TEDTalks Economie

4 façons de rendre une ville plus promenable | Jeff Speck Feb 09, 2017

La liberté des voitures, la liberté de l'étalement, la liberté de marcher dans votre ville! Le planificateur de ville, Jeff Speck, partage sa «théorie générale de la marchabilité» - quatre principes de planification pour transformer les grandes villes des autoroutes à six voies et des blocs de 600 pieds en des oasis sécuritaires et accessibles aux chemins cyclables et des rues bordées d'arbres.

Connaissez votre valeur et demandez à l'obtenir | Casey Brown Apr 03, 2017

Votre patron ne vous paie probablement pas ce que vous valez -- au lieu de cela, il vous paie ce qu'il pense que vous valez. Prenez le temps d'apprendre à façonner sa pensée. La conseillère en tarification Casey Brown partage ses histoires utiles et des apprentissages qui peuvent vous aider à mieux communiquer votre valeur et à être payé pour votre excellence.

Les gouvernements devraient confronter les entreprises, non collaborer avec elles | Jonathan Marks Apr 11, 2017

Le conflit est mauvais ; le compromis, le consensus et la collaboration sont bons - c'est du moins ce que l'on nous dit. Avocat et bioéthicien, Jonathan Marks remet en question ces idées reçues, en montrant comment les gouvernements peuvent mettre en péril la santé publique, les droits de l'Homme et l'environnement quand ils entrent en partenariat avec l'industrie. C'est un important rappel, fait au bon moment, que le bien commun et le terrain commun ne sont pas du tout la même chose.

Comment j'ai appris à lire - et à jouer en Bourse - en prison | Curtis « Wall Street » Carroll Apr 21, 2017

La connaissance financière n'est pas une aptitude - c'est un mode de vie. Fiez-vous à Curtis « Wall Street » Carroll. En tant qu'ancien détenu, Carroll connaît le pouvoir d'un dollar. Pendant qu'il était en prison, il a appris par lui-même à lire et à jouer en Bourse. Maintenant, il partage un message simple, mais puissant : nous devons tous nous tenir davantage informés en ce qui concerne notre argent.

Qu'est-ce qui motive vraiment les gens à être honnêtes en affaires | Alexander Wagner Sep 12, 2017

Chaque année, une grande entreprise sur sept fraude. Pourquoi? Pour le découvrir, Alexander Wagner nous emmène sur le chemin de l'économie, de l'éthique et de la psychologie du bien faire. Rejoignez-le pour un voyage introspectif le long des pentes glissantes de l'escroquerie à mesure qu'il vous aidera à comprendre les raisons du comportement humain.

Une façon concrète d'aider les sans-abris à trouver du travail et la sécurité | Richard J. Berry Aug 17, 2017

Quand Richard J. Berry, le maire d'Albuquerque, a vu un homme à un coin de rue tenant une pancarte en carton disant : « Je veux un emploi », il a décidé de prendre au mot cet homme (et les autres dans sa situation). Lui et son équipe ont lancé une initiative dans toute la ville pour aider les sans-abris en leur donnant du travail pour la journée et un endroit où dormir. Les résultats ont été incroyables. Découvrez comment votre ville peut reproduire le modèle d'Albuquerque dans cette présentation franche et optimiste.

Quand les ouvriers possèdent les entreprises, l'économie est plus résiliente. | NIki Okuk Aug 28, 2017

Une autre réalité économique est possible -- une économie qui valorise la population, la durabilité et la résilience plutôt que le profit à tout prix. Niki Okuk argumente en faveur de l'économie coopérative et de la façon dont les personnes de la classe ouvrière peuvent s'organiser et posséder les entreprises dans lesquelles elles travaillent, prendre les décisions pour elles-mêmes et profiter des fruits de leur labeur.

Comment créer une entreprise où les meilleures idées l'emportent | Ray Dalio Sep 06, 2017

Que se passerait il si vous saviez ce que vos collègues de travail pensent vraiment de vous et si vous saviez qui ils sont réellement ? Ray Dalio en fait un projet d'étude via l'utilisation de la transparence radicale et des algorithmes de prise de décision en vue de créer une méritocratie liée aux idées où les gens peuvent s'exprimer librement et dire ce qu'ils pensent vraiment -- même demander des comptes à son patron est permis. Découvrez comment ces stratégies ont aidé Ray Dalio à créer l'un des fonds spéculatifs les plus performants au monde et comment vous pouvez tirer parti de la prise de décision collective basée sur les données.

La véritable raison pour laquelle les emplois manufacturiers disparaissent | Augie Picado Sep 14, 2017

Une réthorique se répand selon laquelle les nations comme les États-Unis seraient en train de perdre leurs emplois manufacturiers au bénéfice de pays moins coûteux, comme la Chine, le Mexique et le Vietnam, et que le protectionnisme est la meilleure solution. Ces emplois n'ont cependant pas disparu pour les raisons que l'on pense, nous explique Augie Picado, spécialisé en frontières et logistique. Il nous esquisse un diagnostic du commerce mondial et comment la production partagée et l'ouverture des frontières nous permettent de fabriquer des produits de meilleure qualité et à des coûts moindres.

Comment l'Afrique peut utiliser son savoir traditionnel pour progresser | Chika Ezeanya-Esiobu Oct 09, 2017

Chika Ezeanya-Esiobu veut que l'Afrique laisse libre cours à ses idées créatives et à ses énergies innovatrices longtemps réprimées grâce à la reconnaissance de son savoir authentique et traditionnel. Dans ce discours poignant, elle partage des exemples de connaissances indigènes africaines inexploitées dans le domaine de l'agriculture et celui de la politique, tout en appelant les Africains à participer au progrès en acceptant et en honorant leur réalité.

Pourquoi les emplois du futur ne ressembleront pas à du travail | David Lee Oct 11, 2017

Nous avons tous déjà entendu parler de robotisation -- mais que peut-on y faire ? David Lee, expert en innovation, estime que nous devrions concevoir des emplois qui révéleraient nos passions et talents cachés, afin d'avoir un sens dans l'ère de la robotique. « Demandez aux gens quels problèmes ils aspirent à résoudre et quels talents ils veulent apporter au travail », dit Lee. « Quand vous incitez les gens à donner d'eux-mêmes, ils peut être étonnant à quel point ils sont bien plus que de simples travailleurs. »

Comment je suis devenu un entrepreneur à 66 ans | Paul Tasner Oct 16, 2017

Il n'est jamais trop tard pour se réinventer. Prenez l'exemple de Paul Tasner : après avoir travaillé continuellement comme collaborateur pendant 40 ans, il a fondé sa propre startup à l'âge de 66 ans, en combinant son idée d'entreprise avec son expérience et sa passion. Et il n'est pas le seul. Alors que Paul partage son expérience dans cette conversation courte, amusante et inspirante, on observe que de plus en plus de seniors se laissent entraîner avec succès par leur instinct entrepreneurial.

La nouvelle ère des monopoles d'entreprise | Margrethe Vestager Oct 18, 2017

Margrethe Vestager est chargée d'assurer la compétitivité des marchés européens. C'est la raison pour laquelle, agissant au nom de l'Union Européenne, elle a condamné Google à payer 2,8 milliards de dollars pour leur infraction aux lois antitrust, réclamé à Apple 15,3 milliards de dollars d'impôts rétroactifs, et enquêté sur un éventail de compagnies allant de Gazprom à Fiat, pour leur pratiques anticoncurrentielles. Dans cette importante conférence sur l'état du commerce international, elle explique pourquoi les marchés ont besoin de règles claires, et comment même les entreprises les plus innovatrices peuvent devenir un problème lorsqu'elles deviennent trop dominantes. « Une concurrence loyale réelle a un rôle vital à jouer dans l'instauration de la confiance dont nous avons besoin pour tirer le meilleur parti de nos sociétés, dit Vestager, et cela débute par l'application de nos lois. »

Les opportunités cachées de l'économie informelle | Niti Bhan Nov 20, 2017

Niti Bhan étudie les stratégies commerciales pour les marchés informels en Afrique : ces petits magasins et kiosques, ces artisans qualifiés et ces ouvriers qui sont le moteur invisible faisant tourner l'économie du continent. Il est facile d'imaginer ces travailleurs comme des fraudeurs, voire des criminels, mais elle défend leur légitimité et l'investissement dans ce secteur de l'économie en plein essor. Selon elle, en investissant, nous pourrions créer des milliers d'emplois. « Ce sont les jeunes pousses fertiles des entreprises, dit Bhan. Pourquoi ne pas commencer par reconnaître ces compétences et ces métiers ? »

Comment mettre un terme au harcèlement sexuel au travail | Gretchen Carlson Nov 06, 2017

Quand Gretchen Carlson a parlé de son expérience du harcèlement sexuel au travail, cela a inspiré des femmes partout à reconquérir leur pouvoir et à dire au monde ce qui leur était arrivé. Dans une présentation remarquable et farouche, elle raconte son histoire et identifie trois choses spécifiques que nous pouvons tous faire pour créer des lieux de travail plus sûrs. « Nous ne serons plus sous-estimées, intimidées ou mises en retrait, dit Carlson. Nous allons nous lever et nous exprimer et nos voix seront entendues. Nous serons les femmes que nous étions censées être. »

Un plan audacieux pour loger 100 millions de personnes | Gautam Bhan Dec 11, 2017

Mumbai, Delhi, Chennai, Kolkata, toutes les grandes villes de l’Inde ont une chose en commun : elles accueillent des personnes qui y cherchent du travail. Mais quelles sont les conséquences de cet accueil et cette ouverture ? Malheureusement, une pénurie de logements pour un nombre estimé de 100 000 millions d’habitants, dont beaucoup finissent par s’établir dans des quartiers informels. Gautam Bhan, chercheur expert en installations humaines, imagine avec audace une solution à ce problème. Il explique sa vision d’une nouvelle Inde urbaine où chacun a son chez-soi, sûr et bien solide.

