinwanderungsgesetz, wie zum Beispiel:

Was gibt es beim Arbeitsvertrag für Mitarbeiter aus Drittstaaten zu beachten?
Was versteht man überhaupt unter "Drittstaatenregelung"?
Was ist laut Fachkräfteeinwanderungsgesetz erlaubt und was nicht?
Was ist bei einer Vermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung zu beachten und welche Unterschiede gibt es hier?
Was versteht man unter "Blauer Karte"?
Welche Unterschiede und Sonderregelungen gibt es zwischen den einzelnen Ländern?

Ich möchte dich bitten, die heutige Folge zu teilen, damit deine Kollegen und Mitarbeiter erfahren, wie sie richtig mit Drittstaatlern umgehen und welche Punkte zu beachten sind, um nicht mit dem Rechtsstaat aneinander zu geraten. Eine informierte Herangehensweise an arbeitsrechtliche Themen minimiert das Risiko von Konflikten und eventuellen finanziellen Belastungen.

Wenn du darüber hinaus Fragen zum Thema Arbeitsrecht in der Zeitarbeit hast, kannst du dich auch gerne bei Dr. Alexander Bissels oder Julia Tänzler-Motzek persönlich melden. Ihre Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.

Vielen Dank für deine Zeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #arbeitsrecht #cms #fachkräfteeinwanderungsgesetz

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:43 Fachkräfteeinwanderungsgesetz - EU vs. Drittstaaten 05:51 Was ist die sogenannte blaue Karte? 09:41 Sonderregelungen 17:42 Unterschiede bei Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung 21:18 Bock auf Vertrieb? - Komm in mein Team! 22:51 MINT und andere Optionen 26:00 Warum kämpft die Zeitarbeit mit so viel Skepsis? 30:07 Behördengänge & Entscheidungszeiten 34:07 Werk- und Dienstverträge in Abgrenzung zur Arbeitnehmerüberlassung 38:46 Illegale Beschäftigung, Bußgeld und Abschiebung 44:57 Wann ist eine Selbstanzeige sinnvoll?

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Probezeit im Arbeitsrecht - Alle Rechtsfragen geklärt durch Dr. Alexander Bissels | CMS Hasche Sigle Jan 24, 2024

Die Probezeit in einem Arbeitsverhältnis erfüllt mehrere wichtige Funktionen. Sie ermöglicht dem Arbeitgeber, die Eignung des neuen Mitarbeiters für die ausgeschriebene Position zu prüfen, während der Arbeitnehmer die Gelegenheit hat, den Betrieb und seine Anforderungen näher kennenzulernen. Dabei spielt die Länge der Probezeit eine entscheidende Rolle. In der Regel beträgt sie sechs Monate, kann jedoch individuell vereinbart werden. Es ist ratsam, die Dauer im Arbeitsvertrag klar zu definieren und zu beachten, dass während dieser Phase eine ordentliche Kündigung ohne Angabe von Gründen möglich ist.

In Bezug auf rechtliche Besonderheiten während der Probezeit ist es essentiell, das Kündigungsschutzgesetz zu berücksichtigen. Schwangere genießen auch in dieser Phase besonderen Schutz und eine Kündigung muss auf sachlichen Gründen basieren. Es ist daher wichtig, sich im Rahmen des Vertragsrechts mit den gesetzlichen Bestimmungen vertraut zu machen, um sowohl als Arbeitgeber als auch als Arbeitnehmer rechtssicher agieren zu können. Dieses Verständnis schafft eine solide Basis für eine faire und transparente Zusammenarbeit, die im Interesse beider Parteien liegt.

Ich freue mich sehr, auch in dieser Podcast-Folge wieder auf das Expertenwissen von Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei CMS Deutschland zurückgreifen zu können. In dieser Folge klären wir unter anderem die folgenden Fragen:

Muss man in einer Kündigung überhaupt eine Begründung mit anfügen? Was sind die häufigsten Kündigungsgründe? Was ist eigentlich eine ordentliche Kündigung? Welche Gründe rechtfertigen eine außerordentliche/ fristlose Kündigung? Sollte ich in der Kündigung auf die vorangegangene Abmahnung hinweisen? Was sagt das Beschäftigungs- bzw. Wettbewerbsverbot aus?

Wenn du weitere Fragen zum Thema Probezeit oder andere rechtliche Themen in der Zeitarbeit hast, kannst du dich auch gerne an Dr. Alexander Bissels persönlich wenden. Seine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.

Vielen Dank für deine Aufmerksamkeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #arbeitsrecht #rechtssicherheit #cms #probezeit #arbeitsvertrag #kündigungsschutz

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 02:01 Arbeitsvertrag ohne Probezeit? 04:03 Kündigungsschutz 07:03 Komm in mein Team! 08:43 Schwangerschaft in der Probezeit 15:08 Jahressonderzahlungen und Anspruch 26:22 Bundesurlaubsgesetz 30:31 Hier ist Platz für deine Fragen

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KI - Fluch oder Segen? Jan 22, 2024

Das Thema künstliche Intelligenz beschäftigt mich fortwährend. Der Einsatz von KI hat meinen Arbeitsablauf positiv verändert und ich kann mit Überzeugung sagen, dass ich die Anwendung von KI sehr begrüße.

Trotz meiner positiven Erfahrungen beobachte ich, dass viele Menschen nach wie vor große Angst vor der KI hegen. Ich glaube, dass wir uns in unseren Köpfen einige Sorgen machen, die nicht der Realität entsprechen. Aus diesem Grund möchte ich in dieser Podcast-Folge erneut auf das Thema KI eingehen und verdeutlichen, wie sie uns unterstützen kann.

Künstliche Intelligenz kann eine ausgezeichnete Hilfe sein, indem sie Aufgaben übernimmt, die wir ohnehin nicht gerne erledigen. Dadurch bleibt mehr Zeit für die Dinge, die uns wirklich voranbringen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich. Es ist an der Zeit, sich von der Vorstellung zu verabschieden, dass KI uns Arbeitsplätze klaut und einige Vorurteile aus dem Weg zu räumen, insbesondere wenn wir uns noch nicht intensiv mit KI auseinandergesetzt haben.

Mein Aufruf an dich: Sei aufgeschlossen gegenüber dem Thema KI, informiere dich und sammle eigene Erfahrungen. Nutze die verfügbaren Tools, anstatt die Augen davor zu verschließen, denn wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.

Auch für die Zeitarbeitsbranche stellt der Einsatz von KI eine bedeutende Hilfe dar und wie du weißt, ist mein Ziel, das Image der Zeitarbeit zu stärken und unsere Branche noch attraktiver zu machen. Bist du dabei? Dann abonniere und teile gerne meinen Kanal.

Vielen Dank für deine Zeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #personaldienstleistung #ki #künstlicheintelligenz #ai #zukunftderzeitarbeit

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:48 So groß ist die Angst vor KI 05:51 KI für dich nutzen 11:57 KI lässt mich besser performen 14:06 Bock auf Vertrieb? - Komm in mein Team! 15:30 KI ist der Durchschnitt 19:03 Sind Autos aus Papier die Zukunft? 21:47 Wie positiv ist deine Einstellung? 24:36 Chancengleichheit durch KI

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Dr. Alexander Bissels | CMS - Was du über das nachvertragliche Wettbewerbsverbot wissen musst! Jan 17, 2024

Nachvertragliches Wettbewerbsverbot - was bedeutet das überhaupt?

Das nachvertragliche Wettbewerbsverbot bezieht sich auf eine Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die bestimmte Aktivitäten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses reglementiert. In der Regel sollen Mitarbeiter für eine festgelegte Zeit und in einem definierten geografischen Bereich keine ähnlichen Tätigkeiten ausüben oder in direkte Konkurrenz zum ehemaligen Arbeitnehmer treten.

Dies dient dazu, sensible Informationen und Geschäftsgeheimnisse zu schützen, die der Mitarbeiter während seiner Anstellung erworben hat. Solche Vereinbarungen sind oft in Arbeitsverträgen enthalten und müssen klar formuliert sein, um rechtlich bindend zu sein. Beachte, dass nachvertragliche Wettbewerbsverbote gesetzlichen Beschränkungen unterliegen können, daher ist es wichtig, die geltenden Bestimmungen in deinem Land zu berücksichtigen. Verstöße gegen diese Vereinbarungen können rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen, daher ist es ratsam, sie sorgfältig zu prüfen und bei Bedarf rechtliche Beratung in Anspruch zu nehmen.

Welche Vor- und Nachteile solch ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot birgt und welche rechtlichen Fallstricke es zu beachten gilt, erfährst du in dieser Podcast-Folge. Ich freue mich sehr, mich auch zu diesem spannenden Thema mit unserem Experten Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei CMS Deutschland, auszutauschen.

Wenn du weitere Fragen zum Thema Arbeitsrecht in der Zeitarbeit hast, kannst du dich jederzeit bei Dr. Alexander Bissels persönlich melden. Seine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.

Vielen Dank für deine Zeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #wettbewerbsverbot #arbeitsrecht #cms

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:11 Was versteht man unter nachvertraglichem Wettbewerbsverbot? 05:28 Bock auf Vertrieb? 08:50 AGB im Arbeitsvertrag 15:31 Wettbewerbsverbot und andere Einnahmen 23:23 Was passiert bei einer fristlosen Kündigung? 26:57 Was ist erlaubt und was nicht? 32:47 Rechtlicher Graubereich & Wirksamkeit 34:07 Handlungsempfehlungen

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Erfahrungsbericht Mentoring - Markus Horst OP-MED Personaldienstleistungen GmbH Jan 15, 2024

Kennst du das Phänomen? Je weiter du auf der Karriereleiter nach oben kletterst, desto seltener findest du gleichgesinnte Gesprächspartner. Mit diesem Gedanken meine ich, dass die Möglichkeit des Austauschs abnimmt und die Anzahl an Personen, mit denen du über berufliche Herausforderungen sprechen kannst, schwindet.

Daher habe ich ein Mentoring-Programm entwickelt, das sich an Unternehmer, Selbstständige und Geschäftsführer von Zeitarbeitsfirmen richtet. Auch zahlreiche Startups sind mittlerweile Teil unserer wachsenden Community.

In dieser Podcast-Folge teilt Markus Horst, Geschäftsführer der OP-MED Personaldienstleistungen GmbH, seine Erfahrungen aus dem Mentoring und erklärt, warum ihm der kostenfreie VIP-Club irgendwann nicht mehr ausreichte.

Im Rahmen des Mentorings treffen wir uns einmal pro Woche zum Erfahrungsaustausch. Im Podcast erfährst du ausführlich, warum es bereichernder ist, eine Gemeinschaft aufzubauen, anstatt in jedem eine Konkurrenz zu sehen und welche Vorteile das Mentoring für dich bereithält.

Falls du Interesse an der Teilnahme hast, melde dich gerne bei mir. Auch Markus steht dir für Fragen zu Qualifikationen im Pflegebereich jederzeit zur Verfügung. Seine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung. Unser gemeinsames Ziel ist es, das Image der Zeitarbeit zu stärken und unsere Branche kontinuierlich zu verbessern!

Ich freue mich sehr, dass du dabei bist.

Bis zu nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #vipclub #mentoring #community #austausch #opmed

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:01 Liebe Zeitarbeit Mentoring Programm 02:02 Markus Horst teilt seine Erfahrungen 03:42 AÜG Netzwerk 05:45 Wie das Mentoring aufgebaut ist 08:58 Austausch & Netzwerkaufbau 10:31 Komm in mein Team! 11:15 Motivation von OP-MED Personaldienstleistungen GmbH 13:37 Warum Angst kein guter Ratgeber ist 18:00 Je mehr wir sind, desto besser wird's!

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Website OP-MED Personaldienstleistungen GmbH: ✅ www.op-med.de

LinkedIn OP-MED Personaldienstleistungen GmbH ✅ https://www.linkedin.com/company/op-med-personaldienstleistungen-gmbh/mycompany/?viewAsMember=true

Facebook OP-MED Personaldienstleistungen GmbH ✅ https://www.facebook.com/Op-Med-Personaldienstleistungen-GmbH-1437896366482699/

Instagram OP-MED Personaldienstleistungen GmbH ✅ https://www.instagram.com/_op.med_

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Abgrenzung Werkvertrag Arbeitnehmerüberlassung - Dr. Alexander Bissels | CMS Jan 10, 2024

Abgrenzung Werkvertrag Arbeitnehmerüberlassung - Dr. Alexander Bissels | CMS

Die Differenzierung zwischen Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung ist in der Zeitarbeit von grundlegender Bedeutung für die rechtliche Klassifizierung von Beschäftigungsverhältnissen. Beim Werkvertrag steht die Realisierung eines spezifischen Werks im Fokus, während die Arbeitnehmerüberlassung darauf abzielt, Mitarbeiter zeitweise an Dritte zu überlassen. Im Werkvertrag agiert der Dienstleister selbstständig und eigenverantwortlich, während bei der Arbeitnehmerüberlassung der Mitarbeiter in die Arbeitsstruktur des Entleihers integriert ist. Die präzise Ausgestaltung des Vertrags und die tatsächlichen Gegebenheiten der Arbeitsleistung sind ausschlaggebend für die Unterscheidung und haben weitreichende rechtliche Implikationen für alle involvierten Parteien.

Ich freue mich, euch heute ein vollkommen neues Thema auf diesem Kanal präsentieren zu dürfen. Da die Abgrenzung zwischen Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung mit einigen rechtlichen Besonderheiten einhergeht, habe ich mir heute wieder Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei CMS Deutschland, mit ins Boot geholt. Wir klären unter anderem die folgenden Fragen:

Was ist der Unterschied zwischen einem Dienst- und einem Werkvertrag?
Was versteht man unter "Fallschirmlösung"?
Was besagt die Konkretisierungspflicht?
Was bedeutet "verdeckte Arbeitnehmerüberlassung"?
Welche Meinung haben die Zeitarbeitsverbände zu Dienst- und Werkverträgen?
Mit welchen Rechtsfolgen ist zu rechnen, wenn jemand verdeckt Zeitarbeit betreibt?
Welche Gefahren birgt die Arbeit mit Werkverträgen in der Zeitarbeit?

Schreibt gerne in die Kommentare, zu welchen Themen ihr euch eine Podcast-Folge wünscht. Ich bin immer offen für Vorschläge und freue mich über eine rege Teilnahme auf meinen Kanälen. Vergiss nicht, meinen Kanal zu abonnieren, um keine weiteren Folgen zu verpassen und mich auf meiner Mission, die Zeitarbeit noch besser zu machen, zu unterstützen.

Bleib gesund, viel Erfolg und bis bald, Dein Daniel

liebezeitarbeit #werkvertrag #arbeitnehmerüberlassung #cms #arbeitsrecht

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:34 Dienst- & Werkverträge Arbeitnehmerüberlassung 01:31 Unterschiede zwischen Dienst- & Werkverträgen 08:27 Komm in mein Team! 09:01 Fallschirmlösung & Rechtsprechung 15:27 Vertragsstrafen & Legalität 21:58 Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung 26:57 Rechtsfolgen bei versteckter Zeitarbeit 32:30 Meine Meinung zu Werkverträgen

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Jährliche Aktenprüfung | Verlängerung zur Erlaubnis der Arbeitnehmerüberlassung durch BA & Zoll Jan 08, 2024

Ein ungewöhnlicher Start in den Tag: Wenn der Pförtner am Telefon verkündet, dass der Zoll für einen da ist, erhält der Tag zweifelsohne einen eigenartigen Beigeschmack.

Jährlich überprüft die Bundesagentur für Arbeit die Verlängerung der Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis. Die Einbeziehung des Zolls war mir persönlich bis zu diesem Jahr nicht bewusst, aber die Erfahrung durch mein eigenes Zeitarbeitsunternehmen hat meinen Horizont erweitert. Die routinemäßige Überprüfung gewährleistet die Einhaltung sämtlicher Bestimmungen und Vorschriften im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Sorgfältig prüfen sowohl die Agentur für Arbeit als auch der Zoll den rechtlichen Rahmen, um faire Arbeitsbedingungen, soziale Standards und den Schutz der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Erlaubnisverlängerung bekräftigt die Einhaltung höchster Standards in unserer Branche.

Persönlich halte ich diese Überprüfung nicht nur für notwendig, sondern für wichtig und richtig. Die damit einhergehende Nervosität und Unsicherheit sind für mich aber genauso verständlich. Ich wünsche mir, dass ich durch diese Folge zumindest einen Teil deiner Ängste mildern und dich optimal auf die Aktenprüfung vorbereiten kann.

Ohne verlängerte Erlaubnis ist ein Weiterarbeiten nicht gestattet. Daher mein Appell an dich: Arbeite von Anfang an gewissenhaft, sauber und ordentlich. Die Bundesagentur für Arbeit prüft äußerst genau und kennt sämtliche Schlupflöcher. Versuche daher gar nicht erst, jemanden zu täuschen - das könnte höchstens zu einem unangenehmen Ausgang für dich und dein Unternehmen führen.

Keine Branche unterliegt einer intensiveren Kontrolle als die Zeitarbeit. Wie siehst du das? Deine Meinung dazu würde mich sehr interessieren - teile sie gerne in den Kommentaren, abonniere meinen Podcast und bleib dran, um keine weitere Folge mehr zu verpassen.

Vielen Dank für deine Zeit!

Dein Daniel

liebezeitarbeit #arbeitserlaubnis #aktenprüfung #zoll #bundesagenturfürarbeit

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:57 Verlängerung zur Erlaubnis der Arbeitnehmerüberlassung 04:37 Wie läuft so eine Überprüfung ab? 05:30 AÜG Netzwerk 05:51 Was überprüft der Zoll? 07:31 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz 11:30 Tipps zur Aktenprüfung 16:21 Komm in mein Team! 17:04 Mindestlohn, Minijobber und Endgeldgruppen 22:43 So bereitest du dich optimal vor

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E-Mail-Marketing leicht erklärt - Interview mit Olga Weiss, Technik-Expertin fürs Online-Business Jan 03, 2024

Ist dein gesamtes Postfach von lästigen Spam-Mails überflutet? Findest du, Newsletter sind einfach nur nervig? Du fragst dich, wer diesen Quatsch produziert?

Dann kann ich dir sagen: Die Beurteilung hängt stark davon ab, welche Newsletter du abonniert hast und wie geschickt die Absender ihre Nachrichten gestalten. Tatsächlich bietet das E-Mail-Marketing eine wunderbare Möglichkeit, sich selbst und sein Unternehmen effektiv zu vermarkten und nachhaltig im Gedächtnis der Kunden zu bleiben.

Vielleicht können die Ratschläge und Erkenntnisse aus meiner heutigen YouTube- und Podcast-Folge dazu beitragen, deine Haltung zum E-Mail-Marketing nochmals zu überdenken. Für eine fachkundige Perspektive habe ich Olga Weiss, Technik-Expertin für dein Online-Business, eingeladen und erörtere mit ihr gemeinsam verschiedene Fragen, wie zum Beispiel:

Welchen Mehrwert bietet E-Mail-Marketing und warum sollte ich nicht einfach Outlook dafür nutzen? Was sind die größten Bedenken im Zusammenhang mit E-Mail-Marketing? Was bedeutet Single- und Double-Opt-In? Wie gewinne ich Abonnenten für meinen Newsletter? Wie finde ich heraus, wo sich meine Zielgruppe im Internet aufhält? Welche Einblicke in mein Unternehmen oder mein Leben sollte ich preisgeben? Welche sind die besten Tools für E-Mail-Marketing? Mit welchen Kosten muss ich rechnen? Wie gehe ich damit um, wenn es viele Abmeldungen gibt? Wie kann ich einen Newsletter grafisch ansprechend gestalten? Was sollte ich unbedingt vermeiden, damit meine E-Mails nicht im Spam-Ordner landen?

Olga betont: “Freude dich über jeden, der deine E-Mail-Liste verlässt!” Warum sie das sagt, erfährst du im Podcast! Außerdem unterstreicht sie die Bedeutung von Spaß am E-Mail-Marketing und dass du dir diese großartige Möglichkeit, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, nicht entgehen lassen solltest. Falls du Hilfe beim Aufbau eines Newsletters benötigst, stehen Olga und ich dir gerne zur Verfügung. Olgas Kontaktdaten sowie ein Link zu ihrem herausragenden Mini-Kurs findest du weiter unten in der Beschreibung.

Vielen Dank für deine Zeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #personaldienstleistung #emailmarketing #newsletteraufbau #technikexpertin

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:29 Welchen Sinn hat E-Mail-Marketing? 06:07 E-Mail-Tracking & Rechtliches 07:54 Single-Opt-In vs. Double-Opt-In 09:57 So gewinnst du Abonnenten für deinen Newsletter 16:01 Wo treibt sich deine Zielgruppe rum? 21:11 Welche Einblicke sollte ich gewähren? 23:40 Die besten E-Mail-Marketing-Tools 29:40 So bleiben deine Abonnenten langfristig bei dir 31:49 Empfehlungen & Tipps für die Zeitarbeit 33:27 Spam-Score & Spam-Words 37:21 Dein Kontakt zu Technik-Expertin Olga Weiss

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Überschrift Text

Zwischen Rückblick & Ausblick: Liebe Zeitarbeit 2023/2024 Jan 01, 2024

Heute werfen wir nochmal einen Blick auf das vergangene Jahr. Ich hoffe, der Start in 2024 ist für dich reibungslos verlaufen und schicke dir noch einmal von Herzen die besten Neujahrsgrüße!

Welche Entwicklungen und Veränderungen gab es 2023 in unserer Branche und welche persönlichen Erfolgsgeschichten und Meilensteine darf ich mit euch teilen?

Besonders bemerkenswert, wie ich finde: Die Gründung meiner Zeitarbeitsfirma und mein Mini-Auftritt im ZDF Magazin Royal. Die fünfhundertste Folge von Liebe Zeitarbeit wurde ebenfalls veröffentlicht - eine beeindruckende und ziemlich aufregende Entwicklung! Mein YouTube-Kanal ist 2023 von knapp 300 auf über 3700 Abonnenten gewachsen und weil ihr mich anscheinend so gerne seht, gibts mich jetzt auch auf TikTok. Über diese Fortschritte freue ich mich außerordentlich und habe natürlich vor, kontinuierlich weiteren Content für euch zu liefern. Vielen Dank, dass ihr so eine tolle Community seid und wir die Zeitarbeitsbranche gemeinsam noch besser machen!

Ein ganz herzliches Dankeschön geht auch an das AÜG Netzwerk & HR-4-YOU, die meinen Podcast als Werbepartner unterstützen, regelmäßig die Podcasts und YouTube-Videos verfolgen, Vertrauen in mich setzen und das gesamte Projekt auch finanziell fördern.

Im Laufe des Jahres habe ich an großartigen Messen und Events teilgenommen, darunter die Zukunft Personal, die StaffingPro, die IGZ Summit in Berlin, der Expertentag Zeitarbeit und viele weitere. Viele dieser Veranstaltungen werden auch 2024 wieder stattfinden, daher rate ich dir, schon jetzt den ein oder anderen Termin im Kalender zu reservieren.

Einen besonderen Hinweis verdient auch der Liebe Zeitarbeit VIP Club. Dies ist ein 12-monatiges Fortbildungsprogramm für Disponenten, Recruiter, Niederlassungs- und Regionalleiter in der Zeitarbeitsbranche. Im VIP Club erwartet euch eine Fülle an Input, die Möglichkeit, Teil einer großartigen Community zu werden und die Chance, all eure Fragen loszuwerden. Den Link zur Anmeldung findet ihr weiter unten in der Beschreibung.

Please save the date: Am 5. & 6. März 2024 veranstalte ich ein weiteres KI-Live-Event mit herausragenden Speakern, Vorträgen, Workshops und Gelegenheiten zum gemeinsamen Austausch in einer angenehmen Runde. Bleib einfach hier dabei, um keine weiteren Infos zu verpassen oder melde dich direkt bei mir für deine Anmeldung.

Vielen Dank für deine Zeit, einen fantastischen Start ins neue Jahr und bis zur nächsten Folge,

Dein Daniel

liebezeitarbeit #jahresrückblick #dankbarkeit

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:57 Werde Werbepartner von Liebe Zeitarbeit 02:07 Ich habe eine Zeitarbeitsfirma gegründet! 04:03 Vielen Dank ans AÜG Netzwerk 05:40 Meine 5 Sekunden Ruhm 07:51 Spannende Events - auch fürs nächste Jahr! 10:48 Meine Kooperation mit CMS 13:40 Liebe Zeitarbeit VIP Club 15:08 Komm in mein Team! 17:15 Liebe Zeitarbeit auf TikTok 22:30 Mein eigenes KI-Event, auch 2024!

Zum Video vom ZDF Royal https://youtu.be/HdDeklnVGrM?si=8Leh_YV4xtmsvSWQ

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Podcast Befristung von Arbeitsverträgen in der Zeitarbeit - Dr. Alexander Bissels - CMS Dec 27, 2023

Die Befristung von Arbeitsverträgen ist ein zweischneidiges Schwert: Sie bietet Unternehmen Flexibilität, birgt jedoch für Arbeitnehmer Unsicherheiten bezüglich langfristiger Perspektiven.

Die heutige Folge steckt wieder einmal voller Experten-Tipps von Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei CMS Deutschland. Immer wenn es um rechtliche Fragen in der Zeitarbeit geht, freue ich mich, Dr. Alexander Bissels in meinem Podcast zu begrüßen. Heute werfen wir einen Blick auf folgende Fragen:

Was ist das Ziel von befristeten Arbeitsverträgen?
An welche Formerfordernisse ist eine Befristung geknüpft?
Was ist unter "verlängernder Abrede" zu verstehen?
Was sind Sachgründe, um zu befristen?
Warum nutze ich überhaupt "sachgrundlose" Arbeitsverträge?
Was, wenn ich einen Mitarbeiter mit befristetem Arbeitsvertrag vorzeitig kündigen möchte?

Befristete Arbeitsverträge haben das Ziel, Unternehmen mehr Flexibilität zu ermöglichen, insbesondere bei kurzfristigem Bedarf an Arbeitskräften oder projektbezogenen Aufgaben. Diese Vertragsform erlaubt es Arbeitgebern, schnell auf Marktveränderungen zu regieren. Jedoch stehen sie vor der Herausforderung, ein ausgewogenes Gleichgewicht zu finden. Für Arbeitnehmer können Unsicherheiten bezüglich der langfristigen beruflichen Perspektive belastend sein und die ständige Suche nach neuen Positionen kann die Mitarbeiterbindung erschweren. Zudem erforder die korrekte Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei Befristungen eine präzise Vertragsverwaltung seitens der Unternehmen. Ein sensibles Management ist entscheidend, um die Flexibilität der Arbeitsverträge zu nutzen, ohne dabei die langfristigen Interessen der Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren.

Wenn du Fragen rund um dieses oder andere arbeitsrechtliche Themen hast, kannst du dich gerne persönlich an Dr. Alexander Bissels wenden. Seine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung. Gibt es vielleicht sogar ein spezielles Thema, das dich brennend interessiert? Dann lass es mich gerne über die Kommentarfunktion oder per Direktnachricht wissen, damit ich eine Folge dazu aufnehmen kann. Außerdem bin ich auf der Suche nach einem Experten in Sachen Branchentarifverträge. Wenn du dich damit auskennst, melde dich unbedingt für ein Interview.

Vielen Dank für deine Zeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #arbeitsrecht #dralexanderbissels #cms #befristung #arbeitsvertrag

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:40 IGZ und BAP zur Befristung von Arbeitsverträgen 03:26 Du hast Bock auf Vertrieb? 07:27 Was ist die Idee von Befristungen? 09:31 Warum ich Befristungen blöd finde 14:36 Korrekte Schriftform für Befristungen 21:30 Fristen, Hemmnisse & Hintertürchen 25:58 Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen 31:40 Sachgründe, um zu befristen 38:07 Mit oder ohne Sachgrund befristen? 45:03 Fallbeispiel - vorzeitige Kündigungen 48:04 Probezeit-Podcast?

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Links Dr. Alexander Bissels | CMS

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Jahresrückblick Liebe Mini-Jahresrückblick | Festliche Grüße & Herzlichen Dank: Ein digitaler Weihnachtsbrief an dich! Dec 25, 2023

Zunächst einmal möchte ich dir von Herzen frohe Weihnachten wünschen!

Ich möchte mich bei dir bedanken, dafür, dass du kontinuierlich einschaltest, diesen Kanal und meinen Podcast unterstützt, ihn mit Freunden teilst, Bewertungen abgibst und ein integraler Bestandteil dieser Gemeinschaft bist.

Ein besonderer Dank geht auch an dich als Führungskraft in der Zeitarbeit, denn ich bin mir bewusst darüber, dass unsere Branche häufig vor Herausforderungen steht und mit verschiedenen Schwierigkeiten konfrontiert ist. Herzlichen Dank dafür, dass du die Fahne in der Zeitarbeit hochhältst und gemeinsam mit mir sowie vielen anderen dazu beiträgst, das Image unserer Branche zu stärken. Ich schätze es sehr, dass du stets weitermachst, am Wochenende ans Telefon gehst, dich für deine Mitarbeiter engagierst, mit ihnen Lösungen findest und stets offen für neue Möglichkeiten bist.

Fühl dich von mir fest umarmt! Du leistest großartige Arbeit und wirst dies auch weiterhin tun - da bin ich mir sicher. Ich hoffe, dass ich dich durch diesen Kanal immer wieder motivieren kann, voranzugehen, und dass du von meinem Wissen profitierst.

In diesem Jahr habe ich über 100 Podcasts zu verschiedenen Themen rund um die Personaldienstleistung veröffentlicht. Ein detaillierter Jahresrückblick wartet Anfang Januar auf dich!

Ich wünsche dir besinnliche Feiertage und einen erfolgreichen Start ins neue Jahr! Genieße die Zeit rund um den Jahreswechsel, bleib gesund und gönn dir auch mal eine Auszeit, um neue Energie zu tanken.

Alles Gute und bis bald!

Hab dich lieb, Dein Daniel

liebezeitarbeit #jahresrückblick #froheweihnachten #danke

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:27 Fröhliche Weihnachten 02:39 Komm in mein Team! 03:37 Danke an alle Führungskräfte in der Zeitarbeit 08:03 Fühl dich gedrückt und motiviert! 09:05 Rückblick auf mein Podcast-Jahr 12:57 Bin ich falsch abgebogen? 16:28 Fusion des IGZ und BAP zum GVP 18:52 Die Zukunft der Zeitarbeit 22:07 Teile Wertschätzung, Anerkennung & Dankbarkeit

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Personalvermittlung 2023 - Interview mit Heinz Ostermann zum diesjährigen BAP-Barometer Dec 20, 2023

Aktuelle Trends auf dem Zeitarbeitsmarkt - Das sagt die Studie “Barometer Personalvermittlung 2023” aus

Das Personalvermittlungs-Barometer 2023 bietet einen spannenden Einblick in die sich entwickelnde Arbeitswelt, insbesondere in Bezug auf flexible Arbeitsmodelle und den Umgang mit dem Fachkräftemangel. Personaldienstleister können wertvolle Erkenntnisse gewinnen, um ihre Strategien an die aktuellen Bedürfnisse anzupassen und die Chancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld optimal zu nutzen.

Heute möchten Heinz Ostermann, Vorsitzender des Verbandsbereichs Personalvermittlung im BAP e.V. und ich dir gerne einen detaillierten Einblick in die Studie geben und klären im Gespräch auch interessante Fragen, wie:

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung?
Was passiert, wenn die Zeitarbeit nicht mehr in der Pflege wirken darf?
Was bedeutet Active Sourcing und Active Placement?
Wo liegen die Vor- und Nachteile in der Personalvermittlung?
Wie können wir unsere Vermittlungsprozesse beschleunigen?
Wie kann KI uns beim Recruiting unterstützen?

Auf der Homepage des BAP kannst du das Personalvermittlungs-Barometer kostenlos herunterladen. Der BAP, Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister, ist eine Interessenvertretung für Unternehmen, die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung anbieten. Er setzt sich dafür ein, die Belange unserer Branche in Deutschland zu fördern und zu vertreten. Der Verband spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung des Arbeitsmarktes und unterstützt Personaldienstleister dabei, sich an aktuelle Entwicklungen anzupassen. Insgesamt dient der BAP als zentrale Plattform für den Austausch von Wissen und Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche. Fast wie mein Podcast!

Wenn du Kontakt zu Heinz Ostermann aufnehmen möchtest, kannst du das einfach über sein LinkedIn-Profil oder die Homepage des BAP tun. Die Links dazu findest du weiter unten in der Beschreibung.

Vielen Dank für deine Aufmerksamkeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #personalvermittlungsbarometer #bap #studie #personaldienstleistung

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 04:59 Bock auf Vertrieb? 06:35 Personalvermittlung vs. Arbeitnehmerüberlassung 08:58 Active Sourcing & Active Placement 13:12 Das richtige Vermittlungs-Tempo 17:03 Non-EU-Recruiting und künstliche Intelligenz 23:51 Kunden-Commitment und Deckungsgleichheit 28:40 Das Personalvermittlungs-Barometer 34:34 So kannst du Frust vermeiden! 37:56 Handlungsempfehlungen auf Basis der Studie

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Heinz Ostermann

LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/heinz-ostermann Instagram: https://www.instagram.com/heinzostermann/

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Umsetzen = Umsatz | So kommst du endlich ins Tun! Dec 18, 2023

Fehlt es dir an Disziplin und Motivation?

Du weißt zwar schon ganz viel, aber in die Umsetzung kommst du irgendwie nicht?

Keine Sorge, das geht nicht nur dir so!

Ich weiß wie sich das anfühlt und möchte dir deshalb in dieser Podcast-Folge gerne ein paar Tipps geben, wie du dein Wissen in die Tat umsetzen kannst.

Was hält uns eigentlich davon ab, in die Umsetzung zu kommen?

Meistens sind es diese 3 Dinge:

Dir fehlt die Klarheit über dein Ziel Es fehlt dir an Disziplin, dein Vorhaben durchzusetzen Es mangelt dir allgemein an Motivation

Also, was kannst du tun?

Grundsätzlich ist ein fundiertes Wissen eine gute Basis, um ins Handeln zu kommen. Je mehr Wissen du hast, desto schneller kannst du es auch anwenden und desto sicherer bist du in deinem Tun. Connecte dich mit anderen und tausche dich aus, um mehr Klarheit über dein Vorhaben zu erlangen und von anderen zu lernen. Dazu möchte ich dir auch gerne nochmal mein Mentoring ans Herz legen. Darin erwartet dich eine großartige Community, die voneinander profitiert, sich unterstützt und gemeinsam wächst. Die Anmeldung findest du weiter unten in der Beschreibung.

Alle drei Punkte bedingen sich gegenseitig. Vielleicht ist deine Disziplin aktuell noch zu gering. Wenn dem so ist, rate ich dir, kleine Routinen in deinen Alltag einzubauen. Nimm dir zu Beginn nicht zu viel vor, sondern sammle Erfolgserlebnisse durch kleine Schritte. Wenn du dein Ziel klar vor Augen hast, wächst auch deine Motivation durch disziplinierte Abläufe und Erfolge. Je öfter du Dinge tust, desto normaler und leichter werden sie für dich. Deine Motivation steigt ganz automatisch.

Frage dich auch gerne nochmal: "Für wen mache ich das eigentlich?" Um mir etwas Großes zu verwirklichen? Um finanziell frei zu sein? Für die Familie? Für dich und dein persönliches Wachstum? Finde dein persönliches WARUM.

Ich freue mich sehr, wenn ich dich auf deinem Weg unterstützen kann. Dazu kannst du mich gerne jederzeit kontaktieren. Schick mir einfach eine WhatsApp oder ruf mich an, damit wir ganz unverbindlich sprechen können.

Vielen Dank für deine Zeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #umsetzung #disziplin #motivation #mentoring

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:17 Umsatz kommt von Umsetzen 01:15 Diese 3 Dinge musst du beachten! 07:34 Komm in mein Team! 10:12 Mit kleinen Schritten ans Ziel 13:32 Finde dein Warum 14:29 Das ist unterlassene Hilfeleistung! 17:54 So kann dich das Mentoring unterstützen

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Personaldienstleistung endlich in der Cloud - Was kann zvoove One - Karl Glatzel - Markus Budde Dec 13, 2023

Never change a running system? - Ist an diesem Satz noch etwas dran?

In der heutigen Podcast-Folge dreht sich alles um die neue, innovative Cloud-Lösung für die Personaldienstleistung. Wir sprechen über zvoove One!

Die zvoove Group ist der marktführende Anbieter von Cloud-Lösungen für die Personal- und Gebäudedienstleistungsbranche in Europa. Ich freue mich sehr, heute Markus Budde, Senior Vice President Sales bei zvoove und Karl Glatzel, Director Product Management bei zvoove, als Gäste in meinem Podcast zu begrüßen.

Wir klären die spannendsten Fragen rund um zvoove One, wie zum Beispiel:

Was ist überhaupt eine Cloud und warum ist sie wichtig?
Was kann zvoove One?
Was sind die Vorteile von Cloud-Lösungen?
Was waren die Herausforderungen bei der Entwicklung einer One-Fits-All-Lösung wie zvoove One?
Kann ich zvoove One auch über mein Smartphone nutzen?
Was hat es mit der Funktion “Expert Mode” auf sich?
Wie lief zvoove One als Pilotprojekt?
Warum sollten Personaldienstleister den Schritt in die Cloud gehen?
Was muss ich als Personaldienstleister tun, um mit zvoove in die Cloud zu starten?

Zvoove One ermöglicht es unserer Branche, die Prozesse von der Bewerberakquise bis hin zur Einsatzplanung effizienter und transparenter zu gestalten. Die innovative Cloud-Lösung revolutioniert die Zeitarbeit durch umfassende Funktionalität und eine benutzerfreundliche Oberfläche. Du kannst von überall auf deine Daten zugreifen und durch Echtzeitdaten und anpassbare Dashboards stets den Überblick über Personalressourcen behalten. Zvoove One setzt dabei auf höchste Sicherheitsstandards, um sensible Personaldaten zu schützen und ermöglicht so eine zukunftsweisende, digitale Transformation in der Personaldienstleistung!

Wenn du mehr darüber wissen möchtest oder gezielte Fragen an zvoove hast, kannst du dich gerne jederzeit bei Markus, Karl & Kollegen melden. Die Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.

Ich weiß ja nicht, wie es dir geht, aber für mich ist zvoove One genau das, worauf die Personaldienstleistung gewartet hat.

Lass uns die Zeitarbeitsbranche gemeinsam noch besser machen! Abonniere und teile dafür gerne meinen Podcast.

Vielen Dank für deine Zeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #zvoove #zvooveone #softwarelösung #cloud #personaldienstleistung

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:28 Trailer zvoove One 02:19 Vorteile von Cloud-Lösungen 07:30 Was ist zvoove One? 09:29 Bock auf Vertrieb? 12:14 Funktionen und Unterstützung beim Onboarding 14:37 Expert-Mode und schneller Wechsel 20:00 Was brauche ich, um zvoove One zu nutzen? 27:40 Was kostet der Umstieg in die Cloud? 30:52 Das Wichtigste zum Schluss

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Dein Kontakt zu zvoove

Zvoove One: https://zvoove.com/zeitarbeit/cloud Karl: https://www.linkedin.com/in/karl-glatzel-5b1698100/ Markus: https://www.linkedin.com/in/markus-budde-306b451b1/

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KI Vorurteile in der Zeitarbeit Dec 11, 2023

Viele Menschen hegen Vorurteile gegenüber Künstlicher Intelligenz (KI), da sie oft von Unsicherheit und Ängsten bezüglich Jobverlust, Datenschutz und ethischen Bedenken begleitet werden. Dennoch ist es kurzsichtig, die Augen vor dem digitalen Wandel zu verschließen. KI birgt das Potenzial für innovative Lösungen in Bereichen wie Medizin, Umweltschutz, Bildung und vielen weiteren. Eine offene Haltung gegenüber technologischem Fortschritt ermöglicht es, die Chancen von KI zu nutzen und gleichzeitig ethische Richtlinien zu etablieren, um ihre negativen Auswirkungen zu minimieren.

Du hast Angst, dass:

KI deinen Arbeitsplatz zerstört? KI die menschliche Intuition ersetzt? KI das Ende menschlicher Beziehungen ist - gerade in der Zeitarbeit? KI eine Blackbox ist und du nicht weißt, wie die Ergebnisse aussehen? KI die Arbeitsplatz-Diversität verringert? KI zu einer Überwachungsgesellschaft führt?

Das sind Vorurteile gegenüber künstlicher Intelligenz, die ich immer wieder höre und ich werde nicht müde, dich vom Gegenteil zu überzeugen. Ich bin der Meinung: KI ersetzt nicht, KI unterstützt!

Diese Folge enthält viele Fallbeispiele und Tipps für dich, um dich langsam aber sicher mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz anzufreunden. Sie ist allgegenwärtig und wird uns auf jeden Fall auch in Zukunft begleiten. Dabei kann sie dir viel Arbeit abnehmen und deinen Job wirklich bereichern.

Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit! Also sei schlau und informiere dich. Ich lade dich herzlich ein, an meiner KI-Masterclass ab 01.01.2024 teilzunehmen. Dort werden wir dich dabei unterstützen, wie du deinen kompletten Recruiting-Prozess digitalisierst und automatisierst. Den Link zur Anmeldung findest du weiter unten in der Beschreibung.

Vielen Dank für deine Aufmerksamkeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #künstlicheintelligenz #ki #digitalisierung #vorurteile

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:18 Willkommen im AÜG Netzwerk 01:32 Vorurteile gegenüber künstlicher Intelligenz 04:45 Persönlichkeitsanalysen mit KI? 07:08 Ist KI rassistisch? 12:40 Widerlegung von Vorurteilen 13:54 Komm in mein Team! 19:36 Bessere Planung durch künstliche Intelligenz 21:38 KI als Unterstützung im Bewerbermanagement 25:00 Herausforderungen durch den demographischen Wandel 28:36 Fallbeispiele & Tipps 37:10 Mein persönliches Feedback 38:00 Anmeldung zur KI-Masterclass

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Neukundenakquise in der Zeitarbeit - Nicole Truchseß Dec 06, 2023

In dieser Podcast-Folge steht die Neukundenakquise in der Zeitarbeitsbranche im Fokus. Ich unterhalte mich mit Nicole Truchseß, Geschäftsführerin von Truchseß & Brandl, und erkunde mit ihr gemeinsam spannende Themen wie:

Ist es noch notwendig, Kunden persönlich zu besuchen, oder kann der Vertrieb mittlerweile vollständig telefonisch erfolgen? Wie können wir noch exzellenter arbeiten? Welche Vorbereitungen sind für den Kundenbesuch erforderlich? Was gibt es zur Inflationsausgleichsprämie zu sagen?

Ich betone es immer wieder: Die Neukundenakquise sollte das ganze Jahr über an fünf Tagen in der Woche im Fokus stehen und nicht nur gelegentlich. Sie unterstützt Unternehmen dabei, ihre Kundenbasis kontinuierlich zu erweitern und somit das Umsatzpotenzial zu steigern. In einem dynamischen Geschäftsumfeld können sich Marktbedingungen und Kundenpräferenzen jederzeit ändern. Durch kontinuierliche Akquise können Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken. Zudem ermöglicht eine konstante Neukundenakquise, den Kundenstamm zu diversifizieren und das Risiko von Umsatzschwankungen zu minimieren. Letztlich fördert sie das langfristige Wachstum und die Stabilität eines Unternehmens.

Man kann nie zu viele Aufträge haben, nur zu wenige. Sales und Recruiting müssen kontinuierlich betrieben werden. Die Art der Kundenakquise bleibt dir überlassen, die Möglichkeiten sind vielfältig. Wichtig ist nur, dass du es regelmäßig tust!

Übrigens gibt es zwei neue Bücher von Tuchseß & Brandl, die direkt über das Unternehmen erworben werden können. Die Titel lauten:

Touchpoint Recruiting - Würdest du dich selbst einstellen? Touchpoint Selling - Mit Leichtigkeit zu neuen Kunden

Für diejenigen, die an Weiterbildung und Austausch interessiert sind, startet am 29.01. die 10-wöchige Masterclass “Touchpoint Selling” mit Truchseß & Brandl. Diese Gelegenheit gibt es nur einmal im Jahr! Wenn du teilnehmen möchtest, melde dich einfach über den unten stehenden Link in der Beschreibung an.

Vielen Dank für deine Aufmerksamkeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #recruiting #vertrieb #sales #neukundenakquise

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:19 Neukundenakquise 02:39 Komm in mein Team! 05:41 Vertriebstermine & Telefonzeiten 08:56 KPIs & Schlagzahlen 16:07 Vom Kunden zum Fan 17:08 Bücher von Truchseß & Brandl 20:28 Inflationsausgleichsprämie 23:55 Masterclass Touchpoint Selling mit Truchseß & Brandl 27:11 Die richtige Strategie

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Links Truchseß & Brandl | Anmeldung Masterclass

Nicole Truchseß

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Empfehlungs-Marketing oder auch Mundpropaganda 2.0 - unglaublich günstig & wahnsinnig effektiv! Dec 04, 2023

Wie ist der herausragende Anwalt für Verkehrsrecht in dein Leben getreten und wie bist du auf den netten Kinderarzt aufmerksam geworden? Woher hast du den Kontakt zum Zahnarzt deines Vertrauens oder dem Tierarzt für deinen Hund?

Lass mich raten: Vielleicht über Empfehlungen?

Empfehlungen sind immer eine tolle Sache und ich möchte dir heute gerne erklären, warum du dir unbedingt Gedanken ums Empfehlungs-Marketing machen solltest. Dabei handelt es sich nicht nur um eine günstige Marketingstrategie, sondern um eine äußerst effektive noch dazu!

Ich kann dir ans Herz legen, mehr mit Empfehlungen von Kunden, Mitarbeitern und Interessenten zu arbeiten, denn Menschen bewegen sich immer in Kreisen mit ähnlichen Menschen. Ein guter Mitarbeiter kennt vielleicht weitere Kandidaten, die genau in dein Team passen könnten und ein netter Blumenstrauß zum Dank für den Kunden, der dich an andere Kunden weiterempfohlen hat, zeugt von Wertschätzung und Miteinander. Auch Prämien für deine Mitarbeiter sind beim Empfehlungs-Marketing eine coole Idee, um dein Team zu motivieren, neue Kollegen mit ins Boot zu holen.

Du wirst überrascht sein, wie viele neue Kunden und Bewerber du gewinnen kannst, wenn du die Empfehlungsfrage an der richtigen Stelle einfließen lässt. Was ein guter Zeitpunkt dafür ist und welche Möglichkeiten du hast, erfährst du direkt in dieser Podcast-Folge!

Wenn du dich für die K.I-Masterclass interessiert, die am 01.01.2024 startet, dann melde dich gerne bei mir und auch, wenn du die Podcast-Folge erst später hörst: Wir finden selbstverständlich eine Lösung.

Ich wünsche dir einen schönen Jahresendspurt, bleib gesund, gib weiterhin Gas und lass dich nicht ärgern. Du weißt ja: Nicht ärgern, nur wundern!

In diesem Sinne, bereit für Zeitarbeit! Dein Daniel

liebezeitarbeit #marketing #empfehlungsmarketing #kommunikation #wertschätzung

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:21 Empfehlungs-Marketing 01:23 AÜG Netzwerk 01:36 Empfehlungen im Vorstellungsgespräch 03:03 Stelle die richtigen Fragen 05:48 Bock auf Vertrieb? 07:43 Empfehlungs-Management 09:13 Prämien als Motivation 11:04 Wertschätzung und Anerkennung

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Teamaufbau - Expertentalk mit Mika Vincheuski Nov 29, 2023

Heute dreht sich alles um das Thema Teamaufbau. Gemeinsam mit Mika Vincheuski, Experte für Leadership und Teamaufbau, spreche ich über die größten Herausforderungen beim Teambuilding und das Modell der “Fünf Dysfunktionen eines Teams”. Die Idee dahinter ist es, dass Teams, die diese Dysfunktionen überwinden können, eine bessere Zusammenarbeit, höhere Effektivität und verbesserte Ergebnisse erzielen können. Es betont die Bedeutung von Verantwortung, offener Kommunikation, Verantwortlichkeit und Fokus auf gemeinsame Ziele.

Die fünf Dysfunktionen lauten:

Fehlendes Vertrauen: Ohne Vertrauen zwischen Teammitgliedern entstehen Unsicherheit und Misstrauen. Angst vor Konflikten: Die Vermeidung von Konflikten führt zu oberflächlichen Diskussionen und minderwertigen Entscheidungen. Fehlende Verpflichtung: Ohne klare Verpflichtung zu gemeinsamen Zielen gibt es Unklarheit und ineffektive Umsetzung von Entscheidungen. Vermeidung von Verantwortung: Mangelnde Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, führt zu nachlassender Leistungsbereitschaft und Ausreden. Fehlendes Ergebnisinteresse: Wenn individuelle Interessen über gemeinsamen Zielen stehen, leidet die Gesamtleistung des Teams.

Ein effektiver Teamaufbau ist wesentlich für den Erfolg einer Gruppe. Durch den Aufbau von Vertrauen, Förderung offener Kommunikation, klare Rollenverteilung, die Festlegung gemeinsamer Ziele und einen kontinuierlichen Fokus auf Feedback und Lernen entsteht eine robuste Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit. Diese Elemente stärken nicht nur die Teambindung, sondern tragen auch dazu bei, dass das Team effizienter arbeitet und besser auf Herausforderungen reagieren kann.

Wenn du Fragen rund um das Team Teamaufbau hast, darfst du dich gerne persönlich an Mika wenden. Gerne per E-Mail an mikalaivinch@gmail.com oder über die anderen Kontaktmöglichkeiten weiter unten in der Beschreibung. Außerdem erhält jeder Zuhörer dieser Folge ein wundervolles Geschenk! Unter folgendem Link kannst du es auspacken: https://bit.ly/leadership-kurs-geschenk

Ich freue mich, wenn du meinen Podcast abonnierst und ihn mit Freunden und Kollegen teilst, damit wir die Zeitarbeit gemeinsam noch besser machen können!

Vielen Dank für deine Aufmerksamkeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #teamaufbau #miteinander #arbeitsklima #mitarbeiterzufriedenheit

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:29 Teamaufbau 01:27 Komm in mein Team! 03:08 Die Basics zum Teamaufbau 06:27 Mindset und Qualifikation 12:30 Praktische Tests im Vorstellungsgespräch 14:17 Die fünf Dysfunktionen eines Teams 22:01 Konfliktscheue & Künstliche Harmonie 30:08 Agree & Commit 36:25 Gehört die Geschäftsleitung noch zum Team? 39:56 Co-Creation 47:00 Wo steht dein Team aktuell? 52:36 Ein Remote-Team führen

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Links Mika Vincheuski

Mail: mikalaivinch@gmail.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mika-vincheuski-leadership-coach/

Instagram: https://www.instagram.com/mika.leadership.trainer/

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Mona AI als Recruiterin - Revolution oder Untergang? | Interview mit Felix Adam Nov 27, 2023

Ich werde nicht müde, das Thema künstliche Intelligenz aus allen Richtungen zu beleuchten. Auch dir kann ich ans Herz legen, dich damit zu beschäftigen, denn die Augen vor der Zukunft zu verschließen, wird dich als Unternehmer früher oder später aus dem Rennen kicken. K.I. wird das Recruiting in der Zeitarbeit komplett verändern und es gibt bereits bahnbrechende Erfahrungswerte, zum Beispiel durch den Einsatz von Mona AI.

Ich spreche in dieser Folge mit Felix Adam, Gründer und Geschäftsführer der Mona AI GmbH über brennende Fragen wie:

Wie kann Mona AI uns in der Zeitarbeit unterstützen?
Was ist eigentlich der Unterschied zwischen A.I. und K.I.?
Ist Mona AI die bessere Mitarbeiterin?
Was kann Mona AI genau?
Wie wird K.I. den Recruiting-Prozess auf den Kopf stellen?
Wie viel Macht hat K.I.? Sollten wir Angst haben oder zuversichtlich sein?

Aktuell verlaufen die meisten Recruiting-Prozesse eher manuell. Als Bewerber weißt du nicht einmal, ob du überhaupt eine Antwort bekommen wirst. Wer hat sich in einem Bewerbungsprozess nicht schonmal gefühlt, als wäre er unsichtbar? Hier kann künstliche Intelligenz perfekt gegensteuern. Durch den Einsatz von Technologien wie Mona AI kann der Bewerbungsprozess deutlich transparenter gestaltet werden. Der Kandidat erhält automatisch und unmittelbar eine Eingangsbestätigung, eine Feedback-Mail und wird auch über den weiteren Recruiting-Verlauf immer wieder informiert. Außerdem sind Bewerbungsgespräche nicht mehr an feste Zeiten gebunden, können auf vielen verschiedenen Sprachen abgehalten werden und gehen insgesamt deutlich schneller vonstatten. Weitere Pluspunkte von K.I. im Recruiting: Künstliche Intelligenz wertet nicht, hat ein exzellentes Gedächtnis und immer einen guten Tag.

Neugierig? Wenn du mehr über Mona AI erfahren möchtest, buche dir einfach einen Termin über das Calendly-Formular auf Felix LinkedIn-Profil oder besuche https://www.mona-ai.de/podcast-liebe-zeitarbeit. Noch mehr Möglichkeiten für deinen Erstkontakt mit Mona findest du weiter unten in der Beschreibung. Schreib auch gerne in die Kommentare, ob du noch weitere Fragen zum Einsatz von K.I. im Recruiting hast oder gerne eine weitere Folge mit Felix hören möchtest!

Lass uns die Zeitarbeit gemeinsam revolutionieren!

Schön, dass du da bist und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #monaai #künstlicheintelligenz #recruiting #zukunftderzeitarbeit

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:31 Komm in mein Team! 01:35 A.I. vs. K.I. - Was ist der Unterschied? 04:43 Wie entwickelt sich K.I. in der Zukunft? 07:57 Wie wird K.I den Recruiting-Prozess auf den Kopf stellen? 11:56 Keinen Bock auf Mona AI? 18:41 Ein großer Pluspunkt: Mona AI wertet nicht 27:19 Mona hat ein exzellentes Gedächtnis und immer einen guten Tag 33:49 Wird K.I. uns Arbeitsplätze kosten? 38:31 Zwischen Angst und Zuversicht

———————————————————————————————————— Links Mona AI

Homepage: https://www.mona-ai.de/podcast-liebe-zeitarbeit Instagram: https://www.instagram.com/monaai.de/ Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100083232836271 LinkedIn MONA AI: https://www.linkedin.com/company/mona-ai-gmbh/mycompany/?viewAsMember=true LinkedIn Felix: https://www.linkedin.com/in/felix-adam-427190177/

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Controlling in der Zeitarbeit | Helen Werz Nov 22, 2023

Verkehrte Welt: In der heutigen Podcast-Folge gebe ich ein Interview zum Thema Controlling in der Zeitarbeit.

Controlling spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung von Effizienz, Transparenz und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Es beinhaltet die Überwachung von Ausgaben, Prognosen für den Umsatz und die Gewährleistung der Compliance. Darüber hinaus ermöglicht es die Beurteilung der Leistung von Zeitarbeitskräften und die Anpassung von Ressourcen entsprechend der aktuellen Anforderungen. Durch sorgfältiges Controlling können Zeitarbeitsunternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern und gleichzeitig die Zufriedenheit ihrer Kunden und Mitarbeiter sicherstellen.

Helen Werz ist Master-Studentin im Studiengang “Finance & Taxation" und hat dadurch ihren Weg in die Zeitarbeitsbranche gefunden. Insbesondere im finanziellen Bereich zeichnet sich unsere Branche durch besondere Herausforderungen ab. Da Helen ihre Masterarbeit zu diesem Thema schreibt, freue ich mich sehr, ihr und euch heute einige Antworten auf folgende Fragen zu geben:

Welche Leistungskennzahlen sind im Controlling entscheidend? Welche Controlling-Instrumente werden in der Zeitarbeit verwendet oder sollten verwendet werden? Was sind die größten Herausforderungen beim Controlling in der Zeitarbeitsbranche? Gibt es einen nachhaltigen Aspekt in der Zeitarbeitsbranche? Welchen speziellen Herausforderungen muss sich die Branche derzeit stellen?

Wenn du Helen ebenfalls bei ihrer Masterarbeit unterstützen möchtest und so gleichzeitig das Image unserer Branche stärkst, kannst du dich als Geschäftsführer oder Mitarbeiter in der Zeitarbeitsbranche gerne bei ihr melden. Auch branchenübergreifende Kontakte wie Unternehmensberater, Rechtsanwälte oder Steuerberater sind als Interviewpartner herzlich willkommen. Die Kontaktdaten von Helen findest du weiter unten in der Beschreibung.

Wenn du Interesse an Themen rund um die Zeitarbeit hast, solltest du unbedingt meinen Kanal abonnieren und die Benachrichtigungen aktivieren, um keine weitere Folge zu verpassen.

Vielen Dank und bis bald, Dein Daniel

liebezeitarbeit #controlling #wettbewerbsfähigkeit #zufriedenheit #unternehmensführung

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 02:30 Mein Bezug zur Zeitarbeit 04:10 Bock auf Vertrieb? 04:36 Interne Strukturen fürs Controlling 07:54 Die wichtigsten Kennzahlen 11:10 Die besten Controlling-Instrumente 18:07 Nachhaltigkeit in der Zeitarbeitsbranche 25:19 Aktuelle Herausforderungen in der Zeitarbeit 31:00 Dein Interview mit Helen Werz 33:44 HR-4-YOU

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Helen Werz LinkedIn: https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=helen%20werz&origin=GLOBAL_SEARCH_HEADER&sid=3-v

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Erfahrungsbericht Gründung Zeitarbeitsfirma Nov 20, 2023

Diese Podcast-Folge richtet sich an Unternehmer, Selbstständige und all diejenigen, die sich mit der Idee befassen, eine eigene Zeitarbeitsfirma zu gründen, es planen oder sich bereits verwirklicht haben.

Es ist knapp ein Jahr her, seit ich meine eigene Zeitarbeitsfirma ins Leben gerufen habe. Heute teile ich meinen Erfahrungsbericht und gebe euch Einblicke in meine wichtigsten Erkenntnisse. Ich bin überzeugt, dass du dir einige Fehler ersparen kannst, wenn du von den Erfahrungen anderer lernst. Gerne unterstütze ich dich dabei, ein erfolgreiches Zeitarbeitsunternehmen aufzubauen.

Folgende Erkenntnisse erwarten dich in dieser Episode:

Sei lieber ganz genau, wenn es um deine Liquidität und die Bonität deiner Kunden geht! Wenn du vorhast zu gründen, empfehle ich dringend, dich auf einen Standort und ein Einzugsgebiet von 30 bis 50 Kilometern zu konzentrieren! Alles andere ist Quatsch! Informiere dich, ob deine Mitarbeiter Haustiere haben (klingt crazy, aber in der Folge erzähle ich dir eine spannende Story dazu!) Die Festlegung von Zielen ist entscheidend für dein Wachstum! Deinen Erfolg solltest du nicht dem Zufall überlassen. Spezialisiere dich auf EINEN Bereich und werde darin zum Experten Controlling: Verlasse dich nicht auf andere und mache dich nicht von einem einzelnen Mitarbeiter abhängig. Baue ein umfangreiches Netzwerk auf, tausche dich aus und stelle viele Fragen. Nutze Gelegenheiten wie die Teilnahme an meinem Mentoring und sorge dafür, dass du ein unterstützendes Umfeld hast oder aufbaust. Ich sage es gerne immer wieder: Akquise löst alle Probleme!

Falls du Unterstützung benötigst oder einfach ein paar Fragen loswerden möchtest, stehe ich dir gerne jederzeit zur Verfügung. Abonniere meinen Kanal und werde Mitglied im exklusiven Liebe Zeitarbeit VIP-Club oder im Mentoring, um von den Erfahrungen anderer zu profitieren. Alle relevanten Links und meine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.

Es freut mich, dass du dabei bist und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #gründung #erfahrungsbericht #learnings

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:21 Wie ich zu meiner Zeitarbeitsfirma kam 02:18 Meine größten Learnings 06:40 Dein Revier abstecken! 09:14 OMG, plötzlich waren da Haustiere auf dem Einsatz 14:41 Zieleinstellung und Fokus 16:28 Komm in mein Team! 18:57 Networking is king 24:22 Akquise löst alle Probleme!

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Handlungsempfehlung Kündigungsgründe Arbeitgeber - Dr. Alexander Bissels - CMS Nov 15, 2023

Abmahnungen und Kündigungen - ein ernstes Thema, das die Existenz deines Unternehmens beeinflussen kann!

Kündigungen sind nie einfach, aber sie müssen gut geplant und respektvoll gegenüber den betroffenen Mitarbeitern durchgeführt werden. Zu den häufigsten Kündigungsgründen gehören wirtschaftliche Herausforderungen, Leistungsschwankungen, betriebsbedingte Gründe und Verhaltensprobleme am Arbeitsplatz. Dieses Thema erfordert eine klare und offene Kommunikation. Du solltest deinen Mitarbeitern die Gründe für die Kündigung verständlich erklären und auf Fragen eingehen. Manchmal kann ein ehrliches Gespräch dazu beitragen, Missverständnisse aus dem Weg zu räumen und eine Kündigung zu vermeiden.

Diese Podcast-Folge ist der dritte Teil zum Thema Kündigungen mit Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei CMS Deutschland. In dieser Folge gehen wir tiefer auf die möglichen Gründe für Kündigungen ein und bieten Ratschläge für Unternehmer. Schau dir die anderen beiden Folgen unbedingt auch noch an. Jeder Unternehmer sollte sich mit diesem wichtigen Thema auseinandersetzen!

In dieser Folge beantworten wir unter anderem diese Fragen:

Muss eine Kündigung immer eine Begründung enthalten? Was sind die häufigsten Kündigungsgründe? Was genau ist eine ordentliche Kündigung? Welche Situationen rechtfertigen eine außerordentliche oder fristlose Kündigung? Sollte ich in der Kündigung auf frühere Abmahnungen hinweisen? Was bedeutet das Beschäftigungs- und Wettbewerbsverbot?

Außerdem gibt es viele rechtliche Vorschriften im Zusammenhang mit Kündigungen. Bei komplexen oder umstrittenen Kündigungsfällen kann es ratsam sein, einen rechtlichen Berater hinzuzuziehen. Gerne kannst du dazu Dr. Alexander Bissels kontaktieren. Seine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.

Eine sorgfältige und respektvolle Herangehensweise an Kündigungen kann nicht nur rechtliche Probleme minimieren, sondern auch das Ansehen deines Unternehmens stärken und den Übergang für die betroffenen Mitarbeiter erleichtern.

Mach's dir einfach! Abonniere meinen Kanal und verpasse keine News und Tipps mehr rund um die Zeitarbeitsbranche.

Ich freue mich, dass du dabei bist!

Bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #zeitarbeit #arbeitsrecht #kündigung #cmsdeutschland

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:40 Bock, Teil von etwas Großem zu werden? 02:05 Kündigung korrekt formulieren 05:29 Was ist eigentlich eine ordentliche Kündigung? 09:01 Sender und Empfänger 12:24 Anforderungen an eine fristlose Kündigung 18:01 Vorsicht beim Abwerben von Mitarbeitern! 23:30 Moral, Mindset & Fairplay 28:09 Beschäftigungs- und Wettbewerbsverbot 32:38 Verhaltensbedingte Kündigungsgründe 35:55 Verständnis und Kommunikation 42:02 Wirtschaftlich denken 44:03 Fehlerhafte Kündigungen können richtig viel kosten

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Bewertung als Prozess implementieren Nov 13, 2023

Wie hast du deinen letzten Urlaub gebucht? Über Websites wie Booking.com oder Holidaycheck? Welche Schritte hast du unternommen? Hast du die Bewertungen gelesen und haben sie deine Entscheidung beeinflusst?

Ich kann nicht oft genug betonen, wie wichtig es ist, sich um die Außenwirkung seines Unternehmens und damit die eigene Reputation zu kümmern.

Klingt logisch, macht aber eben auch Arbeit und deshalb kümmern sich leider viel zu wenige Unternehmer um die Implementierung eines strukturierten Bewertungsprozesses. Lass diesen Fehler bitte nicht zu, sondern werde schlau aus meiner heutigen Podcast-Folge!

Das Implementieren eines Bewertungsprozesses und das aktive Ansprechen von Mitarbeitern und Kunden bieten zahlreiche Vorteile für ein Unternehmen. Erstens ermöglicht es eine konstruktive Feedback-Schleife, die zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte und Dienstleistungen beiträgt. Zweitens stärkt dies das Vertrauen und die Bindung der Kunden, da sie sich gehört und wertgeschätzt fühlen. Drittens kann ein positiver Ruf die Anziehungskraft für erstklassige Mitarbeiter steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, was die Talentakquise und -bindung erleichtert. Schließlich trägt eine gute Reputation wesentlich zur Wettbewerbsfähigkeit und langfristigen Erfolg eines Unternehmens bei.

Bewertungen sind das Spiegelbild des Vertrauens, Reputation ist die Währung der Zuverlässigkeit und Referenzen bilden das Fundament für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.

Aber wie kannst du Bewertungen systematisch einholen und worauf sollte man achten, wenn man Kunden oder Mitarbeiter um eine Bewertung bittet?

All diese Fragen beantworte ich dir in der heutigen Podcast-Folge von Liebe Zeitarbeit. Deine Möglichkeiten sind breiter gefächert, als du vielleicht denkst. Ich zeige dir, wie du Künstliche Intelligenz nutzen kannst und warum sogar eine eher negative Bewertung deinem Unternehmen dient.

Übrigens freue auch ich mich über deine Bewertung auf iTunes, Spotify oder YouTube. Teile mir gerne in den Kommentaren mit, welches Thema dich interessiert oder welchen besonderen Interviewgast du gerne in meiner Sendung hören würdest. Möchtest du vielleicht selbst Gast in meinem Podcast sein? Dann zögere nicht, mich zu kontaktieren.

Ich beiße nicht und hab’ euch lieb!

Dein Daniel

liebezeitarbeit #reputation #bewertungsprozess

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:57 Kümmert euch um eure Bewertungen 02:17 AÜG Netzwerk 03:06 Vertrauen als Basis 05:10 Deine perfekte Prompting-Vorlage 06:50 Mehr Reichweite, mehr Sichtbarkeit, mehr Reputation 08:54 Bock auf Vertrieb? 12:27 Warum das richtige Timing so wichtig ist 13:42 Integrierte Bewertungsanfragen 15:00 Warum auch 1-Stern-Bewertungen super sind

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Rahmenvertrag von der Berliner Krankenhausgesellschaft - Markus Horst - OP-MED Nov 08, 2023

In dieser Podcast-Folge widmen wir uns der fortwährenden Problematik in der Alten- und Krankenpflege sowie dem Musterrahmenvertrag der Berliner Krankenhausgesellschaft. Zu Gast ist heute Markus Horst, Geschäftsführer der OP-MED Personaldienstleistungen GmbH und ausgewiesener Experte im Bereich der Pflege.

Der Pflegenotstand stellt ein akutes gesundheitspolitisches Anliegen dar, wobei der Mangel an qualifiziertem Pflegepersonal nicht nur die betroffenen Pflegebedürftigen und ihre Angehörigen belastet, sondern auch das Gesundheitssystem insgesamt unter Druck setzt. In dieser heiklen Situation übernimmt die Zeitarbeitsbranche eine bedeutende Rolle bei der Bewältigung des Pflegenotstands, auch wenn uns dabei häufig Steine in den Weg gelegt werden.

Im Verlauf unseres Gesprächs gehen Markus und ich unter anderem auf folgende Fragen ein:

Beeinträchtigt der neue Musterrahmenvertrag unsere Flexibilität? Wer ist die Berliner Krankenhausgesellschaft? Welche Punkte im Rahmenvertrag sind anstößig? Ist der Faktor 1,5 wirtschaftlich tragfähig? Sind wir in Zukunft verpflichtet, immer Ersatz zu stellen, wenn ein Mitarbeiter ausfällt? Welche Schwierigkeiten ergeben sich in Bezug auf Equal Pay und Gehaltszahlungen? Was hat es mit dem Pflegesiegel auf sich? Welche Lösungsansätze gibt es?

Es ist wichtig zu betonen, dass Zeitarbeit zwar eine kurzfristige Lösung für den aktuellen Pflegepersonalmangel darstellen kann, aber langfristige Maßnahmen zur Attraktivitätssteigerung des Pflegeberufs, zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Förderung der Ausbildung von Fachkräften unerlässlich sind, um die grundlegenden Herausforderungen im Pflegewesen zu bewältigen. In der Zwischenzeit kann die Zeitarbeitsbranche jedoch dazu beitragen, die aktuellen Lücken zu schließen und die Qualität der Pflege aufrechtzuerhalten.

Was sind deine Gedanken zu diesem Thema? Teile sie gerne in den Kommentaren und vergiss nicht, meinen Kanal zu abonnieren, um keine weiteren Infos rund um unsere Branche mehr zu verpassen. Wenn du mit Markus Horst persönlich in Kontakt treten möchtest, findest du alle erforderlichen Kontaktinformationen weiter unten in der Beschreibung.

Vielen Dank für deine Zeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #pflegenotstand #musterrahmenvertrag

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:32 Alten- und Krankenpflege 02:02 Komm in mein Team! 08:06 Ist Berlin gegen die Zeitarbeit? 14:23 Herausforderungen durch den Rahmenvertrag der Berliner Krankenhausgesellschaft 20:27 Provision bei Übernahme 22:35 Was hat es mit dem Pflegesiegel auf sich? 30:17 Spontane Lösungen finden 34:33 Personalengpässe richtig händeln 39:16 Welche Lösungsansätze gibt es?

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Links Markus Horst: Webseite: www.op-med.de

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Die Kunst des Vertrauens Nov 06, 2023

Fehlt es uns in der Zeitarbeit an Vertrauen?

Vertrauen bildet das Fundament jeder kooperativen Beziehung. Für eine langanhaltende Zusammenarbeit ist es entscheidend, deinen Mitarbeitern zu vertrauen. Eine offene Kommunikation bedeutet, dass du die Unternehmensziele, Visionen und Ideen mit deinem Team teilst. Dadurch wird eine Verbindung geschaffen, die bewirkt, dass alle in eine gemeinsame Richtung denken und arbeiten.

Seien wir ehrlich: Wie oft hegst du den Gedanken, dass deine Außendienst-Mitarbeiter nur ihre Zeit abbummeln? Und im Homeoffice arbeitet ohnehin niemand so richtig? Solche Überlegungen sind nicht selten. Es ist wichtig, sich solcher Denkmuster bewusst zu werden, denn fortwährend negative Annahmen zu hegen, bildet keine solide Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wenn ein Mitarbeiter innerlich bereits gekündigt hat, dann besteht ein Problem. Solche Menschen können das Wachstum deines Unternehmens erheblich ausbremsen. Daher ist es von enormer Bedeutung, sich gut um das Team zu kümmern, aufmerksam zuzuhören, gemeinsam Lösungen zu finden und so eine reelle Chance für gemeinsames Wachstum zu implementieren. Individuell auf die Mitarbeiter einzugehen, ihre Stärken zu fördern und Vertrauen zu schaffen, ist von zentraler Bedeutung. In dieser Episode teile ich einige Ratschläge, wie du das Vertrauen zu deinem Team stärken kannst.

Übrigens, bist du bereits Mitglied im “Liebe Zeitarbeit VIP Club”? Du kannst dich kostenfrei über den unten stehenden Link anmelden. Außerdem freue ich mich, wenn du meinen Kanal abonnierst und ihn mit Freunden, Kollegen und Mitarbeitern teilst.

Gemeinsam können wir die Zeitarbeit noch besser machen, das ist mein Ziel!

Bis bald, Dein Daniel

liebezeitarbeit #vertrauen #mitarbeiterbindung #vertrieb #unternehmensführung

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:42 Fehlt es uns an Vertrauen? 01:57 Vertrauen ist die Grundlage jeglicher Zusammenarbeit 04:15 Kann man Mitarbeitern im Homeoffice vertrauen? 07:27 Komm in mein Team! 08:14 Passendes Gehalt für High-Performer 12:08 Die innerliche Kündigung 15:03 So optimierst du deinen Vertrieb

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Raumkonzepte entwickeln - Friederike Diegel | Meistermanufaktur für Raumkonzepte Nov 01, 2023

Die Qualität deines Arbeitsplatzes bestimmt die Qualität deiner Arbeit!

Hand aufs Herz, wie viele Gedanken hast du dir über die Gestaltung deines Arbeitsplatzes gemacht? Einmal eingerichtet und dann passt das schon irgendwie?

Bei der Einrichtung von Büros und der Entwicklung von stimmigen Raumkonzepten gibt es tatsächlich eine ganze Menge Potenzial. Friederike Diegel, Expertin für Raumkonzepte, kennt sich aus und teilt in dieser Podcast-Folge ihre Expertise mit uns.

Es gibt so viel mehr zu beachten, als bloß einen schicken Hintergrund im Zoom-Call und ein paar Pflanzen im Büro. Helle Räume, die Positionierung der Möbelstücke in Einbezug unseres Sicherheitsempfindens und Unterbewusstseins, Begrünung, Farben, dekorative Elemente und eine persönliche Ausrichtung auf die Unternehmenswerte spielen alle eine Rolle in der Entwicklung von stimmigen Raumkonzepten.

Auch die Gesundheit ist ein wichtiger Aspekt, denn passende Lichtquellen, Bürostühle und der Standort des Schreibtisches tun den Augen gut und sorgen dafür, dass du länger fokussiert bei der Arbeit bist.

Im Endeffekt arbeiten wir doch alle effizienter, wenn wir uns an unserem Arbeitsplatz wohlfühlen, oder?

Wenn du wissen möchtest, was du bei der Gestaltung deiner Büros noch beachten solltest, sieh dich unbedingt auf Friederikes Social-Media-Kanälen um. Auch ihr YouTube-Kanal und der Podcast namens “Navigationselemente” geben dir Einblicke in die Entwicklung stimmiger Raumkonzepte und Anstöße, um deinen Arbeitsplatz zu optimieren. Alle Links und den Kontakt zu Friederike Diegel findest du weiter unten in der Beschreibung.

Vielen Dank für deine Zeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #raumkonzepte #arbeitsklima #unterbewusstsein

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Friederike Diegel Tel. 0173 2604833 info@friederikediegel.de

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Friederike Diegel entwickelt ganzheitliche Raumkonzepte. Der erste Eindruck des Unternehmens bleibt im Gedächtnis der Menschen und zeigt dieser seine Wirkung nicht, kann das Unternehmen nicht wirklich bei dem Menschen punkten. Daher ist die gute und attraktive Raumgestaltung Innen wie Außen so wichtig und fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Kunden und und den Eigentümer des Unternehmens. Denn Erfolg beginnt mit der Veränderung in den Räumen! Wenn Sie Kontakt mit Friederike wünschen, dann buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch.

https://calendly.com/friederike-diegel/meeting

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:20 Friederike Diegel, Expertin für Raumkonzepte 02:18 Welchen Einfluss hat der Arbeitsplatz auf unser Gemüt? 04:15 Was können virtuelle Hintergründe? 07:31 Komm in mein Team! 09:00 Nicht verpassen: Ich bin zu Gast im Navigationsraum-Podcast! 10:01 Basics für ein stimmiges Raumkonzept 12:54 Mentoring & Mastermind Treffen - Bist du dabei? 19:03 Wie ein schlechtes Raumkonzept dich Mitarbeiter kosten kann 24:07 Ein wundervoller Kontakt

Mein Rückblick auf die StaffingPro 2023 Oct 30, 2023

Lasst uns heute einen kurzen Rückblick auf die StaffingPro 2023 werfen!

Am 17. und 18. Oktober fand die StaffingPro statt und lockte rund 1000 Teilnehmer an. Diese Veranstaltung war wirklich bemerkenswert und fühlte sich für mich an, wie ein Treffen von Freunden und Kollegen in einem gemütlichen Wohnzimmer. Für mich persönlich war es besonders bereichernd, da ich im Laufe der Zeit viele wertvolle Kontakte in unserer Branche knüpfen konnte. Solche Veranstaltungen bereiten mir immer große Freude!

In dieser Podcast-Folge möchte ich meine tiefe Dankbarkeit gegenüber all den Menschen ausdrücken, die dazu beigetragen haben, die StaffingPro zu einer einzigartigen und reibungslosen Veranstaltung zu machen. Von der Versorgung bis zu den Ausstellungsständen und Sponsoren, der musikalischen Untermalung am Abend und dem Gala-Dinner war die StaffingPro eine rundum gelungene Veranstaltung.

Ich bin begeistert, dass ich bereits viele dieser spannenden Kontakte in meinem Podcast interviewen durfte und freue mich darauf, in Zukunft noch viele weitere willkommen zu heißen. Wenn du bisher noch nicht die Gelegenheit hattest, in einer meiner Folgen zu erscheinen, zögere bitte nicht, dich bei mir zu melden!

Außerdem möchte ich dich herzlich zu meinem eigenen Branchenevent einladen! Am 07. und 08. November findet das Mentoring und die Mastermind zum Thema “Künstliche Intelligenz” in Frankfurt am Main zusammen. Es erwarten dich fesselnde Vorträge, interaktive Workshops und reichlich Gelegenheit für einen gemeinsamen Austausch. Wenn du teilnehmen möchtest, kannst du dich gerne über den unten stehenden Link in der Beschreibung anmelden.

Ich freue mich darauf, dich dort zu sehen!

Bis bald, Dein Daniel

liebezeitarbeit #staffingpro2023 #rückblick #danksagung

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:38 Rückblick StaffingPro 2023 04:00 Mentoring & Mastermind Treffen 08:20 Rundum zufriedene Aussteller 09:50 Komm in mein Team! 11:51 Vielen Dank an die fantastischen Aussteller & Sponsoren 18:07 Eine wahre Bereicherung für die Zeitarbeitsbranche! 21:00 Ein voller Erfolg

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Zeitarbeit RECHT aktuell: Richtig kündigen als Arbeitgeber - Dr. Alexander Bissels - CMS Oct 25, 2023

Es ist unbestreitbar, dass bei einer Kündigung Emotionen mit im Spiel sind.

Damit solch eine Situation nicht ausartet, ist es also von Vorteil, sich mit der rechtlichen Lage auszukennen. In einer vorherigen Folge von Liebe Zeitarbeit habe ich mit Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei CMS Deutschland, bereits über den formalen Aspekt von Kündigungen gesprochen. Heute widmen wir uns dem inhaltlichen Teil und der Frage: “Was rechtfertigt überhaupt eine Kündigung?”

Bevor du einen Mitarbeiter entlässt, ist es natürlich ratsam, das Gespräch zu suchen. Dies bedeutet nicht zwangsläufig, dass die Kündigung ungerechtfertigt ist. Klare Kommunikation und die Beseitigung von Missverständnissen können aber unter Umständen eine gerichtliche Auseinandersetzung verhindern. Außerdem ist es ratsam, bereits im Vorfeld einer möglichen Gerichtsverhandlung mit dem rechtlichen Vertreter der Gegenseite zu sprechen. Ein Gerichtsverfahren ist immer mit Kosten verbunden, daher kann es für dich als Arbeitgeber von Vorteil sein, eine außergerichtliche Einigung zu erzielen, selbst wenn dies eine Abfindung beinhaltet.

Zu den gängigsten Gründen für verhaltensbedingte Kündigungen zählen:

Unentschuldigtes Fehlen Nichteinreichung einer Krankmeldung Diebstahl Körperverletzung Beleidigung

Darüber hinaus erfährst du in dieser Folge, welche betriebs- oder personenbedingten Gründe eine Kündigung rechtfertigen, wie du ein Gerichtsverfahren abwenden kannst und wann ggf. eine Kündigungsschutzklage droht.

Damit du einen noch besseren Einblick bekommst, wird es demnächst eine weitere Episode mit Dr. Alexander Bissels geben, in der wir detaillierte Fallbeispiele zum Thema Kündigung beleuchten. Darunter Situationen, in denen ein Mitarbeiter mit Alkohol- oder Drogenproblemen zu kämpfen hat oder in denen es tatsächlich zu einer Körperverletzung kam.

Wenn du Fragen hast oder einen konkreten Fall besprechen möchtest, zögere nicht, dich persönlich an Dr. Alexander Bissels zu wenden. Seine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.

Um keine weitere Folge zu verpassen, abonniere einfach meinen Kanal und aktiviere die Benachrichtigungen. Ich freue mich, dass du mit an Bord bist und wir die Zeitarbeitsbranche gemeinsam noch besser machen!

Bis bald, Dein Daniel

liebezeitarbeit #kündigung #kündigungsgründe #arbeitsrecht #cms

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:45 Die inhaltlichen Basics einer Kündigung 04:05 Bock auf Vertrieb? 08:46 Kündigunsschutzgesetz 13:58 Wie sinnvoll ist eine Rechtsschutzversicherung? 18:50 Die Kündigung ordentlich aussprechen 21:03 Psychologie & Wahrnehmung 31:07 Fristlose Kündigung als taktisches Mittel? 34:15 Ein sauberer Abgang ist immer die bessere Wahl

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Mitarbeiter verlassen nicht das Unternehmen, sondern ihren Chef Oct 23, 2023

Es gibt zahlreiche Gründe, warum Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen. Besonders unangenehm wird es jedoch, wenn der Chef der Auslöser für die Kündigung ist. In der heutigen Podcast-Folge möchte ich dir 10 Tipps präsentieren, mit denen du solche Situationen verhindern kannst.

Führungsstil: Überdenke deinen Führungsstil. Ist er eher partizipativ oder autoritär? Berücksichtigst du die Wünsche deiner Mitarbeiter? Der Führungsstil hat einen erheblichen Einfluss auf die Bindung zu deinen Mitarbeitern. Kommunikation: Höre deinen Mitarbeitern aufmerksam zu. Fördere eine offene Kommunikation in deinem Unternehmen. Gibt es klare Ansprechpartner? Werden regelmäßig Feedback-Gespräche geführt? Identifiziere Bereiche, in denen die Kommunikation noch verbessert werden kann. Anerkennung und Wertschätzung: Alle Mitarbeiter sind durch ihren Job gefordert und mangelnde Wertschätzung kann ziemlich frustrierend sein. Achte darauf, Anerkennung auszudrücken. Hier gibt es oft Verbesserungspotenzial für Führungskräfte. Vertrauen: Gewähre deinen Mitarbeitern mehr Vertrauen und Freiheiten, anstatt sie andauernd zu kontrollieren. Überlege, ob Vertrauensarbeitszeiten und Homeoffice-Optionen in deinem Unternehmen eine Rolle spielen können. Mitarbeiterentwicklung: Fördere die Entwicklung deiner Mitarbeiter durch regelmäßige Gespräche und Weiterbildungsmaßnahmen. Wenn jeder seine Stärken einbringen kann, wirkt sich das positiv auf das Arbeitsklima aus und dein Personal bleibt länger bei dir im Unternehmen. Work-Life-Balance: Respektiere die Grenzen deiner Mitarbeiter und achte auf die Trennung von Arbeit und Privatleben. Zeige Verständnis für private Angelegenheiten und finde gemeinsam mit deinen Mitarbeitern Lösungen. Konfliktlösung: Überlege, wie du Meinungsverschiedenheiten im Team angehst. Eine konstruktive Herangehensweise ist sehr wichtig. Konstruktive Kritik: Schaffe Raum für Veränderungen und neue Ideen durch konstruktive Kritik. Teamatmosphäre: Fördere ein positives Betriebsklima, beispielsweise durch Teamevents und gemeinschaftsfördernde Maßnahmen. Denke darüber nach, wie du dich für deine Mitarbeiter engagieren kannst. Unternehmensvision: Informiere deine Mitarbeiter und weihe sie in die Unternehmensvision und Ziele mit ein. So weiß jeder, was es am Ende des Monats oder des Jahres zu erreichen gilt.

Diese Maßnahmen können dazu beitragen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen zu stärken.

Wenn du noch mehr Tipps rund um die Zeitarbeitsbranche, Mitarbeiterführung und Unternehmenswachstum benötigst, abonniere unbedingt meinen Kanal und schalte die Benachrichtigungen ein. Mein Ziel ist es, dass wir die Zeitarbeit gemeinsam noch besser machen und das Image unserer Branche stärken.

Schön, dass du da bist und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #kündigung #mitarbeiterführung #mitarbeiterbindung #arbeitsverhältnis

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:32 Wie ist dein Führungsstil? 03:08 Kommunikation ist immer das A & O 06:22 Bock auf Vertrieb? 06:41 Anerkennung und Wertschätzung 08:16 Weniger kontrollieren, mehr Vertrauen schenken 10:02 Entwicklung und Wachstum deiner Mitarbeiter 12:23 Mentoring & Mastermind Treffen 13:38 Work-Life-Balance 17:01 Konfliktlösung & konstruktive Kritik 24:20 Teamatmosphäre - Ein positives Betriebsklima schaffen 30:07 Unternehmensvision und Beziehungspflege

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Zeitarbeit RECHT aktuell: Update Abweichung equal pay - Dr. Alexander Bissels - CMS Oct 18, 2023

Es gibt aktualisierte Informationen bezüglich des Urteils des Bundesarbeitsgerichts (BAG): Die vollständige rechtliche Begründung ist nun verfügbar. Daher habe ich selbstverständlich erneut Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei CMS Deutschland, eingeladen, mit mir vor die Kamera zu treten.

Wir möchten über die Entscheidung vom 31. Mai 2023 sprechen, in der festgestellt wurde, dass durch Tarifverträge in der Zeitarbeitsbranche spezifisch von der Gleichstellungsregelung abgewichen werden kann. Jetzt haben wir Zugang zu den ausführlichen Erläuterungen des Urteils.

In meinem Gespräch mit Dr. Alexander Bissels behandeln wir Themen wie Dumpinglohn-Tarifverträge und Abweichungen vom Grundsatz der Lohngleichheit. Wir werden Fragen klären wie:

Welche konkreten Ausgleichsvorteile ergeben sich jetzt? Was können wir in Zukunft erwarten? Welche Verfahren sind noch in der Schwebe? Besteht eine Möglichkeit, dass die Sektoral-Verbote im Bauhauptgewerbe und in der Fleischindustrie gelockert werden?

Generell gibt es Grund zur Freude, da dieses Urteil für die Zeitarbeitsbranche äußerst positiv ist. Es wird immer deutlicher erkannt, dass wir in der Zeitarbeit hervorragende Arbeit leisten und unseren Mitarbeitern großartige Arbeitsplätze und Perspektiven bieten. Es scheint, dass in naher Zukunft keine bahnbrechenden Entscheidungen erwartet werden.

Falls du Themen hast, die du gerne in unserem Kanal “Liebe Zeitarbeit” behandelt sehen würdest, zögere bitte nicht, sie in den Kommentaren zu hinterlassen! Ich freue mich über deine Beteiligung, denn mein Ziel ist es, die Zeitarbeitsbranche gemeinsam weiter zu verbessern.

Bist du bereit für Zeitarbeit? Dann abonniere gerne diesen Kanal, um keine zukünftigen Folgen mehr zu verpassen.

Bis bald, Dein Daniel

liebezeitarbeit #cmsdeutschland #equalpay #update

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:53 AÜG Netzwerk 01:08 Neuigkeiten zum BAG Urteil 04:51 Statement zu Dumpinglohn-Tarifverträgen 06:55 Bock auf Vertrieb? 08:15 Gesamtschutzverfahren 12:14 Das geht runter wie Öl! 17:07 Sektoralverbot im Hauptgewerbe der Fleischindustrie 22:00 Dein Kontakt zu Dr. Alexander Bissels

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Warum solltest du deine Stärken stärken? | Selbstreflexion & Unternehmensführung Oct 16, 2023

Was sind deine herausragenden Fähigkeiten? Worin bist du so richtig gut und was machst du von Herzen gerne? Hast du dir deine Stärken schon einmal ausführlich notiert?

Ich spreche heute darüber, warum es von Bedeutung ist, sich seiner Stärken und Schwächen bewusst zu werden. Durch Selbstreflexion kannst du blinde Flecken erkennen und demnach auch Potenzial zur Verbesserung. So kannst du nicht nur deine eigene Zufriedenheit fördern, sondern auch die deiner Mitarbeiter! Dieser Prozess ist ausschlaggebend für den Erfolg deines Unternehmens und deinen Seelenfrieden.

In diesem Zusammenhang möchte ich dir heute 10 Tipps mit an die Hand geben:

Konzentriere dich auf deine Kernkompetenzen Identifiziere, welche Aufgaben du weniger gerne erledigst Sprich mit deinen Mitarbeitern, um blinde Flecken aufzudecken Erkenne deine Schwächen, akzeptiere sie und handle dementsprechend Investiere in deine persönliche und berufliche Weiterbildung Lerne, Verantwortung abzugeben und Aufgaben zu delegieren Fördere eine offene Feedback-Kultur Die Dynamik eines Teams, in dem jeder seine Stärken einbringt, ist der Schlüssel zum Erfolg. Verstehe die Teamdynamik und fördere den Austausch und die Zusammenarbeit. Hole externe Beratung ins Boot Achte auf eine ausgewogenen Work-Life-Balance, um Ausgeglichenheit zu bewahren

Außerdem beinhaltet diese Folge eine Einladung für dich!

Am 07. & 08. November findet mein Live-Event zur Mastermind in Frankfurt am Main statt. Dort erwarten dich spannende Vorträge, Workshops und reichlich Gelegenheit für einen gemeinsamen Austausch. Der Fokus liegt auf dem Thema künstliche Intelligenz. Wenn du teilnehmen möchtest, registriere dich einfach über den Link weiter unten in der Beschreibung. Schnell sein lohnt sich, die Teilnehmerzahl ist begrenzt!

Hast du Ideen, Wünsche oder Themen, die du gerne im Podcast hören würdest? Dann abonniere unbedingt meinen Kanal und teile deine Gedanken gerne in den Kommentaren.

Bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #stärken #kompetenzen #wachstum #weiterbildung #feedback

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:17 Stärken stärken 02:10 Bock auf Vertrieb? 02:57 Was sind deine Kernkompetenzen? 06:00 Vertrieb und Umgang mit Deadlines 08:50 Mitarbeiter mit ins Boot holen 10:20 Mitarbeitergespräche führen & Vertriebscrew stärken 12:51 Erkenne und akzeptiere deine Schwächen 15:19 Persönliche Weiterbildung - Die beste Investition 19:42 Aufgaben delegieren 20:42 Teamdynamik verstehen 22:51 Das Thema mit der Work-Life-Balance

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ERP Geschichte der Zeitarbeit - Udo Bültel | PD Connect Oct 11, 2023

In dieser Podcast-Episode tauchen wir ein in die faszinierende Geschichte des Enterprise Resource Planning (ERP) in der Zeitarbeit. Bei der ERP, oder auch Geschäftsressourcenplanung, handelt es sich um speziell entwickelte Software-Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, sämtliche Prozesse digital abzubilden.

Mein Gast in dieser spannenden Folge ist Udo Bültel, Experte im Bereich Personaldienstleistung bei PD Connect und ein wahrer Pionier in der Welt der Zeitarbeitssoftware. Wenn es jemanden gibt, der den Wandel in unserer Branche, sei es in Bezug auf die Arbeitszeiterfassung, das Personal- und Dokumentenmanagement, Daten oder Automatisierungen, in- und auswendig kennt, dann ist es zweifelsohne Urgestein Udo.

Wir beleuchten heute einige wichtige Fragen, wie zum Beispiel:

Welche Herausforderungen sind durch die zahlreichen Veränderungen in der Zeitarbeitsbranche entstanden? Welche Entwicklungen haben sich in den letzten Jahrzehnten in Bezug auf Equal Pay, Branchentarifverträge und die maximale Überlassungsdauer ergeben? Wie haben sich die Tarifverträge in der Zeitarbeitsbranche in den letzten Jahrzehnten verändert? Welche Fusionen haben in den Verbänden stattgefunden? Welche Auswirkungen hatte die Hartz-Reform 2004? Wie entstehen neue Software-Lösungen? Welche Maßnahmen könnten die Arbeit für Software-Dienstleister erleichtern? Wie können wir die Kommunikation zwischen Anwendern und Entwicklern optimieren?

Udo Bültel ist bei PD Connect für den Bereich Weiterbildung verantwortlich. Er teilt sein umfassendes Wissen rund um Gesetzgebung, Tarife und die besten Software-Lösungen, welches er sich in fast drei Jahrzehnten in der Zeitarbeitsbranche angeeignet hat. Falls du Kontakt zu ihm aufnehmen möchtest, findest du alle relevanten Links weiter unten in der Beschreibung.

Vielen Dank für deine Aufmerksamkeit. Ich freue mich, wenn dir die heutige Folge gefallen hat und du meinen Podcast abonnierst. Mein Ziel ist es, gemeinsam das Image unserer Branche zu stärken und die Zeitarbeit zu einem noch attraktiveren Arbeitsfeld zu machen.

Bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #erp #software #prozessoptimierung #pdconnect

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:09 Bock auf Vertrieb? 02:50 Proprietäre Systeme 11:20 Die Geschichte der Tarifverträge 15:26 Kommunikation zwischen den Verbänden 17:14 Auswirkungen der Hartz-Reform 2004 21:40 Überlassungshöchstdauer & Equal Pay 28:40 Wie entstehen neue Software-Lösungen? 33:30 Individuelle Programmänderungen 38:00 Branchen-Boom trotz Auflagen & Änderungen

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Links Udo Bültel ➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/udo-bültel-a6757a167 ➡️ Website PD Connect: www.pdconnect.de

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Feste Zeiten für Weiterbildung im Kalender Oct 09, 2023

liebezeitarbeit #weiterbildung #wachstum #prioritäten

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 02:06 Interne Weiterbildungen 03:41 AÜG Netzwerk 04:29 Warum sollte man feste Zeiten für Weiterbildungen einplanen? 08:40 Wertschätze dich selbst 10:00 Fortschritte und Ziele dokumentieren 18:01 Priorisierung deiner Lernzeiten 21:40 Ideen für Weiterbildungen 27:52 Nutze Webinare und Online-Kurse 30:54 Wir treffen uns am 07. & 08. November! 32:51 Zusammenfassung

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Reichweite, Vertrauen, Abschluss & Bindung: Die Erfolgsformel für digitale Akquise mit Adrian Haas Oct 04, 2023

Digitale Akquise ist der Schlüssel zum Erfolg und Adrian Haas, Managing Partner bei ADDTWO Digital, ist der Experte, der dir dabei hilft, die vier entscheidenden Phasen des Marketings zu meistern: Reichweite, Vertrauen, Abschluss/Verkauf und Kundenbindung. Die heutige Folge bietet Einblicke in bewährte Strategien und Tipps, um langfristige Partnerschaften und wiederkehrende Projekte zu gewinnen.

In der ersten Phase, der Reichweiten-Phase, geht es darum, deine Botschaft gezielt an die richtigen Menschen zu senden, ohne dabei auf Hoffnungsmarketing zu setzen. Entdecke die Macht der bezahlten Werbung, insbesondere bei Google und Bing und lerne, wie du die richtigen Keywords auswählst.

Wir erklären dir heute, wie du die Brücke von Reichweite zu Vertrauen schlagen kannst, indem du kostenlose Downloads wie Checklisten oder andere Lead-Magneten nutzt und so wertvolle Kontaktdaten sammelst. Schließlich dreht sich alles darum, Vertrauen aufzubauen, sei es durch persönliche Gespräche, E-Mail-Marketing oder spannende Content-Formate wie Webinare und Podcasts.

Diese tiefgreifenden Einblicke und Expertentipps solltest du dir auf keinen Fall entgehen lassen! Abonniere gerne meinen Kanal und besuche Adrian unter www.adrian-haas.de/zeitarbeit, um dir unsere kostenfreie Excel-Tabelle für deine Marketingstrategie und Kostenkalkulation zu sichern. Wir freuen uns darauf, dich auf deiner Reise zur digitalen Akquise-Exzellenz zu begleiten.

Schön, dass du da bist und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #marketing #strategie #addtwodigital

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:06 Bock auf Vertrieb? 01:27 Alles rund um Reichweite 04:45 Marketingstrategien 06:40 Die 4 Phasen im Marketing 09:15 Organische vs. bezahlte Reichweite 11:18 Marketing in der Zeitarbeitsbranche 15:46 Kostenfreie Keyword-Tools 17:14 Die Brücke von der Reichweiten-Phase in die Vertrauens-Phase 19:46 Die Brücke zum point of sale 22:17 Deine Marketing-Möglichkeiten

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Netzwerken auf Events 2.0 - Kontakte knüpfen wie ein Profi! Oct 02, 2023

Wie steht es um deine Kommunikations-Skills? Bist du ein echter Netzwerk-Profi oder sind deine Kontakte noch ausbaufähig?

Heute gebe ich dir 10 wertvolle Tipps, damit du auf dem nächsten Netzwerk-Event weißt, wie du an die Menschen herankommst, die dich und dein Business voranbringen!

Vorbereitung - Wer kommt und mit wem möchtest du in Kontakt sein? Welches Event ist überhaupt relevant für dich? Wenn du Social-Media-Kanäle hast, kommuniziere, dass du dort sein wirst.
Kommunikation - Verbinde dich im Vorfeld mit anderen und triff Verabredungen
Aktives Zuhören - Zeige echtes Interesse, stelle Zwischenfragen und gehe auf dein Gegenüber ein. Bitte lass dein Smartphone im Gespräch weg und halte keinen Monolog.
Kontaktdaten hinterlassen - Überreiche am Ende des Gesprächs erst deine Visitenkarte oder deinen QR-Code und mach vielleicht ein Foto mit deinem Gesprächspartner, um ihn oder sie im Nachhinein besser zuordnen zu können. Bestenfalls sammelst du selber auch Kontaktdaten ein!
Körpersprache - Sei offen, lächle, suche Augenkontakt und achte darauf, wie du dich gibst.
Notizen - Macht euch bei Vorträgen Notizen, damit du sie als Aufhänger für ein Gespräch verwenden kannst
Bleib flexibel - Bewege dich, anstatt auf einer Stelle festzuwachsen. Wenn du dich nur mit einer Person unterhältst gewinnst du keine Kontakte
Namensschild - Damit machst du deine Brand bekannt und bleibst im Gedächtnis
Dein Elevator Pitch - Wofür stehst du, was verkaufst du? Das solltest du in 2 - 3 Sätzen wie aus der Pistole geschossen auf Lager haben
Nutze Netzwerk-Tools - WhatsApp, LinkedIn und andere Kommunikationsmittel

Wenn du mich und meinen Podcast schon länger kennst, weißt du, dass es in der Folge noch mehr Details und Hinweise gibt, die über diese 10 Punkte hinausgehen.

Ich habe immer Freude daran, mein Wissen zu teilen und hoffe, dass du davon profitieren und daran wachsen kannst. Wenn du noch mehr Unterstützung benötigst, kannst du mich gerne jederzeit kontaktieren. Vergiss nicht, meinen Podcast zu abonnieren, um keine weitere Folge mehr zu verpassen.

Danke für deine Zeit und bis bald, Dein Daniel

liebezeitarbeit #netzwerk #networking #events #kommunikation

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:58 Lust auf Karriere? 01:20 10 Tipps zum Netzwerken 03:00 Bock auf Vertrieb? 06:13 Sind Visitenkarten out? 08:29 Achte auf deine Körpersprache 12:00 So bleibst du anderen im Gedächtnis! 15:07 Niemand mag Monologe 16:58 Die besten Netzwerk-Tools

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Zeitarbeit RECHT aktuell: Formelle Anforderungen an eine Kündigung eines Arbeitnehmers - Dr. Alexander Bissels - CMS Sep 27, 2023

Was muss ich formell in einer Kündigung beachten?

Die heutige Folge wird mit Sicherheit ein richtiger Evergreen! Wann immer dich das Thema Kündigung beschäftigt, kannst du hier in den ersten von zwei Teilen zum Thema "Anforderungen an eine Kündigung des Arbeitnehmers" reinschauen oder dich direkt an Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei CMS Deutschland, wenden. Seine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.

Ich durfte viele Fragen rund um das Thema rechtssichere Kündigung loswerden und freue mich, die Antworten mit euch zu teilen.

Darunter:

Wie stellen wir überhaupt eine Kündigung rechtssicher zu?
Was, wenn die Annahme verweigert wird?
Sollte ich eine Kündigung vor Zeugen abgeben?
Kann ich eine Kündigung zu jeder Uhrzeit zustellen?
Welche Formulierungen dürfen auf keinen Fall fehlen?
Welche Fristen muss ich einhalten?
Kann ich mittwochs, samstags und sonntags kündigen?
Wer darf und sollte eine Kündigung unterschreiben?
Wer ist berechtigt, eine Kündigung auszusprechen?

Damit wir euch wirklich umfassende Informationen geben können, wird auf diese Folge demnächst noch ein 2. Teil folgen. Darin sprechen wir über mögliche Kündigungsgründe und das materielle Kündigungsrecht.

Cool, dass du auf meinem Kanal gelandet bist! Lass mir gerne ein Abo da und teile meinen Podcast, damit wir die Zeitarbeit gemeinsam noch besser machen können.

Bis bald, Dein Daniel

liebezeitarbeit #cms #arbeitsrecht #kündigung #anforderungen #formalitäten

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:06 Bock auf Vertrieb? 01:26 Was muss ich bei einer Kündigung beachten? 04:53 Empfangsbekenntnis 09:51 So machst du weniger Fehler im Kündigungsverfahren 17:54 Absurde Kündigungsgeschichten 24:18 Der Aufbau einer Kündigung 27:12 Fristen & Online Fristenrechner 31:46 4-Augen-Prinzip & Unterzeichnung 39:51 Warum Kündigungen richtig teuer werden können

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Links Dr. Alexander Bissels | CMS

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LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-bissels-bb9b76234/

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Zukunft Personal 2023 in Köln Sep 25, 2023

Hallo ihr Lieben und herzlich willkommen auf der “Zukunft Personal 2023”. In der heutigen Podcast-Folge nehme ich euch live mit auf die Messe, um euch inspirierende Menschen und ihre ausgeklügelten Produkte und Dienstleistungen vorzustellen.

Im Vordergrund standen Themen wie Digitalisierung, Talent Management, New Work, künstliche Intelligenz, Schnittstellen und Softwarelösungen sowie der akute Fachkräfte- und Bewerbermangel.

Hier findet ihr die Kontaktdaten von allen Unternehmen, die ich euch in dieser Folge vorstelle. Zögert nicht, bei Fragen einfach zum Hörer zu greifen oder in die Tasten zu tippen. Wie ihr hört, sind wir alle super freundlich und aufgeschlossen.

Mit dabei:

Ralf Többen, Geschäftsführer von PD Connect, einem Startup im Bereich Software & Services/Consulting für Personaldienstleister. Link: https://pdconnect.de/

Leah & André Beier aus der Chefetage von Attina - Am Puls der Zeitarbeit. Hier handelt es sich um wahre Spezialisten im Bereich Branchensoftwarelösungen für die Personaldienstleistung. Link: https://www.attina.de/

Alexander Worch, Head of Product Management bei HR4YOU, unser Sicherheitsspezialist im Bereich Cloud-Software. Link: https://www.hr4you.de/ Mail: alexander.worch@hr4you.de oder a.worch@hr4you.de

Tasso Mitsarakis, Head of Customer Success & Sales von Stazzle, einer Plattform, die Personaldienstleister mit gewerblichen Betrieben verbindet. Link: https://stazzle.de/ Mail: tasso.mitsarakis@stazzle.de

Matthias Schnebeck, Director Sales PDL bei Zvoove, unserem Marktführer in Sachen Softwarelösungen. Link: https://zvoove.com/ Mail: matthias.schnebeck@zvoove.de

Dino Sanna, Director Business Unit Talent & Joerg Milewski von Taube - CSO & CMO habe ich am Stand von Compleet interviewt. Dabei ging es hauptsächlich um spannende Bereiche wie HR, Recruiting, Vendor und Workforce Management. Link: https://compleet.com/ Info über E-Mail: helge.halmen@compleet.com

Die volle Index Power war ebenfalls vertreten! Index Anzeigendaten war mit all ihren Marken auf der Messe. Dazu zählen die Index Agentur mit Fokus auf Employer Branding, Index Anzeigendaten als Kernprodukt, Index Businessinnovation Consulting als Digitalfirma für den Bereich PDL und Arbeitnehmerüberlassung, Salesshop & Talentplace. Gesprochen habe ich mit Oliver Saul, dem Geschäftsführer persönlich. Link:https://anzeigendaten.index.de/ Mail: O.Saul@index.de

Felix Adam, CEO und Gründer von Mona A.I., einer künstlichen Intelligenz, die im Recruiting unterstützt. Als digitaler Avatar kann Mona A.I. vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung eine große Hilfe sein! Link: www.mona-ai.de Mail: f.adam@mona-ai.de

Ich freue mich sehr, dass du heute mit dabei bist und hoffe, dass ich ein paar spannende Kontakte für dich sammeln konnte!

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Bis bald, Dein Daniel

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Mein Kunde zahlt nicht - Olaf Döneke CRIF-Forderungsmanagement Sep 20, 2023

Im Geschäftsleben wird früher oder später fast jeder Unternehmer mit der unangenehmen Situation konfrontiert, wenn ein Kunde seine Rechnung nicht bezahlt. Doch wie geht man am besten mit solch einer Lage um? Eine Reihe von Fragen drängt sich auf: Was soll man tun, wenn der Kunde nicht zahlt? Wann ist der richtige Zeitpunkt, die erste Mahnung zu verschicken und welche essentiellen Elemente dürfen in dieser auf keinen Fall fehlen?

Um all diese Fragen bezüglich Mahnwesen, Bonität und Inkassoverfahren zu klären, habe ich mich in der heutigen Episode mit Olaf Döneke, Geschäftsführer von CRIF in Dortmund, zusammengetan. Olaf ist Experte für Forderungsmanagement und Bonitätsprüfungen. Als Informationsdienstleister unterstützt CRIF seine Kunden beim ganzheitlichen Management ihrer Digital Customer Journey. Im Mittelpunkt unseres Gesprächs stehen heute spezifische Anliegen, wie:

Welche ersten Schritte sollte man unternehmen, wenn ein Kunde nicht zahlt? Ist es ratsam, Mahnungen per E-Mail zu versenden? Wie funktioniert effizientes Mahnwesen in der Praxis? Wie sollte man die Mahngebühren angemessen festsetzen? Gibt es Unterschiede im Vorgehen bei Privatpersonen und Unternehmensschuldnern? Wo liegt der genaue Unterschied zwischen einer Zahlungserinnerung und einer Mahnung? Und natürlich: Mit welchen Kosten ist bei einem Inkassoverfahren zu rechnen?

Darüber hinaus werden wir auch darüber sprechen, warum es so wichtig ist, im Vorfeld die Bonität deiner Kunden zu überprüfen und welche Aspekte du in Bezug auf Kündigungsklauseln und Versicherungen im Blick behalten solltest.

Weitere Informationen findest du auf der Website von CRIF oder du kontaktierst Olaf einfach direkt per E-Mail. Die Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.

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Bis bald, Dein Daniel

Was sind die ersten Schritte, wenn ein Kunde nicht zahlt? - Systematisches Mahnwesen, um ausbleibende Zahlungen im Blick zu haben - Adressdaten überprüfen - Schuldner kontaktieren z.B. per Telefon

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Olaf Döneke

Webseite CRIF: www.crif-forderungsmanagement.de

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Tutorial: Mein erster Arbeitstag - So machst du nie wieder Fehler im Onboarding! Sep 18, 2023

Vernünftiges Onboarding ist so wichtig, damit neue Mitarbeiter sich direkt wohlfühlen können. Es gibt viele hilfreiche Tools, um die Einarbeitungszeit so effektiv und unkompliziert wie möglich zu gestalten.

Mein erster Arbeitstag in der Zeitarbeit liegt bereits mehr als 20 Jahre zurück.

Ich habe mich gefragt, wie ich vorgehen würde, wenn ich jetzt noch einmal ganz am Anfang stünde und wie ich selbst einen neuen Mitarbeiter einstelle und einarbeite.

Wie gehe ich dabei am Besten vor? Was würde ich mir als Mitarbeiter jetzt wünschen, wenn ich wieder bei Null starte?

Die heutige Podcast-Folge enthält viele wertvolle Tipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Du kannst sie zum Beispiel als Leitfaden für die Vorbereitung auf dein Vorstellungsgespräch nutzen oder anhand meiner Tipps einen richtig guten Onboarding-Prozess aufbauen. Wenn du dabei Hilfe benötigst, kannst du dich gerne bei mir melden. Meine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.

Wie immer ist Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg. Lass deine neuen Mitarbeiter nicht in der Luft hängen, das schürt bloß unangenehme Gefühle - letztendlich für beide Seiten.

Also, was ist das Wichtigste, was ein neuer Mitarbeiter wissen muss, damit er dich so schnell wie möglich gut unterstützen kann?

Werte & Ziele vermitteln im Vorstellungsgespräch
Ein Organigramm als Orientierung: Wer macht was? Wer sind meine Ansprechpartner?
Richte vernünftige Arbeitsplätze ein inkl. Laptop und Smartphone ein
Erstelle einen übersichtlichen Handzettel
Baue einen umfassenden Onboarding-Prozess auf
Halte dich an Versprechen
Schildere detailliert den Aufgabenbereich
Kläre Erwartungen von Anfang an
Erkläre Software, Kommunikationstools und weitere relevante Systeme
Biete Schulungen und Tutorials an
Arbeitsprozesse und Abläufe schildern
Organisatorisches wie Urlaubsplanung, Pausenzeiten, Arbeitszeiten und Homeoffice
Wie werden Krankmeldungen gehandhabt?
Sei für deine Mitarbeiter da

Mehr dazu erfährst du in der Folge.

Ich freue mich, dich mit meinem Wissen zu unterstützen und bin immer offen für einen Austausch. Auch durch die Anmeldung im Liebe Zeitarbeit VIP Club kannst du neue Mitarbeiter schneller auf Flughöhe bringen. Hier gibt es großartigen Input rund um die Zeitarbeitsbranche, Vertrieb, Recruiting, ChatGPT, Social Media, Mindset und Bewerbermanagement.

Vielen Dank für deine Zeit und bis zum nächsten Mal, Dein Daniel

liebezeitarbeit #personaldienstleistung #onboarding #tutorial

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:07 Das Vorstellungsgespräch 04:07 Der Arbeitsplatz 07:18 So läuft vernünftiges Onboarding 10:28 Zuständigkeiten und reproduzierbare Prozesse 14:13 Werkzeuge und Systeme 17:47 Bock auf Vertrieb? 21:38 Was wirklich wichtig ist 24:00 Organisatorisches 28:06 Sei für deine Mitarbeiter da

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Zeitarbeit RECHT aktuell – Abmahnungen rechtlich sicher – Dr. Alexander Bissels - CMS Sep 13, 2023

Welche Abmahnungen gibt es? Wie sehen die verschiedenen Eskalationsstufen aus? Was sollte man beachten, sowohl als Arbeitgeber, der eine Abmahnung ausspricht als auch als Mitarbeiter, der eine Abmahnung erhält? Welche Form muss eine Abmahnung haben? Darüber spricht Daniel Müller von Liebe Zeitarbeit mit Dr. Alexander Bissels, dem Fachanwalt für Arbeitsrecht, der sich beim Thema Abmahnungen und Kündigungen natürlich sehr gut auskennt. Das Ziel der Folge ist es, dass sowohl Arbeitgeber sich bei einer Abmahnung rechtlich sicher aufstellen können, aber auch Mitarbeiter sollen wichtige Informationen dazu bekommen, ob eine Abmahnung richtig und gerechtfertigt war. Daniel und Alexander geben aber den Tipp: Versuch immer, eine Klärung hinzubekommen! Sicherlich gibt es manchmal keine andere Lösung als eine Abmahnung, aber diese sollte nur im Notfall ausgesprochen werden. Alexander Bissels klärt zunächst darüber auf, was eine Abmahnung ist. Denn sie hat eine Hinweis- und gleichzeitig eine Warn-Funktion. Die Hinweis-Funktion klärt darüber auf, welcher Fehler begangen wurde und dass das Unternehmen mit diesem Fehler nicht zufrieden ist. Die warnende Funktion bezieht sich darauf, dem Mitarbeiter zu zeigen, dass es bei einem erneuten Verstoß zu einer Kündigung kommen könnte. Auch für den Eskalationsfall ist es dann wichtig, diese Abmahnungen zu haben. Darüber sprechen sollte man diese immer in einem persönlichen Gespräch, um dem Mitarbeiter die Situation umfassend zu erläutern, zustellen sollte man sie aber über ein Einschreiben, nicht per Mail und nicht persönlich. Auch über die Inhalte einer Abmahnung spricht Dr. Alexander Bissels und darüber, in welchem Fall man mehrere Abmahnungen und wann man nur eine Abmahnung benötigt – sowie die Auswirkungen dieser auf eine Kündigung. Auch das Thema Abmahnung wegen Alkohol wird besprochen.

Was zu einer Abmahnung besonders wichtig ist: Das Ziel ist es immer, Arbeitnehmer zu behalten und ihnen durch die Abmahnung nur einmal rigoroser zu zeigen, dass man mit dem Verhalten nicht zufrieden ist!

Vielen Dank für deine Aufmerksamkeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

———————————————————————————————————— Links Dr. Alexander Bissels | CMS

https://cms.law/de/deu/personen/alexander-bissels https://cms.law/de/deu/personen/florian-block

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-bissels-bb9b76234/

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00:00:00 Intro und Begrüßung 00:00:24 Abmahnung 00:01:23 Hast Du Lust auf Zeitarbeit? 00:01:45 Folgen einer Abmahnung 00:06:49 Korrekte Abmahnung schreiben 00:07:58 Tage abmahnen = Tage nicht bezahlen? 00:13:52 Inhalte einer Abmahnung 00:17:20 Abmahnung als Weck-Werkzeug 00:18:43 Mehrere Abmahnungen auf einmal 00:21:42 Die Form der Abmahnung 00:27:59 Abmahnungen müssen miteinander verwandt sein 00:29:27 Alte und neue Verstöße 00:34:34 Abmahnung wegen Alkohol 00:39:27 Strategie für Drogenmissbrauch 00:40:48 Fragen zum Thema Abmahnung

News aus der Zeitarbeit - Ein Blick in die Zukunft! Sep 11, 2023

Heute habe ich ein paar News für euch zusammengestellt, was sich in den letzten Wochen in unserer Branche so getan hat und welche Events im September und Oktober vor der Tür stehen.

Zunächst einmal wäre da der Zusammenschluss des GVP, auf den wir alle so lange gewartet haben. Nun ist der Gesamtverband der Personaldienstleister in trockenen Tüchern.

Wir haben Werner Scholz aus der Branche “verabschiedet”. Über 22 Jahre hat er den IGZ geprägt. Auf einer wunderbaren Veranstaltung wurde er gebührend gefeiert und sein Lebenswerk gewürdigt. Ich hoffe, er wird uns auch hier im Podcast irgendwann noch ein paar spannende Einblicke in seinen Lebensweg geben!

Diese Veranstaltungen stehen an:

-12. & 13. September: “Zukunft Personal” - Messe in Köln -19. & 20. September: IGZ Summit - Branchenevent in Hamburg auf dem unter anderem das Thema KI beleuchtet wird. Ich gebe hier ein Seminar zum Thema “Mindset Vertrieb”

-27. & 28. Oktober: O’zapft is! An diesem Datum bin ich auf der Wiesn und freue mich über jeden von euch, den ich dort live antreffe. -17. & 18. Oktober: “StaffingPro Expo” - Branchenevent in Wiesbaden und “Expertentag Zeitarbeit”, ich werde als Aussteller vor Ort sein.

-07. - 09. November: Zusammentreffen der Mastermind zum Thema KI mit Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht / Bitte nagelt mich noch nicht auf das genaue Datum fest, ich werde euch rechtzeitig ein Update geben.

Ich freue mich riesig, möglichst viele Zeitarbeit-Fans aus meiner Community auf den Events zu treffen. Sprecht mich gerne jederzeit an!

Bis dahin, Dein Daniel

liebezeitarbeit #news #events #veranstaltungen2023

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:40 AÜG Netzwerk 00:54 GVP Zustimmung 02:20 "Zukunft Personal" in Köln 03:40 Bock auf Vertrieb? 05:15 Index Anzeigendaten Seminar "Mindset Vertrieb" 07:21 StaffingPro Expo 10:01 Zusammentreffen Mastermind zum Thema KI

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Jubiläum: 5 Jahre Liebe Zeitarbeit - Mein Resümee nach mehr als 560 Podcast-Folgen! Sep 06, 2023

Hurra! Wir feiern den 5. Podcast-Geburtstag von Liebe Zeitarbeit!

Am 01.08.2018 wurde die erste Ausgabe von Liebe Zeitarbeit veröffentlicht und heute möchte ich gerne mein Resümee mit euch teilen!

Was ist in den 5 Jahren Liebe Zeitarbeit passiert? Was sind meine überragenden Momente und besonderen Episoden? Wie war mein erstes Interview? Was waren für mich besondere Begegnungen und Erinnerungen? Wie gewinne ich Interviewpartner für meinen Podcast? Was motiviert mich, immer weiter zu machen? Vor welche Herausforderungen hat mich der Podcast schon gestellt? Habe ich schon mal ans Aufhören gedacht? Warum habe ich mich für 2 Folgen die Woche entschieden?

Über 560 Podcasts habe ich bereits aufgenommen, das sind 16732 Minuten, 280 Stunden, sprich: Du kannst dir über 11 Tage am Stück Liebe Zeitarbeit anhören! Mit dabei waren bereits über 150 Gäste und erreichen konnte ich mehr als 1 Millionen Hörer.

Es gibt soooo viele Learnings, die ich gerne mit euch teilen möchte. Zum Beispiel, dass ein Podcast auch als Katalysator für deine Emotionen dienen kann, weil es manchmal einfach gut tut, Dinge auszusprechen. Wenn du mit dem Gedanken spielst, einen eigenen Podcast zu gründen, kann ich dir wärmstens ans Herz legen, dir die Folge komplett anzuhören.

Für mich ist dieser Podcast nach meiner Familie das Zweitbeste, was mir je passiert ist und ich verrate dir in dieser Folge gerne, warum. Ich bin überzeugt davon, dass die Zeitarbeit einen hohen Stellenwert in der Gesellschaft verdient und genau das ist mein Hauptantrieb für diese Aufnahmen.

Es erfüllt mich mit Freude und Dankbarkeit, dass du durch dein Zuhören auch einen Beitrag für die Zeitarbeitsbranche leistest. Bitte abonniere meinen Kanal und teile ihn fleißig, wenn er dir gefällt.

Ein riesiges Dankeschön an alle, die mich bei meinem Podcast unterstützen. Wer damit alles gemeint ist, erfährst du in dieser Folge.

Schön, dass du da bist und bis zum nächsten Mal, Dein Daniel

liebezeitarbeit #jubiläum #podcast #learnings

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:28 Lass uns zusammen arbeiten! 02:38 Was ist in den 5 Jahren Liebe Zeitarbeit passiert? 07:50 Visualisierung mit Visionboard 10:40 Überragende Momente und besondere Episoden 20:03 Halte nicht mit deinem Wissen hinterm Berg 23:00 Persönliche Geschichten und Erinnerungen 34:50 Was mir ein Lächeln ins Gesicht zaubert? 38:34 Motivation uns Herausforderungen 49:48 Das beste, was mir je passiert ist? 52:15 Entwicklungsmeilensteine 56:05 Danksagungen 01:00:35 Ausblick und Zukunft

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Managed Service Model - Holger Laas - Zvoove Sep 04, 2023

Heute spreche ich mit Holger Laas, dem Vice President Managed Services bei Zvoove über Themen wie Payroll, Factoring und elektronische Arbeitszeiterfassung. Außerdem geht es darum, wie Zvoove die Zeitarbeitsbranche unterstützt und wie der Bereich Managed Payroll Service Zeit, Geld und Nerven sparen kann.

Was verbirgt sich hinter dem Begriff “Managed Payroll Service?”

Zvoove bietet seinen Kunden die Ausführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen als externe Dienstleistung an. Dazu gehören das Management von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich Monats- und Jahresabschlüssen, die Verwaltung von Stammdaten, Erfassung von Aufträgen, Arbeitszeiterfassung und Unterstützung bei den Arbeitnehmerüberlassungsverträgen. In der heutigen Folge werden wir dir das umfassende Angebot von Zvoove ganz genau vorstellen.

Zvoove beschäftigt sich außerdem mit Themen wie Factoring Service, Managed Tax und Managed Recht. Du kannst davon ausgehen, dass es in Zukunft weitere Folgen mit Holger und/oder seinem Team geben wird.

Die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen bieten enorme Zeitersparnisse bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Insbesondere in der Zeitarbeitsbranche gibt es Unterschiede im Vergleich zu leichter kalkulierbaren Branchen.

Wenn du an dieser digitalen Unterstützung interessiert bist, empfehle ich dir, meinen Kanal zu abonnieren.

Holger erreichst du ganz einfach über die Zvoove-Website. Den Link dazu findest du weiter unten in der Beschreibung.

Ich freue mich, dass du hier bist!

Bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #managedservicemodel #zvoove

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:45 AÜG Netzwerk 01:15 Vorstellung Holger Laas 02:40 Was bedeutet Managed Payroll Service? 04:54 Buchhaltung auslagern? 07:57 Lohn & Recht 12:29 Bock auf Vertrieb? 16:23 Elektronische Zeiterfassung 20:53 Digitalisierung & Automatisierung von Prozessen 26:48 Hilfe für Startups 31:50 Sonderzahlungen & Inflationsausgleichsprämie 32:45 Finetuning Zugriffsrechte 35:01 Dein Start mit Zvoove

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Instagram: https://www.instagram.com/zvoove/

Webseite: https://zvoove.com/loesungen/managed-services/payroll

Webinar: https://zvoove.com/webinare-whitepaper/webinar-zvoove-managed-payroll-services

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ChatGPT richtig nutzen - Expertenwissen von & mit Andreas Talg Aug 30, 2023

ChatGPT richtig nutzen - Expertenwissen von & mit Andreas Talg

Was geht eigentlich mit KI? Was soll der Hype? Bleibt der, verschwindet er wieder und wie entwickelt sich eigentlich ChatGPT? Was ist mit KI in der Zeitarbeit möglich? Was ist überhaupt möglich und ist unsere Angst vor künstlicher Intelligenz begründet?

Wenn es um ChatGPT & Co. geht, trennen sich die Scheuen von den Weisen. Die Augen zu verschließen wird KI nicht stoppen. Besser also du reitest die Welle, anstatt dich von ihr überrollen zu lassen.

In dieser Podcast-Folge nehme ich dir die Angst, weil du verstehen wirst, woher die Panik in Bezug auf künstliche Intelligenz kommt. Ich nutze KI zwar selbst schon sehr lange und auch wirklich sehr gerne, als Profi würde ich mich aber nicht bezeichnen. Deshalb habe ich uns für die heutige Folge Andreas Talg, Experte für Lerntechnologie & KI und damit einen echten ChatGPT Profi eingeladen! Wir klären nicht nur die oben gestellten Fragen, sondern auch diese und viele weitere:

Warum haben wir Angst vor KI? Seit wann gibt es KI eigentlich? Was hat den KI Hype überhaupt ausgelöst? Was bedeutet Datenhalluzination? Was kann der Chatbot von Bing? Wie formuliere ich Prompts richtig?

Du möchtest unserem Experten direkt eine Frage stellen? Dann kannst du das ganz einfach über sein LinkedIn-Profil tun. Die Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.

Für alle Personaldienstleister, die nun so langsam auf den KI-Geschmack kommen: Freut euch auf die kommenden Wochen, denn ich werde eine YouTube- und Podcast-Folge veröffentlichen, in der ich euch spannende und sofort umsetzbare Tipps für die Anwendung von KI in der Zeitarbeit gebe!

Bis bald, Euer Daniel

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 02:27 Angst vor KI? 02:07 Bock auf Vertrieb? 03:00 Künstliche Intelligenz mitten unter uns 10:04 Berührungsangst vor ChatGPT, Midjourney und Leonardo AI 12:53 Das kann der Chatbot von Bing! 17:07 Künstliche Intelligenz im Gesundheitsbereich 29:40 Mein Business als Handy-Pionier 33:00 Sofort umsetzbare Anwendungsbeispiele 36:47 Künstliche Intelligenz in Unternehmen einsetzen 42:58 So nützlich ist KI für dein Marketing 47:02 Bewerbungsgespräch mit ChatGPT 51:01 KI-generierte Bilder 53:27 Die richtige Prompt-Formulierung 01:01:01 Grenzenlose Möglichkeiten

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Künstliche Intelligenz vertrauen Aug 28, 2023

Warum es schlau ist, künstlicher Intelligenz zu vertrauen.

Sie ist nicht mehr wegzudenken. KI ist mittlerweile überall, bereits hochintelligent und lernt immer mehr dazu. Warum sollten wir uns davor verschließen, sie für unseren Vorteil zu nutzen?

Ein simples Beispiel ist dein Navi im Auto. Wie sehr verlässt du dich darauf, dass es dir den schnellsten und besten Weg aufzeigt?

In der heutigen Podcast-Folge teile ich ein lustiges Beispiel mit dir, welches zeigt, warum wir der künstlichen Intelligenz oft viel zu wenig zumuten. Ich habe mittlerweile ein richtiges Gottvertrauen in mein Navi und arbeite auch sonst gerne mit KI. Meiner Meinung nach verpasst du einen echten Wettbewerbsvorteil, wenn du ihr nicht mal ein bisschen vertrauen kannst.

Vielleicht inspiriert dich diese Folge, dich für die digitale Welt zu öffnen und zu verstehen, wie KI dir wirklich helfen kann.

Ich freue mich, dass du dabei bist und bin gespannt, deine Meinung dazu in den Kommentaren zu lesen.

Bereit für Zeitarbeit? Dann teile und abonniere gerne meinen Podcast, damit wir die Zeitarbeitsbranche gemeinsam noch besser machen können.

Schön, dass du da bist und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #ki #vertrauen #wettbewerbsvorteil #digital #zukunft

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:14 Eine kleine Geschichte für dich 05:30 Künstlicher Intelligenz vertrauen 08:36 KI richtig verstehen und einsetzen 14:37 Irren ist menschlich

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Podcast Pooling in der Pflege - Constanze Büchner Aug 23, 2023

Pooling in der Pflege - Was ist das?

Thema des heutigen Podcasts ist eine ausgeklügelte Software-Lösung für das Ausfall- und Poolmanagement in der Pflege. Aber nicht nur das!

Ich spreche mit Constanze Büchner, Geschäftsführerin von CrewLinQ, über die Neuauflage der Pflegepersonalregelung, welche 2024 in Kraft treten wird und darüber, wie interessant ihre Software-Lösung auch für die Zeitarbeitsbranche allgemein ist. Sowohl die Mitarbeiter in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen als auch die Mitarbeiter eines Personaldienstleisters können als Pool betrachtet werden.

Die Nutzung von CrewLinQ bringt viele Vorteile mit sich, wie zum Beispiel eine gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit, die digitale Erfassung von Personalausfällen, Einsparungen in der Administration und insgesamt höhere Umsätze für dein Unternehmen.

Du bist an einer Top-Lösung für deine Einsatzplanung interessiert? Dann informiere dich gerne direkt auf www.crewlinq.de oder kontaktiere Constanze persönlich. Die Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.

Vergiss nicht, meinen Podcast zu abonnieren, damit wir die Zeitarbeitsbranche gemeinsam noch besser machen können!

Schön, dass du da bist und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #pooling #crewlinq

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:52 Bock auf Vertrieb? 02:18 Was ist CrewLinQ? 11:03 Internes Ausfallmanagement 15:08 Prozesse optimieren 22:05 Interne und externe Mitarbeiter 27:10 Was ist Pooling? 33:15 Passt du in die Zeitarbeitsbranche? 35:32 Employer Branding 38:10 Wie viel Einschränkung ist zu viel? 41:20 Kommunikation bei CrewLinQ 44:25 Du willst auch Mitglied bei CrewLinQ werden?

———————————————————————————————————— Links Constanze Büchner

Crewlinq: www.crewlinq.com https://www.youtube.com/watch?v=AvGGc-6k5Q0&t=4s

LinkedIn: Constanze Büchner : https://www.linkedin.com/in/constanze-büchner-43b0961ba/ CrewLinQ : https://www.linkedin.com/company/crewlinq-gmbh/

Instagram: crew.linq https://www.instagram.com/crew.linq/?igshid=YmMyMTA2M2Y%3D

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Demut und Größenwahn Aug 21, 2023

Ist Demut das Gegenteil von Größenwahn?

Ein gesundes Selbstbild wirkt sich nicht nur auf deine Entspannung und Ausgeglichenheit aus, sondern ganz automatisch auch auf deine Kunden. Demut hilft dir dabei, dich selbst besser zu beherrschen, zu reflektieren und so alle Lebenslagen zu meistern.

Demut bedeutet, dass du dir deiner Schwächen und Stärken bewusst bist und ein realistisches Bild deiner Selbst hast. Du weißt klar, wer du bist, woher du kommst und was du machen möchtest. Ziele erreichen demütige Menschen durch ihre Bereitschaft, sich Fehler einzugestehen und aus ihnen zu lernen. Sie sind geerdet und üben sich in Zurückhaltung und Verzicht.

Größenwahn hingegen ist von einem übermäßigen, aufgeblähten Selbstbild geprägt. Unrealistische Überzeugungen und Erwartungen treffen auf ein gesteigertes Geltungsbedürfnis und einen Mangel an Empathie. Auch das Streben nach Dominanz und Kontrolle, Manipulation oder Aggressivität stehen oft in Verbindung mit größenwahnsinnigen Charakteren.

Mit was für einem Menschen würdest du lieber zusammen leben oder arbeiten?

Für mich ist ganz klar: Wir müssen Fehler machen und Wege bestreiten, die nicht funktionieren, um aus ihnen zu lernen und zu wachsen. Wir sollten die "0-Fehler-Kultur", in der wir leben, unbedingt hinterfragen und uns einfach trauen, auch mal eine falsche Entscheidung zu treffen.

Bis zum nächsten Podcast, Dein Daniel

liebezeitarbeit #demut #größenwahn #selbstwert

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:38 AÜG Netzwerk 01:25 Ein gesundes Selbstbild 02:01 Was ist Größenwahn? 04:56 Was ist Demut? 07:06 Everybodys Darling is everybodys Depp 09:07 Die Bedeutung von Demut in deinem Alltag 11:20 Fehler, Selbstbild und Kritik 13:58 Unsere 0-Fehler-Kultur

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Nachfolgeregelung - Julia Wohlfeld von Tina Voß Aug 16, 2023

Wann ist der richtige Zeitpunkt für einen Führungswechsel und wie gestaltet sich die Nachfolgeregelung innerhalb eines Unternehmens?

Beim Thema Nachfolge treffen meistens verschiedene Generationen aufeinander. Häufig tun sich die älteren schwer damit, für junge Unternehmer Platz zu machen. Was hier helfen kann, ist, das Ego beiseite zu schieben und den Raum für ein Miteinander zu öffnen.

Ich spreche heute mit Julia Wohlfeld, Geschäftsführerin von Tina Voß, über ihren Weg von der Mitarbeiterin im Recruiting in die Führungsebene. Der Wechsel zwischen Tina Voß und Julia Wohlfeld ist ein Paradebeispiel dafür, wie Nachfolge funktionieren kann. Trotzdem sagt Julia ganz klar: “Eine One-fits-all-Lösung gibt es nicht, denn jedes Unternehmen ist anders. Eine Nachfolge kann also ganz individuell aussehen.”

Wir sprechen unter anderem darüber, warum es so wichtig ist, Veränderungen im Unternehmen rechtzeitig zu kommunizieren und was den worst case beim Führungswechsel darstellt. Wie können wir die Kandidaten von morgen erreichen und wann ist eigentlich der richtige Zeitpunkt, um einen Nachfolger zu suchen?

Wenn du mit Julia Wohlfeld persönlich in Kontakt treten möchtest, erreichst du sie ganz unkompliziert über die Seiten von Tina Voß, via LinkedIn, Facebook oder Instagram. Natürlich darfst du auch mich jederzeit kontaktieren, wenn du Fragen zum Thema Nachfolgeregelung oder anderen Herausforderungen in der Zeitarbeit hast.

Ich freue mich, dass du da bist!

Bis bald, Dein Daniel

00:00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:00:54 Vorstellung Julia Wohlfeld & Tina Voß 00:05:43 Nachfolgeregelung und One-fits-all-Lösung 00:08:41 Miteinander statt gegeneinander 00:11:30 Das Problem mit dem Ego 00:14:25 Externe Experten finden 00:17:45 Niemand wird als Geschäftsführer geboren 00:21:10 Gesellschafterstrukturen und Anteile im Unternehmen 00:24:40 Ängste beseitigen durch offene Kommunikation 00:29:47 Wann ist der richtige Zeitpunkt, um aufzuhören? 00:33:39 Wie erreiche ich den Kandidaten von morgen? 00:37:45 Frühzeitig Verantwortung übernehmen

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Links Julia Wohlfeld

Webseite: tina-voss.de https://akademie.tina-voss.de/

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Vertrieb löst alle Probleme Aug 14, 2023

Dir fehlt es an Umsatz? - Mach Vertrieb. Du hast unpassende Kunden? - Mach Vertrieb. Du findest keine oder nur die falschen Bewerber? - Mach Vertrieb. Mitarbeiter verlassen dich häufig wieder? - Mach Vertrieb.

Vertrieb kann in vielen Fällen die Lösung für deine Herausforderungen sein.

Aber was ist wichtig und notwendig, um einen starken Vertriebskanal aufzubauen?

Mut Kontinuität Verbindlichkeit Selbstbewusstsein Verlässlichkeit Ein dickes Fell Gute Kommunikationsskills Empathie

Vertrieb macht zwar nicht immer Bock, ist aber ein echter Problemlöser. Er bringt dir Umsatz und Umsatz ist bekanntermaßen das Lebenselixier eines jeden Unternehmens.

Wenn du Schwierigkeiten mit dem Vertrieb hast oder es dir schwer fällt, dranzubleiben, ist diese Podcast-Folge genau die richtige für dich. Ich weiß, wie die Angst vor Ablehnung uns vom Verkaufen abhalten kann und dass Frust und Selbstzweifel im Vertrieb fast an der Tagesordnung sind. Ich helfe dir gerne dabei, eine passende Vertriebsstrategie für dich zu finden und auch dabei, dass du dir ein dickeres Fell wachsen lässt.

Wenn du Bedarf hast, melde dich gerne telefonisch oder per Nachricht bei mir. Ich möchte dir auch meinen Instagram-Kanal ans Herz legen, auf dem du immer wieder Motivation und Input für deinen Weg findest. Ebenso freue ich mich, dich im “Liebe Zeitarbeit VIP-Club” zu begrüßen. Hier kannst du gemeinsam mit Gleichgesinnten wachsen und von einem großen Wissensschatz profitieren!

Schön, dass du da bist und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #positivgestimmt #lächeln #mindset #krise #chance

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:19 Kindermund tut Weisheit kund 01:29 Die Stimmung in der Zeitarbeit 05:55 Mitarbeiter halten oder abwerben lassen? 09:50 Rahmenbedingungen in der Pflege 13:16 Erwartungen deiner Mitarbeiter erfüllen 14:53 Der Klebstoff im Arbeitsverhältnis 17:17 Dranbleiben statt verzweifeln 20:33 Tendenzen erkennen 22:45 Personalauswahl, Kundenauswahl & Bonität

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Whistleblower Gesetz - Dr Alexander Bissels CMS, Florian Block Aug 09, 2023

Das Whistleblower-Gesetz bzw. Hinweisgeberschutzgesetz beschäftigt die Zeitarbeit derzeit intensiv.

Das deutsche Gesetz ist am 02. Juli 2023 in Kraft getreten und schreibt vor, dass alle Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten ein sogenanntes Hinweisgebersystem einrichten müssen. Dadurch haben Mitarbeiter die Möglichkeit, geschützt auf mögliche Missstände im Unternehmen hinzuweisen.

Ich spreche heute mit Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Florian Block, CMS Partner, Rechtsanwalt und Experte für Compliance Management, über die Einrichtung des Hinweisgebersystems, Maßnahmen und Bußgelder.

Wir klären Fragen wie:

Welche Themen dürfen gemeldet werden?
Was passiert, nachdem ein Hinweis gemeldet wurde?
Was ist, wenn ich mich gegen ein Hinweisgebersystem entscheide?
Was hat es mit Beispielen auf sich, in denen Beschäftigte gekündigt wurden, weil sie einen Missstand gemeldet haben und ihnen dann vorgeworfen wurde, gegen Verschwiegenheitsverpflichtungen verstoßen zu haben?
Wer übernimmt den Posten im Unternehmen?
Sollte ich intern jemanden abstellen oder extern jemanden beauftragen?

Es ist notwendig, sich zeitnah mit dem Hinweisgebersystem auseinanderzusetzen, denn ab dem 01.12.2023 drohen Bußgelder von rund 40.000 € für Unternehmen, die ihren Mitarbeitern diese Möglichkeit nicht bieten. Du erfährst heute außerdem, warum es sinnvoll ist, dass eine Meldung intern erfolgt und nicht über das Bundesamt für Justiz oder das Bundeskartellamt.

CMS bietet Schulungen an, um interne Mitarbeiter z.B. aus dem Betriebsrat oder der Personalabteilung auf den Posten vorzubereiten. Auch wenn du externe Anbieter beauftragen möchtest, kannst du dich bei Florian Block oder Dr. Alexander Bissels melden. Die Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung. Leider wird das Thema aktuell noch stark unterschätzt. Es bedarf also unbedingt einer intensiven Auseinandersetzung.

Komm gerne jederzeit auf mich zu und abonniere meinen Kanal, um immer über Neuigkeiten in der Zeitarbeit informiert zu sein.

Vielen Dank für deine Aufmerksamkeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #whistleblower #hinweisgeberschutzgesetz #bußgelder

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:25 Vorstellung Dr. Alexander Bissels & Florian Block 02:58 Seit wann gibt es das Hinweisgeberschutzgesetz? 04:58 Für welche Unternehmen gilt das Gesetz? 07:04 Whistleblower vs. Kummerkasten 11:02 Sanktionen & Kündigungsschutz für Hinweisgeber? 14:15 Müssen Hinweisgeber Befürchtungen haben? 17:00 Verpflichtender Hinweisgeberschutz sorgt für Gerechtigkeit 19:50 Was passiert nach dem Hinweis? 21:14 Was, wenn ich kein Hinweisgebersystem einrichte? 24:51 Den Posten intern oder extern vergeben 26:50 Achtung Ordnungswidrigkeit

———————————————————————————————————— Links Dr. Alexander Bissels & Florian Block | CMS

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Whistleblower-Gesetz: https://cms.law/de/deu/global-reach/europe/deutschland/expertise/compliance/whistleblowing

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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

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Wieder mehr Lächeln in der Zeitarbeit Aug 07, 2023

Meine Tochter hat mir vor einigen Tagen die Augen geöffnet!

Sie hat sich meinen Kanal angeguckt und sagte dann: “Papa, du musst doch auch mal mehr Lächeln in deinem Podcast” und damit hat sie vollkommen recht!

Wie gehst du denn gerade durch den Tag? Bist du glücklich, zufrieden und sorgenfrei oder ständig geplagt von den Umständen in deinem Leben? Glaubst du, dass irgendetwas besser wird, wenn du den Kopf hängen lässt?

Mein Appell an dich: Versuche, wieder mehr zu lächeln. Ja, auch dann, wenn du gerade das Gefühl hast, dass dein Business dich auffrisst und halt nicht immer alles so einfach ist. Auch dann! Oder gerade dann?

Ich habe mir mal die Stimmung in der Zeitarbeitsbranche angesehen und nehme sie als durchwachsen wahr. Auf der einen Seite sind Unternehmen, die große Umsatzeinbußen durchleben und auf der anderen Seite gibt es Berichte von tollen neuen Kunden, Leichtigkeit und blühenden Businessandschaften. Wo Sonne scheint, ist auch Schatten. Die Frage ist nur, wovon du dich leiten lässt?

Halte dir auch gerne vor Augen, dass jede Krise uns auch Chancen beschert. Wenn du gerade Unterstützung auf deinem Weg brauchst, vollsteckst mit Sorgen und nicht weißt, wie du da wieder raus kommen kannst, dann melde dich gerne bei mir. Ich kann dir helfen, eine passende Strategie für dich und dein Zeitarbeitsunternehmen zu finden.

In der heutigen Podcast-Folge erhältst du außerdem Tipps, wie du es schaffst, dass deine Mitarbeiter gerne bei dir arbeiten und wie du Tendenzen auf dem Arbeitsmarkt schneller erkennen kannst.

Schön, dass du da bist!

Bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

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10 Fragen an einen Personaldienstleister - Philipp Geyer Aug 02, 2023

Als zuverlässiger und verbindlicher Partner in der Zeitarbeit unterstützt die RGF Stuffing Germany GmbH kleine, mittlere und riesige Kunden aus verschiedenen Branchen. Zur Unternehmensgruppe gehören unter anderem Unique Personalservice, Unique Medicum, Unique Pädagogik, Unique Professionals, Unique Students, Unique Doctors, Unique IT-now und Unique Engineering.

Ich durfte 10 Fragen an einen herausragenden Personaldienstleister stellen und ihr erhaltet heute Antworten zu diesen spannenden Themen:

Welche Marken gehören zu RGF Staffing Germany?
Was ist die Firmenphilosophie von RGF Staffing Germany?
Was macht einen guten Arbeitgeber aus?
Welche Herausforderungen gibt es aktuell in der Zeitarbeit und mit welcher Strategie geht ihr da durch?
Wo siehst du die Zeitarbeit in den nächsten 5 Jahren?
Welche Ratschläge würdest du jemandem geben, der darüber nachdenkt, in die Zeitarbeitsbranche zu wechseln?
Welche 3 Worte verbindest du sofort mit der Zeitarbeit?

Wenn du wissen möchtest, warum CEO Philipp Geyer sich und seine Kollegen als Erfolgspragmatiker beschreibt und warum bei RGF Stuffing auch ein Handshake-Agreement noch etwas wert ist, hör dir unbedingt die ganze Podcast-Folge an.

Du möchtest auch in der Zeitarbeitsbranche durchstarten oder hast eine Firma zu veräußern? Dann melde dich gerne persönlich bei Philipp Geyer. Seine Kontaktdaten und einige Links zu offenen Stellenausschreibungen findest du weiter unten in der Beschreibung.

Vielen Dank, dass du heute wieder mit dabei warst! Vergiss nicht, den Podcast zu teilen und zu abonnieren, damit wir die Zeitarbeit gemeinsam noch besser machen können.

Bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #personaldienstleistung #rgfstuffinggermany

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:34 RGF Staffing Germany 06:10 Organisches Wachstum vs. Zukauf 12:33 Was macht einen guten Arbeitgeber aus? 15:31 Bewerberknappheit und andere Herausforderungen 18:17 Zeitarbeit in den Niederlanden 23:34 Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann

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Homepage RGF Stuffing Germany GmbH: https://rgfstaffing.de/

Auf Jobsuche? https://unique-personal.de/karriere-bei-unique/jobs-bei-unique https://www.unique-med.de/jobsuche/karriere-intern https://unique-pro.de/karriere-intern/stellenangebote

Social Media Philipp Greyer: https://www.linkedin.com/in/philipp-geyer-1507b685/ https://www.xing.com/profile/Philipp_Geyer

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Gib dein Wissen weiter | Wissen wird mehr, wenn man es teilt - Darum liebe ich, was ich tue! Jul 31, 2023

Hast du Angst, jemand könnte dir den Rang ablaufen?

Angst, als Oberlehrer dazustehen, wenn du dein Wissen teilst? Oder Angst, dass du deine Konkurrenz dadurch stärkst?

Es ist doch immer ein cooles Gefühl, etwas zu erfahren, was man vorher nicht wusste, oder?

Das geht nicht nur dir so, sondern eigentlich jedem.

Warum teilst du dein Wissen dann nicht mit deinem Umfeld? Mit Arbeitskollegen, anderen Geschäftsführern, mit Freunden, Bekannten oder deiner Familie?

Oft steckt dahinter die Angst, dass du dich nicht mehr so toll fühlst, wenn plötzlich jeder weiß, was du weißt. Dann hebst du dich mit deinem Wissen ja nicht mehr von anderen ab. Es fühlt sich vielleicht sogar gefährlich für dich an, denn wenn du dein Wissen teilst, könntest du damit ja deine Konkurrenz stärken? Soweit so normal.

Doch was wäre, wenn du diesen Konkurrenzgedanken noch einmal überdenkst?

Vielleicht macht es dir ja auch Spaß, dein Wissen weiterzugeben? Beim Wissen ist es nämlich genau wie mit dem Glück: es wird mehr, wenn man es teilt.

Genau deshalb gibt es den Podcast “Liebe Zeitarbeit”, mein Mentoring, die Mastermind und auch den Liebe Zeitarbeit Club. Ich liebe es, mein Wissen weiterzugeben und diese Freude teilen auch meine Mitglieder. Komm gerne dazu und profitiere von dieser wundervollen Erfahrung. Die Links zum Club findest du weiter unten in der Beschreibung.

Ich freue mich auf dich!

Bis gleich, Dein Daniel

liebezeitarbeit #wissenteilen #konkurrenzgedanken #gamechanger

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:00 AÜG Netzwerk 02:10 Augenöffner 04:00 Konkurrenzdenken loslassen 07:02 Wissen wird mehr, wenn man es teilt 07:26 Von ängstlich zu open minded 09:28 Positives Feedback beflügelt

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Update zur Inflationsausgleichsprämie in der Zeitarbeit - Dr. Alexander Bissels - CMS Jul 26, 2023

Es gibt Updates zur Inflationsausgleichsprämie in der Zeitarbeit!

Das Thema begleitet uns weiterhin und hat in den letzten Wochen immer konkretere Formen angenommen. Seit dem letzten Podcast gab es ein paar Neuerungen, die ich dir heute gemeinsam mit Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht, vorstellen möchte.

Wir klären heute unter anderem die folgenden Fragen:

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden, um die Inflationsausgleichsprämie zu erhalten?
Was bedeutet die Deckelungsregelung?
Was passiert, wenn Kunden bei den Erhöhungen nicht mitziehen?

Es wird eine Regelung zur Verlängerung der Höchstüberlassungsdauer geben, die bewirken soll, dass Zeitarbeitsunternehmen einen Teil der Mehrbelastung erstattet bekommen. Wichtig ist zu erwähnen, dass es sich bei der Inflationsausgleichsprämie nicht um einen abstrakten, allgemeinwirkenden Anspruch handelt, sondern um ein individuelles Recht, das in jedem Einzelfall entschieden werden muss.

Des Weiteren gibt es eine Deckelungsregelung, wie wir sie auch von den Branchenzuschlägen bereits kennen. Das bedeutet, der maximale Anspruch in der Metall- und Elektroindustrie wird auf 2300€ begrenzt.

Wenn du dich mit dem Thema Inflationsausgleichprämie noch intensiver auseinandersetzen möchtest, findest du mittlerweile mehrere Podcast-Folgen darüber auf meinem Kanal.

Auch der Liebe Zeitarbeit VIP Club steht dir mit einer kostenfreien Mitgliedschaft zur Verfügung, um all deine Fragen rund um diese und andere Themen in der Zeitarbeitsbranche loszuwerden. Die Kontaktdaten von Dr. Alexander Bissels findest du ebenfalls hier in der Beschreibung.

Es freut mich, dass wir dieses Wissen mit dir teilen können!

Bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #inflationsausgleichsprämie #update #cms

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:40 Updates zur Inflationsausleichsprämie 04:12 Deckelungsregelung 08:40 Wirtschaftliche Weiterbelastung 15:44 Druck seitens der IG Metall 18:24 Wichtige Message

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Inflationsausgleichsrämie für Zeitarbeitskräfte in der M+E-Industrie - Dr. Alexander Bissels - CMS Jul 24, 2023

Es gibt Neuigkeiten zur Inflationsausgleichsprämie und den Branchentarifverträgen in der Metall- und Elektroindustrie!

Die Tarifvertragsparteien haben sich zusammengerauft und das Auslaufen des TV BZ ME (Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassungen in der Metall- und Elektroindustrie) verhindert.

Wie sind die neuen Regelungen?

Wir haben zwei Komponenten in der Verständigung: zum einen den Tarifvertrag zur Inflationsausgleichsprämie und zum anderen eine Verlängerung und Modifikation des TV BZ ME. Die Tarifvertragsparteien haben sich darauf verständigt, dass die erste Stufe in Höhe von 15% nicht erst ab der vollendeten 6. Woche startet, sondern direkt ab Einsatzbeginn. Diese Regelung tritt am 01.09.2023 in Kraft.

Spannend ist das Regelwerk über eine Inflationsausgleichsprämie als Bestandteil des TV BZ ME. Bis zu 2300 Euro kann die Prämie in diesem Bereich betragen und ab dem 01.01.2024 in einem Staffelmodell gezahlt werden. Es ist zu erwarten, dass der Zug in die Richtung fährt, die die IG-Metall vorgegeben hat.

Obwohl es sich beim TV BZ ME um einen Onepager handelt, ergeben sich im Dokument und auch rund um die Inflationsausgleichsprämie mannigfaltige Fragen. Wir klären auch noch einmal die Unterschiede zwischen Voll- und Teilzeitmitarbeitern hinsichtlich der Prämie sowie die regulatorischen Anforderungen für die individuelle Anspruchsberechtigung.

Wenn du ein besseres Verständnis für die rechtliche Lage rund um die Branchentarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie erhalten möchtest, kannst du dich jederzeit an Dr. Alexander Bissels wenden. Seine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.

Vielen Dank fürs Einschalten und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #inflationsausgleichsprämie #branchentarifverträge #tvbzme #cms

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 02:50 Neuerungen im Metall- und Elektrobereich 04:22 Tarifvertrag über Inflationsausgleichsprämie 07:20 Refinanzierung & Kommunikation 15:00 Spielt das Allgemeine Gleichstellungsgesetz eine Rolle? 17:52 Branchentarifverträge im M+E Bereich 27:26 Eine klare Empfehlung

———————————————————————————————————— Links Alexander Bissels

Dr. Alexander Bissels fasst das Urteil nochmal ausführlich zusammen: https://www.cmshs-bloggt.de/arbeitsrecht/showdown-in-erfurt-abweichung-vom-gleichstellungsgrundsatz-in-der-zeitarbeit-ueber-den-gesamtschutz-und-tarifliche-ausgleichsvorteile/

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Zeitarbeit RECHT aktuell - Neuerungen zur Arbeitszeiterfassung | Dr. Alexander Bissels Jul 19, 2023

Kleiner Entwurf, große Auswirkungen: Das Thema Arbeitszeiterfassung ist umfassender und tiefgreifender, als viele von uns bisher gedacht haben. Obwohl das Urteil bereits seit 2019 vorliegt, ist es so brisant wie nie zuvor.

Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bei CMS Deutschland, sagt: “Es wäre fatal, weiterhin die Hände in den Schoß zu legen und abzuwarten, was kommt.” Vielmehr müssen wir die aktuelle Zeit als Probierperiode nutzen, um eine gute Regelung für die interne und externe Arbeitszeiterfassung zu finden. Gerade für die Zeitarbeitsbranche spielen die Änderungen eine große Rolle, aber auch andere Bereiche müssen sich intensiv damit auseinandersetzen.

Die aktuelle Entwicklung besagt, dass der Arbeitgeber verpflichtet wird, den Beginn, das Ende und die Dauer der Arbeitszeit elektronisch und taggenau zu erfassen. Für unsere Branche wird das vor allem im externen Bereich in Bezug auf handschriftliche Stundenzettel interessant.

Spannend ist aber auch, welche Instanz diese Regelungen überprüfen wird, ob und in welcher Höhe Bußgelder drohen und wie die Gesetzgebung überhaupt in unsere aktuelle Zeit passt?

Viele Fragen, die sicher auch dir auf der Seele brennen, kläre ich in diesem Podcast mit Dr. Alexander Bissels. Wenn du Unterstützung in diesem oder anderen arbeitsrechtlichen Bereichen benötigst, darfst du dich gerne vertrauensvoll an ihn wenden. Die Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.

Vielen Dank für’s Zuhören und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #arbeitsrecht #arbeitszeiterfassung #wichtigeänderungen

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:10 Arbeitszeiterfassung 05:20 Europäischer Gerichtshof 08:55 Konkrete Zeiterfassung 12:34 Aufbewahrungspflicht 15:27 Gute Nachrichten 19:29 Schutz vor Ausbeutung 23:04 Lösungen zur Zeiterfassung 29:20 Vertrauensarbeitszeit 33:45 Arbeitszeitbetrug 37:21 Aktuelle Entwicklung

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Inflationsausgleichprämie Einfluss auf die Zeitarbeit - Dr. Alexander Bissels - CMS Jul 17, 2023

Warum ist das Thema Inflationsausgleichsprämie gerade so brisant?

Wir beschäftigen uns schon länger mit Themen wie Tarifverträgen, Branchenzuschlägen und Equal Pay. Im Rahmen dieser Diskussionen taucht auch die Inflationsausgleichsprämie immer wieder auf.

In diesem Podcast spreche ich mit Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht darüber, warum das Thema gerade so präsent ist und ob die Inflationsausgleichsprämie überhaupt wirtschaftlich darstellbar ist. Wo wird es eine wirtschaftliche Mehrbelastung geben und wo können vielleicht keine Branchenzuschläge mehr gezahlt werden?

Der Gesetzgeber hat die Prämie eingeführt, um einen gewissen Ausgleich für den Arbeitgeber zu schaffen. Es handelt sich dabei um eine freiwillige, steuer- und sozialversicherungsfreie Prämie in Höhe von 3000,00 € - zahlbar an jeden Mitarbeiter. Interessant ist das heutige Interview übrigens nicht nur für die Zeitarbeit, sondern auch für viele weitere Branchen.

Für dich als Unternehmer in der Zeitarbeit ist es vor allem wichtig, dir einen klaren Überblick zu verschaffen. Wir müssen mit unseren Kunden deutlich kommunizieren, wenn es um Themen wie Equal Pay, Verrechnungssätze, Preiserhöhungen und Branchenzuschläge geht.

Wenn du Fragen rund um diese Themen hast, steht Dr. Alexander Bissels dir auch gerne persönlich zur Seite. Seine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.

Ich freue mich, dass du dich mit uns in die aktuelle Rechtslage stürzt und auch bestrebt bist, die Zeitarbeitsbranche noch besser zu machen!

Vielen Dank dafür, Dein Daniel

liebezeitarbeit #inflationsausgleichsprämie #arbeitsrecht

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:01 Inflationsausgleichsprämie - Das musst du wissen! 10:45 Branchentarifverträge, Zuschläge und Equal Pay 14:07 Steuerfreie Zahlung für alle? 18:00 Handlungsempfehlung von Dr. Alexander Bissels

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zCom Vortrag | Aktuelle Marktsituation, Plattformlösungen & Zusammenschluss des IGZ & BAP Jul 12, 2023

Was bewegt die Personaldienstleistungsbranche?

Darüber habe ich mich mit Markus Budde, Director of Sales von zvoove PDL, Dr. Timm Eifler, Geschäftsführer der Hanfried Personaldienstleistungen GmbH und Zeitarbeits-Urgestein Edgar Schröder, Gründer der Akademie der Zeitarbeit, auf dem Vortrag der zCom unterhalten.

Wir sprechen über den Zusammenschluss von IGZ und BAP, Next Generation Personaldienstleistung und neue Technologien.

Ihr hört heute einen Mitschnitt der zvoove Personaldienstleistungs GmbH.

Die Weiterentwicklung von On-Site-Management bedeutet, dass es eine Zukunft geben wird in der firmenbezogene, auftraggeberbezogene und neutrale Plattformlösungen uns einen gigantischen Mehrwert bieten. Die Augen vor dem Nutzen von KI zu verschließen, ist nicht ratsam. Angst davor zu haben, brauchen wir auch nicht, so Dr. Timm Eifler im Gespräch. Du erfährst, welche Potentiale uns die neuen Softwarelösungen erschließen und was der Unterschied zwischen unentschuldigtem Fehlen und selbstbestimmtem Handeln ist.

Wir beschreiten gemeinsam ein neues, spannendes Zeitalter mit vielen Möglichkeiten für die Zeitarbeitsbranche.

Bist du bereit für Zeitarbeit?

Dann vergiss nicht, meinen Podcast zu abonnieren und zu teilen, damit wir unsere Branche gemeinsam noch besser machen können.

Ich freue mich, dass du ein Teil meiner Community bist!

Bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit & zCom 01:15 Vortrag der zCom 04:36 Zusammenschluss IGZ & BAP 19:06 Zeitenwende für unsere Branche 21:30 Zeitarbeit Next Generation 27:36 Unentschuldigtes Fehlen oder selbstbestimmtes Handeln? 38:48 Neue Technologien in der Personaldienstleistung

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Links zu Zvoove

Zu den weiteren Vorträgen: -https://zvoove.com/webinare-whitepaper/webinar-zvoove-managed-payroll-services

Managed Services: -https://zvoove.com/loesungen/managed-services/payroll

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Realtalk: Gedanken und Du - wer kontrolliert hier wen? Jul 10, 2023

Macht dein Aktien-Invest dir andauernd Sorgen? Denkst du permanent darüber nach, wie das Wetter in deinem Urlaub werden könnte? Triffst du oft Entscheidungen, mit denen du dich hinterher schlecht fühlst?

Ein klarer Fokus hilft dir dabei, bessere Entscheidungen zu treffen. Wild und verstreut über alle möglichen Worst Case Szenarien nachzudenken, raubt dir nur Zeit und Energie.

Fokussier dich auf das Hier und Jetzt, schau nicht zu sehr in den Rückspiegel und auch nicht zu sehr darauf, was in der Zukunft alles kommen könnte.

Du kannst deine Gedanken lenken und zu jeder Zeit selbst entscheiden, womit du dich beschäftigst. In der heutigen Podcast-Folge gebe ich dir ein paar interessante Beispiele und Tipps, wie du dir selbst wieder mehr Raum schaffen kannst. Einer davon ist:

Schreibe dir mal alles auf, was dich beschäftigt. Wenn du alles zu Papier gebracht hast, frage dich, was denn im schlimmsten Fall passieren kann?

Du wirst feststellen, dass der Worst Case wahrscheinlich doch nicht so schlimm ist, wie du es dir in deinem Kopf ausgemalt hast. Aus meiner Erfahrung kann ich dir außerdem sagen, dass du immer eine Lösung finden wirst, solange du dich bewegst und nicht den Kopf in den Sand steckst. Wenn du im Hier und Jetzt aber immer darüber nachdenkst, hält dich das von dem ab, was eigentlich wichtig ist.

Sei du zufrieden und mit dir im Reinen, dann wird auch alles andere laufen.