Comment les sacs à main contrefaits financent le terrorisme et le crime organisé. | Alastair Gray Dec 06, 2017

Où est le mal à acheter un sac à main contrefait ou une fausse montre de luxe ? Selon Alastair Gray, inspecteur des douanes, de telles contrefaçons financent le terrorisme et le crime organisé. Il nous en apprend plus sur cette économie souterraine d'une valeur d'un billion de dollars qu'est la contrefaçon - des organisations criminelles qui en sont à la tête en passant par le travail des enfants dans la production des marchandises - ainsi que sur les mesures que nous pouvons prendre pour les arrêter. Gray déclare : « Faisons pleins feux sur les forces obscures de le contrefaçon qui se cachent en plein jour ».

Un modèle économique pour protéger la planète | Naoko Ishii Jan 22, 2018

Nous partageons tous la même planète -- nous respirons le même air, buvons la même eau et dépendons des mêmes océans, forêts et de la même biodiversité. L'économiste Naoko Ishii a pour mission de protéger ces ressources partagées, connues sous le nom de biens communs universels, vitales pour notre survie. Dans une conférence révélatrice sur la santé de notre planète, Ishii met en avant quatre systèmes économiques que nous devons changer pour les préserver, défendant un nouveau type de contrat avec la planète Terre.

Exemples de réussites dans le premier Makerspace (atelier de fabrication) du Kenya | Kamau Gachigi Dec 13, 2017

L'Afrique a besoin d'ingénieurs, mais les étudiants ingénieurs finissent souvent par travailler dans des sociétés d'audit ou des banques. Pourquoi ? Kamau Gachigi pense que c'est à cause du manque d'espace et de matériel nécessaires pour tester leurs idées et lancer leurs entreprises. Pour résoudre ce problème, Gachigi a lancé Gearbox, un espace de fabrication et de soutien en matériel informatique qui propose un environnement pour tester les prototypes destinés tant aux professionnels qu'aux personnes sans expérience en ingénierie. Dans cette présentation d'avant-garde, il partage des exemples de projets extraordinaires et d'innovations sortant tout droit de ce fab lab kenyan.

Vous voulez être créatif ? Allez vous promener. | Marily Oppezzo Jan 11, 2018

Quand nous essayons de trouver de nouvelles idées, nous avons tous des moments où nous nous retrouvons bloqués. Mais selon les recherches de Marily Oppezzo, spécialiste du comportement et de l'apprentissage, se lever et aller se promener pourrait suffire à faire bouillonner sa créativité. Dans cette intervention rapide et divertissante, elle explique comment marcher peut nous aider à tirer le meilleur de notre prochain brainstorming.

Le monde en revenus | Anna Rosling Rönnlund Jan 18, 2018

En Suède, un enfant se brosse les dents. Au Rwanda, un homme fait son lit. Anna Rosling Rönnling veut nous montrer les moments de la vie quotidienne de personnes dans le monde entier. Pour ce faire, elle a envoyé des photographes dans 264 maisons de 50 pays différents (pour l'instant) pour reporter les cuisinières, lits, toilettes, jouets et autres objets de la vie quotidienne en fonctions des revenus de foyers du monde entier. Observez comment des familles vivent en Lettonie, au Burkina Faso ou encore au Pérou pendant qu'Anna Rosling Rönnlund explique le pouvoir des photos pour nous aider à mieux comprendre le monde.

Les avantages commerciaux des bonnes actions | Wendy Woods Jan 23, 2018

« Si on veut progresser de façon considérable dans la résolution des problèmes actuels, il faut que ce soit le monde des affaires qui fournisse les solutions à ces problèmes, » dit Wendy Woods, spécialiste de l'impact social. Woods nous parle d'une façon originale de jauger l'impact que chaque partie d'une entreprise peut avoir sur chaque partie de la société ; et comment les ajuster, afin de ne plus nuire, mais aussi d'améliorer les choses. Découvrez comment les cadres peuvent aller au-delà de leur Responsabilité Sociale de l'Entreprise, vers un « impact sociétal total », pour le bien de leur entreprise, mais aussi de la société en général.

Le surprenant ingrédient pour que les affaires fonctionnent mieux | Marco Alvera Feb 13, 2018

Qu'est-ce l'injustice ? Ne pas être invité au mariage d'un ami ou être pénalisé pour une malchance ou une faute commise de bonne foi ? L'injustice nous bouleverse souvent tellement qu'on ne peut pas penser clairement. Ce n'est pas qu'un enjeu personnel : c'est aussi mauvais pour les affaires, selon Marco Alvera. Il explique comment son entreprise travaille à créer une culture de l'équité et comment puiser dans notre sentiment inné du bien et du mal rend les employés plus heureux et apporte de meilleurs résultats.

Le secret des grandes opportunités ? La personne que vous n'avez pas encore rencontrée | Tanya Menon Feb 16, 2018

Nous nous trouvons souvent coincés dans des cercles sociaux étroits avec des gens similaires. Quelles sont les habitudes qui nous confinent et comment pouvons-nous en sortir ? La psychologue organisationnelle Tanya Menon aborde comment nous pouvons être plus intentionnels quant à l'expansion de nos univers sociaux et comment cela peut mener à de nouvelles idées et opportunités.

Savez-vous pourquoi vous faites ce que vous faites ? | Petter Johansson Mar 06, 2018

Petter Johansson, psychologue expérimental, fait des recherches sur la cécité du choix — un phénomène où l'on est persuadé d'avoir ce que l'on veut, même lorsque ce n'est pas le cas. Dans une conversation révélatrice, il partage des expériences (créées en collaboration avec des magiciens !) qui visent à répondre à cette question : quelles sont les raisons qui dictent nos choix ? Ses découvertes ont des conséquences importantes sur la nature de la connaissance de soi et la façon dont nous réagissons face à la manipulation. Vous ne vous connaissez peut-être pas aussi bien que vous le pensez.

A la recherche d'un emploi ? Mettez en avant votre capacité et non votre expérience | Jason Shen Feb 20, 2018

Très peu d'entre nous ont un emploi en lien direct avec nos expériences passées ou ce que nous avons étudié à l'université. Prenez le résident TED Jason Shen : il a étudié la biologie mais est ensuite devenu chef de produit dans une entreprise de technologie. Dans cette présentation rapide et instructive sur le potentiel humain, Shen partage une idée nouvelle quant à comment les gens à recherche d'un emploi peuvent se rendre plus attractifs et pourquoi les employeurs devraient chercher la capacité plutôt que les qualifications.

Vous n'avez pas besoin d'être un expert pour résoudre de gros problèmes | Tapiwa Chiwewe Feb 23, 2018

Un jour, tandis qu'il conduisait en direction de Johannesbourg, Tapiwa Chiwewe remarqua un énorme nuage de pollution atmosphérique qui planait au-dessus de la ville. Il était curieux et inquiet, mais pas un expert en environnement - il a donc fait des recherches et découvert que près de 14 % des décès dans le monde en 2012 ont été causés par la pollution de l'air domestique et ambiant. Grâce à ces connaissances et à l'envie d'agir, Chiwewe et ses collègues ont développé une plateforme qui permet de déceler les tendances en matière de pollution et d'aider les urbanistes à prendre de meilleures décisions. « Parfois, il suffit d'une nouvelle perspective, de nouvelles compétences pour créer les conditions propices à quelque chose de remarquable, dit Chiwewe. Mais vous devez faire preuve d'audace pour essayer. »

Besoin d'une nouvelle idée ? Commencez à la frontière du connu | Vittorio Loreto Mar 22, 2018

D'où viennent les bonnes idées ? Partant de cette problématique, Vittorio Loreto nous emmène dans un voyage à la découverte du schéma mathématique du possible pour expliquer la naissance du nouveau. Découvrons « le possible adjacent » -- la croisée des chemins entre l’existant et le possible – et en quoi l’étude des mathématiques peut nous conduire à comprendre comment nous créons les idées nouvelles.

Investir dans les femmes et les jeunes filles pour résoudre les grands problèmes mondiaux | Musimbi Kanyoro Mar 08, 2018

Présidente-directrice générale du Fonds mondial pour les femmes, Musimbi Kanyoro contribue à soutenir les femmes et leurs idées pour les aider à se développer et à se construire. Elle nous présente le concept de l'isirika, issu de la culture Maragoli – un mode de vie pragmatique qui prône la responsabilité mutuelle afin de prendre soin les uns des autres – quelque chose qu'elle voit fait par les femmes partout dans le monde. Et elle demande aux plus favorisés de donner davantage à tous ceux qui contribuent à faire avancer leur communauté. « Imaginez un monde qui prônerait l'isirika, où ce serait la valeur par défaut », nous propose Musimbi Kanyoro. « Jusqu'où pourrait-on aller les uns pour les autres ? Pour l'humanité ? » Découvrons-le – ensemble.

Ma maison à 500$ à Détroit - et le voisinage qui m'aida à la rebâtir | Drew Philip Apr 03, 2018

En 2009, le journaliste et scénariste Drew Philip achète une maison en ruine à Détroit pour 500$. Dans les années qui suivent, alors qu'il vide l'intérieur et retire les ordures qui envahissent les pièces, il apprend non seulement comment réparer une maison mais il apprend aussi à construire une communauté. Drew Philipp rend hommage à cette ville qu'il aime, et nous parle de « voisinage radical » nous montrant que nous avons « le pouvoir de créer un monde nouveau ensemble et de le faire par nous-mêmes quand nos gouvernements refusent ».

Les économies collaboratives séculaires de l'Afrique - et pourquoi nous devrions les développer | Robert Neuwirth May 17, 2018

Des trajets à la maison et au-delà, nous partageons tout de nos jours, à l'aide d'outils numériques. Mais aussi moderne et high-tech que puisse paraître l'économie de partage, elle est présente en Afrique depuis des siècles, selon l'auteur Robert Neuwirth. Il donne des exemples fascinants - comme les programmes d'apprentissage qui fonctionnent comme le capital à risque, généré localement et les systèmes d'allocation des ressources rares en eau . Il affirme que si nous pouvions propager et étendre ces modèles, ils pourraient aider les communautés à se développer par capillarité.