Ich freue mich immer, wenn andere von meinem Wissen profitieren können und ich mit diesem Kanal dazu beitrage, dass die Zeitarbeit noch besser wird. Wenn du dazu beitragen möchtest, dann abonniere und teile gerne meinen Podcast.

Schön, dass du da bist und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

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So ist Zeitarbeit wirklich - die Realität der Arbeit in der Zeitarbeit - Sandra Kunstmann Jul 05, 2023

Realität der Zeitarbeit – so ist Zeitarbeit wirklich – mit Sandra Kunstmann

Wie sieht die Realität als Pflegekraft in der Zeitarbeit eigentlich aus? Ist es wirklich so schrecklich, wie der Ruf der Zeitarbeit? Darüber diskutiert Daniel Müller, Host des Podcasts Liebe Zeitarbeit in der neuen Folge mit Sandra Kunstmann. Sandra bewegt sich seit ihrem Abitur schon in der Pflege und ist nun seit 4,5 Jahren in der Zeitarbeit. Und: Sie ist absolut überzeugt davon! Denn die Zeitarbeit bedeutet für sie die notwendige Flexibilität, Dienstplan-Mitgestaltung und es sorgt dafür, dass sie „frisch im Kopf bleibt.“ Denn durch unterschiedliche Einsätze und verschiedene Teams kann sie bei jedem Einsatz etwas dazulernen und sich weiterentwickeln. Dazu hat Sandra auch ein Buch geschrieben mit dem Titel „Lesen Sie mich durch – kündigen können Sie danach immer noch“, das über den Link weiter unten bestellbar ist.

Daniel fragt Sandra nach ihren Wünschen, durch welche die Zeitarbeit verbessert werden kann. Für beide ist dabei klar: Der Ruf der Zeitarbeit muss besser werden. Dabei kann das Buch von Sandra aber auch der Podcast von Daniel helfen, denn solche Assets lockern auf, erklären und entmystifizieren das Thema Zeitarbeit. Dabei unterstützen auch Influencer und konstruktive Ideen. Außerdem wünscht sich Sandra flachere Hierarchien und die Möglichkeit, die eigene Meinung und Verbesserungswünsche äußern zu können.

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Linktree Sandra Kunstmann https://linktr.ee/sandrakunstmann

Zum Buch von Sandra (perfekt auch als Geschenk für Mitarbeiter und mit Rabatten für größere Bestellmengen): https://www.bod.de/buchshop/lesen-sie-mich-durch-kuendigen-koennen-sie-danach-immer-noch-sandra-kunstmann-9783751900973

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00:00 Intro und Begrüßung 00:51 Einstieg in die Zeitarbeit 03:23 Nachteile der Zeitarbeit 04:38 Sandra’s Buch 09:19 Zeitarbeit vs. Festanstellung 15:33 Was muss sich in der Pflege verändern? 23:16 Gründe für die Zeitarbeit 26:53 Der Ruf der Zeitarbeit 29:04 Mitarbeiter vor Kunden 37:30 Stundenlohn und Tarifvertrag 41:55 Flachere Hierarchien 46:54 Geschenke für Mitarbeiter 50:17 Verbot der Zeitarbeit in der Pflege

Warum ist der ruf so schlecht in der Zeitarbeit Jul 03, 2023

Vorurteile gibt es in jeder Branche. Mit meinem Podcast- und YouTube-Kanal möchte ich die Gerüchteküche in der Zeitarbeit gerne aufräumen. Wir können in so vielen Bereichen eine großartige Unterstützung für Unternehmen bieten und ich habe es mir zum Ziel gesetzt, dass das endlich vollends anerkannt wird. Gerade bei Personalengpässen durch unvorhergesehene Arbeitsausfälle ist die Zeitarbeit ein verlässlicher Partner oder sollen z.B. Patienten dann lieber nicht versorgt werden?

Heute spreche ich über 10 der hartnäckigsten Vorurteile gegenüber der Zeitarbeit:

Niedrige Löhne Unsichere Beschäftigung Schlechte Arbeitsbedingungen Keine Weiterbildungsmöglichkeiten Keine langfristige Beschäftigung Das ist doch nur etwas für ungelernte Mitarbeiter Ständiger Wechsel des Arbeitsplatzes Kein Kontakt zum Arbeitgeber Keine Sozialleistungen Mangel an Respekt

Unsere Branche bietet ihren Mitarbeitern so viel mehr Möglichkeiten, als nach außen hin durchdringt. Ich empfehle dir, dich an wahrheitsgetreue Quellen zu halten, wie z.B. an diesen Podcast. Nur so können wir verhindern, dass die Gerüchteküche weiter brodelt.

Der Zeitarbeitsbranche werden immer mal wieder Steine in den Weg gelegt, wie zum Beispiel die Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten, dennoch gehen seriöse Zeitarbeitsunternehmen gut mit solchen Herausforderungen um und sorgen für sichere Arbeitsverhältnisse.

Mehr Klarheit hörst du in dieser Podcast-Folge. Wenn du dich über Themen wie diese austauschen möchtest, freue ich mich, dich in meiner Mastermind zu begrüßen. Schick mir dazu einfach eine Nachricht oder ruf mich an. Meine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.

Lass uns die Zeitarbeit gemeinsam noch besser machen!

Bis bald, Dein Daniel

Generation Z verstehen - Sven Eßwein Jun 28, 2023

Arbeitszeit ist Lebenszeit. Das haben uns vor allem Generation Y und Z ganz deutlich gezeigt. Der Generationenwandel ist ein großes Thema, vor allem in der Berufswelt. Wie passt wer mit wem zusammen und was können wir tun, um die jungen Generationen besser zu verstehen?

Baby-Boomer, Generation X,Y, Z und die heranwachsende Generation Alpha sind mit vollkommen unterschiedlichen Werten und Prägungen groß geworden. Was das für ein Miteinander bedeutet, erklärt uns Sven Eßwein, Diplom Betriebswirt, Ausbilder, Vortragsredner und Bildungsexperte. Er erklärt die Generationenunterschiede so anschaulich, ehrlich und amüsant, dass es einfach Freude macht, ihm zuzuhören und ganz nebenbei viele Aha’s zu sammeln.

In ca. 5 Jahren kommen die ersten jungen Menschen aus der Generation Alpha auf den Arbeitsmarkt und sie bringen nochmal andere Denk- und Verhaltensweisen mit, als die Generationen zuvor. Sven und ich sprechen über Künstliche Intelligenz, Snapchat und Twitch und wie wir die jungen Leute z.B. auf Messen über solche Kanäle abholen können. Außerdem geht es im Gespräch auch um den Einfluss von Helikopter- und Rasenmäher-Eltern.

Zeitgemäß ist, dass die Berufswelt sich von alt bekannten Hierarchien hin zu Mentoren, Motivatoren und Coaches entwickeln muss. Gar nicht so einfach, wenn Disziplin, Status und Unterordnung auf Sinnhaftigkeit, Selbstverwirklichung und Spaß treffen.

Wenn du die Eigenschaften der einzelnen Generationen auch so spannend findest, hör dir unbedingt den Podcast an und kontaktiere mich oder Sven, um die Veranschaulichung der Generationen als PDF zu erhalten. Außerdem freue ich mich natürlich über ein Abo von dir, damit du keine News rund um die Zeitarbeit und den Wandel auf dem Arbeitsmarkt mehr verpasst.

Bis bald, Dein Daniel

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 02:43 Von Baby-Boomer bis Generation Alpha 05:36 Maslowsche Bedürfnispyramide 09:00 Macht Abitur noch Sinn? 15:11 Attraktives, modernes Lernumfeld 19:05 Künstliche Intelligenz 22:20 Generationen im Überblick 29:23 Was bedeutet Yolo? 37:01 Tipps für Führungskräfte

▬ Kontaktdaten Sven Eßwein▬▬▬▬▬▬▬

Svens Webseite: www.sven-esswein.com

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Instagram: https://www.instagram.com/sven.eswn/

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Mindset - richtige Mitarbeiter auswählen Jun 26, 2023

Reicht es für dich aus, wenn deine Mitarbeiter Dienst nach Vorschrift leisten oder setzt du voraus, dass sie deinen Kunden ein mehr als zufriedenstellendes Erlebnis bereiten?

Heute gibt es eine kleine Mindset-Folge von mir, in der ich eine Erfahrung mit dir teile, die du mit Sicherheit auch selbst schon mal gemacht hast.

Vor ein paar Wochen wollte ich an der Tankstelle Holzkohle kaufen. Das Fach, in der die Kohle liegen sollte, war leer. Ich fragte also bei der Dame an der Kasse freundlich nach, ob sie noch Kohle im Lager hat. Ihre Antwort war sehr desinteressiert und gab mir das Gefühl, als Kunde unerwünscht zu sein. Ziemlich unangenehm, wenn ihr mich fragt.

Das Learning, das ich dir hier mitgeben möchte, ist: Augen auf bei der Personalauswahl! Deine Mitarbeiter repräsentieren dein Unternehmen und sind mitverantwortlich dafür, ob deine Kunden gerne zu dir kommen. Mit dem abonnieren meines Podcasts und dem Teilen meiner YouTube-Folge kannst du dazu beitragen, dass wir einen freundlichen und aufgeschlossenen Umgang miteinander pflegen.

Lass uns gemeinsam die (Arbeits-)Welt ein bisschen besser machen.

Wir hören und sehen uns in der nächsten Folge!

Bis bald, Dein Daniel

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Eine Bewerbung in der Zeitarbeit - Dennis Hahn Jun 21, 2023

Schlecht organisiert, inkompetent, unprofessionell - So sehen echte Anfängerfehler aus.

Heute geht es um grobe Fehler im Bewerbungsprozess. Im Interview spreche ich mit einem Kandidaten, der einige absurde Erfahrungen im Vorstellungsgespräch in der Zeitarbeit gemacht hat. Im Rahmen seiner Vorbereitung hat er begonnen, den Podcast von Liebe Zeitarbeit zu hören und mich direkt im Anschluss an sein ernüchterndes Gespräch kontaktiert.

Wir sprechen detailliert über Dennis bisherigen Werdegang und darüber, was im Bewerbungsprozess anders und besser hätte laufen können. Wer meinen Podcast schon länger hört, weiß, dass es mir am Herzen liegt, das Image unserer Branche zu verbessern.

Mit solch einem Auftritt ist der Ruf schneller wieder zerstört, als wir ihn überhaupt aufbauen können. Deshalb gibt es heute viele hilfreiche Tipps für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, wie ein Bewerbungsprozess professionell und gut organisiert ablaufen kann.

Ich nehme Dennis Hahn als top motivierten, jungen und qualifizierten Kandidaten wahr, der trotz dieser Erfahrung für die Zeitarbeit brennt. Es würde mich wahnsinnig freuen, wenn er durch diese Podcast-Folge doch noch in unserer Branche Fuß fasst. Seine Kontaktdaten gibt es weiter unten in der Beschreibung.

Schön, dass du da bist!

Bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

liebezeitarbeit #bewerbungsprozess #image #professionalität

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Kontaktdaten Dennis Hahn

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dennis-hahn-90369b279

XING: https://www.xing.com/profile/Dennis_Hahn36

Instagram: https://instagram.com/denni94315?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==

Email: dennishahn94315@gmail.com

Mobil: 0176/80599251

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Youtubekanal über Zeitarbeit - ein Fehler? Jun 19, 2023

Podcast über Zeitarbeit - ein Fehler?

Kommentare gelten im Internet als Währung. Wenn deine Community dich mit Kommentaren bezahlt, steigert das deine Reichweite und dein Wachstum.

Warum sollte man auf diese Unterstützung verzichten?

Ich stelle leider immer wieder fest, dass einige Big Player ihre Kommentarfunktion deaktivieren und frage mich dann immer: “Warum?”

Warum sollte ich meinen Zuschauern den Austausch unter einer Folge verwehren? Aus Angst vor Hass-Kommentaren? Damit habe ich einen - wie ich finde - sehr guten und gesunden Umgang gefunden. In der heutigen Podcast-Folge erfährst du, wie du auf Hater reagieren kannst, ohne dass sie dich oder deinen Kanal beeinflussen.

Die meisten Kommentare stecken voller Wertschätzung und es macht Freude, sie zu lesen. Mein Ziel ist es, unsere Branche durch “Liebe Zeitarbeit” stetig zu verbessern, ihr Image aufzumöbeln und noch mehr Menschen zu zeigen, was die Zeitarbeit wirklich kann.

Ich freue mich, wenn du mich auf dieser Mission begleitest und meinen Kanal abonnierst. Lass mich gerne deine Meinung dazu in den Kommentaren hören!

Bis bald, Dein Daniel

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Verbandsneugründung - Florian Swyter - BAP Jun 13, 2023

Ein Quantensprung für die Zeitarbeitsbranche: Der 21.06.2023 eröffnet der Zeitarbeit neue Möglichkeiten, denn an diesem Datum wird durch die Mitglieder des IGZ und des BAP abgestimmt, ob beide Verbände sich zu einem Gesamtverband zusammenschließen..

Der Name steht bereits fest und könnte zutreffender nicht sein: Aus dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. und dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. wird der Gesamtverband der Personaldienstleister, kurz GVP. Dieser Zusammenschluss hat dann einen Vertretungsanspruch für die gesamte Personaldienstleistungsbranche und ist sowohl Arbeitgeber- als auch Wirtschaftsverbund. Somit können alle Interessen aus unserer Branche durch einen Verband vertreten werden und das hat viele Vorteile!

Zu Gast in meinem Podcast ist heute Florian Swyter, Hauptgeschäftsführer des BAP. Er gibt uns Antworten auf alle Fragen, die sich rund um die Verbandsneugründung stellen, wie zum Beispiel:

Was verändert sich durch die Verbandsneugründung?
Wie wurde die Gebührenordnung gelöst?
Welchen Standort wird der GVP haben?
Welche gesetzlichen Regelungen gelten für die Abstimmung?

Des Weiteren spreche ich mit Florian über das Urteil des BAG vom 31.05.2023. Die Ausgangslage für die gefällten Entscheidungen war sehr komplex. Deshalb habe ich auch bereits eine Folge aufgenommen, in der ich das Urteil mit Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht, genau unter die Lupe nehme. Du findest es ebenfalls auf dem Kanal von Liebe Zeitarbeit.

Wir freuen uns, so viele Menschen wie möglich am 21.06. auf der Veranstaltung begrüßen zu dürfen. Seid unbedingt dabei, wenn die Zeitarbeit einen Quantensprung macht.

Bereit für Zeitarbeit und bereit für den neuen Gesamtverband!

Bis bald, Dein Daniel

Links Florian Swyter - BAP ———————————————————

Die Seiten für die Anmeldungen zur jeweiligen Mitgliederversammlung vom BAP und iGZ:

BAP-Mitgliederversammlung 2023: https://www.personaldienstleister.de/bap/1-mitgliederversammlung-2023

Einladung zur Mitgliederversammlung 2023 | iGZ: https://ig-zeitarbeit.de/einladung-zur-mitgliederversammlung-2023/

Weiterführende Informationen zur Verbandsverschmelzung: https://www.personaldienstleister.de/bap/infoservice-verbandsneugruendung

Nähere Informationen zum erwähnten BAG-Urteil: https://www.personaldienstleister.de/bundesarbeitsgericht-bestaetigt-gesamtschutz-der-zeitarbeitstarifvertraege

Social Media BAP: Twitter: https://twitter.com/BAP_Berlin LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/6928796/admin/ Xing: Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP): Informationen und Neuigkeiten | XING

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Das solltest du dir nicht entgehen lassen! - Vorteile von wöchentlicher Rechnungsstellung Jun 12, 2023

Träumst du auch von einem dauerhaften Cashflow?

Dann ist diese Podcast-Folge genau die richtige für dich, denn ich gebe dir heute ein wichtiges Learning weiter, das zu deinem Cashflow beitragen kann!

Die Rede ist von einer wöchentlichen Rechnungsstellung, anstatt deinem Kunden am Ende des Monats eine Gesamtrechnung zu schicken. Ich musste gerade selbst nochmal schmerzlich erfahren, wie so eine Monatsrechnung dich Kunden kosten kann.

Tatsächlich hat eine wöchentliche Rechnungsstellung noch viel mehr Vorteile, als nur einen andauernden Cashflow. Zum Beispiel diese hier:

Schnellere Liquidität ist auch für dein Unternehmen vorteilhaft
Bessere finanzielle Planung durch Cashflow
Verbessert die Kundenbeziehung durch engeren Austausch
Professionelleres Auftreten durch gestiegene Glaubwürdigkeit
Effizientes Buchhaltungsmanagement
Zeitersparnis durch implementierte Prozesse

Außerdem lade ich dich ganz herzlich in den Liebe Zeitarbeit VIP Club ein. Unter Gleichgesinnten herrscht hier reger Austausch über viele spannende Themen aus unserer Branche. Ich freue mich auf deine Anmeldung! Den Link dazu findest du weiter unten in der Beschreibung.

Vielen Dank und bis bald, Dein Daniel

00:00 Wöchentliche Rechnungsstellung 02:28 Schocker Monatsrechnung 05:14 Schnellere Liquidität 09:15 Cashflow & Fakturierung 12:19 Bessere Kundenbeziehungen 15:36 Liebe Zeitarbeit VIP Club

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Nachtrag zum Urteil des BAG - Können wir aufatmen? | Dr. Alexander Bissels erklärt die Rechtslage Jun 08, 2023

Text für Podcast

Urteil des Bundesarbeitsgerichts - Dr. Alexander Bissels erklärt uns die Ergebnisse

Unsere Branche ist es gewohnt: Wir haben es häufiger mit spannenden Urteilen zu tun.

Umso mehr freue ich mich, dass wir nach der Tagung des BAG am 31.05.2023 aufatmen können. Die Tarifverträge dürfen weiterhin als wirksame Rechtsgrundlage herangezogen werden. Die Unsicherheiten bzgl. des Gleichstellungsgesetz und auch über die Überlassungshöchstdauer haben wir hinter uns gelassen und für die nahe Zukunft nun nicht mehr allzu viel zu befürchten.

Ich freue mich, dass wir bei arbeitsrechtlichen Fragen in der Zeitarbeitsbranche auf das Expertenwissen von Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht, zurückgreifen können. In der heutigen Podcast-Folge erklärt er uns die Ergebnisse des Urteils. Außerdem erfährst du, welche rechtlichen Unterschiede es für die Zeitarbeit in den verschiedenen Ländern gibt und welche Besonderheiten sich daraus für Deutschland ergeben.

Trotz der positiven Ergebnisse sollten wir uns darüber im Klaren sein, dass es an einigen Stellen noch einen gewissen Nachhall geben kann. Mehr dazu erfährst du im Podcast.

Nun lasst die Sektkorken knallen und freut euch über das tolle Ergebnis für die Zeitarbeit!

Dr. Alexander Bissels steht dir für alle Fragen rund um das Arbeitsrecht in unserer Branche zur Verfügung. Seine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung. Wenn du auch die nächste Experten-Folge nicht verpassen und immer auf dem neuesten Stand rund um die Zeitarbeit bleiben möchtest, freue ich mich über ein Abo von dir!

Bis bald, Dein Daniel

———————————————————————————————————— Links Alexander Bissels

Dr. Alexander Bissels fasst das Urteil nochmal ausführlich zusammen: https://www.cmshs-bloggt.de/arbeitsrecht/showdown-in-erfurt-abweichung-vom-gleichstellungsgrundsatz-in-der-zeitarbeit-ueber-den-gesamtschutz-und-tarifliche-ausgleichsvorteile/

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Wer den Kopf frei hat kann anderen helfen Jun 05, 2023

Nur wenn es dir gut geht, kannst du auch anderen helfen!

Heute gibt es einen Mini-Podcast mit einer wichtigen Botschaft für alle Menschen mit Helfersyndrom:

Du kannst anderen nur dann helfen, wenn du selbst den Kopf frei hast.

Das ist dir wahrscheinlich nicht neu, aber mir ist es wichtig, dir einen gesunden Egoismus nochmal ins Gedächtnis zu rufen. Ich habe selbst auch ein ausgeprägtes Helfergen und schon so manch eine Erfahrung damit gemacht.

Ich hoffe, dass dieser kleine Denkanstoß dir hilft, damit du dich selbst nicht vergisst. Teile gerne dein Feedback dazu in den Kommentaren und lass mir ein Abo da, wenn du mehr Input rund um die Themen Zeitarbeit, Mindset, Arbeitsrecht und Co. haben möchtest.

Ich freue mich, dass du dabei bist!

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Ist die Inflationsausgleichsprämie eine Win-Win-Geschichte? | Steuerberater Jürgen Kleine klärt auf! Jun 01, 2023

Warum die Inflationsausgleichszahlung eine Win-Win-Geschichte ist!

Wir starten den heutigen Podcast mit der Frage:

Ist jeder Arbeitgeber verpflichtet, eine Inflationsausgleichsprämie zu zahlen?

Steuerberater Jürgen Kleine kennt sich aus und verrät uns, dass es keine Pflicht, aber eine wunderbare Möglichkeit ist, um seinen Mitarbeitern etwas Gutes zu tun. Er sagt, dass es sogar sinnvoll ist, andere freiwillige Leistungen durch diese Ausgleichsprämie zu ersetzen. Das steuerfreie Gehaltsextra in Höhe von 3000,00€ kann pro Arbeitsverhältnis im Zeitraum vom 26.10.22 - 31.12.2024 gezahlt werden uns ist auch für Teilzeitarbeitnehmer und Minijobber interessant!

Das klingt doch großartig, oder?

Wenn du wissen möchtest, welche Vorteile die Inflationsausgleichsprämie hat und was du als Arbeitgeber beachten solltest, hör dir gerne die ganze Podcast-Folge an.

Ich freue mich, dass du ein Teil meiner Community bist und wir die Zeitarbeit gemeinsam noch besser machen können! Wenn du Fragen an einen Steuerexperten hast, findest du die Kontaktdaten von Jürgen Kleine weiter unten in der Beschreibung.

Vielen Dank und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

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Diversität als Stärke - Lasst uns die Vielfalt leben! | MaMa Experts im Interview Teil 4/4 May 29, 2023

Den richtigen Mitarbeiter für die richtige Tätigkeit zu finden und die richtige Tätigkeit für den richtigen Mitarbeiter, das ist Diversität. Diversität bedeutet Vielfalt und es liegt an uns, sie auch zu leben.

Wir können und sollten Vielfalt als Stärke nutzen. Nicht jeder bringt die gleichen Voraussetzungen mit, aber wir können lernen, unterschiedliche Fähigkeiten trotzdem wertzuschätzen und einen passenden Weg für jedes Individuum zu finden. Wir sind uns sicher, dass es Lösungen gibt, um jemanden, der sehr gut in filigranen Tätigkeiten ist, aber nur 3 Stunden Arbeitsleistung am Tag erbringen kann, dennoch auf dem Arbeitsmarkt zu integrieren!

In der heutigen Podcast-Folge kläre ich mit Marco Kainhuber und Marc Linkert von MaMa Experts Fragen wie:

Was ist Diversität und welche Vorurteile halten wir gegenüber diesem Thema? Was hat Diversität mit Gendern zu tun? Wer hat welche Fähigkeiten und wo können wir die verschiedenen Persönlichkeiten einsetzen? Wie könnte das Schwerbehindertengesetz und der damit verbundene Kündigungsschutz für kleine und mittelständische Unternehmen erleichtert werden?

Unsere Branche kann die Verbreitung der Vielfalt großartig unterstützen. Höre dir unbedingt die ganze Folge an, um zu verstehen, was es dazu braucht.

Schön, dass du da bist!

Dein Daniel

liebezeitarbeit #mamaexperts #diversität #vielfalt #gleichberechtigung

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Equal Pay Grundsatz, Tarifverträge und das Bundesarbeitsgericht - Dr. Alexander Bissels klärt auf! May 25, 2023

Wie sieht es aus mit den Abweichungen vom Equal Pay Grundsatz in der Zeitarbeit?

Der 31.05. ist ein wichtiges Datum für unsere Branche! Dann werden vor dem Bundesarbeitsgericht die Tarifverträge beleuchtet und es wird neu verhandelt, ob Zeitarbeitnehmern eine gleiche Bezahlung und gleiche Arbeitsbedingungen im Vergleich zu Stammbeschäftigten zu gewähren sind. Das Bundesarbeitsgericht muss jetzt entscheiden, ob die Tarifverträge der Zeitarbeit den europarechtlichen Vorgaben unter Wahrung des Gesamtschutzes genügen.

Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht ist erneut zu Gast auf YouTube und im Podcast von Liebe Zeitarbeit und klärt uns über befristete und unbefristete Arbeitsverträge, die Inflationsprämie, Ausgleichsvorteile und die Deutsche Rentenversicherung auf.

Welche Rahmenbedingungen müssen durch die Zeitarbeitsrichtlinie im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz beachtet werden und was hat es mit den sogenannten Ausgleichsvorteilen auf sich?

Diese Themen beschäftigen gerade die gesamte Branche und es freut mich sehr, einen wahren Experten dazu interviewen zu dürfen.

Wir halten dich hier auf dem Kanal von Liebe Zeitarbeit über die Neuerungen in unserer Branche auf dem Laufenden! Nach der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts wird es definitiv noch eine weitere Folge mit Dr. Alexander Bissels geben, damit du rundum informiert bist!

Wenn du keine Infos rund um die Zeitarbeit mehr verpassen möchtest, abonniert gerne meinen Kanal!

Bis bald, Dein Daniel

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Arbeitsrecht in der Zeitarbeit - Interview mit Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht May 24, 2023

Wie klar ist dir die rechtliche Lage als Arbeitgeber in der Zeitarbeit?

Vielleicht schwirren dir auch Fragen zur maximalen Höchstüberlassungsdauer, Branchentarifverträgen und Grauzonen durch den Kopf? Dann geht es dir wie mir!

Bzw. ging es mir so, bevor ich mich mit Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Rechtssicherheit, für ein Interview verabredet hatte. Ein wirklich wichtiges und spannendes Thema, für das es bisher noch keinen Experten in meinem Podcast gab. Dr. Alexander Bissels beantwortet fast eine Stunde lang all meine Fragen rund um die Höchstüberlassungsdauer und andere rechtliche Themen aus unserer Branche.

Ich freue mich schon jetzt, dass noch zwei weitere Folgen zu den Themen Arbeitszeiterfassung und Equal Pay mit Dr. Alexander Bissels folgen werden. Damit du sie nicht verpasst, abonniere gerne direkt den Podcast von Liebe Zeitarbeit!

Die Kontaktdaten zu Dr. Alexander Bissels findest du weiter unten in der Beschreibung. Du kannst die Chance gerne nutzen und ihn über Xing oder LinkedIn kontaktieren.

Ich freue mich, dass du dabei bist!

Bis bald, Dein Daniel

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10 Tipps für die Personaldienstleistung Part 2 | Mit Liebe Zeitarbeit auf Erfolgskurs May 22, 2023

Herzlich Willkommen (zurück) im Podcast von Liebe Zeitarbeit!

Heute möchte ich dir wieder 10 Tipps mit an die Hand geben, damit dein Unternehmen in der Zeitarbeit erfolgreich wird. Mit einigen Tipps kannst du vielleicht schon auf Anhieb etwas anfangen. Um genau zu verstehen, was ich mit den einzelnen Punkten meine, empfehle ich dir, die gesamte Folge zu hören.

Um diese 10 Erfolgstipps geht es heute:

Suche das ganze Jahr internes Personal
Wachse langsam, aber wachse
Achte gut auf dich
Denke auch an deine Teammitglieder
Organisiere Teamevents (z.B. ein gemeinsames Frühstück), auch wenn die Zeiten stressig sind
Verbringe deine Mittagspause nicht am Arbeitsplatz
Arbeite mit einer Wiedervorlage
Sorge das ganze Jahr für positive Bewertungen
Frage deine Mitarbeiter, ob sie sich wohlfühlen
Um in der Zeitarbeit erfolgreich zu werden, solltest du diesen Kanal abonnieren!

Wenn du noch Fragen, Wünsche oder Anregungen hast, melde dich gerne persönlich bei mir und befolge unbedingt Tipp Nr. 10, um keinen Input für dein Wachstum mehr zu verpassen.

Ich freue mich, dass du Teil meiner Community bist und wir gemeinsam das Image der Zeitarbeit verbessern können!

Bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

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10 Fragen an einen Personaldienstleister | Anna Mogeritsch von LP Experts im Interview May 18, 2023

10 Fragen an einen Personaldienstleister

gehen heute an Anna Mogeritsch, Geschäftsführerin von LP Experts. Der österreichische Personalbereitsteller arbeitet mit Werten wie Begeisterung, Synergie, Integrität und Entschlossenheit. Sie arbeiten österreichweit mit Sitz in Linz und Wien.

3 Worte, die die Zeitarbeit laut Anna am besten beschreiben sind: Vorteile, Flexibilität und Top Service. Gute Kommunikation und gute Beratung werden bei den LP Experts groß geschrieben und genau so habe ich es in unserem Interview empfunden!

Ich habe Anna unter anderem diese Fragen gestellt:

Was begeistert dich an unserer Branche? Was macht für dich einen guten Arbeitgeber aus? Was siehst du derzeit als größte Herausforderung in der Zeitarbeit? Wo siehst du die Zeitarbeit in den nächsten 5 Jahren? Welche 3 Worte bringst du mit Zeitarbeit in Verbindung?

Wenn du wissen möchtest, was sie darauf geantwortet hat und wie die Unternehmensphilosophie der LP Experts aussieht, hör dir unbedingt die ganze Podcast-Folge an. Um Kontakt mit Anna aufzunehmen, schau gerne auf ihrer Unternehmenswebseite vorbei oder finde sie auf LinkedIn, Facebook, Instagram oder TikTok. Die Links dazu findest du weiter unten in der Beschreibung.

Vielen Dank fürs Zuhören und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel

———————————————————————————————————— Webseite LP Experts: www.lp-experts.com

Sie finden uns auf sämtlichen Kanälen unter „LP Experts Personalmanagement GmbH“. Anbei auch die Links:

https://de.linkedin.com/company/lp-experts-personalmanagement-gmbh

https://www.instagram.com/lpexperts/ ————————————————————————————————————

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Tipps für Dein Wachstum in der Zeitarbeits-Branche | Part 1 May 15, 2023

Langfristigen Erfolg in der Zeitarbeit erreichst Du nur, wenn Du auch etwas dafür tust! Daniel Müller von Liebe Zeitarbeit gibt Dir heute ein paar Tipps mit, um Wachstum als Inhaber oder leitende Person in der Zeitarbeit zu erreichen.

Telefoniere Deine Leads ab Viele Unternehmen nutzen unterschiedliche Marketing-Kanäle, um neue Bewerber für ihre offenen Stellen zu finden. Doch eine Marketing-Offensive sorgt auch dafür, dass Du plötzlich jede Menge Leads bekommst! Diese müssen angerufen und vom eigenen Unternehmen überzeugt werden – denn aus Marketing erfolgen erstmal nur Leads.
Optimiere den Prozess der Lead-Pflege Nicht jeder ist gemacht dafür, um Leads abzutelefonieren – und das ist auch völlig okay so! Das bedeutet für Dich aber auch, dass Du diesen Prozess optimieren solltest – und zwar bevor Du Werbemaßnahmen einleitest!
Die Verbindlichkeit im Recruiting erhöhen Du musst Dich von Deinen Mitbewerbern abheben, damit Kandidaten sich bei Dir melden. Um diesen Prozess zu verbessern, gibt es von mir eine Liste – schreib mir einfach, um sie zu bekommen!
Social Media unterstützt beim Recruiting Social Media bedeutet viel Arbeit und dranbleiben – aber es ist auch super lohnenswert! Eine Visitenkarte auf allen gängigen Plattformen zu haben sorgt für mehr Aufmerksamkeit und Reichweite.
No stress! Dinge gehen immer mal schief. Lass Dich davon nicht stressen! Erstmal heißt es: Überblick gewinnen, verstehen, was passiert ist und dann erst an die Lösungsfindung gehen. Wenn ein Kunde einbezogen ist: Sorg dafür, dass er informiert bleibt!
Alle Säulen im Dreiecksverhältnis ausbauen In der Zeitarbeit spricht man oft von einem Dreiecksverhältnis: Kunden, Mitarbeiter und Bewerber brauchen Zeit und Fürsorge. Lass dabei niemanden unter den Tisch fallen!
Den Blickwinkel wechseln Der Austausch mit Kollegen sorgt dafür, dass Du Probleme in einem anderen Licht siehst und Deine Betriebsblindheit unter Kontrolle bekommst – denn die setzt sowieso irgendwann ein! Bleib also in Kontakt mit anderen und schaffe so neue Impulse!

Zu STalent Recruiting: https://stalent.de Zum PDL-Award: https://www.mama-awards.de

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00:00:00 Intro und Begrüßung 00:01:01 Telefoniere Deine Leads ab 00:05:04 Optimiere Deine Lead-Prozesse 00:06:11 Die Verbindlichkeit beim Recruiting erhöhen 00:08:29 Nutz Social Media für das Recruiting 00:09:10 Lass Dich nicht stressen 00:11:14 Baue alle Säulen stabil aus 00:13:01 Wachstumsschmerz 00:13:42 Den Blickwinkel wechseln 00:16:16 Schön, dass Du eingeschaltet hast!

Zwischen Schock und Staunen: Die Ergebnisse des Gehaltsreports sind da! | Interview mit Dirk Tekath May 11, 2023

Die Ergebnisse des Gehaltsreports sind da!

Ich spreche mit Dirk Tekath, CEO/Founder der Tekath Personalberatung, über die erstaunlichen Ergebnisse. Er war selbst schockiert darüber, dass auch in unserer Branche Frauen teilweise noch weniger Geld verdienen als Männer. In der heutigen Podcast-Folge geht es um Vergütungsstrukturen, Mitarbeiterzufriedenheit, Sonderzahlungen, den Inflationsbonus und die großartigen, neuen Möglichkeiten im Vertrieb. Die Zahlen des Reports kannst du auf der Webseite von Tekath Personalberatung einsehen. Den Link dazu findest du weiter unten in der Beschreibung.

Hör dir unbedingt an, was du als Geschäftsführer aus den Zahlen des Gehaltsreports lernen kannst und wie aktuell die Stimmung in unserer Branche aussieht. Wir stehen vor einigen großen Veränderungen, weshalb Dirk die Gemütslage innerhalb der Zeitarbeitsbranche als verhalten-optimistisch beschreibt. Gerade der Vertrieb gewinnt wieder an Attraktivität dazu und nach wie vor gilt: Vertrieb löst viele Probleme! Wir dürfen und müssen uns diesem Berufsfeld also wieder verstärkt widmen.

Gerne möchte ich noch einmal auf das bevorstehende Branchenevent des Jahres hinweisen. Am 13. und 14. Juni 2023 findet in der Halle 45 in Mainz die Verleihung des Deutschen PDL-Awards statt! Mehr dazu erfährst du auf meinem Kanal. Lass mir gerne ein Abo da, um keine News aus der Branche mehr zu verpassen.

Lass uns die Zeitarbeit gemeinsam noch besser machen!

Bis bald, Dein Daniel

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Zum Gehaltsreport: https://www.tekath-headhunting.de/gehaltsreport-2023/

Zur Tekath Personalberatung: https://www.tekath-headhunting.de

Dirk Tekath auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dirk-teka…

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Zeitarbeit steht für Integration! Warum werden wir ausgebremst? MaMa Experts im Interview Teil 3/4 May 08, 2023

Der 3. von 4 Teilen mit den MaMa Experts, Marco Kainhuber und Marc Linkert ist im Kasten! In der heutigen Podcast-Folge sprechen wir über das wichtige Thema Integration.

Wenn eine Branche für Integration steht, dann doch die Zeitarbeit, oder? Warum werden wir dann von politischer Seite immer noch so oft ausgebremst?

Wir bieten Menschen Möglichkeiten, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, die sonst eher schlechte Chancen haben. Aber genau diese Arbeitskräfte brauchen wir dringend!

Warum gibt es den Paragraph 40 und welche Auswirkungen hat er auf unsere Branche? Wer kann ausländische Arbeitskräfte besser in den Arbeitsmarkt integrieren, als die Zeitarbeit?

Wie wichtig sind Kommunikation und Wertschätzung im Zusammenhang mit Migration?

Antworten auf diese Fragen erhältst du im Podcast. Wir sprechen auch über die Flüchtlingskrise und den Pflegenotstand, denn auch in diesen Punkten kann die Zeitarbeit viel bewegen!

Wer sich gerufen fühlt, für unsere Branche einzustehen und eine Revolution zu starten, save the date: Am 13. und 14. Juni 2023 findet der diesjährige MaMa Kongress in der Halle 45 in Mainz statt! Im Rahmen dieses Branchenevents wird nicht nur der Deutsche PDL-Award verliehen, sondern es gibt viele Keynote-Vorträge und Best Practices zu den Themen Nachhaltigkeit, Innovation, Integration und Diversität! Lasst uns gemeinsam ein Statement setzen und das Image der Zeitarbeit ins richtige Licht rücken. Den Ticket-Link findest du weiter unten in der Beschreibung.

Um auch den 4. Teil unserer Expertenreihe zu sehen, abonniere am besten gleich den Kanal von Liebe Zeitarbeit.

Ich freue mich, dass du dabei bist!

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Webseite MaMa Experts https://www.mama-experts.de/

Event https://www.mama-awards.de/

Was motiviert dich im Leben und was ist dein WARUM? | Motivationstalk mit Liebe Zeitarbeit May 01, 2023

Es ist mir ein Herzenswunsch, mein Wissen aus über 20 Jahren Zeitarbeit mit dir zu teilen, damit wir unsere Branche gemeinsam noch besser machen können! Wichtig ist mir aber auch, dass du Freude an dem hast, was du tust! Dazu ist es verdammt wichtig, deinen Purpose zu kennen.

Kennst du dein WARUM? Was motiviert dich im Leben? Was treibt dich an?

Vielleicht einer dieser 9 Motivationssprüche. Mir haben sie schon oft geholfen, meinen Blickwinkel zu verändern und ich freue mich sehr, sie heute mit dir zu teilen.

Irgendwann kommt der Tiger, der dich dort abholt, wo dich die erbärmliche Ratte im Stich gelassen hat.
Wer schweigt, stimmt nicht immer zu, er hat nur manchmal keine Lust, mit Idioten zu diskutieren.
Ich wurde so erzogen, dass ich den Hausmeister mit dem gleichen Respekt behandle, wie einen Mann im Anzug.
Der beste Weg, eine Diskussion zu gewinnen, besteht darin, Fragen zu stellen. So bringst du Menschen dazu, die Fehler in ihrer Logik zu erkennen.
Angst ist nicht echt, sie ist nur ein Produkt der Gedanken, die du kreierst.
Nimm nicht das, was du kriegen kannst, sondern kämpfe um das, was du haben willst.
Es ist besser, alleine zu gehen, als in einer Menschenmenge, die in die falsche Richtung rennt.
Machen ist wie wollen, nur viel krasser!
Hart für etwas zu arbeiten, das dir nicht wichtig ist, nennt man Stress. Hart für etwas zu arbeiten, das du liebst, nennt man Leidenschaft.

Welcher dieser Sprüche hat den größten Impact auf dich? Ich bin gespannt, deine Antwort dazu in den Kommentaren zu lesen!

Wenn dich die Zukunft der Zeitarbeit interessiert, dann freue ich mich auch über ein Abo von dir, damit du keine Inhalte auf meinem Kanal mehr verpasst.

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Die Zukunft der Zeitarbeit - Genial digital? - Ein fantastisches Interview mit Kim Körber Apr 27, 2023

Wo siehst du dich (und dein Unternehmen) in 10 Jahren?

Diese Frage ist dir mit Sicherheit schon mal begegnet, aber hast du sie dir auch schon einmal ernsthaft beantwortet? Wie wollen wir ein Ziel erreichen, wenn wir es noch gar nicht klar definiert haben?

Über die Zukunft der Zeitarbeit und gesundes Unternehmenswachstum spreche ich in der heutigen Podcast-Folge mit Kim Körber, Geschäftsführer & CEO der Dark Knights GmbH. Dark Knights bringt andere Unternehmen dazu, einen zukunftsträchtigen Plan auszuarbeiten und sie auf ihrem Weg dorthin zu begleiten.

Das Thema Digitalisierung ist eng mit der Zukunft unserer Arbeit verknüpft und macht vielen von uns nach wie vor große Angst. Hauptsächlich, weil wir in vielerlei Hinsicht unwissend sind oder falsche Vorstellungen haben. Wir können künstliche Intelligenz und andere digitale Tools so für uns einsetzen, dass Menschen wieder mehr “Menschenarbeit” machen, WEIL Maschinen Maschinenarbeit machen.

Schön, dass du heute eingeschaltet hast. Das zeigt mir, dass dich die Zukunft unserer Branche interessiert. Gemeinsam können wir die Zeitarbeit revolutionieren und sie zu einem noch besseren Arbeitgeber machen! Wenn du keine Folge mehr verpassen möchtest, lass mir gerne direkt ein Abo da.

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Wie innovativ ist die Zeitarbeit? Bestandsaufnahme mit MaMa Experts Teil 2/4 Apr 24, 2023

Wie innovativ ist die Zeitarbeit?

Welche Innovationen und Neuerungen kann und muss die Zeitarbeit anschieben, um auch in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt zu bestehen? Wird es die Zeitarbeit in 10 Jahren überhaupt noch geben und wie können wir Innovation zulassen, ohne das Alte zu verteufeln?

Sind wir Spitzenreiter in Sachen grüne Zukunft und zufriedene Mitarbeiter oder hängen wir eher ein bisschen hinten an? Über diese spannenden Themen spreche ich in der heutigen Podcast-Folge mit Marco Kainhuber und Marc Linkert, Berater und Botschafter von MaMa Experts. Es geht um Multiposting, Prozessoptimierungen, das geliebte und verhasste Homeoffice, den gruseligen Ausdruck “Work-Life-Balance” und die Zukunft der Zeitarbeit allgemein.

Außerdem erfährst du von einem fantastischen Branchenevent am 13. & 14.06.2023 in der Halle 45 in Mainz! Auf dem MaMa-Kongress wird es jede Menge Keynote-Vorträge und Best Practices zum Thema Innovation in der Zeitarbeit geben. Verliehen wird außerdem der Deutsche PDL-Award! Das solltest du dir nicht entgehen lassen, denn Ziel des MaMa-Kongress ist es, die Zeitarbeit noch besser zu machen! Lasst uns gemeinsam eine Revolution starten! Den Link zum Event findest du weiter unten in der Beschreibung.

Du hast heute die zweite Folge von insgesamt 4 Interviews mit den MaMa Experts gehört. Bleib unbedingt dran und abonniere gerne meinen Kanal, um keine weitere Folge zu verpassen!

Bis bald, Dein Daniel Müller

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Webseite MaMa Experts https://www.mama-experts.de/

Event https://www.mama-awards.de/

Zeitarbeit in der Politik | Interview und Lösungsansätze mit be4work Apr 20, 2023

Warum sind vor 10 Jahren so viele Pflegekräfte in die Zeitarbeit gewechselt?

Mit Sicherheit nicht, weil sie bei uns noch schlechtere Arbeitsbedingungen vorgefunden haben als bei ihrem ursprünglichen Arbeitgeber. Ganz im Gegenteil: Die Zeitarbeit bietet ihren Mitarbeitern Privatleben und Freizeit, Flexibilität und faire Bezahlung. Meiner Meinung nach wird an dieser Stelle mal wieder zu unrecht auf die Zeitarbeit geschimpft!

Dieser Meinung ist auch Christian Wojtkowski, CEO von be4work, für den seine Mitarbeiter das höchste Gut sind! Im Interview erzählt er von seiner Unternehmensphilosophie und spricht Lösungsansätze an, die in der Politik umgesetzt werden sollten. Die Zeitarbeit ist eine Dienstleistungsbranche, die sehr schnell sehr flexible Lösungen bieten kann. Uns ist es ein großes Anliegen, dass unsere Arbeit als das erkannt wird, was sie ist und nicht länger unter einem schlechten Ruf leidet.

Wir müssen uns fragen, was der einzelne Mitarbeiter braucht, um in seinem Beruf Erfüllung, Wertschätzung und Zufriedenheit zu erfahren.

Wie ticken Gen Y und Gen Z? Was sind momentan die größten Herausforderungen für die Zeitarbeit und wie sieht eigentlich ein guter Arbeitgeber aus?

Antworten auf diese und weitere spannende Fragen findest du in der heutigen Podcast-Folge von Liebe Zeitarbeit!

Ich freue mich, wenn du meinen Kanal abonnierst und wir die Zeitarbeit gemeinsam in ein besseres Licht rücken.

Bis bald, Dein Daniel Müller

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Ich bin so sauer! Paritätischer Wohlfahrtsverband fordert Verbot für Zeitarbeit in der Pflege! Apr 17, 2023

“Was ist denn in deinem Leben schief gelaufen, dass du in der Zeitarbeit arbeitest?” - Hast du so einen Spruch auch schon mal gehört?

Ich werde nicht müde, das Image der Zeitarbeit gerade zu rücken, denn häufig wird unsere Branche zu Unrecht verurteilt. Ich bin der Meinung, dass 99% der Zeitarbeit einen fantastischen Job macht und was jetzt gerade passiert, ist einfach unfair!

Der Paritätische Wohlfahrtsverband fordert ein Verbot für Leiharbeiter in der Pflege. Was ich davon halte, erfährst du in der heutigen Podcast-Folge von Liebe Zeitarbeit. Den Artikel, über den ich spreche, habe ich dir weiter unten in der Beschreibung verlinkt.

Es gibt eine Menge Verbesserungspotential für unser Gesundheitssystem und es ist lange bekannt, dass ein allgemeines Umdenken stattfinden muss, damit sich die Rahmenbedingungen in der Pflege verbessern. Wir beschäftigen in der Zeitarbeit viele ehemalige Pflegekräfte, die ihrem Beruf sehr gerne weiterhin nachgehen möchten, aber eben nicht zu den Bedingungen, die momentan in der Pflege herrschen. Da frage ich mich: Wo ist das Problem und bin der Meinung, die Zeitarbeit ist es nicht!

Wie siehst du das? Schreib mir gerne deine Meinung in die Kommentare. Ich freue mich auf den Austausch und bin immer wieder bereit, über dieses wichtige Thema zu sprechen!

Lasst uns das Image der Zeitarbeit gerade rücken!

Dein Daniel Müller

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10 Fragen an einen Personaldiensleister - André Winkler über den Balanceakt in der Zeitarbeit Apr 13, 2023

10 Fragen an einen Personaldienstleister gehen heute an André Winkler, Geschäftsführer der Winkler Personalservice GmbH.

Wir wollen die Zeitarbeitsbranche noch besser machen und haben uns darüber ausgetauscht, was es dazu unbedingt braucht!

Mit welchen Herausforderungen hat unsere Branche zu kämpfen und was macht eigentlich eine gute Zeitarbeitsfirma aus?

Ich freue mich sehr, André zu Gast in meinem Podcast zu haben. Wir kennen uns bereits aus der Liebe Zeitarbeit Mastermind und ich freue mich über den grandiosen Erfolg, den André in den ersten drei Jahren seiner Selbstständigkeit bereits einfahren konnte. 12 Millionen Euro Umsatz hat sein Unternehmen im letzten Jahr gemacht und mit dieser Zahl sind noch längst nicht alle Ziele des jungen Unternehmens erreicht. Wie André seine Firma führt und was er zu den Themen Digitalisierung und Automatisierung, Zeitmanagement und dem Pflegesystem sagt, erfährst du in der heutigen Podcast-Folge.

Winkler Personalservice beschäftigt aktuell über 100 Helfer in der Pflege sowie viele weitere Helfer und Fachkräfte im gewerblich-technischen Bereich. Wer einen zuverlässigen Partner in Sachen Zeitarbeit, Personallösung, Arbeitnehmerüberlassung und Personaldienstleistung sucht, ist bei André und seinem Team auf jeden Fall gut aufgehoben! Kontakt aufnehmen kannst du ganz unkompliziert über seine Webseite. Den Link dazu findest du weiter unten in der Beschreibung.

Wenn auch du den Anspruch hast, die Zeitarbeit noch besser zu machen, dann abonniere gerne den Podcast von Liebe Zeitarbeit. Hier erwarten dich spannende Interviews und hilfreiche Tipps rund um unsere Branche!

Schön, dass du dabei bist!

Dein Daniel Müller

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▬ Andre Winkler ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

-Webseite- www.winkler-personalservice.de

-Stellenangebote- karriere.winkler-personalservice.de

Wie nachhaltig ist die Zeitarbeit? - Bestandsaufnahme mit MaMa Experts | Teil 1/4 Apr 10, 2023

Nachhaltigkeit, Innovation, Migration und Diversität - Was hat die Zeitarbeitsbranche damit zu tun, dafür zu leisten und wo steht sie aktuell?

Das Thema Nachhaltigkeit begegnet uns überall. Doch wie sieht es eigentlich konkret mit dem Image der Zeitarbeit aus? Das erfährst du heute, im ersten von 4 Teilen zu den oben genannten Themen. Marco Kainhuber und Marc Linkert, Berater und Botschafter von MaMa Experts und wahre Größen in der Personaldienstleistung sind für diese Reihe meine Interviewpartner. Wir sprechen über zwei stark Co2-belastete Bereiche, die die Zeitarbeit prägen: Recruiting und Vertrieb. Was können wir besser machen?

CO2-Neutralität ist ein Gebot, das irgendwann zur gesetzlichen Verpflichtung wird. Wer sich nicht in diese Richtung bewegt, wird eine Ausgleichsgebühr zahlen müssen - darauf können wir uns verlassen! Nachhaltiges Denken und Handeln ist der einzige Weg, um eine grüne Zukunft für unsere Kinder zu sichern. Die Zeitarbeitsbranche muss und sollte an ihrem Image arbeiten und dafür ist es wichtig, Verantwortung für das Thema Nachhaltigkeit zu übernehmen.

Lasst uns darüber sprechen, was in der Personaldienstleistung passieren muss, um CO2-Neutralität herzustellen und wo sich Optimierungspotential verbirgt!

Das perfekte Datum, um sich über die Themen Nachhaltigkeit, Innovation, Migration und Diversität auszutauschen und von Keynote-Vorträgen und Best Practices zu lernen, ist der diesjährige MaMa-Kongress in der Halle 45 in Mainz.

Save the date: Das Branchenevent öffnet am 13. & 14.06.2023 seine Türen für jeden, der in der Zeitarbeit unterwegs ist und Gedanken an eine grüne Zukunft hat. Im Rahmen des Events wird auch der PDL-Award (Personaldiensleistungs-Award) verliehen. Die Links zu Marco, Marc und dem MaMa-Kongress findest du weiter unten in der Beschreibung.

Wusstest du, dass sogar das regelmäßige Aufräumen deines E-Mail-Postfachs einen nachhaltigen Hintergrund hat?

Wenn wir alle gemeinsam an der Effizienzschraube drehen, dann können wir die Zeitarbeit in eine grüne Branche verwandeln. Vielleicht gibt es ja bald die Bio-Zeitarbeit?

Wir haben viel vor und um unsere Ziele zu erreichen, müssen wir gemeinsam Gas geben. Lasst uns alle hinter dieser Bewegung und Revolution stehen und die Zukunft der Branche gemeinsam gestalten!

Teilt und abonniert gerne den Kanal von Liebe Zeitarbeit, um alle 4 Teile zum Thema Nachhaltigkeit, Innovation, Migration und Diversität mit Marco Kainhuber und Marc Linkert zu sehen.

Ich freue mich, dass du dabei bist!

Dein Daniel Müller

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Marco Kainhuber https://www.linkedin.com/in/marco-kainhuber-76b23016/

Webseite MaMa Experts https://www.mama-experts.de/

Event https://www.mama-awards.de/

Angebots- und Preiskalkulation mit Kalkool - effektiv & unkompliziert | Interview mit Jochen Garbers Apr 06, 2023

Wie gehst du an deine Angebots- und Preiskalkulation heran? Bist du dir sicher, dass du das Beste für dein Unternehmen herausholst?

Kalkulation, Preisdifferenzierungen und Berechnungsfaktoren sind für jeden Unternehmer wichtig. Weißt du, ob deine Aufträge wirklich wirtschaftlich tragbar sind?

Mit Kalkool kannst du es herausfinden! Das Kalkulationstool gibt es jetzt mit vielen Neuerungen in der Version 2.0. In der heutigen YouTube- und Podcast-Folge von Liebe Zeitarbeit spreche ich mit Jochen Garbers, dem Gründer und Inhaber des Kalkulationstools, über die Möglichkeiten, dieses fantastische Tool einzusetzen.

Du wirst feststellen, wie viel bereits 1% bessere Preise ausmachen und an welcher Stelle du deine Dienstleistung noch verbessern kannst. Jochen Garbers bringt uns zur Veranschaulichung einen Vergleich zwischen der Mau GmbH und der Schlau GmbH. Interessant ist auch, wie sich der Berechnungsfaktor verändert, wenn ein Mitarbeiter zum Beispiel statt 30 Urlaubstagen gerne 35 Urlaubstage haben möchte.

Mich persönlich beruhigt Kalkool ungemein! Da ich ein neugieriger Mensch bin, habe ich bereits alle meine Mitarbeiter mit dem Tool durchkalkuliert und dabei interessante Entdeckungen gemacht. Wenn du das Tool auch gerne ausprobieren möchtest, hast du die Möglichkeit, eine 4-wöchige, kostenlose Testversion über die Webseite von Liebe Zeitarbeit zu erhalten. Den Kontakt zu Jochen Garbers und das Kalkulationstool findest du aber auch auf www.kalkool.de.

Für mehr spannende Tipps, Tricks und Infos aus der Zeitarbeitsbranche, abonniere gerne meinen Kanal. Ich freue mich, dich auch bei der nächsten Folge wieder hier begrüßen zu dürfen.

Schön, dass du da bist!

Dein Daniel Müller

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So mächtig sind deine Kundenstimmen - Was du mit Testimonials erreichen kannst! Apr 03, 2023

Bist du gewissenhaft in deiner Referenzakquise?

Wie viele Referenzen hast du für dein Unternehmen bereits gesammelt?

In der heutigen Podcast-Folge von Liebe Zeitarbeit gebe ich dir ein paar Tipps, was du beachten solltest, wenn du deine Kunden oder Mitarbeiter um ein Testimonial bittest.

Wichtig ist, sie nicht mit deiner Bitte alleine zu lassen. Gib deinem Gegenüber unbedingt ein paar Beispiele oder Vorschläge für Formulierungen. So kannst du dem Testimonial selbst eine Richtung geben und erhältst nicht von jedem den gleichen Standard-Text. Die Stimmen deiner Mitarbeiter können dabei genauso wertvoll sein wie die deiner Kunden! Vielleicht hast du in deinen Mitarbeiter-Reihen sogar ein paar Influencer, die Lust haben, eine Referenz in Form eines Videos für dich zu drehen?

Ich empfehle dir, eine Liste deiner Top-Kunden anzulegen und das Sammeln von Kundenstimmen als dauerhafte Aufgabe anzusehen. Identifiziere, wer für dieses Anliegen deine Schlüsselperson ist. Es kann sein, dass der Entscheider selbst eine Referenz verfassen möchte, du aber sonst nur mit dem Besteller kommunizierst.

Ein weiterer Tipp lautet: Nimm dir das Feedback, das du bekommst, zu Herzen! Du erhältst mit einem Testimonial nicht nur eine tolle Werbemöglichkeit, sondern eine Rückmeldung, anhand der du Verbesserungspotential für dein Unternehmen erkennen kannst!

Rabatte eignen sich übrigens hervorragend, um Kunden ein Testimonial zu entlocken! Wenn du wissen möchtest, wie du das genau anstellst, hör dir unbedingt die ganze Folge an. Außerdem freue ich mich natürlich, wenn du den Kanal von Liebe Zeitarbeit abonnierst, um keine Tipps für die Zeitarbeitsbranche mehr zu verpassen.

Schön, dass du da bist und bis zur nächsten Folge!

Dein Daniel Müller

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Unbegrenzter Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, keine Hierarchien - Das Führungsmodell von Franz & Wach Mar 30, 2023

Mitarbeiter führen und motivieren - so leicht, wie es sich sagt?

In der Realität sieht das oft anders aus. Vielleicht braucht es in dem ein oder anderen Unternehmen ein Umdenken im Führungsmodell?

Das haben sich 2015 auch Franz & Wach gedacht und in ihrem Unternehmen komplett umstrukturiert. Hierarchien wurden abgeschafft, unbegrenzter Urlaub eingeführt. Das Modell ist auf Unternehmenswerten wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Transparenz gebaut. Jeder Mitarbeiter soll mehr Entscheidungskraft und Zugang zu fundiertem Wissen erhalten, das sonst nur der Führungsetage vorbehalten blieb.

Im Podcast spreche ich mit Dr. Ralf Eisenbeiß darüber, wie Mitarbeiter mit dem Plus an Freiheit umgehen und wie sich das auf die Krankheitstage auswirkt.

Das mittlerweile erprobte Führungsmodell bringt mehr Leichtigkeit in den Arbeitsalltag und schafft mehr Zeit für den Kunden. Dazu kommen größere Mitarbeiterzufriedenheit und Spaß bei der Arbeit. Wer mehr über Franz & Wach erfahren möchte, sollte unbedingt auf ihrem TikTok-Account vorbeischauen. Den Link dazu gibt’s in den Kommentaren, genau wie die direkten Kontaktmöglichkeiten zu Dr. Ralf Eisenbeiß.

Wir sprechen über die Macht von Social Media und wie sinnvoll es ist, sich als Unternehmen mit dieser Marketingchance zu beschäftigen. Dr. Ralf Eisenbeiß erzählt, wie Franz & Wach ihre Community aufgebaut haben und gibt Tipps, um selbst auf Social Media aktiv zu werden.

Wenn du noch mehr spannende Interviews und Solofolgen zum Thema Zeitarbeit, Recruiting, Personalführung und Social Media hören möchtest, dann abonniere unbedingt den Podcast von Liebe Zeitarbeit.

Ich freue mich, dass du dabei bist!

Dein Daniel Müller von Liebe Zeitarbeit

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Verlinkung zum Führungsmodell: https://www.franz-wach.de/ueber-franz-wach/unternehmenskultur/

Verlinkung zur Homepage: https://www.franz-wach.de

Verlinkung zum TikTok-Kanal: https://www.tiktok.com/@franzundwach

LinkedIn Account Dr. Ralf Eisenbeiß: https://www.linkedin.com/in/dr-ralf-eisenbeiss

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Bewerber-Ghosting in der Zeitarbeit - So kannst du es verhindern! Mar 27, 2023

Wurdest du in einem Bewerbungsprozess schon mal geghostet?

Ich kann dir sagen, dass Mitarbeiter-Ghosting in der Zeitarbeitsbranche ein großes Problem darstellt!

Was Bewerber-Ghosting bedeutet?

Dass der Bewerber ganz plötzlich verschwindet, wie ein Geist. Du fragst dich: "Hab ich etwas falsch gemacht? Gab es irgendwo einen Bruch in der Bewerberphase? Geht es dem Kandidaten gut? Was zum Teufel ist passiert? Habe ich etwas falsches gesagt? Hat der Kunde ihn vielleicht heimlich selbst eingestellt? WAS IST DA LOS?"

Fragen über Fragen und du möchtest eigentlich nur wissen, an welcher Stelle der Fehler liegt.

Ich wurde selbst leider auch schon einige Male geghostet und weiß, wie sich das anfühlt. Deshalb möchte ich heute meine Erfahrungen mit dir teilen und dir etwas Mut zusprechen, wie du mit Mitarbeiter-Ghosting umgehen kannst. In der heutigen Folge erwarten dich dazu einige Beispiele aus dem echten Leben!

WAS passiert da genau, WARUM passiert es und WIE können wir dem Mitarbeiter-Ghosting entgegenwirken?

Fakt ist: Es frisst Zeit, Ressourcen und Geld und vor allem schürt es Frust bei demjenigen, der den Bewerbungsprozess leitet. Wenn der Bewerber dich im Laufe des Einstellungsprozesses ghostet, war das ganze Engagement umsonst und du darfst wieder von vorne beginnen. Problematisch wird es, wenn solche Erfahrungen sich häufen, denn dann gehst du vielleicht befangen in den nächsten Bewerbungsprozess, weil du die Befürchtung hast, es könnte wieder so ablaufen. Bewerber-Ghosting kann auf HR-Seite zu enormen Zweifeln führen.

Der Wandel auf dem Arbeitsmarkt, von einem Arbeitgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt, hat das Ghosting scheinbar verstärkt. Grundsätzlich gibt es dieses Verhalten schon ewige Jahre, aber jetzt haben wir endlich einen Namen dafür - na toll!

Für das Ghosting kann es verschiedene Gründe geben, wie zum Beispiel ein Bruch in der Kommunikationskette, es gab Unklarheiten oder es haben sich private Dinge verändert.

So richtig davor schützen kannst du dich als Arbeitgeber leider nicht, aber es gibt ein paar Tipps, um Bewerber-Ghosting zu vermeiden. Zum Beispiel klare Erwartungen kommunizieren, konkret die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess vereinbaren und im Kontakt bleiben.

VIP-Partner von Liebe Zeitarbeit, S Talent Recruiting ist euer Ansprechpartner wenn es um das professionelle Recruiting von externen Mitarbeitern geht. Schau gerne auf meiner Seite vorbei und entdecke weitere VIP-Kontakte für deine Zeitarbeitsfirma!

Ich freue mich, dass du hier auf meinem Kanal gelandet bist. Abonniere Liebe Zeitarbeit, um keine Tipps und Tricks aus der Branche mehr zu verpassen.

Bis zur nächsten Folge, Dein Daniel Müller

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Sales Leadership - Wie funktioniert vorbildliche Führung im Vertrieb? Mar 23, 2023

Haben Führungskräfte eine Vorbildfunktion?

Diese Frage beantwortet Markus Brandl, Gründer und Inhaber von Truchseß & Brandl mit einem klaren: Ja!

Nicht nur, was ihre eigene Leistung betrifft, sondern auch, wenn es um das Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Kunden geht, haben Führungskräfte eine Vorbildfunktion. Von ihnen schauen sich Mitarbeiter bestenfalls das richtige Mindset und gute Kommunikationsfähigkeiten ab. Als Führungskraft ist es deine Aufgabe, mit dieser Verantwortung bewusst umzugehen!

In der heutigen Podcast-Folge von Liebe Zeitarbeit geht es um das Thema Sales Leadership und die Vorbildfunktion von Führungskräften.

Ich habe Markus gefragt, welche Aufgaben Niederlassungsleiter und Regionalleiter übernehmen sollten, um ihrer Vorbildfunktion gerecht zu werden? Er ist der Meinung, dass viele Führungskräfte gerade in stressigen Betriebsphasen mehr mit anpacken müssen. Nur Strategien und schlaue Ideen zu haben, reicht nicht aus, um seinem Team ein Vorbild zu sein. Es ist enorm wichtig, auch als Vertriebsdirektor oder Regionalleiter ordentlich mit anzupacken!

Außerdem gibt Markus uns spannende Einblicke in seinen eigenen Werdegang und spricht mit mir über die Themen Onboarding, Aus- und Weiterbildung und die Wichtigkeit von professioneller C-Level-Akquise. Dabei geht es darum, wie ich an die Menschen herantreten kann, die am Ende des Tages auch meine Rechnung bezahlen? Gibt es einen direkten Kontakt zur Geschäftsleitung? Kennt die Chefetage deiner Kunden dich und deine Dienstleistung überhaupt? Es ist viel besser, nicht nur den Personalleiter, sondern auch den Geschäftsführer persönlich zu kennen. Hier sind Führungskräfte gefordert, um mit Strategie und Köpfchen an diese Kontakte heranzutreten.

Vier banale aber wichtige Tipps für die C-Level-Akquise:

Tipp: Identifikation der Person: "Wem gehört denn der Laden eigentlich?"
Tipp: Sprich mit deinem Ansprechpartner darüber, wie du am besten den Kontakt zum Geschäftsführer aufnimmst
Tipp: Besondere Kontakte erfordern besondere Maßnahmen. Hast du schon mal einem CEO einen handschriftlichen Brief geschrieben? Wenn nicht, wird es Zeit!
Tipp: Kann ich diese Person vielleicht auf eine eigene Firmen- bzw. Kundenfeier einladen?

Markus Brandl teilt sein Wissen über die verschiedenen Vertriebsmöglichkeiten und Strategien als Coach und Trainer mit eigenem Online-Kurs. Weitere Informationen und aktuell 15% Rabatt im Online Shop gibts auf www.truchsessbrandl.de. Der direkte Kontakt zu Markus erfolgt am einfachsten über seine E-Mail Adresse: mb@truchsessbrandl.de oder auf sämtlichen Sozialen Medien.

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Herzlichen Dank und bis zum nächsten Mal, Dein Daniel Müller von Liebe Zeitarbeit

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Wo sind bloß unsere Fachkräfte? - Liebe Zeitarbeit | Reaction zur Heute Show vom 17.02.2023 Mar 20, 2023

Liebe Zeitarbeit geht mit einem neuen Format an den Start!

Die Heute Show hat am 17.02.2023 eine sehr unterhaltsame Folge über den Fachkräftemangel in Deutschland herausgebracht.

Heute hörst du im Podcast von Liebe Zeitarbeit meine Reaction auf Oliver Welkes Aussagen und Videos zum Thema Fachkräftemangel.

Direkt zu Beginn stellt sich die Frage, wie es sein kann, dass wir gleichzeitig einen Höchststand von 46 Millionen Erwerbstätigen, dabei aber einen so akuten Fachkräftemangel haben?

Dass der Arbeitsmarkt sich schon seit längerem von einem Arbeitgebermarkt in einen Arbeitnehmermarkt entwickelt, wurde durch die Corona-Pandemie noch einmal intensiviert. Viele Menschen aus der Gastronomie, dem Handwerk oder der Pflege, die in den letzten Jahren ihren Job verloren haben, wollen jetzt nicht mehr dorthin zurück. Zum Einen, weil sich an den schlechten Arbeitsbedingungen noch nicht in jedem Bereich etwas verändert hat und zum Anderen, weil das Homeoffice ja auch bequem ist.

Das sieht auch die Gen Z so. Zumindest sind viele Arbeitgeber aus älteren Generationen der Meinung, Gen Z und Gen Y seien von jeglicher Arbeit überfordert.

Vielleicht sollten - nein wir müssen uns fragen: Wie tickt die Gen Z wirklich und wie können ältere Generationen einen Zugang zu jungen Nachfolgern finden?

Es geht in dieser Reaction aber noch um weitere interessante Fragen, wie zum Beispiel:

Wie können TikTok, Instagram, YouTube und Co. dabei helfen, Fach- und Hilfskräfte zu finden? Wie können wir mit den Herausforderungen eines Arbeitnehmermarktes umgehen? Was hat sich an der Bezahlung in Branchen wie der Pflege, dem Handwerk oder der Zeitarbeit bereits verändert? Und was ist eigentlich Bewerber-Ghosting?

Ich freue mich, wenn ich mit meinem Podcast dazu beitragen kann, dass die Zeitarbeit ein besseres Image erhält. Die heutige Reaction dreht sich um ein wichtiges Thema, welches sowohl die Pflege, als auch die Zeitarbeit und viele andere Branchen betrifft. Es geht genauso jeden Arbeitgeber etwas an, wie auch die heranwachsenden Generationen.

Schön, dass du dabei bist! Wenn du mehr Input rund um das Thema Zeitarbeit haben möchtest, dann abonniere gerne meinen Kanal!

Bleib gesund und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel Müller

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Personaldienstleistung und Zeitarbeit in der Entwicklung - Ein spannendes Interview mit Peter Roth Mar 16, 2023

Zeitarbeit und Personaldienstleistung auf der Überholspur?

Wir haben uns gefragt, was die Zeitarbeit noch besser machen kann. Interessant wäre auch, wie wichtig dir Werte wie Vertrauen, Verständnis, Wertschätzung und Freiraum in einem Arbeitsverhältnis sind?

Peter Roth, Geschäftsleitung von Tempo Zeitarbeit baut seine Personaldienstleistung auf einem Fundament aus Beständigkeit und geringer Fluktuation durch die oben genannten Werte auf. Im Interview spreche ich mit ihm darüber, was die größten Herausforderungen in der Personalvermittlung sind und was zu einem angenehmen Arbeitsklima beitragen kann.

Ich habe Peter unter anderem Antworten auf diese Fragen entlockt:

Was macht für dich einen guten Arbeitgeber aus? Wo macht Tempo Zeitarbeit den Unterschied? Welche Software nutzt ihr im Unternehmen? Wo siehst du die Zeitarbeit in den nächsten 5 Jahren?

Wenn du wissen möchtest, warum Peter vom Erlegen weißer Elefanten für die Zeitarbeit spricht, hör dir die Folge auf jeden Fall bis zum Ende an!

Tempo Zeitarbeit hat vor 30 Jahren ihre Geschäftsstellen in Heidenheim und Ulm aufgebaut. Auch heute, mit 10 Millionen Euro Jahresumsatz, sind sie ihrem Standort treu geblieben. Der Fokus liegt im Unternehmen auf der Arbeitnehmerüberlassung in der Zeitarbeit und der Personalvermittlung im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich.

Peter sagt selbst, dass es für ihn auch nach 30 Jahren in der Branche nicht in Frage kommt, die Zeitarbeit zu verlassen. Ich wollte ihm 3 Worte entlocken, die für ihn die Zeitarbeit am besten beschreiben. Diese 6 hat er mir genannt:

Spannende Geschäftsbeziehungen Flexibel & schnell Offen & ehrlich

Mit dieser Einstellung und den Werten, die Tempo Zeitarbeit pflegt, kann die Zeitarbeitsbranche ja nur auf der Überholspur landen!

Hast du Fragen an Peter Roth? Dann darfst du gerne einfach zum Hörer greifen und bei Tempo Zeitarbeit durchrufen oder Peter ganz unkompliziert per E-Mail, auf LinkedIn oder Xing kontaktieren.

Schön, dass dein Herz für die Zeitarbeit schlägt. Wenn du keine Tipps und Infos aus der Branche mehr verpassen möchtest, abonniere gerne meinen Podcast!

Bleib gesund, Dein Daniel

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11 erfolgreiche Maßnahmen zur Kundenbindung - Tipps von Liebe Zeitarbeit Mar 13, 2023

Eine starke Kundenbindung hat nur Vorteile! Die Zusammenarbeit läuft reibungsloser, dein Kunde hat einen persönlichen Bezug zu dir und deiner Dienstleistung und langfristig machst du mehr Umsatz bei weniger Vertriebsaufwand. Wenn du das erreichen möchtest, hör dir heute unbedingt meine 11 Tipps an, mit denen du deine Kundenbindung ganz einfach stärken kannst!

Das A & O für eine starke Kundenbindung ist eine vertrauensvolle Basis, die auf Verbindlichkeit und klarer Kommunikation fußt.

Das willst du auch?

Dann lass uns am besten direkt mit der neuen Folge starten und uns dabei auf folgende Frage fokussieren: Wie kann ich es schaffen, eine persönliche Kundenbindung aufzubauen?

Schaffe eine positive Kundenerfahrung durch erstklassigen Service
Sei verfügbar und gut erreichbar für deine Kunden
Biete deinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen
Sorge für eine offene Kommunikation und halte deine Kunden immer auf dem Laufenden
Investiere in interne Schulungen
Schaffe Anreize und Belohnungen für die Zusammenarbeit (z.B. Treueprogramm, Boni etc.)
Biete deinen Kunden Gratis- und Testangebote an
Überprüfe regelmäßig die Zufriedenheit deiner Kunden
Biete exklusive Angebote an, damit deine Kunden sich besonders fühlen
Zeige Wertschätzung gegenüber deinen Kunden und Mitarbeitern
Bleibe in Erinnerung, melde dich regelmäßig bei deinen Kunden

Im Podcast gibt’s sogar noch mehr als diese 11 Tipps zur Kundenbindung!

Ich verrate dir, ob es zielführend ist, Frühbucherrabatte oder Gratis- und Testangebote anzubieten. Außerdem sprechen wir die Kundenbindung durch einen eigenen Newsletter und das Schalten von Ads. Auch Empfehlungsprogramme (Kunden werben Kunden) können eine Kundenbindungsmaßnahme sein. Das Wichtigste für eine langfristige und angenehme Zusammenarbeit sind aber immer deine Kommunikationsskills! Ein persönlicher, freundlicher und zielführender Austausch informiert deine Kunden über Arbeitsabläufe und Fristen und sorgt dafür, dass etwaige Schwierigkeiten und Engpässe rechtzeitig erkannt werden.

Bist du schon bereit für Zeitarbeit? Wenn nicht, abonniere gerne meinen Kanal und hol dir regelmäßig massig Tipps und Tricks ab, um deine Zeitarbeitsfirma auf Erfolgskurs zu bringen! Vielleicht interessierst du dich auch fürs Mentoring, für die Mastermind oder den Liebe Zeitarbeit VIP Club. Die Links dazu findest du hier in der Beschreibung.

Vielen Dank fürs Zuhören und alles Liebe für dich, Dein Daniel Müller von Liebe Zeitarbeit

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Onsite-Management und Master-Vendor-Modell - Riskant oder brillant? Mar 09, 2023

Onsite-Management und Master-Vendor-Modell - Was verbirgt sich hinter diesen Begriffen?

Für dich als Unternehmer mit einer Zeitarbeitsfirma auf jeden Fall jede Menge Potenzial und genau dem gehen wir heute auf die Spur!

Onsite-Management bedeutet Vor-Ort-Betreuung eines Kunden durch einen Personaldienstleister. Die Betonung liegt dabei auf EINEM! Für meine heutige Podcast-Folge habe ich uns einen Onsite-Manager und Master-Vendor-Spezialisten eingeladen, der uns spannende Einblicke in seine Tätigkeit gibt. Juri Weiss ist Projektmanager bei der Tritec HR GmbH und hat selbst mehrere Kunden, die er Onsite oder im Master-Vendor-Modell betreut.

Dafür hat er sein Büro direkt in der Zentrale seines Kunden, um vor Ort einen besseren Einblick in Betriebsabläufe und Personalplanung zu haben. Er ist im ständigen Austausch mit der HR-Abteilung, schafft eine unkomplizierte und sichere Zusammenarbeit und ist das Bindeglied zwischen Kunde und Zeitarbeitsfirma. Als Onsite-Manager hast du aber auch eine beratende Funktion, um einem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und deinem Kunden immer genügend qualifiziertes Personal bereitstellen zu können.

Und was macht ein Master Vendor? Das Master-Vendor-Modell ist eine spezielle Form des On-Site-Managements. Als Master Vendor bist du als Hauptdienstleister für die komplette Steuerung und Koordination des Personals in einem Unternehmen verantwortlich. Du bist der verlängerte Arm der HR-Abteilung und darfst dich unter anderem um folgende Aufgaben kümmern:

generell alle Personalthemen Personalplanung und Zeiterfassung Recruiting und Mitarbeiterausfall managen Beratung zu Konditionen und Branchenzuschlägen Auswertungen und Statistiken pflegen Ansprechpartner vor Ort sein

Wir sprechen außerdem über Strafen und Mahngebühren, Software, Überlassungsquoten, Risiken und darüber, ab wann sich ein Onsite überhaupt lohnt. In der heutigen Podcast-Folge verrät Juri 3 Tipps für ein erfolgreiches Onsite-Management und bietet dir seine Hilfe an!

Wenn du Fragen rund um Onsite-Management und das Master-Vendor-Modell hast, melde dich gerne bei Juri persönlich. Seine Kontaktdaten findest du hier in der Beschreibung.

Bereit für Zeitarbeit? Dann abonniere unbedingt meinen Podcast und YouTube-Kanal! Hier findest du Interessantes und Wissenswertes rund um die Zeitarbeitsbranche und wie du dein Unternehmen voranbringen kannst!

Schön, dass du dabei bist, Dein Daniel Müller von Liebe Zeitarbeit

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Kontaktdaten: Mobil Dienstl.: +49 (0)160 964 22 457 E-Mail j.weiss@tritec-hr.de

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Großkunden in der Zeitarbeit - Erkenne die Gefahr, nutze die Chance! Mar 06, 2023

Wie gefährlich ist die Arbeit mit Großkunden in der Zeitarbeitsbranche?

Eins ist klar: Großkunden bieten viel Potenzial, birgen aber auch ein großes Risiko für deine Zeitarbeitsfirma. Es ist also wichtig, von vornherein mit einer ausgeklügelten Strategie an die Kundengewinnung ran zu gehen.

Welche Vor- und Nachteile die Zusammenarbeit mit einem Big Fish hat, welche Vertragsbestandteile bei der Arbeit mit Großkunden besonders wichtig sind und wie du deine Rahmenbedingungen besser kommunizierst, erfährst du in der heutigen Podcast-Folge von Liebe Zeitarbeit!

Aber nicht nur das!

Wir klären außerdem Fragen wie:

Warum ist es sinnvoll, auch kleinere Kunden zu bedienen? Sollte ich mich spezialisieren oder ist es besser, sich breiter aufzustellen? Wie verhalte ich mich beim Thema Großkunden richtig? Wie baue ich eine gute Beziehung zu meinen Kunden auf? Wie wirkt sich ein Großkunde auf meinen Cashflow aus? Wie kann ich sicherer verhandeln?

Ja, es ist bequem mit Großkunden zu arbeiten. Es wird aber auch schnell unbequem, wenn du nur mit den Einnahmen eines einzigen Auftraggebers kalkulierst. Bricht die Zusammenarbeit ein, hat das tragische Ausmaße für dein Unternehmen! Dem kannst du entgegenwirken, indem du dich gut informierst. Eine Möglichkeit bietet dir dafür der Kanal von Liebe Zeitarbeit oder der kostenlose Liebe Zeitarbeit Club, in dem du regelmäßig interessante Tipps und Tricks für die Zeitarbeitsbranche erhältst!

Mich kannst du auch jederzeit gerne kontaktieren, wenn die Ausarbeitung einer Unternehmensstrategie bei dir Fragen aufwirft oder dich andere Themen rund um dein Business in der Zeitarbeit quälen.

Ich freue mich auf unseren Kontakt!

Dein Daniel Müller

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“Zeitarbeit sichert Pflege!” - AÜG Netzwerk über Bedürfnisorientierung und Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit Mar 02, 2023

“Zeitarbeit sichert Pflege!” - AÜG Netzwerk über Bedürfnisorientierung und Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit

Eine neue Folge “Personaldienstleister stellen sich vor”, heute mit Dennis Greenfield von der AÜG Netzwerk.

Dennis verrät, dass er mit seinen aktuellen Arbeitsbedingungen in Rente gehen möchte und warum Bedürfnisorientierung der Schlüssel zu einer geringen Fluktuation ist. Wir sprechen darüber, wie Zeitarbeitsfirmen sich mittlerweile auf dem Markt etabliert haben und mit welchen Vorurteilen die Branche zu kämpfen hat.

Werden Zeitarbeiter in der Pflege wirklich schlecht behandelt oder sind die Zeiten längst vorbei?

Ich habe Dennis 10 Fragen zur Personaldienstleistung gestellt. Im Interview nennt er mehr als 50 gute Gründe, warum die Zeitarbeit einen wichtigen Beitrag in der Pflege leisten kann und was es generell für ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld braucht.

Die AÜG Netzwerk Human Resources GmbH richtet sich vor allem an inhabergeführte Mittelständler in der Zeitarbeit. “Menschen, die frei und eigenverantwortlich arbeiten wollen und sich auf das konzentrieren, was ihnen Spaß macht!”.

Über 50 Dienstleistungsunternehmen in Deutschland kommen mit ihren Fragen rund um IT, Marketing, rechtlichen Rahmen und Finanzierung zu Dennis. Er und sein Team bringen junge Startups voran und unterstützen bei der Entwicklung eines skalierbaren Geschäftsmodells. Du findest den jungen Unternehmer ganz unkompliziert auf Xing oder LinkedIn und kannst dich dort mit ihm vernetzen.

Wenn du mehr zum Thema Zeitarbeit erfahren möchtest, abonniere gerne meinen Kanal. Hier erwarten dich spannende Interviews und Tipps, um in der Zeitarbeit erfolgreich zu werden!

Schön, dass du da bist! Dein Daniel Müller von Liebe Zeitarbeit

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Arbeitszeitkonto einfach erklärt - So sinnvoll ist ein AKZ für die Zeitarbeit! Feb 27, 2023

Was ist ein Arbeitszeitkonto? Den Begriff hast du sicher schon gehört, aber weißt du auch, wie du es einsetzen kannst und welche Vorteile es dir bietet?

Eine kurze Definition lautet: "Ein Arbeitszeitkonto ist ein Instrument zur Arbeitszeitflexibilisierung, das Arbeitnehmern oder Arbeitgebern mehr Freiheit bei der Gestaltung von Arbeitszeit und Freizeit ermöglicht. Ein Arbeitszeitkonto ist ein individuelles Konto, in dem die Arbeitszeit und Freizeit eines Arbeitnehmers aufgezeichnet wird."

So weit, so klar! Was allerdings noch nicht so klar ist:

Was ist wichtig in einem Zeitkonto?
Wie verhält es sich mit dem Mehrarbeitszuschlag?
Wie werden Minusstunden gehandhabt?
Wann sind Auszahlungen fällig?
Fördert ein Zeitkonto wirtschaftliches Arbeiten?
Welche Software eignet sich?

Um diese und weitere Fragen rund um die Wunderwaffe AZK dreht sich die heutige Podcast-Folge von Liebe Zeitarbeit.

Bestenfalls herrscht zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein vertrauensvolles Verhältnis mit fairem Umgang und ausgezeichneter Kommunikation. Ein AZK kann dazu beitragen, weil es die Einhaltung der gesetzlichen Höchstarbeitszeit gewährleistet und zur Normalisierung der Arbeistzeitbelastung beiträgt. Ein Zeitkonto kann eine große Motivation für deine Mitarbeiter sein. Es geht allerdings darum, dass beide Seiten von solch einem Arbeitszeitnachweis profitieren. Es handelt sich also um eine Maßnahme, die mehr Flexibilität und Fairness in eine Zusammenarbeit bringen kann.

Mein Appell: Erkläre deinen Mitarbeitern direkt beim Vorstellungsgespräch oder spätestens in der Einarbeitungsphase, wie ihr Arbeitszeitkonto funktioniert, was dort festgehalten wird und wann Überstunden ausgezahlt werden.

Mein Tipp: Trefft eine klare Arbeitszeitregelung und zwar direkt zu Beginn der Zusammenarbeit! Ein enger Austausch ist wichtig, um möglichst wenig Leerzeiten zu laufen. Generell ist die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber essentiell für eine reibungslose Zusammenarbeit, auf der beide Seiten zufrieden sind.

Mehr Tipps gibt's in der Podcast-Folge!

Habt ihr Fragen oder seid vielleicht sogar selbst Experten zum Thema AZK? Dann meldet euch gerne bei mir, damit wir unser Wissen hier vertiefen können!

Bist du Geschäftsführer einer Zeitarbeitsfirma und an einem Austausch mit anderen Experten interessiert? Dann habe ich ein tolles Angebot für dich und freue mich auf deinen Kontakt!

Bleibt gesund und bis zur nächsten Folge, Euer Daniel Müller von Liebe Zeitarbeit

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Bibby Financial Services - Über Factoring, Unternehmenswachstum und Liquidität Feb 23, 2023

Weißt Du, was Factoring ist?

Weißt du, was Factoring ist? Ich wusste es nicht, also habe ich mir zwei Experten eingeladen, die uns das Thema heute ganz genau erklären! Christian Wohn und Julien Appler von Bibby Financial Services beschreiben Factoring so:

Stell dir vor, du hast einen neuen Kunden. Die erste Rechnung mit einem Zahlungsziel von 30 Tagen ist gestellt. Du möchtest mit dem Geld aber am liebsten direkt arbeiten und nicht erst in einem Monat. Genau hier kommt Factoring ins Spiel! Bibby Financial Services kauft dir deine Rechnung ab und zahlt dir dein Geld sofort. Die Finanzierungsgesellschaft erhält dann nach Ablauf der Zahlungsfrist das Geld von deinem Kunden.

Ja, es ist genauso einfach, wie es sich anhört! Wenn du wissen möchtest, welche Voraussetzungen du erfüllen musst, um mit deiner Zeitarbeitsfirma vom Factoring zu profitieren, hör dir die Folge unbedingt an. Diese Art der Zwischenfinanzierung bietet dir viele Vorteile, wie zum Beispiel eine bessere Liquidität und damit größeres Wachstumspotenzial für dein Unternehmen. Interessant ist das Ganze sowohl für Gründer als auch für etablierte Zeitarbeitsfirmen und Unternehmer aus anderen Branchen. Besonders schmackhaft ist, dass Factoring sich positiv auf deine Bilanzen auswirkt.

Im Gegensatz zu normalen Bankkrediten handelt es sich hier um einen Rechnungskauf. Die Rechnung wird als Ware angesehen, Bibby Financial Services kauft sie dir ab. Gerade die Zeitarbeit hat häufig mit Liquiditätsengpässen zu kämpfen. Löhne, Krankenkassen und Steuern müssen bezahlt werden, bevor die erste Rechnung vom Kunden beglichen ist.

Vielleicht kommt Factoring ja auch für dich gerade wie gerufen?

Wenn du mehr dazu erfahren oder dir ein unverbindliches Angebot einholen möchtest, kannst du dich gerne bei Julien Appler von Bibby Financial Services persönlich melden! Das familiengeführte Unternehmen stellt hohe Ansprüche an sich selbst: Bereits seit 1807 legen sie großen Wert auf Reputation, individuelle Lösungen und persönliche Ansprechpartner. Mehr dazu gibts im Podcast!

Ich freue mich, dass du dabei bist. Wenn dir die Folge gefallen hat, lass mir gerne ein Abo da und aktiviere das Erinnerungssignal, um weitere Tipps, Tricks und Infos für die Zeitarbeitsbranche zu erhalten!

Herzliche Grüße, Dein Daniel Müller

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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

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14 Tipps für Instagram - Kann die Plattform dich optimieren? | Zeitarbeit auf Instagram Feb 20, 2023

Social-Media entwickelt sich immer mehr in Richtung Unterhaltung. Vielleicht hast du schon mitbekommen, dass Instagram sich weg von einer Foto-Plattform hin zu einer Video-Plattform entwickelt? Gehst du mit? Die 14 Tipps und Tricks aus meiner neuen Podca

Social-Media entwickelt sich immer mehr in Richtung Unterhaltung. Vielleicht hast du schon mitbekommen, dass Instagram sich weg von einer Foto-Plattform hin zu einer Video-Plattform entwickelt? Gehst du mit?

Die 14 Tipps und Tricks aus meiner neuen Podcast-Folge können dir dabei helfen, deinen Instagram-Kanal voranzubringen. Außerdem erkläre ich dir heute, warum es sinnvoll und zielführend ist, Zeit in Instagram zu investieren!

Denke daran, dass wir die Auffassungsgabe eines Goldfisches haben Erstelle Postings mit mehreren Slides - Das erhöht die Verweildauer deiner Follower Ermögliche Menschen, dich direkt über deinen CTA per Whatsapp zu kontaktieren Halte dein Profil up to date - Wo hast du dich verändert/weiterentwickelt? Stimmen deine Kontaktdaten noch? Halte deine Follower über Stories auf dem Laufenden und schaffe damit Nähe und Vertrauen Nutze Verlinkungen und Ortsangaben für deine Reichweite Abonniere treffende Hashtags für mehr Inspirationen Lege eine Rubrik für dein Posting fest, damit deine Inhalte den richtigen Leuten ausgespielt wird Spare Zeit und recycle alte Postings, die gut funktioniert haben! Kommentiere bei anderen Marktbegleitern und merke: Kommentare sind die Währung auf Instagram Erstelle einen Redaktionsplan und eine Social-Media-Strategie Verwende immer einen Call-to-action in deinen Postings Sei 15 Minuten auf Instagram aktiv, bringe dann einen Post heraus und beantworte unbedingt im Anschluss Kommentare und Nachrichten dazu (Instagram liebt das!) Dein Content muss zu dir passen

In der heutigen Podcast-Folge von Liebe Zeitarbeit erkläre ich dir diese Tipps noch ausführlicher, also schalte unbedingt ein und speicher sie dir für später ab!

Außerdem möchte ich dich herzlich zu Stefan und mir in den VIP-Club von Liebe Zeitarbeit einladen! Hier hast du die Möglichkeit an Schulungen zu Themen wie Vertrieb, Recruiting, Bewerbermanagement, Social-Media, Preiserhöhungen und vielen weiteren teilzunehmen. Du erhältst exklusiven Zugang zu einer geschlossenen Facebook-Gruppe und darfst dich jeden Monat auf einen gemeinsamen Zoom-Call freuen. Komm in die Community, damit wir dich das ganze Jahr auf deinem Erfolgskurs begleiten können.

Wenn du jetzt Lust hast, dir meinen Instagram-Kanal anzuschauen, go for it: @liebe.zeitarbeit

Vielen Dank, Dein Daniel Müller

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Personalvermittlung richtig aufziehen - Expertenwissen von Simone Straub Feb 16, 2023

Personalvermittlung richtig aufziehen - So umgehst du typische Fehler!

Wir haben uns gefragt, warum sich so viele Personaldienstleister mit der Vermittlungsarbeit schwer tun. Antworten auf viele Fragen rund um dieses Thema gibt heute Simone Straub „Der Personalberater Coach“!

Die Arbeitnehmerüberlassung bringt andere Themen mit sich, als die reine Personalvermittlung. Sowohl rechtlich als auch kalkulatorisch und was die Betreuung der Kandidaten während der Vermittlung angeht. In der Zeitarbeit sind diese Prozesse deutlich kürzer. Es ist also wichtig, die Unterschiede genau zu kennen.

Zwei Fehler in der Personalvermittlung, aus denen viele Folgethemen resultieren:

Die Geschäftsführung schenkt dem Thema Personalvermittlung nicht genügend Aufmerksamkeit.
Die Komplexität des Themas Personalvermittlung wird unterschätzt.

Wir sprechen heute darüber, warum eine spitze Positionierung als Personaldienstleister für eine erfolgsbasierte Arbeit unbedingt notwendig ist. Im Vordergrund sollte immer der Nutzen für den Kunden stehen, damit dessen Problem gelöst werden kann. Sehr interessant ist auch das Thema Nachbesetzung, wenn eine Vermittlung nicht zu einer langfristigen Zusammenarbeit führt. Auch in der Zeitarbeit gibt es dazu viele Fragen zu klären. Oft wollen Kunden wissen, ob sie einen Anspruch auf Nachbesetzung haben und sind bei ihren Forderungen sehr hartnäckig. Kann ich als Personaldienstleister überhaupt Verantwortung dafür übernehmen? Hier spielen auch Faktoren wie ein gutes Onboarding und das Unternehmensklima mit rein - Es ist also nicht nur Sache des Vermittlers, ob eine Zusammenarbeit klappt! Viele Personalvermittler verstehen allerdings nicht, was beim Kunden passiert, wenn eine Position nicht besetzt wird. Sie sollten sich fragen: Was ist die Konsequenz für das Unternehmen und die Person, mit der ich spreche, persönlich? Wenn ich diese Themen kenne, fällt es mir als Personalvermittler leichter, den Nutzen meiner Leistung zu argumentieren. Das generelle Verständnis und die Wertschätzung für die Dienstleistung ist für beide Seiten enorm wichtig, zum Beispiel auch, um die richtigen Preise aufzurufen.

Ich habe Simone gefragt, was ein Mitarbeiter für die Personalvermittlung mitbringen muss? Was neben grundsätzlichem Interesse, Kommunikationsstärke und einem Vertriebler-Gen noch dazu gehört, erfährst du in dieser Podcast-Folge. Falls du zusätzlich noch ein tieferes Verständnis zu diesem Thema haben möchtest, dann kannst du Simones Beitrag zum Personalberater werden durchlesen. Den Link dazu findest du in der Beschreibung

Simone ist „Der Personalberater Coach“ und kann mit ihrer Expertise dazu beitragen, dass du als Personalvermittler und -berater einen konstanten jährlichen Umsatz von 400.000 Euro und mehr erwirtschaftest. Wenn du die Tools, Techniken und Denkweisen von Top-Performern kennenlernen möchtest, Wenn du die Tools, Techniken und Denkweisen von Top-Performern kennenlernen möchtest – darunter auch das Active Sourcing, melde dich einfach bei Simone Straub. Ihre Kontaktdaten findest du in der Beschreibung.

Es war mir ein Fest!

Viele Grüße, Daniel Müller von Liebe Zeitarbeit

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Gehaltsreport der Zeitarbeit - wie wichtig ist das Gehalt? Feb 13, 2023

Spielt Gehalt wirklich keine Rolle - oder nur zu Anfang nicht?

Ich habe Dirk Tekath von der Tekath Personalberatung dazu befragt, wie wichtig uns Gehalt wirklich ist und auch du kannst dir die folgenden Fragen stellen:

Wenn du einen neuen Job anfängst, nimmst du dann gerne in Kauf, weniger Gehalt zu bekommen? Wie wichtig ist dir ein gesundes Gleichgewicht im Leben? Welche Information interessiert dich als erstes, wenn du einen neuen Arbeitgeber suchst? Wo findest du dich beim Thema Gehalt wieder?

Das Interview gibt spannende Antworten auf eine Angelegenheit, die erst einmal trocken klingt, uns dann aber doch alle unmittelbar betrifft. Dirk Tekath über die Gehaltsentwicklung in der Zeitarbeit, die Tendenz zur Augenhöhe und den großen Gehaltsreport von Tekath Personalberatung.

Möchtest du wissen, was das genau bedeutet und wie die Gehaltsentwicklung in der Zeitarbeit gerade aussieht?

Hast du selbst eine Zeitarbeitsfirma und fragst dich manchmal, welche Gehälter angemessen sind und welche nicht?

Möchtest du dich diesbezüglich gerne beraten lassen?

Den großen Gehaltsreport findest du auf der Webseite von Tekath Personalberatung und über das LinkedIn-Profil von Dirk Tekath. Im letzten Jahr haben 1300 Menschen an der Gehalts-Studie teilgenommen. Ein sehr interessanter Austausch und wichtige Zahlen für jeden in der Zeitarbeitsbranche! Tekath wünscht sich dieses Jahr 2000 Teilnehmer - Lass uns diesen Wunsch erfüllen!

Vielen Dank und bis zur nächsten Folge, Euer Daniel von Liebe Zeitarbeit

Zum Gehaltsreport: https://bit.ly/tekath-gehaltsreport_2023 Dirk Tekath auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dirk-tekath-05312925/ Zur Tekath Personalberatung https://www.tekath-headhunting.de

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Ist Recruiting wirklich Chefsache? - So kannst du als Chef zum Bewerbungsprozess beitragen! Feb 09, 2023

Wir stellen uns die Frage: Ist Recruiting Chefsache bzw. wie kannst du dich als Chef in den Bewerbungsprozess einbringen? Ich spreche mit David Hügli, Geschäftsführer von DLS Dienstleistungen darüber, wie du dein Bewerbungsverfahren optimieren kannst und was Kandidaten von heute erwarten.

Als Chef eines Unternehmens sollte dir natürlich am Herzen liegen, passende und motivierte Mitarbeiter für eine langfristige Zusammenarbeit zu finden. Dass du - je nach Firmengröße - nicht jeden Bewerber persönlich unter die Lupe nehmen kannst, ist völlig klar! Wir verraten dir, wie die Einbindung neuer Technologien dir dabei helfen kann. "Das Wissen um Technologien ist keine Sache des Alters, sondern eine Sache des Interesses!", sagt David Hügli und lacht, als er erzählt, dass er 53 Jahre alt ist. Als Chef hast du die Aufgabe, deine Recruiting-Abteilung zu unterstützen, indem du deine Augen nicht vor der Digitalisierung verschließt.

Mitarbeiter wollen sich mit einem Unternehmen identifizieren. Wenn sie Parallelen zu deinen Unternehmenswerten finden, sind sie viel eher bereit, eine Stelle anzutreten. Das Wissen um deine Zielgruppe, also die Menschen, die als Bewerber für dich in Frage kommen, bringt die Frage mit sich: Wo erreiche ich diese Menschen eigentlich? Hier kommen diverse Social-Media-Kanäle, Blogs und Landingpages ins Spiel. Mit einem veralteten Aufbau und Standardaussagen in deinen Stellenbeschreibungen erreichst du heute kaum noch passende Kandidaten. David und ich sprechen darüber, warum es fatal ist, im Recruiting von vornherein zu viele Menschen auszuschließen und wie ein roter Faden deinen Bewerbern hilft, sich für dich zu entscheiden. Heute erfährst du, warum du deinen Recruiting-Prozess jetzt verbindlicher und informativer gestalten solltest! Es geht darum, Leute zu ermutigen, sich bei dir zu bewerben und sie dann durch einen angenehmen Bewerbungsprozess zu führen. Das Stichwort lautet: Wertschätzung! Auch oder gerade für die Zeitarbeit ist dieses Schlagwort enorm wichtig!

Bevor er ins Online-Marketing und dann in die Selbstständigkeit als Recruiting-Coach gestartet ist, führte David Hügli selbst über 20 Jahre eine Zeitarbeitsfirma in der Schweiz. Er ist also der perfekte Ansprechpartner, wenn es um Bewerbungsprozesse in der Zeitarbeitsbranche geht. Wenn du Unterstützung bei der Optimierung deiner Bewerbungsprozesse brauchst, erreichst du den Recruiting-Coach über seine Webseite: www.der-recruiting-coach.com

Vielen Dank fürs Zuhören! Ich hoffe, die heutige Podcast-Folge hat dir geholfen und ermutigt dich, Schwachstellen in deinem Recruiting-Prozess aufzudecken!

Bis zum nächsten Mal, Dein Daniel Müller von Liebe Zeitarbeit

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Zeitarbeitsfirma gründen - Stephan Sczypior über Kostenfallen und strenge Kontrollen der Behörden Feb 06, 2023

“Die finanzielle Grundlage wird meiner Meinung nach extrem unterschätzt!”, im Interview mit Stephan Sczypior decken wir heute versteckte Kostenfallen in der Gründungsphase auf!

Mein Name ist Daniel Müller. Ich bin Unternehmensberater und CEO von Liebe Zeitarbeit. Schön, dass du eingeschaltet hast, um einen Blick hinter die Kulissen der Zeitarbeit zu werfen!

Wenn du dachtest, mit 25 oder 50.000 Euro kannst du deine Zeitarbeitsfirma gründen, müssen wir dich leider enttäuschen. Versteckte Kosten lauern gerade in der Gründungsphase überall. Im Gegensatz zu anderen Branchen, wird dir bei der Gründung einer Zeitarbeitsfirma sowohl vom Arbeits- und Finanzamt, als auch vom Zoll regelmäßig auf die Finger geschaut! Kaum eine andere Branche wird so stark kontrolliert wie diese. Wie steht es um dein Know-How in Bezug auf das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, passende Arbeitsverträge, Lizenzen, Mitgliedschaften, Datenschutz und Arbeitssicherheit?

Wenn dir jetzt schon ganz schwindelig wird, brauchst du dir die nachfolgenden Fragen gar nicht erst zu stellen:

Wie will ich mich auf Social-Media aufstellen? Wie muss meine Internetseite aussehen? Wie und wen möchte ich rekrutieren? Welche digitalen Tools nutze ich? Welche Lösungen sind für mich die besten? Wie steht es überhaupt um meine Liquidität?

Wenn du jetzt aber immer noch dabei bist, bieten wir dir gerne unsere Unterstützung an. Stephan und ich unterstützen Gründer und junge Start-Ups auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen Zeitarbeitsfirma. Damit du den Überblick über die rechtliche Lage und die vielen Anträge behältst, stellen wir dir unser Wissen aus insgesamt 45 Jahren Berufserfahrung zur Verfügung. Mehr als 90 % der Gründer von Zeitarbeitsfirmen unterschätzen den Aufwand komplett. Damit du nicht auch in eine Kostenfalle tappst, raten wir dir: Investiere von Anfang an in die richtigen Berater!

An den falschen Stellen zu sparen, kann dich im Nachhinein deutlich mehr Geld kosten. Du musst den Weg nicht alleine gehen!

Wir freuen uns, wenn wir dir mit dieser ehrlichen Podcast-Folge weiterhelfen können. Behalte den Mut bei, deine Gründung gewissenhaft anzugehen. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und wünschen dir ganz viel Erfolg!

In diesem Sinne, Euer Daniel von Liebe Zeitarbeit

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Stress im Bewerbungsprozess | 7 Tipps, wie du Kandidaten motivierst, begeisterst und gewinnst! Feb 02, 2023

Bewerbungsprozesse optimieren | 7 Tipps, um langfristig Mitarbeiter zu gewinnen!

In der heutigen YouTube-Folge von Liebe Zeitarbeit geht es um ein wahnsinnig spannendes Thema: Wie kannst du Bewerber begeistern, bei dir im Unternehmen anzufangen? Dazu habe ich Gordon Kröhl, Geschäftsführer der LK Recruiting GmbH und Experte für die Mitarbeitergewinnung eingeladen. Er gibt dir heute 7 Tipps, wie du deinen Bewerbungsprozess optimieren kannst!

Wir steigen ein mit der Frage: Warum muss ich denn überhaupt Kandidaten begeistern?

Bereits vor, aber auch während der Corona-Pandemie hat sich der Arbeitsmarkt gedreht. Es wird immer wichtiger, gut ausgebildetes und zufriedenes Personal zu haben. Dafür müssen Unternehmen es schaffen, ihre Mitarbeiter langfristig zu motivieren. Damit das gelingt, ist es essentiell, zu verstehen, wie die Menschen ticken. Hast du dir schon einmal Fragen wie diese gestellt: Aus welcher Motivation heraus bewerben Kandidaten sich bei mir? Was brauchen sie, um in meinem Unternehmen zufrieden zu sein? Die Beweggründe sind nämlich für jeden von uns verschieden. Es geht nicht für alle um das große Geld. Natürlich ist es wichtig, ein faires Gehalt zu zahlen, aber es ist nicht die einzige Voraussetzung für langfristig zufriedene Mitarbeiter.

Gordons Tipp Nr. 1: Eine Zielgruppenanalyse kann helfen, potentielle Bewerber gezielt anzusprechen und zu begeistern.

Gerade jüngeren Bewerbern ist eine freie Zeiteinteilung wichtig. Auch hier können Unternehmen auf persönliche Vorlieben eingehen, indem sie verstehen, dass nicht jeder Mensch gleich tickt und zur gleichen Zeit fähig ist, gute Leistungen zu bringen. Flexible Arbeitszeiten können stark motivieren und sind vielen Bewerbern wichtiger als Geld.

Gordons Tipp Nr. 2: Es reicht nicht mehr, nur eine grobe Richtung vorzugeben und sein Unternehmen in einer Branche zu positionieren. Für die langfristige Mitarbeitergewinnung muss ein USP her, um sich vom Markt abzugrenzen.

Das Wichtigste ist, dass ein Unternehmen eine Identität hat, mit der Mitarbeiter sich identifizieren können. Zwei Mitarbeiter mit denselben Fähigkeiten können ganz unterschiedliche Werte haben, die sie auch bei ihrem Arbeitgeber finden wollen. Eine klare Positionierung deines Unternehmens sorgt dafür, dass Kandidaten unbedingt in deiner Firma arbeiten wollen.

Gordons Tipp Nr. 3: Ein individueller Karriereplan zeigt Interesse an den Mitarbeitern und gibt Bewerbern das Gefühl, gesehen und gehört zu werden.

Sie spüren dadurch, welche Chancen sie haben, um im Unternehmen aufzusteigen. Viele Unternehmen arbeiten mit falschen Annahmen und gehen einfach davon aus, ihre Mitarbeiter wollen zum Beispiel Geld. Doch die Antworten und der eigene Antrieb sind hier oft viel individueller. Ein Gespräch, um die einzelnen Motivationsbooster herauszufinden, kann bereits am Anfang des Bewerbungsprozesses begonnen und später vertieft werden.

Tipp Nr. 4: Ein Persönlichkeitstest im Bewerbungsgespräch gibt Orientierung und zeugt von Wertschätzung.

Ich habe Gordon gefragt, wie das für die Einstellung von Helfern genau aussehen kann und auch darauf hat er eine Antwort! Die individuellen Bedürfnisse seiner Kandidaten zu sehen, ist nämlich auch in der Zeitarbeit möglich. Es ist wichtig, keine Unterschiede zwischen Hilfsarbeitern und Fachkräften zu machen. Es geht im Bewerbungsprozess heute viel mehr denn je um den Aspekt der Menschlichkeit. Auch in kleineren Positionen wollen Mitarbeiter geschätzt und wahrgenommen werden. Karriereplanung und Zeitarbeit - ist das vereinbar? Ja, und es wird immer wichtiger, sich intensiv um seine Kandidaten zu kümmern. Mit Gordons Tipps können wir also auch die Zeitarbeit besser machen!

Gordons Tipp Nr. 5: Kleine Challenges steigern die Motivation im Team. Dazu bringt Gordon viele interessante Beispiele in unserem Interview!

Das Thema Gehalt sollte immer eine Kombi-Lösung beinhalten. Auf der einen Seite steht der feste Lohn. Zusätzlich sollten Leistungsvergütungen ermöglicht werden, denn Menschen mögen den Wettbewerb.

Tipp Nr. 6: Gerade in der Zeitarbeit ist das Thema Weiterbildung ein großer Faktor. Als Arbeitgeber kannst du deine Mitarbeiter auch auf diesem Weg motivieren und ihnen so das Gefühl geben, in deinem Unternehmen wirklich etwas zu erreichen. Intern seine Kenntnisse zu erweitern lohnt sich nicht nur für den einzelnen Mitarbeiter, sondern auch für das Unternehmen. Die Effektivität einzelner Prozesse wird gesteigert und somit auch der Unternehmenserfolg. Im Fokus steht bei Bewerbungsprozessen heutzutage immer, die individuellen Bedürfnisse seiner Kandidaten zu erkennen!

Tipp Nr. 7: Kandidaten nicht demotivieren! Leider geschieht das in den meisten Bewerbungsprozessen. Häufig sind sie zu lang und lassen Bewerber Ewigkeiten auf Feedback warten. Wenn sich nicht auf die Bewerbungsgespräche vorbereitet wird, fühlt sich der Kandidat zurecht nicht ernst genommen. Der Recruiting-Prozess beginnt beim Erstkontakt, z.B. über die Webseite oder die Bewerbungsanzeige und geht teilweise bis zum Ende der Probezeit. Es ist wichtig, hier die Touchpoints herauszufinden, die deine Mitarbeiter demotivieren könnten und davon gibt es einige!

Gordon Kröhl ist ein großartiger Kontakt für dich, wenn du deinen Bewerbungsprozess als Unternehmen optimieren möchtest.

Wenn dir diese Folge gefallen hat und du mehr zum Thema Zeitarbeit erfahren möchtest, abonniere gerne meinen Kanal und schalte die Benachrichtigungen ein, um kein Video mehr zu verpassen!

Bis dahin, Dein Daniel Müller

recruiting #mitarbeitergewinnung #bewerbungsprozess

Timestamps:

00:26 Wie kannst du Bewerber begeistern? 02:30 Der Kandidat als Individuum 07:12 So hilft eine Zielgruppenanalyse 14:23 Unternehmensidentität und Positionierung 15:54 Was wollen Bewerber heute? 20:20 U-Boot-Technik im Bewerbungsprozess

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Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen - Hartmut Tschofen Jan 26, 2023

Hartmut Tschofen. Von der Firma Addova darf ich heute als meinen Gast begrüßen! Erklärt uns über die Unterschiede sowie Vor- und Nachteile einer gesetzlichen und eine privaten Krankenversicherung auf. Zudem hat er einige nützliche Tipps auf Lager! Bleibt

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podcast #versicherung #consulting

Outsourcing Personal - Jeniffer Steinke Jan 23, 2023

Heute spreche ich mit Jeniffer Steinke von Consultec über Outsourcing im generellen, und welche Vor- sowie Nachteile es gerade in Bezug auf die Zeitarbeit mit sich bringt. Wie du Jeniffer kontaktieren kannst, habe ich Dir unten verlinkt!

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Firmenwagen - Benefits für Mitarbeiter - Gerriet Cornelius Jan 19, 2023

Heute habe ich Gerriet Cornelius von Solid Personal zu Gast. Mit ihm spreche ich über die verschiedenen Benefits, welche einem als Mitarbeiter von Firmen heutzutage geboten werden. Besonders im Fokus: Der eigene Firmenwagen! Welche Vorteile man erwarten k

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podcast #firmenwagen #benefit

Insolvenz abwenden - Ronny Greye Jan 12, 2023

Heute spreche ich mit Ronny Greye über das Thema Insolvenz und wie Du diese vermeiden kannst.

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Elektronische AU - DAK-Gesundheit Maximilian Letz Jan 09, 2023

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Kapitel: 1:25 Anmoderation 5:04 Das ist neu bei der elektronischen Krankmeldung 6:09 Daniels Empfehlung bezüglich AU 7:40 Ist das Verfahren bei allen Krankenkassen gleich? 9:37 Die Gefahren des neuen Systems 15:06 Läuft die Bezahlung und die Meldung automatisch? 17:27 Vorteile der elektronischen AU 22:38 Das ist unbedingt zu beachten als Arbeitgeber 26:47 Kontaktdaten von Max, weitere Infos zur Verabschiedung sowie weitere Infos zu DAK

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Sprungbrett Zeitarbeit - Tatenwerk Thomas Reitz Jan 05, 2023

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podcast #disponent #geschäftsführer

So erreichst du deine Ziele schneller! Jan 02, 2023

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Kapitel: 2:17 Einführung 4:54 1. Tipp - „Kenne deine Zahlen!“ 6:55 2. Tipp - „Triff Dich mit Gleichgesinnten!“ 8:11 3. Tipp - „Auch Dir einen Coach!“ 10:16 4. Tipp - „Battle Dich!“ 13:14 5. Tipp - „Mache mehr Sport!“ 16:10 6. Tipp - „Definiere Deine Ziele!“ 19:25 7. Tipp - „Teste mehr!“ 23:33 8. Tipp - „Setze Dir größere Ziele!“ 28:41 Danke euch für die Treue!

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podcast #erfolg #vertrieb

FNP Personaldienstleistungen - Ein Unternehmen stellt sich vor Dec 29, 2022

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podcast #fnpersonal #vertrieb

JahresrückblickAusblick 2023 in der Zeitarbeit Dec 22, 2022

Unser Jahresrückblick 2022 sowie Jahresausblick auf das kommende Jahr 2023!

Heute in einem weiteren Jour Fixe mit Patrick und Stephan! Diesmal Thema ist der Rückblick auf das Jahr 2022 in Bezug auf die Zeitarbeit, bei welchem nicht nur die Highlights von uns vorgestellt werden, wir kalkulieren über die Preise der Zeitarbeit im neuen Jahr, sprechen generell über die Löhne in der Zeitarbeit, aktuelle Trends beim Recruiting, sowie ein Ausblick auf das neue Jahr 2023!

Lass mich gerne in den Kommentaren wissen, seit wann Du meinen Podcast hörst und welche Deine Top 3 Folgen bisher sind. Ich bin gespannt!

Liebe Grüße Daniel Müller Experte für Zeitarbeit

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Kapitel: 2:30 Einführung 3:32 Patricks Highlight 2022 4:53 Stephans und Daniels Highlight 2022 9:05 Zeiterfassung und Schizophrenie bezüglich Digitalisierung in der Zeitarbeit 11:05 Zeitarbeitsgehälter sind höher als der Mindestlohn 13:00 Preiskalkulationen in der Zeitarbeit 15:17 Tarifrunde für 2023 17:40 Trend im Recruiting: WhatsApp 20:47 Integration in unsere Arbeitswelt 29:00 Ausblick auf die Zeitarbeit 33:19 Abschließende Worte

———Gast——————————————————————————————

Xing https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv

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podcast #jahresausblick #zeitarbeit2023

Folge 500 - Recruiting vor der Haustür - Jubiläumsfolge mit der TEKATH Personalberatung Dec 19, 2022

Heute wird gleich doppelt gefeiert, ich habe Katharina Grusenick und Dirk Tekath von der TEKATH Personalberatung zu Gast, welche nun bereits ihr 13-jähriges Firmenjubiläum feiern, während es bei mir die 500te Folge meines Podcasts zu feiern gibt!

Liebe Grüße Daniel Müller Experte für Zeitarbeit

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———Gast——————————————————————————————

TEKATH Personalberatung www.interne-jobs-zeitarbeit.de Fon: +49 2365 69 909 0 Mail: info@tekath-headhunting.de www.tekath-headhunting.de

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Dezember Jour Fixe - Patrick Greiner & Stephan Sczypior Dec 14, 2022

Heute erstmalig in unserem Jour Fixe im Dezember mit dabei, Stephan Sczypior, sowie mein altbekannter Gast Patrick Greiner!

Liebe Grüße Daniel Müller Experte für Zeitarbeit

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#498 So verlierst du deine Mitarbeiter Dec 12, 2022

Heute erzähle ich dir, aus welchem Grund Deine Mitarbeiter kündigen und wie Du dies verhindern kannst!

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#497 Vorstellung Firma Hays - Carlos Frischmuth Dec 08, 2022

Heute in "Ein Unternehmen stellt sich vor", Carlos Frischmuth von der Firma HAYS.

Carlos Frischmuth ist bei der internationalen Personalberatung Hays als Managing Director tätig. Neben seiner operativen Geschäftsbereichsverantwortung ist Frischmuth für die politische Kommunikation also auch die Fremdpersonal-Compliance bei Hays zuständig. Zudem ist er Vorstandsvorsitzender des Bundesverbandes für selbständige Wissensarbeit e.V., welcher sich beim Einsatz von Selbständigen für mehr Rechtssicherheit für Auftraggeber und Auftragnehmer einsetzt. Ehrenamtlich ist er aktives Mitglied der Landesvergabekammer Berlin und war mehrere Jahr als Handelsrichter am Landgericht Berlin tätig. Im Sommer 2021 erschien sein Buch „New Work Bullshit“, welches sich mit den Veränderungen des Arbeitsmarktes beschäftigt und Themen herausarbeitet, die in der Arbeitswelt von heute und morgen wirklich zählen.

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#496 Karriereseiten Dec 05, 2022

Es gibt nur ein einziges Ziel für Menschen auf Deine Karriereseite zu klicken, und das ist natürlich um sich zu bewerben! Es gibt nur ein einziges Ziel für Menschen auf Deine Karriereseite zu klicken, und das ist natürlich um sich zu bewerben! Kennst Du bereits die Tricks wie man so eine Seite richtig gestaltet um auch die richtigen Bewerber anzusprechen? Weißt Du was die größten Fehler dabei sind? Wenn nicht, melde Dich gerne bei mir für eine kostenlose Karriereseitenanalyse von mir und Stephan Sczypior. Auch ganz wichtig – Kenne Deine Zahlen! Kennst Du das Spiel „Arschkarte“? Lass es mich gerne in den Kommentaren wissen! Bleibt bis zum Schluss dran, wir feiern bald Weihnachten und Du hast die Möglichkeit etwas ganz Besonderes zu gewinnen! Danke fürs Dranbleiben! Liebe Grüße Daniel Müller Experte für Sichtbarkeit und Zeitarbeit Hier geht es zum Abonnieren des Kanals: http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit Club 💎 https://liebezeitarbeit.com/club TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG 📌 http://www.interne-jobs-zeitarbeit.de Truchseß & Brandl GmbH 📌 https://truchsessbrandl.de Meine VIP-Partner findest Du auf: 🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ————————————————————————————————————

#495 Marketing Strategien für 2023 - Adrian Haas Dec 01, 2022

Heute habe ich Adrian Haas zu Gast in meinem Podcast.

Liebe Grüße Daniel Müller Experte für Sichtbarkeit und Zeitarbeit

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—— Gast ———————————————————————————————

Webseite https://addtwo.co/

Instagram https://www.linkedin.com/in/a-haas/

Xing https://www.xing.com/profile/Adrian_Haas14

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#494 #7 Tipps Social Media Nov 28, 2022

Wie versprochen erfährst Du in der heutigen Folge einige sehr hilfreiche Tipps für Deinen Social Media Auftritt. Ich teile auch meine Erfahrungen mit Dir, was die häufigsten Fehler der Zeitarbeitsunternehmen auf den sozialen Medien sind. Glaube mir, wenn Du die richtige Strategie hast, kannst Du mit geringem Budget sehr gute Sichtbarkeit erreichen. Wenn Du Unterstützung dabei brauchst, melde Dich gerne bei mir, ich habe ein gutes Netzwerk an virtuellen AssistentInnen die Dich beim Aufbau Deiner Social Media Sichtbarkeit unterstützen können! Meine Nummer lautet: 01794668512 Ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme und unseren Austausch!

Liebe Grüße Daniel Müller Experte für Sichtbarkeit und Zeitarbeit

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#493 Dein neuer Job - Kamil Gwozdz Nov 23, 2022

Ich unterhalte mich mit Kamil Gwozdz übers Thema Homeoffice. Kamil hat ein paar wichtige Punkte die er gern mit uns teilen möchte und ich bin froh über diesen Austausch. Was ist denn eigentlich wirklich wichtig für die Arbeit im Homeoffice? Wer ist dafür zuständig das das „richtige“ Equipment zur Verfügung steht? Diese und weiter Themen behandeln wir in der heutigen Folge. Bleib dran, es bleibt spannend bis zum Schluss!

Liebe Grüße Daniel Müller Experte für Sichtbarkeit und Zeitarbeit

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——— Gast ——————————————————————————————

Mail gwozdz@tekath-headhunting.de

Telefon 02365 69909-22

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Impressum https://liebezeitarbeit.com/impressum/

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#492 Social Media verstehen Nov 21, 2022

Jeder kennt Social Media und einzelnen Portale wie z.B. Facebook, Instagram, YouTube, Twitter und TikTok. Aber wie Funktionieren sie richtig? Posten ist die eine Seite aber Social Media verstehen ist die andere. Heute möchte ich meine Strategie mit Dir zum Thema Social Media teilen. Diese habe ich durch meine Netzwerke und Marketing Erfahrungen erhalten und erarbeitet. Ich hoffe die Tipps bringen Dich und Deinen Kanal weiter. :)

Liebe Grüße Daniel Müller Experte für Sichtbarkeit und Zeitarbeit

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#491 Round Table Live Podcast zCom mit Patrick Greiner Nov 17, 2022

Heute mal ein ganz anderes Setting! Live von der zCom besprechen wir Themen wie Mitarbeiterführung, Digitalisierung, Rechtliches und mehr!

Schaue auch gern hier vorbei:

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▬ Gast ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Xing https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv

E-Mail vm@pers-one.de

Podcast https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Die heutige Folge wurde Live bei der zCom aufgenommen. Patrick Greiner und ich hatten die Möglichkeit beim Round Table für Personaldienstleister mit Dr. Alexander Bissels, Markus Budde und Gerriet Cornelius über viele wichtige Punkte aus den Themenbereichen Digitalisierung, Mitarbeiterführung und Rechtliches zu sprechen. Ich freue mich auf Dein Feedback!

liebezeitarbeit #personesolutions #zcom

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Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

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491 Round Table Live Podcast zCom mit Patrick Greiner

https://youtu.be/gt-WGGUnFyU

#490 Homeoffice vs. Büro (2/2) Nov 14, 2022

Heute erscheint der zweite Teil zum Thema Home-Office VS Büro und diesmal darfst Du ganz gespannt auf mein End Resume sein!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Heute erscheint der zweite Teil meiner letztwöchigen Folge Home-Office VS Büro. Was ich von den Arbeitsmodellen nun final halte und was ich wo empfehlen kann, erfährst du jetzt. Sei besonders auf das Ende gespannt, meine abschließende Meinung wird eventuell doch so manchen überraschen!

liebezeitarbeit #homeoffice #büro

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490 Homeoffice vs. Büro (2/2)

https://youtu.be/IJKQinVoQpA

#489 Vorstellung - PEGA - Anna Regenspurg Nov 09, 2022

Heute spreche ich mit Anna Regenspurg über ihre Firma PEGA und erkläre, welche Vorteile sie Dir bietet!

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Webseite https://www.pegapersonal.de/unser-team.php

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/anna-regenspurg-8245b9167

Xing https://www.xing.com/profile/Anna_Regenspurg

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Heute in meiner neuen Rubrik „Ein Unternehmen stellt sich vor“, Anna Regenspurg und das Unternehmen „PEGA“! In der heutigen Folge habe ich Anna zum Unternehmen „PEGA“ befragt und hier erfährst Du unter anderem: Wer oder was ist PEGA? Was bieten sie an? Was sind die Werte und die Firmenphilosphie des Unternehmens? Zum Schluss besprechen wir noch die aus Annas Sicht größten Herausforderungen, die auf uns in Bezug auf die Zeitarbeit zukommen. Das Unternehmen PEGA arbeitet unter dem Motto „Miteinander – Füreinander“ und mach keine klassische Zeitarbeit. Sie besetzten ausschließlich langfristige Einsätze mit Übernahmeoption und sind in der Direktvermittlung tätig.

liebezeitarbeit #pega #unternehmen

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489 Vorstellung - PEGA - Anna Regenspurg

https://www.youtube.com/watch?v=bY__-nN9U0o

#488 Homeoffice vs Büro (1/2) Nov 08, 2022

Was ist besser, Home-Office oder die „normale“ Arbeit im Büro? Das und mehr erfährst du heute!

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Webseite https://fwiwi.fhws.de/fakultaet/personen-und-ansprechpartner/lehrpersonal/forschungs-und-lehrpersonal/person/prof-dr-steffen-hillebrecht/

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Heute spreche ich über das Home-Office im generellen, im Vergleich zum gängigen Arbeitsmodell, die Arbeit im Büro. Welche Vorteile hat was? Welche Erfahrungen habe ich bisher sammeln können? All das erfährst du in der heutigen Ausgabe meines Podcasts!

liebezeitarbeit #homeoffice #büro

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488 Homeoffice vs Büro (1/2)

https://youtu.be/q_clXB0MSEU

#487 Personalmarketing durch Hochschulpräsens - Steffen Hillebrecht Nov 03, 2022

Heute hat Steffen Hillebrecht unter anderem wertvolle Tipps für Dich, wie Du als Unternehmer besser an Personal kommst!

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▬ Gast ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Webseite https://fwiwi.fhws.de/fakultaet/personen-und-ansprechpartner/lehrpersonal/forschungs-und-lehrpersonal/person/prof-dr-steffen-hillebrecht/

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Steffen Hillebrecht leistet einen großen Beitrag zur Bildung und Ausbildung in der Zeitarbeit. Die meisten kennen sie und viele wissen, dass es sie gibt aber was und wie genau sie funktioniert wissen die wenigsten. Hier kommt Steffen ins Spiel und in dem heutigen Interview erklärt er unter anderem auch wie er das schafft gut über Zeitarbeit aufzuklären. Steffen zeigt auf welche Möglichkeiten es gibt die Hochschulpräsenz bei Personalmarketing zu nutzen und weitere wertvolle Tipps für Dich als Unternehmer wie Du besser an Personal kommst.

hochschulpräsenz #hillebrecht #personalmarketing

281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

300 Headhunting - Wie geht'n das?

302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

https://youtu.be/BT1QqGJ7Nxg

Playlist: Alle Folgen: https://youtube.com/playlist?list=PLgHXDTKlU4Nol2jHMiSDXuOQHygso-WYp

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487 Personalmarketing durch Hochschulpräsens - Steffen Hillebrecht

#486 REALTALK - Kenne Deinen Stundenlohn Oct 31, 2022

Heute verrate ich Dir weshalb Du unbedingt Deinen Stundenlohn kennen solltest!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Heute spreche ich über Deinen Stundenlohn, hast du Dir diesen schonmal ausgerechnet? Weshalb Du dies unbedingt tun solltest und wie Du Deinen eigenen Marktwert zu erkennen lernst, darum soll es heute gehen!

gehalt #stundenlohn #billig

281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

300 Headhunting - Wie geht'n das?

302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

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486 REALTALK - Kenne Deinen Stundenlohn

#485 Netzwerken in der Personaldienstleistung - Ines Dauth Oct 26, 2022

Heute spreche ich mit Ines Dauth über das Netzwerken und warum es so essentiell ist!

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Webseite https://um-die-ecke-denken.de

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Warum ist das Netzwerken so essentiell in der Personaldienstleistung? Ich unterhalte mich heute mit Ines Dauth darüber und Du hast die Möglichkeit viel wertvolles Insiderwissen zu erhalten. Bleib bis zum Schluss dran und erfahre unter anderem auch was es mit den 60% „verdeckte Stellenanzeigen“ auf sich hat. Im Laufe des Gesprächs erwähnt Ines auch wann und wo die nächste Netzwerkveranstaltung stattfindet! Lass uns gerne in den Kommentaren wissen, was Du von Netzwerkveranstaltungen hältst.

ceo #branding #recruiting

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485 Netzwerken in der Personaldienstleistung - Ines Dauth

#484 Genesungspaket Oct 24, 2022

Heute gebe ich Dir Tipps, wie Du Krankenscheine Deiner Mitarbeiter reduzieren kannst!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Krankenscheine minimieren – so gelingt es ganz gut! Heute spreche ich mit Dir über meine Erfahrungen mit den Genesungspaketen. Wie geht das, was bringt es und wie viel macht es ungefähr aus? Das ist mein Tipp für Dich um Krankenstände in Deinem Unternehmen zu verringern.

zeitarbeit #liebezeitarbeit #mastermind #personaldienstleister #personaldienstleistung #bereitfürzeitarbeit #zeitarbeitconsulting #arbeitnehmerüberlassung #clubliebezeitarbeit

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484 Genesungspaket

https://youtu.be/Y-iSRwNj1h8

#483 Positionierung Personalberatung - Andreas Wätzig Oct 20, 2022

Heute habe ich Andreas Wätzig im Interview zu Gast, er ist Personalberater und gibt Dir Tipps wie Du erfolgreich offene Stellen besetzen kann!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Ultreia! Kennst Du den Begriff? Heute mal einen Personalberater im Interview – Andreas Wätzig. Er erklärt uns, wofür Ultreia steht und gibt uns Tipps, wie man erfolgreich offene Stellen besetzen kann. Wir besprechen auch, wie man sich richtig positioniert und wieso das so unglaublich wichtig ist, um erfolgreich zu sein. Hast Du Fragen diesbezüglich? Dann stelle sie mir gerne in den Kommentaren. Ich freue mich auf den Austausch mit Dir!

zeitarbeit #liebezeitarbeit #mastermind #personaldienstleister #personaldienstleistung #bereitfürzeitarbeit #zeitarbeitconsulting #arbeitnehmerüberlassung #clubliebezeitarbeit

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483 Positionierung Personalberatung - Andreas Wätzig

https://www.youtube.com/watch?v=Z-N9Sxa8E3k

#482 Top 10 Fragen an Daniel Buscher Oct 12, 2022

Heute in meiner neuen Rubrik „Ein Unternehmen stellt sich vor“, Daniel Buscher und sein Unternehmen „Thanx Customer Care“!

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Webseite https://www.thanx-cc.com

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Das neue Format im Podcast: Ein Unternehmen stellt sich vor. In dieser Reihe interviewe ich Unternehmer und stelle ihnen 10 wichtige Fragen zu ihrem Unternehmen. In der heutigen Premiere habe ich Daniel Buscher zum Unternehmen „Thanx Customer Care GmbH“ befragt und hier erfährst Du unter anderem: Wer oder was ist das „Thanx Customer Care GmbH“? Was bieten sie an? Was sind die Werte und die Firmenphilosphie des Unternehmens? Zum Schluss besprechen wir noch die aus Daniels Sicht größten Herausforderungen, die auf uns in Bezug auf die Zeitarbeit zukommen.

thanxcustomercare #buscher #liebezeitarbeit

281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

300 Headhunting - Wie geht'n das?

302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

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482 Top 10 Fragen an Daniel Buscher

#481 StaffingPro - Carsten Tabatt Oct 10, 2022

Heute spreche ich mit Carsten Tabatt, er erzählt uns warum genau diese Messe für Dich die richtige sein kann und weshalb sie ganz für die Zeitarbeit ist!

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Die Tickets zur STAFFINGpro gibt es hier: https://staffingpro.de/tickets/ Der Code für 100% Rabatt lautet: STP22_MÜLLER209 Wenn Du im Registriervorgang in das Feld "Interne Referenz" die folgenden Worte eingibst, Liebe Zeitarbeit, nimmst Du an der Verlosung (first come, first serve!) zum kostenfreien Pre-Event, mit Sektempfang, Gala Dinner, Band und Keynote im Wiesbadener Kurhaus teil! Verpasse nicht die Chance, denn die Plätze sind begrenzt!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Das erste Event dieser Art – eine Messe ganz für uns aus der Zeitarbeit. Ein Tag der sich nur darum dreht, das neueste aus der Branche zu sehen, auszuprobieren und sich einen 360° Blick zu verschaffen, was momentan in der Zeitarbeit Neues passiert. Ich unterhalte mich mit Carsten Tabatt darüber, was uns bei der Messe erwartet, er hat uns spannende Infos mitgebracht und Goodies für Dich! Nimm doch jetzt an der Verlosung für das außergewöhnliche Pre-Event am 18.10. Teil und gewinne mit etwas Glück eine Karte! Wie Du daran teilnehmen kannst, steht weiter unten im Text.

zeitarbeit #event #messe

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481 StaffingPro - Carsten Tabatt

#480 So baust Du Deine eigene Personenmarke auf - Kenny Schubert Oct 10, 2022

Heute spreche ich mit Kenny Schubert über Personenmarken und wie die mehr Vertrauen gegenüber Unternehmensmarken erlangen kannst!

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Der kostenlose Guide „Das Geheimnis der super erfolgreichen Unternehmer“ https://whytespace.de/guide/

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Wusstest Du, dass laut Forschungen Personenmarken bis zu 600% mehr Vertrauen gegenüber Unternehmensmarken erlangen? Woran das liegt, erklärt uns Kenny Schubert, Experte im Aufbau von Personenmarken, in der heutigen Folge. Des Weiteren besprechen wir wie es Dir als CEO eines Zeitarbeitsunternehmens gelingt, eine starke Personenmarke aufzubauen, die die besten Bewerber anzieht und somit mehr Erfolg für Dein Unternehmen bringt. Kenny beschreibt auch, was eine gute Strategie zum Aufbau einer Personenmarke ausmacht. Bleibt bis zum Schluss dran um diese wertvollen Learnings nicht zu verpassen!

ceo #branding #recruiting

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480 So baust Du Deine eigene Personenmarke auf - Kenny Schubert

#479 Lieblingskunde Oct 03, 2022

Heute verrate ich Dir, wie Du deine richtigen Zielkunden findest. Und warum Großkunden nicht immer die beste Wahl sind!

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Kennst Du das auch? Du hast einen Großkunden in Deiner Niederlassung, den Du regelmäßig bedienst, er schreit immer nach Personal, Du kannst ihm ganz leicht Mitarbeiter stellen, aber ist das denn auch Dein Zielkunde? Darüber spreche ich heute in der Folge und erkläre Dir wie Du am besten Deinen Zielkunden definierst. Ich teile mit dir meine persönlichen Kriterien und warum meiner Meinung nach, so ein Großkunde eigentlich gar nicht so toll ist. Hast Du andere Kriterien für den Zielkunden? Lass es mich gerne in den Kommentaren wissen. Ich tausche mich gerne mit Dir über dieses und weitere Themen aus – schreibe mir gerne eine Nachricht auf WhatsApp unter 0179 / 466 85 12

großkunde #liebezeitarbeit #recruiting

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479 Lieblingskunde

#478 Wie dominierst Du als Personaldienstleister im Marketing - Raoul Plickat Sep 28, 2022

Heute im Interview: Raoul Plickat - Gründer von Marketing.MBA und CopeCart!

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Websites https://careers.marketing.mba https://career.copecart.com

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Raoul erklärt, was seiner Meinung nach die größten Herausforderungen von Unternehmen in der aktuellen Zeit sind. Er verrät das Geheimnis, wie man es schafft, eine echte, große und etablierte Marke (Brand) zu werden. Anhand eines packenden Beispiels zeigt Raoul, was es mit dem CLV (Customer Lifetime Value) auf sich hat und nennt Strategien, erfolgreich Personal für die Zeitarbeit zu gewinnen. Euch erwartet ein hoch spannendes Interview mit vielen Learnings im Bereich Marketing und darüber hinaus. Bleib bis zum Schluss dran, es lohnt sich! Versprochen!

liebezeitarbeit #raoulplickat #career

327 Bundestagswahl 2021 - Alexander Bissels

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323 Bundestagswahl 2021 - Edgar Schröder

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319 Bundestagswahl 2021 - Trailer

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320 Mitarbeiterrückgewinnung - Alexander Hölzemer

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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

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478 Wie dominierst Du als Personaldienstleister im Marketing - Raoul Plickat

https://www.youtube.com/watch?v=7BA8PdPTRmM

#477 Liebe Zeitarbeit VIP-Club Sep 26, 2022

Die heutige Folge widme ich ganz unserem neuen Liebe Zeitarbeit VIP Club! Welche Vorteile er Dir bringt, erfährst Du in der heutigen Ausgabe meines Podcasts!

Die heutige Folge widme ich ganz unserem neuen Liebe Zeitarbeit VIP Club!

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Bist Du Disponent, Niederlassungsleiter oder Regionalleiter? Wenn Ja, dann ist diese Folge genau für Dich, denn ab Oktober 2022 gibt es die großartige Möglichkeit ein Teil des Liebe Zeitarbeit VIP-Clubs zu werden. Was Dich im VIP Club erwartet, erfährst Du heute von uns – Stephan und mir. Wir besprechen auch die Höhe Deiner Investition, sowie alle Vorteile vom VIP-Club. Virtuelle Weiterbildung leicht gemacht! Lasse Dir die Chance nicht entgehen und melde Dich gleich an! Wir freuen uns auf Dich!

Hier geht’s zur Anmeldung! https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/

vip #liebezeitarbeit #recruiting

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477 Liebe Zeitarbeit VIP-Club

#476 WhatsApp im Recruiting einsetzen - Gunnar Basner Sep 22, 2022

Die heutige Folge widmet sich ganz dem Thema, What’s App und wie du damit dein Recruiting optimieren kannst! Hierzu zu Gast: Gunnar Basner.

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Schau gern bei PitchYou vorbei http://www.pitchyou.de/

Gunner Basner erreichst Du am besten unter: https://www.linkedin.com/company/pitchyou/mycompany/

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Recruiting per WhatsApp mit automatisierten Interviews schnell offene Stellen besetzen. Warum das in der heutigen Zeit wichtig ist, erfährst Du heute vom Geschäftsführer von PitchYou – Gunnar Basner. Er erklärt unter anderem, was zu einer hohen Conversion führt und wie man das am besten umsetzen kann. Lass mich gern wissen, ob Du diese Möglichkeit bereits genutzt hast!

recruiting #liebezeitarbeit #whatsapp

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476 WhatsApp im Recruiting einsetzen - Gunnar Basner

#475 ZP Messe Interviews - HR Tipps Sep 19, 2022

Heute mal eine etwas andere Folge, ich habe mir Tipps für Dich geholt unter anderem von Compleete, zvoove, TimeJob uvm. Bleib bis zum Schluss um Dir nichts entgehen zu lassen!

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Compleet https://compleet.com/

HeyJobs https://www.heyjobs.co/de-de

PersOne https://www.pers-one.de/

zvoove https://zvoove.com/

Talent Placement https://www.talent-placement.com/

Stepstone https://www.stepstone.de/

Onlyfy https://onlyfy.com/de/

Haufe Akademie https://www.haufe-akademie.de/

HR4YOU https://www.hr4you.de/

Nuvato https://www.linkedin.com/company/nuvato/

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Rückblick der Zukunft Personal Messe und Recruiting Tipps der Profis aus 3 Tagen voller Netzwerken, nette und spannende Gespräche rund ums Thema Zeitarbeit und Neuerungen in dieser Hinsicht – Ich habe mir Tipps für Dich geholt unter anderem von Compleete, zvoove, TimeJob uvm. Bleib bis zum Schluss um Dir nichts entgehen zu lassen! Lass mich gerne in den Kommentaren wissen, welcher Tipp für Dich am nützlichsten ist!

zp #liebezeitarbeit #hr

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475 ZP Messe Interviews - HR Tipps

#474 Lohnabrechnung - make or buy - Juergen Kleine Sep 14, 2022

Heute geht es mal um einen anderen wichtigen Bereich in der Zeitarbeit, nämlich um das Thema Steuern! Was genau und worauf du besonders achten muss, erfährst du in der heutigen Folge!

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Machs doch selbst! Oder lieber wen machen lassen? Ich habe zum Thema Lohnabrechnung heute den Zeitarbeit Steuerberater - Jürgen Kleine interviewt und folgendes für Dich rausgefunden: • Warum so wenige Steuerberater sich mit der Zeitarbeit befassen • Wer die besten Back-Office Mitarbeiter sind • Warum stressen die Abgabetermine Deine Mitarbeiter so sehr und was kannst Du dagegen tun? • Was Du beachten musst, wenn Du die Lohnabrechnung outsourcen möchtest

steuerberater #liebezeitarbeit #personaldienstleister

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474 Lohnabrechnung - make or buy - Juergen Kleine

#473 Jour Fixe September - Netzwerkveranstaltungen - Patrick Greiner Sep 12, 2022

Heute habe ich Patrick Greiner in meinem Hour Fixe für den Monat September zu Gast. Gemeinsam sprechen wir über das Netzwerken im aktuellen Monat!

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▬ Gast ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Xing https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv

E-Mail vm@pers-one.de

Podcast https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Offline-Netzwerkveranstaltungen - Patrick Greiner und ich unterhalten uns im heutigen Jour Fixe darüber, warum diese so wichtig sind und was unsere Erfahrungen und Learnings der letzten Netzwerktreffen waren. Heute erfährst Du auch, wo Du uns als nächstes live treffen kannst! Wir verraten Dir auch, was wir auf der zCom spannendes vorhaben – bleib dran, um die News nicht zu verpassen.

jourfixe #liebezeitarbeit #personaldienstleister

281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

300 Headhunting - Wie geht'n das?

302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

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473 Jour Fixe September - Netzwerkveranstaltungen - Patrick Greiner

#472 zvoove - Was bewegt den Software- Marktführer? - Sascha Albers und Markus Budde Sep 08, 2022

Heute habe ich Sascha Alber und Markus Budde von zvoove zu Gast. Gemeinsam sprechen wir darüber, was sich die letzten Jahre beim Software-Marktführer getan hat!

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▬ Gast ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Zur zCom anmelden: https://go.zvoove.com/zcom-online

Leseempfehlung von Markus zum Thema Cloud/SaaS: https://www.randstad.de/ueber-randstad/presse/digitaler-wandel/randstad-digitalisierung-backoffice-sap/

Auf LinkedIn mit Sascha vernetzen: https://www.linkedin.com/in/sascha-alber/

Auf Linkedin mit Markus vernetzen: https://www.linkedin.com/in/markus-budde-306b451b1/

▬ Podcasts ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

KOFA auf dem Sofa - Podcast https://open.spotify.com/show/7f1OcwfYmot4cfmOCl3mv5

„reingehoert“ – Der Podcast für Personaldienstleister https://open.spotify.com/show/6K97xNpoMMdog0KeAidxFe

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

zvoove zu Gast bei mir im Podcast! Ich spreche heute mit Sascha Alber und Markus Budde darüber, was den Software-Marktführer momentan bewegt, was sich in den letzten Jahren getan hat und noch viel wichtiger, was uns in nächster Zeit erwartet. Sascha und Markus erzählen uns über geplante Maßnahmen zur Verbesserung des zvoove Kundenservice, sie sprechen über ihre Vision und Werte sowie Erweiterungen des zvoove Angebots. Wir sprechen über den Begriff „SIA“ (Staffing Industry Analysts) und werden auf die Sorgen der Kunden, die mich in meiner Mastermind sowie auf Social Media erreicht haben, eingehen. Es wird spannend! Bleib bis zum Schluss dran, um auch die Zukunftsvision von zvoove nicht zu verpassen!

zvoove #liebezeitarbeit #personaldienstleister

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472 zvoove - Was bewegt den Software- Marktführer? - Sascha Albers und Markus Budde

#471 Fachkonferenz BAP - Doris Bergmann Sep 05, 2022

Heute spreche ich mit Doris Bergmann über DIE Fachkonferenz für Personaldienstleister am 08.09.2022 in Köln!

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▬ Gast ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Anmeldelink zur Fachkonferenz „ARBEIT & PERSONAL“: https://www.personaldienstleister.de/bap/fachkonferenz-arbeit-personal-in-koeln

Link zum BAP-Podcast „reingehoert“: https://reingehoert.letscast.fm/

Link zum BAP-Unternehmensprofil auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/6928796/admin/

▬ Podcasts ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

KOFA auf dem Sofa - Podcast https://open.spotify.com/show/7f1OcwfYmot4cfmOCl3mv5

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

DIE Fachkonferenz für Personaldienstleister steht direkt vor der Tür und dazu unterhalte ich mich mit Doris Bergmann – was Dich am 08.09.2022 in Köln erwartet, welche Vorteile offline Veranstaltungen haben und warum die diesjährige Konferenz interaktiv gestaltet wurde erfährst du hier. Die Veranstaltung ist kostenfrei für BAP und iGZ Mitglieder- Ich freue mich, dort den einen oder anderen von euch kennen zu lernen und mich persönlich mit euch auszutauschen! Jetzt anmelden!!

igz #liebezeitarbeit #bap

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471 Fachkonferenz BAP - Doris Bergmann

#470 Abmahnung- so ist es richtig - Dr. Adrian Hurst Sep 01, 2022

Heute habe ich Dr. Adrian Hurst zu Gast und spreche mit ihm über die richtigen Arten der Abmahnung.

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Unzuverlässigkeit bei Mitarbeitern führt oft dazu, dass wir als Arbeitgeber Ermahnen, Abmahnen und sogar Kündigen müssen. Heute erzählt uns Dr. Adrian Hurst wie der rechtskonforme Weg zur Kündigung geht und was man tun kann, bevor es überhaupt dazu kommt. Es gibt Möglichkeiten dies zu verhindern also bleib gespannt und hör rein! Es lohnt sich, denn wie wir alle wissen – es mangelt an Mitarbeitern und Fachkräften also liegt es an Uns die „Vorsorge“ zu leisten um Kündigungen zu verhindern.

consulting #liebezeitarbeit #arbeitsrecht

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470 Abmahnung- so ist es richtig - Dr. Adrian Hurst

#469 Kommunikation Aug 29, 2022

Heute spreche ich über Themen wie Kommunikation und Mitarbeiterlob.

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

„Die meisten Menschen wollen lieber durch Lob ruiniert werden, als durch Kritik gerettet.“ Warum es so unheimlich wichtig ist für Dich und Dein Unternehmen, Deinen Mitarbeitern Lob auszusprechen und wie das geht, darüber spreche ich heute mit Dir und teile Erfahrungen und Tipps aus meinem Privat- sowie Berufsleben! Ich würde mich freuen Deine Meinung zum Thema Kommunikation und Mitarbeiterlob erfahren – gerne unten in den Kommentaren oder per Nachricht. Bleib bis zum Ende der Folge um die Ankündigung nicht zu verpassen! Danke fürs Reinhören!

erfahrungen #liebezeitarbeit #kommunikation

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469 Kommunikation

#468 So ziehst Du Top -Bewerber magnetisch an - Kevin Köhler Aug 24, 2022

Heute verrät Kevin Köhler mir, wie er Unternehmen dabei hilft, Mitarbeiter nicht nur für’s Unternehmen zu begeistern, sondern sie auch langfristig an dieses zu binden!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Die besten Mitarbeiter gewinnen und binden – worauf kommt es an? In der heutigen Folge spreche ich mit dem Experten auf dem Gebiet Mitarbeitergewinnung sowie -bindung – Kevin Köhler. Mein Gast gibt euch heute heiße Tipps für die „magnetische“ Anziehung der besten Mitarbeiter! Wir unterhalten uns unter anderem über häufige Fehler der Firmen bei Stellenausschreibungen und auch die Gründe, wieso Mitarbeiter oft in den ersten 6 Monaten kündigen. Weiter geht’s mit dem Thema Mitarbeiterbindung – wie das geht, erklärt Kevin auch im Laufe des Gesprächs. Danke an dieser Stelle an dich Kevin, ein sehr aufschlussreiches Interview!

econovo #liebezeitarbeit #kevinköhler

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#467 Gelebte Werte in der Zeitarbeit Aug 22, 2022

Heute spreche ich allgemein über Werte in der Zeitarbeit, noch genauer, authentische Unternehmenswerte!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Hast du dich schon mal mit „Werte“ auseinandergesetzt? Wenn nicht, worauf wartest du noch? Es wird höchste Zeit denn, ein Unternehmen, dass keine genauen Werte hat nach denen es und die Mitarbeiter & Beschäftigten handelt ist dem Untergang geweiht! Bei der Arbeitgebermarke kommt es auf die authentischen Unternehmenswerte die von der gesamten Belegschaft gelebt werden. Wie kommt deine Firma bei Kunden, Mitarbeitern intern sowie extern an? Das weißt du noch nicht? Warum? Heute spreche ich über einige sehr häufig genannte Werte die wichtig sind, sowie über 5 Handlungsprinzipien mit denen die Werte greifbar und leicht umsetzbar werden. Ich freue mich auf den Austausch mit dir unten in den Kommentaren oder auch gern per Nachricht ganz persönlich!

werte #liebezeitarbeit #unternehmen

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467 Gelebte Werte in der Zeitarbeit

#466 iGZ Summits - Die Branche Zeitarbeit trifft sich - Jens Issel Aug 18, 2022

Heute spreche ich mit Jens Issel vom iGZ über den anstehenden New Work & Marketing Summit am 30.08 und 31.08!

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Programm der iGZ-Summits https://ig-zeitarbeit.de/igz-summits/

Anmeldungslink https://www.eventbrite.de/e/igz-summits-2022-tickets-336486860257?aff=Homepage

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Netzwerken ist für uns alle sehr wichtig und heute habe ich Jens Issel vom iGZ dabei, der uns von dem kommenden Offline Event „New Work & Marketing Summits“ am 30.08 und 31.08. mehr erzählt. Wieviel steckt hinter „New Work“ und wie wichtig ist Marketing? Besonders spannend für HR- sowie Marketing-Bereichsleiter. Zwei Tage Deep-Dive in ziemlich umfangreiche Themen die uns alle betreffen. Unter anderem Speaker wie Benjamin Desche aus der „Google Zukunftswerkstatt“ sowie Philip Hirschfeld von „Hungriger Hirsch“ . Ich bin auch dabei und freue mich, wenn ich den einen oder anderen von euch dort persönlich kennenlernen kann und wir uns austauschen können.

igz #liebezeitarbeit #hr

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466 iGZ Summits - Die Branche Zeitarbeit trifft sich - Jens Issel

#465 Jour Fixe - Patrick Greiner Part 2 Aug 17, 2022

Heute habe ich Patrick Greiner im zweiten Teil unseres Jour Fixe zu Gast. Themen wie AÜ-Verträge odergenerelle Geschichten aus unserer jahrelangen Erfahrung in der Zeitarbeit, stehen auf der Tagesordnung.

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Was sind die häufigsten und was die gravierendsten Fehler der Zeitarbeitsunternehmen in Bezug auf Verträge? Sowie ein paar Geschichten aus unseren Erfahrungen aus jahrelanger Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsunternehmen. Heute geht es, wie versprochen, in die Fortsetzung des Jour Fixe mit Patrick Greiner zum Thema AÜ-Verträge. Bleib bis zum Schluss um keins der wichtigen Tipps und Learnings zu verpassen!

aüvertrag #liebezeitarbeit #hrsoutions

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313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

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Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

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465 Jour Fixe - Patrick Greiner Part 2

#464 Daniel Müller ganz PRIVAT 2/2 Aug 15, 2022

Heute beantworte ich in Teil 2 meines Q&A weitere spannende Fragen aus der Community! Es ist wieder bunt gemischt und für jeden was dabei!

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Heute Teil 2 meiner ganz privaten Fragerunde! Ich beantworte heute ein paar eurer Fragen wie z.B. Wie kam ich zur Zeitarbeit? Wolltest du schon mal raus aus der Zeitarbeit? Warum heißt dein Podcast „Liebe Zeitarbeit“?

faq #liebezeitarbeit #privat

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464 Daniel Müller ganz PRIVAT 2/2

#463 Herausforderungen in der Zeitarbeit mit Stephan Sczypior Aug 11, 2022

Heute bespreche ich mit Stephan Sczypior, welche Fragen sich aktuell Geschäftsführer und Inhaber in der Zeitarbeit stellen!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Die heutige Folge ist hauptsächlich für Geschäftsführer und Inhaber von Zeitarbeitsfirmen interessant, da es heute um spannende Fragen und Themen geht, die sich eben diese in der heutigen Zeit sehr häufig stellen. Dazu gibt es Neuigkeiten in denen wir euch heute und in dieser Folge einweihen möchten! Im Gespräch mit mit Stephan Sczypior, langjähriger Berater für Zeitarbeitsunternehmen und Experte für E-Learning. Wenn du einen kostenlosen Beratungstermin buchen möchtest besuche unsere brandneue Zeitarbeit-Consulting Webseite: https://zeitarbeit-consulting.com

zeitarbeitconsulting #liebezeitarbeit #sczypior

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463 Herausforderungen in der Zeitarbeit mit Stephan Sczypior

#462 Jour Fixe - Patrick Greiner Aug 10, 2022

Heute spreche ich mit Patrick Greiner in einer weiteren Ausgabe unseres Jour Fixe über Themen wie AÜ-Verträge und vieles mehr!

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Im heutigen Gespräch mit Patrick in unserem Jour Fixe sprechen wir über AÜ-Verträge, bitte beachten: Es ist keine juristische Beratung, sondern Erfahrungsberichte aus der Praxis. Wendet euch an Juristen aus der Zeitarbeit für verlässliche Beratung! Wir sprechen über Unterschiede, Fehler und warum es so wichtig ist, dass der AÜ-Vertrag vor Arbeitsbeginn raus muss! Schaltet gerne kommende Woche wieder ein um den zweiten Part des Jour Fixe mit Patrick nicht zu verpassen!

personesolution #liebezeitarbeit #greiner

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462 Jour Fixe - Patrick Greiner

#461 Daniel Müller ganz PRIVAT 1/2 Aug 08, 2022

Heute beantworte ich ein paar spannende Fragen aus der Community! Von Privat bis geschäftlich, es ist alles dabei!

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461 Daniel Müller ganz PRIVAT 1/2

#460 Verkauf und Vertrieb mit Martin Limbeck Aug 04, 2022

Heute spreche ich mit Martin Limbeck darüber was wir in der Zeitarbeit besser machen können, und wie man seine Komfortzone am besten verlässt!

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Was hat sich im Verkauf und Vertrieb in den letzten Jahren getan? Heute spreche ich mit Martin Limbeck darüber und was wir in der Zeitarbeit auch besser machen können beziehungsweise sollten damit wir bestehen bleiben. Veränderung mögen wir nicht, da sie uns aus der Komfortzone treibt, aber das ist bekanntlich der einzige Weg zum Wachstum. Es war mir eine Ehre mit Martin über solch wichtige Themen zu sprechen und freue mich auf euren Feedback und auch auf eure Themenwünsche!

limbeckgroup #liebezeitarbeit #limbeck

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460 Verkauf und Vertrieb mit Martin Limbeck

#459 Wer nicht Qualifiziert - der stirbt? - Richard Hoffman Aug 03, 2022

Heute im Interview Richard Hoffmann – Inhaber und Geschäftsführer der add-on Gruppe.

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Heute im Interview Richard Hoffmann – Inhaber und Geschäftsführer der add-on Gruppe. Wir sprechen über folgende Themen: Vor- und Nachteile der Mitarbeiterqualifizierung. Unterschiede zwischen Bildungsträger und reinen Personaldienstleistern. Welche Möglichkeiten zur Qualifizierung gibt es? Wer trägt die Kosten? Wie sichert man sein Geschäft für die Zukunft ab? Schaltet ein, um wertvolle Einsichten aus dem Bereich „Mitarbeiterqualifizierung“ zu erhalten. Es lohnt sich!

add-on #liebezeitarbeit #hoffmann

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459 Wer nicht Qualifiziert - der stirbt? - Richard Hoffman

#458 CLV Aug 01, 2022

Heute erkläre ich Dir, was es mit dem CLV auf sich hat!

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Heute geht es um den Customer Lifetime Value, kurz: CLV. Was es damit auf sich hat und warum Du nur so stark wie Dein Team bist, darum geht es heute!

clv #liebezeitarbeit #team

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458 CLV

#457 HR Hacks - Alexander Petsch Jul 27, 2022

Heute gibt euch Alexander Petsch seine Top 10+2 HR Tipps!

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Heute zu Gast Alexander Petsch mit viel wertvollem Wissen aus dem Bereich HR. In dieser Folge bekommt ihr 10 wichtige Tipps und Tricks zum erfolgreichen HR-Management. Bleibt spannend bis zum Schluss und wenn ihr noch mehr wissen wollt, schaut gern beim Alexander im Podcast vorbei.

petsch #liebezeitarbeit #hr

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457 HR Hacks - Alexander Petsch

#456 Umstrukturierung - Wie behalte ich den Fokus Jul 25, 2022

Heute spreche ich über eine Frage, welche mich vor kurzem von einem Zuschauer und Niederlassungsleiter erreicht hat. Alles zum Thema Fokus!

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Wie geht Fokus? Mein Tipp: Eisenhower-Prinzip. In der Zeitarbeit gibt es gefühlt täglich neue Herausforderungen die gemeistert werden müssen und in Zeiten wie diesen sind wir auch oft mit Umstrukturierungen beschäftigt, da erreichte mich erst kürzlich die Frage „Wie behalte ich den Fokus bei Umstrukturierungen?“ Heute spreche ich darüber mit euch und gebe ein paar meiner persönlichen Tipps dazu. Freue mich, wenn ich helfen kann, und gehe gerne auf eure Fragen ein.

fokus #liebezeitarbeit #umstrukturierung

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456 Umstrukturierung - Wie behalte ich den Fokus

#455 Podcast - Umgang mit Bewerbungen - Seliena Moseleit Jul 20, 2022

Heute habe ich Seliena Moseleit bei mir zu Gast und wir sprechen über dem Thema richtiger Umgang mit Bewerbungen.

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Diese Folge ist für Dich wenn du erfahren möchtest: Was für eine Stellenanzeige wichtig ist Als Bewerber richtig auf Stellenanzeigen antworten Wie schnell man sich als Firma melden sollte Wie man Wertschätzung als Firma lebt Warum man keine Absagen schicken sollte und viele andere spannende Punkte!

moseleit #liebezeitarbeit #tekath

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455 Podcast - Umgang mit Bewerbungen - Seliena Moseleit

#454 USP Alleinstellungsmerkmal Jul 18, 2022

In der heutigen Folge erkläre ich Dir, was es mit dem USP auf sich hat, dem Unique Selling Proposition, oder anders, dem Alleinstellungsmerkmal.

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Diese Folge ist für Dich wenn du erfahren möchtest: Wie du dich von anderen abheben kannst Wie du deine Konkurrenz im Blick behältst Wie du mehr Traffic auf dich und dein Unternehmen lenken kannst

alleinstelungsmerkmal #liebezeitarbeit #usp

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454 USP Alleinstellungsmerkmal

#453 Was brauche ich alles zum Telefonieren? - Axel Walz Jul 13, 2022

Heute spreche ich mit Axel Walz darüber, was man bei der Akquise per Telefon benötigt.

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Im heutigen Interview mit Axel spreche ich über das Thema richtig Telefonieren.

Diese Folge ist für Dich wenn du erfahren möchtest: Was du brauchst um richtig telefonisch zu Akquirieren Welche CRM-Systeme es gibt Was unglaublich wichtig ist um ein CRM-System auch richtig anzuwenden Wie man beim Telefonieren am besten in den Flow kommt

vertrieb #liebezeitarbeit #walz

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453 Was brauche ich alles zum Telefonieren? - Axel Walz

#452 Subsidiärhaftung Jul 11, 2022

Heute erkläre ich Dir, was es mit der Subsidiärhaftung auf sich hat!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Was bedeutet die Subsidiärhaftung? Welche Absicherungen gibt es für die Unternehmen und die Subsidiärhaftung in der Praxis. Heute eine kurze Folge, jedoch für manche von euch sehr wichtig! Danke für die Frage und für eure Aufmerksamkeit!

subsidiärhaftung #liebezeitarbeit #erklärt

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452 Subsidiärhaftung

#451 Wie finde ich die richtigen Kunden? - Axel Walz Jul 06, 2022

Heute spreche ich mit Axel Walz darüber, wie Du die richtigen Kunden findest, welche häufigen Fehler den Disponenten unterlaufen und alles was Du zur Vorbereitung vor der Akquise wissen musst!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Im Interview mit Axel Walz besprechen wir heute einige spannende Themen wie: „Ist es wichtig, noch Kunden zu akquirieren?“ und „Wie finde ich die richtigen Kunden?“ sowie einige andere! Bleib dran bis zum Schluss um nichts zu verpassen. In dieser Folge erfährst du unter anderem auch: Häufige Fehler der Disponenten Wie wichtig es ist sich zu überlegen Was man will als Unternehmen und warum Richtige Schritte vor der Kundenaqkuise

kundenakquise #liebezeitarbeit #vertrieb

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451 Wie finde ich die richtigen Kunden? - Axel Walz

#450 Kettenverleih Jul 04, 2022

Heute spreche ich über den Kettenverleih, die Drehtürklausel und viele weitere wichtige Aspekte der Zeitarbeit!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Heute nun ein Thema das meiner Meinung nach auch eine Folge im Podcast verdient hat. Schon 450! Folgen im Podcast und noch nie habe ich den Kettenverleih angesprochen. Besser spät als nie, richtig?

Diese Folge ist für Dich, wenn du mehr über wissen möchtest: Wann ein Kettenverleih vorliegt Was die Drehtürklausel ist und seit wann es diese gibt Was eine verdeckte Arbeitnehmerüberlassung ist Was es mit der Festhaltenserklärung auf sich hat sowie Welche rechtliche Konsequenzen es bei Verstößen gibt

kettenverleih #liebezeitarbeit #drehtürklausel

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450 Kettenverleih

#449 Arbeitsrechtupdate - Dr Alexander Bissels Jun 30, 2022

Heute erklärt Dir Dr. Alexander Bissels alles was du zum neuen Arbeitsrecht wissen musst!

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Webseite https://cms.law/de/deu/people/alexander-bissels

E-Mail alexander.bissels@cms-hs.com

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

In dieser Folge zum Thema Arbeitsrecht und die bevorstehenden Änderungen habe ich Herr Dr. Alexander Bissels Interviewt und mir eure Fragen von ihm beantworten lassen.