Comment faire collaborer un groupe d'inconnus | Amy Edmondson May 24, 2018

Le professeur d'école de commerce Amy Edmondson étudie ce qu'est la collaboration, quand les gens se réunissent rapidement, (et souvent de façon temporaire) pour résoudre des problèmes nouveaux, urgents, ou peu fréquents. En remémorant des anecdotes de travail en équipe, comme l'incroyable sauvetage de 33 mineurs emprisonnés à 800 mètres sous-terre au Chili en 2010, elle partage les éléments dont nous avons besoin pour transformer un groupe d'inconnus en une équipe réactive capable de répondre agilement aux défis.

Une économie saine devrait être conçue pour l'épanouissement, pas pour la croissance | Kate Raworth May 14, 2018

A quoi ressemblerait une économie durable et universellement bénéfique ? « A un donut », dit l'économiste d'Oxford Kate Raworth. Dans une intervention exceptionnelle et révélatrice, elle explique comment nous pouvons sortir les pays du trou -- où les gens ne subviennent pas à leurs besoins fondamentaux -- et créer des économies régénératrices, distributives qui fonctionnent dans les limites écologiques de la planète.

Comment Netflix a transformé le divertissement et vers quoi se dirige-t-il ? | Reed Hastings Jun 21, 2018

Netflix a changé le monde du divertissement : tout d’abord en envoyant des DVDs par courrier, puis en proposant des contenus en streaming, et enfin en faisant sensation en produisant des séries inédites comme « Orange is the New Black » et « Stranger Things » -- mais cela ne s'est pas fait sans risques. Dans un échange avec Chris Anderson, le curateur de TED, le co-fondateur et PDG de Netflix Reed Hastings explique l'audacieuse culture d'entreprise de Netflix, son puissant algorithme qui alimente les recommandations, les huit milliards de dollars d'investissements prévus cette année, et sa quête philanthropique pour soutenir, entre autres, une éducation innovante.

Pourquoi le secret du succès est de se fixer les bons objectifs | John Doerr Jun 11, 2018

Nos leaders et nos institutions échouent, mais ce n'est pas toujours parce qu'ils sont mauvais ou immoraux d'après l'investisseur de capital-risque John Doerr - c'est simplement souvent parce qu'ils nous mènent vers les mauvais objectifs. Dans cette conférence, il nous montre comment nous pouvons revenir sur le bon chemin avec des « Objectifs et Résultats Clés » ou ORC - un système de fixation d'objectifs utilisé par Google, Intel et Bono pour fixer et réaliser des objectifs audacieux. Apprenez-en plus sur la façon dont fixer les bons objectifs peut faire la différence entre le succès et l'échec - et comment nous pouvons utiliser les ORC pour tenir nos leaders et nous-mêmes responsables.

La croissance rapide d'Internet en Chine et vers où cela nous mène | Gary Liu Jul 09, 2018

Internet a grandi en Chine à un rythme stupéfiant – il y est désormais utilisé par plus de personnes que les populations des États-Unis, du Royaume-Uni, de la Russie, de l'Allemagne, de la France et du Canada réunies. Malgré ses imperfections, la vie de populations déshéritées s'est améliorée irrévocablement grâce à son utilisation, nous dit Gary Liu, PDG du South China Morning Post. Dans une conférence fascinante, Gary Liu détaille comment s'est développée l'industrie technologique chinoise – des innovations, comme les trajets ferroviaires optimisés par l'IA, aux menaces, comme la mise en place d'un système de crédit social qui peut soit récompenser, soit pénaliser les citoyens.

Comment former les employés aux discussions difficiles | Tamekia MizLadi Smith Jul 20, 2018

Il est grand temps d'investir dans des formations individuelles qui donnent les outils aux employés pour tenir des discussions difficiles, nous affirme Tamekia MizLadi Smith. Avec humour et un brin de provocation, elle nous présente un programme de formation professionnelle appelé « Je suis E.S.T.I.MÉ. » qui inspire les dirigeants et employés à communiquer avec compassion et respect. Le minimum est de toujours expliquer aux gens pourquoi leur travail est important.

Les petits risques à prendre pour augmenter votre chance | Tina Seelig Aug 14, 2018

La chance est rarement un coup de foudre, isolé et dramatique, elle ressemble bien plus au vent, qui souffle constamment. Avoir plus de chance est facile, mais pas évident. Dans cette conférence éclairée, Tina Seelig, professeur à la « Stanford engineering school », partage trois manières inattendues pour augmenter la chance et la capacité à voir et saisir les opportunités.

N'échouez pas rapidement -- échouez consciemment | Leticia Gasca Aug 23, 2018

Nous glorifions les entrepreneurs téméraires que leur ingéniosité a conduit au succès, mais qu'arrive-t-il à ceux qui échouent ? Bien trop souvent, ils enterrent leurs histoires pour éviter la honte et l'humiliation, et ratent une opportunité précieuse pour grandir, dit l'auteur et entrepreneur Leticia Gasca. Dans cette conférence réfléchie, Leticia Gasca demande aux propriétaires d'entreprises de s'ouvrir au sujet de leurs échecs, et plaide en faveur du remplacement de l'idée d'échouer rapidement par un nouveau mantra : échouer consciemment.

Soyons honnêtes à propos de nos problèmes d'argent | Tammy Lally Aug 31, 2018

Avoir des difficultés de budget ou de gestion de dépenses est tout à fait courant, mais en parler honnêtement et ouvertement ne l'est pas. Pourquoi cachons-nous nos problèmes en matière d'argent? Dans cette présentation réfléchie et personnelle, l’écrivaine Tammy Lally nous encourage à nous libérer de la « honte de l’argent ». Elle nous montre d’ailleurs comment cesser de mettre sur le même plan nos comptes bancaires et nos valeurs personnelles.

Comment lutter concrètement pour la diversité et l'inclusion dans le monde du travail | Janet Stovall Aug 22, 2018

Imaginez un lieu de travail où des gens de toutes origines pourraient gravir chacun des échelons de l'échelle hiérarchique - et où ce que nous apprenons au sujet de la diversité dans le monde du travail aurait un impact concret sur ce que nous faisons, pensons et disons en-dehors du bureau. Comment y parvenir ? Dans cette conférence sincère, la militante pour l'inclusion Janet Stovall présente un plan d'action tripartite pour créer des lieux de travail où les gens se sentent en sécurité et libres d'être eux-mêmes, authentiquement, sans s'assimiler.

Trois façons dont les entreprises peuvent lutter contre le trafic sexuel | Nikki Clifton Sep 06, 2018

L'achat de services sexuels, ça ne se passe pas uniquement tard dans la nuit, aux coins des rues, dans les quartiers sombres de la ville. Il se fait aussi en ligne, en plein milieu de la journée de travail, à l'aide du matériel et des ressources de l'entreprise. Selon l'avocat Nikki Clifton, ce problème est, en fait, une opportunité, parce qu'il signifie que le monde des affaires bénéficie d'une position privilégiée pour éduquer et mobiliser ses employés afin de lutter contre le trafic sexuel. Dans cet exposé honnête, elle nous explique comment les entreprises peuvent contribuer à faire changer les choses, en commençant par la création et l'implémentation de politiques claires jusqu'à l’embauche de survivants.

Comment les cryptomonnaies peuvent aider les startups à lever du capital | Ashwini Anburajan Oct 09, 2018

Nous vivons un âge d'or de l'innovation, d'après l'entrepreneur Ashwini Anburajan -- mais le système du capital-risque n'a pas évolué, et il manque aux startups les fonds nécessaires pour arriver à maturité. Dans ce court exposé, elle partage avec nous comment sa société a fait partie d'un tout nouveau système de levée de fonds, utilisant la puissance de la coopération et les crypto-monnaies.

Pourquoi il est trop difficile de lancer une entreprise en Afrique - et comment la changer | Magatte Wade Oct 04, 2018

De nombreux pays africains sont pauvres pour une raison simple, indique l'entrepreneur Magatte Wade : les gouvernements ont créé trop d'obstacles à la création et à la gestion d'une entreprise. Dans cet exposé passionné, Wade décrit les problèmes liés aux affaires sur le continent et propose des solutions personelles, tout en appelant les dirigeants à faire leur part, aussi.

Trois façons d'être un meilleur allié au travail | Melinda Epler Oct 04, 2018

On nous apprend à croire que travailler dur et être impliqué mènera à la réussite, mais ce n'est pas toujours le cas. Le sexe, la race, l'ethnicité, la religion, les handicaps, l'orientation sexuelle font partie des nombreux facteurs qui influencent nos chances, dit l'écrivaine et porte-parole Melinda Epler. C'est à chacun de nous d'être un allié de ceux qui font face à de la discrimination. Dans cette intervention incitant à agir, elle partage trois façons de soutenir les gens qui sont sous-représentés au travail. « Il n'y a pas de baguette magique pour corriger la diversité et l'inclusion, dit-elle. Le changement se produit une personne à la fois, un geste à la fois, un mot à la fois. »

Ce que les baby-boomers peuvent apprendre des milléniaux au travail, et vice versa | Chip Conley Oct 11, 2018

Pour la toute première fois, nous avons cinq générations différentes dans le milieu professionnel, dit l'entrepreneur Chip Conley. Que se passerait-il si nous devenions intentionnel sur notre manière de travailler ensemble ? Dans cette conférence accessible, Conley montre comment la diversité des âges peut rendre les entreprises plus fortes et appelle les diverses générations à se guider les uns les autres, avec un flux de sagesse allant de vieux à jeune et de jeune à vieux.

Comment les investisseurs engagés peuvent faire pression sur les entreprises pour les faire changer | Vinay Shandal Oct 22, 2018

Dans une discussion à la fois amusante et urgente, le consultant Vinay Shandal partage avec le public des anecdotes sur les plus grands investisseurs militants du monde. Il montre comment les individus et les institutions peuvent utiliser leur stratégie et mettre la pression sur les entreprises pour apporter des changements positifs. « Placez bien votre argent », nous conseille Shandal. « Utilisez votre voix, sachez qu'elle compte. »

Comment laisser tomber l'idée d'être quelqu'un de « bien » -- et devenir quelqu'un de meilleur | Dolly Churgh Nov 01, 2018

Et si votre attachement à être quelqu'un de « bien » vous empêchait de devenir quelqu'un de meilleur ? Dans cette intervention accessible, la chercheuse en sciences sociales Dolly Chigh explique la surprenante psychologie du comportement éthique -- comme, par exemple, pourquoi il est difficile de remarquer vos préjugés et de reconnaître vos erreurs -- et montre comment le chemin pour devenir meilleur commence par accepter la responsabilité de vos erreurs. « Dans tous les autres domaines de notre vie, nous nous donnons de l'espace pour grandir, à part dans celui-là, là où cela compte le plus, » dit-elle.

Comment être en désaccord de façon constructive et trouver un terrain d'entente | Julia Dhar Nov 19, 2018

Certains jours, il semble que la seule chose sur laquelle nous puissions nous accorder est que nous ne sommes d'accord sur rien. En s'appuyant sur son expérience en tant que championne mondiale du débat, Julia Dhar offre trois techniques pour redéfinir la façon dont nous parlons à l'autre afin que nous puissions commencer à être en désaccord de façon constructive et trouver un terrain d'entente lors des dîners de famille, les réunions de travail et dans nos conversations nationales.

Confessions d’un micromanager repenti | Chieh Huang Dec 03, 2018

Pensez au moment où vous avez atteint le fond des abysses de l’épuisement dans votre travail. Ce n’est sans doute pas quand vous avez passé la nuit au bureau ou au retour d’un déplacement d’affaires. Forte est la probabilité que ce soit précisément quand quelqu’un observait votre travail par dessus votre épaule et scrutait vos moindre faits et gestes. « Quand on sait que le micro-management ne fonctionne pas, pourquoi diable l’infligeons-nous aux autres ? » C’est la question que se pose l’entrepreneur Chieh Huang. Dans un discours drôle et empreint de sagesse et d’humilité, il nous dévoile la thérapie pour soigner la folie du micromanagement et comment cela permet de cultiver l’innovation et le bonheur sur le lieu de travail.

Comment trouver la personne qui peut vous aider à avancer au travail | Carla Harris Dec 13, 2018

Le lieu de travail est souvent présenté comme une méritocratie, où vous pouvez réussir en baissant la tête et en travaillant fort. Vétéran de Wall Street, Carla Harris a appris au début de sa carrière qu’il s’agissait d’un mythe. La clé pour réellement aller avant? Trouvez un promoteur: une personne qui parlera en votre nom lors des réunions à haut niveau à huis clos auxquelles vous n'êtes pas invité (pour le moment). Apprenez à identifier et à développer une relation de sponsor productive dans ce discours franc et puissant.

Comment les « baby bonds » pourraient aider à réduire les écarts de richesse | Darrick Hamilton Dec 18, 2018

Le travail acharné, la ténacité et le cran mènent au succès, pas vrai ? Cette idée est ancrée dans notre manière de penser, déclare l'économiste Darrick Hamilton, mais la vérité, c'est que nos chances d'atteindre la sécurité économique dépendent moins de ce que l'on fait que de la situation financière dans laquelle on se trouve à la naissance. Entrez dans l'ère des « baby bonds » : des comptes fiduciaires d'un montant pouvant aller jusqu'à 60 000 dollars pour chaque nouveau-né, proportionnellement aux revenus de la famille. Découvrez comment cette proposition audacieuse pourrait nous aider à réduire les inégalités et à donner à chaque enfant un capital d'amorçage qu'il pourrait utiliser lors d'événements importants tels que l'entrée à l'université, l'achat d'une maison ou la création d'une entreprise. « Sans capital, les inégalités persistent, » affirme Hamilton. « Lorsqu'il s'agit de sécurité économique, tout repose sur la richesse. »

Comment casser les mauvaises habitudes de management avant qu'elles n'atteignent la prochaine génération de dirigeants | Elizabeth Lyle Jan 03, 2019

Les entreprises comptent sur leurs futurs dirigeants pour gérer avec plus de vitesse, de flexibilité et de confiance que jamais auparavant. Mais comment les cadres intermédiaires peuvent-ils gravir les échelons de la hiérarchie tout en remettant en question la façon dont les choses ont toujours été faites ? L'experte en leadership Elizabeth Lyle fait part d'une nouvelle approche pour enfreindre les règles alors que vous gravissez les échelons, partageant des façons créatives dont les organisations peuvent offrir aux cadres intermédiaires l'espace et l'encadrement nécessaires pour diriger autrement.

Qu'êtes-vous prêts à sacrifier pour changer notre façon de travailler ? | Martin Danoesastro Jan 08, 2019

Que faut-il pour pouvoir construire des équipes adaptables et créatives, capables de défier la culture d'entreprise bien ancrée ? Pour l'expert en transformation Martin Danoesastro, tout commence avec une question : « Qu'êtes-vous prêts à sacrifier? » Il nous fait part des leçons apprises d'entreprises des deux côtés de la vague d'innovation, sur comment structurer votre organisation afin qu'à tous niveaux, les personnes soient autonomes et rapides dans leurs prises de décisions et sachent réagir au changement.

Voilà pourquoi les femmes entrepreneurs sont moins subventionnées | Dana Kanze Dec 20, 2018

Les femmes détiennent 39% de toutes les entreprises aux USA, mais elles ne perçoivent que deux pourcent du capital risque. La raison de cette disparité ? Dana Kanze partage avec nous des recherches suggérant que cela pourrait bien être les questions posées aux fondateurs de start-up lorsqu’ils sont invités à se présenter. Alors, que vous montiez une entreprise or que vous ayez simplement une conversation, apprenez à identifier le type de questions qui vous sont posées -- et à y répondre plus efficacement.

Une méthode infaillible pour libérer sa créativité naturelle | Tim Harford Jan 25, 2019

Que pouvons-nous apprendre des esprits les plus créatifs du monde ? Ils pratiquent le « multitâche au ralenti », jonglant activement entre différents projets en fonction de leurs humeurs, sans jamais se sentir pressés. L'auteur Tim Harford explique comment des pionniers comme Einstein, Darwin, Twyla Tharp et Michael Crichton ont entraîné leur cerveau afin d'enrichir leur inspiration et leur productivité.

Comment aider les personnes moyennes à exprimer leur potentiel | Danielle R. Moss Feb 06, 2019

Ce centre qu'on délaisse, vous le connaissez déjà : ce sont les étudiants, collègues et gens banals que nous négligeons parce qu'ils ne sont considérés ni comme exceptionnels, ni comme problématiques. Comment les mettre en situation de réaliser leur potentiel ? En témoignant sur son action auprès de jeunes gens afin de les faire entrer à l'université puis obtenir leur diplôme, la militante Danielle R. Moss nous invite à pousser notre propre réflexion sur qui mérite notre aide et notre attention, et elle nous apprend la façon d'amener les gens oubliés dans un entre-deux à poursuivre de grands rêves.

Comment mener une conversation entre des personnes en désaccord | Eve Pearlman Apr 08, 2019

Dans un monde profondément divisé, comment avoir des conversations difficiles avec nuance, curiosité et respect ? La journaliste chevronnée Eve Pearlman présente « le journalisme de dialogue » : un projet où les journalistes vont au cœur des clivages sociaux et politiques pour encourager des discussions entre des gens qui sont en désaccord. Voyez ce qu'il s'est passé quand des personnes qui ne se seraient jamais rencontrées autrement -- 25 libéraux venant de Californie et 25 conservateurs venant d'Alabama -- se sont réunies pour parler de sujets litigieux. « Une vraie connexion au-delà des différences : c'est un baume dont notre démocratie a grandement besoin », dit Pearlman.

La crise du leadership et un nouvelle voie pour avancer | Halla Tómasdóttir et Bryn Freedman May 08, 2019

A quoi le leadership moderne devrait-il ressembler ? L'entrepreneure et ancienne candidate à la présidence islandaise Halla Tómasdóttir pense que les leaders mondiaux doivent changer leurs façons de faire ou risquer de devenir insignifiants. Dans une conversation avec la curatrice Bryn Freedman, elle montre comment n'importe qui peut agir et faire la différence, même si vous n'avez pas encore de pouvoir. « Il y a un leader en chacun d'entre nous, dit-elle, et notre travail le plus important dans la vie, c'est de libérer ce leader. »

Comment les stéréotypes générationnels nous freinent au travail | Leah Georges Apr 24, 2019

La génération silencieuse, les baby boomers, la génération X, la génération Y, la génération Z : nous faisons tous partie de la population active en même temps. Comment nos suppositions sur les autres nous empêchent-elles de mieux travailler et de mieux communiquer ? La psychologue sociale Leah Georges nous montre à quel point nous nous ressemblons plus que nous ne sommes différents et offre des tactiques pertinentes pour mieux vivre ce mélange de générations au travail.

Comment Twitter doit changer | Jack Dorsey Apr 17, 2019

Twitter peut-il être sauvé ? Dans une conversation de grande envergure avec Chris Anderson et Whitney Pennington Rodgers de TED, le PDG de Twitter Jack Dorsey discute de l'avenir de la plateforme -- reconnaissant des problèmes concernant le harcèlement et la modération et proposant des changements fondamentaux qui, il l'espère, encourageront des conversations saines et respectueuses. « Offrons-nous quelque chose que les gens apprécient chaque jour ? » demande Dorsey.

Le manuel de l'anti-PDG | Hamdi Ulukaya May 22, 2019

Bénéfices, argent et actionnaires : les trois priorités de la plupart des entreprises aujourd'hui. Mais à quel coût ? Hamdi Ulukaya est le fondateur de Chobani. Il lance un plaidoyer auprès des dirigeants des entreprises dans le monde pour jeter aux orties les manuels d'affaires du passé. Il partage sa vision d'un « manuel de l'anti-PDG » qui met la priorité sur les femmes et les hommes, avant le bénéfice. À ses yeux, c'est précisément là que se situe la différence entre le bénéfice et la vraie richesse.

Comment développer votre confiance en vous -- et éveiller la confiance en soi chez les autres | Brittany Packnett May 20, 2019

« La confiance en soi est l'étincelle nécessaire avant tout ce qui suit », dit l'éducatrice et activiste Brittany Packnett. Dans une intervention inspirante, elle fait part de trois façons de résoudre le problème lié à la confiance en soi, ainsi que de son rêve d'un monde où une confiance en soi révolutionnaire aide à faire de nos rêves les plus ambitieux une réalité.