Diese Folge ist für Dich wenn du mehr über folgende Themen wissen möchtest: Arbeitsbedingungen Richtlinie bis zum 31.7.22 Nachweisgesetz Kündigungsfrist Klagemöglichkeit Auswahlverschulden Tarifverträge Bußgeld
Lohnabrechnungen auf Portale

bissels #liebezeitarbeit #cms

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449 Arbeitsrechtupdate - Dr Alexander Bissels

#448 Jour Fixe Juni - Fusion + wichtige Verhandlungen uvm - Patrick Greiner Jun 29, 2022

Heute spreche ich in einer neuen Ausgabe unseres Jour Fixe über die Fusion des BAP und iGZ, dem neuen Mindestlohn und noch vielem mehr!

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Im heutigen Jour Fixe mit Patrick Greiner spreche ich über ganz aktuelle Themen wie „Mindestlohnerhöhungen in der Zeitarbeit“ sowie „Fusion des IGZ und BAP“

Diese Folge ist für Dich wenn du erfahren möchtest: Wie hoch der Mindestlohn der Zeitarbeit ist Ab wann die Lohnerhöhung durchgesetzt wird Wann die nächste Erhöhung ist In welcher Höhe die weiteren Erhöhungen sein werden Warum der IGZ und BAP fusioniert sind

solutionone #liebezeitarbeit #jourfixe

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#447 Fragen zur Zeitarbeit Teil 2 Jun 27, 2022

Heute folgt der 2. Teil der letztwöchigen Fragerunde!

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Ich gehe dieses Mal der Bitte meiner Podcast Hörerinnen nach, einige Antworten zur Zeitarbeit zu geben. In dieser Folge beantworte ich unter anderem Fragen wie: Was genau ist denn dieses „Zeitarbeit“?, Wie lang gibt es die Zeitarbeit schon?, Wo arbeite ich eigentlich? Und noch weitere wichtige Fragen für Zeitarbeit Neulinge. Wenn du dir auch oft ähnliche Fragen zur Zeitarbeit gestellt hast, dann bist du hier genau richtig! Freue mich jederzeit über Feedback, Wünsche und Anregungen!

faq #liebezeitarbeit #fragerunde

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447 Fragen zur Zeitarbeit Teil 2

#446 Positionierung in der Zeitarbeit - Pia Tischer Jun 22, 2022

Heute spreche ich mit Pia Tischer über die Positionierung in Stellenanzeigen.

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Das Geschenk für die Hörer: „Der 1-Minuten Recruiter“ https://www.coveto.de/1mr-aktion?mtm_campaign=liebezeitarbeit-2022

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Die Zeitarbeitsbranche genießt in Deutschland keinen besonders guten Ruf – obwohl der Arbeitsmarkt gerade jetzt flexible Formen der Beschäftigung braucht. Im zunehmenden Wettbewerb um Arbeitnehmer ist dieses Imagedefizit ein schwerwiegendes Manko. Deshalb ist es besonders wichtig, wie Du Dich als Zeitarbeitsunternehmen am Markt positionierst. Meine heutige Gesprächspartnerin Pia Tischer von Coveto erklärt, wie Du Deine Positionierung z.B. in Stellenanzeigen besonders gut präsentieren kannst. Sie muss es wissen, denn mit ihrer Recruiting Software hat sie derzeit rund 60.000 Stellenanzeigen online und weiß ganz genau, welche Anzeigen beim Bewerber ankommen. Du möchtest ihre Expertise für Deine Jobs? Dann höre auf jeden Fall unser Gespräch.

coveto #liebezeitarbeit #piatischer

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446 Positionierung in der Zeitarbeit - Pia Tischer

#445 Fragen zur Zeitarbeit Teil 1/2 Jun 20, 2022

Heute beantworte ich ein paar Fragen welche mir aus der Community gestellt wurden!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Ich gehe dieses Mal der Bitte meiner Podcast Hörerinnen nach, einige Antworten zur Zeitarbeit zu geben. In dieser Folge beantworte ich unter anderem Fragen wie: Was genau ist denn dieses „Zeitarbeit“?, Wie lang gibt es die Zeitarbeit schon?, Wo arbeite ich eigentlich? Und noch weitere wichtige Fragen für Zeitarbeit Neulinge. Wenn du dir auch oft ähnliche Fragen zur Zeitarbeit gestellt hast, dann bist du hier genau richtig! Freue mich jederzeit über Feedback, Wünsche und Anregungen!

corona #liebezeitarbeit #mindestlohn

281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

300 Headhunting - Wie geht'n das?

302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

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Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

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445 Fragen zur Zeitarbeit Teil 1/2

#444 Führung in Zeiten des Wandels - Oliver Saul Jun 16, 2022

Heute spreche ich mit Oliver Saul über die Herausforderungen der mittleren Führungsebene, seine Meinung zum Home-Office und weitere spannende Themen!

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▬ Gast ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Webseite https://anzeigendaten.index.de

Mail kontakt@anzeigendaten.de

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/oliver-saul-b9594891/

Xing https://www.xing.com/profile/Oliver_Saul

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Heute freue ich mich auf Oliver Saul. Er ist Geschäftsführer bei index Anzeigendaten, einem digitalen Vertriebssystem mit dem Personaldienstleister neue Vertriebspotenziale erschließen und Akquiseprozesse optimieren können. Mit ihm unterhalte ich mich über die Herausforderungen der mittleren Führungsebene durch New Work, Home-office und vor allem den Fachkräftemangel. Er beleuchtet den Recruitingprozess aus Vertriebssicht und ist davon überzeugt, dass wir die Bewerbersuche neu denken müssen. Sein Schlüssel zum Erfolg heißt Profilakquise. Ihr wisst nicht, was das ist? Dann hört Euch unbedingt unser Gespräch an!

index #liebezeitarbeit #oliversaul

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444 Führung in Zeiten des Wandels - Oliver Saul

#443 Der Schlafwahnsinn - Bjoern Steinbrink Jun 15, 2022

Heute spreche ich mit Bjoern Steinbrink rund um das Thema „Schlaf“!

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Webseite https://www.derschlaftrainer.de/schlafcoach-bjoern-steinbrink

Mail kontakt@fit-for-sleep.de

LinedIn https://www.linkedin.com/in/bjoern-steinbrink-70b756a0/

Xing https://www.xing.com/profile/Bjoern_Steinbrink2

Podcast https://open.spotify.com/show/5N1MdGyE8HpciZa3Eq3I9b

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Gut schlafen und ausgeruht aufwachen – was so einfach klingt, klappt manchmal nicht so gut. Der Grund könnte eine falsche Schlafhygiene sein. Bjoern Steinbrink ist Schlaftrainer und hat eine paar Tipps, wie Ihr erholsamen Schlaf findet und erklärt, was eine gute Schlafhygiene ausmacht. Die gute Nachricht ist: Schlafen kann man trainieren! Ein gleichmäßiger Schlaf-Wach-Rhythmus hilft schon mal enorm. Aber Bjoern hat noch mehr für Euch vorbereitet.

derschlaftrainer #liebezeitarbeit #bjoernsteinbrink

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443 Der Schlafwahnsinn - Bjoern Steinbrink

#442 Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter? Jun 13, 2022

Heute bekommst Du einige Tipps zum Thema Mitarbeiterfindung und wie Du Dich richtig positionierst!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

In der heutigen Folge möchte ich mit Dir über ein wichtiges Thema sprechen. Und zwar – die Findung der richtigen Mitarbeiter. Ich teile mit dir meine Tipps und Tricks zu Positionierung, Stellenanzeigen sowie Bewerbungsprozessen. Ich freue mich, dass du wieder dabei bist!

richtigemitarbeiter #liebezeitarbeit #bewerbung

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442 Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter?

#441 Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Regina Volz Jun 09, 2022

Heute verrät Regina Volz Dir einige Tipps, wie man mit schwierigen Mitarbeitern umgeht und diese wieder motivieren kann!

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Webseite https://www.volz-personalberatung.de

Mail regina.volz@volz-personalberatung.de

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-headhunting-recruiting-leadership-führung-coaching-karriere-professional/

Xing https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Ständig wissen sie alles besser, bringen nicht die vereinbarte Leistung oder akzeptieren Dich als Führungskraft nicht. Die Rede ist von schwierigen Mitarbeitern. Und der Umgang mit ihnen ist eine der herausforderndsten und stressigsten Führungsaufgaben. Expertin für den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern ist Regina Volz, Personalberaterin aus Köln. Sie weiß, wie man mit einem guten Plan und Ausdauer problematische Kandidaten mit gelungener Kommunikation wieder in die Spur bringt.

reginavolz #liebezeitarbeit #personalberatung

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441 Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Regina Volz

#440 Interessante Menschen treffen - Dr. Wolfgang Achilles Jun 08, 2022

Heute stellt Dr. Wolfgang Achilles einige interessante Themen vor, unter anderem sein eigenes Tool!

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Webseite https://www.jobware.de

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/wolfgangachilles/

Xing https://www.xing.com/profile/Wolfgang_Achilles

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Heute bei mir zu Gast: Dr. Wolfgang Achilles, Geschäftsführer der Jobware AG und Co-Gastgeber der Personalentscheider-Netzwerktreffen in Karlsruhe und Köln. Die Netzwerktreffen werden von Zeitarbeitsunternehmen vor Ort organisiert und bieten interessante Vorträge, die Möglichkeit, tolle Leute kennenzulernen und informellen Austausch. Ein wunderbares Instrument zur Kundengewinnung und –bindung. Wenn Ihr auch Lust habt, Gastgeber der Netzwerktreffen zu werden, dann schaut mal unter https://persolinus.de/ vorbei.

Aber Dr. Wolfgang Achilles hat noch ein weiteres, hochinteressantes Thema mitgebracht. Mit bewerbung2go.de hat er ein klasse Tool entwickelt, mit dem Bewerber kostenlos in 5 Minuten eine perfekte Bewerbung inkl. Lebenslauf und Anschreiben erstellen können. Außerdem gibt´s viele hilfreiche Tipps rund um das Thema Bewerbung. So erreicht Jobware einen höheren Zufluss an Bewerbern auf Eure Stellenanzeigen.

Dr.WolfgangAchilles #liebezeitarbeit #jobware

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440 Interessante Menschen treffen - Dr. Wolfgang Achilles

#438 Das Image der Zeitarbeit und Kunststoffe - Tim Rudersdorf Jun 02, 2022

Heute spreche ich mit Tim Rudersdorf über den schlechten Ruf des Kunststoffs und welche Parallelen dies mit dem der Zeitarbeit mit sich zieht!

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Webseite http://www.taniacs.com/

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/tim-rudersdorf/

Podcast https://www.podcast.de/podcast/2848460/unternehmen-wachsen

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Das Image der Zeitarbeit ist wahrlich nicht das Beste und wir kämpfen seit Jahren darum zu zeigen, dass wir besser sind als unser Ruf. Eine Branche, deren Image ebenfalls massiv gelitten hat, ist die Kunststoff-Branche. Deshalb spreche ich heute mit Tim Rudersdorf, der mit seinem Podcast und Blog [unternehmen-wachsen] ehrliche Einblicke in seine Branche zeigt und die Welt der Kunststoffe aus einem anderen Blickwinkel sehr differenziert betrachtet. Mit ihm tausche ich mich aus, woher das schlechte Image kommt und was wir alle effektiv dagegen tun können.

rudersdorf #liebezeitarbeit #taniacs

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438 Das Image der Zeitarbeit und Kunststoffe - Tim Rudersdorf

#437 Stillstand ist Rückschritt - Nicole Truchseß Jun 01, 2022

Heute habe ich Nicole Truchseß zu Gast, sie verrät Dir wie du dich am besten tätig weiterbilden kannst!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Die Zeiten, in denen ein Arbeitnehmer damit rechnen konnte, seine einmal erlernte Tätigkeit über viele Jahre hinweg unverändert auszuüben, sind längst vorbei. Die stetigen Veränderungen in diesen unsicheren Zeiten erfordern eine Menge Agilität und zwangsläufig Weiterbildung. Eine Meisterin des lebenslangen Lernens ist Nicole Truchseß. Die Expertin für Vertriebsprozessoptimierung mit über 25 Jahren Erfahrung, Keynote-Speakerin und Coach hat sich ganz aktuell zum Master of Cognitive Neuroscience weitergebildet. Mit ihr unterhalte ich mich in meiner neuen Folge über die Touch Point Methode, ein neurowissenschaftlich fundiertes Coaching-Programm, das sie auf Basis dieser Zusatzausbildung für Sales- und Leadership Persönlichkeiten entwickelt hat. Vorab verrät sie uns, welche Aha-Erlebnisse sie in ihrem Studium hatte und warum die Sinneswahrnehmung in unserem Berufsalltag immer wichtiger wird. Wenn Euch interessiert, was Nicole sonst noch so macht, dann schaut mal beim Expertentag Zeitarbeit vorbei und nehmt gerne an ihrer aktuellen Umfrage teil!

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437 Stillstand ist Rückschritt - Nicole Truchseß

#436 Kundenakquise - Den Erfolg vom Zufall trennen May 30, 2022

In der heutigen Folge erfährst Du, was hinter meiner Formel steckt!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Die Kaltakquise oder Neukundengewinnung gilt gemeinhin als die Königsdisziplin im professionellen Vertrieb. Aber ist das überhaupt der richtige Weg? Denn der Aufwand einen neuen Kunden zu gewinnen, ist um ein Vielfaches höher als Bestandskunden auszubauen oder ehemaligen Kunden zurück zu gewinnen. Es gilt nämlich die Formel 13>7. Wenn Du jetzt nicht gleich weißt, worauf ich hinaus will, dann musst Du heute meine neue Folge unbedingt hören!

akquise #liebezeitarbeit #kundengewinnung

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436 Kundenakquise - Den Erfolg vom Zufall trennen

#435 Wir sind mehr als nur das Fräulein zum Diktat - Katrin Selbmann May 26, 2022

In der heutigen Folge verrät Katrin Selbmann, wie der Einstieg mit einer virtuellen Assistenz garantiert gelingt und welche Arbeiten sie Dir abnehmen kann!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Ihr merkt, das Thema Virtuelle Assistenz lässt mich nicht mehr los. Heute unterhalte ich mich mit Katrin Selbmann, einer Vorreiterin in Sachen Virtuelle Assistenz. Sie betreut ihre Kunden in Deutschland und der Schweiz aus dem schönen Tessin. Mit ihren Schwerpunkten E-Mail Marketing und Webpräsenz nimmt sie ihren Auftraggebern diese Dinge im Arbeitsalltag ab, damit sie sich auf ihre eigentliche Leidenschaft konzentrieren können. Sie erzählt, wie vielfältig die Kompetenzen einer Virtuellen Assistentin sind und dass es im Netz Experten für (fast) alle Fragen gibt. Und sie gibt wertvolle Tipps, wie der Einstieg in die Arbeit mit einer Virtuellen Assistenz garantiert gelingt.

virtuelleassistenz #liebezeitarbeit #selbmann

281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

300 Headhunting - Wie geht'n das?

302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

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Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

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Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

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435 Wir sind mehr als nur das Fräulein zum Diktat - Katrin Selbmann

#434 Die perfekte Stellenanzeige May 23, 2022

Wusstet Ihr, dass 50% der Bewerber ihre Bewerbung abbrechen, weil ihnen wichtige Informationen in der Stellenanzeige gefehlt haben?

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Die perfekte Stellenanzeige habe ich noch nicht gefunden, aber sicher ist, sie muss aus inhaltlicher wie aus optischer Sicht eine Reihe von Kriterien erfüllen. Bewerber wollen schnell wissen, ob die Stelle zu ihnen passt, und sich ein Bild vom potenziellen Arbeitgeber machen. Nicht nur Deine Anforderungen, die Aufgaben und das Unternehmen müssen genau beschrieben werden, sondern auch die Benefits für den Bewerber. In meiner heutigen Folge fasse ich die wichtigsten Punkte zusammen, wie Du Dich als attraktiven Arbeitgeber positionieren und passende Mitarbeiter für offene Stellen finden kannst. Ich verrate Dir auch, wie Du das Interesse der Leser wecken und bereits im Vorfeld in der Stellenanzeige möglichst viele Fragen zum Job und Deinem Unternehmen beantworten kannst.

bewerbung #liebezeitarbeit #stellenanzeige

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434 Die perfekte Stellenanzeige

#433 Wie Du ein Team aufbaust - Philipp Kaul May 19, 2022

Heute gibt Philip Kaul Dir 5 wertvolle Tipps Rund um das Thema Unternehmersein!

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Website: https://www.vimabu.com

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Marketing Mysteries Podcast bei Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/marketing-mysteries/id1510231519

Bei Spotify: https://open.spotify.com/show/5IiF1p2rduINIWLpqxYRh6

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Von der Ich AG zum Unternehmer – das ist ein hartes Stück Arbeit. Einer, der das hinbekommen hat, ist Philipp Kaul, Inhaber der Videoagentur vimabu in Köln. Mit seinen mittlerweile 10 Mitarbeitern hat er ein gut funktionierendes Team geschaffen. Er verrät uns 5 sehr hilfreiche Tipps, wie auch Ihr erfolgreich in das Unternehmersein starten könnt. Schafft Struktur, setzt auf Freelancer und Azubis! Aber nicht nur das. Mehr Infos hört ihr meinem Podcast.

vimabu #liebezeitarbeit #team

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433 Wie Du ein Team aufbaust - Philipp Kaul

#432 Verantwortung abgeben May 16, 2022

Heute gebe ich Dir einige Tipps, wie Du den Kompetenzbereich deiner Mitarbeiter klar definierst und ihnen zusätzlich zu mehr Selbstständigkeit im Job verhilfst!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Mein Thema heute: Verantwortung abgeben – für mehr Zufriedenheit im Team. Du trägst als Führungskraft übergeordnet die Verantwortung, aber auch Deine Mitarbeiter arbeiten in ihrem Verantwortungs- bzw. Kompetenzbereich. Manchmal passiert es, dass Du als Führungskraft in diesen Bereich eindringst und Entscheidungen triffst, für die eigentlich Dein Mitarbeiter zuständig ist. Damit machst Du Dir unnötige Arbeit und noch schlimmer: Du sorgst so für Unzufriedenheit im Team und wirst innerhalb des Teams zum Sündenbock für von Dir getroffene Entscheidungen, die eigentlich im Kompetenzbereich Deines Mitarbeiters liegen. Damit Dir das nicht passiert, habe ich heute gute Tipps für Dich.

verantwortung #liebezeitarbeit #kompetenzbereich

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432 Verantwortung abgeben

#431 Nachfolgeregelung - Dirk Tekath May 12, 2022

„Ich will nicht mehr!“ Raus aus dem Tagesgeschäft! Mehr Zeit für Familie, Hobbys, Strategie, Wachstum? Hier erfahrt Ihr, wie Ihr wirklich diese Ziele erreicht.

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Mehr zum Thema: https://www.tekath-headhunting.de/headhunter-personaldienstleistung/unternehmensnachfolge/

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Die Generation der Baby-Boomer geht nach und nach in den Ruhestand und die Unternehmer unter ihnen setzen sich mit ihrer Nachfolge auseinander. Ein Entschluss, der nicht von heute auf morgen passiert und gut vorbereitet sein will. Zu diesem Thema ventiliere ich mit Dirk Tekath von der TEKATH Personalberatung die wichtigsten Fragen, die Ihr Euch bei der Vorbereitung auf eine Nachfolgeregelung stellen solltet. Was will ich? Was will ich für mein Unternehmen? Was muss ein Nachfolger mitbringen? Und schließlich: Was ist mein Unternehmen wert? Oder will ich mein ganzes Leben noch an meinem Unternehmen partizipieren, anstatt es zu verkaufen?

tekath #liebezeitarbeit #nachfolgeregelung

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431 Nachfolgeregelung - Dirk Tekath

#430 Warum soll ich für Dein Unternehmen arbeiten? May 09, 2022

Heute geht es um die Frage „Warum. Sollte ich mich für Sie entscheiden?“, hierzu betrachte wir dies mal aus einem anderen Blickwinkel.

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

„Warum sollte ich mich für Sie entscheiden?“ – eine Standard-Frage von Personalern in klassischen Bewerbungsgesprächen. Aber geht es in der aktuellen Situation nicht eher darum, warum sich der Bewerber für Dich als Arbeitgeber entscheiden soll? Was kannst Du dem Bewerber bieten, damit er sich für Dich entscheidet? Dabei ist es oft hilfreich, die Perspektive zu wechseln. Klar, Du hast bestimmt viele positive Merkmale in Deiner Stellenanzeige erwähnt, aber was hat der Bewerber selbst davon, wenn er bei Dir arbeitet? In meiner heutigen Folge ermuntere ich Dich „out of the box“ zu denken und Dich mit Potenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten Deiner angebotenen Positionen zu beschäftigen.

outofthebox #liebezeitarbeit #entwicklungsmöglichkiten

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430 Warum soll ich für Dein Unternehmen arbeiten?

#429 Meinen Stress bringe ich nicht mit Heim - David Polte May 05, 2022

Heute verrät David Polte Dir, wie Du den Spagat zwischen Privat- und Berufsleben meisterst!

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Fallstudie https://coaching1.davidpolte.de/fallstudie1634727364730

Webseite davidpolte.de

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCZbLOc8pWHNT7hfMnBqtZFg

Linkedin https://www.linkedin.com/in/davidpolte/

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Du gibst im Job richtig Gas und strengst Dich enorm an, alle Bälle in der Luft zu halten. Gleichzeitig wünschst Du Dir auch ein erfülltes Familienleben. Das geht nur mit 100 Prozent Fokus. David Polte ist ESK-Fokus-Trainer und will dazu beitragen, dass auch und insbesondere Männer ihr Leben frei von Ablenkungen und Ballast halten, damit sie Zeit für Ihre Partnerinnen und Kinder haben. Diese Folge ist ganz besonders für die Papas unter Euch, denn David hat drei einfache Strategien mitgebracht, wie Du beruflich 100 Prozent Dein Ding machst, ohne dass Frau und Kinder darunter leiden.

esk-fokustrainer #liebezeitarbeit #davidpolte

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429 Meinen Stress bringe ich nicht mit Heim - David Polte

#428 VA Virtuelle Assistenz May 02, 2022

Heute verrate ich Dir, wie Du Dich wieder auf dein Kerngeschäft konzentrieren kannst und dabei nichts außen vor lassen musst!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Du hast Arbeit ohne Ende und brauchst eine helfende Hand, die für Dich Aufgaben übernimmt, die Dich vom eigentlichen Kerngeschäft ablenken, möchtest aber niemanden fest anstellen? Dann ist eine Virtuelle Assistenz genau das, was Du brauchst. Die Aufgabenfelder reichen von allgemeinen Büro- und Sekretariatstätigkeiten über Recherchen, Website-Pflege bis hin zur Grafikgestaltung. Ich selbst habe mich auch für zwei virtuelle Assistenzen entschieden und bin total begeistert von diesem Model. Du sparst Zeit und Kosten und wirst in Deinem Tagesgeschäft flexibler.

va #liebezeitarbeit #kerngeschäft

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428 VA Virtuelle Assistenz

#427 Kommunikation & Wertschätzung - Katharina Grusenick Apr 28, 2022

Heute verrät Dir Katharina Grusenick einige Tipps zum Thema Kommunikation, sowie Wertschätzung!

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Katharina Grusenick Prokuristin/ Teamleitung +49 2365 6990912 grusenick@tekath-headhunting.de

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Heute bei mir zu Gast: Katharina Grusenick, Prokuristin bei der TEKATH Personalberatung. Mit ihr unterhalte ich mich über die Bedeutung von richtiger Kommunikation und Wertschätzung mit Mitarbeitern. Katharina ist spezialisiert auf das Recruiting von Führungskräften innerhalb der Zeitarbeit und hört oft in Gesprächen, dass Wechselgedanken dann aufkommen, wenn Führungskräfte nicht weiterkommen und frustriert sind. Sie gibt uns viele Beispiele von wertschätzender Kommunikation auf Augenhöhe. Dabei gilt es, sich auf den einzelnen Mitarbeiter einzulassen und ihn als gleichberechtigten Partner ernst zu nehmen. Katharina ist sich sicher, Dein Team wird es Dir mit Loyalität und engagierter Arbeit danken!

tekath #liebezeitarbeit #grusenick

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427 Kommunikation & Wertschätzung - Katharina Grusenick

#426 Preisreduzierungen sind tödlich Apr 25, 2022

Heute geht es um die Themen, Preisreduzierungen, Rabatte, Bonusvereinnbarungen etc. !

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Preisreduzierung ist wie Drogen nehmen: am Anfang noch witzig, aber am Ende immer tödlich. Sei auf der Hut, wenn Deine Kunden nach Skonto, Rabatt oder Bonusvereinbarungen fragen. Das sind alles Tarnnamen für eine Preisreduzierung. Zunächst denkst Du, Du sicherst Deine Kundenbeziehung, aber am Ende zahlst Du immer drauf. Denn wenn Du Deine Preise nur um 1% reduzierst, verringert sich Dein Gewinn um ein Vielfaches. Und wenn es wirklich sein muss, dann knüpfe unbedingt Bedingungen an die Reduzierung.

preisreduzierung #liebezeitarbeit #preisgestaltung

281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

300 Headhunting - Wie geht'n das?

302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

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426 Preisreduzierungen sind tödlich

#425 Zeitarbeits-Talk - Sven Stopka Apr 21, 2022

Heute verrät Sven Stopka Dir, wo Geld, Investments generell und Zeitarbeit zueinander finden!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Sven Stopka ist Finanzcoach, Anlageberater und Podcaster rund um das Thema Geld und Investment. In unserer gemeinsamen Podcastfolge streifen wir heute verschiedene Themen aus den Bereichen Finanzen und Zeitarbeit. Und Ihr werdet überrascht sein, welche Schnittmengen sich dabei ergeben. An dieser Stelle nur die Stichworte Direktversicherung und Wertschätzung.

svenstopka #liebezeitarbeit #tuenduminvestment

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425 Zeitarbeits-Talk - Sven Stopka

#424 Mitarbeiterbindung - Rene Grendel Apr 20, 2022

Heute verrät Rene Grendel Dir nützliche Tipps über Mitarbeiterbindung!

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Buch https://www.buch-rene-grendel.de

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Mitarbeiterbindung wird in Unternehmen oft vernachlässigt, ist jedoch ein enorm wichtiger Aspekt, der Dir beim derzeitigen Fachkräftemangel Vorteile verschaffen kann. Gut eingearbeitete oder im eigenen Betrieb ausgebildete Mitarbeiter sind oft nicht so leicht zu ersetzen. Und wenn es doch einmal sein muss, kostet das Recruiting viel Zeit und Aufwand. Ich bin sehr stolz, dass ich heute René Grendel, Experte für Mitarbeiterbindung, bei mir begrüßen darf. Er hat ein faszinierendes Buch mit dem Titel „Mitarbeiterbindung: Die Superkraft“ geschrieben, das mich gerade sehr begeistert. In unserem Gespräch erfahrt Ihr, warum Mitarbeiterbindung so bedeutend ist und warum das Gehalt zwar wichtig, aber nicht allein entscheidend ist. Er erklärt uns, wie Ihr mit emotionaler Bindung, der Möglichkeit, remote zu arbeiten und Reflexionsgesprächen Mitarbeiter an Euer Unternehmen binden könnt.

mitarbeiterzufriedenheit #liebezeitarbeit #mitarbeiterbindung

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424 Mitarbeiterbindung - Rene Grendel

#423 Warnzeichen für den falschen Job Apr 18, 2022

Heute bekommst du Tipps, wie Du wieder Motivation im Job, bzw. einen motivierenden Job findest!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Die Arbeit fällt Dir zunehmend schwer, Deine Motivation ist seit langem verschwunden und jeden Morgen überlegst Du Dir, ob Du überhaupt aufstehen sollst? Dann bist Du wahrscheinlich im falschen Job gefangen und es ist Zeit für eine Veränderung. Was Du jetzt tun kannst, habe ich heute für Dich zusammengestellt.

motivation #liebezeitarbeit #veränderung

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423 Warnzeichen für den falschen Job

#422 Diese 7 Fehler sind extrem Teuer für alle Personaler - Part 2 Apr 14, 2022

Heute der 2. Teil zum Thema, 7 Fehler, welche Dich teuer zu stehen kommen, und wie Du sie vermeidest!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

In meinem 2. Teil zum Thema “teure Fehler” beschäftige ich mich mit weiteren Unarten, die Du als Personaler ablegen solltest. Du weißt, Recruiting fängt schon bei der Mitarbeiterbindung an. Warum es so wichtig ist, hinter seinen Mitarbeitern zu stehen, sie weiterzubilden und warum der wohlwollende Umgang mit Urlaubsanträgen so immens wichtig ist, sind nur einige Punkte, die Ihr wertschätzend behandeln solltet.

fehler #liebezeitarbeit #personaler

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422 Diese 7 Fehler sind extrem Teuer für alle Personaler - Part 2

#421 Diese 7 Fehler sind extrem Teuer für alle Personaler - Part 1/2 Apr 11, 2022

Heute gebe ich Dir 7 Fehler mit auf den Weg, welche Dich teuer zu stehen kommen, und wie Du sie vermeidest!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Als Führungskraft hast Du es heutzutage nicht leicht, qualifiziertes Personal zu finden. Deshalb ist es umso wichtiger, im Kontakt mit den Bewerbern gängige Fehler zu vermeiden. Das spart nicht nur Geld, sondern so gelingt es Dir auch, Dich von der Masse an Marktteilnehmern abzuheben. Neben einer adäquaten Bezahlung sind vor allem eine transparente und proaktive Kommunikation und Zuverlässigkeit von Bedeutung. Denn wie sollen sich sonst die passenden Bewerber für Dich und Deine Firma begeistern, wenn Du ihnen keine Wertschätzung entgegenbringst?

fehler #liebezeitarbeit #personaler

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421 Diese 7 Fehler sind extrem Teuer für alle Personaler - Part 1/2

#420 Mit Bewerber Leads richtig umgehen - Andreas Mai Apr 07, 2022

Heute spreche ich mit Andreas Mai darüber, wie aus Bewerber-Leads Mitarbeiter werden!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

In meiner kleinen Podcast Serie mit Andreas Mai von STalent Recruiting kommen wir heute zum Herzstück der Mitarbeitergewinnung, nämlich wie aus Bewerber-Leads Mitarbeiter werden. Leads sind ja erst mal „nur“ Interessenten und noch keine Bewerber. Das bedeutet, DU musst Kontakt aufnehmen und zwar innerhalb weniger Stunden und das per Telefon! Andreas verrät auch, warum dem Montag beim Recruiting eine besondere Bedeutung zukommt und dass Leads auch dann sehr wertvoll sind, wenn daraus nicht direkt ein Mitarbeiter wird. Hört mal rein, denn ansonsten verpasst Ihr unseren sehr energiegeladenen Talk – und das wäre sehr schade.

liebezeitarbeit #andreasmai #stalent

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420 Mit Bewerber Leads richtig umgehen - Andreas Mai

#419 Jour Fixe - Patrick Greiner Apr 06, 2022

Heute spreche ich mit Patrick Greiner über Themen, wie die Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Nach längerer Pause begrüße ich heute wieder Patrick Greiner zu einem Jour fixe. Bei ihm hat sich beruflich viel getan, denn er firmiert seit Februar unter PERSONE HR SOLUTIONS und auch unseren Jour fixe möchten wir in Zukunft etwas anders gestalten. Statt Konzentration auf nur ein Thema streifen wir ab jetzt mehrere aktuelle Trendthemen. Diesmal sind es die zunehmende Unzufriedenheit vieler Kunden mit Zvoove, die Frage, ob ein Mindestlohn von 12 Euro/Stunde ausreichend ist und ob wir auf eine Flüchtlingskrise zusteuern.

liebezeitarbeit #jourfixe #mindestlohn

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419 Jour Fixe - Patrick Greiner

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#418 Zeitarbeit ist geil, aber hat nicht das Standing, das sie verdient Apr 04, 2022

Heute geht es um das generell leider recht schlechte Licht, in welchem die Zeitarbeit steht!

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Zeitarbeit hat nach wie vor ein schlechtes Image. Und ehrlich gesagt, ich glaube, wir sind selbst nicht ganz unschuldig daran. Versteckt Euch nicht! Denn was kann es schöneres geben, als Menschen Arbeit zu verschaffen? Seid stolz auf Euch und werdet zum Fürsprecher der Zeitarbeit – ganz nach dem Motto „Liebe Zeitarbeit“.

liebezeitarbeit #zeitarbeit #imageproblem

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418 Zeitarbeit ist geil, aber hat nicht das Standing, das sie verdient

#417 Darum funktioniert Deine Werbeanzeige nicht - Andreas Mai Mar 31, 2022

Heute spreche ich mit Andreas Mai über Werbeanzeigen und weshalb Sie nicht funktionieren!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Andreas Mai von STalent Recruiting ist ein echter Profi in Sachen Social Media Recruiting. Und das ist derzeit in aller Munde. Vielleicht hast Du auch schon darüber nachgedacht, weil die klassischen Wege der Bewerbersuche nicht mehr funktionieren. Voraussetzung sind natürlich ein Instagram Profil und eine Facebook-Seite, aber Ihr braucht gar nicht viele Follower. Denn Andreas und sein Team konzentrieren sich auf Funnel-Kampagnen für latent suchende Kandidaten. Ein super spannendes Thema. Ein aufschlussreiches Gespräch und ein Leitfaden zu erfolgreicher Bewerberfindung!

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417 Darum funktioniert Deine Werbeanzeige nicht - Andreas Mai

#416 Future Leadership - Nadin-Shirin Zimmermann Mar 30, 2022

Heute spreche ich mit Nadin-Shirin Zimmermann über die Führungsaufgaben der Zukunft!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Heute wollen wir der Frage nachgehen, wie die Führungsaufgaben der Zukunft aussehen. Dazu habe ich mir Nadin-Shirin Zimmermann, Expertin für Leadership und Zukunftskompetenzen, eingeladen. Digitalisierung, KI, Organisationsstrukturen ohne Hierarchien, diverse Teams erfordern eine völlig neue Art der Führung: selbst organisiert und lateral, d.h. Führen ohne Weisungsbefugnis. Wie Ihr Euch auf diese neue Art der Führung in Eurem Unternehmen vorbereiten könnt, verrät Euch Nadin-Shirin in meiner aktuellen Folge.

liebezeitarbeit #futureleadership #zimmermann

281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

300 Headhunting - Wie geht'n das?

302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

https://www.youtube.com/watch?v=Si6q99KXxvs

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416 Future Leadership - Nadin-Shirin Zimmermann

#415 Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit Mar 28, 2022

Heute gebe ich Dir einige Tipps wie Du Mitarbeiter hältst, und demnach nicht so oft rekrutieren musst.

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Wenn Ihr Euch schwer tut in diesen Zeiten neue Mitarbeiter zu finden, ist es umso wichtiger, gute Mitarbeiter zu halten. Die Schlüsselwörter für erfolgreiche Mitarbeiterbindung sind Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit. Heißt: Tue, was Du versprichst, stehe zu Deinem Wort und gib´ Bewerbern und Mitarbeitern das Gefühl von Sicherheit. Wie das geht? Und was Du machen kannst, wenn Du ausnahmsweise nicht schaffst, Deine Zusagen einzuhalten? Ich bin mir sicher, meine heutige Folge gibt Dir dazu eine gute Anleitung.

liebezeitarbeit #zuverlässigkeit #verbindlichkeit

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415 Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit

#414 Wann macht Social Recruiting Sinn? - Andreas Mai Mar 24, 2022

Heute spreche ich mit Andreas Mai über das Thema Social Recruiting und wie Du sie optimieren kannst!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Jetzt hast Du viel Geld in Social Media Recruiting gesteckt und was kommt dabei raus? Nichts! Wenn auch Deine Werbeanzeigen nicht so funktionieren, wie Du Dir das vorstellst, dann hör´ unbedingt meine neue Folge mit Andreas Mai. Er ist langjähriger Personaler und leidenschaftlicher Online-Marketer. Zusätzlich hat er noch einen Podcast für digitales Recruiting. Heute erklärt er die häufigsten Fehler, die beim digitalen Recruiting gemacht werden und hat tolle Hacks für Euch, wie es in Zukunft klappt.

liebezeitarbeit #andreasmai #socialmediarecruiting

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414 Wann macht Social Recruiting Sinn? - Andreas Mai

#413 Das 15. Unternehmerforum - Edgar Schröder Mar 23, 2022

Heute berichtet Edgar Schröder über das mittlerweile 15. ES-Unternehmerforum, welches am 17. Mai in Fulda stattfindet!

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Wir stellen unser Line-up vor! Wöchentliche Interviews mit den Referenten: https://youtube.com/playlist?list=PL3dRP9nUrvTkrwYYH4qigzk3lyhwDO0kK

Webseite https://www.es-unternehmerforum.de/

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Xing https://www.xing.com/pages/esedgarschroderunternehmensberatungsgesellschaftfurzeitarbeitmbh

Instagram https://www.instagram.com/es_edgarschroeder_zeitarbeit/

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YouTube https://www.youtube.com/channel/UCxGnqg0fvdBTRhifinpXACw

Mail info@es-unternehmerforum.de

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Bezahlte Werbepartnerschaft | Netzwerken ist für alle in der Zeitarbeit unverzichtbar! Deshalb möchte ich Euch das 15. ES-Unternehmensforum am 17. Mai in Fulda ans Herz legen. Es ist das Netzwerktreffen par excellence und bietet die einmalige Gelegenheit, sich auf Augenhöhe mit anderen Marktbegleitern auszutauschen. Gerade nach der langen Pause während der Pandemie eine Wohltat. Die diesjährige Veranstaltung steht unter dem Motto „Ein Schritt voraus“ und in meinem neuesten Podcast unterhalte ich mich mit dem Gründer und Veranstalter Edgar Schröder, warum Ihr unbedingt dabei sein solltet, welche Themen er diesmal vorbereitet hat, welche Referenten er gewinnen konnte, wie Ihr am besten anreist und welche Benefits Euch erwarten. Ein Gespräch, das ich Euch sehr ans Herz lege.

#liebezeitarbeit #edgarschroeder #esunternehmerforum

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#313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023 https://liebezeitarbeit.com/313

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#413 Das 15. Unternehmerforum - Edgar Schröder https://www.youtube.com/watch?v=xgQ2FGaQe8E

#412 Garantie Mar 21, 2022

Heute gebe ich Dir nützliche Tipps, wie Du mit Garantiezahlungen umgehen kannst!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Das Risiko, einen Mitarbeiter nicht vermitteln zu können, trägt grundsätzlich das Zeitarbeitsunternehmen. Das bedeutet: Hast Du einmal keine Anfrage von einem Kundenunternehmen, erhält Dein Mitarbeiter dennoch die vereinbarte Vergütung. Bei vorübergehenden Flauten müssen sich die Betroffenen also erst einmal keine Gedanken um ihren Job machen. Das gilt übrigens auch, wenn ein Mitarbeiter spontan abgemeldet wird. Aber wie gehst Du als Personaldienstleister damit um? Ok, wenn der Mitarbeiter die Abmeldung selbst verschuldet hat, kannst Du ihn abmahnen. Aber was machst Du in allen anderen Fällen? Bei guten Mitarbeitern appelliere ich an Euch, die Garantiezahlung als Mitarbeiterbindung zu verstehen. Aber Garantiezahlungen sollten natürlich auch nicht überhand nehmen. Damit das nicht passiert, habe ich heute für Euch einige Maßnahmen zusammengestellt, wie Ihr solche Zahlungen minimieren könnt.

liebezeitarbeit #garantie #arbeitsbedingungen

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412 Garantie

#411 Mitarbeiter Callcenter - Behind the scenes - Erik Wittke Mar 17, 2022

Heute erzählt Erik Wittke über die lange Arbeit im Callcenter und welche Tipps er Dir mitgeben kann!

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Mail erik.wittke@gmx.de

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Erik Wittke ist ein alter Hase in der Zeitarbeit und hat sich nun vorgenommen, das Call-Center-Business zu revolutionieren. Call Center genießen ja nicht immer den besten Ruf. Oft steht der Profit im Vordergrund und die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter sind schlecht und der Kundenservice bleibt weit hinter den Erwartungen zurück. Aber nur zufriedene Mitarbeiter können für eine gute Kommunikation mit den Kunden sorgen. Will man also den Service für die Kunden verbessern – und das ist nun einmal das Kerngeschäft eines Call-Centers –, so muss man die Mitarbeiter respektvoll und wertschätzend behandeln und ihnen die richtige Technik zur Verfügung stellen. Wie sonst können sie ihren Kunden respektvoll begegnen und deren Zufriedenheit garantieren? In unserem Gespräch erläutert Erik Wittke, wie er die Fluktuation des Call-Center Personals reduzieren, Fehlzeiten minimieren und die Kundenzufriedenheit deutlich erhöhen möchte.

Und wenn Ihr Euch ärgert, weil Ihr oft ewig in Warteschleifen hängt, hört auf jeden Fall rein. Denn Erik gibt Tipps, wie man besonders schnell ans Ziel kommt.

liebezeitarbeit #callcenter #arbeitsbedingungen

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411 Mitarbeiter Callcenter - Behind the scenes - Erik Wittke

#410 Fachkräftemangel - Philipp Erik Breitenfeld Mar 16, 2022

Heute spreche ich mit Philipp Erik Breitenfeld über den Fachkräftemangel und welche Tipps er für Dich hat!

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Veranstaltung 31.03.2022 18 Uhr https://fachkraefte-kongress.de

Webseite https://www.breitenfeld.de

Podcast https://www.breitenfeld.de/podcast

LinknedIn https://www.linkedin.com/company/breitenfeld/

Xing https://www.xing.com/profile/PhilippErik_Breitenfeld

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Philipp Erik Breitenfeld ist DER FachkräfteGEWINNER! Bereits seit 2009 hat er sich auf die Rekrutierung von Fachkräften aus dem osteuropäischen Ausland spezialisiert und so über 2.500 Menschen in Arbeit gebracht. Aktuell ist er in 11 Ländern aktiv. Sein Credo: Wenn Ihr Euch auf Menschen einlasst, gibt es keinen Fachkräftemangel! Dreh- und Angelpunkt ist Dein Mindset, denn kreative Methoden, um Fachkräfte zu finden, nützen nur bedingt. Und vergesst Eure Kunden nicht!

liebezeitarbeit #breitenfeld #fachkräftemangel

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410 Fachkräftemangel - Philipp Erik Breitenfeld

#409 Gesetzlicher Mindestlohn Mar 14, 2022

Heute spreche ich über die anstehende Erhöhung des Mindestlohns!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Wir Ihr wahrscheinlich schon gehört habt, steigt der Mindestlohn im Laufe des Jahres auf 12 Euro/Stunde. Hinsichtlich der Fachkräfte wird uns das in der Zeitarbeit nicht tangieren, wohl aber im Helfergeschäft oder anderen Jobs, die wir im Niedriglohnsektor vermitteln. Hier werden die Lohnkosten kräftig steigen und wahrscheinlich auf mehr als 12 Euro. Aber wie sieht es mit Euren Kunden aus? Habt Ihr mit ihnen schon über eine notwendige Preisanpassung gesprochen? Nein? Dann aber schnell, denn sonst stimmt Eure Kalkulation bald nicht mehr!

liebezeitarbeit #mindestlohn #gehaltserhöhung

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409 Gesetzlicher Mindestlohn

#408 Vereinbarkeit von Job und Familie - Melanie Amelie Pump Mar 10, 2022

Heute spreche ich mit Melanie Pump über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf!

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Kind, Kegel und Karriere: Das ist die Passion von Melanie Pump, Expertin für Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Für sie sind familienfreundliche Arbeitsbedingungen der Schlüssel dafür, qualifizierte Bewerber zu finden. Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Kindern sagen, dass ihnen familienfreundliche Angebote mindestens so wichtig sind wie die Höhe des Gehalts. Aber in Stellenanzeigen findet Familienfreundlichkeit kaum statt. Und dabei rechnet sich Familienfreundlichkeit: Unternehmen binden damit gute Mitarbeiter an sich. Das eröffnet Vorteile beim Wettbewerb um die besten Köpfe - gerade vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung.

Ein Coaching bei Melanie ist eine Win-win Situation für Arbeitgebende und –nehmende. Sie schafft es, dass alle mit ihren Ressourcen bewusst und nachhaltig zum persönlichen wie unternehmerischen Erfolg beitragen können.

liebezeitarbeit #K3 #jobundfamilie

281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

300 Headhunting - Wie geht'n das?

302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

https://www.youtube.com/watch?v=9bN4BujZpCM

Playlist: Alle Folgen: https://youtube.com/playlist?list=PLgHXDTKlU4Nol2jHMiSDXuOQHygso-WYp

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Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

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408 Vereinbarkeit von Job und Familie - Melanie Amelie Pump

#407 Wie finde ich die richtigen Kontakte über Xing und LinkedIn - Martin Müller Mar 09, 2022

Heute erzählt Martin Müller Dir alles was Du zum Thema Sichtbarkeit auf LinkIn/ Xing wissen musst!

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Webseite www.muellerconsult.com

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LinkedIn https://www.linkedin.com/in/martinmueller74/

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Martin Müller ist Mister Matching und sein Credo lautet „Online finden – Offline binden“. Sein Fachgebiet sind die Neukunden- bzw. Kandidaten-Akquise und Networking bei LinkedIn und Xing. Dass es nicht einfach mit einem Post getan ist, ist wohl jedem inzwischen klar. Social Media ist zeitaufwändig, aber mittelfristig nimmt es einem auch Arbeit ab und führt zum Erfolg. In unserem Gespräch verrät mir Martin wichtige und erfolgversprechende Anleitungen, wie man aus Kontakten Beziehungen bauen sollte und für wen diese beiden Kanäle besonders geeignet sind.

liebezeitarbeit #martinmüller #mistermatchinng

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407 Wie finde ich die richtigen Kontakte über Xing und LinkedIn - Martin Müller

#406 Feindliche Übernahme Mar 07, 2022

Heute spreche ich über das Thema Übernahmequoten, und weshalb sie nicht das wichtigste sind!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Immer wieder hört man, dass Kollegen bei Bewerbern mit hohen Übernahmequoten werben. Das sollte Euch nachdenklich machen, denn Eure wichtigste Aufgabe ist es, Eure Mitarbeiter an Euch zu binden! Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel könnt Ihr gar nicht so viele neue Mitarbeiter akquirieren. Daher ist es wichtig, das Thema Übernahme bereits am Anfang transparent mit Mitarbeitern aber auch Kunden zu besprechen.

liebezeitarbeit #übernahme #fachkräftemangel

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406 Feindliche Übernahme

interview

#405 Die Handbremse im Kopf lösen - Ulrich Kern Mar 03, 2022

Heute spreche ich mit Ulrich Kern über verschiedenste Herausforderungen und wie du diese meisterst!

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Xing https://www.xing.com/profile/Ulrich_Kern2

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Ulrich Kern ist Business Coach und Mentaltrainer. In seinem mehr als 35 Jahre langen Berufsleben wurde er mit den unterschiedlichsten Herausforderungen konfrontiert und hat so ziemlich alle Höhen und Tiefen erlebt, große Erfolge gefeiert, aber auch existenzielle Krisen bewältigt. Er weiß, wer im Job viel erreichen will und erfolgreich als Unternehmer, Selbstständiger oder Führungskraft sein will, der kann schon mal ins Stolpern kommen. Uli kann wie kein anderer die Handbremse im Kopf lösen, damit Du Deine PS (persönliche Stärken) auf die Straße bringen kannst. Wenn auch Ihr im Hamsterrad gefangen seid und alleine nicht rausfindet, dann solltet Ihr unbedingt reinhören. Und wenn Ihr noch nie vom Hochstapler- oder Impostor-Syndrom gehört habt, sowieso!

liebezeitarbeit #kern #hamsterrad

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405 Die Handbremse im Kopf lösen - Ulrich Kern

#404 Wie finde ich die richtigen IT Kräfte - Olaf Kapinski Mar 02, 2022

Heute spreche ich mit Olaf Kapinski über das richtige Recruiting für IT-Kräfte!

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Podcast https://leben-fuehren.de/podcast/

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

IT-Spezialisten sind rar. Und sie haben in der Regel bereits einen Job, mit dem sie weitgehend zufrieden sind. Entsprechend professionell muss das Recruiting gestaltet werden. Aber das ist meist nicht der Fall und die klassischen Wege der Personalsuche versagen dementsprechend. Einer, der wirklich weiß, wie’s geht, ist Olaf Kapinski, IT-Ingenieur und Unternehmer. Er spricht Klartext, warum so viele bei der Personalakquise scheitern und gibt konkrete Tipps, worauf es ankommt. Das fängt schon beim Formulieren des detaillierten Anforderungsprofils an. Alle weiteren Empfehlungen hörst Du in meiner neuen Folge.

liebezeitarbeit #kapinski #it

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404 Wie finde ich die richtigen IT Kräfte - Olaf Kapinski

#403 Benefits für Mitarbeiter - Dirk Tekath Feb 28, 2022

Heute spreche ich mit Dirk Tekath über neuartige Benefits zur Mitarbeiterbindung!

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TEKATH Personalberatung www.interne-jobs-zeitarbeit.de Fon: +49 2365 69 909 0 Mail: info@tekath-headhunting.de www.tekath-headhunting.de

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, ist das eine, gute Mitarbeiter zu halten das andere. Mitarbeiterbindung ist mindestens so wichtig wie das Anwerben neuer Fachkräfte. Denn mit dem Abgang von Leistungsträgern geht dem Unternehmen viel Know-how verloren. Dirk Tekath von der TEKATH Personalberatung hat für seine Mitarbeiter wertvolle und sehr innovative Benefits gefunden, die begeistern. Schon mal was von Sachbezugskarten, digitaler Essensmarke oder Erholungszuschuss gehört? Nein, dann müsst Ihr unbedingt unser Gespräch hören.

liebezeitarbeit #tekath #benefits

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403 Benefits für Mitarbeiter - Dirk Tekath

#402 Kundenerfahrung Zeitarbeit - Tim Rudersdorf Feb 24, 2022

Heute erfährst Du von Tim Rudersdorf, wie es auf der anderen Seite der Zeitarbeit aussieht!

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Webseite http://www.taniacs.com/

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/tim-rudersdorf/

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Heute gibt’s in meinem Podcast einen Perspektivwechsel! Tim Rudersdorf, Chef eines Unternehmens aus der Kunststoffindustrie, deckt fast 5% seiner Belegschaft mit Zeitarbeitsmitarbeitern ab. Er schätzt gerade die Schnelligkeit und Flexibilität durch Zeitarbeitnehmer bei Engpässen und Auftragsspitzen. Er verrät mir, worauf er besonders achtet, wie er bei der Auswahl der Dienstleister vorgeht und wie er die Betreuung der Zeitarbeitnehmer organisiert. Ein spannender Blick von der anderen Seite.

liebezeitarbeit #rudersdorf #taniacs

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402 Kundenerfahrung Zeitarbeit - Tim Rudersdorf

#401 Modernes Recruiting - Sebastian Pfaffenzeller Feb 23, 2022

Heute erfährst Du von Sebastian Pfaffenzeller, was es beim Recruiting junger Menschen zu beachten gibt!

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Webseite www.improchangeacademy.com

Instagram https://www.instagram.com/sebastian_pfaffenzeller/

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Sebastian ist Gründer der ImproChange Academy und steht für Kommunikation & Führung junger Menschen. Und genau deshalb ist er der ideale Gesprächspartner für mich, wenn es um das Recruiting junger Mitarbeiter geht. Sebastian hat schnell gemerkt, dass jeder Mensch anders ist und sein Talent entdeckt, sich in andere Menschen hineinzuversetzen. Nach Jahren in der Zeitarbeit konzentriert er sich heute auf modernes Recruiting, d.h. Unternehmen mit nützlichen Insights und Must-Do’s auf den Umgang mit der jungen Generation Z aktiv vorzubereiten und weiterzubilden. Social Media ist dabei ein Muss! Mit ihm unterhalte ich mich heute darüber, warum deren Verhalten oft nicht ganz greifbar für uns ist und welche unglaubliche Kraft sie entfalten kann, wenn wir uns richtig mit ihnen befassen. Für mich ein unglaublich lehrreicher Podcast!

liebezeitarbeit #mastermind #improchange

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401 Modernes Recruiting - Sebastian Pfaffenzeller

#400 JUBILÄUM! - Überlassung ins Bauhauptgewerbe - Covid-19 Feb 21, 2022

Heute erfährst Du in der 400ten Folge alles was Du über das Bauhauptgewerbe wissen musst!

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Heute gibt's was zu feiern: Die 400. Folge meines Podcasts. Ein großes Dankeschön an dieser Stelle für Eure Treue und fürs Abonnieren und Teilen! Und mittlerweile gibt’s neben dem Podcast auch die Mastermind und ganz neu: den Liebe Zeitarbeit Club. Inhaltlich dreht sich diesmal alles um das Bauhauptgewerbe. Nicht sexy, aber so wichtig. Denn bei einem Fehler kann die Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung gefährdet sein. Damit Euch das nicht passiert, versorge ich Euch mit wichtigen Tipps, wie Ihr mit diesem heiklen Thema umgehen solltet.

liebezeitarbeit #mastermind #bauhauptgewerbe

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400 JUBILÄUM! - Überlassung ins Bauhauptgewerbe - Covid-19

#399 Suchmaschinenoptimierung - Alexander Schreiner Feb 17, 2022

Heute gibt Alex Schreiner Dir Tipps zur SEO, und erklärt wie diese arbeitet!

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Alex Schreiner ist digitaler Nomade, Weltreisender und Digital-Coach. Als Texter & Webdesigner weiß er, wie Online-Marken und -Profile aufgebaut und entsprechende Projekte umgesetzt werden müssen. Dabei geht es ihm darum, dass Deine Website für bestimmte Suchbegriffe besser bei Google gefunden wird. Mir verrät er in unserem Interview hilfreiche Tipps für professionelle Websites und nachhaltige Texte. Und good news: Dafür brauchst Du nicht zwingend eine neue Website, sondern man kann auch bestehende Websites hervorragend optimieren, wenn Du an den richtigen Stellschrauben drehst. Wenn Du wissen willst, wie’s geht, dann ist Alex genau Dein Ansprechpartner.

liebezeitarbeit #seo #alexschreiner

281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

300 Headhunting - Wie geht'n das?

302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

https://www.youtube.com/watch?v=1tAVpzvRZis

Playlist: Alle Folgen: https://youtube.com/playlist?list=PLgHXDTKlU4Nol2jHMiSDXuOQHygso-WYp

▬ Über diesen Kanal ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

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399 Suchmaschinenoptimierung - Alexander Schreiner

#398 Aktuelle Herausforderungen - Sebastian Lazay Feb 16, 2022

Heute spreche ich mit Sebastian Lazay, über die aktuellen Herausforderungen in der Zeitarbeit!

Schaue auch gern hier vorbei:

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TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG 📌 http://www.interne-jobs-zeitarbeit.de

Truchseß & Brandl GmbH 📌 https://truchsessbrandl.de

Meine VIP-Partner finden Sie auf meiner Homepage: 🔴 https://liebezeitarbeit.com

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▬ Gast ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

BAP-Newsletter https://www.personaldienstleister.de/newsletter

Podcast mit Sebastian Lazay https://reingehoert.letscast.fm/

Website https://www.personaldienstleister.de/

LinkedIn https://www.linkedin.com/company/bap-ev

Sebastian Lazay auf Twitter https://twitter.com/sebastian_lazay

Twitter https://twitter.com/BAP_Berlin

Xing https://www.xing.com/pages/bundesarbeitgeberverbandderpersonaldienstleistere-v

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCvxINTX84vwpNYFfMpr5wsQ

Zeitarbeit als Integrationsdienstleister https://www.integrationsdienstleister.de/

PDK-Ausbildungsberuf https://www.pdk-ausbildung.de/ ————————————————————————————————————

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Ich bin sehr stolz, heute Sebastian Lazay, Präsident des BAP, beim Liebe Zeitarbeit Podcast begrüßen zu dürfen. Mit ihm tausche ich mich darüber aus, vor welchen Herausforderungen Zeitarbeitsunternehmen derzeit stehen, aber auch welche Chancen sich für sie in Zukunft bieten. Sebastian Lazay nimmt u.a. Stellung zu Themen wie Zuwanderung, Höchstüberlassungsdauer, Mindestlohn und Qualifizierung und ordnet in unserem Gespräch zudem Fakten und Positionen ein.

liebezeitarbeit #lazay #bap

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300 Headhunting - Wie geht'n das?

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▬ Über diesen Kanal ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

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398 Aktuelle Herausforderungen - Sebastian Lazay

#397 Auswahlverschulden im AÜG Feb 14, 2022

Heute gebe ich Dir hilfreiche Tipps, wie Du es vermeidest in ein Auswahlverschulden zu geraten!

Schaue auch gern hier vorbei:

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Wenn mir wirklich etwas in meiner Zeit als Niederlassungsleiter Kopfzerbrechen bereitet hat, dann war es die Sorge, in ein Auswahlverschulden zu schlittern. Noch nie gehört? Dann ist meine heutige Podcastfolge ein Muss!!! Wenn Du als Disponent einem Kundenunternehmen einen Mitarbeiter überlässt, der nicht die vom Entleiher geforderten Qualifikationen erfüllt, ist von einem Auswahlverschulden seitens des Verleihers die Rede. Bevor Du also einen Mitarbeiter verleihst, musst Du unbedingt prüfen, ob dieser auch alle geforderten Qualifikationen erfüllt und persönlich für die Stelle geeignet ist. Nur dann darfst Du ihn überlassen.

liebezeitarbeit #auswahlverschulden #liebezeitarbeitclub

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https://www.youtube.com/watch?v=stKHSe4gz0k

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397 Auswahlverschulden im AÜG

#396 Kunden beraten - Patrick Greiner Feb 10, 2022

Heute spreche ich mit Patrick Greiner darüber, wie man während des Fachkräftemangels die Kunden akkurat berät!

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▬ Gast ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

E-Mail vm@pers-one.de

Podcast https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/

Benötigen Sie Bildmaterial? https://www.pers-one.de/presse/

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Allgemein bekannt ist der akute Fachkräftemangel. Allerdings scheint sich das doch noch nicht überall herumgesprochen zu haben. So gibt es mancherorts immer noch unglaublich hohe, unrealistische Anforderungen an potenzielle Kandidaten. Patrick Greiner plädiert in unserem heutigen Gespräch dafür, sich am Machbaren zu orientieren. Oftmals gibt es die idealen Kandidaten nicht auf dem Markt, aber dafür findet man Bewerber, die es lohnt zu entwickeln. Dieser Weg scheint derzeit der erfolgversprechendere zu sein. Wie Personaler das Beste aus dieser Situation machen können, verrät Patrick in unserem 10. Jour fixe.

liebezeitarbeit #patrickgreiner #jourfixe

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https://www.youtube.com/watch?v=JwX7AdVewpc

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396 Kunden beraten - Patrick Greiner

#395 Karriere in der Zeitarbeit - Daan Arts Feb 09, 2022

Heute spreche ich mit Daan Arts von der TEKATH Personalberatung über die Karrieremöglichkeiten in der Zeitarbeit!

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XING https://www.xing.com/profile/Daan_Arts/cv

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/daan-arts-19a17b13b/

Facebook https://www.facebook.com/Tekath.Headhunting/

Instagram https://www.instagram.com/dirk_tekath/

Mail arts@tekath-headhunting.de

Webseite www.tekath-headhunting.de

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Entgegen aller Gerüchte bietet die Zeitarbeit gute Karrierechancen. „Gerade talentierte und motivierte Mitarbeiter, die sich aktiv um Ihre Weiterbildung kümmern, haben gute Chancen“, sagt Daan Arts von der TEKATH Personalberatung. Er selbst ist ein gutes Beispiel dafür und verrät in unserem Gespräch viele Tipps. Wer sich bewegt und Veränderungen nicht scheut, dem stehen die Türen offen und wird seinen Weg finden, glücklich im Beruf zu werden.

liebezeitarbeit #daanarts #tekathpersonalberatung

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https://www.youtube.com/watch?v=nJ6t5aOGH_o

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395 Karriere in der Zeitarbeit - Daan Arts

#394 NEWS - Der Liebe Zeitarbeit Club Feb 07, 2022

Heute habe ich große Neuigkeiten, ich eröffne den Liebe Zeitarbeit Club!

Schaue auch gern hier vorbei:

Liebe Zeitarbeit Club

💎 https://liebezeitarbeit.com/club

Homepage

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Für diejenigen, die glauben, noch nicht so weit für die Mastermind zu sein oder denen der Invest für sie einfach noch zu hoch ist, rufe ich jetzt den Liebe Zeitarbeit Club ins Leben – und das kostenlos!!! Ausschließlich für Mitglieder gibt es dort exklusive Inhalte wie Checklisten, Tools und News, die Euch in der täglichen Arbeit helfen. Und zusätzlich auch den so wichtigen persönlichen Austausch, sei es via Zoom oder in Präsenz. Ich freue mich auf Euch und Eure Anmeldungen!

liebezeitarbeit #liebezeitarbeitclub #lzb

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https://www.youtube.com/watch?v=DbzEmA_d17I

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394 NEWS - Der Liebe Zeitarbeit Club

#393 Erfolgreich und Zufrieden arbeiten - Dajana Langhof Feb 02, 2022

Heute verrät Dajana Langhof Dir, wie Du zufrieden und dennoch erfolgreich durch’s (Berufs-)Leben gehst.

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Webseite https://coachinginstitutberlin.de

E-Mail post@coachinginstitutberlin.de

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Facebook https://www.facebook.com/businesscoachberlin/

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Erfolgreich und zufrieden arbeiten: Passt das oder sind das zwei Pole, die so gar nicht miteinander harmonieren? Für Dajana Langhof vom Coaching Institut Berlin geht beides wunderbar. Sie arbeitet mit ihren Klienten nach einem Vier-Säulen-Modell, das die wunderbare Chance bietet, sich selbst besser kennenzulernen und sich leichter zu entwickeln. Dajana verrät mir im Gespräch, dass manchmal schon kleine Rituale den Unterschied machen.

liebezeitarbeit #langhof #coachinginstitutberlin

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393 Erfolgreich und Zufrieden arbeiten - Dajana Langhof

#392 Zeitmanagement Jan 31, 2022

Heute zeige ich Dir anhand einiger Tipps, wie Du Dein Zeitmanagement verbesserst!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Ein typisches Problem in der Zeitarbeit: Du hast eine lange Aufgabenliste für den Tag erstellt und am Ende des Tages nur einen Bruchteil geschafft, weil die Zeit gefehlt hat! Immer wieder kam etwas dazwischen oder Du hast Dich vielleicht sogar von etwas Unwichtigem ablenken lassen. Um Dich auf das Wesentliche zu fokussieren, ist das richtige Zeitmanagement von großer Bedeutung. Deswegen gebe ich Dir heute Zeitmanagement-Methoden & Tipps mit auf den Weg, mit denen Du in Zukunft produktiver wirst. So bleibt garantiert nichts Wichtiges mehr liegen und Du hast mehr Zeit, die schönen Dinge des Lebens zu genießen!

liebezeitarbeit #zeitmanagement #produktivität

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392 Zeitmanagement

#391 Pflege in der Pandemie - Matthias Menne Jan 27, 2022

Heute spreche ich mit Matthias Menne über die Veränderungen der Pflege während der Pandemie!

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▬ Gast ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Webseite https://rehcura-personal.de

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/matthias-menne-09101b135/

Flexibilisierungsinstrumente [PDF] https://rehcura-personal.de/uploads/rehcura/dokumente/Manifest-Personalressourcen%20in_der_Pflege.pdf

Pflegestufe Rot www.pflegestuferot.de

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Dass sich die Pflege in Zeiten von Corona verändert hat, wird nicht nur durch Medienberichte und politische Entscheidungen deutlich. Matthias Menne, Geschäftsführer der REHCURA Personaldienstleistungen, ist ein absoluter Experte auf diesem Gebiet und hat täglich mit den Auswirkungen der Pandemie auf die ohnehin schon angespannte Situation in der Pflege zu kämpfen. Er berichtet von einer großen Resignation bei den Pflegekräften, warum viele sich aus dem Beruf verabschieden und wie Impfpflicht und andere Hürden die Situation noch verschärfen. Er verrät uns, was sich ändern muss und welche Wünsche er hat, damit sich die Lage wieder entspannt.

liebezeitarbeit #rehcura #matthiasmenne

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391 Pflege in der Pandemie - Matthias Menne

#390 Besteller VS Entscheider Jan 24, 2022

Heute gebe ich Dir einige Tipps, wie du nicht nur mit dem Besteller, sondern direkt dem Entscheidungsträger sprechen kannst!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Kennst Du den Unterschied zwischen Besteller und Entscheider? Den meisten Kontakt hast Du üblicherweise zum Besteller. Aber Achtung, wenn Du den Entscheider vernachlässigst, kann das fatale Folgen haben. Du brauchst unbedingt guten Kontakt zu den Entscheidern, denn sie vergeben die Aufträge. Deshalb gibt’s heute Tipps, wie Du ganz leicht an sie herankommst.

liebezeitarbeit #besteller #entscheidungsträger

281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

300 Headhunting - Wie geht'n das?

302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

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Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

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390 Besteller VS Entscheider

#389 Wie finde ich A Mitarbeiter - David Decker Jan 20, 2022

Heute spreche ich mit David Decker über verschiedene Mitarbeiter-Typen, und gebe Dir Tipps zur Mitarbeitergewinnung!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Im Recruiting ist schon lange die Diskussion um sogenannte A-Mitarbeiter entbrannt. Jeder will nur die Besten der Besten für sich gewinnen. Doch sie sind naturgemäß rar. Mit David Decker, Experte für Mitarbeitergewinnung im Handwerk, unterhalte ich mich heute, wie man solche Mitarbeiter findet und erfolgreich an sich bindet. A-Mitarbeiter sind hochqualifizierte Mitarbeiter, die ihr Handwerk verstehen und Deine Firma mit ihren Ideen entscheidend voranbringen können. Die B’s sind so lala und die C’s lassen sich von anderen mitziehen und bremsen Dich eher aus. Wenn auch Du A-Mitarbeiter gewinnen und sie auf Dich aufmerksam machen möchtest, dann zeigt Dir David Decker, wie’s geht!

liebezeitarbeit #daviddecker #mitarbeitergewinnunng

281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

300 Headhunting - Wie geht'n das?

302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

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389 Wie finde ich A Mitarbeiter - David Decker

#388 Verabschiedung Mitarbeiter Jan 17, 2022

Heute gebe ich Dir einige Tipps, wenn es um die Verabschiedung von Mitarbeitern geht!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Der letzte Eindruck zählt! Aus diesem Grund legen viele Unternehmen auf den Abschied mindestens genauso großen Wert wie auf das Onboarding. Zurecht! Denn den Eindruck, den Mitarbeiter als letzten mitnehmen, kann kaum noch korrigiert werden. Wie prägend der letzte Eindruck bei der Verabschiedung eines Kollegen ist, wird leider oft vergessen.

liebezeitarbeit #verabschiedung #kündigung

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300 Headhunting - Wie geht'n das?

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313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

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388 Verabschiedung Mitarbeiter

#387 Warum ist Sichtbarkeit wichtig - Seliena Moseleit und Katarina Engel Jan 13, 2022

Heute spreche ich mit Seliena Moseleit und Katarina Engel von der TEKATH Personalberatung über das Thema Sichtbarkeit!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Seliena Moseleit und Katarina Engel von der TEKATH Personalberatung geben gerade richtig Gas in Sachen Sichtbarkeit. Sie verraten uns, warum sie einen Blog ins Leben gerufen haben, was sie an der Website geändert haben und erzählen auch, was sich verändert, wenn man online sichtbar wird. Auch die Gestaltung der Stellenanzeigen und die Bedeutung von Jobtiteln sind nicht zu unterschätzen. Diese Folge bietet Euch so viele wertvolle Tipps.

liebezeitarbeit #tekath #sichtbarkeit

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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

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387 Warum ist Sichtbarkeit wichtig - Seliena Moseleit und Katarina Engel

#386 Neuer Mitarbeiter Jan 10, 2022

Heute gebe ich Dir ein paar nützliche Tipps, wenn es darum geht neue Mitarbeiter einzustellen!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Wer neue Mitarbeiter einstellt, möchte, dass sie schnell voll durchstarten. Eine gut vorbereitete Einarbeitung ist dafür unverzichtbar und diese beginnt lange vor dem ersten Arbeitstag des neuen Mitarbeiters. In den ersten Tagen steht zudem nicht die fachliche Einarbeitung im Vordergrund, sondern zunächst das Onboarding: Der Neue soll sich wohlfühlen und in der Firma zurechtfinden – dafür braucht er organisatorische Informationen und muss seine Kollegen kennenlernen. Worauf es hierbei ankommt, hört ihr in meinem neuen Podcast.

liebezeitarbeit #neuermitarbeiter #recruiting

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386 Neuer Mitarbeiter

#385 Suchst Du noch, oder wirst Du schon gefunden - Carsten Bode Jan 06, 2022

Heute spreche ich mit Carsten Bode über den Arbeitsmarkt der Generation Y und Z!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Carsten Bode ist Recruiter, und zwar ein ganz besonderer. Er hat sich nämlich auf die Ansprache der für den Arbeitsmarkt so wichtigen Generationen Y und Z spezialisiert. Mit ihm spreche ich darüber, wie die unter 40-jährigen ticken, wie man sie ansprechen muss und dass diese Generationen sich bereits sehr früh für oder gegen ein Unternehmen entscheiden.

liebezeitarbeit #carstenbode #recruiter

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385 Suchst Du noch, oder wirst Du schon gefunden - Carsten Bode

#384 Freisetzung von Mitarbeitern Jan 03, 2022

Heute spreche ich über das Thema Mitarbeiterfreisetzung, weshalb es mir schwer fällt und welche Tipps ich Dir mitgeben kann!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Mitarbeiter freizusetzen gehört zu den unangenehmsten Aufgaben von Personalern überhaupt. Auch mir fällt es immer ungemein schwer, diese Gespräche zu führen – und dabei ist die Kündigung eines Mitarbeiters oft die sozialste Aufgabe für ein Unternehmen. Weil es nämlich viele andere Arbeitsplätze retten kann. Aber wie gehe ich das Thema richtig an, damit man würdevoll und fair auseinander geht?

liebezeitarbeit #freisetzung #kündigung

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384 Freisetzung von Mitarbeitern

#383 Lob & Anerkennung Dec 31, 2021

Zum Jahresabschluss möchte ich noch einmal einigen Menschen danken, zusätzlich geht es um das Thema Lob und Anerkennung seinen Mitmenschen sowie Mitarbeitern gegenüber.

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Das Wichtigste, was man einem Menschen geben kann, sind Lob und Anerkennung – und es kostet Dich nichts. Deshalb widme ich meine heutige Folge den Menschen, die meinen Weg im letzten Jahr begleitet haben und bei denen ich mich ganz herzlich für ihre Unterstützung bedanken möchte. Und dabei werde ich manchmal ganz schön sentimental…

liebezeitarbeit #silvester #anerkennung

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383 Lob & Anerkennung

#382 Datenschutz ist Ihr Sicherheitsgurt - Sicher ist sicher! - Stephan Frank Dec 30, 2021

Heute spreche ich mit Stephan Frank über das Thema Datenschutz und wie dieser Dinge ermöglicht, anstatt verhindert!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Bezahlte Werbepartnerschaft | Datenschutz - ein Thema, das die meisten von Euch wahrscheinlich mit Verboten und Problemen verbinden. Aber weit gefehlt, Stephan Frank, Experte und Beauftragter für Datenschutz in der Zeitarbeit, sagt: „Ein Datenschutzbeauftragter, der frühzeitig eingeschaltet wird, verhindert nicht, sondern ermöglicht Vieles erst.“ Mit ihm kläre ich die wichtigsten Fragen rund um 3G, Newsletter, Cookies und vieles mehr. Unbedingt hörenswert! Für alle, die mehr wollen, bietet Stephan ein kostenloses, halbstündiges Beratungsgespräch an. Bei Interesse bitte melden!

liebezeitarbeit #stephanfrank #datenschutz

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382 Datenschutz ist Ihr Sicherheitsgurt - Sicher ist sicher! - Stephan Frank

#381 Arbeitssicherheit geht uns alle an - Andrea und Christoph Paulußen Dec 29, 2021

Heute spreche ich mit Andrea und Christoph Paulußen über Themen wie Arbeitssicherheit & Co.

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Als Arbeitgeber liegt es selbstverständlich in Deinem Interesse, Arbeitsunfällen vorzubeugen. Aber wenn es doch einmal passiert, ist es gut, eine hilfreiche Fachkraft für Arbeitssicherheit an seiner Seite zu wissen. Mit Andrea und Christoph Paulußen unterhalte ich mich heute über wirksame Maßnahmen, Arbeitsunfälle zu vermeiden und wie man im Fall der Fälle richtig handelt. Die beiden betreiben PIBSI, ein Büro für Arbeitssicherheit und verstehen ihre Arbeit proaktiv. Sie helfen, wo sie können. In meiner neuesten Folge verraten sie u.a. tolle Präventionsmaßnahmen.

liebezeitarbeit #pibsi #paulußen

281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

300 Headhunting - Wie geht'n das?

302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

https://www.youtube.com/watch?v=P22_u3fgz0I

Playlist: Alle Folgen: https://youtube.com/playlist?list=PLgHXDTKlU4Nol2jHMiSDXuOQHygso-WYp

▬ Über diesen Kanal ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

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381 Arbeitssicherheit geht uns alle an - Andrea und Christoph Paulußen

#380 Geschichten aus der Zeitarbeit Dec 28, 2021

Heute erzähle ich euch eine kleine aber sehr amüsante Geschichte aus meinem Alltag!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Heute mal wieder eine Folge aus der Reihe „Unglaublich, aber wahr“. Ihr könnt Euch nicht vorstellen, was ich diesmal erlebt habe. Eine Runde Staunen heute online auf Youtube ab 19.30 Uhr und ab Mitternacht auf allen Podcast-Kanälen.

liebezeitarbeit #zeitarbeit #geschichte

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380 Geschichten aus der Zeitarbeit

#379 Expertentag und Verlosung - Nicole Truchseß Dec 23, 2021

Heute spreche ich mit Nicole Truchseß über den kommenden 10. Expertentag in Heidelberg!

Schaue auch gern hier vorbei:

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▬ Gast ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Wer gerne am 24.6. Gast mit Begleitperson auf dem Expertentag sein möchte, soll bitte bis 31.12. 2021 eine E-Mail an: info@truchsessbrandl.de schicken. Wir losen dann den Gewinner aus und geben ihn am 02.01.2022 bekannt. [www.expertentag-zeitarbeit.de]

Mail info@truchsessbrandl.de

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/nicole-truchse%C3%9F/

Xing https://www.xing.com/profile/Nicole_Truchsess/cv

Facebook https://www.facebook.com/nicole.truchsess

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Nicole Truchseß kennt Ihr schon aus einem meiner letzten Posts. Mit der Vortragsrednerin und Autorin unterhalte ich mich über den nächsten, 10. Expertentag Zeitarbeit, der am 24.6.2022 in Heidelberg stattfinden wird und dessen Programm insbesondere auf Führungskräfte aus der Zeitarbeit, Geschäftsführer, Regionalleiter etc. ausgerichtet sein wird. Nicole verrät uns, auf welche Referenten wir uns freuen dürfen. Hört sich richtig spannend an.

liebezeitarbeit #nicoletruchseß #expertentag

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379 Expertentag und Verlosung - Nicole Truchseß

#378 PR & Öffentlichkeitsarbeit - Angela Recino Dec 22, 2021

Heute spreche ich mit Angela Recino über das Thema Bewegte Kommunikation.

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▬ Gast ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Homepage https://www.bewegtkommunikation.de

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/angela-recino-mehrsichtbarkeit-mehrleads/

Facebook https://www.facebook.com/AngelaRecino

Podcast https://open.spotify.com/show/6VaH638ZShdU3epTW5asot

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Bewegte Kommunikation ist das Thema von Angela Recino. Sie hat lange als Fernsehjournalistin und Produzentin für öffentlich-rechtliche Sender gearbeitet. Heute hilft sie Unternehmen, sichtbar zu werden. Ihr Credo: Sichtbarkeit funktioniert nicht nur über die Sozialen Medien. Bitte vergesst die Fachmedien nicht! Sie machen Euch zu einem echten Experten. Mit ihr spreche ich über entsprechende Kampagnen und den dazugehörigen Invest.

liebezeitarbeit #angelarecino #bewegtkommunikation

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378 PR & Öffentlichkeitsarbeit - Angela Recino

#377 Zieleinstellung Dec 20, 2021

Thema meiner heutigen Podcast-Folge ist mal wieder die Zieleinstellung.

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Thema meiner heutigen Podcast-Folge ist mal wieder die Zieleinstellung. In Folge 280 hatte ich Euch ja schon die Vorteile einer Zieleinstellung ans Herz gelegt. Heute geht es darum, wie Du auf Ziel eingestellte Mitarbeiter betreust, bis es zum ersten Einsatz kommt.

liebezeitarbeit #zielsetzung #zieleinstellung

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377 Zieleinstellung

#376 Klatschen allein reicht nicht - Pflegepersonal - Manuel Fink, Jorina Hügler und Leon Pieta Dec 16, 2021

Heute spreche ich mit Manuel Fink, Jorina Hügler und Leon Pieta über die Herausforderungen in Pflegeberufen!

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Webseite https://www.adecco.de/medical/

LinkedIn https://www.linkedin.com/company/adecco-medical-deutschland/

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Instagram https://www.instagram.com/adeccomedicalgermany/

Email manuel.fink@adecco.de

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Mit Manuel Fink, Director adecco Medical Deutschland, und den beiden Auszubildenden Jorina und Leon spreche ich heute über die Herausforderungen und Anforderungen in Pflegeberufen. Während der Corona-Pandemie ist die Anerkennung zwar gestiegen. Das war sehr wichtig, reicht aber nicht. Denn es müssen Verbesserungen her. Was genau sich die drei sich wünschen, hört Ihr heute.

liebezeitarbeit #adecco #manuelfink

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376 Klatschen allein reicht nicht - Pflegepersonal - Manuel Fink, Jorina Hügler und Leon Pieta

#375 Sonderfolge - Wir suchen Verstärkung Dec 15, 2021

Heute starte ich einen kleinen Aufruf, mein Team wächst weiter und dafür suche ich Dich!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

In der heutigen Folge starte ich einen kleinen Aufruf in eigener Sache. Ich suche weitere Verstärkung für mein Team, wenn Du Dich angesprochen fühlen solltest, zögere nicht und kontaktiere mich gern. Auch falls jemand aus Deinem Bekanntenkreis eventuell Interesse haben könnte, schicke ihm gern diese Folge!

liebezeitarbeit #team #mitarbeiter

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375 Sonderfolge - Wir suchen Verstärkung

#374 Autoverkauf vs. Zeitarbeit Dec 13, 2021

Heute erkläre ich Dir, was die Zeitarbeit mit dem Autoverkauf oder sogar Immobilienmaklern gemeinsam hat!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Was hat ein Autoverkauf mit Zeitarbeit zu tun? Eigentlich nichts…. ABER warum eigentlich doch? Manchmal muss man Zeitarbeit einfach neu denken. Hör mal rein, was wir vom Autoverkäufer lernen können.

liebezeitarbeit #neuesichtweisen #musterdenken

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374 Autoverkauf vs. Zeitarbeit

#373 Spaß an der Arbeit - Motivation - Patrick Greiner Dec 09, 2021

Heute spreche ich mit Patrick Greiner über verschiedene Arten der Motivation und wie man seine Mitarbeiter motiviert!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Extrinsische Motivation, intrinsische Motivation, Verdrängung und viele Begriffe umschreiben die Herausforderung, Mitarbeiter bei Laune zu halten. Reicht es eigentlich, die Mitarbeiter in ihrer eigenen Motivation zu bestärken oder muss ich als Führungskraft pushen? Mit Patrick Greiner fachsimple ich in unserem 9. Jour fixe über die Frage, ob Eigen- oder Fremdmotivation wichtiger ist. Und wir stellen uns auch die Frage: Wer motiviert eigentlich den Motivator?

liebezeitarbeit #patrickgreiner #jourfixe

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373 Spaß an der Arbeit - Motivation - Patrick Greiner

#372 Einstieg in die Personalberatung - Lisa Kemper & Oliver Schulten Dec 08, 2021

Heute spreche ich mit Lisa Kemper und Oliver Schulten über die Neuorientierung, sowie den Berufseinstieg in einer neuen Branche!

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Dirk Tekath Geschäftsführung

+49 2365 6 99 09 - 11 +49 170 7 94 68 75

tekath@tekath-headhunting.de https://www.xing.com/profile/Dirk_Tekath/portfolio www.tekath-headhunting.de

Katharina Grusenick Teamleitung

+49 2365 6 99 09 - 12 +49 151 73 01 68 59

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Die ersten Tage im neuen Job können ziemlich stressig werden. Insbesondere wenn man Quereinsteiger ist. Wie kann ich meinen neuen Teammitgliedern den Einstieg so leicht wie möglich machen? Darüber spreche ich heute mit Lisa und Oliver von der TEKATH Personalberatung. Beide sind „Newcomer“ und haben über einen Nebenjob während des Studiums zu ihrem Job gefunden. Sie erzählen, wie ein guter Einarbeitungsplan aussieht und welche Handreichungen ihnen besonders gut geholfen haben.

dirktekath #lisakemper #oliverschulten

281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

300 Headhunting - Wie geht'n das?

302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

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Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

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372 Einstieg in die Personalberatung - Lisa Kemper & Oliver Schulten

#371 Mitarbeiter fehlt unentschuldigt (FU) Dec 06, 2021

Heute gebe ich dir Tipps wie du selbst in schwierigen Situationen deine Emotionen ausklammern kannst, um dennoch einen kühlen Kopf zu bewahren!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Wer kennt das nicht? Du hast einen neuen Mitarbeiter eingestellt, der heute um 8 Uhr beim Kunden anfangen sollte. Ja, sollte. Denn er ist nicht beim Kunden. Ich kenne diese Situation ganz genau: Du bist frustriert, sauer, wütend, aber all das hilft Dir nicht. Du musst jetzt das Beste aus der Situation machen. Wie schaffst Du das und wie kannst Du Deine Emotionen am besten auf Seite schieben? Hör mal rein, wie ich mit solchen Situationen umgehe und wie ich versuche, doch noch eine gute Lösung für alle Beteiligten zu finden erzähle ich heute.

liebezeitarbeit #zuverlässigkeit #professionalität

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371 Mitarbeiter fehlt unentschuldigt (FU)

#370 Talentkrise - Christopher Funk Dec 02, 2021

Heute spreche ich mit Christopher Funk über den aktuell herrschenden Mitarbeitermangel.

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Wer mit Christopher Funk in Kontakt treten möchte, erreicht ihn am besten unter:

E-Mail funk@xenagos.de

Xing https://www.xing.com/profile/Christopher_Funk

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/christopher-funk-vertriebs-wachstumscoach/

Twitter https://twitter.com/xenagos

Webseite https://xenagos.de

Podcast https://xenagos.de/vertriebsfunk/

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Laut einer Umfrage von Manpower berichten derzeit 69% aller Unternehmen von Problemen, neue Mitarbeiter zu finden. Zum Vergleich: vor 10 Jahren waren es gerade mal 31%. Einer, der weiß, wie man dieser Talentkrise professionell begegnet, ist mein heutiger Gesprächspartner Christopher Funk. Er ist Experte für Vertriebsrecruiting und beherrscht seine Profession par excellence.

liebezeitarbeit #christopherfunk #vertriebsfunk

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370 Talentkrise - Christopher Funk

#369 Fehlzeiten Reduktion - Maximilian Letz Dec 01, 2021

Heute spreche ich mit Maximilian Letz vom DAK über das Thema Fehlzeiten in der Zeitarbeit!

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▬ Gast ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Wer mit Maximilianz Letz in Kontakt treten möchte, kann sich gerne an seinen Kollegen Michael Eibner wenden. Er koordiniert alle Anfragen.

Michael Eibner michael.eibner@dak.de Walter-Kolb-Str. 1-3, 60594 Frankfurt/Main

Podcast https://www.dak.de/dak/ihr-anliegen/podcast-spezial-corona-2253468.html#/

Webseite https://www.dak.de/#/

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Fehlzeiten sind in der Zeitarbeit ein extrem wichtiges Thema, werden aber oft stiefmütterlich behandelt. Deshalb habe ich mir für meine neue Folge einen ausgewiesenen Spezialisten ins Boot geholt. Mit Maximilian Letz, Leiter Vertrieb Bayern bei der DAK Gesundheit, spreche ich darüber, was Du als Arbeitgeber konkret tun kannst, um die Ursachen der Fehlzeiten herauszufinden und wie Du sie aktiv reduzieren kannst. Unbedingt reinhören, denn seine Tipps sind ganz einfach umsetzbar. Und wenn Du noch mehr Lust auf Content hast, empfehle ich Dir zusätzlich den DAK Podcast zum Thema „Fehlzeiten vermeiden in 8 min“.

liebezeitarbeit #dak #maximilianletz

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369 Fehlzeiten Reduktion - Maximilian Letz

#368 Glaubenssätze auflösen Nov 29, 2021

In meiner heutigen Folge beschäftige ich mich damit, wie Du negative Glaubenssätze auflösen kannst.

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Negative Überzeugungen von uns selbst, machen unser Leben unnötig schwer und kompliziert. In meiner heutigen Folge beschäftige ich mich damit, wie Du negative Glaubenssätze auflösen kannst. Glaubenssätze sind bestimmte Sätze, die wir – unbewusst oder bewusst – glauben. Wir sind davon überzeugt, dass diese Inhalte wahr sind. Leider fokussiert sich unser Gehirn eher auf Probleme und nicht auf die freudigen Ereignisse, und auch die selektive Wahrnehmung führt dazu, dass wir vor allem wahrnehmen, was unsere bisherigen Erfahrungen bestätigt und auch was wir erwarten. Welcher Glaubenssatz mir persönlich am meisten zu schaffen macht und was Spritzen damit zu tun haben, verrate ich Dir heute.

liebezeitarbeit #glaubenssätze #mindset

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368 Glaubenssätze auflösen

#366 Recruiting in Polen - Stephan Müller Nov 24, 2021

Heute spreche ich mit Stephan Müller darüber wie man an Fachkräfte kommt, und weshalb man sich nicht nur auf Deutschland beschränken sollte was die Arbeitnehmersuche angeht!

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Instagram https://www.instagram.com/shrmueller/

LinkedIn http://linkedin.com/in/stephan-müller-615363150

Xing https://www.xing.com/profile/Stephan_Mueller294

Website https://www.moderne-zeitarbeit.de

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Gerade in Zeiten eines angespannten Bewerbermarkts lohnt sich ein Blick über die deutschen Grenzen hinweg. Besonders in Osteuropa kann man sehr gute und qualifizierte Arbeitskräfte finden. Mit Stephan Müller, Leiter Marketing & Vertrieb beim Personaldienstleister moderne zeitarbeit, spreche ich heute über das Recruiting gewerblich-technischer Mitarbeiter aus Polen. Er gibt uns Einblicke in den Ablauf grenzüberschreitender Mitarbeitersuche via Social Media und seine Learnings hinsichtlich des Einstellungsprozesses, Sprachbarrieren bis hin zur Frage der Unterkunft und Arbeitskleidung für die neuen Mitarbeiter.

liebezeitarbeit #stephanmüller #recruiting

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366 Recruiting in Polen - Stephan Müller

#365 Dein Arbeitsplatz - Deine Arbeitsstelle Nov 22, 2021

Heute gebe ich Dir wertvolle Tipps zur Mitarbeiterbindung in Form von zB. attraktiven Arbeitsplätzen!

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Hilfe, ich finde keine internen Mitarbeiter!!! Wie oft höre ich diesen Satz? Hast Du Dich schon mal gefragt, wie es mit der Ausstattung der Arbeitsplätze und der Zufriedenheit Deiner Mitarbeiter aussieht? Damit hängen nämlich viele Hindernisse zusammen. Also Leute, krempelt die Ärmel hoch, Jammern hilft nicht! Hier kommen exklusiv für Dich meine Empfehlungen für zufriedene Mitarbeiter und attraktive Arbeitsplätze.

liebezeitarbeit #mitarbeitermangel #arbeitsplatz

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365 Dein Arbeitsplatz - Deine Arbeitsstelle

#364 Änderungen Arbeitsvertrag und Mindestlohn - Dr. Alexander Bissels Nov 18, 2021

Heute spreche ich mit Dr. Alexander Bissels über die neue Berücksichtigung des Gleichstellungssatzes, sowie neuen Änderungen zum Mindestlohn sowie Arbeitsrecht!

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Webseite https://cms.law/de/deu/people/alexander-bissels

E-Mail alexander.bissels@cms-hs.com

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Wahrscheinlich habt Ihr schon gehört, dass das Bundesarbeitsgericht neue Arbeitsverträge für die Zeitarbeit angemahnt hat, in denen der Gleichstellungsgrundsatz besser berücksichtigt wird. Aber wahrscheinlich seid Ihr auch unsicher, was das für Euch und Eure Mitarbeiter bedeutet. Dazu spreche ich heute mit Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei CMS in Köln. Er erklärt uns, worum es genau geht und wie Ihr insbesondere mit Altverträgen umgehen sollt. Echter Mehrwert für alle in der Zeitarbeit.

liebezeitarbeit #arbeitsrecht #mindestlohn

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364 Änderungen Arbeitsvertrag und Mindestlohn - Dr. Alexander Bissels

#363 Gamechanger Einsatzbegleitung Nov 17, 2021

Heute gebe ich Dir Tipps zum Thema Einsatzbegleitung, und welche Vorteile sie Dir effektiv bringt!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Das Vorstellungsgespräch lief gut, der Arbeitsvertrag ist unterschrieben, am nächsten Ersten soll der neue Mitarbeiter anfangen und dann kommt er nicht. Wer kennt das nicht? Aber wie kannst Du dem entgegenwirken und mehr Verbindlichkeit beim Ersteinsatz erreichen? Das Zauberwort heißt Einsatzbegleitung. Ich weiß, sie kostet Zeit und ist unbeliebt, aber sie ist wirklich der Schlüssel zum Erfolg.

liebezeitarbeit #einsatzbegleitung #ersteinsatz

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363 Gamechanger Einsatzbegleitung

#362 Wir bekommen nicht das was wir verdienen Nov 15, 2021

Du bekommst nicht das, was Du verdienst, sondern was Du duldest.

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Du bekommst nicht das, was Du verdienst, sondern was Du duldest. Diesmal spreche ich in meiner neuen Podcastfolge über Kontrolle, Nachhalten, Durchgreifen und Dranbleiben. Unverzichtbare Tugenden von Führungskräften, um langfristig respektiert zu werden.

Übrigens: Solche Themen behandeln wir in der Mastermind Class. Solltest Du daran interessiert sein, sprich´ mich an!

liebezeitarbeit #mastermind 2.0 #respekt

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Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

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362 Wir bekommen nicht das was wir verdienen

#361 Jour Fixe 8 - Koalitionsverhandlungen 2021 - Patrick Greiner Nov 11, 2021

Heute spekuliere ich mit Patrick Greiner darüber, wer welche Ministerien übernehmen könnte.

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Podcast https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Heute hört Ihr Patrick Greiner und mich in unserem 8. Jour fixe. Wir betreiben etwas Nachlese zur Bundestagswahl und sprechen über die aktuellen Koalitionsverhandlungen. So spekulieren wir, wer welche Ministerien übernehmen könnte und welche Neuerungen in Sachen Mindestlohn, Klimapolitik und Steuern uns erwarten könnten. Und in diesem Kontext erfahrt Ihr auch, welches Auto ich fahre.

liebezeitarbeit #patrickgreiner #jourfixe

281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

300 Headhunting - Wie geht'n das?

302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

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361 Jour Fixe 8 - Koalitionsverhandlungen 2021 - Patrick Greiner

#360 Barometer Personalvermittlung - Heinz Ostermann Nov 10, 2021

Heute gebe ich Dir einige Tipps rund um das Thema Personalvermittlung!

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Personalvermittlung https://www.personaldienstleister.de/personalvermittlung

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BAP Newsletter-Anmeldung https://www.personaldienstleister.de/newsletter

▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Du spielst mit dem Gedanken, nicht nur Personal zu überlassen, sondern auch in die Personalvermittlung einzusteigen? Gute Idee! Mit einer Personalvermittlung startest Du in einem attraktiven Wachstumsmarkt. Die Wirtschaft floriert und es fehlen Arbeitskräfte auf allen Ebenen. Immer mehr Unternehmen holen sich bei der Suche nach den passenden Talenten Hilfe von Fachleuten. Aber Vorsicht! Die Vorgehensweise bei der Personalvermittlung unterscheidet sich dramatisch von der bei der Überlassung. Mit Heinz Ostermann, Vorsitzender des Verbandsbereichs Personalvermittlung beim BAP, unterhalte ich mich heute darüber, warum so viele Personaldienstleister beim Einstieg in die Personalvermittlung scheitern und was Du beachten musst, wenn Du erfolgreich sein willst. Heinz Ostermann verrät Euch dazu einige wertvolle Tipps.

liebezeitarbeit #heinzostermann #bap

281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

300 Headhunting - Wie geht'n das?

302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

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360 Barometer Personalvermittlung - Heinz Ostermann

#359 Angst vor neuen Aufgaben Nov 08, 2021

Heute gebe ich Dir einen Rat, wie Du dein Mindest änderst und neuen Aufgaben wohl gesonnen gegenüber stehst!

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Dein Chef kommt mit neuen Aufgaben und Du denkst: „Oh, no, das schaffe ich nicht!“. Anstatt jedoch von vornherein daran zu denken, dass Du dem neuen Job nicht gewachsen bist oder gar versagst, solltest Du Selbstzweifel gar nicht erst zulassen. Denke stattdessen an Situationen, die du schon gemeistert hast. Erinnere Dich an diese Momente und ziehe Kraft aus den Erfolgen, die Du in Deinem Leben bereits erzielt hast. Sei sicher, mit dem Ehrgeiz und Willen, den Du bei früheren Erfolgen an den Tag gelegt hast, bewältigst Du auch neue Aufgaben. Trau´ Dich einfach! Und wenn Du noch nicht überzeugt bist, dann empfehle ich Dir meinen neuen Podcast.

liebezeitarbeit #karriereleiter #beförderung

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359 Angst vor neuen Aufgaben

#358 20 Gründe um mal wieder zum Kunden zu fahren Nov 04, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute nenne ich dir gleich 20 Gründe, für einen Besuch beim Kunden!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Wenn Du Deinen Kunden nicht besuchst, dann macht es Dein Wettbewerber! Und nein: Man kann nicht alles via Zoom oder Telefon besprechen. Nicht überzeugt? Dann hör´ heute ab 19.30 Uhr bei Youtube meine neueste Podcastfolge! Du wirst sehen, manchmal muss es gar kein extra Termin sein. Warum nicht ein Gespräch über Preiserhöhungen mit einer Einsatzbegleitung verbinden? Wenn Du keinen Stift zur Hand hast, kein Problem: Ich schicke Dir auf Wunsch meine Liste zu.

#liebezeitarbeit #Einsatzbegleitung #Kundenbesuche

#281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

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#300 Headhunting - Wie geht'n das?

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#358 20 Gründe um mal wieder zum Kunden zu fahren

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#357 Aktuelle Herausforderungen - Stephan Sczypior Nov 03, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute spreche ich mit Stephan Sczypior über das Thema Fachkräftemangel!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

In Zeiten des stetig zunehmenden Fachkräftemangels sind kreative Methoden gefragt, um die Besten der Besten für sein Unternehmen zu gewinnen. Zu diesem Thema unterhalte ich mich in meiner neuesten Podcastfolge mit Stephan Sczypior, langjähriger Berater für Zeitarbeitsunternehmen und Experte für E-Learning. Von ihm erfahren wir, warum derjenige, der noch ohne Social Media Recruiting auf Personalsuche geht, oft einen klaren Wettbewerbsnachteil hat. Warum langfristige Marketing und Social Media Maßnahmen für die Imagebildung eines Unternehmens und damit für die Attraktivität bei Bewerbern unerlässlich sind. Wer interessiert ist, dem bietet Stephan gerne ein kostenloses Erstgespräch. Hier sind seine Kontaktdaten.

#liebezeitarbeit #stephansczypior #zgzeitgeist

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#357 Aktuelle Herausforderungen - Stephan Sczypior

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#356 Mit uns kann man es ja machen Nov 01, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute erzähle ich dir etwas aus meinem Alltag, wie sich ein Kunde mir gegenüber verhalten hat und was mich daran so wütend macht!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Zeitarbeit hat einen schlechten Ruf – unbestritten. Aber daran sind nicht nur einige schwarze Schafe in unseren Reihen verantwortlich. Manchmal verhalten sich auch Kunden oder Bewerber nicht fair. Hört meine unglaubliche, aber wahre Geschichte über eine schnelle Übernahme beim Kunden – und wie sie endete, beschreibe ich in meiner neuen Podcastfolge.

#liebezeitarbeit #kunde #bewerber

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#356 Mit uns kann man es ja machen

https://www.youtube.com/watch?v=rBz7pwdsRro

#355 Das ist alles meine Idee Oct 28, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Nicht der Content an sich ist das Geheimnis, sondern die Art der Umsetzung.

Neugierig? Dann höre jetzt rein!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Wie oft fragen mich Kollegen: “Mensch Daniel, warum haust Du so viel Wissen ohne Bezahlung raus? Das sind doch alles Deine Ideen! Und wer soll denn dann noch für Deine Dienstleistung bezahlen?“ Ich sehe das ganz anders: Mein Content ist oft gar nicht exklusiv, man findet ihn auch beim googlen. Auf die individuelle Umsetzung kommt es an. Habe keine Angst davor, Dein Wissen weiterzugeben. Im Gegenteil: So wirst Du sichtbarer, positioniere Dich als Experte und mache neugierig auf das, was Du sonst noch anbietet. Meinen Weg zum erfolgreichen Content-Marketing beschreibe ich in meiner neuen Podcastfolge.

#liebezeitarbeit #mastermind #content-marketing

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#300 Headhunting - Wie geht'n das?

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#302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

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#313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

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#355 Das ist alles meine Idee

https://www.youtube.com/watch?v=kTy-fBOHky8

#354 Vorbereitung für 2022 - Dirk Tekath Oct 27, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute zeige ich Dir, wie Du jetzt schon Pläne für das kommende Jahr 2022 machst!

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Fon: +49 2365 69 909 0

Mail: info@tekath-headhunting.de

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Jetzt schon Pläne für 2022 machen? Ist das nicht viel zu früh? Nein, meint Dirk Tekath von der TEKATH Personalberatung. Im Gegenteil, er ist bereits seit September mit seinem Team in den Vorbereitungen für das neue Jahr. Denn Planung benötigt Zeit. Dabei geht es nicht nur um Umsatzziele sondern auch um die individuelle Weiterbildung von Mitarbeitern, damit sie diese Ziele auch erreichen können. Wie Ihr es schafft, dass 2022 (noch) erfolgreicher wird als 2021 hört Ihr heute.

#liebezeitarbeit #tekath #2022

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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

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#354 Vorbereitung für 2022 - Dirk Tekath

https://www.youtube.com/watch?v=6l5g1pLIKWs

#353 Die Macht des Netzwerks Oct 25, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute zeige ich Dir, wie Du Dich mit Deinen Wettbewerbern am besten austauschst!

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Zum neuen Verrechnungssatz Tool:

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Aus Sorge vor der Konkurrenz und aus Zeitmangel pflegen viele Kollegen kaum den Austausch mit Wettbewerbern. Dabei ist er so oft der Schlüssel zum Erfolg! Und genau deshalb biete ich meine Mastermind Class an. Am Beispiel einer Frage zu einer Recruitingsoftware zeige ich Euch, welchen Wissensgewinn ein Teilnehmer der Mastermind Class auf diesem Weg erzielt hat.

#liebezeitarbeit #netzwerken #mastermind

#281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

https://liebezeitarbeit.com/281

#300 Headhunting - Wie geht'n das?

https://liebezeitarbeit.com/300

#302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

https://liebezeitarbeit.com/302

#313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023

https://liebezeitarbeit.com/313

Playlist: Alle Folgen:

https://youtube.com/playlist?list=PLgHXDTKlU4Nol2jHMiSDXuOQHygso-WYp

▬ Über diesen Kanal ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

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#353 Die Macht des Netzwerks

https://www.youtube.com/watch?v=IJBWuKJALF8

#352 30 Gründe für einen Post - Part 2 Oct 21, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute folgen die 20 restlichen Tipps der 30 Tipps für Social Media Postings!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Heute geht's weiter mit 20 weiteren überzeugenden Ideen, Tipps und Anregungen für Social Media Posts. Und auch heute müsst Ihr nicht mitschreiben. Schreibt mir und ich schicke Euch per Mail oder WhatsApp meine Liste.

#liebezeitarbeit #socialmedia #postings

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#352 30 Gründe für einen Post - Part 2

https://www.youtube.com/watch?v=gqZXvqWJv6E

#351 30 Gründe für einen Post - Part 1 Oct 20, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute gebe ich Dir schonmal 10 der 30 Tipps für Social Media Postings!

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Nach meiner Folge zur „Online-Visitenkarte“ haben mich viele Hörer angeschrieben und um Input für Social Media Posts gebeten. Das mache ich sehr gerne. Insgesamt habe ich 30 Ideen für Euch aufgelistet. Und keine Sorge, Ihr müsst nicht mitschreiben! Wenn Ihr meine Liste haben möchtet, schreibt mich kurz an, ich schicke sie Euch dann per Mail oder WhatsApp. Im ersten Part verrate ich Euch schon einmal 10 Tipps, der Rest folgt in Part 2.

#liebezeitarbeit #socialmedia #postings

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#351 30 Gründe für einen Post - Part 1

https://www.youtube.com/watch?v=ZscAxFNHrhI

#350 Nicht jeder Bewerber ist gleich Oct 18, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute erkläre ich Dir, wie Du mit den verschiedenen Arten von Bewerbungen umgehst!

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Ein Erfolgsfaktor für erfolgreiches Recruiting ist die individuelle Behandlung der Bewerber. Dabei ist es sehr wichtig, den Kanal zu berücksichtigen, über den die Bewerbung eingegangen ist. So muss man auf Bewerbungen via Social Media extrem schnell antworten. Dort erreichst Du nämlich auch die latent Wechselwilligen und deren Motivation zu wechseln erlischt meist schnell. Erreicht Dich eine Bewerbung über die Arbeitsagentur, ist eine entsprechend andere Vorgehensweise gefragt.

#liebezeitarbeit #bewerbung #socialmedia

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#350 Nicht jeder Bewerber ist gleich

https://www.youtube.com/watch?v=h1s298P01mg

#349 Zwangsräumung Oct 14, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute gebe ich Dir Tipps, wie Du deine Mitarbeiter zufrieden aus dem Homeoffice holst!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Wenn Du möchtest, dass ich bei Dir wohnen bleibe, musst Du mir ein besseres Zimmer anbieten. Dieses Zitat aus der Serie Suits trifft unsere aktuelle Situation sehr gut. Nach langer Zeit im Homeoffice holen viele Arbeitgeber zur Zeit ihre Mitarbeiter wieder vermehrt zurück ins Büro. Das gefällt nicht allen. Und so müsst ihr Lösungen finden, damit Eure Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen. Meine Gedanken und Ideen, wie dies möglich ist, verrate ich Euch in meiner neuen Folge.

#liebezeitarbeit #homeoffice #mitarbeiterzufriedenheit

#327 Bundestagswahl 2021 - Alexander Bissels

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#323 Bundestagswahl 2021 - Edgar Schröder

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#319 Bundestagswahl 2021 - Trailer

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#320 Mitarbeiterrückgewinnung - Alexander Hölzemer

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#349 Zwangsräumung

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#348 Top 7 HR Hacks - Robin Cüsters Oct 13, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Im heutigen Gespräch entlocke ich Robin Cüsters seine top 7 HR-Hacks!

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▬ Gast ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

HR Hacks: 74 Tipps für Personalentscheider [Buch Amazon]

https://bit.ly/BSCüsters_HRHacks

Webseite

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www.linkedin.com/in/personalexperte-duesseldorf

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Robin Cüsters, Personaldienstleister aus Düsseldorf verfügt dank seiner jahrelangen Erfahrung in unserer Branche über ein großes Netzwerk. Das Wissen seines Netzwerkes möchte er gerne auch anderen bereitstellen und hat deshalb ein Buch herausgebracht, in dem er von vielen HRlern 74 sofort umsetzbare Impulse und Ideen aus den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, On- und Offboarding, Vorstellungsgespräch, HR-Software gesammelt hat.

#liebezeitarbeit #robincüsters #top7hrhacks

#327 Bundestagswahl 2021 - Alexander Bissels

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#323 Bundestagswahl 2021 - Edgar Schröder

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#319 Bundestagswahl 2021 - Trailer

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#347 Deine online Visitenkarte Oct 11, 2021

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Heute erkläre ich Dir wie Du Schritt für Schritt zu Deiner erfolgreichen Social Media Präsenz gelangst!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Bei meinem Besuch auf der Zukunft Personal ist mir aufgefallen, wie viele Recruiter bzw. Personalfirmen keine eigenen Social Media Kanäle haben. Dabei eignen sich Instagram, Facebook, LinkedIn, Xing und andere Kanäle hervorragend, um die besten Bewerber für Dein Unternehmen zu gewinnen. Denn nur, wer Dich kennt, kann bei Dir kaufen. Bewerber und auch Kunden wollen wissen, mit wem sie es zu tun haben. Und es ist wirklich keine Hexerei.

#liebezeitarbeit #onlinepräsenz #socialmedia

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#347 Deine online Visitenkarte

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#346 Zertifizierung kann sich keiner leisten - Ulrich Pannek Oct 07, 2021

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Heute spreche ich mit Ulrich Pannek rund um das Thema ISO 9001 und was es Deinem Unternehmen nützt!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

ISO 9001 hört sich sperrig an? Und teuer ist es auch? Hilft mir nicht weiter! Alles falsch! Mein heutiger Gesprächspartner Ulrich Pannek ist einer der wenigen TÜV-zertifizierten Qualitätsmanager, die sich auf Zeitarbeitsunternehmen spezialisiert haben. Unter ISO 9001 versteht man die Überprüfung eines Qualitätsmanagementsystems hinsichtlich der Erfüllung der entsprechenden Normanforderungen. Und die Umsetzungsspielräume dieser Normanforderung für Zeitarbeitsunternehmen kennt Ulrich wie kein zweiter! In unserem Gespräch erklärt er, wie Eure Kunden durch eine ISO 9001 Zertifizierung mehr Vertrauen in Eure Produkte bekommen und wie Ihr sogar Neukunden gewinnen könnt. Denn zufriedenere Kunden kaufen in der Regel mehr und häufiger. Außerdem führen optimierte Abläufe zur Kostenreduzierung. Interesse geweckt? Dann meldet Euch bei Ulrich, denn er schenkt Euch, Liebe Zeitarbeit Podcasthörern, exklusiv eine Stunde Erstberatung. Wer kann da schon nein sagen?

#liebezeitarbeit #ulrichpannek #iso9001

#327 Bundestagswahl 2021 - Alexander Bissels

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#319 Bundestagswahl 2021 - Trailer

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#346 Zertifizierung kann sich keiner leisten - Ulrich Pannek

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#345 Zeit für Expertenbücher - Markus Coenen Oct 06, 2021

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Heute erzählt Markus Coenen Dir, welche Gründe es für ein eigenes Buch gibt, und wie Du die Sache angehst!

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Markus Coenen arbeitet als Coach für Buchautoren und ist der Experte für Fachbücher. Konkret unterstützt er Unternehmer, die sichtbarer werden möchten oder sich als Experte für eine bestimmtes Thema etablieren wollen, auf dem Weg zum eigenen, erfolgreichen Buch. Hört ein spannendes Gespräch über Gründe für ein eigenes Buch, den Ablauf eines solchen Projekts, wie viel Zeit ihr investieren müsst und wie ein Buch über die Zeitarbeit aussehen könnte.

#liebezeitarbeit #markuscoenen #buchautor

#327 Bundestagswahl 2021 - Alexander Bissels

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#323 Bundestagswahl 2021 - Edgar Schröder

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#319 Bundestagswahl 2021 - Trailer

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#320 Mitarbeiterrückgewinnung - Alexander Hölzemer

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Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

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Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

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#345 Zeit für Expertenbücher - Markus Coenen

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#344 Rückblick 14. ES-Unternehmerforum Oct 04, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich

Heute berichte ich Euch von meinem Besuch auf dem Unternehmensforum von Edgar Schröder!

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Heute möchte ich Euch von meinem ersten Besuch auf dem Unternehmensforum von Edgar Schröder in Fulda berichten. Ich war ganz gespannt und muss sagen, meine Erwartungen wurden voll und ganz erfüllt. Wertvolle Beiträge, z.B. zum aktuell wohl trendigsten Thema „new work“, zum Wording in der Zeitarbeit, wie wir in Zukunft gendern aber auch arbeitsrechtliche Aspekte wurden beleuchtet. Tolle Referenten wie Tina Voss und auch Vertreter beider Verbände iGZ und BAP haben den Tag rund gemacht. Ich habe viele neue Anregungen mitgenommen. Vielleicht ist das nächste Unternehmerforum ja auch etwas für Dich? Mein Rat: Geht raus, sprecht mit den anderen Teilnehmern – es lohnt sich auf jeden Fall und öffnet Horizonte.

#liebezeitarbeit #edgarschröder #unternehmerforum

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#344 Rückblick 14. ES-Unternehmerforum

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#343 Neustart mit 50 Plus - Yani Neugebauer Sep 30, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute erklärt Yani Neugebauer dir, wie Du Personen ab 50 Plus für dein Unternehmen begeisterst!

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Der Wechsel von Branche und Job, eine Neuausrichtung im Beruf und Neustarts von über 50-jährigen sind mittlerweile keine Seltenheit mehr. Dennoch stellt meine heutige Expertin, Yani Neugebauer, fest, dass sich viele Personaler noch schwer tun, Menschen jenseits der 50 richtig anzusprechen. Aus vielen Gesprächen mit Mandanten weiß Yani Neugebauer z.B., dass ältere Arbeitnehmer sich nach einer sinnvollen Beschäftigung sehnen, dass sie an langfristigen Engagements interessiert sind und gerne ihren großen Erfahrungsschatz und ihre Menschenkenntnis weitergeben möchten. Doch diese Skills werden in Stellenanzeigen noch selten berücksichtigt. Uns erklärt sie in meiner aktuellen Podcastfolge, wie eine entsprechende Stellenanzeige aussehen soll und macht allen Zuhörern ein unwiderstehliches Angebot. Neugierig? Dann höre jetzt rein!

#liebezeitarbeit #ihremarktnische #yanineugebauer

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#343 Neustart mit 50 Plus - Yani Neugebauer

https://www.youtube.com/watch?v=_owQtjJkekA

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#342 Jolanthe Maria Bendik - Mit Empathie zur Verbindung von Ratio und Intuition Sep 29, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute verrät Jolanthe Maria Bendik, Integrativer Neurocoach / B.Sc. Psychologie dir, wie du Entscheidungen im richtigen Verhältnis aus Verstand sowie Bauchgefühl triffst!

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Podcast - Gedanken Achten Leben

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Wir wollen uns richtig entscheiden - in jeder Lebenslage. Aber wie geht das eigentlich? Ist es besser, auf den Verstand zu hören oder doch dem Gefühl den Vorzug zu geben? Hier kommt Jolanthe Maria Bendik ins Spiel. Sie ist meine heutige Interviewpartnerin. Sie arbeitet als Coach und hat viele Menschen kennengelernt, die sich abtrainiert haben, auf ihr Bauchgefühl zu hören. Kluge Entscheidungen treffen Menschen aber dann, wenn sie sowohl den Verstand als auch ihre Emotionen berücksichtigen und je nach Situation optimal miteinander in Einklang bringen.

#liebezeitarbeit #messe #netzwerken

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#342 Jolanthe Maria Bendik - Mit Empathie zur Verbindung von Ratio und Intuition

https://www.youtube.com/watch?v=4W50TPHfTiQ

#341 Planung Messe und Veranstaltung Sep 27, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute gebe ich dir einige nützliche Tipps zum netzwerken auf Messen & Co.!

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Mir geht das Herz auf: Endlich sind wieder Präsenzveranstaltungen und Messen möglich! Ich liebe es, zu netzwerken und mich mit anderen Menschen auszutauschen. Mit den Jahren habe ich gelernt, dass Gespräche und Kontakte nicht von alleine kommen, sondern die Planung das A und O für einen erfolgreichen Messebesuch ist. Deshalb gibt’s diesmal eine Folge mit meinen ultimativen Netzwerk-Tipps.

#liebezeitarbeit #messe #netzwerken

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#341 Planung Messe und Veranstaltung

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#340 Rückblick Zukunft Personal Sep 23, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute bin ich vor Ort auf der Messe Zukunft Personal in Köln!

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Wer mit meinen Gesprächspartnern in Kontakt treten möchte, findet hier ihre Kontaktdaten:

Peter Löber - Time Job

peter.loeber@gedat.de

www.timejob.de

Bastian Schmidtbleicher - Moove GmbH

bastian.schmidtbleicher@my-moove.de

www.my-moove.de

Dr. Carsten Busch - CERIDIAN

carsten.busch@ceridian.com

Christian Flesch - Jobware

c.flesch@jobware.de

www.jobware.de

Manuel Schmölzer - talto

manuel.schmoelzer@talto.com

www.talto.com

Mag. Petra Ch. Maessen - Leadbacker GmbH

pm@leadbacker.com

www.leadbacker.com

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Diesmal berichte ich live als Reporter von der Messe Zukunft Personal in Köln. Ich habe die Gelegenheit wahrgenommen, endlich mal wieder face-to-face mit den großen Anbietern der Branche zu sprechen und wollte wissen, warum sie in diesem Jahr auf der Zukunft Personal ausstellen und welche Top-Themen Sie im nächsten Jahr erwarten. Hört mal rein, was Peter Löber von Time Job, Dr. Carsten Busch von CERIDIAN, Christian Flesch von Jobware, Bastian Schmidtbleicher von Moove, Manuel Schmölzer von talto und Petra Ch. Maessen von Leadbacker dazu sagen!

#liebezeitarbeit #zukunftpersonal #messeköln

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#340 Rückblick Zukunft Personal

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#339 Recruiting - Etwas geht immer - Dirk Tekath Sep 22, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute spreche ich mit Dirk Tekath über Themen wie Recruiting oder auch „modern work“!

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Die Personaldienstleistungsbranche boomt! Die Nachfrage nach internem Personal für Personaldienstleister ist während der Krise exorbitant gestiegen. Mittlerweile ist Personal aus der Zeitarbeit auch in anderen Branchen sehr gesucht. Willkommen sind insbesondere Macher, die die nötige Resilienz und Agilität für diese schnelllebige Branche mitbringen. Mit Dirk Tekath von der TEKATH Personalberatung unterhalte ich mich heute, wie in diesen Zeiten Recruiting erfolgreich betrieben werden kann. Dabei streifen wir auch den neuen Trend des „modern work“. Hierunter werden neue Arbeitsmodelle verstanden, die ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gut arbeiten kann.

#liebezeitarbeit #dirktekath #recruiting

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#339 Recruiting - Etwas geht immer - Dirk Tekath

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#338 Ungeliebter Auftrag Sep 20, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute spreche ich mit Dir über ungeliebte Aufträge und wie Du diese vermeiden kannst!

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Dein Chef beglückt Dich mit einem vermeintlichen Riesen-Auftrag und Du fühlst Dich gar nicht wohl dabei – weil er nicht zu Deinem eigentlichen Geschäft passt, weil der Faktor schlecht ist, oder, oder… Aber Du hast das Gefühl, trotzdem „ja“ sagen zu müssen? Dabei fühlst Du Dich ausgelaugt von Projekten, die einfach nicht die richtigen für Dich sind. Mein Rat: Sei ehrlich und lehne den Auftrag ab oder stelle Bedingungen. Denn jeden Auftrag anzunehmen, der Dir über den Weg läuft, kann zu Motivationsverlust, unzufriedenen Kunden und einem unzufriedenen Chef führen.

Aufträge abzulehnen ist nicht gerade einfach. Wie Du diese Kunst erlernen kannst, ohne dabei in Deinen Chef oder Kunden zu verprellen, zeige ich Dir in meiner heutigen Podcast-Folge.

#liebezeitarbeit #Solofolge #Motivationsverlust

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#338 Ungeliebter Auftrag

https://www.youtube.com/watch?v=dcsKG2_Walw

#337 Sinn - Matthias Fuchs Sep 16, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute spreche ich mit Matthias Fuchs darüber, wie Du deinen (Unternehmens-)Sinn findet!

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BuzzTA-Folge „#marktdominanz - relevat - radikal - richtungsgebend“ auf LinkedIn

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Matthias Fuchs ist der Vorhölle entkommen – nach 20 Jahren. So lange hat er nach seinem Lebens- und Unternehmenssinn gesucht. Gefunden hat er ihn nicht – er hat ihn bestimmt!! Und das ist auch der Weg zu Deinem Glück. Bestimme Deinen individuellen Sinn und fokussiere Dich dann zu 100 Prozent darauf.

#liebezeitarbeit #matthiasfuchs #unternehmenssinn

#321 Fokus - Matthias Fuchs

https://www.youtube.com/watch?v=g3GoG4IMMSQ

#325 Unikat - Matthias Fuchs

https://www.youtube.com/watch?v=bOBgkvXSHTU

#329 Chance - Matthias Fuchs

https://www.youtube.com/watch?v=aipMXBX3-Xk

#333 Hebel - Matthias Fuchs

https://www.youtube.com/watch?v=vpjgswbOi6w

#337 Sinn - Matthias Fuchs

https://www.youtube.com/watch?v=G5Lebiky7YM

Playlist: Alle Folgen:

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Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

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#336 Menschen zur Marke machen - Hermann Scherer Sep 15, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute sprechen wir mit Herrn Hermann Scherer wie man Menschen zu Marken macht!

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Spiegel-Bestseller: "Glückskinder"

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Ich bin richtig aufgeregt, denn mein heutiger Gast ist eine echte Koryphäe unter Deutschlands Speakern: Herman Scherer. Er weiß, wie man Menschen zu Marken macht. Sein Credo: Begeistere die Menschen von Dir. Finde heraus, was Dich unwiderstehlich macht. Denn nur, wenn Du für andere sichtbar bist, verkaufst Du nicht mehr, sondern wirst gekauft.

#liebezeitarbeit #hermannscherer #speakerkoryphäe

#327 Bundestagswahl 2021 - Alexander Bissels

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#323 Bundestagswahl 2021 - Edgar Schröder

https://liebezeitarbeit.com/323

#319 Bundestagswahl 2021 - Trailer

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#320 Mitarbeiterrückgewinnung - Alexander Hölzemer

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#336 Menschen zur Marke machen - Hermann Scherer

https://www.youtube.com/watch?v=TbmEjOPN9ZQ

#335 Bundestagswahlen 2021 - Florian Swyter Sep 13, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute sprechen wir mit Herrn Florian Swyter ein letztes mal über die Bundestagswahl 2021!

Kurzer Hinweis!

(Im Gespräch spricht Herr Swyter aufgrund einer Verwechslung von 100.000 Pflegebeschäftigten in Deutschland, anstatt ca. 1,7 Millionen. Schätzung vom 30.9.2020)

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BAP Newsletter-Anmeldung

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Instagram

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Den Abschluss unserer Podcast-Reihe zur Bundestagswahl macht heute Florian Swyter, Hauptgeschäftsführer des BAP und früheres Mitglied des Abgeordnetenhauses in Berlin. Als FDP-Mitglied ist es sicher keine Überraschung, wie seine Wahlentscheidung ausfällt. In unserem Gespräch analysiert er mit erfahrenem und klugem Blick die Partei-Programme und gibt einen Ausblick auf mögliche Koalitionen, Ressortzuschnitte und Besetzung von Ministerien. Ein absolut hörenswerter Blick hinter die Kulissen.

#liebezeitarbeit #florianswyter #bundestagswahl

#327 Bundestagswahl 2021 - Alexander Bissels

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#323 Bundestagswahl 2021 - Edgar Schröder

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#319 Bundestagswahl 2021 - Trailer

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#320 Mitarbeiterrückgewinnung - Alexander Hölzemer

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#335 Bundestagswahlen 2021 - Florian Swyter

https://www.youtube.com/watch?v=exAw0JXLk4E

#334 Familie und Freunde einstellen Sep 12, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute spreche ich über die Probleme die es mit sich bringen kann, wenn man jemanden aus dem näheren Kreis einstellt.

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

„Ein Freund, ein guter Freund, das ist …“ – für viele wohl auch die Ideallösung im Job. Klar: Du kennst und magst den anderen und musst Dich nicht sorgen, ob er oder sie Dir im Vorstellungsgespräch etwas vormacht. Die Vermengung von privaten und beruflichen Interessen führt in der Praxis allerdings zu mancherlei Problemen und Druck, besonders wenn es um strittige Entscheidungen, um Beförderungen und um den negative Konsequenzen geht. Profitiert von meiner persönlichen Erfahrung und versteht, warum Du als Chef mit einer solchen Konstellation ernsthafte Konflikte im Team riskierst – und was hilft, um diesen zu entgehen.

#liebezeitarbeit #freundeundfamilieeinstellen #privatesundberufliches

#300 Headhunting Wie geht'n das? - Jeanette Locke & Katharina Grusenick

https://www.youtube.com/watch?v=GrLXIaKBeZ0

#301 Nachfassen - Hol Dir die Aufträge

https://www.youtube.com/watch?v=vLuAv_7OoIE

#313 Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023 - Edgar Schröder Teil (1/2)

https://www.youtube.com/watch?v=sz6Bs56nenA

#316 Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023 - Edgar Schröder Teil (2/2)

https://www.youtube.com/watch?v=JHBq1ibaFFs

#281 Strategische Partnerschaften - Zeitarbeit Plus - Mark Pollok

https://www.youtube.com/watch?v=Bfl9qs5-I38

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#334 Familie und Freunde einstellen

https://www.youtube.com/watch?v=KfV4Rg1eySg

#333 Hebel - Matthias Fuchs Sep 09, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

In der 4. Folge unserer FUCHS-Reihe, entschlüsseln Matthias Fuchs und ich heute das H für Hebel.

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Bei der 4. Folge unserer FUCHS-Reihe entschlüsseln Matthias Fuchs und ich heute das H für Hebel. Gemeint ist der neuralgische Hebel, also der Punkt, der bei Dir alles in Bewegung setzt, der Dich zum Leitwolf werden lässt, der Deine ganze Energie zu Tage bringt. Wie kein anderer findet Matthias diesen Hebel bei seinen Gesprächspartnern.

#liebezeitarbeit #matthiasfuchs #hebel

#321 Fokus - Matthias Fuchs

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#337 Sinn - Matthias Fuchs

(Erscheint kommende Woche)

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#332 Ganzheitliche Führungskraft - Carsten Ohrmann Sep 08, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute spreche ich mit Carsten Ohrmann, Transformations-Berater und Experte für Perspektivwechsel, darüber wie man selbst seinen Weg findet und diesen anschließend bestmöglich meistert.

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Expert-Marketplace: https://www.expert-marketplace.de/redner/carsten-ohrmann-digitalisierung-zukunft/

Mail: info@CarstenOhrmann.com

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Carsten Ohrmann ist Transformations-Berater und Experte für Perspektiv-Wechsel. Und auch er selbst hat in seinem Leben oft die Perspektive gewechselt. Zuerst studierte er Maschinenbau in Darmstadt, dann Sustainability in Cambridge und außerdem besitzt er eine staatliche Zulassung als Heilpraktiker für Psychotherapie.

Heute arbeitet er vorwiegend als Coach und hilft seinen Klienten, erfolgreich ihren eigenen Weg zu beschreiten. Das heißt: sich selbst zu erkennen, sich seinem Wesen gemäß zu entwickeln, Glaubenssätze über Bord zu werfen und dank eines Perspektivwechsel’s erkennen, dass das eigene Potenzial viel größer ist als man denkt.

#liebezeitarbeit #carstenohrmann #perspektivwechsel

#327 Bundestagswahl 2021 - Alexander Bissels

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#323 Bundestagswahl 2021 - Edgar Schröder

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#320 Mitarbeiterrückgewinnung - Alexander Hölzemer

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#332 Ganzheitliche Führungskraft - Carsten Ohrmann

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#331 Bundestagswahlen 2021 - Werner Stolz Sep 06, 2021

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Heute schauen wir uns mit iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz die Wahlprüfsteine an!

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Präsentation: https://liebezeitarbeit.com/331Hintergrund-Präsentation

Website: https://www.ig-zeitarbeit.de/person/werner-stolz-0

Mail: stolz@ig-zeitarbeit.de

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wernerstolz/

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▬ Thema ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Stargast der heutigen Podcast-Folge ist Werner Stolz, seines Zeichens Hauptgeschäftsführer des iGZ. Mit ihm sprechen wir über die Unsicherheit, die viele Wähler fühlen, wenn sie an eine Zeit ohne Angela Merkel als Bundeskanzlerin und eine mögliche 3-Parteien-Koalition denken. Um besser ausloten zu können, welches Verhandlungspotential bei den einzelnen Parteien jenseits der Parteiprogramme besteht, hat der iGZ sogenannte Wahlprüfsteine definiert. Eine Befragung der großen Parteien zu Sektoralen Verboten, Höchstüberlassungsdauer, Tarif vor Gesetz, Schriftformerfordernis, Beschäftigung von Drittstaatlern und die Ermöglichung von KuG ergab erstaunliche Spielräume für mögliche Koalitionsverhandlungen. Ein echtes Muss für alle, die ihre Wahlentscheidung noch nicht getroffen haben.

#liebezeitarbeit #bundestagswahlen2021 #wernerstolz

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#330 Ich brauche Deine Unterstützung Sep 05, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Im heutigen Video starte ich einen kleinen Aufruf, ich suche neue interessante Interviewpartner!

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Diesmal brauche ich Deine Unterstützung: Denn ich suche Dich!!! Gerne möchte ich Euch, Hörer und Hörerinnen meines Podcasts, zu mir ins Studio einladen. Wenn Du ein Thema hast, das für die Community interessant sein könnte, dann melde Dich bitte bei mir unter 0179-4668512.

Willkommen sind Arbeitsmediziner, Anwälte für Arbeitsrecht, Hörer, die bei der Agentur für Arbeit, der VBG, bei einem Warenkreditversicherer etc. arbeiten. Hört mal rein, in meine neueste Folge.

#liebezeitarbeit #ichbrauchedeineunterstützung #interviewparter

#327 Bundestagswahl 2021 - Alexander Bissels

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#323 Bundestagswahl 2021 - Edgar Schröder

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#319 Bundestagswahl 2021 - Trailer

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#320 Mitarbeiterrückgewinnung - Alexander Hölzemer

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▬ Über diesen Kanal ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

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#330 Ich brauche Deine Unterstützung

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#329 Chance - Matthias Fuchs Sep 02, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Die meisten Menschen sehen ihre Chancen nicht, weil sie sie entweder nicht erkennen oder sie wollen sie nicht wahrnehmen, weil sie sich nicht trauen. Kennst Du das auch? Matthias Fuchs erklärt uns heute, wie wir lernen, Chancen als Entscheidungsmöglichkeiten zu sehen. Es geht nicht darum, möglichst alle Chancen wahrzunehmen, sondern darum, die für Dich richtigen zu erkennen. Wenn Du die beiden letzten Folgen mit Matthias Fuchs gehört hast, weißt Du um die Bedeutung, Fokus zu haben und ein Unikat zu sein. Heute leitet er uns an, wie wir dadurch schnellere Entscheidungen treffen können und warum unser Bauchgefühl dabei so wichtig ist.

Webseite

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Thema: #329 Chance - Matthias Fuchs

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#328 Was bewegt Kandidat:innen den Arbeitgeber zu wechseln? Seliena Moseleit und Daniel Stiller Sep 01, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute gibt’s mal eine Folge, die insbesondere Führungskräfte und Unternehmen in der Zeitarbeit hören sollten. Nämlich diejenigen, die sich fragen, warum interne Mitarbeiter kündigen und zu einem Wettbewerber wechseln. Bei der Ursachenforschung unterstützen mich dabei Seliena Moseleit und Daniel Stiller von der TEKATH Personalberatung. Verraten kann ich schon so viel: Das Gehalt ist meist nicht der Grund. Soft Skills wie Wertschätzung haben eine viel höhere Bedeutung, als Ihr wahrscheinlich denkt. Aber hört selbst, was die Profis herausgefunden haben.

Daniel Stiller

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Seliena Moseleit

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Thema: #328 Was bewegt Kandidat:innen den Arbeitgeber zu wechseln? Seliena Moseleit und Daniel Stiller

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#327 Bundestagswahl 2021 - Dr. Alexander Bissels Aug 30, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

In der heutigen Podcast-Folge sprechen wir mit einem weiteren hochkarätigen Gast: Dr. Alexander Bissels ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei CMS in Köln. Er kennt sich bestens aus in unserer Branche und gibt uns seine Einschätzung, welche Themen in der nächsten Legislaturperiode aus arbeitsrechtlicher Sicht besonders relevant werden: sachgrundlose Befristung, Arbeitszeit und Minijob sind nur einige seiner Punkte. Und wer zudem miterleben möchte, wie sich Patricks Laptop während des Interviews verabschiedet, sollte unbedingt reinhören.

Webseite

https://cms.law/de/deu/people/alexander-bissels

E-Mail

alexander.bissels@cms-hs.com

Thema: #327 Bundestagswahl 2021 - Dr. Alexander Bissels

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#326 Motivationsloch Aug 29, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Kennt Ihr das auch? Gerade hast Du ein Projekt abgeschlossen und jetzt fühlst Du Dich antriebslos? Du hast nicht nur einen kurzzeitigen Durchhänger, sondern bist richtig im Loch. Das ist ein Stück weit normal und geht vielen so. Aber allzu lange sollte das nicht so bleiben. Ist es deshalb richtig, sich immer große Ziele zu setzen oder gleich mehrere?

Thema: #326 Motivationsloch

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#325 Unikat - So wirst Du zu einem Unikat - Matthias Fuchs Aug 26, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Ein Unikat ist etwas, das nur einmal vorhanden ist, wovon es nur (noch) ein Exemplar gibt. Nachdem in Folge #321 Fokus das Thema war, erklärt uns Matthias Fuchs heute, warum es so wichtig ist, ein Unikat zu sein. Denn nur, wenn Du Deinen Wert kennst, kannst Du Deine Zeit sinnvoll investieren. Der Weg dorthin führt über die Frage: Wer willst Du sein für wen?

Webseite

https://www.leitfeuer.info

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Xing

https://www.xing.com/profile/MatthiasM_Fuchs/portfolio

Podcast

https://anchor.fm/leitbruecke

Buch

https://www.leitfeuer.info/autor/leitgedanken

BuzzTA-Folge „High Performance“ auf LinkedIn

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Thema: #325 Unikat - So wirst Du zu einem Unikat - Matthias Fuchs

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#324 Markus Milz - Welt im Wandel Aug 25, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Markus Milz, Speaker, Autor und Experte für Vertriebsstrategie hat mit seiner Beratung Milz & Comp. während der Pandemie zwei wichtige Studien unter Unternehmern durchgeführt . Mit ihm unterhalte ich mich heute über die Sorge der Unternehmer vor weiteren Unwägbarkeiten mit oder durch die Pandemie. Was sie jetzt brauchen und was diese Veränderungen für die Zeitarbeit bedeuten.

https://www.linkedin.com/in/markus-milz/

Webseite

https://www.markusmilz.de

Wie geht es weiter mit der deutschen Wirtschaft? (Buch)

https://www.milz-comp.de

Das Vertriebskompendium (Buch)

https://amzn.to/3BaUYXn

Systematischer Vertrieb (Buch)

https://amzn.to/3yiz2aS

Praxisbuch Vertrieb (Buch)

https://amzn.to/3jhRiNi

Vertriebspaxis Mittelstand (Buch)

https://amzn.to/3ymWdRK

YouTube

https://www.youtube.com/channel/UCCF2vPT1SjT_fsrxAZC6j7w

Thema: #324 Markus Milz - Welt im Wandel

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#323 Bundestagswahl 2021 Interview Edgar Schröder Aug 23, 2021

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In unserer ersten Folge zur Bundestagswahl sprechen Patrick Greiner, Kristina Pauncheva und ich mit Edgar Schröder, dem Gründer der Akademie für Zeitarbeit, darüber, was die Bundestagswahl für Unternehmer bedeutet. Wo liegen die größten Unterschiede zum Thema Zeitarbeit in den Parteiprogrammen? Mit welchen Kompromissen im Koalitionsvertrag muss man rechnen – insbesondere, wenn wir von einer Koalition aus drei Parteien ausgehen? Eine Stunde, die sich für alle lohnt, die in der Zeitarbeit tätig sind und nach Infos für Ihre Wahlentscheidung suchen.

Webseite

https://www.berater-der-zeitarbeit.de

Webseite des 14. ES-Unternehmerforums (am 07.09.2021 in Fulda)

https://www.es-unternehmerforum.de/programm

Thema: #323 Bundestagswahl 2021 Interview Edgar Schröder

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#322 Was wir von anderen Ländern lernen können Aug 22, 2021

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Verkäufer werden nicht geboren, gute Verkäufer werden gemacht. Im Urlaub in Italien ist mir nochmals aufgefallen, was wir von Straßenverkäufern in Sachen Herz, Service, Kreativität, Verhandlung und vielem mehr für unser Geschäft lernen können.

Thema: #322 Was wir von anderen Ländern lernen können

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#321 Was es bedeutet 100% Fokus zu haben - Matthias Fuchs Aug 19, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Fokussiert sein heißt, den Lebenszweck und den Unternehmenszweck zu verschmelzen. Dann bündelst Du Deine Energie und nur so gelangst Du zielgerichtet zum Erfolg. Aber wie schaffst Du das? In meinem neuen Podcast nimmt Matthias Fuchs Dich an die Hand und gibt Dir Schritt für Schritt eine Anleitung, wie Du wirklich herausfindest, wo Dein persönlicher Fokus liegt.

Webseite

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Podcast

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Thema: #321 Was es bedeutet 100% Fokus zu haben - Matthias Fuchs

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#320 Alexander Hölzemer - Mitarbeiterrückgewinnung Aug 18, 2021

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Heute ist Alexander Hölzemer bei mir zu Gast. Wir kennen uns aus meiner ersten Mastermind Class und er ist ein gutes Beispiel, wie fruchtbar, dieses Netzwerk für HRler in der Zeitarbeit sein kann. Sein Spezialgebiet ist die Mitarbeiterrückgewinnung und genau dafür hat er während und mit der Mastermind Class ein wahnsinnig tolles Tool entwickelt, das ehemalige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bestimmt wieder auf Dein Unternehmen aufmerksam macht.

Mail

alex@carefy.de

Webseite

https://writive.de

Thema: #320 Alexander Hölzemer - Mitarbeiterrückgewinnung

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#319 Bundestagswahl 2021 - Intro-Trailer Aug 16, 2021

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Hey, keine 6 Wochen mehr bis zur Bundestagswahl! Und in diesem Jahr wird es so richtig spannend, weil wir auf jeden Fall eine(n) neuen Bundeskanzler(in) bekommen. Nicht nur deshalb ist es wichtig, dass Ihr unbedingt zur Wahl geht! Um Euch mit möglichst vielen Infos im Vorfeld zu versorgen, habe ich mich mit Patrick Greiner und Christina vom Arbeitsblog zusammengetan. Gemeinsam begrüßen wir in den nächsten Wochen Gäste wie Werner Stolz vom iGZ oder Dr. Alexander Bissels und Edgar Schröder, mit denen wir die Programme der Parteien -insbesondere zum Thema Zeitarbeit -beleuchten. Die Folgen gehen immer zeitgleich online, nämlich dienstags um 12 Uhr bei YouTube!

Kristina Pauncheva

https://www.arbeitsblog.de

Patrick Greiner

https://www.pers-one.de

Thema: #319 Bundestagswahl 2021 - Intro-Trailer

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#318 Aufmerksamkeit Aug 15, 2021

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Jeder braucht’s, aber keiner fühlt sich verantwortlich: Toilettenpapier, saubere Tee- und Kaffeetassen, Wasserkästen. All das ist in vielen Büros eine Quelle ständigen Ärgers. Und der Ausweg? Aus meiner Sicht hilft nur Kommunikation, aufeinander zugehen und die richtige Einstellung.

Thema: #318 Aufmerksamkeit

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#317 Retention Management - Matthias Fuchs Aug 12, 2021

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Unter Retention Management verstehen HR’ler Bonusaktivitäten, damit Mitarbeiter das Unternehmen mehr wertschätzen. Konkret geht es darum, vor allem qualifizierten und leistungsbereiten Mitdenkenden, Mithandelnden und Mitfühlenden wertschätzende, persönliche oder ungewöhnliche Goodies anzubieten. Jetzt ist Kreativität gefragt und für mich gibt´s dafür keinen besseren Sparringspartner als Matthias Fuchs.

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Thema: #317 Retention Management - Matthias Fuchs

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Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir gerne Deine Fragen und Ideen.

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

#316 Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023 - Edgar Schröder (Teil 2/2) Aug 11, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Wer in der letzten Woche Edgar Schröder mit seiner Einschätzung zu den anstehenden EuGH Entscheidungen zur Überlassungshöchstdauer und Equal Pay gehört hat, wird sich auch über meinen heutigen Podcast freuen. Im zweiten Teil meines Interviews fokussieren wir uns darauf, was sich in der Zeitarbeit alles ändern muss, damit wir fit für die Zukunft werden. Absolut hörenswert sind Edgars Statements zu den Themen Vertrauenskultur, Digitalisierung und Homeoffice in der Zeitarbeit.

Webseite

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Webseite des 14. ES-Unternehmerforums (am 07.09.2021 in Fulda)

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Thema: #316 Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023 - Edgar Schröder (Teil 2/2)

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#315 Betriebsblindheit Aug 09, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Neue Mitarbeiter müssen eingearbeitet werden und sich mit den Abläufen im Unternehmen vertraut machen. Stimmt, aber neue Mitarbeiter können auch neue Sichtweisen einbringen und gegen die Betriebsblindheit helfen. Gerade bei Routinen, die seit Jahren nicht hinterfragt werden, ist ein neuer, neutraler Blick von außen extrem wertvoll.

Thema: #315 Betriebsblindheit

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#314 Gehirngerechter Vertrieb - Daniel Straetmans Aug 05, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Daniel Straetmans ist Trainer für Vertrieb und Führungskräfte und heute mein Gast. Vertrieb in der Personaldienstleistung ist extrem anstrengend und schreckt viele ab. Und genau setzt Daniel an. Sein Weg des gehirngerechten Vertriebs startet bei Dir selbst. Nur, wenn Du weißt, wer Du bist und wie Du auf andere wirkst, kannst Du erfolgreich verkaufen.

Webseite

https://www.danielstraetmans.de

E-Mail

ds@danielstraetmans.de

Thema: #314 Gehirngerechter Vertrieb - Daniel Straetmans

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#313 Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023 - Edgar Schröder (Teil 1/2) Aug 04, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute ist Edgar Schröder, Berater für maßgeschneiderte Lösungen in der Zeitarbeit und Gründer der Akademie für Zeitarbeit, bei mir im Podcast. Er erläutert, warum er mit Spannung den Entscheidungen des EuGH zur Überlassungshöchstdauer und Equal Pay entgegen sieht. Insbesondere deshalb, weil sie entscheidenden Einfluss auf die Einstellungen der arbeitspolitischen Experten der Parteien nach der Bundestagswahl haben werden.

Webseite

https://www.berater-der-zeitarbeit.de

Umfrage zum Thema “Equal Pay”

https://www.index-umfragen.de/login.cfm?umfrage=109963

Thema: #313 Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023 - Edgar Schröder (Teil 1/2)

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#312 Angst vor Geld Aug 02, 2021

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Wie viel Bargeld tragt Ihr normalerweise bei Euch? Bei den meisten Menschen sind es weniger als 150 Euro. Ich hingegen habe 1.000 Euro in meiner Handyhülle. Das war nicht immer so. Früher hatte ich Angst vor großen Summen und Sorge, Geld zu verlieren. Solche Glaubenssätze sind natürlich hinderlich, wenn man unternehmerisch tätig sein möchte. Wie und warum ich meine Ängste vor Geld abgelegt habe erfährst du heute.

Thema: #312 Angst vor Geld

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#311 Der beste Funnel für Online Rookies - Sonja Kreye Jul 29, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Keine Ahnung, worum es geht? Dann ist meine aktuelle Podcastfolge mit Sonja Kreye, Expertin für Online Coaching, absolute Pflicht für Euch. Sonja berät Firmen beim Einstieg (also Rookies) ins Online-Marketing und erarbeitet mit ihnen Maßnahmen, wie aus Interessenten Kunden werden (Funnel). Warum ein gut vorbereitetes Live-Webinar Euer Einstieg ins Online-Marketing sein sollte, verrät sie in meiner neusten Folge.

Kostenloses Buch

https://liebezeitarbeit.com/Kreye/OnlineCoachingBuch

Mobil

+49 (171) 17 73 108

E-Mail

mentor@businesscelebrity.de

Webseite

www.sonjakreye.de

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#310 Finanzielles Mindset Jul 26, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Die richtige Einstellung zu Geld zu finden, ist gar nicht so einfach. Und wie immer hängt alles mit Deiner Einstellung und Deinen Glaubensätzen zusammen. So manifest sie auch sind, man kann sie ändern. Hört Euch dazu meine Geschichte an, wie ich dem Fluch des Dispokredits entkommen bin.

Thema: #310 Finanzielles Mindset

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#309 Jour Fixe 7 - Wording Zeitarbeit - Patrick Greiner Jul 22, 2021

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Habt Ihr auch so ein Störgefühl, wenn Ihr von Leiharbeitern und Zeitarbeitnehmern sprecht? Ist es nicht respektlos, wenn man so tituliert wird, als sei man eine Sache, die verliehen wird oder als sei man weniger wert, weil man nur temporär zum Team gehört? Wir fordern eine wertschätzendere Beschreibung für unsere Mitarbeiter! Dazu brainstorme ich in meinem 7. Jour Fixe mit Patrick Greiner.

PERSONE SOLUTIONS | Inh. Patrick Greiner

HR VENDOR-MANAGEMENT + CONSULTING

Otto-Hühn-Str. 6

58256 Ennepetal

Letztes Jour Fixe

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#308 Aufschieberitis - Prokrastination Jul 19, 2021

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Wer kennt den guten alten Spruch nicht: Was Du heute kannst besorgen, das verschiebe nicht auf morgen. Prokrastination, das ständige Aufschieben von anstehenden to dos, ist einer der größten Fehler, die Du als Führungskraft machen kannst. Du gibst damit Deinem Team und auch Kunden das Gefühl, nicht wichtig zu sein und baust so Frustration auf. Was dagegen hilft, verrate ich Dir in meinem neuesten Podcast.

Thema: #308 Aufschieberitis - Prokrastination

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#307 Outplacement Management - Matthias Fuchs Jul 15, 2021

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Wahrscheinlich kennst Du das schlechte Gefühl, wenn Du Dich von Mitarbeitern verabschieden musst, die einfach nicht zum Unternehmen passen. Damit dieser schwierige Weg zu einer Win-Win-Situation für beide Seiten wird, ist richtiges Outplacement Management gefragt. Darunter versteht man Maßnahmen, die dem Mitarbeiter den Weg erleichtern, das Unternehmen zu verlassen und sich neu zu orientieren. Und im besten Fall springt dabei ein neuer Job für den Mitarbeiter raus, der wirklich zu ihm passt.

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#306 Ein neuer Mitarbeiter Jul 12, 2021

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Onboarding ist in aller Munde und extrem wichtig, weil neue Mitarbeiter nur dann schnell einsatzfähig sind, wenn ihr Einstieg gut vorbereitet wurde. Dabei gilt es, auf viele Dinge zu achten, an die man oft zu spät denkt. Damit Euch Ihr nichts vergesst, biete ich Euch eine Checkliste zum richtigen Onboarding an und zukünftig auch einen Onlinekurs. Bei Interesse meldet Euch bei mir! Vorab gibt’s jetzt schon mal wertvolle Tipps in meiner neuesten Podcastfolge.

Thema: #306 Ein neuer Mitarbeiter

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#305 Boreout - Matthias Fuchs Jul 08, 2021

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Wer vergangene Woche bei der Folge über #Burnout mit Matthias Fuchs dabei war, sollte auch unsere neue Folge nicht verpassen. Heute geht es um Boreout. Noch nie gehört? Solltest Du aber, denn #boreout ist, wenn Langeweile krank macht. Fälschlicherweise werden viele Fälle von Unterforderungsstress als Burnout deklariert.

3sat Beitrag zum Thema

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#304 Kaufsignale - erkennen & umsetzen Jul 05, 2021

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Mir fällt immer wieder auf, dass Kaufsignale, die Kunden ausstrahlen, überhört oder übersehen werden. Das ist so schade, weil Euch so viele Aufträge durch die Lappen gehen. Damit Euch das nicht mehr passiert, hier meine Tipps, wie man verbindliche Kundenanfragen erkennt und welche Trigger-Fragen, Dich aufhorchen lassen sollten.

Thema: #304 Kaufsignale - erkennen & umsetzen

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#303 Burnout - Matthias Fuchs Jul 01, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert

Auf vielfachen Wunsch gibt’s eine neue Folge mit Matthias Fuchs, diesmal zum Thema Burnout. Es geht um gefühlte Überforderungen, die Fähigkeit seine Grenzen zu kennen und sich selbst zu reflektieren, sowie um richtiges Entspannen. Denn nicht alles was sich wie ein Burnout anfühlt, ist auch einer. Schon kleine Veränderungen können Euch das Leben erleichtern. Wusstet Ihr z.B., dass Ihr nach einer Unterbrechung bei der Arbeit mindestens 8 Minuten braucht, um wieder zurück in die Konzentration zu finden? Auch diesmal ist es wieder ein wahrer Genuss, Matthias Fuchs zuzuhören.

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Thema: #303 Burnout - Matthias Fuchs

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Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

#302 Führung und Steuerung - Manuel Fink Jun 30, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Manuel Fink ist ein echter Tausendsassa in der Zeitarbeit und gleich bei mehreren Adecco Firmen als Geschäftsführer im Einsatz. Von ihm will ich wissen, wie man es schafft, so erfolgreich auf vielen Hochzeiten zu tanzen. Ein spannendes Gespräch über Neugierde, Teamarbeit und gemeinsame Werte.

Email:

manuel.fink@adecco.de

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Webseite:

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Thema: #302 Führung und Steuerung - Manuel Fink

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#301 Nachfassen - Hol Dir die Aufträge Jun 28, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

90% der Aufträge werden erst beim 5.-12. Nachfassen generiert. Wusstet Ihr das? Und dabei drücken wir uns gerne davor. Warum eigentlich? Wir zeigen dem Kunden doch damit, dass er uns wichtig ist. Nachfassen ist der Schlüssel zum Auftrag. Habt keine Angst davor. Denn aus Angst zu weit zu gehen, gehen wir oft nicht weit genug. Damit Euch das nicht passiert, hört rein in meinen aktuellen Podcast.

Thema: #301 Nachfassen - Hol Dir die Aufträge

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Prolog 2.0 Jun 28, 2021

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300 Folgen… 300 Folgen meines Podcasts habe ich bereits aufgenommen und veröffentlicht. Wow.

Im Kampf gegen manche Politiker und Gewerkschaften versuche ich weiterhin die positiven Aspekte der Zeitarbeit hervorzuheben und den häufig schlechten Ruf mal etwas genauer zu beleuchten. Zeitarbeit ist meine Liebe, natürlich neben meiner bezaubernden Tochter & Frau, sowie tollen Familie!
Mittlerweile 18 Jahre ist es her, doch Spaß macht es mir noch wie zu Beginn, auch wenn es manchmal nicht ganz leicht ist.

Wenn auch du näheres zum Thema Zeitarbeit sehen möchtet, schaue gern auf meinem YouTube-Kanal vorbei und lass ein Abonnement da.

https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit

Vertreten bin ich selbstverständlich auch auf allen gängigen Podcast-Portalen.

Spotify

https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww

iTunes

https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212

Castbox

https://castbox.fm/channel/Liebe-Zeitarbeit-id1429801?skip=0&limit=215&country=de

Thema: Prolog 2.0

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#300 Headhunting - Wie geht'n das? Jun 24, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Wow, ich feiere Jubiläum!!! Heute erscheint meine 300. Podcast Folge. Wer hätte das gedacht. Jubiläumsgäste sind Jeannette und Katharina von der TEKATH Headhunting Manufaktur. Sie geben einen spannenden Blick hinter die Kulissen einer Headhunting Agentur, die sich darauf spezialisiert hat, Schlüsselpositionen bei Personaldienstleistern zu besetzen. Vielleicht hast auch Du schon erste Erfahrungen in der Branche, kommst aus der Region Marl / Recklinghausen und willst Dich als Headhunter beweisen. Dann melde Dich bei info@tekath-headhunting.de oder direkt bei Jeannette unter grusenick@tekath-headhunting.de. Denn sie suchen Verstärkung für ihr Team.

Thema: #300 Headhunting - Wie geht'n das?

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#299 Jour Fixe 6 - Patrick Greiner - Warum hast du einen Podcast gemacht Jun 23, 2021

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Patrick und ich fachsimpeln heute über das Thema Podcast – was liegt näher? Im Moment sprießen sie überall aus dem Boden! Wer Information an eine Community bringen will oder Kunden, einen Blick hinter die Kulissen gewähren möchte, für den ist ein Podcast das ideale Instrument. Lasst uns von uns inspirieren!

Webseite

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E-Mail

vm@pers-one.de

Telefon

0 23 33 – 6 04 99 11

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#298 Outfit Homeoffice - So wird das nix Jun 21, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Wie haltet Ihr es kleidungstechisch im Homeoffice? Jogginghose und Flip-Flops oder Business Kleidung wie im Büro? Ich bin eindeutig Team „Business“. Warum, das erzähle ich Euch in meiner neuesten Podcast Folge.

Thema: #298 Outfit Homeoffice - So wird das nix

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#297 Employee Branding - Matthias Fuchs Jun 17, 2021

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Letzte Woche habe ich mit dem Strategie-Experten Matthias Fuchs über Employer Branding (Arbeitgebermarke) gesprochen, heute liegt unser Fokus auf dem oft vernachlässigten Employee Branding (Arbeitnehmermarke). Dabei fungieren die Mitarbeiter eines Unternehmens als Markenbotschafter, die ein positives Unternehmensimage nach außen tragen. Das gelingt nur, wenn Mitarbeiter zu Mitdenkenden, Mitbehandelnden, Mitfühlenden werden. Wie man das schafft, erklärt uns Matthias Fuchs in meinem neuen Podcast. Prädikat hörenswert!

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Thema: #297 Employee Branding - Matthias Fuchs

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#296 BAP Hauptgeschäftsführer Florian Swyter - Q&A Jun 16, 2021

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Heute habe ich hohen Besuch im Studio: Florian Swyter, seines Zeichens Hauptgeschäftsführer des BAP. Wir unterhalten uns über seinen Weg in die Zeitarbeit, seine Vergangenheit als FDP-Politiker und so heiße Themen wie Sektoralverbot, maximale Überlassungsdauer etc. und wagen einen Ausblick auf die Bundestagswahl im September. Ein hochinteressantes Gespräch, das viel Spaß gemacht hat!

BAP Webseite

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BAP Newsletter-Anmeldung

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#295 Servicewüste Deutschland Jun 14, 2021

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Eine richtig schlechte Erfahrung mit einem Pizzalieferdienst hat mich zu meiner neuesten Podcast Folge inspiriert. Weil der Service so miserabel war, möchte ich Euch nochmals ermuntern: Macht es dem Kunden einfach, bei euch einzukaufen! Wie wichtig ein gepflegtes Erscheinungsbild, Ehrlichkeit und kompetente Ansprechpartner sind, mache ich Euch anhand meines Pizza Erlebnisses anschaulich.

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#294 Employer Branding - Matthias Fuchs Jun 10, 2021

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Mein aktuelles Thema heißt Employer Branding oder in Deutsch: Arbeitgebermarke. Es geht also darum, wie ich mich als Firma besonders attraktiv für die richtigen Mitarbeiter mache und zeige, wer ich bin. Dazu habe ich mir einen Experten ins Studio geholt, den Ihr schon aus Folge #279 kennt: nämlich Matthias Fuchs. Er erklärt uns heute, warum Employer Branding so wichtig ist und warum sich jede Führungskraft damit auseinander setzen muss.

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#293 Profitsteigerung für Dein Unternehmen - Philip Semmelroth Jun 09, 2021

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Mit gleichbleibendem Einsatz mehr Ergebnis erzielen. Das will doch jeder, oder? Wie es gelingen kann, weiß Philipp Semmelroth. Er ist Unternehmer und hat seine erste Firma mit 18 Jahren gegründet und mit 40 Jahren mit Gewinn verkauft. Heute zeigt er Selbstständigen, Unternehmern und Vertriebsexperten, wie man den betrieblichen Profit im Handumdrehen steigern kann. Wer jetzt denkt, dies habe vor allem mit Umsatzsteigerung zu tun, liegt falsch. Hört unbedingt rein ist, es lohnt sich diesmal ganz besonders! Außerdem könnt Ihr im Anschluss sein Buch „55 Business Turbos für KMU“ gewinnen - praxiserprobte Strategien, die garantiert gelingen!

https://www.linkedin.com/in/philipsemmelroth/

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Und als Bonus das Buch „Einfach mehr Profit" *gratis*

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#292 Darum klappt es mit den Facharbeitern nicht Jun 07, 2021

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Kennt Ihr das auch? Ihr wollt einen neuen Geschäftsbereich aufbauen oder statt Helfern vermehrt Facharbeiter einstellen und es will einfach nicht klappen? Wie Umorientierung oder Wachstum gelingen, ist das Thema meines heutigen Podcasts. Zückt schon mal Bleistift und Papier, denn es gibt wertvolle Tipps von mir.

Thema: #292 Darum klappt es mit den Facharbeitern nicht
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#291 the next shiny thing Jun 03, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Höher, schneller, weiter…. Immer auf der Suche nach dem nächsten Hype. Das kann mächtig in die Hose gehen! Warum es oft besser ist, Projekte nacheinander und nicht parallel zu starten, erkläre ich euch in meinem aktuellen Podcast.

Thema: #291 the next shiny thing
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Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

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#290 Urlaubsplanung Jun 02, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Was musst Du alles vorbereiten, damit Du beruhigt in Urlaub fahren kannst? Voraussetzung ist natürlich, dass Du Dein Team mit einbeziehst und Aufgaben delegierst. Aber es gibt noch viel mehr zu tun, damit Du eine entspannte Zeit hast. Heute gibt´s dazu exklusiv meine Tipps für einen sorglosen Urlaub!

Thema: #290 Urlaubsplanung
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#289 Reaction Instagram Post FAZ May 31, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Weniger der FAZ-Artikel über die neueste Lünendonk-Studie mit der Headline „Zeitarbeit verzeichnet kräftigste Umsatzeinbußen seit Finanzkrise“ ist Anlass für meinen neuesten Podcast, sondern die krassen Kommentare darauf. Warum polarisiert Zeitarbeit nur so stark?

Artikel:

https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/zeitarbeit-verzeichnet-kraeftigste-umsatzeinbussen-seit-der-finanzkrise-17347291.html

Thema: #289 Reaction Instagram Post FAZ
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#288 Authentizität - Sei authentisch May 27, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Sei so, wie du bist! Manche Menschen sind von Natur aus so, manche müssen es erst lernen. Warum Du als Führungskraft nur glaubhaft agieren kannst, wenn Du beim Reden, Denken und Fühlen authentisch bleibst, erläutere ich in meiner neuen Podcastfolge. Wie Du Authentizität lernen kannst, wird auch Thema in meiner neuen Mastermindclass sein, die am 1. September startet. Wenn Du Dich dafür interessierst, melde Dich bei mir! Es sind noch Plätze frei!

Thema: #288 Authentizität - Sei authentisch
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#287 Das Gesetz der Disziplin - Dirk Tekath May 26, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Wer kennt ihn nicht, den inneren Schweinehund, wenn es darum geht, ungeliebte aber wichtige Arbeiten zu erledigen. Der Schlüssel zum Erfolg heißt Kontinuität, Kontinuität und nochmals Kontinuität. In der aktuellen Podcast Folge verrät Dirk Tekath, Gründer und Geschäftsführer der Tekath Personalberatung, wie man immer am Thema dranbleibt und konsequent to-do Listen abarbeitet, ohne sich von Ihnen erschlagen zu fühlen. Und wer möglicherweise an einem Job als Personalberater bei der Tekath Personalberatung interessiert ist, der sollte ganz besonders hinhören!

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#286 Resilienz ist erlernbar May 24, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Unter Resilienz versteht man die Widerstandsfähigkeit eines Menschen gegen Stress. Sie ist somit so etwas wie unser seelisches Immunsystem. Bist Du von Natur aus resilient, kannst du schwierige Situation gut überstehen, fehlt sie Dir, fühlst Du Dich schnell überfordert. Die gute Nachricht: Resilienz kann man lernen. In meinem Podcast gebe ich Dir acht entscheidende Tipps, wie Du Deine Resilienz verbessern kannst. Wenn Du noch mehr über Resilienz lernen möchtest, empfehle ich Dir mein Programm Mastermind. Der neue Kurs startet am 1. September und es sind noch Plätze frei!

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#285 Jour Fixe 5 - Patrick Greiner - Vereinbarkeit von Job und Familie May 20, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

In meinem fünften Jour Fixe mit Patrick Greiner von Persone Solutions

dreht sich heute alles um die berühmte Work-Life-Balance. Wie schaffe ich es, insbesondere in Zeiten von Homeoffice zu entspannen und Familie und Beruf zu vereinbaren? Wir tauschen uns in unserem Gespräch über mögliche Rituale aus, die helfen können und erzählen, wie wir das Thema angehen.

Webseite:

https://www.pers-one.de

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#284 Das Kalkulationstool kalkool - Jochen Garbers May 19, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Nur wer weiß, was ein Mitarbeiter kostet, kann adäquate Verrechnungssätze erzielen und den Kunden überzeugen. Über dieses Thema unterhalte ich mich mit Jochen Garbers, dem Experten für Preismanagement in der Zeitarbeit. Er hat mit kalkool das beste Kalkulationstool entwickelt, das ich kenne. In unserem Gespräch verrät Jochen Garbers, was sein Tool alles kann und welchen Mehrwert zum Beispiel Informationsschreiben für Kunden haben. Prädikat hörenswert.