La prochaine révolution agricole universelle | Bruce Friedrich May 21, 2019

La production conventionnelle de viande est néfaste à notre environnement et menace la santé mondiale, mais les gens ne consommeront moins de viande que si nous leur donnons des alternatives qui soient mêmes ou meilleures en terme de coût et de goût. Dans un discours révélateur, l'innovateur en alimentation et TED Fellow Bruce Friedrich montre des produits à base de plantes et de cellules qui pourront transformer sous peu l'industrie mondiale de la viande - et votre assiette.

Trois façons de mesurer votre adaptabilité -- et comment l'améliorer | Natalie Fratto Jul 05, 2019

Quand l'investisseuse Natalie Fratto détermine quel fondateur de start-up financer, elle n'est pas seulement à la recherche d'intelligence ou de charisme, elle est à la recherche d'adaptabilité. Dans cette intervention instructive, elle fait part de trois façons de mesurer votre « quotient d'adaptabilité » et vous montre pourquoi votre capacité à répondre au changement est vraiment importante.

Comment demander de l'aide et obtenir qu'on vous dise oui | Heidi Grant Jun 26, 2019

Demander de l'aide est difficile. Mais pour arriver dans la vie, vous devez le faire constamment. Comment devenir à l'aise pour demander ? Dans cette intervention pratique, la psychologue sociale Heidi Grant fait part de quatre règles simples pour demander de l'aide et en obtenir, tout en rendant également le processus plus gratifiant pour la personne qui vous aide.

Le vrai lien entre votre âge et vos chances de succès | Albert-László Barabási Jul 24, 2019

Soutenu par l’analyse mathématique, le théoricien du réseau Albert-László Barabási explore les mécanismes cachés qui stimulent le succès -- peu importe votre domaine -- et découvre une connexion intrigante entre votre âge et vos chances de réussite.

Les compétences humaines pour survivre dans un monde imprévisible | Margaret Heffernan Aug 01, 2019

Plus nous nous reposons sur la technologie pour améliorer notre efficacité, moins nous développons des compétences pour gérer l'imprévisible, nous dit l'auteure et entrepreneure Margaret Heffernan. Elle nous explique pourquoi nous avons moins besoin de technologies que de compétences humaines désordonnées -- l'imagination, l'humilité, le courage -- pour résoudre les problèmes dans le monde des affaires, dans l'administration et la vie à cette époque où l'imprévisible est la norme. Elle affirme que nous sommes suffisamment courageux pour inventer des choses inédites et que, dès lors, nous pouvons inventer l'avenir de notre choix.

Le vilain secret du capitalisme et une nouvelle voie à suivre | Nick Hanauer Sep 13, 2019

L'augmentation des inégalités et la croissance de l'instabilité politique sont les résultats directs de décennies de mauvaise théorie économique, dit l'entrepreneur Nick Hanauer. Dans une intervention visionnaire, il démantèle le mantra « L'avidité est une bonne chose » -- une idée qu'il décrit comme non seulement moralement corrosive mais également scientifiquement erronée -- et présente une nouvelle théorie économique alimentée par la réciprocité et la coopération.

L'innovation comme antidote à la corruption | Efosa Ojomo Oct 04, 2019

L'idée répandue sur la corruption est la suivante : de bonnes lois avec les moyens de les faire respecter conduisent à la croissance économique et à la baisse de la corruption. En fait, cette vision prend le problème à l'envers, affirme Efosa Ojomo, chercheur en innovation. Dans une intervention qui nous interpelle, il nous propose de nouvelles manières d'envisager les moyens d'éliminer la corruption dans le monde en se focalisant sur une chose : la rareté. « Les sociétés ne se développent pas quand elles ont diminué la corruption », nous dit-il. « Elles peuvent éliminer la corruption parce qu'elles se sont développées. »

Les avantages du conflit productif au travail | Jess Kutch Oct 30, 2019

Vous avez une idée pour améliorer votre environnement de travail ? Jess Kutch est organisatrice syndicale de travail et TED Fellow. Elle montre comment mettre votre idée en place. Elle nous explique comment un conflit productif, c'est-à-dire quand les gens s'organisent pour remettre en question leur vie professionnelle et la faire évoluer pour un mieux, peut être bénéfique pour les employés et leurs employeurs.

Comment changer positivement votre comportement | Dan Ariely Nov 18, 2019

Quelle est la meilleure façon d'inciter les gens à changer leur comportement ? Dans cette intervention amusante et regorgeant d'informations, le psychologue Dan Ariely explore pourquoi nous prenons de mauvaises décisions même quand nous savons que nous ne le devrions pas et évoque quelques astuces qui pourraient nous mener à la bonne action (même si c'est pour la mauvaise raison).

Edward Tenner à TED 2019 | Edward Tenner Dec 10, 2019

Edward Tenner à TED 2019.

Leçons tirées des champignons sur les marchés et l'économie | Toby Kiers Oct 30, 2019

L'inégalité des ressources est l'un de nos plus grands défis, mais elle n'est pas propre aux humains. Comme nous, les champignons mycorhiziens qui vivent dans les racines des plantes et des arbres font stratégiquement du commerce, volent et retiennent des ressources, montrant des parallèles remarquables avec les humains dans leur capacité à être opportunistes (et parfois impitoyables) -- tout cela en l'absence de cognition. Dans un discours époustouflant, Toby Kiers, biologiste de l'évolution, partage ce que les réseaux et les relations fongiques révèlent sur les économies humaines et ce qu'ils peuvent nous dire sur les inégalités.

La raison commerciale pour laquelle vous devriez travailler avec vos critiques les plus sévères | Bob Langert Nov 04, 2019

En tant que décideur en entreprise et ancien vice-président de la durabilité chez McDonald's, Bob Langert travail avec des entreprises et leurs critiques les plus durs pour trouver des solutions qui sont à la fois bonnes pour les affaires et pour la société. Dans cette intervention exploitable, il partage des histoires issues de la longue transition vers la durabilité au sein de McDonald's -- y compris son travail avec d'improbables partenaires tels que le Fonds de défense de l'environnement et Temple Grandin -- et montre pourquoi vos adversaires peuvent parfois être vos meilleurs alliés.

Pourquoi le marketing sexospécifique est mauvais pour les affaires | Gaby Barrios Nov 15, 2019

Les entreprises ciblent souvent les consommateurs d'après leur genre, mais ce genre de raccourci en marketing non seulement perpétue des stéréotypes désuets, c'est aussi mauvais pour les affaires, dit l'experte en marketing Gaby Barrios. Dans cette intervention claire et exploitable, elle explique pourquoi le marketing sexospécifique ne stimule pas autant les affaires que ce que vous pourriez penser et elle montre comment les entreprises peuvent trouver de meilleurs moyens d'atteindre leur clientèle et de faire croître leurs marques.

Un guide pour le leadership collaboratif | Lorna Davis Dec 12, 2019

Quelle est la différence entre les héros et les leaders ? Dans cette intervention perpicace, Lorna Davis explique comment notre idolâtrie envers les héros nous freine dans notre résolution de grands problèmes et elle nous montre pourquoi nous avons besoin d' « interdépendance radicale » pour faire en sorte que de vrais changements se concrétisent.

Comment les places de marché en ligne peuvent aider les économies locales, au lieu de leur nuire | Amane Dannouni Feb 11, 2020

La croissance des places de marché en ligne comme Uber, Airbnb et Amazon peut parfois menacer les entreprises locales telles que les services de taxis, les hôtels et les magasins de détail en supprimant des emplois ou en réduisant les revenus de ces populations. Mais il n'est pas nécessaire qu'il en soit ainsi, explique Amane Dannouni, consultant en stratégie. En se référant à des exemples tels que Gojek (l'Uber indonésien pour les motos) et Jumia (la version africaine d'Amazon), il explique comment certaines places de marché en ligne prennent délibérément la décision d'inclure, plutôt que de remplacer, les acteurs existants dans les économies locales -- ce qui profite à tout le monde sur le long terme.

Des leçons de management d'entrepreneurs et de la philosophie chinoise | Fang Ruan Feb 25, 2020

En Chine, la gestion d'entreprise est en train de changer, selon Fang Ruan, consultante en gestion d'entreprise. Découvrez comment les entrepreneurs chinois – longtemps guidés par l'accent mis par le confucianisme sur l'autorité et la réglementation – se tournent désormais vers la philosophie taoïste pour trouver un nouveau style d'encadrement dynamique acceptant que les choses se transforment spontanément et atteignent naturellement la perfection lorsqu'elles sont soutenues et non contrôlées.

Pour remettre en cause le statu quo, trouvez un « co-conspirateur » | Ipsita Dasgupta Jan 02, 2020

Dans un monde complexe et en constante évolution, comment pouvons-nous nous assurer que plus de gens et d'idées atypiques s'épanouissent ? La chef d'entreprise Ipsita Dasgupta présente le concept de « co-conspirateurs », des gens prêts à contourner ou enfreindre les règles pour remettre en cause le statu quo, et elle montre comment ils peuvent aider à créer de nouvelles façons de penser, d'agir et d'être.

Vous voulez changer le monde ? Apprenez l'art de lever des fonds | Kara Logan Berlin Dec 03, 2019

Comment lever des fonds pour faire décoller une idée, soutenir une communauté, aider à changer le monde ? Suivez un cours accéléré sur l'art secret d'une collecte de fonds fructueuse avec la stratège en développement Kara Logan Berlin alors qu'elle fait part de comment quiconque peut apprendre à demander de l'argent et l'obtenir.

Comment utiliser le syndrome de l'imposteur à votre avantage | Mike Cannon-Brookes Nov 26, 2019

Avez-vous déjà douté de vos capacités, eu peur d'être découvert comme étant un « imposteur » ? Selon l'entrepreneur et PDG Mike Cannon-Brookes, cela s'appelle le « syndrome de l'imposteur » et vous n'êtes certainement pas seul à avoir cette impression. Dans cette intervention amusante et à laquelle on peut facilement s'identifier, il décrit comment son vécu du syndrome de l'imposteur l'a aidé à ouvrir la voie vers la réussite et comment, vous aussi, vous pouvez l'utiliser à votre avantage.

Comment les hommes et l'IA peuvent collaborer pour créer un meilleur modèle économique | Sylvain Duranton Jan 29, 2020

Voici le paradoxe : les entreprises veulent aligner leur activité en utilisant l'intelligence artificielle pour prendre les décisions importantes, mais en faisant cela, elles deviennent sans le vouloir moins efficaces. Technicien économique, Sylvain Duranton plaide pour une approche « Homme + IA » - pour l'utilisation concertée de l'IA et des humains, et non à leur place - et partage la formule que les entreprises doivent adopter pour réussir l'intégration de l'IA tout en conservant l'apport humain.

Qu'est-ce que la valeur économique et qui la crée ? | Mariana Mazzucato Dec 11, 2019

D'où provient la richesse, qui la crée et qu'est-ce qui la détruit ? Dans ce grand plongeon dans l'économie mondiale, Mariana Mazzucata explique comment nous avons perdu de vue le sens de la valeur et pourquoi nous avons besoin de réévaluer nos systèmes financiers actuels afin que le capitalisme puisse être dirigé vers un futur audacieux, innovant et durable qui fonctionne pour nous tous.

Débrancher nos pensées pendant nos moments de repos | Guy Winch Dec 19, 2019

Vous sentez-vous épuisé ? Vous pourriez passer trop de temps à ruminer au sujet de votre travail, affirme le psychologue Guy Winch. Découvrez comment cesser de vous inquiéter pour les tâches de demain ou de ruminer les tensions au travail à l'aide de trois techniques simples destinées à vraiment vous sentir détendu et à recharger vos batteries après le travail.

Pourquoi « victoire » n'est pas toujours synonyme de « succès » | Valorie Kondos Field Dec 20, 2019

Gagner est quelque chose que Valorie Kondos Field connaît très bien. Entraîneuse de longue date de l'équipe de gymnastique féminine de l'UCLA, elle a remporté championnat après championnat et est réputée pour ses qualités de leader. Dans cette conférence inspirante, férocement honnête et déchirante par moment, elle partage avec nous le secret de son succès. Un indice : cela n'a rien avoir avec le fait de « gagner ».

Concevoir un environnement de travail pour éliminer les biais de genre | Sara Sanford Feb 25, 2020

Sara Sanford est spécialiste de l’équité. Elle propose aux entreprises un script pour les aider à traduire leurs bonnes intentions en actions quand il s’agit d’éliminer les biais de genre dans l’environnement du travail. Elle formule des critères basés sur des données factuelles pour lutter activement contre les biais de genre inconscients et pour encourager l’équité de genre, en ne s’arrêtant pas à la tentative de changer la manière de penser mais en modifiant le fonctionnement de l’environnement de travail, sans se limiter à la manière de penser.

Deux questions pour découvrir sa passion - et en faire une carrière | Noeline Kirabo Mar 26, 2020

Quelle est votre passion ? L'entrepreneuse sociale Noeline Kirabo réfléchit sur son travail, qui consiste à aider les jeunes non scolarisés en Ouganda à transformer leurs passions en entreprises rentables - et partage les deux questions que vous pouvez vous poser pour commencer à faire de même.

Le coût du stress professionnel et comment le réduire | Rob Cooke May 06, 2020

D'après certaines estimations, le stress professionnel draine l'économie américaine de près de 300 milliards de dollars par an et il peut aussi nuire à votre productivité et à votre santé mentale, dit Rob Cooke, qui préconise le bien-être. Il fait part de stratégies pour aider à placer votre bien-être mental, physique et émotionnel au premier plan.

Pour surmonter les difficultés, cessez de vous comparer aux autres | Dean Furness May 18, 2020

Lorsque vous cessez de vous comparer aux autres, vous pouvez accomplir de grandes choses, nous dit l'athlète handisport Dean Furness. Il partage ici comment, après avoir perdu l'usage de ses jambes dans un accident, il a découvert un nouvel esprit, basé sur la redéfinition de sa « capacité personnelle » et une amélioration progressive.

Le vrai coût de la dépendance financière | Estelle Gibson Jun 01, 2020

Abandonner le contrôle de vos finances - volontairement ou autrement - peut vous laisser sans pouvoir et, dans certains cas, vous condamner à un cycle d'abus. Dans cette conversation profondément personnelle, la comptable Estelle Gibson partage sa propre histoire de rétablissement suite à sa dépendance financière, fournissant des conseils utiles et exploitables pour donner à ceux qui souhaitent la liberté d'être responsable de leur propre argent.

Comment soutenir les témoins du harcèlement et créer un meilleur environnement de travail | Julia Shaw Jun 02, 2020

Pourquoi signalez-vous, ou pas, le mauvais comportement des autres ? La scientifique Julia Shaw explique la psychologie des témoins du harcèlement et de la discrimination au travail et partage des conseils pour que les entreprises puissent soutenir ces témoins et amplifier leur voix.

Cinq étapes pour éviter les tensions au travail | Anastasia Penright Jun 05, 2020

Quel que soit votre secteur d'activité, vous avez vécu des tensions au travail. Dans cette présentation amusante mais bien trop familière, Anastasia Penright décrit cinq étapes qu'on peut suivre pour mieux cohabiter avec ses collègues et se concentrer sur ce qui est vraiment important.

Les avantages économiques de l'action climatique | Marcelo Mena Jun 08, 2020

Marcelo Mena, ancien ministre de l'environnement du Chili, s'est donné pour mission de créer une économie neutre en carbone dans son pays d'ici 2050. Dans une conversation sur l'action climatique, il explique comment la pandémie de COVID-19 modifie le plan ambitieux du Chili pour lutter contre le changement climatique et pourquoi la relance verte doit être alimentée à la fois par les dirigeants politiques et les citoyens. (Cette conversation virtuelle, animée par Whitney Pennington Rodgers, programmatrice actualités de TED, et Bruno Giussani, programmateur mondial, a été enregistrée le 26 mai 2020).

Mon secret pour rester concentré sous pression | Russell Wilson Jun 16, 2020

Les athlètes entraînent leur corps pour courir plus vite, sauter plus haut, lancer plus loin - mais pourquoi ne pas entraîner leur esprit aussi ? Le quaterback de l'équipe des Seattle Seahawks, Russell Wilson, parle du pouvoir de la « pensée neutre », qui l’aide à prospérer sous pression (soit sur le terrain, soit en dehors) et montre comment utiliser cet état d'esprit pour faire les bons choix dans sa propre vie.

La beauté et la complexité de trouver un terrain d'entente | Matt Trombley Jun 26, 2020

Comment pouvons-nous être en désaccord avec quelqu'un de façon respectueuse et productive ? Dans cette présentation avisée, le créateur d'équipes Matt Trombley réfléchit à l'agonisme, la tendance à adopter une position inflexible sur des questions, et nous fait part de pourquoi trouver des éléments sur lesquels nous sommes d'accord peut être la première étape pour résoudre un conflit. « Quand vous pouvez trouver ne serait-ce qu'un petit terrain d'entente avec quelqu'un, cela vous permet de comprendre les superbes miracle, complexité et magnificence de l'autre personne », dit-il.

La dignité n'est pas un privilège, c'est un droit des travailleurs | Abigail Disney Sep 02, 2020

Quelle est la mission de l'entreprise ? Dans une intervention audacieuse, l'activiste et directrice de film Abigail Disney imagine un monde où les entreprises ont l'obligation morale de mettre la priorité sur leurs salariés avant les actionnaires. Elle demande à Disney, et toutes les organisations, d'offrir respect et dignité et une salaire suffisant pour vivre à tout ceux qui travaillent pour eux.

Les entreprises pétrolières savent comment arrêter le réchauffement climatique. Pourquoi ne font-elles rien ? | Myles Allen Oct 10, 2020

L'industrie pétrolière et gazière sait comment arrêter le réchauffement climatique, mais attend que quelqu'un d'autre paie, déclare Myles Allen, spécialiste des sciences du climat. Au lieu d'une interdiction totale des carburants émettant du carbone, il propose un plan audacieux pour que les sociétés pétrolières et gazières se décarbonent progressivement et séquestrent le CO2 dans le sol, afin d'atteindre le net zéro d'ici 2050 et de créer une industrie de l'élimination du dioxyde de carbone qui serve à tous.

Comment diriger en temps de crise | Amy C. Edmondson Oct 26, 2020

L'humilité, la transparence et le sens de l'urgence sont les clés du succès pour diriger une organisation - petite ou grande - à travers les défis qui se présentent à vous. L'experte en leadership Amy C. Edmondson fournit des conseils et des exemples clairs pour aider tout dirigeant à se montrer à la hauteur.

Le secret pour réussir en tant que travailleur indépendant | Paco de Leon Oct 19, 2020

Trop souvent, les travailleurs indépendants se font dire qu'ils doivent choisir entre leur créativité et gagner de l'argent. Paco de Leon, consultante financière, démystifie cette idée et fournit des conseils pratiques sur la manière de se démarquer et d'être rémunéré à sa juste valeur.

Réinventer le capitalisme pour sauver le climat | Rebecca Henderson Oct 10, 2020

« Les affaires ne feront que péricliter si on ne s'occupe pas du climat », nous explique l'économiste Rebecca Henderson. Dans un discours téméraire, elle décrit comment le capitalisme débridé déstabilise l'environnement et nuit à la santé des hommes. Elle invite avec conviction les entreprises à s'engager pour sortir activement de la crise climatique dont elles sont à l'origine. Écoutez et imaginez avec elle le capitalisme qu'elle réinvente, un système où les entreprises paient pour les dégâts causés au climat.

Le rôle des entreprises dans un développement durable de la diversité et l'intégration | Rosalind G. Brewer, Whitney Pennington Rodgers Dec 03, 2020

Quand les entreprises pensent à la diversité et l'intégration, elles se concentrent trop souvent sur le remplissage de quotats au lieu de construire des relations avec des personnes d'origines variées, nous dit la PDG de Starbucks, Rosalind G. Brewer. Durant cette vaste et plaisante discussion avec la curatrice des affaires TED, Whitney Pennington Rodgers, Brewer invitent les directeurs à repenser ce qui est nécessaire pour créer un environnement de travail réellement ouvert - et expose comment amener de vrais changement fondamentaux dans les conseils d'administration et les communautés.