Webseite:

https://www.kalkool.de

YouTube:

https://www.youtube.com/channel/UClcui-A9hjdnv7QrgkNuT3g

Twitter:

https://twitter.com/kalkool_de?s=09

Thema: #284 Das Kalkulationstool kalkool - Jochen Garbers
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#283 Die meisten scheitern am Umfeld May 17, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Wir sind der Durchschnitt der fünf Menschen, mit denen wir uns hauptsächlich umgeben. Warum das richtige Mindsetting so wichtig ist, wenn man Unternehmer werden will, erkläre ich Euch in meiner aktuellen Podcastfolge. Wenn Ihr mehr zu diesem Thema wissen möchtet, empfehle ich Euch mein Programm „Mastermind“.

Thema: #283 Die meisten scheitern am Umfeld
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#282 Stress erkennen - Stress abbauen May 13, 2021

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Überforderung und Stress kennt jeder und das unabhängig von Branche und Beruf. Hast Du auch manchmal das Gefühl, den Anforderungen und der Arbeitslast nicht mehr gewachsen zu sein? Hier meine 16 wirksamen Tipps, die dich erst gar nicht in die Stressfalle tappen lassen.

Thema: #282 Stress erkennen - Stress abbauen
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#281 Strategische Partnerschaften - Zeitarbeit Plus mit Mark Pollok May 12, 2021

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Wohin wird die Digitalisierung die Zeitarbeit führen? Dazu spreche ich mit Mark Pollok, GF (CEO) Deutschland der Trenkwalder Personaldienste. Er hat im Rahmen der Pandemie den gesamten Recruiting-Prozess digitalisiert, sodass Mitarbeiter heute nur noch den Arbeitsvertrag in Papierform erhalten. Alles andere läuft digital über eine Mitarbeiter App. Das spart nicht nur Zeit, sondern schafft Raum für beratende Tätigkeiten, die den Job des Recruiters deutlich aufwerten.

Im Idealfall können sogar einfache Tätigkeiten automatisiert werden, was eine noch höhere Zeitersparnis bedeutet. Die Zeitarbeit der Zukunft: Zeitarbeit Plus.

www.de.trenkwalder.com

InfoGermany@trenkwalder.com

Thema: #281 Strategische Partnerschaften - Zeitarbeit Plus mit Mark Pollok
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#280 Zieleinstellung - Voreinstellung May 10, 2021

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Heute geht es um die Zieleinstellung – eins der wichtigsten Instrumente in der Zeitarbeit. Was kann man damit erreichen und warum ist sie so wichtig, wenn man Personal aufbauen möchte? Hierzu gibt’s wertvolle Tipps von mir und auch die Antwort auf die Frage, warum es unabdingbar ist, zwischen Einstellung und Arbeitsbeginn immer weiter in Kontakt mit dem neuen Mitarbeiter zu bleiben.

Thema: #280 Zieleinstellung - Voreinstellung
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#279 Leitwolf - Matthias Fuchs May 05, 2021

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Wer führen will, muss dienen können! Das ist der Leitspruch von Matthias Fuchs. In meinem Interview mit ihm führt er aus, warum eine erfolgreiche Selbstführung die Voraussetzung zum Führen anderer ist und welche Rolle die eigene Persönlichkeit bei der Führung spielt. Empfehlen kann ich Euch auch seinen eigenen Podcast Leitbrücke zum Thema Perspektivwechsel für Manager.

20 Minuten immer kostenlos!

www.leitfeuer.info (Business)

https://www.linkedin.com/in/derfuchslive/ (Kontakt)

https://www.xing.com/profile/MatthiasM_Fuchs/portfolio (Kontakt)

https://anchor.fm/leitbruecke (Podcast)

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6782557540145217536/?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28V2%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A6782557540145217536%29 (BuzzTA!)

https://www.amazon.de/Leitgedanken-f%C3%BCr-Leitw%C3%B6lfe-Business-Poesie-Alltagstrott/dp/3961038201/ref=tmm_pap_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=&sr= (Buch)

Thema: #279 Leitwolf - Matthias Fuchs

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#278 Oh nein, ein Großauftrag May 03, 2021

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Großaufträge können wir während der Corona-Pandemie nicht besetzen, höre ich immer wieder. Warum dieser Fatalismus? Nein, auch in Krisenzeiten ist Personalaufbau möglich! Man muss die Kandidatensuche und -auswahl nur an die Möglichkeiten anpassen. Ich habe einige Tipps für euch, wenn Ihr gerade kurzfristig viele Mitarbeiter sucht. Setzt auf einen Mix aus neuen Medien und ganz bewährten klassischen Instrumenten, dann könnt Ihr relativ stressfrei auch kurzfristig viele Mitarbeiter bereitstellen.

Thema: #278 Oh nein, ein Großauftrag

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#277 Jour Fixe 4 - Patrick Greiner Apr 29, 2021

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Patrick kennt ihr ja schon aus früheren Folgen. In unserem heutigen Jour fixe sprechen wir über den großen Vorteil seines Unternehmens Persone Solutions, als unabhängiger und neutraler Master-Vendor-Manager, der selbst kein Personal überlässt. Und wie immer sind einige Lifehacks zum Thema Zeitarbeit dabei, die Dir den Alltag erleichtern.

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Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

#276 Videomarketing - Philipp Kaul Apr 28, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute gehe ich der Frage nach, warum Videorecruiting DAS neue Tool in der Zeitarbeit werden wird. Zur Seite steht mir dabei Philipp Kaul, Gründer von vimabu, einem sehr erfolgreichen Kölner Start-up für Videoproduktionen und Storytelling. Wir unterhalten uns nicht nur über professionelles Videomarketing, denn Philipp hat auch viele Tipps mitgebracht, wie man erfolgreiche Videos für Social Media ohne professionelle Hilfe produzieren kann. Wer das Thema noch vertiefen möchte, dem lege ich Philipps eigenen Podcast Marketing Mysteries ans Herz.

Website:

www.vimabu.com

Instagram:

https://www.instagram.com/vimabu/?hl=de

Marketing Mysteries Podcast bei Apple:

https://podcasts.apple.com/us/podcast/marketing-mysteries/id1510231519

Bei Spotify:

https://open.spotify.com/show/5IiF1p2rduINIWLpqxYRh6

LinkedIn:

https://de.linkedin.com/in/philipp-kaul-7453701ab

Thema: #276 Videomarketing - Philipp Kaul

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#275 Statement Influencer in der Pflege Apr 26, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute muss ich meinem Ärger über ein Social Media Statement Luft machen und eine Lanze für Influencer brechen. Immer wieder hört man, sie seien faul und würden unverschämt viel Geld verdienen. Stimmt nicht! Social Media ist ein harter Job. Warum ich Influencer in der Zeitarbeit und insbesondere in der Pflege für wichtig und richtig halte, erkläre ich in meiner neuen Folge. Sorry, wenn ich dabei ein wenig emotional geworden bin!

Thema: #275 Statement Influencer in der Pflege

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#274 Geomapping Zeitarbeit - Hartmut Lüerßen Apr 22, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Hartmut Lüerßen ist Marktexperte und spezialisiert auf Digitalisierungsprozesse in der Personaldienstleistung. Sein neuestes Tool heißt Geomapping und wird den Vertrieb revolutionieren: GeoMapping Zeitarbeit ist eine moderne Online-Plattform für den Vertrieb und das Management von Zeitarbeitsunternehmen und macht Vertriebschancen sichtbar, da sie Daten aus verschiedenen Quellen und unübersichtlichen Tabellen den Vertriebsmitarbeitern auf einen Blick sichtbar macht. Der neue, einfache Weg zu guten Entscheidungen in Vertrieb und Recruiting!

https://lueerssen.de

Thema: #274 Geomapping Zeitarbeit - Hartmut Lüerßen
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Thema: #273 Führung und Strategie mit Stefan Suckow Apr 21, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute wage ich mit Stefan Suckow, Geschäftsführer und Gründer der Axiom Personalberatung, einen Perspektivwechsel. Sein Fokus liegt auf der Führung und der Strategieentwicklung für Personaldienstleister. Besonders am Herzen liegt ihm die Digitalisierung von Zeitarbeitsunternehmen. Mit ihm fachsimple ich darüber, warum man für Digitalisierungsprojekte genügend Zeit einplanen sollte.

Wenn Du mehr von Stefan Suckow hören möchtest, dann abonniere seinen Podcast „Stefan Suckow fragt“ über Personen, Projekte und Visionen für die Region Vorpommern und Stralsund.

https://stefansuckow.de

Thema: #273 Führung und Strategie mit Stefan Suckow
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#272 Verantwortung Apr 19, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute spreche ich über das Thema „Verantwortung“ und zeige dir an einem Beispiel, wie du diese einsetzen kannst oder auch weshalb deine Führungskraft so reagiert, wie sie reagiert.

Thema: #272 Verantwortung
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#271 Preis-Verteidigung - Gespräch mit Erich-Norbert Detroy (Part 3/3) Apr 15, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

In der heutigen letzten Podcast-Folge des Dreiteilers mit Speakergröße und Unternehmensberater Erich-Norbert Detroy, geht es nun um die Preis-Verteidigung beziehungsweise die Preiserklärung.

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Thema: #271 Preis-Verteidigung - Gespräch mit Erich-Norbert Detroy (Part 3/3)
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#270 Philipp Weitzer - Zeitarbeit - effektive Wege in der Personaldienstleistung Apr 14, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Der Podcast heute ist mal etwas anderes, ich lasse mich von Masterstudent Philipp Weitzer zum Thema „Zeitarbeit - effektive Wege in der Personaldienstleistung“ interviewen.

https://www.linkedin.com/in/philipp-weitzer-7b9138194/?originalSubdomain=at

https://www.xing.com/profile/Philipp_Weitzer

Thema: #270 Zeitarbeit - effektive Wege in der Personaldienstleistung

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#269 Darum gibt es schwarze Schafe in der Zeitarbeit Apr 12, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Darum gibt es schwarze Schafe, und warum wir mit gutem Beispiel voran gehen sollten...das ist das Thema in der heutigen Ausgabe.

Thema: #269 Darum gibt es schwarze Schafe in der Zeitarbeit

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#268 Preis-Nennung - Die Preis-Übermittlung - Erich-Norbert Detroy (Part 2/3) Apr 08, 2021

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Heute geht es in Runde zwei der drei Folgen mit Speakergröße, sowie Unternehmensberater Erich-Norbert Detroy und dem Thema Preis-Nennung bzw. die Preis-Übermittlung.

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Thema: #268 Preis-Nennung - Die Preis-Übermittlung - Gespräch mit Erich-Norbert Detroy (Part 2/3)

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#267 Mythos Arbeitszeugnis - Jochen Mai Apr 07, 2021

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Die heutige Folge widmet sich ganz dem Mythos Arbeitszeugnis. Zu Gast ist der deutsche Journalist, Blogger, Autor, Experte für Social Media Marketing und Unternehmer Jochen Mai.

http://www.karrierebibel.de

Thema: #267 Mythos Arbeitszeugnis - im Gespräch mit Jochen Mai

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#266 Quereinsteiger - Na und? Apr 05, 2021

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In dem heutigen Podcast geht es rund um das Thema Quereinsteiger und welche Tipps euch den Einstieg erleichtern werden.

Neben hilfreichen Tipps, erfährst du ebenfalls welche Interessen du bestenfalls mitbringst, um schnell Erfolge zu erzielen.

Thema: #266 Quereinsteiger - Na und?

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#265 Preis Psychologie - Die richtige Einstellung - Erich-Norbert Detroy (Part 1/3) Apr 01, 2021

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Heute habe ich die Ehre, die Speakergröße, sowie Unternehmensberater Erich-Norbert Detroy bei mir als Gast begrüßen zu dürfen. Es geht rund um das Thema Preispsychologie.

Es handelt sich um die erste Folge des nun wöchentlich erscheinenden Dreiteilers.

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Thema: #265 Gespräch mit Erich-Norbert Detroy - Die Preispsychologie (1/3)
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#264 Plötzlich Chef? Wie Du Fettnäpfchen vermeiden kannst... - Franziska von Mandel Mar 31, 2021

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In dem heutigen Podcast geht es um das Thema „Plötzlich Chef? Wie Du Fettnäpfchen vermeiden kannst...“

Zu Gast ist die Trainerin, Beraterin und Interim Managerin, Franziska von Mandel.

Sie hat bereits fast 20 Jahre Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung beim Branchenführer und kennt somit nicht nur die Perspektive als Niederlassungsleiterin sondern ebenfalls aus dem Top Management.

https://www.franziskavonmandel.de

Thema: #264 Plötzlich Chef? Wie Du Fettnäpfchen vermeiden kannst... - Gespräch mit Franziska von Mandel
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#263 Gehaltsstudie - Die Ergebnisse sind da - mit Dirk Tekath Mar 30, 2021

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Heute im Podcast erzählt Dirk Tekath, seit 2009 geschäftsführender Gesellschafter der TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG über die Ergebnisse der neulich durchgeführten Tekath-Gehaltsstudie.

Thema: #263 Gespräch mit Dirk Tekath - Gehaltsstudie - die Ergebnisse sind da

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#262 WhatsApp Business Mar 29, 2021

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In der heutigen Folge Rund um WhatsApp Business, erfährst du welche Vorteile es dir bietet und welche Features du unbedingt kennen/ nutzen solltest.

Thema: #262 WhatsApp Business

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#261 Sag dem Leben was du von ihm haben willst - Roman Kmenta Mar 24, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute im Gespräch, der Unternehmer, Bestsellerautor und Keynote Speaker Roman Kmenta mit seinem neuen Buch „Sag dem Leben was du von ihm haben willst“

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Thema: #261 Sag dem Leben was du von ihm haben willst - Gespräch mit Roman Kmenta

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#260 Erfolgstagebuch Mar 22, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

In der heutigen Folge geht es um das Erfolgstagebuch, und wie du mit Hilfe dessen dein Denken verändern kannst.

Thema: #260 Erfolgstagebuch

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#259 Social Media Kanäle und Reichweite (Arbeitsblog) - Kristina Pauncheva Mar 17, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Kristina Pauncheva ist PR-Beraterin bei der Firma KONTEXT public relations GmbH. Außerdem Texterin, Konzepterin, Contentoptimiererin. Zuhause fühlt sie sich in virtuellen Welten, Konzert- sowie Boulderhallen.

https://www.kontext.com

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Thema: #259 Social Media Kanäle und Reichweite (Arbeitsblog) - mit Kristina Pauncheva
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#258 Wenn ich das gewusst hätte, wäre ich nie in der Zeitarbeit angefangen Mar 15, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute geht es um drei wichtige Eigenschaften welche dich dauerhaft erfolgreich in der Zeitarbeit machen.

Und welche das sind, erfährst du in meinem heutigen Podcast.

Thema: #258 Wenn ich das gewusst hätte, wäre ich nie in der Zeitarbeit angefangen

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#257 Das sind die nächsten Projekte - Werner Stolz Mar 10, 2021

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Der gebürtige Münsteraner Werner Stolz ist bereits seit über 20 Jahren im Bundesvorstand des iGZ. Als Hauptgeschäftsführer beim Arbeitgeberverband Zeitarbeit-iGZ e.V. ist ihm der Ruf und das Image der Zeitarbeit natürlich extrem wichtig. Deshalb freue ich mich sehr, dass er heute bei mir zu Gast ist.
Der iGZ – Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. ist ein Arbeitgeberverband der deutschen Zeitarbeitsunternehmen und wurde 1998 in Münster gegründet. Er vertritt als mitgliederstärkster Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche die Interessen von über 3.600 Mitgliedsunternehmen.
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Thema: #257 Das sind die nächsten Projekte - Gespräch mit IGZ Hauptgeschäftsführer Werner Stolz
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#256 - Wie erreiche ich meine Ziele Mar 09, 2021

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Beim letzten Mal haben wir über deine Ziele gesprochen, heute gebe ich dir noch ein paar Tipps, wie du diese auch erreichen kannst!

Am 17. sowie 24. März von 18 bis 19 Uhr biete ich weitere Index Schulungstermine zum Thema „Raus aus der Vergleichbarkeit - Bewerber und Kandidaten begeistern“ an.

Nach lediglich einem Tag waren bereits 40 der 100 freien Plätze weg, schaue also schnell bei Index vorbei, wenn du noch dabei sein möchtest.

Thema: #256 - Wie erreiche ich meine Ziele

Jetzt zum kostenlosen Webinar anmelden:

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#255 Was eine gute Führungskraft ausmacht - Regina Volz Mar 03, 2021

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Regina Volz ist Expertin in den Themen Führung, Recruiting und Karriere. Sie bringt langjährige Führungserfahrung aus der Praxis mit und führt seit vielen Jahren sehr erfolgreich Ihre eigene Personalberatung. Ihr Podcast heißt: ‚Leadership is a Lifestyle‘
https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast
Thema: #255 Was eine gute Führungskraft ausmacht - Gespräch / Interview mit Regina Volz
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#254 Mindset - Ziele Mar 01, 2021

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Neue Woche neues Glück – Da Glück ja bekanntlich nicht planbar ist, wünsche ich Dir lieber viel Erfolg, denn den kann man schon eher planen. Was gehört zu einem guten Mindset bzw. Erfolg? Oder besser gesagt, warum scheitern viele an Ihrem Mindset? Oft liegt es an fehlenden oder nicht definierten Zielen. Und darum geht es heute in der Folge!
Thema: #254 Mindset – Ziele
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#253 Automatisierung und Kundenonboarding - Michael Stockmann Feb 24, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert. Michael Stockmann ist Gründer von Stockmann Digital Consulting

Online Marketing, Automatisierung und die Online-Präsenz von Unternehmen sind Themen, die Michael bereits seit 14 Jahre beschäftigen.
In Zukunft wird es wohl kaum möglich sein, dass Unternehmen und Selbstständige ohne diese Themen auskommen. Sein Team ist mittlerweile auf 7 Experten in den einzelnen Bereichen der Internet-Branche angewachsen und unterstützt KMUs dabei die Chancen, die das Internet ihnen bietet, zu nutzen. Welches Potential bietet Online Marketing und Automatisierung für Ihr Unternehmen? Finden wir es gemeinsam in dieser Folge heraus!
Thema: #253 Automatisierung und Kundenonboarding - Gespräch / Interview mit Michael Stockmann
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#252 Wunschkunde / Lieblingskunde Feb 22, 2021

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Arbeitest Du mit den richtigen Kunden und Bewerbern bzw. Kandidaten zusammen? Hast Du Dir schon Gedanken gemacht, wer Dein Lieblingskunde ist? Sieht das Dein Team auch so? Hier wird jede Menge Geld verbrannt.

Thema: #252 Wunschkunde / Lieblingskunde

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#251 Jour Fix 3 - Trends in der Zeitarbeit mit Patrick Greiner Feb 19, 2021

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Was für Trends erwarten uns in der nächsten Zeit in der Zeitarbeit. Was wird kommen und in welche Richtung geht es mit der Personaldienstleistung. Zusammen mit Patrick Greiner, gehen wir schon in die 3te Runde unseres Jour Fix.

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#250 Vertriebstipps von und mit Axel Walz Feb 17, 2021

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Axel Walz war 20 Jahre in der Zeitarbeit tätig, davon mehr als acht Jahre als Geschäftsführer eines Top-20-Unternehmens. Seit 2014 unterstützt mit Axel Walz – Vertrieb richtig gemacht die Branche in Form von Schulungen und Trainings zu den Themen (Profil-) Vertrieb und Verhandlungstechniken. 2016 gründete er mit Claudio Gomes die Profitask GmbH, die Personaldienstleister vertrieblich unterstützt, zum Beispiel bei der Adressklassifizierung, Kaltakquise und im Profilverkauf.
Thema: # 250 Vertriebstipps von und mit Axel Walz
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#249 Videokonferenz Feb 15, 2021

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Cisco Webex, GoToMeeting, Jitsi Desktop, Microsoft Teams, Rakuten Viber, Skype TeamViewer, Blizz oder Zoom. Alle diese Tools kannst Du für Videokonferenzen nutzen. Was gibt es im Umgang mit der Kamera zu beachten? Was solltest Du lieber vermeiden und worauf solltest besonders achten?
Thema: #249 Videokonferenz
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#248 Mein Mitarbeiter langweilt sich Feb 11, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert. Kennst Du Deine Mitarbeiter? Alle? Weißt Du ob sie sich vielleicht langweilen, oder unzufrieden sind? Wie findest Du raus, ob es Deinem Mitarbeitervielleicht auch so geht?

Thema: #248 Mein Mitarbeiter langweilt sich
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#247 Customer Journey - Die Reise des Kunden Feb 08, 2021

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Begebe Dich auf die Reise! Wie nimmt Dich Dein Kunde wahr? Wie erlebt Dein Kandidat/Bewerber den Bewerbungsprozess von Dir? Was steht auf Google, wenn man Deine Firma eingibt? Du wirst überrascht sein …

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#246 Gehaltsstudie Zeitarbeit - Gespräch mit Dirk Tekath Feb 03, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Das ist die erste mir bekannte Gehaltsstudie für interne Mitarbeiter in der Zeitarbeit. Bisher haben sich schon über 400 Personen an der Studie beteiligt. Je mehr mitmachen, umso aussagekräftiger wird auch im Anschluss das Ergebnis sein. Dirk hat das Ziel, das über 1000 an der Studie mitmachen. Wie ich Dirk kenne, wird er diese Zahl, auch gerade mit Hilfe von Euch, noch toppen.

Thema: #246 Gehaltsstudie Zeitarbeit – Gespräch mit Dirk Tekath

Die Gehaltsstudie der TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG.
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#245 Was ist ein A-Mitarbeiter? Feb 01, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Was ist überhaupt ein A-Mitarbeiter? Worin liegt der Unterschied zwischen A-B oder C-Mitarbeitern. Warum solltest Du Dich von allen C-Mitarbeitern trennen? Wie wahrscheinlich ist es einen A-Mitarbeiter einzustellen?
Thema: #245 Was ist ein A-Mitarbeiter?

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#244 Baue kein Haus auf gemieteten Grund Jan 28, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Kennst Du den Tipp schon? Baue kein Haus auf gemieteten Grund. Was heißt das überhaupt, und was ist damit gemeint?

Thema: #244 Baue kein Haus auf gemieteten Grund.

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#243 Die eierlegende Wollmilchsau Jan 26, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Danke 🙏 Vielen Danke das Du in der Zeitarbeit arbeitest. Wir vereinen in uns eine vielzahl von unterschiedlichen Tätigkeiten. Das wird oft von außen und auch teilweise von innen nicht wahrgenommen. Du machst einen tollen Job, den kein anderer so gut wie Du machen kann. Danke 😘 Das musste mal gesagt und geschrieben werden.

Diese Podcastfolge ist nur für Dich. 💪🏻👍🏻

Thema: #243 Die eierlegende Wollmilchsau

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#242 Hype um Clubhouse. Was ist diese Social-APP eigentlich? Jan 21, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Kennst Du die App Clubhouse? Clubhouse – der Hype um die Live-Podcast. Alle wollen ins Clubhouse und Live-Podcasts lauschen. Das ist allerdings "Invite-only" und an der Tür muss man seine Daten abgeben. Ist der Hype berechtigt?

Thema: #242 Hype um Clubhouse. Was ist diese Social-APP eigentlich?

Mein Clubhouse Account:

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#241 Ist es schon zu spät für Onlinemarketing? Dawid Przybylski Jan 20, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Onlinemarketing und Performancemarketing – 2 Schlagwörter bei denen sich ein Mann wirklich auskennt. Dawid Przybylski ist Online Marketer aus Leidenschaft. Bereits seit über 17 Jahren beschäftigt er sich intensiv mit diversen Bereichen des Unternehmertums und hat sich in den letzten Jahren als Spezialist für PPC Anzeigen auf Facebook und Instagram etabliert.

Thema: #241 Ist es schon zu spät für Onlinemarketing? - Gespräch mit Dawid Przybylski

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#240 Jahresplanung 2021 Jan 18, 2021

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Die Jahresplanung steht bereits bei den meisten. Falls Du sie noch nicht gemacht hast, solltest Du aber schleunigst damit starten. Hier sind ein paar Tipps von mir.

Thema: #240 Jahresplanung 2021

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#239 Es gibt Neuigkeiten Jan 13, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Es gibt Neuigkeiten beim Podcast 'Liebe Zeitarbeit'. Wir haben einen Partner gefunden, der den Podcast in Zukunft unterstützen wird. Wir intensivieren die Zusammenarbeit mit Dirk Tekath von der TEKATH-Personalberatung. Ich freue mich sehr auf die nächsten gemeinsamen Projekte.

Thema: #239 Es gibt Neuigkeiten – Gespräch mit Dirk Tekath

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#238 Kennst Du das auch? Jan 11, 2021

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Es hat mich eine Frage per WhatsApp und YouTube erreicht. Die Nachricht hat mich richtig auf die Palme gebracht. Den Grund dafür, möchte ich gerne mit Dir teilen.

Thema: #238 Kennst Du das auch?

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#237 Ausblick 2021 – Jour Fixe 2 mit Patrick Greiner Jan 06, 2021

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Was kommt alles dieses Jahr auf uns zu? Hier ist ein Ausblick auf dieses Jahr und die persönliche Einschätzung meines Interviewpartners Patrick Greiner.

https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/

Thema: #237 Ausblick 2021 – Jour Fixe 2 mit Patrick Greiner

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#236 Frohes neues Jahr - Es geht wieder los Jan 04, 2021

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Ich wünsche Dir ein frohes und gesundes neues Jahr. Auch 2021 wird es Arbeitnehmerüberlassung im DACH Bereich geben, aber was uns an Änderungen dieses Jahr erwartet, habe ich zusammengetragen. Für viele Mitarbeiter gibt es einen Grund sich zu freuen. Hier gibt es ein kleines Update was dieses Jahr sich geändert hat oder sich noch ändern wird.

Thema: #236 Frohes neues Jahr – Es geht wieder los

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#235 Gesunden Rutsch ins neue Jahr 2021 Dec 30, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Der Jahreswechsel 2020/2021 steht unmittelbar bevor. Was hat das Jahr Liebe Zeitarbeit und mir gebracht. Was sind meine Learnings aus diesem Jahr? Was ist passiert und was wird noch nächstes Jahr alles im Podcast und bei mir passieren.

Vielen Dank für Deine Treue und Dein Feedback in 2020. Lass uns gerne 2021 wieder persönlich in Kontakt treten. 

Thema: #235 Gesunden Rutsch ins neue Jahr 2021 – Jahresrückblick

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#234 Motivierende Zitate 24 - Adventskalender Dec 23, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Frohe Weihnachten - es ist soweit - wir öffnen das letzte Türchen des Adventskalenders 2020. Schön das Du den Podcast hörst und bis jetzt dran geblieben bist. Vielen Dank!

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Adventskalender 2020 – Motivierende Zitate

Dezember Türchen 24 – Zitat:

„Der Sinn des Lebens besteht nicht darin, ein erfolgreicher Mensch zu werden, sondern ein wertvoller.“

-Albert Einstein-

Thema: #234 Adventskalender – Motivierende Zitate 24

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#233 Motivierende Zitate 23 - Adventskalender Dec 22, 2020

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Adventskalender 2020 – Motivierende Zitate

Dezember Türchen 23 – Zitat:

„Zuerst ignorieren sie dich, dann lachen sie über dich, dann bekämpfen sie dich und dann gewinnst du.“

-Mahatma Gandhi-

Thema: #233 Adventskalender – Motivierende Zitate 23

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#232 Motivierende Zitate 22 - Adventskalender Dec 22, 2020

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Adventskalender 2020 – Motivierende Zitate

Dezember Türchen 22 – Zitat:

„Das Bessere ist der Feind des Guten.“

-Voltaire-

Thema: #232 Adventskalender – Motivierende Zitate 22

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#231 Motivierende Zitate 21 - Adventskalender Dec 20, 2020

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Adventskalender 2020 – Motivierende Zitate

Dezember Türchen 21 – Zitat:

„Im Job ist es wie bei einem Banküberfall. Ohne die richtigen Komplizen wird das nichts.“

-Verfasser Unbekannt-

Thema: #231 Adventskalender – Motivierende Zitate 21

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#230 Motivierende Zitate 20 - Adventskalender - Thats leasing baby Dec 19, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

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Adventskalender 2020 – Motivierende Zitate

Dezember Türchen 20 – Zitat:

„That´s leasing baby.“

-Daniel Müller-

Thema: #230 Adventskalender – Motivierende Zitate 20

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Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram

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#229 Motivierende Zitate 19 - Adventskalender Dec 18, 2020

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Dezember Türchen 19 – Zitat:

„Wenn es Dir nicht gefällt, wie die Dinge sind: Beweg Dich! Du bist kein Baum.“

-Jim Rohn-

Thema: #229 Adventskalender – Motivierende Zitate 19

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#228 Motivierende Zitate 18 - Adventskalender Dec 17, 2020

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Dezember Türchen 18 – Zitat:

„Lieber im Stau stehen, als die Person zu sein, die den Stau verursacht hat.“

-Daniel Müller-

Thema: #228 Adventskalender – Motivierende Zitate 18

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#227 Motivierende Zitate 17 - Adventskalender Dec 16, 2020

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Dezember Türchen 17 – Zitat:

„Bevor du dir selbst Depressionen oder geringes Selbstwertgefühl attestierst, stelle sicher, dass du nicht einfach nur von Idioten umgeben bist.“

-William Gibson-

Thema: #227 Adventskalender – Motivierende Zitate 17

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#226 Motivierende Zitate 16 - Adventskalender Dec 15, 2020

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Dezember Türchen 16 – Zitat:

„Erfolgreiche und nicht erfolgreiche Menschen unterscheiden sich nicht groß in ihren Fähigkeiten. Sie sind unterschiedlich in ihrem Verlangen, ihr Potential zu erreichen.“

-John Maxwell-

Thema: #226 Adventskalender – Motivierende Zitate 16

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#225 Motivierende Zitate 15 - Adventskalender Dec 14, 2020

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Adventskalender 2020 – Motivierende Zitate

Dezember Türchen 15 – Zitat:

„Die Krankheit unserer Zeit ist der Perfektionismus.“

-Konrad Adenauer-

Thema: #225 Adventskalender – Motivierende Zitate 15

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#224 Rückblick Zeitarbeit 2020 - Gespräch mit Patrick Greiner Dec 13, 2020

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Was ist 2020 alles so in der Zeitarbeit passiert? Zusammen mit Patrick Greiner wagen wir einen Rückblick auf das Jahr. Der erste Teil erscheint in meinem Podcast und der zweite Teil in Patricks Podcast (Der Zeitarbeitscoach-Podcast und Persone Podcast)

https://www.pers-one.de/der-personal-podcast/

https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/

Thema: #224 Rückblick Zeitarbeit 2020 – Gespräch mit Patrick Greiner

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#223 Motivierende Zitate 14 - Adventskalender Dec 13, 2020

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Adventskalender 2020 – Motivierende Zitate

Dezember Türchen 14 – Zitat:

„Man lernt am schnellsten und am besten, indem man andere lehrt.“

-Rosa Luxemburg -

Thema: #223 Adventskalender – Motivierende Zitate 14

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#222 Motivierende Zitate 13 - Adventskalender Dec 12, 2020

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Adventskalender 2020 – Motivierende Zitate

Dezember Türchen 13 – Zitat:

„Und, was hast Du aus der Weiterbildung für Dich mitgenommen? - MAN DURFTE WAS MITNEHMEN?“

-Verfasser Unbekannt-

Thema: #222 Adventskalender – Motivierende Zitate 13

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#221 Motivierende Zitate 12 - Adventskalender Dec 11, 2020

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Adventskalender 2020 – Motivierende Zitate

Dezember Türchen 12 – Zitat:

„Wer kämpft, kann verlieren. Wer nicht kämpft, hat schon verloren.“

-Bertolt Brecht-

Thema: #221 Adventskalender – Motivierende Zitate 12

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#220 Motivierende Zitate 11 - Adventskalender Dec 10, 2020

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Adventskalender 2020 – Motivierende Zitate

Dezember Türchen 11 – Zitat:

„Es ist immer einfacher das letzte Wort zu haben, als den ersten Schritt zu tun.“

-Ernst Reinhardt-

Thema: #220 Adventskalender – Motivierende Zitate 11

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#219 Motivierende Zitate 10 - Adventskalender Dec 09, 2020

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Adventskalender 2020 – Motivierende Zitate

Dezember Türchen 10 – Zitat:

„Gib jedem Tag die Chance, der schönste Deines Lebens zu werden.“

-Mark Twain-

Thema: #219 Adventskalender – Motivierende Zitate 10

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#218 Dirk Kreuter im Interview (Part2) - Wenn Du es nicht verkaufen kannst, ist es nichts wert Dec 08, 2020

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Hier ist der 2te Teil des Interviews mit Dirk Kreuter – Europas Verkaufstrainer Nr. 1 ist heute in meinem Podcast zu Gast. Seit über 30 Jahre ist er führend im Thema Vertrieb. Es freut mich riesig das Dirk sich aus Dubai die Zeit für ein Interview genommen hat.

Gespräch / Interview mit Dirk Kreuter – BV Bestseller Verlag GmbH

/ MBC My Best Concept GmbH

Vertriebsoffensive:

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Thema: #218 Dirk Kreuter im Interview - Wenn Du es nicht verkaufen kannst, ist es nichts wert (Part 2)

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#217 Motivierende Zitate 9 - Adventskalender Dec 08, 2020

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Adventskalender 2020 – Motivierende Zitate

Dezember Türchen 9 – Zitat:

„Sei der, der die Regeln verändert.“

-Bodo Schäfer auf Instagram-

Thema: #217 Adventskalender – Motivierende Zitate 9

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#216 Motivierende Zitate 8 - Adventskalender Dec 07, 2020

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Adventskalender 2020 – Motivierende Zitate

Dezember Türchen 8 – Zitat:

„Wenn der Plan nicht funktioniert, dann ändere den Plan. Aber niemals das Ziel.“

-Verfasser unbekannt-

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#215 Motivierende Zitate 7 - Adventskalender Dec 06, 2020

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Adventskalender 2020 – Motivierende Zitate

Dezember Türchen 7 – Zitat:

„Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung ändern kann.“

-Francis Picabia-

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#214 Motivierende Zitate 6 - Adventskalender Dec 05, 2020

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Ich wünsche Dir einen tollen Nikolaus Tag  Adventskalender 2020 – Motivierende Zitate

Dezember Türchen 6 – Zitat:

„Qualität bedeutet, dass der Kunde und nicht die Ware zurückkommt.“

-Hermann Tietz-

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#213 Motivierende Zitate 5 - Adventskalender Dec 04, 2020

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Türchen 5 – Zitat:

„Erfolg ist die Fähigkeit, von einem Misserfolg zum anderen zu gehen, ohne seine Begeisterung zu verlieren.“

-Winston Churchill-

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#212 Motivierende Zitate 4 - Adventskalender Dec 03, 2020

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Türchen 4 – Zitat:

„Wer die Welt bewegen will, sollte erst sich selbst bewegen.“

-Sokrates-

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Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

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#211 Dirk Kreuter im Interview - Wenn Du es nicht verkaufen kannst, ist es nichts wert (Part 1) Dec 03, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Dirk Kreuter – Europas Verkaufstrainer Nr. 1 ist heute in meinem Podcast zu Gast. Seit über 30 Jahre ist er führend im Thema Vertrieb. Es freut mich riesig das Dirk sich aus Dubai die Zeit für ein Interview genommen hat.

Gespräch / Interview mit Dirk Kreuter – BV Bestseller Verlag GmbH

/ MBC My Best Concept GmbH

Vertriebsoffensive:

Thema: #211 Dirk Kreuter im Interview - Wenn Du es nicht verkaufen kannst, ist es nichts wert (Part 1)

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#210 Motivierende Zitate 3 - Adventskalender Dec 02, 2020

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Adventskalender 2020 – Motivierende Zitate

Türchen 3 – Zitat:

„Was wir am nötigsten brauchen, ist ein Mensch, der uns zwingt, das zu tun, was wir können.“

-Ralph Waldo Emerson-

Thema: #210 Adventskalender – Motivierende Zitate 3

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#209 Motivierende Zitate 2 - Adventskalender Dec 01, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Adventskalender 2020 – Motivierende Zitate

Türchen 2 – Zitat:

„Man muss mit den richtigen Leuten zusammenarbeiten, sie achten und motivieren. Dauerhafter Erfolg ist nur im Team möglich.“

-Klaus Steilmann-

Thema: #209 Adventskalender – Motivierende Zitate 2

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#208 Motivierende Zitate 1 - Adventskalender Nov 30, 2020

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Türchen 1 – Zitat:

„Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut.“

-Steve Jobs-

Thema: #208 Adventskalender – Motivierende Zitate 1

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#207 Akquise Impulse - 10 Tipps Nov 30, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

10 schnelle Tipps für die Akquise in der Zeitarbeit. Hier sind einige Impulse von mir zur Akquise.

Thema: #207 Akquise Impulse – 10 Tipps für erfolgreichen Vertrieb

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#206 Recruiting im Wandel – Interview Bianca Traber Nov 26, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Was hat sich die letzten Jahre im Bereich Recruiting so getan? Was hat sich verändert und was für neue Chancen ergeben sich durch neue Methoden?

Thema: #206 Recruiting im Wandel – Gespräch / Interview mit Bianca Traber

Bianca Traber - DIE MEHRWERTFABRIK

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#205 Jahresendspurt - Das ist jetzt wichtig! Nov 23, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Das Jahr biegt auf die Zielgerade. Für viele war und ist es ein Jahr zum Vergessen. Jetzt gilt für jeden noch das Beste aus der aktuellen Situation zu machen. Das Bedeutet: Noch möglichst viel Umsatz mitzunehmen.

Thema: #205 Jahresendspurt – Das ist jetzt wichtig!

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#204 Tantiemen - Gespräch mit Matthias Butz (Part 2) Nov 18, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Dies ist der 2te Teil des Gespräches mit Matthias Butz.

Welche Modelle bei Tantiemen kennst Du so, bzw. hast Du schon kennengelernt? Heute möchte ich mal 3 Stück mit Dir teilen. Welches Du besser und fairer findest musst Du entscheiden.

Ich freue mich riesig darüber, dass ich zu diesem Thema einen echten Experten an meiner Seite habe. Matthias Butz hat bereits über 20 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit.

Matthias Butz – Gründer und Geschäftsführer vom Bergischen Personalservice.

Thema: #204 Tantiemen und Provisionen Gespräch und Interview mit Matthias Butz (Part 2)

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#203 Tantiemen - Gespräch mit Matthias Butz (Part 1) Nov 16, 2020

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Welche Modelle bei Tantiemen kennst Du so, bzw. hast Du schon kennengelernt? Heute möchte ich mal 3 Stück mit Dir teilen. Welches Du besser und fairer findest musst Du entscheiden.

Ich freue mich riesig darüber, dass ich zu diesem Thema einen echten Experten an meiner Seite habe. Matthias Butz hat bereits über 20 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit.

Matthias Butz – Gründer und Geschäftsführer vom Bergischen Personalservice.

Thema: #203 Tantiemen und Provisionen Gespräch und Interview mit Matthias Butz

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#202 Mastermind - Gespräch mit Jochen Metzger Nov 04, 2020

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Schon mal über eine Mastermind nachgedacht? Wenn nicht, dann solltest Du Dir dieses Interview genau anhören bzw. ansehen. Heute mit einem tollen Interviewgast der selbst einen sehr erfolgreichen Podcast hat:

Jochen Metzger – Der glückliche Unternehmer Podcast

Thema: Mastermind – Gespräch mit Jochen Metzger

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#201 Diese Dienstleistungen würde ich extern vergeben Nov 03, 2020

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Konzentriere Dich auf Dein Kerngeschäft und vergebe alle anderen Aufgaben extern.

Thema: #201 Diese Dienstleistungen würde ich extern vergeben

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#200 Verantwortung übernehmen ist keine Raketentechnik - Interview Kamil Gwozdz Oct 28, 2020

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Jubiläum – die 200. Folge ist online. Und da musste ich nicht lange überlegen wen ich da einlade  The one and only Kamil Gwozdz.

Thema: #200 Verantwortung übernehmen ist keine Raketentechnik - Interview mit Kamil Gwozdz

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#199 Onboarding - Kandidaten und Mitarbeiter Oct 26, 2020

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Was ist Onboarding und was gehört alles dazu.

Thema: Onboarding – Bewerber/Kandidaten und Mitarbeiter

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#198 Fehlerkultur in Deutschland - Interview Jan Hiller Oct 21, 2020

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Wie sieht die Fehlerkultur in Deinem Unternehmen aus? Werden Fehler akzeptiert und toleriert? Warun ist es so verpönt einen Fehler zu machen?

Thema: Fehlerkultur in Deutschland – Interview mit Jan Hiller

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#197 Ich brauch ne Auszeit! Oct 19, 2020

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Den stressigen Arbeitsalltag kennt ja wohl jeder. Alle möchten etwas von einem und die verfügbare Zeit wird immer weniger. Kunden, Bewerber und Mitarbeiter fordern einen immer mehr. Und dann noch dieser Papierkram. Das wird mir alles zu viel – Ich brauch ne Auszeit.

Thema: Ich brauch ne Auszeit! :) Mittagspause

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#196 Betriebliches Gesundheitsmanagement Oct 14, 2020

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Machst Du in Deinem Unternehmen schon BGM? Was ist überhaupt BGM? Was hat es mit den steuerfreien 44 € auf sich? Warum solltest Du Dich als Arbeitgeber damit auseinandersetzen?

Thema: Betriebliches Gesundheitsmanagement – Interview mit Marlon Salamon von Fitness & Co

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#195 So deckst Du Deine schlecht kalkulierten Aufträge auf Oct 12, 2020

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Hast Du auch Aufträge, die nicht Wirtschaftlich sind? Warum nimmt man solche Aufträge an? Wie kannst Du dies vermeiden? Ich gebe Dir Tipps wie Du diese Aufträge ausfindig machst und ihnen entgegenwirkst.

Thema: So deckst Du Deine schlecht kalkulierten Aufträge auf

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#194 Digitales Recruiting - Ein Game Changer! Oct 07, 2020

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Warum solltest Du Dich jetzt mit Digital Recruiting beschäftigen? Wo liegen die Vorteile in der Digitalisierung der Recruiting Prozesse? Wie kann Dir Online Marketing bei der Mitarbeitergewinnung helfen? Auf diese Fragen antwortet mein heutiger Interviewgast Andreas Mai.

Thema: Digitales Recruiting – Ein Game Changer!

Interview mit Andreas Mai. Personaler und Experte für Online Marketing. Zusätzlich hat er noch einen Podcast für digitales Recruiting.

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https://www.andreas-mai.de/

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#193 Die 8 goldenen Regeln im Büro Oct 06, 2020

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Die lieben Kollegen und Kolleginnen im Büro. Hier ist mein kleiner Business bzw. Büro Knigge. Warum solltest Du versuchen, das Klima in Deinem Team zu hoch wie möglich zu halten bzw. sogar noch verbessern?

Bringt Dir das mehr Umsatz, mehr Mitarbeiter und dann auch mehr Gewinn?

Schau bzw. höre Dir die Folge an und entscheide selber.

Thema: Die 8 goldenen Regeln im Büro - Büroknigge

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#192 Sonderfolge - Kein Branchenverbot für Zeitarbeit Oct 01, 2020

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Deine Hilfe wird benötigt! Warum? Wieso? Weshalb?

Das Unternehmerbündnis Zeitarbeit startet eine Kampagne mit dem Ziel, den flexiblen Arbeitsmarkt zu schützen. Der Bundestag diskutiert über ein Arbeitsschutzkontrollgesetz. Die erste Lesung war bereits am 10.9.2020. Der Gesetzentwurf enthält u.a. ein Branchenverbot für die Arbeitnehmerüberlassung in der Fleischindustrie.

Das Risiko für die Zeitarbeit ist groß: Zwar wären nur relativ wenige Zeitarbeitsunternehmen direkt von dem Verbot betroffen, denn mehr als 90 Prozent der externen Personaldienstleistungen in der Fleischindustrie werden über Werkverträge beauftragt. Namhafte Rechtsexperten befürchten jedoch, dass ein solches Verbot die Vorlage für weitere Branchenverbote für die Arbeitnehmerüberlassung sein könnte.

Dies würde die Geschäftsgrundlage vieler Personaldienstleister bzw. der ganzen Zeitarbeitsbranche gefährden.

Helfen Sie mit, den flexiblen Arbeitsmarkt und die Zeitarbeit zu schützen. Das Unternehmerbündnis Zeitarbeit hat die relevanten Argumente und Forderungen in einem Schreiben zusammengefasst.

Laden Sie die Briefvorlage herunter und senden Sie das Schreiben an die Abgeordneten in Ihrem Wahlkreis, damit der flexible Arbeitsmarkt erhalten bleibt. Jede Stimme eines Unternehmens im Wahlkreis hat Gewicht.

Die Kampagne ergänzt die politische Arbeit der beiden Branchenverbände BAP und IGZ in Berlin.

Zu diesem Thema haben wir heute einen Podcast aufgenommen mit Nicole Munk, Geschäftsführerin von SYNERGIE Personal, Roger Lothmann, CEO von ZAQUENSIS , Hartmut Lüerßen, Geschäftsführer LUEERSSEN GmbH

Thema: Kein Branchenverbot für Zeitarbeit – Unternehmerbündnis Zeitarbeit

Zum neuen Verrechnungssatz Tool:

https://unternehmerbuendnis.de/

Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir Deine Fragen und Ideen.

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

Links zum Podcast:

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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

#191 Wie geht man mit schwierigen Kunden um? Sep 30, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Mir wurde erneut eine Frage diesmal aber per WhatsApp gestellt: Wie gehe ich mit schwierigen Kunden um? Wie z.B. Cholerikern (Choleriker ist die Bezeichnung für einen leicht erregbaren, unausgeglichenen, jähzornigen, zu Wutanfällen neigenden Menschen), Zeitarbeits Hater und AKs?

Thema - Wie geht man mit schwierigen Kunden um?

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#190 Man sieht sich immer zweimal im Leben Sep 28, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Mir wurde die Frage über Instagram gestellt: Würdest Du nochmal bei Deinem alten Arbeitgeber anfangen? Also macht es Sinn, wieder bei einem ehemaligen Arbeitgeber ein zweites Mal anzufangen?

Thema - Man sieht sich immer zweimal im Leben!

Zum neuen Tool:

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#189 Wirtschafts Narzissmus Sep 23, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Interview mit Michaela Eulitz (Lern-Kommunikations & Motivationstrainerin). Michaela hat auch fundierte Erfahrung aus und in der Zeitarbeit. Heute wagen wir uns zusammen an das schwere Thema: Narzissmus.

Was ist überhaupt Narzissmus? Was ist ein Narzisst und woran erkenne ich ihn? Wie wirke ich ihm entgegen? Welche Position im Unternehmen nimmt ein Narzel (Narzisst) ein?

Zusätzlich haben wir noch 5 Dinge genannt, die das Betriebsklima positiv verändern können und werden.

Thema - Wirtschaftsnarzissmus und wie Du ihn erkennst!

Hier geht’s zum neuen KVT Tool:

https://drive.google.com/drive/folders/1TvfMBUe_4A4MS7d68SjWBbr7W_T-FlBF?usp=sharing

Hier findest Du die Bilder von Michaela Eulitz und zum Wirtschafts Narzissmus:

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trainerin.eulitz@t-online.de

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#188 Das geht bei uns nicht! Sep 21, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Das funktioniert bei uns nicht! Das haben wir doch noch nie gemacht! Dafür haben wir doch gar nicht die Kunden! Das zahlen unsere Kunden nicht! Das ist bei uns und in unserem Bereich ganz anders.

Thema - Das geht bei uns nicht! Das funktioniert nicht!

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#187 Dein Rennpferd Sep 16, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Kennst Du die Geschichte vom Rennpferd?

Thema – Dein Rennpferd

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#186 Der Umgang mit dem Firmenhandy Sep 14, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Hast Du ein Diensthandy? Hast Du 2 Handys – eins für Privat und ein Firmenhandy? Hat Dein Kunden oder Mitarbeiter Deine Handy Nummer? Ärgerst Du Dich über viele Anrufe auf der Rufumleitung? Dann solltest Du Dir diese Folge nicht entgehen lassen.

Thema : Der Umgang mit dem Firmenhandy – Diensthandy Ja/Nein

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#185 So senkst Du die Unproduktivität Sep 11, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Wie kann ich mehr Gewinn machen? Wie kann ich mein Ergebnis in der BWA verbessern? Habe ich Einfluß auf den Urlaub oder die Krankentage meiner Mitarbeiter? Ja! In der Unproduktivität liegt oft ein um Längen besseres Ergenbis.

Thema – So senkst Du die Unproduktivität

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#184 Ich hab Montag! Sep 07, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Du oder Dein Mitarbeiter ist mit dem falschen Bein aufgestanden. Eigentlich hätte er/sie besser zuhause bleiben sollen, aber man hat sich dann doch zur Arbeit gequält. Montage – ein Tag zum vergessen.

Aber jetzt ist er da, und geht auch nicht alleine weg. Stell Dich dem Gespräch und wie das geht, erfährst Du in dieser Folge.

Thema: Ich hab Montag! Laß mich bloß bitte in Ruhe!

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#183 Zielorientiert Arbeiten Sep 07, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Dein Mitarbeiter meldet sich krank und Dir wurde ein langfristiger Auftrag zerschossen. Streit auf einer Baustelle und der Mitarbeiter möchte morgen nicht mehr zum Kunden. Was machst Du jetzt? Mitarbeiter anschreien, oder doch lieber eine zielführendere Lösung wählen?

Thema: Zielorientiert Arbeiten - Überlege Dir, was Dein Ziel ist?

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#182 Preisverhandlungen Aug 31, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute mal mit eine Frage aus der Community von Adina.

"Guten Tag Herr Müller, ich habe vor ein paar Monaten Ihren Kanal entdeckt und ich freue mich jedes Mal wenn ich etwas Neues aus Ihre Erfahrung lernen darf. Vielen Dank, dass Sie sich Zeit nehmen und uns Ihr Wissen mitteilen! Ich würde mich sehr freuen wenn Sie eine Folge über Preisverhandlung machen würden. Wie gehe ich ins Gespräch mit dem Kunde? Wann ist der richtige Zeitpunkt mit dem Kunde über Geld zu sprechen? Ich würde mich über ein paar Tipps sehr freuen. Herzliche Grüße"

Vielen Dank Adina für Deine Frage und Dein positives Feedback. Hier ist wie bereits versprochen die Folge dazu. Liebe Grüße

Thema - Preisverhandlungen - Wie setzte ich meinen VS (Verrechnungssatz) durch?

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#181 Vorstellungsgespräch 2.0 Aug 26, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Wie führst Du das Vorstellungsgespräch? Was erzählst Du den Bewerber und den Kandidaten? Hast Du einen Leitfaden? Machst Du Dir Notizen?

Thema: Vorstellungsgespräch 2.0 Was ich jetzt anders machen würde.

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#180 Umgang mit Kandidaten/Bewerbern Aug 24, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Du glaubst gar nicht, was mir ein Kandidat/Bewerber heute erzählt hat!

Titel der Folge: #180 – Umgang mit Kandidaten/Bewerbern

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#179 Energievampire Aug 21, 2020

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Hast Du in Deinem Umfeld auch Energievampire? Was sind überhaupt Energievampire? Kannst Du davon den ein oder anderen streichen?

Titel der Folge: Energievampire

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#178 Was erzählst Du Zuhause? Aug 19, 2020

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Wie war Dein Tag Schatz? Was erzählst Du, wenn Du nach Hause kommst? Beklagst Du Dich bei Deinem/Deiner Partner/Partnerin was alles heute/gestern nicht funktioniert hat? Oder solltest Du lieber von den Dingen erzählen die gut funktioniert haben.

Titel der Folge: Was erzählst Du Zuhause?

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#177 Rituale schaffen Aug 12, 2020

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Hast Du in Deiner Firma auch Rituale? Was sind überhaupt Rituale und was bringen sie Dir?

Titel der Folge: Rituale schaffen!

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#176 Mitarbeiterübernahme Aug 10, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Wie gehst Du mit einer Mitarbeiterübernahme um. Wie umgehst Du dort vielleicht ein Problem? Wie sprichst Du mit Deinem Bewerber/Kandidaten/Mitarbeiter darüber? Kannst Du eine Übernahme vielleicht verhindern, oder verzögern?

Titel der Folge: Mitarbeiterübernahme

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#175 Was mache ich gegen heimliche Übernahmen? Aug 05, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Mich hat eine Frage per WhatsApp erreicht. "Daniel, was mache ich damit mein Kunde den Bewerber nicht heimlich selbst einstellt?" Diese Frage habe ich schon so oft in den Niederlassungen gestellt bekommen. Meine Antworten darauf gibt es jetzt!

Thema - Was mache ich gegen heimliche Übernahmen?

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#174 Denke nicht für Deine Kunden Aug 03, 2020

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Stehst Du voll und ganz hinter Deinen Mitarbeitern? Kannst Du Probleme beiseiteschieben? Bist Du beeinflussbar? Denkst Du vielleicht auch für Deine Kunden und triffst schon die Entscheidung für den Kunden? Denkst zu wissen was der Kunde möchte? Dann nimm Dir 10 Minuten Zeit für diese Podcast Folge!

Titel der Folge: Denke nicht für Deine Kunden!

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#173 Zeitarbeit - Stand der Dinge - Interview mit Dirk Tekath Jul 29, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Erneut zu Gast im Interview ist Dirk Tekath von der Firma Brenner Tekath. Wir sprechen über den aktuellen Stand der Dinge in der Zeitarbeit. Was läuft aktuell, wie geht es der Branche?

Die Themen sind Kurzarbeit und Zwischenzeugnis. Was solltest Du jetzt noch bei Kurzarbeit beachten und was machst Du, wenn Dein Mitarbeiter um ein Zwischenzeugnis bittet.

Titel der Folge: Zeitarbeit - Stand der Dinge

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https://www.brenner-tekath.de

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#172 CLV - Customer lifetime value Jul 27, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Hast Du schon mal vom CLV gehört? Customer lifetime value! Was bedeutet das und wie kann der CLV Dir helfen?

Thema – CLV - Customer lifetime value

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Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

Links zum Podcast:

Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

https://www.xing.com/profile/Fabian_Brensing/

#171 Auswirkungen der AÜG-Reform - Interview Fabian Brensing Jul 24, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute werde ich interviewt von Fabian Brensing. Fabian hat erfolgreich deinen Bachelor in BWL/Management gemacht und jetzt noch den Master Studiengang drangehangen. Für seine Masterarbeit braucht er 8-10 Interviews mit Führungskräften aus der Personaldienstleistung. Vielleicht hast Du ja auch Lust für ein Interview zur Verfügung zu stehen. Fabian würde sich sicherlich sehr darüber freuen. Ihr erreicht ihn am besten über Xing.

Thema - Auswirkungen der AÜG-Reform von 2017 - Interview mit Fabian Brensing

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#170 Verstecktes Potenzial Jul 22, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Lässt Du aktuell noch Umsatz liegen? Bist Du schon am Limit? Geht da noch mehr? Was kann man noch zusätzlich machen und optimieren?

Thema: Verstecktes Potenzial

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#169 Betriebsklima Jul 17, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Wie ist das Betriebsklima in Deiner Firma? Gut, Schlecht oder könnte besser sein? Was sind Dinge die häufig für ein schlechtes Klima unter den Kollegen sorgt? Hier schon mal ein paar Stichworte von mir: Rundbriefe, Vorgesetzte übergehen, Schieben oder geschoben werden, Telefongespräche übergeben, Material nachbestellen, Übergabe, Gehässigkeit, Privates mit in die Firma tragen, Verhalten im Meeting (Handy), etc.

Thema: Betriebsklima - kalt oder warm?

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#168 Forum Zeitarbeit Jul 15, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Liest Du auch mal im Forum mit, was so über die Branche geschrieben wird? Kommentierst Du vielleicht sogar mit? Macht es Sinn zu wissen was dort besprochen wird, oder regt es Dich zu sehr auf? Sry für die etwas schlechtere Tonqualität, da es aus dem Urlaub mit dem Handy aufgenommen wurde. Nächste Woche wieder in gewohnter Qualität :)

Thema: Forum Zeitarbeit - Was ist denn da los?

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https://www.elo-forum.org/threads/wie-sind-eure-erfahrungen-mit-zeitarbeit.141430/

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#167 Zwanzig Jahre Zeitarbeit - Interview mit René Künstler Jul 08, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Im heutigen Interview ist ein alter Hase der Branche bei mir zu Gast. René Künstler ist fast 20 Jahre bereits schon in der Zeitarbeit tätig. Seit 2006 als Selbständiger Unternehmer im Raum Chemnitz mit der Firma saxJOB GmbH.

Wie er in die Zeitarbeit gekommen ist, und was seine einzelnen Positionen waren, erfährst Du in dieser Podcastfolge. Freu Dich auf unterhaltsame 40 Minuten mit jeder Menge Content.

Thema: 20 Jahre Zeitarbeit – Was ist so alles in dieser Zeit passiert

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https://saxjob.de/

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#166 Gründung einer Zeitarbeitsfirma - 7 ultimative Tipps Jul 06, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Überlege Dir vor einer Firmengründung was, wie und vor allem mit wem möchtest Du machen? Alleine einen Personaldienstleistung gründen oder mit einem Franchise-Partner wie z.B. AÜG Netzwerk, Bleckmann Schulze – PartnerService, GuT Personalmanagement, Dekra Arbeit oder Tempora Personalservice. Sprich mit Deiner Partnerin oder Deinem Partner über Dein Vorhaben. Positioniere Dich sehr spitz im Markt.

Erstelle einen ausführlichen Businessplan. Nutze Onlinemarketing für Deinen Aufbau und Dein Recruiting. Der Einsatz von Social Media ist unabdingbar. Du musst Dich als Experte im Markt in Deiner Branche positionieren.

Macht ein Newsletter überhaupt noch Sinn, oder ist eine E-Mail Liste überhaupt noch zeitgemäß? Die Auswahl der richtigen Mitarbeiter intern wie extern ist extrem entscheidend.

Thema: Die 7 ultimativen Tipps zur Gründung einer Zeitarbeitsfirma -

#166 Gründung einer Zeitarbeitsfirma - 7 ultimative Tipps

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#165 Langeweile Jul 01, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Was machst Du wenn Dir langweilig ist?
Thema: Langeweile - So gehe ich mit Langeweile um!

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#164 So fing alles an! Jun 29, 2020

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Mich haben einige Fragen über Instagram erreicht. Wie bist Du in die Zeitarbeit gekommen. Wie lange bist Du schon in der Personaldienstleistung? Welche Positionen hast Du in dieser Zeit schon alles betreut? Heute gibt es die Antworten :)
Thema: So fing alles an! So bin ich in die Zeitarbeit gekommen.

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#163 Mitarbeitermotivation 2.0 ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jun 24, 2020

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Worin liegt die Schwierigkeit einen Mitarbeiter zu motivieren? Gerade jetzt ist es extrem wichtig motivierte Mitarbeiter zu haben, denn nur ein top motivierter Mitarbeiter wird einen guten Job machen. Und den brauchen wir alle! Aber wie bekommst Du das hin?

Thema: Mitarbeitermotivation 2.0 – Interne Mitarbeiter

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#162 Dann seid Ihr auch selber schuld ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jun 22, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Stellenanzeige: Reinigunskraft (m/w/d) in Münster gesucht - Was hat die Folge mit einem Stellengesuch zu tun? Warum Du Dich mal auf eine Customer Journey begeben solltest!

Thema: Dann seid Ihr auch selber schuld!

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#161 Keiner hat gesagt, dass es leicht ist Führungskraft zu sein - Part 2 ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jun 15, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Thema: Keiner hat gesagt, dass es leicht ist Führungskraft zu sein – Part 2

Mit welchen Problemen hat eine Führungskraft heutzutage zu kämpfen. Warum ist es manchmal eine sehr undankbare Aufgabe den Hut aufzuhaben. Vielleicht hast Du nach dieser Folge ein klareres Bild, von den Aufgaben Deines Vorgesetzten?

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#160 Keiner hat gesagt, dass es leicht ist Führungskraft zu sein - Part 1 ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jun 12, 2020

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Mit welchen Problemen hat eine Führungskraft heutzutage zu kämpfen. Warum ist es manchmal eine sehr undankbare Aufgabe den Hut aufzuhaben. Vielleicht hast Du nach dieser Folge ein klareres Bild, von den Aufgaben Deines Vorgesetzten?

Thema: Keiner hat gesagt, dass es leicht ist Führungskraft zu sein – Part 1

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#159 Prämien für Digitalisierung ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jun 03, 2020

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Ein Interview mit Alexander Worch von HR4YOU zum Thema Digitalisierung und der Möglichkeit über die VBG eine Prämie zu erhalten. Die Höhe der Prämie kann zwar variieren, aber es sind bis zum mehreren Tausend Euro an Auszahlungen möglich. Wie das geht bzw. was dies mit einer Arbeitsplatzbesichtigung zu tun hat, erfährst Du in dieser Folge.

Thema: Prämien für Digitalisierung - Interview mit Alexander Worch

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https://www.xing.com/profile/Alexander_Worch/cv

https://www.hr4you.de/

http://www.vbg.de/DE/3_Praevention_und_Arbeitshilfen/3_Aktuelles_und_Seminare/5_Praemienverfahren/praemienverfahren_node.html

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#158 Fragen zur Zeitarbeit - Wann und Wo? ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jun 02, 2020

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Thema: Fragen zur Zeitarbeit: Wann und Wo?

z.B. Wann zahlt die Zeitarbeit

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#157 So findest Du die Richtigen für Dein Team ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller May 29, 2020

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Wie findest Du die richtigen Mitarbeiter für Dein Team? Wie sieht der Prozess bei uns aus? Wie wählst Du aktuell die Bewerber/Kandidaten aus? Hast Du einen Onboardingprozess? Wo suchst Du? Wie lange dauert die Bewerberauswahl? Hier gibt es meine Blaupause.

Thema: So findest Du die richtigen Mitarbeiter für Dein Team

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#156 Die 7 ultimativen Tipps für die Personaldienstleistung ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller May 26, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Hier sind meine 7 ultimatven Tipps für die Zeitarbeit bzw. Personaldienstleistung. Was solltest Du auf jeden Fall wissen Thema - Die 7 ultimativen Tipps für die Personaldienstleistung

Tipps:

https://www.personaldienstleister.de/

https://www.ig-zeitarbeit.de/

https://www.dgb.de/schwerpunkt/mindestlohn/hintergrund/branchenmindestloehne

www.landwehr-software.de/

https://www.prosoft.net/

https://www.hr4you.de/

https://trends.google.de/trends/?geo=DE

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#155 Keine Zeitarbeit mehr in der Fleischproduktion ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller May 20, 2020

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Nach der Häufung von Corona-Fällen in den verschiedenen Fleischbetrieben hat die Bundesregierung die Regeln für die Fleischindustrie verschärft. Es sei Zeit, „in diesem Bereich aufzuräumen und durchzugreifen“, hatte Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) wohl gesagt. Das Bundeskabinett hat am Mittwoch den 20.05.20 nun Eckpunkte eines „Arbeitsschutzprogramms für die Fleischwirtschaft“ beschlossen.

Ab dem 1. Januar 2021 darf das Schlachten und Verarbeiten von Fleisch in Betrieben der Fleischwirtschaft nur noch von eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durchgeführt werden. Werkvertragsgestaltungen und Arbeitnehmerüberlassung sind damit ab dem 1. Januar kommenden Jahres nicht mehr möglich. „Die kleine Schlachterei auf dem Land ist nicht betroffen. Es wird für Fleischfabriken gelten“, so Heil.

Thema: Keine Zeitarbeit mehr in der Fleischproduktion

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#154 Wie gehtst Du mit Kritik um? Q&A Folge ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller May 19, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute mal mit einer Question und Answer (Q&A) Folge. Mich haben einige Fragen erreicht und meine Antworten dazu, möchte ich gerne mit Dir teilen. Freu Dich auf das Ergebnis :)

Thema - Wie gehst Du mit Kritik um? Q&A Folge

Sry das die Folge erst am Dienstag kommt, es gab leider technische Probleme.

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#153 Eine erfolgreiche Stellenanzeige - 10 Tipps ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller May 13, 2020

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Wie sieht eine erfolgreiche Stellenanzeige aus? Welche Dinge sind wichtig? In diesem Video bekommst Du 10 Tipps die nachweislich funktionieren.

Thema - So sieht eine erfolgreiche Stellenanzeige aus - 10 Tipps

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#152 Die Zeitarbeit ist tot ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller May 12, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

#dubistnichtalleinpodcast - Hier ist die 12. und letzte Folge der Reihe "Du bist nicht allein".

Thema - Die Zeitarbeit ist tot - Es lebe die Zeitarbeit!

Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir Deine Fragen und Ideen.

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

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#151 Das perfekte Meeting ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller May 06, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Das vermeidlich perfekte Meeting – gibt es das überhaupt? Es gibt bei einer Besprechung so viele Dinge, die es gilt zu beachten. Wie oft warst Du schon in Meeting zu Gast und hast im Anschluss gedacht: „Das hätte ich mir auch sparen können!“ Heute teile ich meine Vorstellung von einer guten und effektiven Zusammenkunft mit Dir.

Bin gespannt ob Du das ein oder andere in Deinem nächsten Zoom oder Präsents Meeting direkt umsetzen kannst!

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Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

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#150 Fragen zur Zeitarbeit - Was? Warum? ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller May 04, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute mit einer Folge für sowohl Bewerber die sich für die Zeitarbeit interessieren sowie für Recruiter und Disponenten aus der Personaldienstleistung.

Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir Deine Ideen und Fragen.

Dies sind die meisten Fragen bei Google zum Thema Zeitarbeit.

Frage:

Warum? Warum wird zeitarbeit nicht verboten? Warum ist Zeitarbeit schlecht? Warum Zeitarbeit? Warum Zeitarbeit in der Pflege? Warum ist Zeitarbeit besser als ihr Ruf? Warum Zeitarbeit unversichtbar ist?

Was? Was passiert nach 18 Monaten? Was zahlt der Entleiher? Was vedient man? Was muss ich beachten? Was verdient die Firma? Was ist wenn keine Arbeit? Zeitarbeit, was ist das?

In der nächsten Folge gibt es weitere Fragen: Wie oder Wann? 

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.

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https://answerthepublic.com

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#149 Fit durch die Corona-Krise ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 29, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Interview mit Bruno-Jörg Pfäfflin und Stefan Dopheide von der DAK Krankenkasse.

Thema - Fit durch die Corona-Krise

Fragen von Arbeitgebern:

* Verdienstausfall – wer zahlt?
* Wer kommt für Ausfallzeiten im Zusammenhang mit der Corona-Krise auf?
* Sind Corona-Prämien sozialversicherungspflichtig?
* könnte ich alle Mitarbeiter testen lassen – und wer bezahlt das?
Fragen zur Selbstständigkeit:

* Können freiwillig Versicherte ihre Beiträge senken lassen?
* Wie wird es beantragt?
* Ist eine Stundung möglich?
Folgeeffekte und Nebenerscheinungen durch Corona
* Was ist bislang aufgetreten/ vermehrt gemeldet worden/ oder/ und zu erwarten? (durch soziale Isolation, Bewegungsmangel, z.B. Herzkreislauf-Erkrankungen, psychische Erkrankungen, Rückenerkrankungen etc.)?
* Was können Arbeitgeber für ihre Mitarbeiter tun? (was wird ggf. bezuschusst)?
* Wo kann jeder für sich ansetzen? (Stress vorbeugen, Ernährung, Fitness)?

* Gibt es digitale Angebote der DAK für die aktuelle Situation?

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schick mir gerne Deine Ideen und Fragen.
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Links zum Podcast:

https://www.dak.de/dak/arbeitgeberportal-2074870.html

https://www.dak.de
https://www.facebook.com/dakgesundheit
https://www.instagram.com/dakgesundheit
https://www.youtube.com/dakgesundheit

DAK BGM Hotline - Tel. 040 325 325 720
e-Mail: service613600@dak.de

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#148 Struktur und Abläufe optimieren - Folge 11 Corona Special ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 27, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

#dubistnichtalleinpodcast - Hier ist die 11. Folge der neuen Reihe "Du bist nicht allein".

Thema – Struktur und Abläufe optimieren

Zusammen mit Dirk Tekath von Brenner Tekath wollen wir Mut machen und Dir Tipps für Dein aktuelles Business geben.

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#147 Fragen zur Zeitarbeit - Wer, Welche, Welcher? ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 22, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute mit einer Folge für sowohl Bewerber die sich für die Zeitarbeit interessieren sowie für Recruiter und Disponenten aus der Personaldienstleistung.

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Dies sind die meisten Fragen bei Google zum Thema Zeitarbeit.

Frage: Wer? Wer zahlt bei Krankheit? Wer zahlt den Lohn? Wer bekommt Krankmeldung? Wer zahlt Sozialversicherungsbeiträge? Wer ist mein Arbeitgeber? Wer stellt das Arbeitszeugnis aus? Wer genehmigt den Urlaub?

Welche? Welche Zeitarbeit arbeitet mit Daimler? Zahlt am besten? Ist die Beste? Arbeitet mit Porsche? Für Porsche? Vermittelt an Daimler? Arbeitet bei BMW? Zahlt am Besten 2018?

Welcher? Zeitarbeit welcher Tarifvertrag? Tarif ost oder west?

In der nächsten Folge gibt es weitere Fragen wie Warum, Was oder Wie 

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#146 Homepages die niemand versteht - Folge 10 Corona Special ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 21, 2020

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#dubistnichtalleinpodcast - Hier ist die 10. Folge der neuen Reihe "Du bist nicht allein".

Thema – Homepages die niemand versteht.

Zusammen mit Dirk Tekath von Brenner Tekath wollen wir Mut machen und Dir Tipps für Dein aktuelles Business geben.

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#145 Liquiditätssicherung - Interview Philipp Erik Breitenfeld ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 15, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Die Liquiditätssicherung (Liquiditätserhaltung) ist eine Daueraufgabe, absolute Nebenbedingung für die Sicherung der Unternehmensexistenz und somit Kernaufgabe des Finanzmanagements.

Mein heutiger Interviewgast ist Philipp Erik Breitenfeld, Gesellschafter, geschäftsführender Gesellschafter (CEO) der Humanus Personalservice GmbH.

Thema: Liquiditätssicherung in Zeiten der Corona-Krise (Personaldienstleistung)

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#144 Kommunikation Arbeitgeber/Arbeitnehmer - Folge 9 Corona Special ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 14, 2020

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#dubistnichtalleinpodcast - Hier ist die 9. Folge der neuen Reihe "Du bist nicht allein".

Thema – Kommunikation Arbeitgeber / Arbeitnehmer

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#143 Macht Vertrieb überhaupt noch Sinn? Folge 8 Corona Special ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 10, 2020

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#dubistnichtalleinpodcast - Hier ist die 8. Folge der neuen Reihe "Du bist nicht allein".

Thema - Macht Vertrieb überhaupt noch Sinn?

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#142 Kurzarbeit 2.0 - Update ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 09, 2020

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Kurzarbeit im Arbeitsverhältnis bedeutet die vorübergehende Verringerung der regelmäßigen Arbeitszeit in einem Betrieb aufgrund eines erheblichen Arbeitsausfalls. Von der Kurzarbeit können alle oder nur ein Teil der Arbeitnehmer des Betriebes betroffen sein.

Themen: Kurzarbeitergeld, Kurzarbeit Stunden, Kurzarbeitsgeld berechnen, Kurzarbeit anmelden, Kurzarbeit wie lange, Kurzarbeit Azubi, Kurzarbeit Krankheit, Kurzarbeit beantragen, Kurzarbeitergeld beantragen, Kurzarbeit Urlaub

Freue mich auf einen spannenden Austausch mit Dir.

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Links zum Podcast:

https://www.nettolohn.de/rechner/kurzarbeitergeld.html

https://www.arbeitsagentur.de/finanzielle-hilfen/kurzarbeitergeld-arbeitnehmer

https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/kurzarbeitergeld-uebersicht-kurzarbeitergeldformen

https://www.bmas.de/DE/Schwerpunkte/Informationen-Corona/erleichtertes-kurzarbeitergeld.html

https://www.etl-rechtsanwaelte.de/aktuelles/fragen-und-antworten-zum-kurzarbeitergeld-kug

#141 Netzwerk- und Plattformdenken sowie Digitalisierung - Interview mit Dr. Tobias Weigl ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 08, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute gibt es ein Interview mit Herr Dr. Tobias Weigl von der Firma TALOS Workforce Solutions.

Das Thema ist: "Netzwerk- und Plattformdenken in der Zeitarbeit sowie Digitalisierung". Tobias kennt die Zeitarbeit schon seit vielen Jahren und lebt dieses Thema jeden Tag auch vor. Sein Unternehmen steht für Intelligente Software Lösungen und flexibles Personalmanagement.

Freu Dich auf einen spannenden Austausch mit ihm.

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#140 XING Profil - So sollte es aussehen - Folge 7 Corona Special ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 08, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

#dubistnichtalleinpodcast - Hier ist die 7. Folge der neuen Reihe "Du bist nicht allein".

Thema - So sollte Dein Xing Profil aussehen!

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Spiel Tipp:

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#139 Du bist nicht allein - Folge 6 Corona Special ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 08, 2020

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Thema - Wer jetzt nicht online ist, ist selbst schuld - Du bist nicht allein!
Zusammen mit Dirk Tekath von Brenner Tekath gehen wir auf die aktuellen Themen rund um Corona und den Covid-19 Virus ein. Wir wollen Mut machen und Tipps für den Umgang mit der aktuellen Krise geben.
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Spieletipps:
Die Siedler von Catan - Brettspiel
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#138 CORONA Task Force - Interview Alex Hölzemer ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 08, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Hallo Pflegekraft! Wir brauchen jetzt Deine Hilfe. Was, Wieso, Warum? Das alles erfährst Du im Interview mit Alexander Hölzmer.
Alex hat die "CORONA - Task Force" ins Leben gerufen.
Das Corona Virus Covid-19 hat innerhalb von Tagen unser öffentliches Leben zum Stillstand gebracht. Du entscheidest ob bei einer Ausbreitung die medizinische Versorgung noch genau so gewährleistet werden kann wie heute.
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http://carefy.de/corona-taskforce/ Folge direkt herunterladen

#137 The War for Talents - Interview Simon Herfurth ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 08, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

"The War for Talents" heißt die heutige Podcastfolge. Simon Herfurth von YoungCapital ist dazu mein heutiger Interviewgast.

Unternehmen in Deutschland haben es trotz Corona Krise zunehmend schwerer, qualifiziertes Fachpersonal zu finden. YoungCapital hat sich dabei auf Studenten, Absolventen und Young Professionals spezialisiert.
Das gilt insbesondere für Branchen wie Ingenieurwesen, Informatik und der Pflege. Unter dem Begriff War for Talents wird das Phänomen des Fachkräftemangels zusammengefasst.

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Wir hören uns :)

Dein Daniel Müller

Links zum Podcast:

https://www.youngcapital.de/

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#136 Du bist nicht allein - Folge 5 Corona Special ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 08, 2020

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#dubistnichtalleinpodcast
Thema - positiv denken - positiv handeln - Du bist nicht allein!
Zusammen mit Dirk Tekath von Brenner Tekath gehen wir auf die aktuellen Themen rund um Corona und den Covid-19 Virus ein. Wir wollen Mut machen und Tipps für den Umgang mit der aktuellen Krise geben.
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#135 Du bist nicht allein - Folge 4 Corona Special ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 08, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

#dubistnichtalleinpodcast - Hier ist die 4. Folge der neuen Reihe "Du bist nicht allein".
Zusammen mit Dirk Tekath gehen wir auf die aktuellen Themen rund um Corona und den Covid-19 Virus ein. Unser Ziel ist es Euch Mut zu machen, und Tipps zum Umgang mit der aktuellen Krise zu geben. Wir freuen uns auf Deine Meinung zu unserem neuen Format!
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Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram
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#134 Sichtbarkeit - UPGRADE yourself - Interview mit Anouk Ellen Susan ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 08, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Da mein Herz sehr für die Niederlande schlägt, musste ich auch ein Interview mit Anouk Ellen Susan realisieren. Und? Tada! Hier ist es! :) Anouk spricht mit mir über Ihr neues Buch und über Sichtbarkeit auch zu Zeiten von Corona und Covid-19. Natürlich habe ich Sie auch zu den Unterschieden in der Zeitarbeit von Deutschland und den Niederlanden gefragt.
Freu Dich auf ein tolles Interview.
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#133 Du bist nicht allein - Folge 3 Corona Special ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 08, 2020

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#dubistnichtalleinpodcast - Hier ist die 3. Folge der neuen Reihe "Du bist nicht allein".

Thema - Homeoffice!

Zusammen mit Dirk Tekath von Brenner Tekath gehen wir auf die aktuellen Themen rund um Corona und den Covid-19 Virus ein. Wir wollen Mut machen und Tipps für den Umgang mit der aktuellen Krise geben. Frisch, frech und motivierend! Freuen uns auf Deine Meinung zu unserem neuen Format!

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Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram

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#132 Du bist nicht allein - Folge 2 Corona Special ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 08, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

#dubistnichtalleinpodcast - Hier die 2te Folge der neuen Reihe "Du bist nicht allein".

Thema - Homeoffice! Du bist nicht allein!

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Links zum Podcast:

https://www.personaldienstleister.de/presse/aktuelles/detail/bga-umfrage-zu-corona-auswirkungen-fuer-unternehmen.html

#131 Du bist nicht allein - Homeoffice - Podcast Spezial ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 08, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

#dubistnichtalleinpodcast - Heute startet eine neue Reihe von Podcastfolgen.

Thema - Homeoffice! Du bist nicht allein!

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#130 Kurzarbeit - Kurzarbeitergeld ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 08, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Die Ausweitung des Kurzarbeitergeldes soll schnell und gezielt helfen, wenn Unternehmen mit ihren Beschäftigten durch das Corona-Virus COVID-19 Arbeitsausfälle haben. Wann kann ich Kurzarbeit beantragen? Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein? Wieviel bekommt der Mitarbeiter bei Kurzarbeit? Wie lange kann man Kurzarbeit beantragen? Kann man auch Minijobber in Kurzarbeit schicken?

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https://www.bmas.de/DE/Presse/Meldungen/2020/mit-kurzarbeit-gemeinsam-beschaeftigung-sichern.html

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#129 Die Lage der Zeitarbeit ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Mar 16, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Die Lage der Nation - bzw. eher die aktuelle Lage in der Zeitarbeit. Wie gehen wir mit dem Corona Virus um - Wie nutzt Du die Chance Dich neu aufzustellen? Was denke ich über die aktuelle Situation?

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#128 Master Vendor - Was ist ein Master Vendor? ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Mar 11, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Das Master Vendor Modell ist eine Form des On-Site Managements. Dabei handelt es sich um eine Dienstleistung der Personaldienstleistungsbranche, bei der ein Verleiher dem Kundenunternehmen einen Mitarbeiter stellt, der die Personalkoordination und -steuerung vor Ort übernimmt. Der Einsatz eines Onsite-Managers dient vor allem dazu, dem Kundenunternehmen einen flexiblen Personaleinsatz zu ermöglichen und die Personalbeschaffung bedarfs-/auftragsgerecht zu koordinieren.