Comment votre cerveau réagit aux histoires - et pourquoi elles sont cruciales pour les leaders | Karen Eber Jan 14, 2021

Comment les meilleurs dirigeants et visionnaires du monde gagnent-ils la confiance des gens ? Ils ne se contentent pas de présenter des données - ils racontent aussi de belles histoires. Karen Eber, consultante en leadership, démystifie les caractéristiques d'une narration efficace et explique comment chacun peut l'exploiter pour créer de l'empathie et inspirer l'action.

Le mythe d'être authentique et entièrement soi-même au travail | Jodi-Ann Bureu Mar 08, 2021

L'appel à l'authenticité au travail cherche des personnes passionnées, qui apporte une perspective nouvelle, de la diversité et qui bouscluent les façons de penser. Cependant, la culture du travail échoue bien trop souvent lorsqu'il s'agit d'encourager l'authenticité des personnes de couleurs et des communautés n'étant pas assez représentées, laissant place à des conséquences et peu d'opportunités. L'auteur Jodi-Ann Burey esquisse les étapes quant au fait d'exposer les privilèges et d'atteindre une véritable équité dans un poste, et sollicite ceux se trouvant en position de dirigeant à accepter la responsabilité de changer les choses.

Quatre leçons que la pandémie nous a enseignées au sujet du travail, de la vie et de l'équilibre | Patty McCord Mar 11, 2021

La pandémie de COVID-19 a changé notre façon de travailler pour de bon. Peut-elle aussi la changer pour le mieux ? La consultante Patty McCord fait le point sur quatre idées clés que les employeurs et les employés ont glanées lors de leur transition vers le travail à domicile. Elle explique comment les entreprises peuvent utiliser ce qu'elles ont appris pendant le confinement pour repenser de manière créative et innovante leur façon de faire des affaires.

La joie du shopping et comment la recapturer en ligne | Nimisha Jain Jan 26, 2021

Le shopping va au delà des achats: c'est une chasse au trésor pour découvrir des nouveautés, obtenir un réduction à un prix intéressant, un moment de plaisir entre amis et famille. Mais pour plusieurs personnes, le shopping en ligne est devenu neutre et insatisfaisant. Y-a t'il une façon de ramener la magie? A l'aide de modèles intéressants de sociétés en Inde, en Thaïlande et en Chine, la spécialiste de la consommation Nimisha Jain nous présente "le commerce conversationnel', un nouveau modèle de distribution qui combine l'accessibilité de l'expérience numérique à une touche personnalisée d'une expérience humaine réelle.

4 idées reçues sur le commerce en Afrique | Nomava Zanazo Apr 13, 2021

Les affaires sont florissantes en Afrique, mais les entreprises internationales n'en profitent pas, d'après Nomava Zanazo, experte des marchés émergents. Les entreprises qui se précipitent sans prendre le temps de connaître leurs clients sous-estiment les africains. La méconnaissance de la diversité, des préférences et du pouvoir d'achat des consommateurs, peut coûter très cher. Madame Zanazo présente une introduction aux connaissances nécessaires pour réussir sur le continent africain en réfutant quatre idées reçues sur l'Afrique et ses habitants. Elle invite également les entreprises étrangères à gagner en parts de marché, une fois qu'elles se sont informées correctement.

PouLes causes d'échec des programmes de diversité en entreprises et l'impact crucial de petits ajustements | Joan C. Williams Apr 15, 2021

Les entreprises américaines dépensent des milliards de dollars tous les ans dans des initiatives de promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Mais les préjugés au travail (subtils ou pas) entravent significativement ces initiatives -- et les personnes qu'elles cherchent à aider, en sabotant les objectifs. Spécialiste de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, Joan C. Williams identifie cinq axes communs à la base de l'échec de ces programmes. Elle nous propose une technique axée sur les données pour identifier clairement les lacunes et progresser.

7 outils pour créer une entreprise fondée sur la confiance | Marcos Aguiar May 04, 2021

Pourquoi faisons-nous confiance à certaines entreprises et pas à d'autres ? À l'aide d'exemples concrets, le conseiller en confiance numérique Marcos Aguiar décode cette qualité décisive - et propose sept outils pour aider les chefs d'entreprise à établir un climat de confiance solide dans leurs écosystèmes d'affaires afin d'obtenir un succès à long terme.

Le coopérativisme, géant invisible de l'économie | Anu Puusa May 12, 2021

Vous pensez que le capitalisme est défectueux ? Essayez le coopérativisme, déclare Anu Puusa, chercheuse et passionnée par les coopératives. Elle explique comment les coopératives - des entreprises détenues, exploitées et contrôlées par leurs membres - peuvent à la fois gagner de l'argent et avoir un impact positif sur l'environnement et les communautés locales. Avec les coopératives, dit-elle, il devient possible de faire des affaires et de faire le bien en même temps.

La meilleure carrière n'est pas toujours en ligne droite | Sarah Ellis et Helen Tupper May 18, 2021

La sagesse populaire représente une carrière idéale comme une ligne droite - des échelons à gravir avec pour seul objectif d'atteindre le sommet de l'échelle. Sarah Ellis et Helen Tupper, consultantes en développement de carrière, vous invitent à remplacer ce modèle dépassé et limitatif par des carrières « embrouillées » : des parcours de développement dynamiques et ouverts, taillés sur mesure pour vos besoins, talents et ambitions individuels. Une remise en question radicale pour tous ceux qui se sentent contraints par les limites de ce système.

Ce que vos habitudes financières disent de vous | Robert A. Belle Jun 21, 2021

Vos habitudes financières révèlent beaucoup sur vous : vos espoirs, vos peurs, vos rêves et d'autre vérités personnelles profondes que vous ignorez peut-être nourrir, nous dit le comptable Robert A. Belle. Il nous explique comment observer votre historique de transactions peut fournir des renseignements de valeur surprenants sur ce qui vous motive à dépenser ou économiser. Il nous confie des conseils pratiques pour réaliser un audit émotionnel de vos dépenses.

Le lien entre ménopause et inégalités de genre au travail | Andrea Berchowitz Jul 13, 2021

Bouffées de chaleur, douleurs articulaires, anxiété, dépression, difficultés à dormir -- ces impitoyables symptômes de la ménopause impactent directement le travail mais sont parfois négligés et peu discutés, comme s'ils étaient tabous, selon l'entrepreneuse Andrea Berchowitz. Elle donne des conseils pratiques sur comment créer une culture du travail adaptée à la ménopause, qui soutient l'égalité entre les genres et la diversité sur le lieu de travail.

Une carte interactive pour évaluer (et arrêter) la pollution en Chine | Ma Jun Aug 10, 2021

La Chine a promis un bilan carbone neutre d’ici 2060 et ses citoyens aident les entreprises de tout le pays à atteindre cet objectif. L'écologiste Ma Jun présente la Blue Map, une application qui permet aux gens de signaler les infractions liées à la pollution dans leurs collectivités et de suivre les données environnementales en temps réel, en signalant les émetteurs responsables et en aidant les entreprises de la chaîne d’approvisionnement mondiale à prendre de bonnes décisions en matière d’approvisionnement. Découvrez comment l’application utilise le pouvoir de la transparence pour motiver plus de 14000 usines (jusqu’à présent) à devenir plus vertes.

Un quarterback de la NFL surmonte ses échecs et ses doutes | Alex Smith Sep 16, 2021

L'ancien quarterback de la NFL Alex Smith a failli mourir après qu'un plaquage particulièrement brutal lui ayant cassé la jambe en 2018 - pourtant, deux ans plus tard, il était de retour sur le terrain. Dans cette conférence inspirante, il partage ses connaissances durement acquises sur la façon de surmonter la peur, le doute et l'anxiété, qui pourraient aider n'importe qui à relever les défis de la vie. (Cette conférence contient des images pouvant choquer).

3 règles pour un meilleur équilibre travail-vie | Ashley Williams Sep 27, 2021

Avez-vous déjà répondu à un mail durant un événement de famille important ? Ou pris un appel de votre patron pendant les vacances ? Selon notre experte du comportement et professeur à la Harvard Business School Ashley Williams, la culture du travail « toujours plus » ne ruine pas seulement notre bien-être personnel -- mais aussi notre travail. Elle évoque les mauvaises habitudes qui nous empêchent d'obtenir ce que nous voulons de notre temps libre, et trois manières pratiques de dresser des barrières qui perdurent.

Vous voulez vraiment réussir ? Aidez les autres durant votre ascension | Amber Hikes Oct 04, 2021

Il est de notre devoir à tous de créer un lieu de travail plus inclusif et plus diversifié. Qu'importe votre statut professionnel, il est essentiel d'aider les autres à grandir pendant que vous grandissez vous-même, déclare Amber Hikes, responsable de l'équité et de la diversité à l'Union américaine pour les libertés civiles. Elle présente trois manières de nous entraider pour réussir, donner du pouvoir et faire avancer ceux qui ont été historiquement laissés pour compte.

5 conseils pour faire face à la surcharge de réunions | Cindy Solomon Oct 11, 2021

Cette réunion aurait-elle pu être un mail ? Tu peux reprendre le contrôle de ce phénomène où les réunions prennent complètement le dessus sur tes jours de travail, gaspillent ton temps, ton énergie et ta productivité. Cindy Solomon, spécialiste en leadership, partage cinq conseils pour libérer ton agenda et le faire travailler pour toi, et non contre toi.

3 règles pour vous aider à bâtir une entreprise prospère | Julissa Prado Nov 01, 2021

Vous avez une idée que vous souhaitez transformer en entreprise ? Julissa Prado, fondatrice et PDG de Rizos Curls, explique comment elle a été inspirée par les communautés latinos et immigrées dans lesquelles elle a grandi - et partage trois principes qui la guident dans son travail.

James Rhee prend la parole à TED@BCG | James Rhee Dec 01, 2021

James Rhee prend la parole à TED@BCG

Embaucher de façon équitable en quatre étapes - et encourager la réforme de la justice | Nyra Jordan Dec 08, 2021

De nombreuses entreprises ont fait le pas de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. C'est devenu une priorité. Mais une communauté reste largement oubliée : ceux et celles qui sont passés par la prison. Nyra Jordan est investi dans les entreprises qui ont un impact social. Elle nous parle du recrutement avec une chance équitable, l'embauche de personnes qui ont un casier judiciaire, et nous dévoile les quatre étapes qu'une entreprise peut prendre pour garantir une chance à tout le monde d'obtenir un travail.

Qu'est-ce qu'un emploi « de qualité » ? -- un plaidoyer pour investir dans les personnes | Warren Valdmanis Jan 06, 2022

Selon Warren Valdmanis, investisseur à impact social, les entreprises devraient cesser de réduire les coûts de main d'œuvre et commencer à investir dans les personnes. Dans cette intervention qui invite à voir les choses différemment, il détaille les ingrédients essentiels d'un « emploi de qualité » -- au-delà du montant du salaire -- et partage les raisons pour lesquelles ils sont déterminants dans le développement de grandes entreprises.

Pourquoi les grands dirigeants prennent l'humour au sérieux | Jennifer Aaker et Naomi Bagdonas Jan 13, 2022

Il y a une croyance erronée dans le monde du travail actuel qui nous laisse penser que les dirigeants doivent être constamment sérieux pour être pris au sérieux. Mais la recherche nous montre une autre réalité. Les scientifiques du comportement et professeurs à la haute école de gestion de Stanford, Jennifer Aaker et Naomi Bagdonas creusent le sujet du pouvoir surprenant de l'humour : les raisons pour lesquelles c'est une arme secrète pour créer du lien, du pouvoir, de la créativité et de la résilience et comment nous pouvons faire monter en puissance l'humour dans nos vies professionnelles.

Pourquoi le jeu est essentiel en entreprise | Martin Reeves Feb 17, 2022

Pour prospérer aujourd'hui, vous devez constamment réimaginer votre entreprise. Quel est le secret d'une réussite durable ? Martin Reeves plaide en faveur du jeu afin de susciter des idées commerciales innovantes. Il vous invite à essayer une série de jeux d'imagination qu'il utilise pour amener les dirigeants à élargir leur réflexion et à imaginer de nouvelles possibilités.

Le pouvoir du but dans les entreprises | Ashley M. Grice Mar 17, 2022

Quel est le but d'une entreprise ? Ce n'est pas la même chose que la mission ou la vision, qui changent lorsque la direction change. La stratège Ashley M. Grice explique le pouvoir du but pour repousser les limites de l'innovation et apporter de la clarté à tous les aspects d'une organisation, du sommet à la base.

Le dilemme de plaire quand on est une dirigeante | Robin Hauser Apr 13, 2022

Quand les femmes sont des dirigeantes, les biais ne sont jamais très loin. La journaliste Robin Hauser plonge dans le dilemme entre compétence et amabilité auquel les femmes en position de direction sont confrontées. Elle met à jour les croyances inconscientes et la pensée genrée qui créent une distorsion dans ce que signifie être un bon dirigeant.

Plaidoyer pour la semaine de quatre jours | Juliet Schor May 11, 2022

Juliet Schor est convaincue que l'approche traditionnelle du travail a besoin d'être revue en profondeur. Elle mène des expériences sur la semaine de quatre jours dans plusieurs pays comme les États-Unis ou l'Irlande avec des résultats abondamment positifs, qu'il s'agisse de la satisfaction des employeurs ou des clients, de la croissance des revenus ou d'un taux de rotation en baisse. Elle fait un plaidoyer en faveur de la semaine de quatre jours, soit 32 heures de travail - mais payés l'équivalent de cinq jours. Elle explique comment un tel modèle pour l'avenir du travail peut contribuer à la résolution des problèmes majeurs que sont le burn-out et la crise climatique. Elle nous explique comment les entreprises et les gouvernements pourraient s'associer pour rendre cela possible.

Comment l'innovation et la technologie peuvent lutter contre la faim dans le monde | Bernhard Kowatsch May 31, 2022

L'entrepreneur social Bernhard Kowatsch partage des exemples concrets sur la façon dont une approche commerciale axée sur l'accélération de la technologie (comme un moyen soutenu par une blockchain pour nourrir les réfugiés ou pour une machine qui enrichit la farine dans de petites usines en Afrique) peut aider à avoir un impact sur les grands problèmes apparemment insolubles. "L'innovation et la technologie peuvent faire tellement de bien dans le monde, et ensemble, nous pouvons résoudre les plus grands défis du monde", a-t-il déclaré.

Comment écrire moins tout en en disant davantage | Jim VandeHei Jul 08, 2022

Comment on le dit, moins, c'est mieux. Il en va de même pour les mots. Écoutez le propos du co-fondateur de Politico et Axios, Jim VandeHei, sur ce que diriger deux entreprises majeures dans les médias lui a appris et comment on peut réviser radicalement sa manière d'écrire pour cultiver l'attention des gens à l'ère de la distraction numérique.

Comment les syndicats façonnent-ils la société ? | Margaret Levi May 23, 2022

Le week-end. La sécurité sociale. L'assurance maladie. Quel est le point commun entre toutes ces choses ? Ils existent tous grâce à l'action des syndicats. L'économiste politique Margaret Levi explique comment ces organisations forgent l'égalité et protègent les droits des travailleurs, appelant à une renaissance du mouvement syndical au XXIe siècle afin de construire un avenir plus équitable.

Trouver l'équilibre entre vérité et croyances selon Wikipedia | Katherine Maher May 25, 2022

Alors que notre confiance dans l'appareil public n'a jamais été aussi basse, Wikipedia continue de bénéficier d'une grande confiance. Comment cela se fait-il ? L'ancien PDG de la Fondation Wikimedia, Katherine Maher, plonge dans ces façons de construire des communautés transparentes et agiles rendues possibles par l'encyclopédie en ligne qui donne accès à une information gratuite et fiable, tout en prenant en compte les biais et différences d'opinion. Elle affirme que les graines de nos désaccords sont les racines de notre mission commune.

Ce que le capitalisme fait bien - mais que les États ont mal compris | Katherine Mangu-Ward Sep 02, 2022

Le capitalisme est-il une bonne chose ? Katherine Mangu-Ward est journaliste. Elle soutient que laisser en paix les personnes excentriques pour innover et explorer des idées impensables dans un système de marché libre est notre meilleur espoir pour un avenir serein. Elle nous propose de laisser nos scrupules de côté au sujet du capitalisme, de l'échec et de la faillite. Elle analyse l'histoire récente de General Motors et Facebook pour illustrer que nous nous portons mieux avec moins d'intervention publiques.

Comment l'IA pourrait rendre chaque entreprise plus performante | Andrew Ng Sep 27, 2022

Coûteux à construire et nécessitant souvent des ingénieurs hautement qualifiés pour leur maintenance, les systèmes d'intelligence artificielle ne sont généralement rentables que pour les grandes entreprises technologiques disposant d'immenses volumes de données. Mais que se passerait-il si la pizzeria de votre quartier pouvait utiliser l'IA pour prédire quelle saveur se vendrait le mieux selon le jour de la semaine ? Andrew Ng nous partage sa vision pour démocratiser l'accès à l'IA, afin que chaque entreprise puisse des décisions qui augmenteront ses profits et sa productivité. Apprenez comment nous pourrions construire une société plus prospère – tout cela seulement grâce à quelques données fournies par vous-même.

Comment les grands dirigeants gèrent l'incertitude | Anjali Sud et Stephanie Mehta Dec 08, 2022

Dans un monde qui change constamment, il est impossible, quand on est un dirigeant, de garantir aux employés ce qu'ils souhaitent. C'est ce qu'affirme le PDG Anjali Sud. Sa solution : diriger avec humanité et flexibilité. Dans une conversation avec la journaliste Stephanie Mehta, Anjali Sud parle de son expérience au sujet de créer du lien entre des employés dispersés dans le monde, de gérer le burn-out et d'adapter les pratiques de l'entreprise aux besoins de la génération prochaine. Écoutez sa vision sur l'avenir du travail et ses idées comment devenir un dirigeant au pouvoir émancipateur.

5 conseils de recrutement que chaque entreprise (et chaque chercheur d'emploi) devrait connaître | Nithya Vaduganathan Dec 14, 2022

Pour rester au fait d'un marché du travail en évolution, les pratiques de recrutement doivent changer également. Dans ce discours pratique, l'experte en acquisition de talents Nithya Vaduganathan donne cinq conseils cruciaux que chaque recruteur (et chaque chercheur d'emploi) devrait connaître pour alimenter une culture du travail inclusive, aller vers plus de productivité et révéler les talents cachés.

Comment quitter son emploi -- sans ruiner sa carrière ? | Gala Jackson Mar 01, 2023

Vous êtes coincé dans un emploi peu satisfaisant ou stagnant ? Pour partir en douceur sans couper les ponts, essayez cette stratégie de sortie en trois étapes proposée par Gala Jackson, coach de carrière. Elle vous aidera à passer à votre prochain poste avec courage, confiance et clarté.

Votre guide pour fixer de meilleures limites au travail en 3 étapes | Nedra Glover Tawwab Mar 15, 2023

Vous savez que vous devriez fixer des limites distinctes au travail, mais vous n'êtes pas sûr de comment procéder ? Voici quelques stratégies de la part de la thérapeute et autrice Nedra Glover Tawwab, qui peuvent vous aider à vous sentir plus apte et moins submergé, dans votre vie professionnelle et dans votre vie privée.

Quatre manières d'optimiser le travail hybride pour tous | Tsedal Neeley Apr 12, 2023

Comment faire pour que le travail hybride soit une réussite pour les collaborateurs en présentiel et hors site ? Experte en leadership, Tsedal Neeley présente les tactiques à adopter pour créer un espace de travail qui se veut optimal, où que vous soyez.

Régler les problèmes au travail en cinq étapes | Anne Morriss May 31, 2023

Dans un talk pratique et amusant, Amme Morriss, visionnaire sur le leadership, réinvente le script pour diriger dans une période de bouleversements. Elle nous propose un planning hebdomadaire radical, une étape par jour, pour développer la confiance et régler les problèmes.

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