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https://www.rki.de/DE/Home/homepage_node.html

#127 CORONAVIRUS - Warum Du jetzt aktiv werden musst ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Mar 09, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Nur Positive Podcast und Posts klappen nicht - leider! Der COVID-19 (Coronavirus SARS-CoV-2) macht es leider unmöglich, denn er bestimmt aktuell unseren Alltag. Das Coronavirus breitet sich täglich weiter aus. In Deutschland gibt es derzeit mehr als 1000 bestätigte Corona-Fälle. Weltweit sind es bereits über 100.000. Über 3.500 Todesopfer hat der Covid-19 bislang gefordert. (Stand Anfang März 2020) Erschreckende Zahlen, über die wir nicht einfach hinwegsehen können. In NRW sind aktuell die meisten Fälle bekannt. Da ich auch in beruflich in Mönchengladbach tätig bin, ist das Virus auch in meiner Nähe sehr aktiv. Habe ich Angst? Nein, aber einen großen Respekt vor dieser Grippe. Muss ich selbst um meine Gesundheit fürchten? Ja vielleicht, aber schlimmer ist, wenn ich das Virus in meinem Umfeld verbreiten würde, und dadurch Menschen zu schaden kommen. Das gilt es mit aller Macht zu verhindern. Aber wie soll das gehen? Einige Ansätze erfährst Du in dieser Podcast Folge.

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#126 Zeitarbeit in Österreich - Interview mit Christopher Vallant ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Mar 04, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Was ist der Unterschied in der Zeitarbeit in Österreich im Vergleich zu Deutschland? Gibt es auch Tarifverträge? Gibt es eine maximale Überlassungsdauer? Wir Epualpay nach 9 Monaten angewendet? Was verdienen die Mitarbeiter in der Zeitarbeit in Österreich? Was gibt es für Zuschläge für die Angestellten? Wie ist das Ansehen der Zeitarbeit in Österreich? Christopher Vallant stand mir Frage und Antwort zu diesem Thema.
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#125 Der richtige Verrechnungssatz (VS) - Was brauche ich vom Kunden ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Mar 02, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

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Wie ermittelt Du Deinen Verrechnungssatz (VS). Worauf musst Du beim berechnen achten. Mach es Sinn eine Preisobergrenze oder auch Preisuntergrenze zu bestimmen? Was ist der richtige Verrechnungssatz für eine bestimmte Qualifikation? Schreib mir Deine Mitarbeiterqualifikation und Deinen geplanten VS. Ich schreibe Dir per WhatsApp ob er okay ist, oder ich einen anderen nehmen würden. Keine Gewähr, da es auch von Deinen Kosten abhängt. Aber es ist eine Orientierung für Dich! Freu mich auf Deine Nachrichten unter: 0173/5146131
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#124 Candidate Experience - Interview mit Nicole Truchseß ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Feb 26, 2020

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Es freut mich sehr, das ich heute Nicole Truchseß von Truchseß und Brandl im Interview zu Gast habe. Thema: "Candidate Experience"
Unter dem Begriff „Candidate Experience“, abgekürzt „CandEx“, versteht man die von Kandidaten individuell erlebte Arbeitgebermarke. Darunter fallen alle Erfahrungen und Wahrnehmungen, die ein Kandidat während des gesamten Bewerbungsprozesses sammelt. Diese beeinflussen die Arbeitgeberattraktivität und damit auch die Entscheidungen des Bewerbers über die Fortsetzung des Bewerbungsprozesses.
Um Bewerbungsabbrüchen vorzubeugen und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, ist es Aufgabe des Personalmarketings und der Recruiter, den Rekrutierungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten. Dadurch erleben die Bewerber eine positive Candy Date Experience. Hierbei zählt jeder einzelne sogenannte Touchpoint zwischen Unternehmen und Bewerber.
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#123 Sag doch auch mal nein! ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Feb 24, 2020

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Auch nach 16 Jahren passieren mir auch noch Fehler und die sogar mehrmals. Was passiert ist? Du erfährst es in dieser Folge!
Die Macht der Zahlen: Heute wieder mit einem Interview. Diesmal habe ich Thomas Ball - Partner bei der Firma Lünendonk zu Gast. Wenn Du möchtest, kannst Du Dir auch das Interview auf YouTube ansehen. Wir haben unter anderem gesprochen über #Digitalisierung, den #Arbeitsmarkt und welchen Nutzen nicht nur Unternehmen aus der #Zeitarbeit aus den #Lünendonk-Listen und -Studien ziehen.
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#122 Die Macht der Zahlen - Interview mit Thomas Ball ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Feb 19, 2020

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Die Macht der Zahlen: Heute wieder mit einem Interview. Diesmal habe ich Thomas Ball - Partner bei der Firma Lünendonk zu Gast. Wenn Du möchtest, kannst Du Dir auch das Interview auf YouTube ansehen. Wir haben unter anderem gesprochen über #Digitalisierung, den #Arbeitsmarkt und welchen Nutzen nicht nur Unternehmen aus der #Zeitarbeit aus den #Lünendonk-Listen und -Studien ziehen.
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#121 Learnings erfolgreicher Unternehmer 2019 - Part 2 ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Feb 18, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert. Hier ist wie versprochen, der zweite Teil Learnings aus 2019 von 7 weiteren erfolgreichen Unternehmerpersönlichkeiten. Nimm Dir erneut Zettel und Stift zur Hand, um Dir die wichtigsten Dinge und den wertvollsten Content mitzuschreiben. Freu Dich auf jede Menge neuer Impulse für Dich.

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#120 Angst vor Führung - Interview mit Markus Brandl ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Feb 12, 2020

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Es ist mir eine große Ehre, das ich heute Markus Brandl von Truchsess und Brandl im Interview zu Gast habe. Das Thema ist: Angst vor Führung. Warum haben viele Führungskräfte Angst vor Entscheidungen. Welche Probleme stellen sich den heutigen Führungskräften.
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#119 Learnings erfolgreicher Unternehmer 2019 ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Feb 10, 2020

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Heute bekommst Du die Learnings aus 2019 von 5 erfolgreichen Unternehmerpersönlichkeiten. Nimm Dir am besten schon Zettel und Stift zur Hand, um die die wichtigsten Dinge mitzuschreiben. Freu Dich auf jede Menge neue Impulse für Dich.
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#118 Darum habe ich mich Selbständig gemacht - Interview Robin Cüsters ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Feb 05, 2020

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Darum habe ich mich Selbständig gemacht. Zu dieser Frage hat sich Robin Cüsters für ein Interview zur Verfügung gestellt. Robin teilt seine gemachten Erfahrungen mit uns. Welche Ängste er hatte und was ihn zu diesem Schritt gebracht hat. Hat er Kunden und Mitarbeiter mitgenommen? Die Antwort gibt er Dir in der Folge.
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#117 Mindset 2.0 ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Feb 03, 2020

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Heute mal wieder eine Mindset Folge! Freu Dich auch auf mein 90 Tage Programm #sogehtsichtbarkeit - Jetzt kannst Du Dich auf meiner Homepage für die Testphase anmelden. Es sind nur 8 Plätze frei - es muss also schnell gehen :) - bis gleich ...

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#116 - Weiße und Dunkle Rhetorik - Interview mit Wlad Jachtchenko ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jan 29, 2020

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Weiße und Dunkle Rhetorik. Das Interview mit Wlad Jachtchenko. Der erfolgreiche Podcaster spricht über die argumentative Rhetorik. Ein spannendes Interview mit Einblicken in das Thema "Menschen überzeugen". Viel Spaß dabei!

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#115 - Dies und das - Es geht los ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jan 27, 2020

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Update zum Tarifabschluss IGZ/BAP - Engeldgruppen 2-4 - Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. Info über meine neue Positionierung. Eine neue Homepage wird kommen. Learning aus 2018 - Perfektionismus. Suche Dir einen Coach und Mentor. Die erste neue Testphase läuft in 2 Wochen an -jetzt schon vermerken! Es lohnt sich!

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#114 Tagesstruktur und Organisation - Interview Luigi Fornito ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jan 22, 2020

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Interview mit Luigi Fornito über seine Tagesstruktur und Organisation als Multiunternehmer. Wie jongliert er mit mehreren Firmen und bekommt diese unter einen Hut. Was sind seine wichtigen Rituale und was denkt er über Fokussierung?

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#113 Tarifabschluss in der Zeitarbeit (BAP,IGZ,VGZ) - inkl. zwei LIFEHACKS ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jan 20, 2020

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Gemeinsam mit der Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) hat die arbeitgeberseitige Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) einen neuen Tarifabschluss für Manteltarifverträge, Entgeltrahmentarifverträge und die Entgelttarifverträge erreicht. Dieser wurde ab dem 01.04.2020 für 3 Jahre gefixt. Mehr Urlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wurde ab dem 01.01.2021 ausgehandelt. Zusätzlich habe ich noch zwei LIFEHACKS für Dich mit eingepackt :)

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#112 Mach Deine Hausaufgaben - Interview mit Mark Brenner ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jan 15, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Mach Deine Hausaufgaben. Interview mit Mark Brenner von der Personalberatung Brenner Tekath gibt zum Thema Hausaufgaben wertvolle Tipps und Denkanstöße.

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram

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#111 Schneiden und Wachsen ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jan 13, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Du musst auch mal etwas abschneiden oder beenden um danach wieder zu wachsen. Aus diesem Grund heisst die heutige Folge schneiden und wachsen! Trenn Dich von schlechten oder unprofitablen Kunden. Trenne Dich von schwierigen oder extrem unzuverlässigen Mitarbeitern, die die mehr Ärger als alles andere machen. Auch wenn es mal schmerzt, aber danach ist wieder platz für neues!

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#110 So geht Social Recruiting - Interview mit Christian Keller ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jan 08, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Wie recruitiere ich Mitarbeiter über die Socialen Netze? Was ist überhaupt Social Recruiting? Was sind die größten Fehler, wenn Du online Stellenanzeigen schalten möchtest? Gibt es zwischen Instagram, Facebook und Google bei der Personalsuche unterschiede?
Kerninhalte:
* Wie du mit Social Media die richtigen Bewerber anziehst, die zu deiner Zeitarbeitsfirma passen
* Wie du gute Mitarbeiter findest, die noch garnicht auf der Suche nach einem neuen Job sind
* Wie du deutlich schneller und wesentlich mehr Bewerber für deine Stellen bekommst. Vereinbare jetzt ein kostenfreies Strategiegespräch mit dem Experten Christian Keller unter http://www.kellerdigital.de/zeitarbeit

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#109 Everyday is Day 1 ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jan 06, 2020

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert. Frohes neues Jahr! Ein neues Jahr bedeutet auch für viele - Vorsätze und Pläne fürs neue Jahr. Aber muss es immer erst zum neuen Jahr sein, das man sich Vorsätze macht? Eher nein! Deshalb "Everyday is Day 1!" oder besser wie Jeff Bezos es sagte: "It´s allway day one!". Was hat er damit gemeint? Wie sind Deine Pläne für 2020? Was ist Dein Warum? Warum willst Du dieses Ziel erreichen?

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#108 Jahresrückblick 2019 und Ausblick 2020 ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 31, 2019

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Mein Jahresrückblich 2019 und auch mein Ausblick auf 2020. Was wird noch kommen? Was ist passiert? Was sind meine Pläne für 2020? Ziele setzen etc.

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#107 - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Interview mit Melanie Thormann ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 30, 2019

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Was ist beim Betriebliches Gesundheitsmanagement zu beachten? Was ist damit überhaupt gemeint? Wie finde ich den richtigen Partner für diesem Bereich? Warum ist es mehr als ein Zuschuss für ein Fitnessstudio? Melanie Thormann ist Expertin auf diesem Gebiet. In ihrem Unternehmen Fitura und auch in der Show "Healthy Friday Talk" teilt Sie ihre Erfahrung mit Dir. Heute steht Sie mir Rede und Antwort zu diesem wichtigen Thema.

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#106 - Feedback Adventskalender ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 27, 2019

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Wie haben Dir den letzten 26 Recuitingtipps gefallen? Gib mir doch bitte ein Feedback dazu. Welcher Tipp war für Dich der wichtigste? War die Aktion mit dem Adventskalender gut? Soll ich das nächstes Jahr nochmal wiederholen mit einem anderen Thema? Schick mir gerne Deine Ideen. Freu mich auch eine Nachricht von Dir. :)

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#105 -26 Reruitingtipps - Tipp 26 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 26, 2019

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Ich wünsche Dir einen schönen 1. Weihnachtstag - Adventskalender - 26 Recruitingtipps – Tipp 26

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#104 -25 Reruitingtipps - Tipp 25 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 25, 2019

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Ich wünsche Dir einen schönen 1. Weihnachtstag - Adventskalender - 25 Recruitingtipps – Tipp 25

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#103 - Frohe Weihnachten - 24 Reruitingtipps - Türchen 24 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 24, 2019

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Frohe Weihnachten - Endlich ist es soweit, wir haben den 24.12.2019 - Heiligabend - Die meisten von Euch haben bestimmt schon Bescherung gehabt. Doch trotz Feiertag kommt heute der letzte Recruitingtipp des Adventskalenders - 24 Recruitingtipps – Tipp 24 – Türchen Nr. 24

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#102 - 24 Reruitingtipps - Türchen 23 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 23, 2019

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Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 23 – Türchen Nr. 23

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#101 - 24 Reruitingtipps - Türchen 22 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 22, 2019

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Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 22 – Türchen Nr. 22 -

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#100 🥳 - 24 Reruitingtipps - Türchen 21 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 21, 2019

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Jubiläum - Die 100. Folge geht online - das macht mich schon mächtig stolz und deshalb ist der heutige Adventskalender auch etwas anders und länger als sonst :O) - 24 Recruitingtipps – Tipp 21 – Türchen Nr. 21
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#099 - 24 Reruitingtipps - Türchen 20 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 20, 2019

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Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 20 – Türchen Nr. 20-

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#098 - 24 Reruitingtipps - Türchen 19 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 19, 2019

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Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 19 – Türchen Nr. 19 -

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#097 Kenne Deine Zahlen - Interview mit Hartmut Lüerßen ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 18, 2019

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Interview mit Hartmut Lüerßen – Thema – Kenne Deine Zahlen. Wie wichtig sind meine Zahlen? Roherstrag, Unproduktivität, Mitarbeiteranzahl oder auch der Umsatz. Wo liege ich mit meiner Niederlassung, Standort oder Firma im Vergleich zu meinen Martktbegleitern. Schaue nicht in den Rückspiegel, sondern durch die Windschutzscheibe und bleib auf dem Gas. Was kannst Du an den Zahlen ablesen und wohin geht die Reise 2020. Freu Dich auf das Interview, die Macht der Zahlen wird so sehr unterschätzt.

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https://bmzeit.de/

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25 Prozent Rabatt auf den Jahresservice (Listenpreis) im ersten Jahr!!!

#096 - 24 Reruitingtipps - Türchen 18 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 18, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert. Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 18 – Türchen Nr. 18 - Befriste Dein Jobangebot zeitlich für den Bewerber.

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#095 - 24 Reruitingtipps - Türchen 17 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 17, 2019

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Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 17 – Türchen Nr. 17 -

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#094 - 24 Reruitingtipps - Türchen 16 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 16, 2019

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Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 16 – Türchen Nr. 16 - Biete Deinen Bewerbern etwas zu trinken an. Ein Wasser oder ein Tee, Kaffee sollte das mindeste sein. Der erste Eindruck zählt immer.

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#093 - 24 Reruitingtipps - Türchen 15 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 15, 2019

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Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 15 – Türchen Nr. 15 -

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#092 - 24 Reruitingtipps - Türchen 14 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 14, 2019

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Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 14 – Türchen Nr. 14 - Mach Dir für Deine Recruitingaktivitäten einen eigenen Social Media Account. Vermische nicht berufliches und privates miteinander.

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#091 - 24 Reruitingtipps - Türchen 13 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 13, 2019

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Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 13 – Türchen Nr. 13 - Sprich mit Deinen Bewerbern über den Ablauf und das Einsatzgebiet: Wo, Wie weit, Umkreis, Tätigkeit, Umfeld, Fahrgeld, etc.

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#090 - 24 Reruitingtipps - Türchen 12 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 12, 2019

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Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 12 – Türchen Nr. 12 - Erkläre den Bewerbern, was Ihr genau macht: Branche, Aufgaben, Ziele, Motivation etc.

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https://www.facebook.com/oliver.ratajczak

#089 Kunden zu Stammkunden machen - Interview mit Oliver Ratajczak ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 12, 2019

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Interview mit Oliver Ratajczak – Thema – Wie mache ich Kunden zu Stammkunden. Was ist wichtig bei Kunden? Worauf achten Kunden? Warum sind Stammkunden günstiger als Neukunden?

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https://ihre-kundenbrille.de/

https://ihre-kundenbrille.de/blickwinkel-kunde-podcast

#088 - 24 Reruitingtipps - Türchen 11 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 11, 2019

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Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 11 – Türchen Nr. 11 - Vereinbare die weitere Vorgehensweise mit dem Bewerber. Was passiert jetzt, wer meldet sich bei wem bis wann?

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#087 - 24 Reruitingtipps - Türchen 10 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 10, 2019

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Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 10 – Türchen Nr. 10 - Schaffe ein gutes Betriebsklima – Jeder Bewerber merkt ob die Stimmung in der Niederlassung gut oder schlecht ist. Und das schon innerhalb weniger Sekunden.

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#086 - 24 Reruitingtipps - Türchen 9 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 09, 2019

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Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 9 – Türchen Nr. 9 - Notiere Dir alles, was im Vorstellungsgespräch/Telefonat besprochen wurde. So gibt es später weniger oder sogar keine Unstimmigkeiten.

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

#085 - 24 Reruitingtipps - Türchen 8 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 08, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 8 – Türchen Nr. 8 - Bestätige alle Termine schriftlich z.B. per Post, SMS, WhatsApp oder Email. Gerne auch über mehrere Kanäle! Doppelt hält besser!

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

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#084 - 24 Reruitingtipps - Türchen 7 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 07, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 7 – Türchen Nr. 7 - Versuche immer fair und ehrlich mit den Bewerbern umzugehen. Die Bewerber merken, ob Du authentisch bist oder nicht.

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#083 - 24 Reruitingtipps - Nikolaus - Türchen 6 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 06, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Nikolaus Tipp 6 – Türchen Nr. 6 - Sei verbindlich am Telefon und im persönlichen Gespräch. Nenne konkrete Zahlen wie Stundenlohn und den Stundenumfang. Am Telefon würde ich keine Kunden nennen, im persönlichen Gespräch aber schon. Das erfordert etwas Fingerspitzengefühl, da der Bewerber sich sonst auch direkt beim Kunden melden könnte. Durch mehr Information und Verbindlichkeit Deiner Aussagen schaffst Du Vertrauen.

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#082 - 24 Reruitingtipps - Türchen 5 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 05, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Adventskalender - 24 Recruitingtipps - Tipp 5 – Türchen Nr. 5 - Nenne Deinen Bewerber ruhig Stundenlöhne am Telefon. Gib ihm/ihr einen Referenzrahmen zum Stundenlohn z.B. 16-20 € an, dieser Lohn hängt vom Einsatz und der Berufserfahrung ab. Arbeite auch gerne mit Bruttolöhnen, dann hört sich die Summe noch einmal größer an. Wenn Du bei der Frage zum Lohn stockst, kommt das beim Gegenüber nicht seriös rüber.

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https://www.facebook.com/Christopher.Kurt.Funk

#081 Wie finde ich gute Vertriebskräfte? Interview mit Christopher Funk ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 04, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Wie finde ich die guten Vertriebler? Worauf sollst Du achten? Was sind Hunter und was macht einen Farmer aus? Christopher Funk ist der Experte auf diesem Gebiet. In seinem Unternehmen Xenagos und im Podcast Vertriebs Funk teilt er seine Erfahrung. Heute hat er sich die Zeit genommen und steht mir Rede und Antwort. :)

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Quellen zur Folge:

https://www.instagram.com/christopher_funk/

#080 - 24 Reruitingtipps - Türchen Nr. 4 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 04, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Adventskalender - 24 Recruitingtipps - Tipp 4 – Türchen Nr. 4 - Notiere Dir von allen Bewerbern am besten die Handy-Nr. – auch und gerade am Telefon ist das sehr wichtig.

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#079 - 24 Reruitingtipps - Türchen Nr. 3 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 03, 2019

#079 - 24 Reruitingtipps - Tür 3 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller

Adventskalender - 24 Recruitingtipps - Tipp 3 - Türchen Nr. 3 - Der Bewerber, der Dich vorab telefonisch kontaktiert, wünscht sich eine schnelle und direkte Vorstellung bzw. einen Termin am Telefon zur Vorstellung.

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https://www.openpetition.de/petition/online/an-bundesgesundheitsminister-jens-spahn-zeitarbeit-in-der-pflege-muss-bleiben-das-geht-alle-an

#078 Pflege in der Zeitarbeit soll verboten werden! Interview Gerd Dähnke ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 02, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Die Pflege in der Zeitarbeit soll abgeschafft werden. So kündigte Berlins Gesundheitssenatorin Dilek Kalayci (SPD) an, dass das Land Berlin Anfang kommenden Jahres eine Bundesratsinitiative für ein Verbot von Leiharbeit in der Pflege starten werde. Zu diesem Thema habe ich Gerd Dähnke zum Interview eingeladen. Er unterstützt eine Petition die sich dagegen ausspricht. Er spricht mit mir über die Vorteile der Zeitarbeit in der Altenpflege/Krankenpflege. Warum diese Initiative aus seiner Sicht der falsche Weg ist und welche Gefahren diese für die Pflege birgt. Freu Dich auf über 60 Minuten mit dem Experten in der Pflege und Zeitarbeit.

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Quellen zur Folge:

https://www.facebook.com/gerd.dahnke

https://www.zeit.de/wirtschaft/2019-11/altenpflege-zeitarbeit-leiharbeiter-bundesratsinitiative

https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/berlin-will-zeitarbeit-in-der-pflege-verbieten-16457544.html

#077 - 24 Reruitingtipps - Tür 2 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 02, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Adventskalender - 24 Recruitingtipps - Tipp 2 - Tür 2 - Nutze mehrere Kanäle für das Recruiting – nicht nur das Arbeitsamt, sondern auch z.B. eBay-Kleinanzeigen, Indeed, Stepstone, Facebook, Instagram, Foren, Jobmessen etc.

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#076 - 24 Reruitingtipps - Tür 1 - Adventskalender 🎄 Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Dec 01, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Adventskalender - 24 Recruitingtipps - Tipp 1 - Tür 1 - Du verlierst keine Bewerber an andere Marktbegleiter, sondern an die Unbekanntheit. Wenn der Bewerber Dich nicht kennt, dann kann er sich auch nicht bei Dir bewerben. Mach mehr Werbung um Deinen Bekanntheitsgrad zu erhöhen z.B. durch Mailings.

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#075 Bewerbertag - Nein Danke! ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Nov 27, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Ich halte nicht viel von festen Bewerbertagen? Wann es doch Sinn macht? Was ist ein Bewerbertag überhaupt? Warum ist er dauerhaft nicht der richtige Weg, um Mitarbeiter zu gewinnen? Diese Fragen werden in dieser Folge beantwortet.

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https://www.personaldienstleister.de/

#074 Was Du vielleicht noch nicht über die Zeitarbeit weißt - ZDF (IGZ&BAP) ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Nov 26, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Zahlen, Daten und Fakten. Dinge die Du vielleicht noch nicht über die Zeitarbeit weißt. Wie viele Helfer arbeiten in der Zeitarbeit? Wie viele Mitglieder hat der IGZ oder der BAP? Wie viele Zeitarbeitsfirmen gibt es in Deutschland? Wie hoch ist der prozentsatz an Männern/Fauen/Diverse in der Personaldienstleistung? Noch weitere Zahlen gibt es in dieser Folge.

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Quellen zur Folge:

https://www.ig-zeitarbeit.de/

https://mit-kreis-unna.de/

#073 Bewerbungen im Wandel der Zeit - MIT Unna Frank Murmann ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Nov 20, 2019

#073 Bewerbungen im Wandel der Zeit - MIT Unna Frank Murmann ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller

Was hat sich in den letzten Jahren auf dem Bewerbermarkt verändert? Unternehmen müssen sich beim Bewerber bewerben und nicht mehr umgekehrt. Was hat sich genau geändert? Funktionieren noch klassische Stellenanzeigen? Social Media - Fluch oder doch Segen? Welcher Kanal ist der richtige für meine Kandidatensuche? Facebook, LinkedIn, Instagram, Xing, Youtube, Pinterest, TikTok, Podcast oder doch Twitter? Wer soll bei den ganzen Kanälen noch durchblicken. Warum sind Bewertungen im Internet so wichtig für Dich? Freu Dich auf viele Tipps in Bezug auf Dein Recruiting. Vielen Dank an Frank Murmann vom MIT Kreis Unna für die Einladung zum MIT-tagsgespräches.

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Quellen zur Folge:

E-Mail: frank.murmann@mit-nrw.de

https://www.facebook.com/mitkreisunna/

#072 Brände löschen - Organisation ist Trumpf ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Nov 18, 2019

#072 Brände löschen - Organisation ist Trumpf ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller

Brände löschen – Kleine Brände nicht zu Großbränden werden lassen. Wir sind hier nicht bei der Feuerwehr, aber solche Probleme gibt es auch täglich im Büro. Du bekommst jede Menge Zettel/Aufgaben auf Deinen Tisch. Welche Aufgabe ist aber wichtig! Welche soll ich zuerst erledigen? Prioritäten setzen? To-Listen erstellen. ABC Analysen! Wie du schnell zuordnen kannst, was wichtig und was unwichtig ist, erfährst Du in dieser Folge.

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#071 Rote Zahlen, nein Danke - der Umgang mit Krankmeldung (AU) ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Nov 14, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

So senkst Du Deine Unproduktibvität um bis zu 5 % - garantiert! In dieser Folge erfährst Du, wie Du mit Krankmeldungen umgehen solltest. Sind AU´s per WhatApp oder SMS in Ordnung? Sind Rückkehrgespräche sinnvoll? Was sage ich, wenn ich sich ein Mitarbeiter bei mir krankmeldet? Welche Instrumemente habe ich gegen fingierte Krankenscheine? Wie erkenne ich das der Mitarbeiter mich anlügt? Vielleicht einer der wichtigsten Folgen für Dich!

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#070 Rezession und die Automobilindustrie ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Nov 11, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Zahlen Daten Fakten. Was ist aktuell los in Deutschland? Der Automobilindustrie stehen schwere Jahre bevor. Warum? Thema E-Mobilität. Jeder 7. Arbeitsplatz hängt an der Automobilindustrie – Das hat Angela Merkel auf der IAA 2014 gesagt. Ob das stimmt oder nicht – schwer zu sagen – es wird wohl eher jeder 35. Job direkt oder indirekt mit der Automobilindustrie zu tun haben. Aber was passiert da gerade mit der Elektromobilität? BMW, Daimler Benz, VW, etc. stehen im Wandel. Ein E-Motor hat viel weniger Teile die zu montieren sind als bei einem Diesel- oder Benzinmotor. Aber was heißt das für Dich? Warum ist eine vielleicht kommende Rezession wichtig für Dich? Das und einiges mehr, erwartet Dich in dieser Folge.

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https://www.xing.com/profile/Marco_Tillmanns3/

#069 Der schmale Grat - Austausch mit Kamil ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Nov 07, 2019

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Dein Mitarbeiter braucht sofort Urlaub! Kunde ruft an und beschwert sich über deinen Mitarbeiter! Was macht man in dieser Situation und welcher Weg ist der Richtige? Es ist der schmale Grat zwischen "Alles richtig gemacht" und "...hätte ich doch anders reagiert!". Um dir dieses Thema spielerisch darzustellen, habe ich meinen Mitarbeiter Kamil zum gemeinsamen Austausch eingeladen. Hör rein, lustige und spannende Geschichten aus dem Alltag der Zeitarbeit!
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https://www.sprungbrett-zeitarbeit.de https://www.xing.com/profile/Kamil_Gwozdz2/cv https://www.facebook.com/kamil.gwozdz.1984/ https://www.instagram.com/sprungbrett_zeitarbeit/
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#068 Recruiting über Indeed - Stellenanzeigen - Interview mit Marco Tillmanns (Part 2) ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Nov 04, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Stellenanzeigen sind so eine Sache für sich. Was macht Sinn? Was macht in der Anzeige weniger Sinn? Mein heutiger Interviewgast ist ein echter Insider. Warum? Er hat über 6 Jahre beim aktuellen Primus der Branche gearbeitet und teilt seine Erfahrung mit Dir und mir. Wie funktioniert der Branchenführer ‚Indeed‘ im Bereich der Jobportale? Da war auch der ein oder andere Augenöffner dabei. Freu Dich auf das tolle Gespräch! (Part 2)

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https://www.facebook.com/marco.tillmanns.7/

https://www.linkedin.com/in/marcotillmanns/

https://www.xing.com/profile/Marco_Tillmanns3/

#067 Recruiting über Indeed - Stellenanzeigen - Interview mit Marco Tillmanns (Part 1) ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Oct 30, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Stellenanzeigen sind so eine Sache für sich. Was macht Sinn? Was macht in der Anzeige weniger Sinn? Mein heutiger Interviewgast ist ein echter Insider. Warum? Er hat über 6 Jahre beim aktuellen Primus der Branche gearbeitet und teilt seine Erfahrung mit Dir und mir. Wie funktioniert der Branchenführer ‚Indeed‘ im Bereich der Jobportale? Da war auch der ein oder andere Augenöffner dabei. Freu Dich auf das tolle Gespräch! (Part 1)

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#066 Kündigung und Freisetzung ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Oct 28, 2019

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Freisetzungen von Personal ist nie eine schöne Aufgabe. Ich stelle persönlich auch lieber ein, als Mitarbeiter zu kündigen. Da wir aber alle auch wirtschaftlich denken müssen, ist das Thema trotzdem ein sehr wichtiges. Was muss Du bei einer Kündigung beachten? Wie kündige ich einen Mitarbeiter? Was soll ich beachten? Was machen die meisten falsch? Wie trenne ich mich von einem Mitarbeiter auf Augenhöhe? Wie schaffe ich es, das er versteht warum ich so handeln musste?

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#065 Zeitarbeit und Singles - Interview mit Mariam Wienen ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Oct 23, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert. Interview mit Mariam Wienen von SingleBalance - Sie ist Mentorin, Coach, Trainerin & Speakerin in einem. Sie steht mir heute zur Seite beim Thema: Was kann die Zeitarbeit von Singles lernen? Seit mehreren Jahren hilft Mariam Singles, die Partnerschaft zu finden, die zu ihnen passen. Ganz vorne an steht die Beziehung mit sich selbst. Denn wie soll man von jemand anders geliebt werden, wenn man sich selbst blöd findet. Aber mach Dir doch selbst ein Bild von Ihr :)
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Quellen:
www.singlebalance.de
https://www.instagram.com/mariamwienen/ Folge direkt herunterladen

#064 Die falschen Glaubenssätze ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Oct 21, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Wir haben oft die falschen Glaubenssätze. Dinge, von denen wir überzeugt sind, dass sie einfach so sind. Teilweise haben wir gar nicht selbst die Erfahrung gemacht, sondern kennen sie eher von Hörensagen. Diese alten Meinungen zu wiederlegen oder gar aufzubrechen, kostet viel Kraft und Überwindung. Aber es gibt ja den Spruch: „Das galt lange als unmöglich, bis einer kam, der das nicht wusste, und es einfach gemacht hat!“

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https://www.simonestraub.com/

#063 Zeitarbeit vs. Personalberatung/Personalvermittlung – Das große Interview mit Simone Straub ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Oct 16, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Zeitarbeit vs Personalvermittlung/Personalberatung – Ähnliches Geschäftsmodel? Oder doch etwas total verschiedenes? Zu diesem Thema steht mir heute Simone Straub zur Verfügung. Sie selbst ist Personalcoach und Personalberaterin mit einem eigenen sehr erfolgreichen Podcast. Simone Straub: Der Personalberater Coach Podcast. Freue Dich auf das Interview.

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

Quellen zur Folge:

https://www.facebook.com/derpbcoach/

https://www.instagram.com/simone_straub/

#062 Probetag, Praktikum oder Hospitation? Lösung: Einfühlungsverhältnis ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Oct 14, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Durchführung eines Einfühlungsverhältnisses („Schnuppertag“). Probetag, Tag auf Probe, Kleines kurzes Praktikum, Hospitation, Durchführung eines Einfühlungsverhältnisses („Schnuppertag“) etc. alles Dinge, die oft von Kunden gefordert werden. Aber oft sind wir selbst bei Bewerbern unsicher. Passt der Bewerber? Hat er die richtige Qualifikation? Wie sicherere ich mich rechtlich ab? Ist mein zukünftiger Mitarbeiter versichert, wenn er zur Probe arbeitet? Kann das Arbeitsamt/Jobcenter etwas dagegen haben? Muss das Amt zustimmen? Gibt es vielleicht eine Checkliste?

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https://www.gfmsnentwig.de/

#061 Sterben auf Probe - Interview mit Holger Nentwig ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Oct 09, 2019

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Interview mit Holger Nentwig Experte für Vermögensaufbau, -sicherung und -nachfolge sowie Podcastkollege. Sein Podcast ‚Lass Dich nicht Abzocken“ beschäftigt sich mit Finanzen, leben und planen. Holger ist ein Klasse Typ mit einer tollen Persönlichkeit. Mach mit beim Sterben auf Probe. Aber mach Dir doch selbst ein Bild J

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Quellen:

https://podcasts.apple.com/de/podcast/lass-dich-nicht-abzocken-finanzen-lernen-planen-leben/id1452337853

#060 Zeitarbeit zahlt schlecht ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Oct 07, 2019

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Die Zeitarbeit zahlt schlecht - Das ist das Vorurteil Nummer 1. Ist das vielleicht auch berechtigt? Wie entgegnest Du diesem Vorurteil? Stimmt es nicht auch oft? Wo liegt das Problem? Beim Kunden, beim Bewerber oder vielleicht bei Dir? Antworten gibt es in dieser Folge!

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https://www.facebook.com/sven.lorenz.31

#059 Finanzielles Mindset - Interview mit Sven Lorenz ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Oct 02, 2019

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Interview mit Sven Lorenz. Finanzexperte und Podcastkollege. Sein Podcast ‚Richtig Reich‘ beschäftigt sich mit Investitionen und das nötige Mindset für Investitionen. Was hat das jetzt mit Zeitarbeit und der Verbesserung des Rufs der Zeitarbeit zu tun? Auch als Personaler solltest Du Dir Gedanken über Deine Finanzen machen und nicht alles Geld wieder ausgeben, sondern auch an die Zukunft denken. Das Streben nach immer mehr Geld ist ja grundsätzlich okay, aber es verbaut Dir auch oft den Blick auf die wirklich wichtigen Dinge im Leben. Ein gutes Mindset auch in diesem Bereich finde ich sehr wichtig! Außerdem ist Sven eine tolle Persönlichkeit mit sehr wertvollen Tipps für viele Lebenslagen. Aber mach Dir doch selbst ein Bild ;)

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Quellen:

https://sven-lorenz.com/

https://www.instagram.com/svenlorenz_official/

https://www.pdk-ausbildung.de/

#058 Das ist mein Warum? ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Sep 25, 2019

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Was ist mein Warum? Warum mach ich den ganzen Schei...? Das heutige AH-Erlebnis möchte ich gerne mit Dir teilen. Wieso? Hör doch einfach rein, dann weißt Du wovon ich spreche. Bis gleich ...

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#057 Azubis - Recruiting Tipps und Arbeitergeber goes green - Messe Zukunft Personal 2019 ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Sep 19, 2019

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Drei wichtige Themen – drei tolle Interviews! Ausbildung zum PDK (Personaldienstleistungskaufmann/ Personaldienstleistungskauffrau), drei Recruiting-Tipps und ein No-Go bei Stellenanzeigen, Arbeitergeber Goes Green (Ökologie) Nachhaltigkeit geht uns alle an. Dazu habe ich sehr interessante Gesprächspartner auf der Messe Zukunft Personal 2019 in Köln gefunden.

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Links zur Folge:

https://www.kimeta.de/

https://www.monster.de

#056 Wenn ich nochmal bei 0 anfangen müsste ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Sep 11, 2019

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Eine Frage hat mich diesmal über Instagram von Klaus erreicht. Seine Frage war: „Was würdest Du machen, wenn Du nochmal bei 0 anfangen müsstest?“ Da musste ich erst einmal durchatmen – hmm – bei 0? Grüne Wiese! Nochmal ganz von vorne starten? Ja, da hätte ich schon eine Idee. :)

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#055 Glaubenssätze – Was denken manchmal Deine Bewerber? ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Sep 04, 2019

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Glaubenssätze – Wie denkst Du über Deine Bewerber? Was denken überhaupt Deine Bewerber? Warum kommen viele nicht? Warum verhalten sie sich anders als Du es tun würdest? Warum fehlen wichtige Unterlagen in der Bewerbung? Warum lügt mich mein Bewerber an? Diese Frage hat mir heute Jaqueline über Instagram geschickt. Jaqueline ist Recruiterin in der Zeitarbeit und hat sich gefragt: Wie geht man mit Bewerbern um, die etwas anders mit ihrer Bewerbung umgehen, als wir das vielleicht machen würden.

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#054 Förderungen - Geld ist da! - Nur was muss ich dafür tun? Interview: Mona Wiezoreck ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Aug 28, 2019

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Mit Förderungen kannst Du jede Menge Geld sparen. Welche Förderungen gibt es überhaupt? Erfüllst Du die Voraussetzungen dafür? Wie viel ist Überhaupt möglich und was wird gefördert? Wie komme ich an die Gelder? Was kann ich mir einsparen? Wobei werde ich gefördert? Das sind alles Fragen, die Dir Mona Wiezoreck in diesem Podcast beantwortet. Als erfolgreicher Berater & Coach für Startups und Unternehmer, verfügt Sie über eine langjährige Erfahrung. Sie selbst hat schon erfolgreich Unternehmen gegründet und am Markt etabliert. Freu Dich auf das Interview mit ihr.

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Links zur Folge:

Xing Mona Wiezoreck

https://www.monawiezoreck.de/

Fördermittel-Check

https://www.brenner-tekath.de/
https://www.facebook.com/dirk.tekath

#053 Unternehmer und Geschäftsführer Dirk Tekath - Was für ein Mindset ist nötig? ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Aug 22, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Zu einer der erfolgreichsten Folgen gehört sicherlich, das Interview mit Dirk Tekath. Deshalb freue ich mich riesig darüber, ihn auch für das Thema Unternehmer, Geschäftsführer und Inhaber gewonnen zu haben. Er blickt mit seinem Geschäftspartner Mark Brenner auf eine langjährige Expertise in diesem Bereich zurück. Themen wie: Mindset eines Unternehmers, Unternehmensführung, Aufbau einer Unternehmens, Investitionen, Gesellschafter, Banken, Investoren, Steuerberater, Unternehmensberater, Kriesen sowie der Umgang mit den Medien gehören zum alltäglichen Geschäft. Was ist seine Meinung zu den Themen? Hör einfach rein und nimm jede Menge Tipps mit von einem erfolgreichem Unternehmer. Was für eine Mindset hat Dirk und was kannst Du von ihm lernen. Es war bestimmt nicht das letzte Mal, das Ihr von ihm gehört habt.

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#052 Regionalleitung - Fluch oder Segen? ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Aug 14, 2019

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Regionalleiter, Bereichsleiter, Bezirksleiter - die Position zwischen Niederlassungsleitung und Geschäftsleitung heisst überall anders. Aber die Aufgaben sind oft die Gleichen. Was ist für diese Position dann alles wichtig? Wo liegen die täglichen Herrausforderungen? Warum solltest Du Kennzahlen schaffen und kontrollieren? Wie organisiert man sich? Wachstum? Neue Standorte? Motivation? Jahresgespräche? Zielsetzungen? Die richtige Personalauswahl.

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#051 Führungskraft - Nein Danke ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Aug 08, 2019

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Niederlassungsleiter und Nierlassungsleiterinnen aufgepasst. Diese Folge ist nur für Euch. Es geht um Eure Sorgen und Nöte. Was ist das schwierige an Euer Position? Warum müsst Ihr für alles den Kopf hinhalten? Sie oder Du-Form? Bei Fehlern hinter den Mitarbeiter/Kollegen stellen? Was ändert sich wenn man auf einmal Führungskraft wird? Mehr Themen gibt es in der neuen Folge!

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#050 Täglich grüßt das Murmeltier - Jubiläumsfolge ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jul 31, 2019

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Jubiläum! 1 Jahr ist jetzt dieser Podcast online. Wer hätte das gedacht. 50! Folgen sind jetzt online. Jeden Mittwoch um 22:00 Uhr geht eine neue Folge online. Hab ich es bereut? Keine Sekunde! Dein Feedback ist jeden Aufwand wert. Vielen Dank an Dich und Deinen Support. 🙏😊 Aber jetzt zum Thema der heutigen Folge 😉 Die Probleme in der Personaldisposition. 10 Probleme und wie ich dieses angehen würde. Abmeldung, Preiskampf, Großauftrag, Urlaub, Kritikgespräche, Garantiezahlungen, Dienstplanung, etc.

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#049 Es geht Bergab ... aber danach auch wieder Bergauf ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jul 24, 2019

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Jubiläum - Die 50. Folge geht online. Heute mal mit einem Zeitungsartikel über die Zeitarbeit aus der "Frankfurter Allgemeine" vom 23.07.2019. Was in dem steht gibt es in der Folge, bzw. Du liest es in dem Artikel nach. Der Titel lautet: 'Die Zeitarbeit leidet unter der schwächeren Konjunktur'. Im Anschluss erzähle ich einige von mir erlebte Storys aus der Zeitarbeit. Und natürlich auch die Learnings daraus!

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#048 Angst ist kein guter Ratgeber - Interview mit Dr. Stefan Helka (Part 2) ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jul 17, 2019

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Hier ist der Part 2 des Interviews mit Dr. Stefan Helka. Oberbegriff des Interviews war und ist das Thema "Angst". Wie gehst Du damit um? Warum haben wir Angst vor verschiedenen Dingen wie z.B. Kritikgesprächen, Telefonakquise, Gehaltsverhandlungen, Kundenterminen oder auch dem Zahnarzt? Wie stellst Du Dich dieser Angst ? Was hilft gegen Angst? Weitere Themen sind diesmal: Onlinemarketing, Youtube, Facebook Werbung, Instagram, Werbebudget und Pokern.

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#047 Angst ist kein guter Ratgeber - Interview mit Dr. Stefan Helka (Part 1) ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jul 11, 2019

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Heute erwartet Dich wieder mal ein Interview. Diesmal habe ich mich mit Dr. Stefan Helka getroffen und das Thema Angst etwas genauer unter die Lupe genommen. Wie gehst Du damit um? Warum haben wir Angst vor verschiedenen Dingen wie z.B. Kritikgesprächen, Telefonakquise, Gehaltsverhandlungen, Kundenterminen oder auch dem Zahnarzt? Wie stellst Du Dich dieser Angst ? Was hilft gegen Angst? Weitere Themen sind diesmal: Onlinemarketing, Youtube, Facebook Werbung, Instagram, Werbebudget und Pokern. Der 2te Teil des Interviews kommt nächsten Mittwoch. Am besten jetzt schon im Kalender vermerken. :)

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#046 Akquisetipps ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jul 11, 2019

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Diese Folge gibt es jede Menge Aquisetipps. Was ist beim Vertrieb wichtig? Welche Vorbereitungen sind nötig? Wie kommst Du an der Telefonzentrale vorbei? Wie findest Du Hans statt Hänschen? Welche Informationen benötigst Du? Wie qualifizierst Du Deinen Interessenten/Kunden? Wann ist die beste Zeit für Aquise? Welche Tage bieten sich an? Wie motiviere ich mich Akquise zu machen? Warum ist der Verkauf so wichtig? Das und vieles mehr wartet auf Dich in dieser Folge ...

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#045 Mindset - Erfolg und Mentalität gehören zusammen ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jul 10, 2019

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Was für ein Mindset ist nötig um Erfolg zu haben? Was für ein Mindset, haben die meisten in der Zeitarbeit? Wie gehe ich dagegen vor? Was muss ich machen um das zu ändern? Steht meine Einstellung meinem Erfolg im Wege? Was kann mir helfen? So setzt Du Deine Verrechnungssätze durch. So lernst Du wie es geht!

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#044 Instagram und Facebook - So funktioniert Social Media ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jun 19, 2019

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Diesmal eine Folge von Unterwegs :) Das Thema heute ist Social Media – Instagram und Facebook. Lohnt sich das für mich überhaupt? Was ist zu tun? Wofür ist es genau entstanden? Wie kann ich damit Kunden und Mitarbeiter gewinnen? Was wird oft falsch gemacht? Warum machen es viele falsch? Was hindert viele daran es überhaupt zu probieren? Was solltest Du posten, und vor allem was nicht? Was sind überhaupt Hashtags? Worfür sind die da und wie kann ich sie für mich nutzen? Das und noch einiges mehr erwartet Dich in dieser Folge!

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#043 Gehaltsverhandlung - Wie setze ich mein Wunschgehalt durch? ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jun 12, 2019

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Letzte Folge ging es um Kohle – was verdient man intern in der Zeitarbeit? Heute gebe ich Dir Tipps, wie Du Dein Wunschgehalt auch durchsetzt. Wie gehtst Du da vor? Was für Vorbereitungen benötigst Du? Wie hoch setzt man die mögliche Gehaltsanpassung an? Wann ist ein guter Zeitpunkt? Was sage ich meinem Vorgesetzten? Wieviel % sind angemessen? Was mache ich wenn mein Chef nicht darauf eingeht?

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#042 Lets talk about money - Was verdient man so in der Zeitarbeit? ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jun 05, 2019

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Let´s talk about money - Was verdient man eigentlich so in der Zeitarbeit? Was für Positionen und Stellen gibt es denn überhaupt in der Personaldienstleistung? Wie ist die Spanne? Was sollte ich verdienen? Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es? Wie ist eine normale Niederlassung aufgebaut? Was verdient vielleicht mein Chef? Was verdient der Geschäftsführer? In welchen Abständen fragt man nach einer Gehaltserhöhung? Das und vieles mehr gibt es in dieser Folge zu hören.

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Hier ein paar Links zum Inhalt des Podcast:

https://www.gehalt.de/

https://www.die-contra.de/

#041 Die Contra 2019 - Specialfolge ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller May 29, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Mein Eindruck von der Contra 2019 - Die Conversion & Traffic Konferenz. Am 23.05+24.05.2019 fand diese in Düsseldorf statt, und ich möchte Euch meine Learnings mit Dir teilen. Themen waren: Conversion Optimierung, E-Mail Marketing, Storytelling, Verkaufspsychologie, Funnel Design, Branding / Positionierung, SEO, Social Media Marketing, Affiliate Marketing / Partner Marketing, Influencer Marketing, Chatbots, Podcast, Amazon FBA, PPC: Facebook Ads, Instagram Ads, Google Adwords uvm.

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen - Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast - Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram.

Hier ein paar Links zum Inhalt des Podcast:

https://felixthoennessen.de/

https://finest-audience.de/

https://sven-lorenz.com/

https://www.gfmsnentwig.de/

https://dirkkreuter.com/

https://www.singlebalance.de

http://www.implantatzentrum-herne.com

http://www.monawiezoreck.de

#040 Branding und Marketing eines Personaldienstleisters ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller May 22, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Thema: Branding und Marketing einer Zeitarbeitsfirma. Wie baut man ein Branding auf? Was ist ein Brand? Was ist wichtig um eine Marke am Markt zu platzieren? Wie findest Du Deine Positionierung?
Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen - Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

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#039 Interview mit dem erfolgreichen Unternehmer Dirk Tekath - Part 2 - ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller May 15, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Hier ist der zweite Part des Interviews mit dem sehr erfolgreichen Unternehmer Dirk Tekath auf dem Plan. Das Unternehmen BRENNER-TEKATH hat er zusammen mit seinem Partner Mark Brenner 2009 gegründet. Sie haben sich auf Personalberatung und Headhunting für den HR Bereich spezialisiert.. Freu Dich auf den 2ten Teil des tollen Interviews mit einem Profi aus der Zeitarbeit und dem Recruiting von Fach- und Führungskräften. Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen - Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

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#038 Interview mit dem erfolgreichen Unternehmer Dirk Tekath - Part 1 - ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller May 08, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute steht ein Interview mit dem sehr erfolgreichen Unternehmer Dirk Tekath auf dem Plan. Das Unternehmen BRENNER-TEKATH hat er zusammen mit seinem Partner Mark Brenner 2009 gegründet. Sie haben sich auf Personalberatung und Headhunting für den HR Bereich spezialisiert.. Das Interview hatte so viel Content, das wir es auf zwei Folgen aufteilen mussten. Freu Dich auf ein tolles Interview mit einem Profi aus der Zeitarbeit und dem Recruiting von Fach- und Führungskräften. Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen - Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

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Wir hören uns - Dein Daniel Müller

Links zur Folge:

https://www.brenner-tekath.de/
https://www.facebook.com/dirk.tekath

#037 Specialfolge - The Founder Summit - Entrepreneur University - ❤️ Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller May 01, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Spezial! Meine Eindrücke über "The Founder Summit" die Entreprenuer University vom 27. und 28.04.2019. Was hab ich gesehen? Was hat mir gefallen und was nicht so? Wer war da? Hat es sich gelohnt? Werde ich nächstes Jahr nochmal dabei sein? Dies und vieles mehr gleich in dieser Spezialfolge!
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Wir hören uns - Dein Daniel Müller

Links zur Folge:
The Founder Summit : https://www.entrepreneur-university.de/
Frank Thelen : https://frank.io/de/
Calvin Hollywood : https://calvinhollywood-lp.de/free-content/
John Strelecky : https://jsandfriends.com/
Sophia The Robot: https://www.hansonrobotics.com/sophia/
Thaddaeus Koroma : https://www.youtube.com/channel/UCJVTBCjiZteFwlxQJC37zng
Torben Platzer : https://torbenplatzer.com/

#036 Telefonakquise - Das solltest Du wissen und beachten (Part 2) - Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller May 01, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Wie schon in der letzten Folge angekündigt, folgt hier der 2te Part der Folge Telefonakquise. Was solltest Du wissen? Welche Vorbereitungen musst Du Treffen? Welche Informationen über den Kunden/Interessenten brauchst Du? Wie erstelle ich mir einen Leitfaden? Was muss im Leitfaden stehen? Wie messe ich meinen Akquiseerfolg? Macht es Sinn eine Strichliste zu führen?
Wenn Du noch wünsche und Ideen hast, immer her damit. 😊
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#035 Telefonakquise. Was ist wichtig dabei? Wie gehst Du vor?(Part 1) - Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 17, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Diese Folge musste ich mal wieder aufteilen, weil das Thema doch etwas umfangreicher ist als erwartet. Thema heute und nächste Woche ist: Telefonakquise. Was ist wichtig dabei? Welche Vorbereitungen musst Du Treffen? Welche Informationen über den Kunden/Interessenten brauchst Du? Wie erstelle ich mir einen Leitfaden? Was muss im Leitfaden stehen? Wie messe ich meinen Akquiseerfolg? Macht es Sinn eine Strichliste zu führen? Weitere Tipps und Tricks zu Telefonakquise gibt es nächste Woche. Wenn Du noch wünsche und Ideen hast, immer her damit. 😊
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#034 Die perfekte Stellenanzeige - Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 10, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Die perfekte Stellenanzeige gibt es nicht. Doch! Eine die zumindest verdammt nah dran ist. Was sollte in dieser Anzeige stehen? Warum sind gute Stellenbeschreibungen wichtig? Wie ist der Aufbau? Was muss wo stehen und vor allem warum? Welche Begriffe solltest Du verwenden? Kann ich mich an den Marktbegleitern orientieren? Wie sollte der Header aussehen? Darf ich Bilder verwenden? Wo platziere ich am besten mein Logo? Fragen über Fragen – hier findest Du die Antworten. 😊

Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet. :)

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen - Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

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#033 Personalvermittlung - Wann macht es Sinn? - Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Apr 03, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Heute geht es um Personalvermittlung. Wann macht es Sinn Personal lieber zu vermitteln als zu überlassen? Was sind der Vorteil für den Kunden? Wo liegen die Vorteile für den Bewerber/Mitarbeiter? Worauf muss Du unbedingt achten? Welche Argumente solltest Du bringen? Was für Tricks versuchen die Mitarbeiter und Kunden, um die Kosten zu umgehen? Das und noch vieles mehr, erwartet Dich in den nächsten 46 Minuten. :)

Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet. :)

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#032 Blaupause Vorstellungsgespräch - So mache ich es! Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Mar 27, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Die wohl bisher wichtigste Folge dieses Podcasts - Ich biete Dir mit dieser Folge eine Blaupause meines Vorstellungsgesprächs. So führe ich es Tag für Tag mit meinen Bewerbern und gewinne sie als wertvolle Mitarbeiter für mein Unternehmen. Direkt im Anschluss an das geführte Vorstellungsgespräch. Wie das geht und was Du dafür sagen und machen musst, gibt es in dieser Folge!

Kopiere es für Dich, mache es vielleicht anders, oder zieh Dir einfach das Beste für Deinen Bereich raus - mir gleich – nur bitte verändere etwas. Es soll Dir nur aufzeigen, wie Du es machen kannst. Du musst es aber vor allem authentisch und ehrlich rüberbringen und auch wirklich so gemeinen. Lasse Deinen Worten dann auch im Nachgang bitte Taten folgen. Wenn Du den Bewerber anlügst, wirst Du den anschließenden Mitarbeiter auch sehr schnell wieder verlieren.

Schreib mir bitte auch ob es bei Dir funktioniert hat, oder was Du vielleicht jetzt schon besser machst. Schreib mir was bei Dir gut angenommen wird und womit Du die besten Ergebnisse erzielst. Ich bin sehr gespannt auf Deine Erfahrung.

Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet. :)

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#031 Vorstellungsgespräch - Was ist anders in der Personaldienstleistung? Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Mar 20, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert. Vorstellungsgespräche gehören zur täglichen Arbeit in die Zeitarbeit, darum sind sie aber auch so verdammt wichtig. Darum muss hier jedes Wort sitzen. Jaqueline hat mir dazu ein paar Fragen zukommen lassen, und diese gehe ich in dieser Folge durch. Was ist in der Zeitarbeit und Personaldienstleistung anders als in anderen Firmen? Was sind do´s und was sind not to do´s? Wie komme ich zu einem erfolgreichen Anschluss? Was solltest Du bei einem Vorstellungsgespräch beachten? Was ist das Ziel?

Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet. :)

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen - Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

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#030 Zertifizierungen - Macht das überhaupt Sinn? Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Mar 20, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Jubiläum – Die 30te Folge geht heute online. Es hat mich mal wieder eine Frage aus der Community erreicht. Lukas möchte gerne nähere Infos über die Zertifizierung DIN ISO 9001 haben. Vorteile und Nachteile habe ich für das Zertifikat gefunden. Was sind die Kosten für eine Zertifizierung? Was muss ich alles tun, um eine Einführung dieser Norm zu realisieren? Was sind die Voraussetzungen für ein solches Vorhaben? Wie ist der Ablauf der Zertifizierung? Auch die zehn Schritte auf den Weg zur Zertifizierung habe ich zusammengetragen. Zusätzlich bin ich auf die SCC/SCP Zertifizierung eingegangen. Macht es Sinn diese zu machen? Und eine neue nette Bewerbung hat mich auch erreicht, welche ich Dir natürlich nicht vorenthalten möchte. 😉 Bitte Anschnallen - es wird heiß!

Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet. :)

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#029 Woran erkennst Du eine gute und seriöse Zeitarbeitsfirma? Part 2 - Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Mar 06, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Wie versprochen, kommt hier der zweite Teil der letzten Folge. Das heutige Thema ist für Dich eines der wichtigsten überhaupt. Woran erkennst Du eine gute und seriöse Zeitarbeitsfirma? Das Thema ist auch sehr umfangreich, so das es zwei Folgen geworden sind. Wie findest Du den richtigen Personaldienstleister? Was sind Merkmale auf die Du achten solltest? Welche Fragen solltest Du stellen? Wie bereitest Du Dich auf das Vorstellungsgespräch vor? Was sind Dinge die im Bewerbungsprozess überhaupt nicht gehen? All das erfährst Du in dieser Podcastfolge.

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#028 Woran erkennst Du eine gute und seriöse Zeitarbeitsfirma? Part 1 - Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Feb 27, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Das heutige Thema ist für Dich eines der wichtigsten überhaupt. Woran erkennst Du eine gute und seriöse Zeitarbeitsfirma? Das Thema ist auch sehr umfangreich, so das es diesmal zwei Folgen werden. Wie findest Du den richtigen Personaldienstleister? Was sind Merkmale auf die Du achten solltest? Welche Fragen solltest Du stellen? Wie bereitest Du Dich auf das Vorstellungsgespräch vor? Was sind Dinge die im Bewerbungsprozess überhaupt nicht gehen? All das erfährst Du in dieser Podcastfolge.

Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet. :)

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen - Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

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#027 Fokussierung - Warum ist das so wichtig? - Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Feb 20, 2019

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Die heutige Folge beschäftigt sich mit dem Thema ‚Fokussierung‘. Warum ist fokussieren für Dich so wichtig? Wo hilft sie Dir? Was sind Deine Vorteile?

Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet. :)

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#026 Expansion - Standortentwicklung - Part 2 - Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Feb 13, 2019

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Wie letzte Woche angekündigt, kommt hier der Part 2 der letzten Folge.

Aus dieser Folge musste ich diesmal 2 machen, da das Thema Expansion – Standortentwicklung einfach zu umfangreich war/ist. In einer meiner letzten iTunes Rezension hat mich der Lukas gebeten, eine Folge über die 'Weiterentwicklung eines Zeitarbeitsunternehmens“ zu machen. Et voilà – hier ist sie :) Die Vorbereitung hat etwas länger als sonst gedauert, da ich auch möglichst umfangreich auf dieses Thema antworten wollte. Drei Seiten Notizen sind es dann letztendlich diesmal geworden. Themen wie Businessplan, Vertrieb, Voreinstellungen, Schnittmengen, Planung, E-Mailing, Milestones, Gebiet, Fokussieren, Mut, Personalauswahl, Umsatz, Motivation, Vision, Prozesse, Leitkennzahlen, Skalierbarkeit, Verkauf, Preisfindung, Zielgruppe, Wachstum, etc. sind in dieser Folge behandelt worden. Ich bin sehr gespannt, ob Du ein paar neue Dinge erfahren konntest. Viel Spaß und Erfolg bei der Umsetzung!

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#025 Expansion - Standortentwicklung - Part 1 - Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Feb 06, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Aus dieser Folge musste ich diesmal 2 machen, da das Thema Expansion – Standortentwicklung einfach zu umfangreich war/ist. In einer meiner letzten iTunes Rezension hat mich der Lukas gebeten, eine Folge über die 'Weiterentwicklung eines Zeitarbeitsunternehmens“ zu machen. Et voilà – hier ist sie :) Die Vorbereitung hat etwas länger als sonst gedauert, da ich auch möglichst umfangreich auf dieses Thema antworten wollte. Drei Seiten Notizen sind es dann letztendlich diesmal geworden. Themen wie Businessplan, Vertrieb, Voreinstellungen, Schnittmengen, Planung, E-Mailing, Milestones, Gebiet, Fokussieren, Mut, Personalauswahl, Umsatz, Motivation, Vision, Prozesse, Leitkennzahlen, Skalierbarkeit, Verkauf, Preisfindung, Zielgruppe, Wachstum, etc. sind in dieser Folge behandelt worden. Ich bin sehr gespannt, ob Du ein paar neue Dinge erfahren konntest. Viel Spaß und Erfolg bei der Umsetzung!

Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet. :)

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen - Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

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#024 Jobmessen - Macht das Sinn? - Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jan 30, 2019

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Macht denn eine Jobmesse für mich überhaupt Sinn? Was gibt es überhaupt für Messen? Was ist die richtige Messe für meinen Zweck? Jobmesse, Karrieremesse, Zeitarbeitsmesse, Inhousemesse, Verbrauchermesse, wer soll da noch durchblicken. Was ist Dein Ziel für die Messe? Wie definiere ich meine Zielsetzung? Wie mach ich den Aufwand und Erfolg für eine Messe sichtbar? Was zieht man am besten auf einer Messe an? Was brauch ich für eine erfolgreiche Messe? Was sind absolute No-gos auf einer Messe? All diesen Fragen gehe ich in dieser Folge nach. Freu Dich auf über 40 Minuten Tipps und Tricks für Deine nächste Messe.

Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet. :)

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#023 Umsatzplanung 2019 - Warum ist das überhaupt wichtig? - Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jan 30, 2019

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Die Ergebnisse (BWA) für das Jahr 2018 sind endlich da. Jetzt wissen wir, was im letztes Jahr gelaufen ist und wie wir abgeschnitten haben. Bei Dir ist das sicherlich auch so. Falls Du wenig bis gar nichts mit der Planung 2019 zu tun hast, solltest Du aber trotzdem wissen worauf es ankommt und vor allem warum man eine Planung macht. Was kann man alles planen und wie? Was ist wichtig um eine Planung zu erstellen? Welche Daten benötige ich? Welche Steigerung ist nötig/möglich? Wie ermittle ich die Zahlen? Und wenn Du eine Planung gemacht hast, wie gehst Du dann damit um? Für wen ist die denn überhaupt wichtig! Ich habe sie am Anfang meiner Tätigkeit in der Zeitarbeit gehasst, da sie mir immer Arbeit gemacht hat und ich keinen Bock hatte, in die Glaskugel zu gucken. Hab die Zahlen, die in die Planung kamen eher gewürfelt, nur damit ich eine Planung abgegeben konnte. Falls es Dir ähnlich geht oder ging, dann hör Dir diese Folge an.
Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet.

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#022 Erfolgreicher Unternehmer im Interview (Matthias Butz) - Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jan 30, 2019

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Zu Anfang des Jahres darf ich euch das erste Interview auf diesem Kanal präsentieren. Und gleich zu Begin habe ich einen echter Kracher für euch – Ein Unternehmer mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Zeitarbeit. Seit 10 Jahren Gründer und Inhaber des Bergischen Personalservice (https://www.bergischer-personalservice.de). Der 44-jährige Matthias Butz hat sein Unternehmen zu einem der erfolgreichsten Dienstleistern im Bergischen Land geführt, und genießt bei seinen Mitarbeitern und Kunden einen exzellenten Ruf. Trotz oder besser gerade wegen seiner 3 großartigen Kinder und jeder Menge Hobbys wie z.B. Motorsport, ist ihm der Spagat ohne Probleme gelungen. Wie er das geschafft hat, und was er alles dafür tun musste, verrät er in diesem Interview. Sei sehr gespannt und freu Dich auf über 40 Minuten Erfahrungsaustausch und jeder Menge Content für Dein Business.

Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet.

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#021 Hater, Shitstorm und jede menge Trolle (Bewertungsportale) - Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jan 30, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Die erste Woche des neuen Jahres ist schon wieder rum. WOW – wie schnelle das geht. Leider gab es für mich auch schon den ersten Aufreger des Jahres. Eine 1 Sterne Bewertung bei Google. Da kämpft man Woche für Woche das man einen guten Job macht und dann das! 13 mal 5 Sterne und dann der erste Hater. Wer es war und warum erfährst Du in der Folge. Auch werde ich Dir Tipps rund um die gängigsten Bewertungsportale geben. Wie die Bewertungen bekommst und wie Du mit Ihnen umgehst. Wie Du einen Shitstorm verhinderst und die Trolle nicht fütterst. Wie in der letzten Folge schon versprochen teile ich Dir diesmal wirklich meine Vorsätze und Ziele für 2019 mit - Versprochen. 😉

Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet.

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Medien wie z.B. Facebook oder Instagram.

#020 Wie Du Deine Ziele und Vorsätze für 2019 umsetzt - Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller Jan 02, 2019

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

"Frohes neues Jahr!" wird aktuell überall gewünscht. Alles dreht sich um die neuen Vorsätze und Ziele für das neue Jahr 2019. Auch in dieser Folge #020 Liebe Zeitarbeit geht es um dieses Thema. Aber etwas anders als Du es Dir vielleicht denkst. Ich gebe Dir Anregungen für Ziele und Vorsätze und auch Tipps wie Du Deine Ziele erreichst. Wenn Du auch Wünsche an das Jahr hast, oder noch keine definiert hast, solltest Du unbedingt diese Folge hören! Wer so nicht erfolgreicher wird und dadurch mehr Umsatz und/oder Mitarbeiter für sich gewinnt, ist selbst schuld. Zusätzlich habe ich auch noch eine Überraschung für Dich!

Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet.

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

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Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller #019 Weihnachten und fünf schnelle Personaltipps Dec 26, 2018

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Auch an Weihnachten gibt es wieder eine neue Podcast Folge. In Folge 019 des Podcast Liebe Zeitarbeit erwarten Dich fünf schnelle Tipps für Deine tägliche Arbeit. Sie klingen einfach, aber werden oft im Stress vergessen. Wobei sie doch eigentlich soooo wichtig sind. Vielleicht kannst Du ja auch den ein oder anderen Tipp als Vorsatz fürs neue Jahr nutzen. Ich wünsche Dir noch einen restliches besinnliches Weihnachtsfest und einen guten Rutsch ins neue Jahr 2019. Wir hören uns dann wohl erst wieder im neuen Jahr. :) Bleib gesund und komm gut rein. Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet. :) Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen - Wir sind viel besser als unser Ruf.
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Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller #018 Die wichtigsten Tools in der Personaldienstleistung Dec 20, 2018

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Neue Woche neue Podcastfolge - diesmal hat das Thema eine Nachricht auf Instagram bestimmt. Die Kollegen von T.A.R.S Personalagentur möchten wissen welche Tools ich in der Zeitarbeit einsetzte. Was sind die nützlichsten Tools? Was hilft Dir beim Verkaufen? Was perfektioniert Dein Business? Wo finde ich diese? Was pusht meinen Umsatz? In der Folge werden folgende Firmen und Seiten unbezahlt erwähnt – keine bezahlte Werbung. Hier sind einige Links dazu: https://www.pers-one.de/ Der Zeitarbeitscoach von Patrick Greiner, https://blickpunktzeitarbeit.podigee.io/about Blickpunkt Zeitarbeit von Sandra Sturmeit, https://www.personaldienstleister.de/onlineshop.html Personalkompass 2018 des BAP, https://www.personalorder.de/index.php?load=13 Personalordner (Data Projekt GmbH), https://www.prosoft.net/ ProSoft, https://www.landwehr-software.de Landwehr, http://www.rmcd.de WebOpti etc. Es gibt sicher noch weitere Anbieter in allen Bereichen, aber das sind die mir bekannten. :)

Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet. :)

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Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller #017 Zeitarbeit vor Gericht Dec 13, 2018

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Letzte Folge war ich etwas emotionaler Unterwegs als sonst. Vielleicht lag es an Weihnachten, oder an dem was alles 2018 in meinem Leben so passiert ist. Die heutige Folge wird wohl nicht so emotinal, da man beim Thema Gericht und Gütetermin die Emotionen weglassen sollte. Die Folge 017 trägt den Name: Zeitarbeit vor Gericht. Wer schon länger in der Zeitarbeit arbeitet kommt wohl zwangsläufig auch mal mit einem Anwalt oder Richter in Berührung. Das ist alles nicht schlimm, aber Du musst Deine Hausaufgaben machen. Welche das sind? Was Du zur Vorbereitung brauchst? Was der Richter/ die Richterin fragt? Was für Abfindungen und in welcher Höhe gezahlt werden? Das alles erfährst Du in dieser Folge ....

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Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller #016 Jahresrückblick - Was ist passiert 2018 und was soll 2019 kommen? Dec 05, 2018

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Das Jahr neigt sich mal wieder dem Ende zu - Zeit für ein kleines Resümee. Was ist 2018 alles auf die Zeitarbeit zugekommen? Was soll noch 2019 passieren? Wie war das Jahr? Umsatz plus oder eher ein Minus? Es war sicher für die Branche ein etwas schwierigeres Jahr als sonst. DGSVO, Equal Pay, 18 Monate maximale Überlassungsdauer, Mindestlohn, Integration der Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt, Erhöhung der Entgelte, etc. In der Folge #016 des Podcast - Liebe Zeitarbeit erzähle ich auch was mich 2018 bewegt, geprägt und vor allen inspiriert hat.

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Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller #015 Weihnachten - Alle Jahre wieder der gleiche Stress! Nov 28, 2018

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert. Vorweihnachtszeit und der ganze Stress der dazu gehört ist das heutige Thema in der Folge #015 des Podcast - Liebe Zeitarbeit. Was ist zum Jahreswechsel wichtig? Was muss ich jetzt noch Anstoßen damit ich möglichst viel Umsatz bis Jahresende mitnehme? Welche Kosten und vor allem wie kann ich mir ersparen? Was ist noch geplant? Was Plant mein Kunde? Was mein Mitarbeiter? Besetzung zwischen den Tagen. Was ist mit Kalendern, Geschenken, Weihnachtsfeier, Weihnachtskarten, Weihnachtsdeko, Tannenbaum, Adventskranz, Adventskalender, Weihnachtsessen, und und und ... Viel zu tun @ Christmas :)

Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet. :)

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Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller #014 Betriebswirtschaftliche Auswertung (BWA) - Tipps für Umsatz, Rohertrag, Gewinn und Kostenreduzierung Nov 21, 2018

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Betriebswirtschaftliche Auswertung oder kurz BWA genannt ist das heutige Thema in der Folge #014 des Podcast - Liebe Zeitarbeit. Wie lese ich die BWA? Was genau gehört alles zum Umsatz? Wie steigere ich meinen Rohertrag und Gewinn? Was fällt alles unter die Overheadkosten? Wie reduziere ich meine unproduktiven Personalkosten? Was passiert, wenn ich den Verrechnungssatz erhöhe? Was sind denn überhaupt die Planzahlen die Erfolg versprechen? Diese Fragen und noch einiges mehr gehe ich in dieser doch ziemlich langen und vielleicht auch etwas trocken Folge an. Nimm Dir einen Zettel und Stift zur Hand (idealerweise auch eine BWA) und gehe die einzelnen Punkte durch und vergleiche die Prozente.
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Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller #013 Ich schmeiss die einfach mal alle raus! Nov 14, 2018

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Folge #013 des Podcast - Liebe Zeitarbeit geht es um den Frust mit und über Deine Mitarbeiter. Klar kann eine Kündigung eine Lösung sein, aber in fast allen Fällen wäre diese vermeidbar und es hätte eine bessere Lösung für alle Seiten gegeben. Führe keine Gespräche mit Wut im Bauch – versuche stets bei Dir zu bleiben. Werde nicht unfair, bleib auf Augenhöhe und reagiere möglichst nie emotional. Wie das alles gehen soll, erfährst Du in dieser Folge!

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Liebe Zeitarbeit by Daniel Müller #012 Die erste Millionen Umsatz - Mein erster Tag im neuen Job! Nov 07, 2018

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

In der Folge #012 des Podcast - Liebe Zeitarbeit geht es heute um die erste Millionen Euro Umsatz und wie Du diese am schnellsten und einfachsten erzielen kannst. Beispiel: Neuer Job! Start auf der grünen Wiese oder verbrannte Erde - eines dieser Szenarien findest Du häufig vor. Was ist jetzt wichtig, was solltest Du als Erstes tun oder lieber lassen?
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Liebe Zeitarbeit #011 Konkurrenzkampf - Wettbewerb oder die lieben Marktbegleiter - Zusammenarbeit, Mitbewerber, Gebietsschutz, Probleme, Auftrag, Vetrieb, Motivation, Tipps Oct 31, 2018

Alles was Du schon immer über Zeitarbeit wissen wolltest!

In der Folge #011 des Podcast - Liebe Zeitarbeit geht es diesmal um den Konkurrenzkampf in der Personaldienstleistung. Hier findet immer ein Hauen und Stechen statt. Das finde ich total unnötig. Hier ist Netzwerken und Zusammenarbeit gefragt. Miteinander statt gegeneinander. Wie das klappt und vor allem warum, findest Du in dieser Folge. Wenn Du auch noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast - Immer her damit. Mit diesem Podcast möchte ich den Ruf der Zeitarbeit verbessern. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er wird Deine Sicht auf die Branche verändern. Mehr infos auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Socialen Medien (Facebook, Instagram, etc.) Folge direkt herunterladen

Liebe Zeitarbeit #010 Motivierende Zitate und Sprüche - Motivation - Vertrieb - Spaß an der Arbeit - Power - Erfolg Oct 23, 2018

Alles was Du schon immer über Zeitarbeit wissen wolltest!

In der Folge #010 des Podcast - Liebe Zeitarbeit habe ich motivierende Zitate, Sprüche und Mottos rausgesucht, die mir durch den Tag helfen. Es ist nicht einfach in der Zeitarbeit immer motiviert und fokusiert zu sein. Da braucht man ein paar Wachmacher und Sätze die einen wieder auf Flughöhe bringen.
Wenn Du auch noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast - Immer her damit. Mit diesem Podcast möchte ich den Ruf der Zeitarbeit verbessern. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er wird Deine Sicht auf die Branche verändern. Mehr infos auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Socialen Medien (Facebook, Instagram, etc.) Folge direkt herunterladen

Liebe Zeitarbeit #009 Mitarbeiter auf Montage - Bundesweite Überlassung - Auslöse, VMA, Verrechnungsatz berechnen, Skonto, Basissatz, All in Preis, Zuschläge Oct 17, 2018

Alles was Du schon immer über Zeitarbeit wissen wolltest! In dieser Folge #009 des Podcast - Liebe Zeitarbeit geht es diesmal um Montageeinsätze. Wie kalkulierst Du diese. Welche Angaben brauchst. Was zahlst Du und was verdient Dein Mitarbeiter? Was ist ein All in Preis? Wie setzt sich dieser zusammen? Hier gibt es alle Infos zur Berechnung des Verrechnungssatzes.Wenn Du auch noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast - Immer her damit. Mit diesem Podcast möchte ich den Ruf der Zeitarbeit verbessern. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er wird Deine Sicht auf die Branche verändern. Mehr infos auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Socialen Medien (Facebook, Instagram, etc.) Folge direkt herunterladen

Liebe Zeitarbeit - #008 Büroorganisation: Tipps für die richtige Ordnung im Büro - Büromanagement Interview Podcast Team Besprechnung Mitarbeitermotivation Vertrieb Personal Personalabteilung Oct 09, 2018

Alles was Du schon immer über Zeitarbeit wissen wolltest!

In dieser Folge #008 des Podcast - Liebe Zeitarbeit habe ich mich um das große Thema Büroorganisation gekümmert. Für eine gute Büroorganisation brauchst Du konkrete Ziele. Warum? Weil Ziele Motivieren! Zusätzlich lohnen sich langfristig festgehaltene Ziele auch in finanzieller Hinsicht. Um aber produktiv und zielorientiert zu arbeiten, gilt es vor allem, sich nicht gleich am Anfang zu überschätzen, sondern in kleinen Schritten vorzugehen. Wenn Du auch noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast - Immer her damit. Mit diesem Podcast möchte ich den Ruf der Zeitarbeit verbessern. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er wird Deine Sicht auf die Branche verändern. Mehr infos unter https://liebezeitarbeit.com und in den Socialen Medien (Facebook, Instagram, etc.) Folge direkt herunterladen

Liebe Zeitarbeit - #007 Fragen und Antworten Mitarbeitermotivation, Bewerbermanagement, Jobsuche, Vertrieb, Vorstellungsgespräch, Verkauf, Preisfindung, Personalabteilung, Podcast, Interview Oct 03, 2018

Alles was Du schon immer über Zeitarbeit wissen wolltest! In dieser Folge #007 des Podcast - Liebe Zeitarbeit bin ich auf Fragen die mich erreicht haben eingegangen. Diesmal haben sich Jens, Britta und Kamil bei mir über Facebook und Istagram gemeldet und Fragen gestellt. Wenn Du auch noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast - Immer her damit. Mit diesem Podcast möchte ich den Ruf der Zeitarbeit verbessern. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er wird Deine Sicht auf die Branche verändern. Mehr infos unter https://liebezeitarbeit.com und in den Socialen Medien (Facebook, Instagram, etc.)Ich freu mich schon riesig auf Dein Feedback. Folge direkt herunterladen

L(i)ebe Zeitarbeit - #006 Vorurteile gegen die Zeitarbeit Sep 26, 2018

Alles was Du schon immer über Zeitarbeit wissen wolltest!

In Folge #006 des Podcast - L(i)ebe Zeitarbeit geht es um die Vorurteile gegen die Zeitarbeit. Was wird häuftig genannt? Welche Punkte werden vom Bewerber oder Kritiker angebracht und wie kannst Du diesen Entgegnen? Vom Sklaventreiber übar Abzocker bis hin zu "Die machen sich immer dick die Taschen voll" ist alles dabei. ;) Diesmal aus dem Urlaub in der Türkei mit dem Laptop aufgenommen. :) Ich hoffe die Tonqualität passt noch.
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L(i)ebe Zeitarbeit - #005 Thats leasing Baby Sep 19, 2018

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In Folge #005 des Podcast - L(i)ebe Zeitarbeit geht es um die alltäglichen Sorgen die in der Zeitarbeit entstehen können. Jeder Montag ist anders und birgt leider oft neue Probleme die gelöst werden müssen. Hierzu gebe ich Tipps wie Du besser und gelassender mit diesem Themen umgehst und zeige Dir Lösungen dazu auf. Mit diesem Podcast möchte ich den Ruf der Zeitarbeit verbessern. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er wird Deine Sicht auf die Branche verändern. Mehr infos unter https://liebezeitarbeit.com und in den Socialen Medien (Facebook, Instagram, etc.)

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L(i)ebe Zeitarbeit - #004 Bewerber am Telefon Sep 12, 2018

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L(i)ebe Zeitarbeit - #003 Kunde droht mit Auftrag Aug 29, 2018

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L(i)ebe Zeitarbeit - #002 Die häufigsten Fehler in der Zeitarbeit Aug 29, 2018

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L(i)ebe Zeitarbeit - #001 - Mitarbeitermotivation Aug 13, 2018

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L(i)ebe Zeitarbeit - #000 - Prolog Aug 13, 2018

Alles was Du schon immer über Zeitarbeit wissen wolltest!

300 Folgen… 300 Folgen meines Podcasts habe ich bereits aufgenommen und veröffentlicht. Wow.

Im Kampf gegen manche Politiker und Gewerkschaften versuche ich weiterhin die positiven Aspekte der Zeitarbeit hervorzuheben und den häufig schlechten Ruf mal etwas genauer zu beleuchten. Zeitarbeit ist meine Liebe, natürlich neben meiner bezaubernden Tochter & Frau, sowie tollen Familie!
Mittlerweile 18 Jahre ist es her, doch Spaß macht es mir noch wie zu Beginn, auch wenn es manchmal nicht ganz leicht ist.

Wenn auch du näheres zum Thema Zeitarbeit sehen möchtet, schaue gern auf meinem YouTube-Kanal vorbei und lass ein Abonnement da.

https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit

Vertreten bin ich selbstverständlich auch auf allen gängigen Podcast-Portalen.

Spotify

https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww

iTunes

https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212

Castbox

https://castbox.fm/channel/Liebe-Zeitarbeit-id1429801?skip=0&limit=215&country=de

Thema: Prolog 2.0

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

http://www.interne-jobs-zeitarbeit.de

Onlineshop: - Gutscheincode: 10 % ‚CX7VZ10‘

https://bit.ly/371z5xq

Zum neuen Verrechnungssatz Tool:

https://bit.ly/39HUtcQ

Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir gerne Deine Fragen und Ideen.

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Wir hören uns – Dein Daniel Müller

Links zum Podcast:

https://www.liebezeitarbeit.com

https://www.interne-jobs-zeitarbeit.de

Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.